作业场所安全卫生管理规范样本
作业场所安全卫生管理范本
作业场所安全卫生管理范本作业场所是人们日常工作和生产的重要场所，保障作业场所的安全卫生是保障员工身体健康和生产效率的关键。
为了确保作业场所的安全卫生管理达到标准化、规范化和科学化，以下是一份作业场所安全卫生管理的范本。
一、安全责任体系1. 建立完善的安全管理机构，明确各级管理人员的责任和职责。
2. 制定安全责任制度，明确各部门、岗位的安全职责和权限。
3. 定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 成立安全巡查组，定期检查作业场所的安全隐患，并及时采取纠正措施。
二、安全隐患排查与整改1. 建立安全隐患排查制度，每周组织一次作业场所安全隐患排查。
2. 对发现的安全隐患进行分类、编号，建立隐患清单。
3. 制定整改措施，并确定整改负责人和整改时限。
4. 隐患整改完成后，进行复查，确保整改措施的有效性。
三、安全培训与教育1. 制定安全培训计划，确保每位员工都接受定期的安全培训。
2. 安全培训内容主要包括生产作业流程、安全操作规程和应急救援措施等。
3. 安排专人负责进行安全培训，采用多种形式，如讲座、演习和电子学习等。
4. 开展安全知识竞赛和技能比武，提高员工的安全防范意识和危险处理能力。
四、应急管理与演练1. 建立应急预案，明确各类突发事件的应急措施和责任分工。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。
3. 维护应急设备和器材，确保其正常运转和使用。
4. 定期对应急预案进行评估和修订，保证其及时有效。
五、卫生管理与保障1. 制定卫生管理制度，规范作业场所的卫生要求和操作流程。
2. 定期进行卫生检查，发现问题及时整改，并建立卫生问题处理记录。
3. 维护作业场所的清洁环境，加强垃圾分类和处理。
4. 按照防疫要求，做好传染病防范工作，包括接种疫苗、个人防护和卫生消毒。
六、安全设施和装备维护1. 确保作业场所的安全设施和装备完好有效，如消防设施、安全出口等。
2. 制定设备维护保养计划，对关键设备进行定期检修和维护。
作业场所安全卫生管理制度
第一章总则第一条为了加强作业场所的安全卫生管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有作业场所，包括生产车间、办公区域、仓储区域、施工现场等。
第三条安全卫生管理应遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行全员参与、全过程控制。
第二章组织与管理第四条成立安全卫生管理领导小组，负责制定、实施和监督安全卫生管理制度。
第五条安全卫生管理领导小组下设办公室，负责具体实施安全卫生管理工作。
第六条各部门应设立安全卫生管理员，负责本部门的安全卫生管理工作。
第七条员工应积极参与安全卫生管理，自觉遵守安全卫生规章制度。
第三章安全卫生要求第八条作业场所应保持整洁、有序，不得堆放杂物，通道畅通。
第九条作业场所应定期进行清洁消毒，保持空气流通，防止细菌、病毒滋生。
第十条作业场所应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等，并确保其完好有效。
第十一条作业场所应定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
第十二条作业场所应定期进行职业健康检查，对有职业病危害的岗位，应采取相应的防护措施。
第四章安全教育与培训第十三条定期组织员工进行安全卫生教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条新员工入职前应进行安全卫生培训，合格后方可上岗。
第十五条对从事特殊工种或使用特殊设备的员工，应进行专门的安全操作培训。
第五章应急处理第十六条制定应急预案，明确应急处理程序和责任人。
第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
