县群众工作调研报告(完整版)
做好群众工作情况调研报告
做好群众工作情况调研报告调研报告：做好群众工作情况一、背景：作为一项重要的党风廉政建设工作，群众工作对于党和政府的形象和声誉具有重要影响。
为了更好地了解和评估当前的群众工作情况，本次调研针对某地区的群众工作展开调查，旨在提供相关数据和信息，为改进和优化群众工作提供参考。
二、调研目的：1. 了解群众对当前群众工作的满意度和认可度。
2. 探索群众需求和期望，为群众工作提供有针对性的建议和改进方案。
3. 分析当前群众工作的亮点和问题，寻找解决之道。
三、调研方法：1. 面对面访谈：在某地区随机选取了100名不同年龄、职业和教育背景的群众进行了调查，通过面对面访谈的方式获取他们对群众工作的看法。
2. 问卷调查：设计了一份调查问卷，发放给2000名随机选取的群众，以了解他们对群众工作的满意度，并获得意见和建议。
四、调研结果：1. 群众满意度：调研结果显示，85%的被访者对当前群众工作表示满意，其中10%的群众对群众工作持有较高的评价。
2. 问题和建议：调研结果还显示，群众普遍认为现有的群众工作仍然存在一些问题，如信息不透明、反应不及时等。
他们也提出了一些改进的建议，如加强与群众的沟通、提高工作效率等。
五、分析与建议：1. 亮点：尽管还存在问题，但有85%的群众对当前的群众工作表示满意，这体现了党和政府在群众工作方面已经做了一些积极有效的工作。
2. 问题：调研结果显示，信息不透明、反应不及时等仍然是群众工作的一些短板。
这些问题的存在可能会影响群众的满意度和对党和政府的支持。
3. 建议：加强与群众的沟通是解决信息不透明问题的关键。
党和政府可以通过成立热线电话、开展座谈会等形式主动与群众进行交流。
另外，提高工作效率也是解决反应不及时问题的重要手段。
党和政府可以进一步优化工作流程，提高工作效率，以满足群众需求。
六、总结：通过对群众工作的调研，我们认识到群众工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题需要解决。
我们建议党和政府进一步加强与群众的沟通，提高工作效率，以提升群众满意度和认可度，实现良好的党风廉政建设效果。
【精编范文】县群众工作调研报告-优秀word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==县群众工作调研报告近年来，彝良县步入了经济社会发展的快车道，特色城镇化、新型工业化强势推进，基础设施建设力度加强，能源化工矿冶快速发展，征地拆迁任务前所未有。
在矿业整顿整合、征地拆迁过程中，彝良县委、县政府以科学发展观为统揽，以人为本，求真务实，大胆创新，多措并举，卓有成效地开展群众工作，积淀了一定的群众工作经验。
一、主要做法(一)强化“一个理念”。
彝良县委、县政府在推进矿业整顿整合、征地拆迁工作中不断强化群众工作理念，赋予新时期群众工作理念新的内涵，力求做到“五个坚持”。
一是坚持群众利益至上的观点，想问题、办事情从人民群众的根本利益出发，使各项决策和工作符合群众的要求。
二是坚持群众利益无小事的观点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需。
三是坚持充分尊重群众意愿的观点，做到决策前考虑群众意愿，决策中征求群众意见，决策后听取群众反映。
四是坚持发展成果与人民群众共享的观点，优先解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享发展成果。
五是坚持群众主体作用的观点，通过宣传群众、发动群众、组织群众，把蕴藏在群众中的巨大力量调动、凝聚起来，依靠群众的力量创造性地推进各项工作。
(二)落实“两个制度”。
一是落实群众参与制度。
在征地拆迁工作中，始终把征求群众意见作为制定补偿安置方案的必经程序，引导群众提出合理诉求，将补偿安置初步方案反复征求各方意见和建议，进行综合梳理和论证，最后形成科学合理、群众满意、符合政策的征地拆迁补偿安置方案。
如：《彝良县角奎镇西正街片区旧城改造拆迁补偿安置方案》就是通过召开群众大会和听证会而形成的，得到了群众的认可和支持。
二是落实群众监督制度。
在矿业整顿整合工作中，实行群众举报、社会监督等措施，发挥社会各界的监督作用，确保各项工作全面开展，稳步推进。
群众工作调研报告
