劳务点工合同
个人雇佣钟点工劳务合同(实用3篇)
个人雇佣钟点工劳务合同(实用3篇)个人雇佣钟点工劳务合同第1篇甲方：（雇主）乙方（被雇钟点工）：现因需要而雇用来做钟点工。
为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：一、工作内容在时间地点做钟点工作。
二、方式甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算，乙方不能随意破坏甲方的产物。
三、组织领导：1）乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的'各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。
2）乙方必须确保准时到钟点工作地点。
在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。
3）乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的钟点事情等工作。
四、双方责任：1、甲方责任：1）负责钟点现在的管理调配与监督。
2）负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。
3）负责与钟点工之间进行沟通，相互共同制定钟点完成计划任务。
甲方：（雇主）乙方（被雇钟点工）：个人雇佣钟点工劳务合同第2篇1、雇主及雇员基本信息雇主姓名:住址:身份证号码:家政雇员姓名:住址：身份证号码：2、工作职责:a)按照雇主要求负责制作晚饭b)负责打扫家庭卫生。
任何地方和物品清洁后应摆放整齐c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。
衣服分类叠齐放好d)及其它临时合理任务3、工作时间及节假日安排：工作时间为:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型节假日可休1天（包括元旦、劳动节及国庆节），春节增加至3天如雇员临时有事需请事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事务。
雇员如需辞职，则需提前15天通知雇主。
4、薪资及其他福利情况此岗位的基本工资为元人民币/月，第一个月为磨合期工资为20 元人民，试用期为3天。
另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。
5、工作职责家庭礼仪言谈举止：a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器，损坏自觉照价赔偿。
劳务用工合同6篇
劳务用工合同6篇劳务用工合同 (1) 甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
(3)严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。
钟点工劳务合同5篇
钟点工劳务合同5篇篇1钟点工劳务合同一、甲方（雇主）：_________________________（以下简称甲方）二、乙方（雇员）：_________________________（以下简称乙方）三、鉴于甲方需要从事特定工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务。
甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方提供劳务服务一事达成如下协议：第一条乙方承诺自愿为甲方提供劳务服务，工作内容为_________________________。
第二条工作时间：乙方按照实际工作情况，每天工作______小时，工作时间为______________至______________，其中包括______分钟的休息时间。
第三条乙方每小时报酬为人民币________元，总报酬为人民币________元。
第四条工作地点：乙方将在甲方指定的地点进行工作。
第五条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
第六条工作期限：本合同自______________生效，至______________终止。
第七条双方一致同意，在合同有效期内，如有以下情况发生，甲乙双方有权单方解除合同：1、乙方擅自变更工作内容或工作时间；2、乙方严重违反工作纪律或工作规定；3、乙方患病住院或其他原因不能履约，且不能提供有效书面证明；4、其他违反法律法规或严重损害甲方利益的情况。
第八条违约责任：任何一方违反合同的规定，给对方造成经济损失的，应当赔偿对方相应的损失。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自______________起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：______________ 日期：______________附：甲方与乙方签订的相关资料、合同附件。
以上是关于钟点工劳务合同的范本，具体内容需根据实际情况做出相应调整。
钟点工劳务合同是雇主与雇员之间的重要法律文件，双方应当认真履行合同规定，确保合同权利义务的有效执行，维护双方合法权益。
钟点工劳务合同范本6篇
钟点工劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方聘用乙方为钟点工的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方的工作范围、工作内容由甲方根据工作需要确定。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据乙方的实际工作时间计算。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间。
2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
4. 乙方有权获得相应的劳动报酬，并享受法定的休息日和节假日休息。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按未支付工资的____%向乙方支付违约金。
3. 乙方如擅自离职或未完成工作任务给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
六、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。
3. 甲方因生产经营需要调整工作内容的，应与乙方协商一致，如无法达成一致，甲方可提前解除合同。
4. 乙方在合同期内要求解约，应提前___天通知甲方，并得到甲方的同意。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
(通用)劳务用工合同范本8篇
