浅谈企业安全生产工作的特性及对策
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策油田企业是一个特殊的产业，其安全生产具有诸多特殊性。
油田企业的安全生产涉及到采油、储存、运输等环节，其生产过程中存在着严重的安全隐患和风险。
为了确保油田企业的安全生产，必须加强安全管理，采取一系列的对策措施，从源头上预防和减少事故的发生。
本文将对油田企业安全生产的特殊性以及强化安全管理的主要对策进行分析和探讨。
一、油田企业安全生产的特殊性1. 高度危险性：油田企业的生产过程中常常涉及到危险化学品的使用和储存，如石油、天然气等，一旦发生泄漏或者事故，后果会非常严重，甚至引发爆炸等重大事故。
2. 复杂的工艺流程：油田企业的生产过程涉及到多个环节，包括开采、净化、储存、运输等，其中每一个环节都存在着一定的安全隐患，如果不加以严格的管理和控制，很容易引发事故。
3. 特殊的工作环境：油田企业常常处于开阔的野外，工作环境恶劣，天气变化大，如风沙、雷电等极端天气可能会对生产和工作人员的安全构成威胁。
二、强化安全管理的主要对策1. 建立健全安全生产管理制度：油田企业应制定相应的安全生产管理制度，明确生产流程、责任权限、安全操作规程等，明确各岗位的安全管理职责和任务，确保安全生产管理工作的落实。
2. 加强安全教育培训：油田企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险意识，使员工熟悉相关的安全操作规程和技术要求，提高员工的应急处置能力。
3. 完善安全检查监管机制：油田企业应建立健全安全检查监管机制，进行定期的安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保生产设施的完好和安全可靠。
4. 强化安全技术装备：油田企业应加强对安全技术装备的投入和更新，采用先进的安全监测设备和技术手段，预警并避免各类安全风险。
5. 健全应急预案和救援体系：油田企业应根据实际情况制定健全的应急预案和救援体系，定期组织演练，提高应急处置能力和事故处理能力，确保在发生事故时能够迅速有效地应对各种突发情况，减少事故的损失。
安全生产工作问题及对策
安全生产工作问题及对策安全生产工作是企业的重要工作之一，其目的是保障员工的生命安全和财产安全，保障生产经营的顺利进行。
然而，在实际工作中，仍然存在一些问题需要解决。
本文将针对安全生产工作中存在的问题提出对策。
首先，安全教育不到位是安全生产存在的一个常见问题。
一些员工对于安全意识的培养和安全操作规程的掌握不够，容易导致事故发生。
因此，企业应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
可以通过定期组织安全知识培训，设立安全专岗，定期进行安全演练等方式，提高员工的安全意识和应急处理能力。
其次，管理不严格是导致安全生产问题的另一个因素。
一些企业在安全管理方面存在漏洞，员工缺乏监督和管理，容易出现违规操作和事故发生。
为此，企业要建立健全安全管理制度，加强对员工的日常管理和监督。
可以通过制定安全操作规范，建立安全监测体系，加强对员工的安全考核等方式，提高安全管理水平。
此外，一些企业对于安全设施的投入不够也是一个问题。
缺乏安全设施的企业容易导致安全事故的发生，造成巨大的经济损失和人员伤亡。
因此，企业应加大对安全设施的投入，完善安全防护设施。
可以通过购置适当的劳保用品、安全防护设备和消防器材等方式，提高员工的个人防护和企业的整体安全防范能力。
最后，员工的参与度不高也是导致安全问题的一个原因。
一些员工缺乏安全工作的主动性和责任心，对于安全事故的防范和应急处理能力不足。
因此，企业应加强员工的安全意识和责任感培养，提高员工的参与度。
可以通过建立安全奖励制度，加强员工的安全教育和培训，营造良好的安全文化等方式，提高员工的安全意识和主动参与度。
综上所述，解决安全生产工作中存在的问题需要企业加强员工的安全教育和培训，健全安全管理制度，加大对安全设施的投入，并提高员工的参与度。