群众工作调研报告
《群众工作调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当前群众工作的实际情况，探讨存在的问题及改进措施，为更好地开展群众工作提供依据和建议。
二、调研内容
1. 调研对象：主要对基层群众工作人员和受众群体进行调研。
2. 调研方法：采取问卷调查、访谈、观察等多种调研方法，全面了解调研对象的需求和期望。
3. 调研内容：主要包括群众工作的开展情况、群众参与程度、服务水平、需求状况等方面的情况分析。
三、调研结果
1. 群众工作开展情况良好，但仍存在一些问题，如工作过于单
一、服务内容匮乏、群众参与度不高等。
2. 调研对象普遍希望加强群众工作的宣传力度，提升服务水平，增加服务内容，提高群众参与度。
3. 同时，调研对象也提出了一些改进建议，如加强对基层群众工作人员的培训，建立更加便捷高效的群众反馈机制等。
四、改进措施
1. 加强宣传力度，提升服务品质，丰富服务内容，创新工作形式，吸引更多群众参与。
2. 加强对基层群众工作人员的培训，提高他们的工作能力和水平，使其更好地为群众服务。
3. 建立更加便捷高效的群众反馈机制，及时收集整理群众意见和建议，不断改进工作。
五、结语
群众工作是党和政府工作的重要组成部分，本次调研旨在为更好地开展群众工作提供科学依据和有效措施。
我们相信，在党和政府的正确领导下，群众工作一定会做得更好，为人民群众谋福祉。
为群众办实事调研报告6篇
为群众办实事调研报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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群众工作调研报告
群众工作调研报告本文通过对某地区群众工作的实地调研，撰写一份群众工作调研报告，以期为相关管理部门提供参考和建议。
1. 调研背景群众工作是党的一项重要工作，也是社会主义国家的一项基本任务。
在此背景下，我们选择某地区进行实地调研，旨在了解基层群众对当地群众工作的认知、意见、需求和期望等方面的情况，同时也为相关管理部门提供改进和完善群众工作的参考和建议。
2. 调研方法本次调研分为问卷调查和深度访谈两种方式。
其中问卷调查的对象为该地区的500名居民，涉及调查内容包括代表群众利益、解决群众问题等方面的情况。
深度访谈则是针对当地的社区工作者、志愿者以及社工等几个方面进行访谈的形式，涉及调查内容包括社会服务、社区治理等方面的情况。
3. 调研结果（1）代表群众利益的认知情况问卷调查数据显示，接近80%的受访者认为当地的代表人民利益的工作是基本做到了的，但是也有近20%的受访者认为还需继续改善和完善。
对于这些认为需要改善的受访者，我们通过深度访谈了解到，主要是因为他们觉得当地的民生工作还不够落实，例如一些公共设施的建设和管理、社会保障等方面的需求还没有得到很好的解决。
（2）解决群众问题的情况问卷调查数据显示，大约有60%的受访者认为当地在解决群众问题方面工作做得不错，但也有近40%的受访者认为还需进一步加强工作。
通过深度访谈的形式了解到，这些认为还需进一步加强工作的受访者主要意见是对当地政府工作的接受度不高，觉得问题并没有得到及时的解决，并且很多时候并没有得到有效的反馈。
（3）社会服务的情况在深度访谈中，我们了解到，当地的社区工作者和志愿者们都非常积极地提供社会服务，并为居民们提供了很多便利。
例如有的志愿者会组织义务清洁环境、义务照顾老人等活动，得到了很多居民的认可和支持。
不过在深度访谈中，我们也了解到，有些志愿者的服务质量还需要加强，例如一些志愿者的专业知识和技能还不够突出，这导致了服务的不稳定性和不可持续性。
县级群众工作问题调研报告
坚持群众路线，做好群众工作，是我们党的优良传统，更是我们党的执政之基。
随着我国农村各项改革的逐渐深化和社会利益关系的逐步调整，农村各类复杂的社会矛盾日益显现，认真做好新时期、新任务下的群众工作，提高各级党组织特别是领导干部组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，是值得我们长期关注并不断研究探索的重要课题。
针对这一课题，新疆XX县委组织部联合县政法委、统战部、群众工作部等单位组成课题组，通过进村入组到户面对面走访、调查、提问和征求意见，形成了做实群众工作调研报告。
