绞车司机交接班制度实用版
绞车司机交接班制度
提升机司机交接班制度
一、交接班必须提前15分钟在提升机现场进行，交接班工
作人员认真填写各项交、接记录。
二、交接班司机必须将当班的运转情况，巡视查验情况，
存在的问题及建议，下一班应注意的事项等，向接班司机详细交代清楚。
三、工具、备品、配件，室内设施必须交接清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，
必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行巡回检
查，各部件是否运转正常有无异常，各部位是否清洁。
接班检查电压，电流，制动阀，深度指示器，钢丝绳，润滑系统是否正常。
六、交班司机如发现接班司机精神状态不佳，应拒绝交班，
并向领导汇报，请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩，以
实际体会设备情况，确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交代清楚和发现设备
存在隐患而不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、交接班必须严格执行“七交”“七不交”的原则
交清当班运转情况，交代不清不接。
交清设备故障及隐患，交代不清不解。
交清应处理而未处理的问题，不清楚不接。
交清工具和材料及配件情况，数量不符不接。
交清设备和室内卫生情况，不清洁不接
交班不交给无证司机，喝酒或不正常的人员，当班司机交代不清楚不接。
交清登记薄上的内容及书写字迹，不清楚不接。
十、双方同意后，在交接薄上填写交接结果，并进行交接
签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
十一、操作时集中精力，谨慎操作，严格执行启动状态不正常不开机，隐患不排除不开机。
绞车操作工交接班制度范本
绞车操作工交接班制度范本第一章总则第一条为了加强绞车操作工交接班工作的管理，确保绞车操作工交接班工作的正常运行，保证工作连续性和效率，制定本制度。
第二章交接班的时间和方式第二条绞车操作工交接班按照每班工作开始和结束时进行，交接班时间为早班、中班和晚班的下班时间。
第三条交接班的方式应通过面谈形式进行，交流工作内容及存在的问题，同时进行书面记录。
第三章交接班的内容第四条绞车操作工在交接班时，应交接以下内容：1. 交接工作的工作计划和任务安排；2. 现场设备的工作状况，包括运行情况、异常情况、异响、异常振动等；3. 工作区域的安全情况，包括存在的安全隐患和应急措施；4. 交接期间发生的重要事件、工作变动和事故；5. 绞车操作工个人工作注意事项。
第五条绞车操作工接班时，应核对交接人的交接内容，并记录于交接班记录表中，以备日后查阅。
第四章交接班的责任第六条交接班工作由绞车操作工自行完成，必须亲自到岗位进行交接。
第七条绞车操作工有义务详细、准确地向接班绞车操作工交接班内容，确保接班人对工作情况有清醒、全面的了解。
第八条如发生因交接班不清、不明，引发事故或产生经济损失的情况，交接班绞车操作工负有相应的责任，并承担相关的后果。
第九条接班绞车操作工有义务审查、核对交接班记录表，对于不清、不明的内容应及时与交接人沟通，并记录纠正。
第五章交接班记录第十条绞车操作工交接班时，应填写交接班记录表，包括但不限于以下内容：1. 交接时间；2. 交接人员的姓名；3. 交接内容的详细描述；4. 接班人的确认签字。
第十一条交接班记录表应存档保存，相关的工作没有结束前应妥善保管，履行保密义务。
第六章违纪和惩罚第十二条对于故意不交接班记录、不按要求填写交接班记录表、交接班不实或虚假陈述的绞车操作工，可以视情况给予警告、记过、降级等相应处分。
第十三条对于故意隐瞒重要信息、故意疏漏导致事故发生的绞车操作工，视情况给予辞退或追究刑事责任。
第七章附则第十四条本制度自颁布之日起执行，对于已存在的交接班制度不符合本制度规定的，应进行相应的修订。
绞车司机交接班制度
规章制度：________ 绞车司机交接班制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
绞车司机处罚制度1、必须按时参加当班班前会。
迟到一次，处罚5元；缺席一次罚款10元。
第 2 页共 5 页2、绞车司机在井下睡觉，发现一次罚款100元。
3、出现矿车跳道，视其原因，属于司机失职造成的，一次罚款20元。
造成事故将追究责任。
4、绞车司机脱岗一次罚款50元（中途离开算脱岗），特殊情况必须经矿领导允许。
5、绞车司机不督促装煤人员装满，记报车数，每车罚款10元；虚报一车，罚款100元。
6、阻车器、上部挡车拦由绞车司机负责检查、清理，保证正常使用，不正常使用一次，处罚绞车司机10元。
阻车器、挡车拦不能正常使用时，接班人员有权拒绝接班。
7、绞车记录必须真实、准确，发现一次记录不确切，处罚绞车司机5元；一次不记录，罚款15元。
8、提升钢丝绳必须定期擦油，绞车离合器必须定期加油，每月5日、15日、25日早班为加油时间，发现一次不按规定上油、加油，处罚绞车司机30元。
绞车操作工交接班制范本（2篇）
绞车操作工交接班制范本1. 工作量及完成情况：在本班次中，共完成XX次绞车操作任务。
其中，绞车操作工作顺利进行，无任何事故或故障发生。