只有全面提升企业的安全管理水平和员工的安全意识，才能有效地预防和控制安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策油田企业的安全生产具有特殊性，主要体现在以下四个方面：1. 高风险性：油田企业属于高风险行业，涉及到原油开采、运输、储存等多个环节，存在着易引发爆炸、火灾、泄漏等事故的危险。
2. 复杂性：油田企业的生产过程复杂多样，涉及到多个工序和设备，需要对每个环节进行严格控制和管理。
3. 长周期性：油田企业的生产过程通常需要经历较长的周期，从勘探到开采到补充，需要长期监测和维护，延长了事故风险的暴露时间。
4. 多种作业方式：油田企业作业地点复杂多样，涉及到陆上、海上、高海拔等多种作业环境，对安全生产提出了更高的要求。
针对油田企业安全生产的特殊性，应采取以下强化安全管理的主要对策：1. 建立健全安全管理体系：制定并实施完善的安全管理制度和规章制度，明确安全责任和安全管理流程，建立安全检查、隐患排查和事故报告制度，确保每一个环节都有明确的安全指导和管理。
2. 加强安全培训和教育：通过定期组织安全培训和教育，提升员工的安全意识和安全技能，增强员工对危险和风险的识别和应对能力，使每一个员工都成为安全管理的主体。
3. 强化现场管理：加强对现场作业的监控和管理，确保每一项作业都符合安全规范和操作规程，对高风险作业进行特别关注和严格控制，及时发现和消除潜在的安全隐患。
4. 加强设备维护和管理：建立设备维护和管理制度，定期对设备进行检修和保养，及时替换老化和损坏的设备，确保设备的正常运行和安全可靠性。
5. 实施风险评估和管理：建立风险评估和管理体系，对每个作业环节和工序进行风险评估，制定相应的风险控制措施，并进行动态管理和监控，确保每一项作业都在合理的风险范围内进行。
6. 加强应急管理：建立健全应急管理制度，制定并实施应急预案，培训员工应急处理技能，确保在突发事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。
7. 加强安全监督和检查：建立健全安全监督和检查体系，由独立的安全监督机构对各个环节的安全管理进行定期检查和评估，发现问题及时整改，确保安全管理的有效实施。
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策随着石油勘探和开采的不断深入，油田企业安全生产成为关注的焦点。
油田企业安全生产具有较高的复杂性和危险性，一旦发生事故往往造成严重的人员伤亡和财产损失，严重影响企业的生产和经营。
强化安全管理是保障油田企业安全生产的关键。
本文将具体探讨油田企业安全生产的特殊性及强化安全管理的主要对策。
一、油田企业安全生产的特殊性1. 作业环境复杂：油田企业的作业环境常常极端恶劣，如高温、高压、高含硫等，给工作人员的健康和生命安全带来极大的挑战。
2. 物理、化学危险性大：油气开采过程中易产生爆�;3. 高度机械化：油田企业作业通常采用大型机械设备，操作人员需要高度的技术要求，一旦操作不慎容易发生事故。
4. 资源能源消耗大：油田企业是资源型企业，生产需要大量的能源和水资源，对环境造成一定的压力。
二、强化安全管理的主要对策1. 加强安全生产教育培训：油田企业应加强安全生产宣传教育，通过各种形式的培训，提高员工的安全意识和技能，使其能够正确应对突发情况。
2. 完善安全生产管理制度：建立健全安全生产管理制度和规章制度，明确职责分工，加强对各项安全措施的监督检查，从源头上确保安全生产。
3. 引进先进技术设备：油田企业应引进先进的技术和设备，提高生产效率的降低事故风险，保障生产安全。
4. 加强安全设备维护保养：对于生产中使用的各种安全设备和设施，要加强日常维护保养，确保其稳定可靠，提高事故的防范能力。
5. 健全应急预案：建立健全应急预案，进行定期演练，提高员工的应急处理能力，提高应对事故的效率。
6. 加强危险源监测和风险评估：对于油田企业的危险源进行全面、系统的监测和评估，及时发现隐患并采取针对性的措施，防患于未然。