一、现状及做法规范化管理，完善群众工作机制。
XX县始终把健全机制、规范运行作为群众工作的基础，通过建机制、明责任，群众工作制度化水平明显提高。
一是建立完善党组织服务群众工作机制。
坚持教育与管理并重的原则，推行村级组织“四个一（每天召开一次村干部晨会、每周召开一次党员大会、每月召开一次村民大会、每月1日升一次国旗）”、“四议两公开”等工作机制，各行政村在决定涉及全体村民利益的重大事项时，必须按照“一事一议”召开村民代表会议进行讨论。
实行村干部日常轮流坐班制度和社区干部“错时工作制度”，及时解决群众反映的热点难点问题。
认真落实乡（镇）党委书记专项述职、任期目标责任制度、一票否决制和《XX县村“两委”班子及村干部绩效考核暂行办法》，落实“月评、季考、年总结”考评机制，有效调动了乡村干部做好群众工作的热情。
制定出台了《XX县选派村级组织第一书记管理考核实施办法》，采取报名、测试、考察、任命四个程序，先后选派了11名县级领导、18名乡镇党政正职、83名县直单位科级领导分别担任全县各社区、行政村“第一书记”，为村级组织做好群众工作注入了新鲜活力。
二是建立完善群众工作民主决策机制。
认真落实民主集中制，按照常委分工负责的要求，实行五个“议事工作领导小组”归口管理，确保各项工作任务有人管、有人问、有人抓落实；建立健全了深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制，出台了《XX县乡（镇）党委和行政事业单位党委（党组、党总支、党支部）议事规则》，进一步明确和规范了议事范围、议事方法、议事程序、监督和落实决策的行为，有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
XX县妇联妇女群众工作调研报告
XX县妇联妇女群众工作调研报告一、引言妇女群众是每个社会的重要组成部分，妇联作为妇女群众的组织者和服务提供者，在社会发展中扮演着重要的角色。
为了更好地了解XX县妇联妇女群众工作的现状和存在的问题，我们进行了一次调研。
二、调研目的1.了解XX县妇联在妇女群众工作方面的工作开展情况。
2.分析存在的问题和困难，并提出建议和改进措施。
3.探讨提高妇联妇女群众工作效率和质量的途径。
三、调研方法我们采用了问卷调查、面对面访谈和实地观察相结合的方法，对XX县妇联的工作人员和妇女群众进行了调查和访谈。
共计调查了500名妇女群众和50名妇联工作人员。
四、调研结果1.XX县妇联开展的各项活动受到了广大妇女群众的欢迎，参与度较高。
2.妇联在协助妇女解决就业、家庭问题等方面做出了一定贡献，但仍存在部分妇女群众反映服务不够及时。
3.部分妇联工作人员在工作中存在疏漏和不细心的情况，需要加强培训和指导。
4.在妇女权益保护方面，妇联工作发挥了积极作用，但还需加强制度建设和法律知识普及。
五、问题分析1.XX县妇联在妇女群众工作中的服务传递不够及时，需要优化服务流程和加强沟通。
2.部分妇联工作人员缺乏专业知识和服务意识，导致工作效率不高。
3.对于妇女权益保护工作的重要性和具体措施的宣传仍需加强。
六、建议和改进措施1.加强妇联工作人员的培训和考核制度，提升服务质量和效率。
2.优化服务流程，提高服务响应速度，让妇女群众感受到更加贴心的服务。
3.加强对于法律法规的宣传和普及，增强妇女权益保护工作的有效性。
4.加大对妇女群众关注点的调研，更加贴近实际需求，提供更有针对性的服务和活动。
七、结论通过对XX县妇联妇女群众工作的调研，发现了一些问题和困难，提出了一些改进措施和建议。
希望XX县妇联能够根据本报告提出的建议积极改进工作，提升服务水平，更好地服务广大妇女群众。
八、致谢在此感谢所有参与调研的妇联工作人员和妇女群众，感谢他们的配合和支持，为本次调研提供了宝贵的数据和意见。
群众工作调研报告4篇
按照县委的统一部署和要求，年月下旬至月上旬，镇党委、政府组成专门调研组走访了个行政村，并邀请部分各级党代表、人大代表、政协委员以及企业家等有识之士，召开了个不同层面的座谈会，现将调研情况报告如下：一、当前我镇群众工作的现实状况，主要特点和面临的新变化、新情况、新问题(一)从群众的角度来看1、改革开放以来，我国社会各阶层的群众发生了很大变化，社会出现了新的阶层和新的社会群体。