第十八条对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第六章奖惩第十九条对在安全卫生管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全卫生管理制度，造成事故或损失的个人，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由安全卫生管理领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
作业场所职业卫生管理制度范本
作业场所职业卫生管理制度范本一、总则为了保障作业场所工作人员的身体健康和工作安全，合理管理和维护作业场所的卫生环境，特制定本作业场所职业卫生管理制度。
二、职责和义务1. 作业场所负责人应负责组织、实施和监督职业卫生管理工作，确保符合相关法律法规和标准要求。
2. 职业卫生管理部门应配备专业人员，负责协助作业场所负责人制定和执行职业卫生管理方案。
3. 所有工作人员应遵守作业场所的职业卫生管理制度，并积极实施相关的职业卫生保护措施。
三、职业卫生管理方案1. 作业场所负责人应编制职业卫生管理方案，并及时更新和完善。
2. 职业卫生管理方案应包括以下内容：（1）作业场所的职业卫生法律法规和标准要求；（2）作业场所的职业卫生风险评估和管理措施；（3）作业场所的职业卫生检测、监测和评估体系；（4）作业场所的职业健康教育和培训计划；（5）作业场所的职业病防护措施和应急预案；（6）其他与职业卫生管理相关的内容。
四、职业卫生风险评估和管理1. 作业场所负责人应委托专业机构进行职业卫生风险评估，以识别和评估潜在的职业卫生危害。
2. 职业卫生风险管理应采取以下措施：（1）对职业卫生风险进行分类和评估，并制定相应的控制策略；（2）优化作业场所的工艺流程，减少有害物质的产生和排放；（3）采取工程措施，如通风、排风等，控制有害物质的扩散和浓度；（4）使用可靠的个人防护设备，并提供必要的培训和指导；（5）定期对作业场所进行职业卫生风险管理的评估和检查。
五、职业卫生检测、监测和评估1. 作业场所负责人应确保作业场所的职业卫生检测、监测和评估工作得到有效实施。
2. 职业卫生检测、监测和评估应涵盖以下内容：（1）对作业场所的有害物质进行检测和监测，确保符合职业卫生标准要求；（2）对工作人员进行职业卫生体检，及时发现职业病症状和健康问题；（3）评估作业场所的职业卫生状况，并提出相应的改进措施。
六、职业健康教育和培训1. 作业场所负责人应制定和实施职业健康教育和培训计划。
作业场所职业安全卫生健康管理制度范本
作业场所职业安全卫生健康管理制度范本一、总则为了保障作业场所的职工身体健康、安全生产和良好的工作环境，制定本管理制度。
本管理制度适用于作业场所内所有工作人员，包括管理人员、现场作业人员等。
二、安全生产管理1.安全生产责任制度：公司领导要对作业场所内的安全生产负责，明确责任分工，建立健全的安全管理体系。
2.安全生产教育培训：公司要定期组织作业场所内的员工进行安全生产知识和技能培训，确保员工了解作业场所的安全管理制度和操作规程。
3.安全设备管理：公司要定期检查作业场所内的安全设备和防护措施，确保安全设备的正常运行和使用。
4.重大危险源管理：公司要对作业场所内的重大危险源进行识别、评估和控制，确保作业场所的安全生产。
5.安全生产检查和监督：公司要定期组织作业场所内的安全生产检查和监督，及时发现和纠正安全生产隐患。
三、职业卫生管理1.职业病预防：公司要建立职业病防治制度，做好作业场所内的职业卫生监测和评估工作，预防职业病的发生。
2.作业环境监测：公司要定期对作业场所内的环境因素进行监测，确保作业环境符合国家职业卫生标准。
3.作业卫生防护：公司要组织作业场所内的员工做好作业卫生防护工作，如佩戴防护用具、保持作业环境清洁等。
4.职业卫生培训：公司要定期组织作业场所内的员工进行职业健康知识和技能培训，提高员工的职业卫生意识和素养。
四、卫生健康管理1.作业场所卫生管理：公司要定期组织作业场所内的卫生清洁工作，保持作业场所的整洁和卫生。
2.职工健康管理：公司要关注作业场所内员工的健康状况，定期进行健康体检，及时发现和处理员工的健康问题。