所有绞车设备运行正常，无异常现象。
完成情况如下：- 绞车操作任务1：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务2：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务3：完成时间、完成数量、备注（如有）2. 设备运行状况：在本班次中，所有绞车设备的运行状况良好，无任何异常现象。
具体情况如下：- 绞车设备1：运行正常，无任何异常现象。
- 绞车设备2：运行正常，无任何异常现象。
- 绞车设备3：运行正常，无任何异常现象。
3. 安全情况：在本班次中，绞车操作工作安全无事故发生。
操作工严格按照安全操作规程进行作业，未出现任何违规行为。
有关安全情况如下：- 安全事故：无道路交通事故、人身安全事故等发生。
- 安全违规行为：无超速、疲劳驾驶、使用手机等违规行为。
4. 通知和交办事项：在本班次交接班过程中，获悉以下通知和交办事项：- 通知1：通知内容- 通知2：通知内容- 交办事项1：事项内容- 交办事项2：事项内容5. 工作难点和困难：在本班次工作中，遇到了以下工作难点和困难：- 工作难点1：难点内容- 工作难点2：难点内容- 困难1：困难内容- 困难2：困难内容6. 其他信息：在本班次交接班过程中，还需要补充的其他重要信息：- 其他信息1：信息内容- 其他信息2：信息内容7. 下班手续：本班次绞车操作工完成交接班后，需要完成以下下班手续：- 下班手续1：手续内容- 下班手续2：手续内容以上为本班次绞车操作工的交接班制范本，如有需要，请做相应参考和记录。
绞车操作工交接班制范本（二）交接班是车间运行管理中的一个重要环节，对于确保车间设备和生产持续运行具有重要意义。
本文将重点介绍绞车操作工交接班制的相关内容，并根据实际情况提供详细操作步骤和注意事项，以确保交接班过程顺利进行。
第一部分：交接班制度的背景和意义一、交接班制的背景随着企业对生产安全和效率的要求越来越高，以及劳动力市场的竞争加剧，交接班制度逐渐成为企业管理的一项重要措施。
绞车司机交接班制度
绞车司机交接班制度
绞车司机交接班制度
1．严格交接班制度，交接人员提前30分钟到岗进行，办理交接手续并在交接记录上签字。
2．接班时检查设备运行情况及各部件螺丝是否齐全松动，转动部分情况是否正常，润滑部分是否缺油。
3．检查各种保护是否运行正常，要当场测试。
4．检查设备的各种运行记录是否齐全，上班的运行情况。
5．检查有无故障，故障不排除不接班。
6．检查各种工具是否齐全，和是内卫生。
8．设备如果发现问题在无处理之前，不经接班人员同意和主管负责人批准不得办理交接班手续。
9．交接班时，如接班者不注意设备缺陷，将班接下后，一切责任由接班者负责。
第 1 页共1 页。
绞车操作工交接班制度(4篇)
绞车操作工交接班制度是指为了确保绞车操作工在交接班时能够准确、完整地传递工作信息和操作要点，从而保证工作的连续性和安全性而制定的规定和流程。
以下是一个可能的绞车操作工交接班制度的内容：1. 交接班时间：确定每次交接班的具体时间，可以与绞车操作工的工作时间安排相一致，例如每日早上8点或者每晚8点。
2. 交接班地点：确定交接班发生的具体地点，通常是绞车操作工的工作区域，确保环境安全。
3. 交接班人员：指定交接班的责任人，通常是绞车操作工的主管或负责人，以确保交接班的顺利进行。
同时，交接班人员应确保交接班程序的规范性和准确性。
4. 交接班内容：明确交接班时需要传递的内容，包括但不限于以下几个方面：- 工作进展：交接班人员应向接班人员准确地报告正在进行的工作进展，包括已完成的工作和尚未完成的工作。
- 工作要点：交接班人员应向接班人员传达工作的重点和要点，包括需要特别注意的事项和操作方法。
- 安全事项：交接班人员应向接班人员传达与工作安全相关的事项和注意事项，包括绞车操作的规范和安全操作规程。
- 设备状态：交接班人员应向接班人员报告绞车设备的状态，包括设备的运行情况、维护情况和需要注意的问题。
5. 交接班记录：交接班人员应当对交接班的内容进行记录，包括工作进展、工作要点、安全事项和设备状态等。
这些记录可以是口头的，也可以是书面的，以确保信息的准确传递和留存。
交接班制度的关键是要确保信息的准确传递和交接，以保证工作的连续性和安全性。
同时，监督和检查制度也是必不可少的，以确保交接班程序的执行和规范，减少操作失误和安全风险。
绞车操作工交接班制度（2）第一章概述1.1 目的本制度的目的在于规范绞车操作工交接班的流程，确保交接班的顺利进行，减少工作中的事故和损失。
1.2 适用范围本制度适用于所有担任绞车操作工岗位的员工。
第二章职责和权限2.1 绞车操作工的职责- 按照操作规程操作绞车设备，确保安全和高效完成工作任务；- 监控绞车设备的运行状况，及时发现并上报设备故障；- 配合其他相关部门进行工作，确保工作的顺利进行。
绞车司机交接班制度范文
绞车司机交接班制度范文一、背景和目的为了保障绞车司机交接班时的顺利进行，确保工作的连续性和安全性，公司制定了绞车司机交接班制度。
该制度的目的是明确绞车司机交接班的具体操作流程和各方责任，提高工作效率，减少摩擦和失误。
二、适用范围本制度适用于公司所有绞车司机，包括正式员工和临时工。
三、具体操作流程1.交接班时间和地点绞车司机交接班时间为每日班次交替时，地点为绞车司机办公室或工作岗位。
