信息中心主任岗位说明书范例
岗位说明书信息技术部主任

岗位编号:0601
一、基本信息
岗位名称
信息技术部主任
所属部门
信息技术部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
编写日期
直接下级
工程师、术维护员
二、工作概述
在本部门的《部门职能说明书》指导下,领导本部门员工,全面完成本部门的各项职能和具体工作任务,协助主管领导进行信息规划、技术支持方面的管理。
三、工作职责
7.负责审核报社系统的各信息化实施单位的信息化技术方案。
8.统一组织各部门的技术装备和设施的到位与应用。
9.协助各使用部门采购各种技术装备和软件。
10.协助报社的专业研究与应用人员建立有关数据库。
11.负责组织报社内部计算机系统软、硬件的日常维护、更新。
12.安排本部门员工,完成本部门的其它职能,并对其工作结果负责。
4.培训:在职MBA教育、脱产中期培训、短期专项培训
所需知识和技能
1.具有一定的企业管理知识和信息管理能力。
2.熟悉信息管理和企业信息化的业务知识。
所需工作经验
1.专业工作经验
3年以上信息管理或企业信息化工作经验
2.管理工作经验
3年以上管理工作经验
其它要求
1.资格证书:
2.能够理解、认同报社文化与发展战略,能够认真、主动地为报社事业努力工作。
2.对报社信息管理方面的运行工作具有执行权和检查权。
3.对报社办公设备及技术设备升级及更新计划具有建议权。
4.对报社信息管理方面的相关问题,具有对外协调权。
其它权限
1.报社相关规定赋予的其它权限
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历:大学本科以上
信息中心主任岗位职责范文(3篇)

信息中心主任岗位职责范文随着社会的发展,信息中心的重要性也越来越突出,作为信息中心的主任,需要承担多项职责。
以下是一个信息中心主任的职责范本,详细阐述了其工作职责和能力要求。
一、信息资源管理1. 确保信息资源的完整性、准确性和可靠性,保证信息宣传的有效性和真实性。
2. 负责信息的搜集、整理、归纳和存储,建立信息分类和标准化管理体系。
3. 确定信息共享和传播的途径和方式,提高信息利用率和信息服务质量。
二、信息服务管理1. 负责制定信息服务的策略和规划,推动信息服务工作与组织发展战略相协调。
2. 确立信息服务的标准和流程,制定和实施信息服务规范和管理制度。
3. 组织开展用户需求分析,提供客户满意的信息服务,保持良好的用户关系。
4. 定期评估信息服务的效果和质量,进行改进和优化,提高用户体验。
三、信息技术管理1. 负责信息技术的规划和建设,制定信息技术发展战略和实施计划。
2. 管理信息系统和网络设备的运行和维护,确保系统的稳定和安全。
3. 研究和应用新的信息技术,提高信息处理和传输效率,降低成本。
四、团队管理1. 组织建立高效的信息中心团队,制定人员配备和管理规范。
2. 指导和培训团队成员,提高团队的工作能力和专业水平。
3. 审核和评估团队成员的工作绩效,进行激励和奖惩措施。
五、预算管理1. 负责信息中心的预算编制和执行,控制预算的合理性和有效性。
2. 监督和管理预算的执行情况,及时发现和解决预算执行中的问题。
3. 研究和推进信息中心的经费筹措,提供经济合理的信息服务。
六、与外部单位的合作与协调1. 与相关部门和机构建立良好的合作关系,共同推进信息资源共享和交流。
2. 参与信息中心的标准、政策和规范的研究和制定。
3. 参加国内外信息服务领域的会议和研讨会,开展学术交流和合作。
七、危机应对和风险管理1. 负责信息中心的危机管理和风险评估,确定风险预警机制和应急预案。
2. 预测和识别潜在的信息安全隐患,采取相应的防范和控制手段。
信息中心主任岗位职责

信息中心主任岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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信息中心主任职位说明书

教育水平
硕士以上学历
工作经验
5年以上IT行业技术背景,3年以上技术管理工作经验,具有丰富的信息系统项目实施和管理经验
相关知识
管理信息系统、软件技术、项目管理、企业管理
相关技能
较好的项目管理能力、良好的信息系统设计能力、团队管理能力、统筹规划能力、协调组织能力等
工作特点:
使用工具/设备
计算机、电话、Internet网络
工作协作关系:
内部协调关系:
公司各部门
外部协调关系:
国家科技部、省科技厅、市科技局、软件协会、信息化测评中心、中科院、大学等。
权力:
权限一:相关工作的建议权
权限二:公司信息化技术方案的审定权
权限三:公司信息化实施的监督权
权限四:公司业务流程改进的建议权
权限五:下级工作的监督权、争议裁决权
权限六:下级岗位调配权、任命提名权、奖惩建议权
工作
任务
组织起草集团计算机及网络系统管理制度
组织对集团各部门的执行情况进行检查、监督
组织对集团物流、资金流和信息流等各环节进行分析
组织制定统一的编码标准、信息维护标准、数据库标准和应用开发标准
职
责
三
职责表述:组织集团信息化建设的具体实施
工作
任务
组织建设集团软硬件环境,完成网络改进目标
实现软件开发和信息化建设目标
工作时间特征
加班较多
工作环境
办公室
备注:
根据集团公司的战略规划、各成员公司的经营计划和实际情况,组织各成员公司制定IT规划和信息化建设方案
组织下属员工就IT战略规划和信息化建设方案执行情况进行分析、评价和总结
组织撰写并向上级提交有关IT战略规划和信息化建设方案执行情况的工作总结
信息中心主任职位说明书