7. 提高环保意识：油田企业应加强环境保护宣传教育，推行绿色生产理念，改善工业生产对环境的影响。
油田企业安全生产的特殊性要求企业必须高度重视安全生产工作，采取一系列有效的措施来强化安全管理。
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策油田企业是一种特殊的工业企业，其安全生产具有以下特殊性：
1. 高风险性：油田企业的工作环境复杂，存在着各种安全隐患，如高温、高压、有毒有害物质等，一旦发生事故往往造成巨大损失。
2. 复杂多变的生产过程：油田企业的生产过程复杂，涉及到多个环节，包括勘探、钻井、生产、输送等，其中每个环节都有可能发生事故。
3. 人员素质要求高：油田企业需要具备专业技能的员工，他们需要接受专门的培训和考核，以确保安全生产。
为了强化油田企业的安全管理，可以采取以下主要对策：
1. 建立健全相应的安全管理制度：制定油田企业安全管理制度，明确各个岗位的责任和职责，确保安全管理的落实。
2. 加强安全培训与教育：加大对员工的安全教育力度，提高员工的安全意识和应急能力，确保员工熟悉各项安全操作规程，并能够正确使用个人防护设备。
3. 加强事故预防与控制：建立健全事故预防与控制机制，制定相应的应急预案，提前排查和消除安全隐患，减少事故的发生。
4. 加强设备维修与管理：加强对设备的维修与管理，及时发现和修复设备故障，确保设备的正常运行，减少因设备故障造成的事故风险。
5. 加强安全监管与督查：加强对油田企业的安全监管与督查，定期对企业的安全状况进行检查，对存在的问题及时进行整改与纠正。
6. 强化安全责任制：建立健全安全责任制，明确各级负责人的安全责任，加强对他们的安全工作考核，以确保安全管理的有效推进。
7. 加强安全技术研究与创新：加强安全技术研究与创新，引进先进的安全技术与设备，提高安全管理的科学性和先进性。
通过以上对策的实施，可以有效地提高油田企业的安全生产水平，减少事故的发生，保障员工的安全与健康，推动企业持续稳定发展。
浅谈如何搞好安全生产工作
浅谈如何搞好安全生产工作安全生产是企业发展的重要基础，关系到员工的生命安全和公司的长期发展。
如何搞好安全生产工作是每个企业都需要关注的重要问题。
下面将从加强安全管理、建设安全文化和提升员工安全意识三个方面谈如何搞好安全生产工作。
第一，加强安全管理。
安全管理是保障安全生产的重要手段，企业应建立完善的安全管理制度，明确责任，健全相关规章制度。
首先，要设立专门的安全管理部门，配齐专业的安全管理人员，并定期进行专业培训，提高他们的安全管理能力。
其次，制定详细的安全管理制度，规定各部门的安全职责和任务，并进行考核，严格监督。
再次，建立健全的安全事故预案和应急救援机制，以应对可能发生的各种灾害事故。
最后，开展定期的安全检查和评估，发现问题及时改正，确保安全生产工作的实施。
第二，建设安全文化。
安全文化是企业安全管理的基础和核心，也是企业发展的重要保障。
企业应注重培养延安全文化，增强员工对安全的认识和意识。
首先，要以公司领导为表率，树立安全第一的思想，树立安全价值观念，树立安全文化的导向。
其次，加大安全宣传力度，通过举办安全主题教育活动、开展安全知识竞赛、制作安全宣传资料等方式，将安全理念贯穿到企业员工的思想中。
再次，加强安全培训，通过定期培训，提高员工的安全意识和技能，增强他们的自我保护能力。
最后，建立良好的安全奖惩机制，对于安全工作成绩突出的个人和部门进行表彰，对于违反安全规章制度的行为进行处罚，形成良好的安全氛围和风气。
第三，提升员工安全意识。
安全生产的关键在于员工的安全意识，只有提高员工的安全意识，才能够真正杜绝事故的发生。
企业应加强员工的安全培训，提高员工的安全意识。
首先，要进行全员安全教育，向员工普及安全知识，教育员工正确的安全行为和应急措施。
其次，加强现场安全教育，通过现场操作和模拟训练，让员工亲身参与，提高他们的实际操作能力。
