西安市劳动和社会保障局 劳动合同书
2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动合同模板
编号：__________2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动合同模板甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动合同模板合同编号_________一、合同主体甲方：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方为合法注册成立的陕西省企业，乙方为具备相应资质的自然人，双方为实现合作共赢、促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本合同。
2.2 合同依据（1）《中华人民共和国劳动合同法》；（2）《陕西省劳动合同条例》；（3）其他相关法律法规。
三、定义与解释3.1 专业术语（1）劳动合同：指甲方与乙方约定，乙方在甲方处提供个人劳动，甲方支付报酬的合同。
（2）工作地点：指甲方为乙方提供劳动条件的地点。
（3）工作时间：指甲方规定的乙方从事劳动的时间。
3.2 关键词解释（1）陕西省人力资源社会保障局：指甲方所在地的省级人力资源社会保障部门，负责本合同的监督与执行。
（2）劳动合同模板：指本合同所采用的模板，适用于陕西省范围内的企业与劳动者签订劳动合同。
四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的工作时间、地点、内容提供劳动。
（2）甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。
（3）甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。
4.2 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定获得甲方支付的工资及福利待遇。
（2）乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、内容提供劳动，遵守甲方规章制度。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2024年西安市劳动合同模板(二篇)
2024年西安市劳动合同模板合同编号：____-LDHG-001劳动合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）联系地址：西安市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXX乙方：劳动者（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：西安市XX区XX街道XX号联系电话：XXXX-XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款共同订立本劳动合同：第一条合同目的甲方聘请乙方从事以下工作内容：（具体描述工作内容，如销售、技术支持等）第二条试用期本合同为试用期合同。
试用期为 ______（具体试用期天数，不得超过6个月）。
试用期期满后，双方达成共识，正式签署终止试用合同或继续签订劳动合同。
试用期期间，甲方享有随时解除劳动合同的权利。
第三条工资和工作时间1. 乙方的基本工资为人民币 ______ 元/月，乙方应每月以XX日为基准支付工资。
2. 乙方的工作时间为每周工作 ______ 天，每天工作 ______ 小时，合计 ______ 小时/周。
3. 乙方加班工作时，按照国家法律规定的加班工资标准支付。
第四条休假和福利1. 乙方享有国家法定的带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等休假权利。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇，包括工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间得知的与甲方经营活动相关的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应承诺保密，不得泄露给任何第三方，不得利用该信息谋取个人利益。
2. 对于违反保密协议的行为，乙方将承担相应的法律责任。
第六条终止劳动关系1. 甲乙双方一方有权在以下情况下解除劳动合同：a) 乙方严重违反合同约定，造成甲方重大损失的；b) 乙方严重失职，影响了甲方的正常经营活动的；c) 乙方严重违反公司的管理制度、职业道德等的。
2. 本合同在以下情况下解除：a) 双方协商一致解除；b) 双方根据国家法律规定解除。
2024年-西安劳动合同范本完整版
1.劳动合同的修订与规范：西安市人力资源和社会保障局发布了关于修订劳动合同示范文本的通知（市人社函〔2023〕358号），旨在进一步统一规范全市各类劳动合同，增强企业依法用工意识，并依法保障劳动者合法权益。
此次修订是根据《劳动法》、《劳动合同法》、《住房公积金管理条例》等法律法规进行的。
市人社局会同有关部门对各类合同示范文本进行了修订完善，并要求各级工会组织与用人单位开展平等协商，推进集体合同的签订。
同时，各级人社部门、公积金管理部门要加大执法检查力度，维护劳动者合法权益。
劳动合同期限：合同期限类型为固定期限的劳动合同，包括合同生效日期和试用期。
工作内容和义务：包括乙方的工作岗位、工作地点，以及乙方应遵守的规章制度和履行的义务。
工作时间：规定了标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度下的工作时间。
劳动报酬：规定了甲方支付乙方工资的方式和数额，以及加班或延长工作时间时的工资报酬。
保险福利待遇：涉及社会保险费用的交纳、医疗和生活费用的处理以及福利待遇。
劳动合同的变更、解除、终止、续订：涵盖了合同变更、解除、终止和续订的相关条款。
这些条款详细规定了劳资双方的权利和义务，为西安市各类用人单位和劳动者提供了一个标准化的合同模板，有助于维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
工作时间1.标准工时制度：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
这是基于《劳动法》对标准工作时间的明确规定，旨在保障劳动者的休息权利和身体健康。
2.延长工作时间的限制：在特殊情况下，甲方可以延长乙方的工作时间，但一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
这一规定是对劳动者加班时间上限的严格限定，以防止过度劳累。
3.综合计算工时制度和不定时工时制度：对于特定行业或职位，可能采用综合计算工时制度或不定时工时制度。
这意味着在某些情况下，劳动者的工作时间可能不会严格按照标准工时制度执行，而是根据工作性质和任务需求灵活安排。
西安市劳动合同（通用5篇）
西安市劳动合同（通用5篇）西安市篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：西安市人力资源和社会保障局制双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方：乙方：性别：法定代表人(主要负责人)：身份证号：住所地：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限为下列第种合同类型：(一) 无固定期限劳动合同，自年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止;(二) 固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止;(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起至完成为止。