职位名称
信息中心主任
定员人数
1人
直接上级
行政人事部经理
直接下属
工资水平
辖员人数
5
二、工作概要
负责公司信息化建设,推广,及日常办公系统的运作正常。
三、工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
编制公司信息化建设的计划,保证将公司对信息化建设的需求纳入计划并提出合理化建议。
主办
全面性、及时性
公司制度
培训周期
人员管理技能
项目管理
ERP软件工程
电脑硬件知识
说明
工作经 验
适应年龄
23-35
适应性别
男/女
编号
相关工作经验
工作年限
1
项目经理
5年
2
IT部门负责人
5年
能力要求
项目
计划能力
组织能力
沟通能力
学习能力
要求程度
好
好
好
好
技能要求
项目
口头表达
书面表达
计算能力
打字速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度
好
好
好
好
好
好
高级
个性特征
项目
责任心
自知力
自控力
支配性
外向
内向
要求程度
高
高
高
高
特别要求
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
项目主管
五、体能需求及工作环境
体能需求
工作姿势(%)
工作紧张程度
医院信息中心主任岗位说明书

知识
卫生事业管理、临床医学、计算机、统计、病案管理等知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件;熟悉日常公文格式,较好地起草各类公文;良好的人际沟通协调能力;语言表达能力;综合统计分析能力;管理能力
培训经历
临床医学、计算机、统计、病案管理等相关培训
信息中心主任岗位说明书
岗位名称
信息中心主任
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
行政副院长
工资等级
直接下级
信息系统副主任、统计分析岗、病案管理岗、图书管理岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:全面负责信息中心的工作,具体负责统计分析、病案管理、图书管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:监督指导信息系统管理工作
职
责
三
职责表述:组织病案管理工作
工作Байду номын сангаас
任务
组织全院住院病历的收集,整理,保管工作
组织对病历分类,进行计算机管理,提供快速查询服务
组织提供病历的常规查询
职
责
四
职责表述:组织图书管理工作
工作
任务
组织订购和收集医学图书刊物及其相关资料
组织整个图书资料的登记、分类和编目工作
组织文献情报工作
组织开展阅览室工作
职
责
五
职责表述:本部门内部管理
工作
任务
参与制定并执行本部门的财务预算计划
选拔、配备、评价下属人员,组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
信息中心岗位说明书范例

岗位名称
系统管理员
所属部门
信息中心
直接上级
主任/副主任
直接下级
无
岗位序列
专业管理类
岗位性质
综合事务岗
岗位等级
岗位定员
1
岗位概述
实施全系统信息系统管理具体工作。
二、岗位职责
序号
岗位职责描述
1
协助主任(副主任)做好信息系统的规划和管理工作。
2
负责专卖、营销、财务、人劳、办公自动化、网站、档案、电子邮箱等信息系统的技术开发、实施、培训、运行维护和优化提升工作。
3
完成领导交办的其它工作。
三、关键绩效指标(KPI)
1.信息系统管理。
2.技术开发。
四、岗位权限
1.对工作相关信息的知情权。
2.对单位发展与上级决策的建议权。
3.对工作职责的执行权。
4.对本部门管理的参与权。
五、工作关系
部门或单位
事项
频率
局(公司)内部
分管领导
请示、汇报;检查、指导
经常
有关部门
沟通、协调、配合、服务
4.具备与本岗位相适应的沟通协调能力、服务配合能力。
5.具备与本岗位相适应的文字处理能力、计算机操作技能等。
工作经验与从业年限
一年以上相关工作经验
身体素质
健康
其他要求
无
1.4网络管理员岗位说明书
岗位编号:XXX(部门编号)- XXX(部门内岗位序号)
一、基本信息
岗位名称
网络管理员
所属部门
信息中心
直接上级
四、岗位权限
1.对工作相关信息的知情权。
2.对单位发展与上级决策的建议权。
医院信息中心主任职责说明书