再次，加强安全宣传，通过各种媒体、例会等形式，向员工传递安全意识，提高他们对安全的重视程度。
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策油田企业的安全生产具有很强的特殊性，主要表现在以下几个方面：1. 高风险性：油田企业的工作环境复杂，存在大量的化学品和石油等危险物质，一旦发生事故往往会导致严重的后果，如爆炸、火灾等。
工作人员常常需要在高温、高压等极端环境下工作，工作强度大，容易造成人员伤亡和事故发生。
2. 操作复杂性：油田企业有大量的设备和工艺流程，操作人员需要熟练掌握各种设备的使用方法和安全操作规程，且需要有较高的技术水平。
油田企业的工作人员需要接受专业培训，熟悉各种工作流程和应急处理措施，以确保安全生产。
3. 环境变化性：油田企业的工作环境受到外部环境变化的影响较大，如天气变化、自然灾害等因素都会对油田企业的安全生产造成一定的影响。
油田企业需要根据不同的环境变化，及时调整安全管理措施，以防止事故的发生。
为了加强油田企业的安全管理，可以采取以下主要对策：1. 建立健全安全管理体系：油田企业需要建立一套完善的安全管理体系，包括编制安全生产规章制度、安全操作规程等文件，明确安全责任及各级人员的职责，实行分级管理制度，确保安全管理的科学性和规范性。
2. 加强安全培训和教育：油田企业应对工作人员进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力，使员工能够正确使用设备和工艺，熟悉各种事故处理方法，以及掌握应对突发状况的能力。
3. 加强设备维护和检修：油田企业应定期对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行和安全可靠，杜绝因设备故障导致的事故发生。
要对设备操作人员进行培训，提高其操作技术和风险识别能力，减少操作失误造成的事故。
4. 强化安全监督和检查：油田企业应建立健全安全监督和检查机制，定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改。
加强对施工现场和危险部位的监测和控制，严禁违规操作和违规行为，确保安全生产的持续性和可靠性。
5. 加强应急管理和救援能力：油田企业应制定详细的应急预案和处置措施，建立应急响应机制，组织开展应急演练和培训。
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策
油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策油田企业的安全生产具有其特殊性，主要体现在以下几个方面：1.特殊的作业环境：油田企业的作业环境十分特殊，包括油井、油气管道、钻井平台等。
这些场所往往存在高温、高压、强腐蚀等危险因素，对工人的安全提出了极高的要求。
2.特殊的危险性：油田企业涉及到大量的油气资源，而油气是一种易燃易爆的物质，一旦发生泄漏或事故，将会引发严重后果，甚至发生火灾、爆炸等事故。
3.特殊的作业技术：油田企业的作业技术一般较为复杂，包括钻井、修井、压裂等，对作业人员的技术水平要求较高，一旦操作失误可能导致严重的事故。
针对油田企业安全生产的特殊性，我们可以采取以下强化安全管理的主要对策：1.加强员工培训：提高员工的安全意识和安全技能是加强安全管理的关键。
通过定期的培训和考核，提高员工对危险因素的识别和应对能力，增强安全意识和责任心。
2.建立完善的安全管理制度：制定和完善针对油田企业的安全管理制度，明确各个环节的责任和操作规范，确保每个环节都符合安全要求，并进行定期检查和评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。
3.强化安全设备和防护措施：在油田企业中广泛使用各种安全设备和防护措施，如气体检测仪、防爆设备、安全隔离等，确保员工作业过程中的安全性。
并定期对这些设备和措施进行检查和维护，确保其正常使用。
4.加强事故应急管理：建立健全的事故应急预案和演练机制，明确各个环节的责任和任务分工。