社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式发生的较大变化，群众的利益需求和价值取向日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征也逐渐显露，这些都深刻影响群众工作开展。
2、群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，政治参与要求也越来越迫切。
当中，还有部分群众抱有“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的侥幸心理，容易被少数别有用心的人唆摆利用，采取过激的行为来反映利益诉求。
这些都要求我们必须顺应群众期待，广泛凝聚群众力量，悉心汲取群众智慧，大力加强党的群众工作。
3、当前人民内部矛盾及人民内部矛盾引发的群体性事件突出。
从直接原因看，一般与群众切身利益有关。
问题主要集中在土地征收征用、环境污染、“两违拆除”、涉法涉诉、垃圾设施选址、生产交通事故、非法采矿、离任村主干部社保等方面。
如东莲村土地征用;东坑村垃圾中转站选址建设; 村、村、村非法采矿;历届离任村主干社保等引发群体性矛盾。
一般是多种矛盾交织，处置难度大。
一些群众要求的合理性同反映形式的违法性交织在一起，总体上属于改革发展和前进中的问题，但又往往与历史遗留问题相交织，处置工作的难度较大，稍有不慎，就可能会激化矛盾，扩大事态。
(二)从干部的角度来看当前，在党的群众工作中出现了一些新情况新问题，主要表现为一些干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作;思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作;工作方法欠缺，本领不大，不会做群众工作。
这些都导致我们基层党组织和干部密切联系群众不够，缺乏代表性和凝聚力，在群众工作中未能发挥强大的先锋作用，不能在关键时候发挥战斗堡垒作用，甚至变成了“弱势群体”。
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报告编号：YT-FS-6801-67县群众工作调研报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity县群众工作调研报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
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近年来，彝良县步入了经济社会发展的快车道，特色城镇化、新型工业化强势推进，基础设施建设力度加强，能源化工矿冶快速发展，征地拆迁任务前所未有。
在矿业整顿整合、征地拆迁过程中，彝良县委、县政府以科学发展观为统揽，以人为本，求真务实，大胆创新，多措并举，卓有成效地开展群众工作，积淀了一定的群众工作经验。
一、主要做法(一)强化“一个理念”。
彝良县委、县政府在推进矿业整顿整合、征地拆迁工作中不断强化群众工作理念，赋予新时期群众工作理念新的内涵，力求做到“五个坚持”。
一是坚持群众利益至上的观点，想问题、办事情从人民群众的根本利益出发，使各项决策和工作符合群众的要求。
二是坚持群众利益无小事的观点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需。
三是坚持充分尊重群众意愿的观点，做到决策前考虑群众意愿，决策中征求群众意见，决策后听取群众反映。
四是坚持发展成果与人民群众共享的观点，优先解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享发展成果。
五是坚持群众主体作用的观点，通过宣传群众、发动群众、组织群众，把蕴藏在群众中的巨大力量调动、凝聚起来，依靠群众的力量创造性地推进各项工作。
(二)落实“两个制度”。
一是落实群众参与制度。
在征地拆迁工作中，始终把征求群众意见作为制定补偿安置方案的必经程序，引导群众提出合理诉求，将补偿安置初步方案反复征求各方意见和建议，进行综合梳理和论证，最后形成科学合理、群众满意、符合政策的征地拆迁补偿安置方案。