医院信息中心主任职责说明书一、职位概述医院信息中心主任作为医院信息管理工作的责任人,负责组织、指导、监督信息中心的日常运营和管理,确保医院信息系统的安全、稳定运行,并提供有效的信息支持服务。
二、职责要求1. 制定和完善医院信息管理制度:负责制定医院信息中心的工作流程和规范,建立并不断优化信息管理制度,确保信息数据的准确性、完整性和安全性。
定期对制度进行评估和更新,提供持续改进的建议。
2. 管理信息系统及设备:负责医院信息系统的选型、采购及维护,确保信息系统的正常运行。
组织开展信息系统的升级、改造及维护工作,保证信息系统与各科室的协同配合。
3. 保障信息安全:制定信息安全策略,监测和防范信息攻击和数据泄露等安全风险,确保医院信息系统的安全性和可靠性。
定期组织信息安全培训,提高员工的信息安全意识。
4. 信息资源管理:负责信息资源的收集、整理、存储和利用,建立科学的信息分类与检索系统,提供准确、及时的信息支持服务。
确保信息资源的高效利用,优化医院业务流程。
5. 协调沟通与合作:与各科室、医务部门等进行良好的沟通协调,了解各部门的信息需求,协助解决信息管理方面的问题。
与供应商和外部机构保持良好的合作关系,推动信息技术的创新与应用。
6. 人员管理:负责组织医院信息中心的人员培训与管理,包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等工作。
提升团队整体素质,为医院信息工作提供有力的人力支持。
三、职位要求1. 学历及专业要求:本科及以上学历,医学信息学、计算机科学与技术、信息管理等相关专业。
2. 专业知识与技能:熟悉医院信息系统的建设与管理,对病案管理、电子病历、医保结算等医院信息相关模块具有较为全面的了解。
熟练掌握相关软件和数据库的操作和管理。
具备较强的沟通和协调能力,能够根据需求制定合理的信息管理方案。
3. 工作经验:具备医院信息管理相关工作经验,有信息中心主任或相关管理岗位的经验优先考虑。
4. 专业认证:持有相关信息管理或计算机技术类的资格认证(例如CMMI、PMP等)者优先。
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岗位名称: 信息中心主任
所属部门:信息中心
岗位目的:
组织规划全市烟草商业系统信息系统与网络的建设、运行管理与维护,并利用系统统计经济数
据,为公司营运提供信息化支持。
工作关系:
上级岗位名称:
副总经理
该职位名称: 信息中心主任
同僚岗位
直接下属岗位名称
办公室主任 专卖监督管理办公室
需;
15) 协助审核上报的各项统计数据,保证数据的准确性; 统 计 数 据 正 确
信息数据
率
4
16) 协助实施企业的经济数据统计分析,为决策提供依
管理
报表上报及时
据; 率
17) 指导下属县局的系统维护,保障系统顺畅;
18) 安排计算机操作技能培训,提高员工计算机操作技
5
其它
能;
19) 完成上级交办的其他任务。
施,保障信息化建设的顺利开展;
衡量标准
1
组织建设 2) 负责对下属人员进行考核、激励和培训,不断提升部 考核延误次数
门工作绩效;
3) 负责团队建设,营造良好的工作氛围;
4) 组织开发和实施新的信息系统项目,保证新项目运行 有效;
5) 审核各部门信息系统软件、硬件的需求汇总,确保需
求的合理性;
系统故障次数
信息系统
2
6) 审批信息系统软硬件购置、更新方案,保证经济适用; 系 统 故 障 延 迟
开发与维护
7) 指导防范计算机病毒,确保系统和数据安全;
排除次数
8) 督促、指导操作系统以及其它应用软件的升级,提高 系统安全性能;
9)企业网络的整体设计与建设,保证安全、高效; 网 页 未 及 时 更
任职要求: 学历 专业 经验(或经历)
必备知识与技能
其他特殊要求 编制信息: 拟定: 审批:
本科或以上学历。 计算机、信息管理、管理相关专业。 五年以上中型企业信息系统开发与管理工作经验。 1) 熟悉项目管理及软件工程知识; 2) 熟悉 WINDOWS、UNIX 操作系统; 3) 熟悉数据库基本知识和 SQL 操作语法; 4) 熟悉至少一种开发语言; 5) 具有计算机网络规划、建设及维护的能力; 6) 熟悉烟草行业发展特征与技术革新趋势; 7) 具有团队管理能力与沟通能力; 8) 熟悉统计法以及基本统计知识。 无
审核: 生效日期:
主任 人事劳资科(督察考评 中心)科长(主任)
纪检监察科科长 审计科科长
财务管理中心主任 营销管理中心主任 物流配送中心主任 烟叶生产购销科科长
安全保卫科科长
综合管理员 系统管理员 网络管理员 信息统计员
管理范围及幅度: 该岗位下属总人数:4
主要职责:
序号
工作领域
工作职责及目的 1) 组织制订、完善信息化工作管理制度、流程并监督实
11) 组织局域网的建设、管理与维护,保障公司与省、县 新次数
2
网络维护
公司的正常网络连接;
网络被病素攻
12) 指导网络的布线,满足上网需求;
破次数
13) 审核计算机及相关设备配置、更换、报废申请,确保
合理;
维护及时率
3
计算机维护
未及时维护被
14) 审核计算机配品、配件的采购申请,确保符合工作所
投诉次数