定期进行应急演练，提高员工应对突发事故的能力，减少事故发生后的损失。
5.加强安全督查和检查：定期进行安全督查和检查，发现和整改安全问题。
建立约束机制，明确相关责任人的责任和处罚措施，确保安全管理的有效执行。
6.提供必要的安全保障：向员工提供必要的安全保障，包括安全培训、防护设备、紧急救援设施等。
同时鼓励员工参与安全活动，并建立相应的奖励机制，增强员工的安全意识和积极性。
总之，油田企业的安全生产具有其特殊性，需要采取特殊的对策来强化安全管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈企业安全生产工作的特性及对策
近几年，广州珠江啤酒集团有限公司（以下简称“珠啤集团”认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，积极维护职工的利益，采取各种措施保障职工的身体健康不受伤害，在全体职工的共同努力下，安全生产工作取得明显成效，2003年更取得工伤事故为零的好成绩，被评为广东省和广州市安全生产先进单位。
但在成绩面前，我们更应该清醒地认识到新形势下搞好安全生产的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性。
《安全生产法》的颁布实施，意味着安全生产步入法治轨道，也对企业的安全生产提出更高的要求，下面结合企业安全生产工作的特点，探讨搞好企业安全工作的对策和有效措施。
1企业安全生产工作的重要特点
1.1安全生产工作的长期性
只要有人类的活动，就会有安全问题；只要有生产经营活动，就有生产安全问题，安全问题贯穿于生产经营的全过程，可以说，安全生产是企业永恒的主题，它只有起点，没有终点。
随着社会和经济的发展，技术的不断进步，安全生产新问题也不断出现，一个隐患的整改，新的隐患又可能出现，况且由于主客观条件的限制，职工素质可能参差不齐，企业安全生产基础难免存在薄弱环节。
因此，企业各级领导应对安全生产的长期性要有足够认识，把做好安全生产工作作为一项长期的任务。
1.2安全生产工作的复杂性。
安全管理是一门科学，而且是多门学科交叉的边缘学科，涉及的面很广，以我们珠啤为例，虽然不象石油、化工行业要样存在较多的高危因素，但能引起伤害事故的物的方面因素也很多，既有机械、电气等物理方面的因素，也有氨、氯气及其他化学危险品等化学物质，其中就包括列入广州市重大危险源的酿造厂氨系统，。
安全生产工作又是一个系统工程，需要很多专业知识，管理时要从人、机、法、环等方面进行考虑，特别要研究职工的生理、心理情况，有针对性地进行教育和管理。
安全管理工作十分复杂。
1.3安全生产工作的艰巨性。
因为安全工作的复杂性，而责任又不能推卸，所以任务更加艰巨，企业的各级领导，特别是安全责任人，更要理解和掌握“安全责任重于泰山”的真正内涵，不能有麻痹大意的思想。
安全具有突变性，即安全与事故之间往往仅一步之遥，也即是事故的发生有其偶然性。
另外，新工艺的使用、新产品的开发以及高新技术和设备的应用，为企业的发展壮大提供了条件，同时也给安全生产提出了新的课题，对员工的技术素质提出了更高的要求，安全工作不仅要求操作者、指挥员都要有遵章习惯，还要求每位员工具备一定的文化素质、技术水平、安全知识及自我保护能力，这些均增加了安全生产工作的难度。
2对策
2.1充分认识安全生产工作的重要性
各级领导要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识安全生产工作的重要意义，树立“责任重于泰山”的思想观念，进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。
要充分认识“安全第一”的哲理，简单地说，就是考虑问题时首先要考虑安全，当生产和生产安全矛盾突出时，必须坚持将安全生产放在第一位，生产活动必须服从于生产安全。
如果没有安全作保证，职工的身体健康和生命安全得不到保障，企业生产经营活动就不可能正常进行，更不可能有好的经济效益，“安全工作无小事”，如不从小处着眼，就可能导致大的事故。