如：《彝良县角奎镇西正街片区旧城改造拆迁补偿安置方案》就是通过召开群众大会和听证会而形成的，得到了群众的认可和支持。
二是落实群众监督制度。
在矿业整顿整合工作中，实行群众举报、社会监督等措施，发挥社会各界的监督作用，确保各项工作全面开展，稳步推进。
在征地拆迁工作中，进行阳光操作，坚持做到“四公开一监督”，主动接受人民群众的监督，消除群众疑虑，实现和谐拆迁。
“四公开”即公开征地拆迁安置政策、公开被拆迁房屋及附着设施细况、公开补偿评估结果、公开安置操作过程;“一监督”就是对入户丈量登记和实施补偿情况进行严格监督，并将户主姓名、补偿内容、数量、标准及合计补偿数额张榜公示，增强透明度，有效防止了优亲厚友、暗箱操作等现象的发生。
(三)健全“三个机制”。
一是健全组织领导机制。
凡涉及征地拆迁工作，都成立由县委、县政府主要领导担任指挥长，县委、人大、政府、政协四家班子的一名副职领导担任常务副指挥长，相关部门主要负责人任成员的征地拆迁工作指挥部。
指挥部下设办公室、征地拆迁安置工作组、政策法规组、信访接待矛盾纠纷调处组、产权争议调处组、维护稳定工作组、资金保障监督组、宣传组和督查组等“一室八组”，从组织机构、领导层面打破过去“征地拆迁都是政府行为”的思维模式和工作格局，为征地拆迁工作提供强有力的组织保障。
坚持常务副指挥长驻地指挥、每天一次工作会议制度，及时掌握进展情况，研究解决征地拆迁中遇到的困难和问题。
同时，抽调纪检干部、人大代表、政协委员等负责征地拆迁工作过程进行全程监督，营造群策群力、齐抓共管的良好氛围。
二是健全维护群众利益机制。
采取多种方式，教育和引导人民群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。
矿业整顿整合工作启动后，把民工工资的兑现作为重点来突击，启动工作10日内，共兑现民工工资2700余万元，切实维护了民工的合法权益。
在征地拆迁工作中，合理奖补，充分让利于群众，若涉及地块类型认定有争议的，在不违背原则的情况下，尽量就高补偿。
对在规定时限内积极配合征地拆迁工作的群众给予一定奖励，如：主动配合工作组开展实物调查工作，并领取征地补偿款的，水田、菜地每亩奖800元，一、二、三类旱地分别奖600元、550元、500元;主动自行拆除房屋的拆迁户，按其房屋建筑面积每平方米奖50元。
在安置过程中，不与民争利，尽量选择发展潜力大，商业价值高的地段对拆迁户进行安置。
如：田坝安置点位于昭彝路沿线，地处交通要道，该安置点房价年年攀升，安置户利用安置门面经商，月收入可达6000元左右，安置点的升值潜力逐年凸显，使群众搬得出、稳得住。
及时兑现过渡安置费，对重新建房的，相关部门按规定2个月内为其办理相关手续，能减免的费用一律减免。
着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
如：在柿凤二级路征地拆迁中，对工作中出现推诿扯皮、不配合乡镇开展工作的2名干部进行了行政问责。
三是健全矛盾纠纷预警排查化解机制。
各级调解组织充分发挥纠纷信息员的作用，及时发现、掌握、上报矛盾纠纷苗头，使矿业开发、征地拆迁中大量的矛盾纠纷能够早发现、早介入、早控制。
认真落实矛盾纠纷排查制度，做到“三个突出”，即突出排查由社会热点、难点问题引发的矛盾纠纷，突出排查久调不决的矛盾纠纷，突出排查群体性矛盾纠纷。
对排查出来的矛盾纠纷，及时召开研判分析会议，进一步排查相关政策落实情况、涉及的群众利益情况等问题，采取“三包四定五个一”的方法，即包调查、包处理、包稳定，定领导、定措施、定时间、定责任，一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一包到底，及时进行调处，把矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。
(四)抓好“四个环节”。
一是调查掌握群众意愿。
在征地拆迁工作中，工作人员通过深入农户家中，与被征地拆迁户面对面交心谈心，对其家庭人口、经济来源、收入状况以及对征地拆迁的真实想法等进行全面摸底调查，了解群众意愿，获取第一手资料。
如：县城东、西正街和游乐场3个片区涉及227户群众的旧城改造，通过逐一征求意见，有216户支持，11户反对，支持率为95.15%。
工作组深入了解11户群众的想法，通过耐心、细致的工作，消除了他们的疑虑和抵触情绪，最后支持率达100%，为旧城改造的顺利实施打下了坚实基础。