3.作息管理：公司要合理安排作业场所内员工的工作和休息时间，保障员工健康。
4.食堂管理：公司要规范作业场所内食堂的管理，保证员工的饮食安全和营养健康。
五、其他1.紧急救援管理：公司要建立紧急救援预案和演练计划，确保作业场所内的紧急情况得到及时响应和处置。
2.事故报告和处理：公司要建立完善的事故报告和处理制度，及时处理作业场所内的安全生产事故和职业卫生事故。
作业场所职业卫生安全管理制度范文(三篇)
作业场所职业卫生安全管理制度范文一、目的和范围本制度的目的是为了保障作业场所职工的身体健康和工作安全，建立健全作业场所的职业卫生安全管理体系。
适用于所有作业场所内的职工，包括全职员工、兼职员工、临时工和实习生等。
二、基本原则1. 预防为主：以预防为主要原则，控制各种职业卫生安全风险和危害源。
2. 安全第一：确保职工的人身安全，将生命安全放在首位。
3. 综合治理：综合运用各种管理手段，通过防护设施、技术措施、职业卫生教育等方式，全面保障职工的身体健康和工作安全。
4. 法律依据：本制度依据国家相关法律法规编制，必须遵守国家的职业卫生安全相关法律法规。
三、职位责任1. 作业场所负责人（1）负责制定并实施本制度，确保职业卫生安全管理工作的有效实施。
（2）组织并指导职业卫生安全工作，建立健全预警和应急救援机制。
（3）确保作业场所的环境、设备和物品符合职业卫生安全标准。
2. 职业卫生安全管理人员（1）负责制定职业卫生安全管理规程和工作制度，并指导职工的安全操作。
（2）定期组织职业卫生安全培训，提高职工的安全意识和技能。
（3）建立职工的职业卫生档案，监测职工的健康状况。
（4）负责职业卫生安全事故的调查和处理。
3. 职工（1）遵守本制度的各项规定，正确使用和维护个人防护装备。
（2）学习和掌握安全操作规程，严格按照操作规程执行工作。
（3）发现安全隐患立即上报，并积极参与职业卫生安全培训。
四、作业场所职业卫生安全管理内容1. 职业卫生风险评估（1）定期对作业场所进行职业卫生风险评估，确定职业卫生风险等级。
（2）根据风险等级制定相关控制措施，确保职业卫生风险在可控范围内。
2. 职业卫生安全设施和装备（1）按照相关标准建立和维护职业卫生安全设施和装备。
（2）设立明显的警示标识，提供必要的防护设备，并对其进行定期维护和检修。
3. 职业卫生安全教育和培训（1）全员职业卫生安全培训，包括职业病防护知识、安全操作技能等。
（2）根据不同岗位和职责，进行有针对性的职业卫生安全培训。
作业场所卫生管理制度
为了加强作业场所卫生管理，保障员工身体健康，预防疾病传播，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、卫生责任1. 作业场所卫生管理责任由各部门负责人负责，具体落实到每位员工。
2. 各部门负责人要定期组织卫生检查，发现问题及时整改。
3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持工作场所的整洁。
三、卫生要求1. 工作场所应保持整洁、卫生、无异味，地面、墙面、门窗、设备等应定期清洁。
2. 厕所、洗手间等公共区域应保持清洁，每天定时打扫，及时清理垃圾。
3. 厨房、餐厅等食品加工场所应严格遵守食品安全法规，保持卫生。
4. 办公室、会议室等区域应保持空气流通，定期消毒。
5. 废弃物应分类收集，及时清运，不得随意丢弃。
四、卫生检查与整改1. 各部门负责人应定期组织卫生检查，对发现的问题及时整改。
2. 对卫生不合格的部门或个人，应进行通报批评，并责令整改。
3. 对整改不力的部门或个人，应给予相应的处罚。
五、员工培训与教育1. 定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
2. 对违反卫生制度的行为，应进行教育和纠正。
3. 鼓励员工积极参与卫生管理工作，提出合理化建议。
六、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成不良影响的部门和个人，给予通报批评和处罚。