党的“十六大”提出要“全面建设小康社会”，如无安全作保证，如何能实现“小康”？因此，企业各级领导要以全面实践“三个代表”的高度搞好安全工作。
2.2求真务实，把安全生产工作落到实处。
在党和政府的高度重视下，经过多年的督查和整治，多数企业安全管理已有较好基础，安全管理网络健全，也积累了较多的经验，建立较为完善的安全规章制度。
但安全生产重在落实，每个职工都必须明确自己的安全职责，特别是各部门领导、各级安全责任人，必须时刻提醒自己，明确自己的责任，认真履行安全职责，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，加强对安全生产工作的领导，发扬求真务实的精神，“重心下移”，深入安全生产工作第一线，把安全生产工作抓实、抓细，真正做到“关口前移”，为官一任，保一方平安，做好安全工作，才能不辜负职工期望，才能为公司生产经营创造一个安全稳定的环境，千万不能有厌战情绪。
2.3提高职工安全意识和技能
要切实提高岗位人员的安全意识，企业内部形成共识，如果没有操作规程，该岗位上的职工有权拒绝上岗操作，但有了规程和标准，岗位人员就必须无条件遵守，各级安全责任人和安全管理人员要通过各种形式，利用各种形式进行宣传教育，除开展“安全生产月”活动，还可结合企业实际情况开展诸如“百日安全竞赛”等活动，通过活动进行安全生产宣传教育，积极营造安全生产氛围。
另外还可通过事故案例教育等方式，提高职工安全生产意识，增强“三不伤害”的意识和能力，全面提高全员安全意识。
为及时发现并整改事故隐患，除了按上级规定配备足够的安全主任外，企业要培养建设一支高素质的安全督导队伍，及时督导职工不出现“三违”行为，减少事故发生的机会。
随着科学技术的发展，设备越来越先进，单凭经验进行安全管理已不能适应形势的要求，还需要有更多的理论知识，进行科学管理，否则是管不好的。
因此，要加强教育培训，使安全督导员不但懂法、懂管理，更要懂安全技术。
2.4要认真贯彻“预防为主”的原则
做好安全生产工作必须从预防着手，有效的安全检查是发现事故隐患，控制事故发生的有效途径。
除加强对职工进行安全生产教育，增强其安全生产意识外，必须有针对性地组织安全检查，并针对检查中发现的问题和隐患，及时进行整改，确保把安全隐患消灭在萌芽状态。
安全检查要注重实效，不能流于形式，要随着生产工艺和设备的改进，及时修订和完善安全检查表，安全检查从形式、内容到制度均要有所创新，使安全生产真正实现从事后处理向事前预防的转变。
2.5要重视职业病的防治
出现一例职业病相当于出了重伤事故，对集体和受伤害的职工而言都是无可挽回的损失，因此要从源头抓起，重点关注职业病的防治工作，人事部门要从招工时就开始把关，生产作业现场要进行规范的监控，如各噪音岗位的职工要按规范佩戴耳塞。
2.6要加强“高危人群”的安全管理
外来工（包括外包队员工）素质参差不齐，流动性相对较大，历来是事故的“高危人群”，因此，外包队伍和外来工的安全管理也是企业安全工作的重点，必须加强教育培训，尽可能提供必要的教育和培训的方便，并加强日常考核，坚决杜绝以包代管。
2.7要积极建设企业安全文化，建立安全生产监管长效机制
安全文化建设是预防企业事故的基础性工程，是企业安全建设的灵魂，对保障安全生产具有战略性意义，培养和增强安全文化意识，对提高企业从业人员的安全防范意识，减少安全生产事故，尤其是重大、特大事故具有重要意义。
因此，企业应以建设安全文化为基础，建立安全生产监督管理长效机制，实现企业安全生产的长治久安。
综上所述，因为安全生产工作的长期性，所以必须警钟长鸣、常抓不懈，绝不能有厌战情绪；因为其复杂性，所以不能掉以轻心，必须认
真对待，积极探讨、掌握其规律，积极研究、落实对策；因为其艰巨性，必须克服畏难心理，树立信心，下苦功夫和实功夫。
总之，只要我们充分认识到安全生产的重要性，针对其固有特性，掌握事故发生的基理和规律，采取相应的预防措施，安全事故是可以得到控制的，安全生产工作目标也是可以实现的。