工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。
本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。
第三条乙方的工作内容、为 (可另附《岗位》)。
第四条乙方工作地点为：。
第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
工作时间和休息制度第六条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下种工时制执行;(一)标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日;(二)综合计算工时制，计算周期为(年、季、月、日)，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;(三)不定时工作制。
实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。
第七条在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。
西安市劳动合同范本(一)
西安市劳动合同范本(一)西安市劳动合同甲方(雇主):名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，为了明确双方的权利和义务，遵守劳动法律法规，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位1. 乙方将被聘用为甲方的员工，担任以下工作岗位:岗位名称:工作地点:职责和工作内容:2. 乙方将按照甲方的安排和要求，完成岗位职责和工作内容。
第二条合同期限本合同的期限为______年/月，自_____年/月/日起至_____年/月/日。
合同期满后如双方继续履行劳动关系，则以另行签订书面劳动合同为准。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。
具体休假安排由甲方根据工作需要和劳动法律法规进行安排。
第四条工资和福利1. 甲方将按照国家和地方相关规定，支付乙方的工资。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险，并按照法律规定为乙方办理工伤保险。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和贡献，适时给予奖励。
第五条工作保密1. 乙方在履行工作职责和工作期间，应严格遵守甲方的工作规定，保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同终止后，仍应对甲方的商业秘密和其他涉密信息负有保密义务。
第六条违约责任1. 如果其中一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如果乙方在职期内不履行或未完全履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同。
第七条解除和终止1. 本合同应符合《劳动法》和其他相关法律法规的规定。
2. 在下列情况下，甲方有权解除合同:(1) 乙方严重违反劳动纪律和规章制度，造成重大损失的;(2) 乙方严重失职、玩忽职守，对甲方造成损失的;(3) 乙方故意泄露甲方商业秘密和其他涉密信息的;(4) 乙方患有职业病或者因不适应工作原因，不能胜任工作，经过培训调整仍不能胜任的。
西安市劳动和社会保障局劳动合同
西安市劳动和社会保障局劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的岗位上从事工作，具体职责包括：1. 按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量；2. 遵守甲方的规章制度，服从工作安排；3. 维护甲方的利益和形象，保守商业秘密。
乙方的工作地点为西安市。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的相关规定执行；2. 乙方享有法定休息休假权利，如因工作需要，甲方安排乙方加班或延长工作时间，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资不低于西安市最低工资标准；2. 甲方根据乙方的工作表现和绩效考核情况，可给予乙方奖金、提成等奖励；3. 甲方有权依法调整乙方的薪酬待遇。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和西安市有关规定为乙方缴纳社会保险费；2. 乙方享有工会、福利等权利和待遇。
五、保密和竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或传播；2. 乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作，否则应承担相应的违约责任。
西安劳动保障合同书
西安劳动保障合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作的相关事宜，签订本合同。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第二条工作内容和岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为____元/月。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除合同，应经双方协商一致。
7.2 合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同自行终止。
第八条违约责任8.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成时，可以申请劳动争议仲裁。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
西安劳动合同范本5篇
西安劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1西安劳动合同范本一、甲方：单位（企业）名称：_________统一社会信用代码：_________住所：_________法定代表人：_________联系电话：_________二、乙方：姓名：_________身份证号码：_________户籍地址：_________联系电话：_________三、甲乙双方在平等自愿的基础上，据《中华人民共和国劳动法》、《中国工会法》、《西安市劳动合同条例》及有关法规规定，就甲方雇佣乙方担任_________工作，制定本劳动合同。
四、乙方的从事的工作为_________，地点：_________。
五、乙方工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
六、乙方工作时间为每周工作______小时。