2.准备工作交班绞车司机应提前进行以下准备工作：（1）核对当班车辆情况和状况，确认是否存在问题，并作好相应记录。
（2）整理必要的交班资料，包括工作日志、故障记录、通知事项等。
（3）清理工作岗位，保持整洁。
3.交接班流程3.1 交班绞车司机的责任（1）按时到岗，完成准备工作。
（2）与接班绞车司机进行面对面的交流，确认要点无误。
（3）向接班绞车司机详细说明当班情况，包括近期的工作进展、存在的问题和需要注意的事项。
（4）将交接资料交给接班绞车司机，包括工作日志、故障记录、通知事项等。
（5）与接班绞车司机一同巡视车辆，确保车辆状况良好。
3.2 接班绞车司机的责任（1）按时到岗，接收交接班绞车司机的工作资料。
（2）仔细阅读交接资料，确保了解当班情况。
（3）与交班绞车司机进行面对面的交流，确认要点无误。
（4）核对车辆状况，尤其是在交接班时发现问题应及时汇报并留下记录。
（5）在接班后，须根据交接班绞车司机的要求进行对车辆的检查工作，以确保车辆的正常工作。
4.交接班记录交接班绞车司机应在交接班时填写交接班记录表，记录交班情况、存在问题和需要注意的事项等。
接班绞车司机应确认记录的准确性，并按照要求进行填写。
5.交接班时的沟通和协作交接班绞车司机和接班绞车司机应保持良好的沟通和协作，共同解决工作中的问题，确保交接班的顺利进行。
四、责任和处罚对于不按照制度操作流程进行交接班或存在交接班中的失误、疏漏、玩忽职守等情况，将依据公司规定进行相应的纪律处罚。
绞车司机交接班制度[2]
![绞车司机交接班制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/1f731b9b81eb6294dd88d0d233d4b14e85243ef8.png)
绞车司机交接班制度一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范绞车司机的交接班流程，确保信息传递的准确性和连续性，提高工作效率和安全性。
本制度适用于公司绞车司机交接班操作。
二、定义和职责1.绞车司机：指负责操作绞车设备的员工。
2.交班司机：指当班绞车司机，负责将工作交接给接班司机。
3.接班司机：指接替交班司机工作的绞车司机。
三、交接班流程1.交班司机应在交接班之前准备好以下内容，并确保其正常运行：–绞车设备：确保设备运行正常，无故障。
–工具和设备：核对工具和设备完整，并确保其使用安全。
–工作记录：整理和记录当班绞车使用情况、工作状态和特殊事件等。
–安全措施：检查并确认绞车工作区域的安全措施是否到位。
2.交班司机向接班司机提供详细的工作交接信息，包括但不限于以下内容：–当前绞车设备的状态：工作正常、存在故障或需要注意的地方。
–进行中的工作：交代接班司机正在进行的工作内容和进度。
–特殊事件：向接班司机报告当班发生的任何特殊事件，如事故、故障、安全隐患等。
–安全事项：提醒接班司机注意绞车操作安全事项。
3.接班司机应仔细听取交班司机的工作交接信息，并进行记录，确保信息准确无误。
4.接班司机在确认接替工作之前，须自行检查绞车设备的状态和工作环境是否符合要求。
如发现异常情况，应及时向交班司机汇报，并采取必要的措施进行处理。
四、管理标准1.管理者应确保交接班制度的全面实施，并定期对交接班流程进行检查和评估，以保证其有效性和适用性。
2.管理者应提供必要的培训和指导，帮助绞车司机掌握合适的交接班技巧和流程，提高工作效率和安全性。
3.管理者应监督绞车司机按照本制度的要求执行交接班流程，并对交接班情况进行记录和评估。
五、考核标准1.绞车司机的交接班是否按照制度要求完成，是否达到规定的标准。
2.绞车司机在工作交接过程中是否准确、完整地传递信息，能否清晰表达。
3.绞车司机是否对绞车设备和工作环境进行了必要的检查，能否及时发现异常情况并及时处理。
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可按资料类型定义编号
绞车司机交接班制度实用
版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
绞车司机交接班制度实用版
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一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、
巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应
注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交
点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机
不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离
开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部
位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异
常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。