（通用）劳务用工合同范本8篇劳务用工合同范本（篇1）用人单位： (简称甲方)职工姓名： (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限合同期限既从年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供生产,工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方：乙方：年月日劳务用工合同范本（篇2）甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
劳务用工合同范本(30篇)
劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。
钟点工劳务合同范本7篇
钟点工劳务合同范本7篇第1篇示例：钟点工劳务合同范本甲方：(以下称为“雇主”)地址：乙方：(以下称为“员工”)地址：鉴于雇主拟聘请员工从事钟点工作，为规范双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容员工在雇主安排下，从事钟点工作，具体工作内容为：_________________________________________________________________二、工作时间1. 员工工作时间为：每周_____小时，每日从_______ 到_______。
具体工作时间由雇主统一安排。
2. 若因工作需要，雇主有权通知员工加班，加班时间视工作量而定，工资按照加班工时计算。
三、工资及支付方式1. 雇主每小时支付员工工资为________ 元，按小时计算。
2. 工资结算方式为：___________（如现金、银行转账等），工资结算周期为_____________。
四、劳动保护1. 雇主应当为员工提供必要的工作条件和保护，确保员工的安全和健康。
2. 若员工因工作受伤或患病，雇主应当及时承担相应的医疗费用，并支付工伤赔偿金或病假工资。
五、劳动纪律1. 员工工作期间应当遵守雇主的工作制度和规章制度，认真履行职责。
2. 员工不得擅自离开工作岗位或未经雇主同意擅自缺勤。
六、违约责任1. 若员工违反本合同约定，造成损害雇主利益的，员工需承担相应的违约责任。
2. 若雇主未按照本合同约定支付工资或提供必要保护，造成员工权益受损的，雇主需承担相应的赔偿责任。
七、解决纠纷双方因本合同履行发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，可以依法向有管辖权的劳动仲裁组织或人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期至______________。
2. 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同如需变更或补充，需双方书面协商一致后方能生效。
雇主（盖章）：员工（签字）：日期：以上为《钟点工劳务合同范本》，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动权益，促进工作和谐。
钟点工劳务合同5篇
钟点工劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（钟点工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供钟点工服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保护。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供钟点工服务，具体工作内容包括但不限于家庭保洁、照料孩子、照顾老人等。
2. 工作地点在甲方指定的地点。
三、工作时间及薪酬1. 乙方提供服务的具体时间由双方约定，乙方应根据甲方的安排准时提供服务。
2. 乙方的劳务报酬为每小时人民币_____元，具体金额根据服务内容和时间确定。
3. 甲方应于每月的_____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
四、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和内容提供服务，并支付劳务报酬。
2. 乙方有权获得约定的劳务报酬，并应按照甲方的要求提供优质的服务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改服务内容和时间。
4. 乙方在服务过程中应注意安全，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
五、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月。
2. 如乙方在服务过程中存在违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即终止本合同。
3. 合同到期前，双方可协商续签本合同。
六、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。
2. 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。
3. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
七、保密条款双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
如因一方泄露给对方造成损失，应承担相应赔偿责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳务点工合同
劳务发包人（简称甲方）：
劳务承包人（简称乙方）：
一、条款
1.1 所有安装材料由甲方负责提供。
1.2 甲方负责安排工程师现场指导安装。
1.3 所有乙方人员必须服从甲方现场经理统一协调管理安排。
1.4 安装所需工具、工具耗材（钻头、丝锥、角磨机片、砂轮片、开孔器等其它现场所需要工具耗材）由甲方负责；乙方人员的电气接线工具由乙方提供。
1.5 所有接线工作为断电作业。
1.6 现场接线完成后，由甲方负责查线验收，乙方人员全力配合。
二、合同工期
合同工期为乙方现场人员每天按照甲方项目部的要求，按时、按质、按量的完成。
三、合同价款
2.1 现场人工服务费为元/工日（不含税，开票另加17%增值税额），每天工作时间为8小时，加班另算，午餐/晚餐休息时间不计。
2.2 乙方现场人员食宿、交通由甲方提供。
2.3 最终天数按实际考勤数量为准。
四、合同价款的支付
本劳务工程无预付款，每月结算一次，次月初对账完毕无误之后，月底前结清所应付款项。
五、违约责任
5.1 由于甲方施工人员指挥错误造成的工程质量问题，由甲方承担损失责任。
5.2 由于乙方原因造成的责任，乙方须承担损失责任。
六、解决纠纷的方式
6.1. 如果发生纠纷，双方应本着互让互谅的原则协商解决。
实在协商解决不了
则向甲方所在地域的地方法院提出诉讼。
6.2 本合同有效期为年，自年月日至年
月日止。
如果甲乙双方有违约，则合同作废。
期满如双方再商定续约。
本合同经甲乙双方签章生效。
未尽事宜可在双方协商后增加补充协议，补充协议经双方认可后与本合同具有同等法律效力。
6.3 本合同一式两份，乙方一份，甲方一份。
商祺！
甲方（章）：乙方（章）：甲方代表：乙方代表：日期：日期：。