二是宣传发动人民群众。
通过召开会议、制发宣传册子、开展文艺演出、发挥榜样示范带动作用等方式，广泛宣传发动群众，营造了“人人关心彝良发展，家家支持彝良建设”的良好氛围。
涉及征地拆迁的乡镇主要领导亲自带队深入村组农户，通过召开“四个会”，即村组干部会、党员会、村民代表会、户主会，耐心解答群众疑问，疏通群众思想。
将工程概况、征地拆迁补偿安置方案以及“六项补偿标准”(土地、青苗、坟墓搬迁、零星树木、房屋及附属建筑物拆迁、专项设施补偿标准)等内容汇编成册，印发到征地拆迁户手中，安排专人入户宣传讲解，让群众对整个征地拆迁工作清清楚楚、明明白白。
制作征地拆迁“八荣八耻”、“好字歌”等通俗易懂的宣传资料，在公共场所、重要路口和田间地头张贴公布，使征地拆迁工作深入人心、家喻户晓。
深挖群众身边典型事例，与项目建设政策措施等内容相结合，编排成群众喜闻乐见的相声、小品、快板、歌舞等文艺节目，在柿凤二级路、彝岔二级路、双河水库及旧城改造等征地拆迁地巡回演出。
同时，积极动员具有一定威信的党员、村组干部、群众代表及年老资深人生作表率，带头支持征地拆迁工作。
如：在牛街镇南厂村凉风村民小组长周庆光的带动下，该村民小组7天内就完成了10多户房屋拆迁。
三是制定群众工作方案。
矿业整顿整合过程中制定了一套科学合理、操作性强的实施方案，切实保护矿山业主和人民群众的合法权益，妥善处理各种利益关系，使矿山整合开发进程有序推进。
柿凤二级路征地拆迁中，县委、县政府充分考虑白水江片区地形和地理位置的特殊性，结合群众修建房屋造价比其他乡镇高的实际，在制定补偿安置初步方案时，根据相关规定，考虑给予被拆迁户房屋基础开挖方和回填方适当的补偿，赢得了被拆迁户的拥护和好评。
四是讲究群众工作方法。
各级干部在开展群众工作中，时刻注意群众工作的场合、对象、时机，因地制宜、因人而异、因时而变，采取灵活多样的群众工作方法，推动各项工作取得成效。
在矿业整顿整合过程中，妥善处理“四大关系”，即妥善处理原有企业与整合后的新企业的利益关系、矿山业主自主协商与政府限期整合的关系、矿山内部大股东与小股东和股民的利益分配关系、矿山业主利益与民工合法权益的关系，推动矿业整顿整合工作向纵深发展。
在征地拆迁工作中，认真吸取了过去补偿款发放不及时引发群体性事件的深刻教训，推行“现场工作法”，即由工作人员深入农户现场疏通思想、现场签订安置补偿协议、现场兑现补偿款，消除了被拆迁户的后顾之忧。
(五)实现“五个转变”。
一是在领导方法上实现由行政命令向教育引导的转变。
在征地拆迁工作中，引导党员干部担当政策法规的宣传员、惠民便民的服务员、社会矛盾的调解员，多与群众沟通，充分尊重群众意愿，更加注重用民主协商的方法来解决群众的问题。
二是在管理方式上实现由简单管理向综合服务的转变。
在矿业整顿整合中，政府依法制定政策、明确要求、确定时限，站在公正立场，当好裁判员和见证人，引导企业按照市场原则，平等协商，和谐整合，消除矿山企业间相互猜疑、观望等待的抵触情绪。
同时，政府聘请各类知名专家组成专家组负责审查企业编制的方案报告，严把质量关，政府依据专家组的意见做出行政批复，确保了方案报告的科学性和可操作性。
三是在工作措施上实现由被动应付向主动应对的转变。
在矿业整顿整合中，抓住工作重点任务和关键环节，做到“三个围绕”，把握工作主动权，即围绕矿权整合，指导好协商谈判;围绕规范开发，严格审查各类方案、报告;围绕矿山地灾治理，督促企业抓好整改落实。
四是在工作重心上实现由群众上访向干部下基层的转变。
广泛展开党政领导干部下访工作，县直部门主要领导和乡镇党政“一把手”采取主动走出去的办法，走访信访户所在村委会(社区)或村民小组，了解问题症结，有针对性地开展工作，进一步理顺群众情绪，把矛盾化解在基层。
五是在工作力量上实现由少数部门努力向各部门齐抓共管的转变。
在征地拆迁工作中，按照“硬抽人、抽硬人”的原则，在全县范围内抽调业务素质高、能吃苦耐劳、有丰富工作经验和群众工作能力的精干人员组成各个工作组;工作人员与原单位脱钩，在指挥部的统一领导下开展工作，改变过去由某一部门牵头负责、调度人员力不从心的做法，形成了力量集中、步调一致，职责明确、政令畅通，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。