乙方在工作时间以外，如有生产必须的情况需要加班的，按国家有关法律规定支付加班费。
七、乙方应保守甲方的商业秘密，不得将其用于任何非甲方业务之目的，不得转让、泄漏给任何第三人，在乙方离职后应立即归还。
八、甲方应保证乙方享有与其他员工平等的劳动权利和劳动待遇，工资标准按照政府规定及甲方规定执行，即¥_______元/月。
乙方实际工资以甲方为其开出的工资条为准。
九、甲方依法为乙方购买劳动意外伤害保险，确保乙方在工作期间受到意外伤害能及时得到赔偿。
十、乙方若因工作需要，需要外出、食宿期间，费用由甲方支付，并办理相应手续。
十一、本合同签订后，如需解除合同，则应提前一个月通知对方，双方协商解除事宜。
十二、本合同一式两份，具有同等法律效力，合同签订日期为_________年_________月_________日。
甲方（单位/企业）法定代表人签字：乙方：签字：以上为西安市劳动合同范本，甲方（单位/企业）应依法保障乙方的劳动权益，乙方应遵守公司制定的工作规章制度，共同维护良好的劳动关系。
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编号：劳动合同书
用人单位：
劳动者：
西安市劳动和社会保障局印制
使用说明
一、本合同文体可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。
二、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应认真阅读合同内容。
三、合同文体中的空栏，应由双方协商确定后填写清楚，不需填写的空栏，可打上“/”。
四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得涂改。
五、本合同文本不适用非全日制用工使用。
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甲方（用人单位）
单位名称：
法定代表人(主要负责人)：
住所：
邮政编码：
姓名: 性别:
身份证（或其他有效身份证件）号码：户籍所在地：
邮政编码：
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本市住址：
邮政编码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。
（二）试用期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
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1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事工作。
具体工作内容是：。
2、乙方的工作地点为。
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作}需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
（三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
（四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
（一）甲方实行工资制度，乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
乙方月工资为元（试用期月工资为）。
（二）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，
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应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。
（三）甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定职工工资正常增长的具体办法。
（四）甲方应于每月日以货币形式支付乙方月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方应依法参加社会保险，甲方根据国家和省、市有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和省、市的有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，按国家和省、市的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和标准的生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并切实按
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《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
（三）甲方应按国家和省、市的有关规定，对从事有职业危害作业的职工定期进行免费健康检查，并做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲、乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应采用书面形式。
（二）甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》的有关规定执行。
（三）甲方在解除或者终止劳动合同时，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应按照双方约定，办理工作交接。
甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、双方需要约定的其他事项
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九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议的，应按国家有关劳动争议的处理规定执行。
十、本合同的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十一、甲方依法制定的规章制度，可作为本合同的主要附件：
十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或盖章生效。
劳动合同文本甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章）
年月日
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人：
（签字或盖章）
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年月日
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经协商一致，同意对本合同约定的内容作以下变更：
变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
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或委托代理人：
（签字或盖章）
年月日年月日
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