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由人事部门负责解释。
3. 各部门应结合实际情况，制定具体的卫生管理细则。
通过以上制度的实施，确保作业场所的卫生环境，为员工创造一个健康、舒适的工作环境。
作业场所职业卫生管理制度模版
作业场所职业卫生管理制度模版一、总则为了保护作业场所从业人员的身体健康，促进作业场所的卫生管理，提高生产效率和工作质量，根据《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
二、管理机构1. 作业场所卫生管理委员会（1）作业场所卫生管理委员会由作业场所负责人或其指定人员组成，负责全面监督和协调职业卫生管理工作。
（2）作业场所卫生管理委员会每月至少召开一次会议，讨论卫生管理方案和卫生监测报告，提出改进意见并监督执行。
2. 卫生管理人员（1）作业场所应配备专职或兼职的卫生管理人员，负责监测作业场所的环境和从业人员的健康状况。
（2）卫生管理人员应具备相关专业知识和技能，定期进行培训并持证上岗。
三、卫生监测与评估1. 环境卫生监测（1）作业场所应定期进行环境卫生监测，包括空气质量、噪声、振动、光照等项目。
（2）监测结果应记录并及时向作业场所卫生管理委员会汇报。
2. 职业病危害监测（1）作业场所应定期进行职业病危害监测，包括粉尘、化学物质、放射性物质等项目。
（2）监测结果应记录并及时向作业场所卫生管理委员会汇报。
3. 健康状况评估（1）作业场所应定期开展从业人员健康状况评估，包括体检、职业病筛查等项目。
（2）评估结果应记录并及时向作业场所卫生管理委员会汇报。
四、卫生防护措施1. 环境卫生控制（1）作业场所应保持清洁、整洁，定期进行卫生清扫和消毒。
（2）作业场所应配备适当的通风设备，确保空气质量符合卫生标准。
2. 职业病防护（1）作业场所应采取措施降低职业病危害风险，包括采用防护设施、提供个人防护用品等。
（2）作业场所应对从业人员进行职业卫生教育和培训，提高他们的职业卫生意识和预防能力。
3. 应急处理（1）作业场所应制定应急处理措施，包括事故和紧急情况的处置方法和救护措施。
（2）作业场所应配备必要的急救设备和急救人员，确保紧急情况的处理能及时有效。
五、记录与报告1. 环境卫生监测记录（1）作业场所应建立环境卫生监测记录，记录监测的时间、地点和结果等。
作业场所安全卫生管理模版(四篇)
作业场所安全卫生管理模版一、安全责任制度1. 公司负责人应制定明确的安全责任制度，并确保全体职员明确责任和义务。
2. 各部门负责人应设立安全卫生管理责任，负责本部门的安全工作，并定期向公司负责人报告。
二、安全培训教育1. 新员工入职前应进行安全教育培训，包括基本安全知识、应急措施等。
2. 定期组织各类安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
三、作业场所设施管理1. 保持作业场所和设施的整洁、有序，确保通道畅通，消防设施正常工作。
2. 定期对设备设施进行检查和维修，确保其安全可靠。
四、作业场所环境管理1. 定期进行室内外环境检测，确保作业场所无有害气体、噪音、灰尘等污染物。
2. 提供良好的通风条件，确保室内空气质量符合相关标准。
五、作业操作规程1. 编制并执行作业操作规程，明确各环节的安全操作要求，确保作业过程中的安全。
2. 强调个人安全防护，提供必要的安全装备和工具。
六、事故和安全纪录管理1. 对事故进行及时记录和调查，制定相应的安全措施，避免类似事故再次发生。
2. 留存作业场所的安全纪录，便于随时查阅和追溯。
七、应急预案和演练1. 制定完善的应急预案，明确各级应急处理责任和流程。
2. 定期组织应急演练，提高员工在紧急状况下的应急反应能力。
八、外部安全监督1. 配合政府部门进行安全检查和监督，及时整改完善不达标的问题。
2. 建立和相关机构的安全与健康合作机制，及时获取最新的安全信息和指导。
九、安全绩效评估和追踪1. 建立定期的安全绩效评估制度，对安全工作进行全面评估和追踪，及时发现问题并采取措施解决。
2. 根据评估结果进行奖惩，激励优秀的安全管理。
以上是作业场所安全卫生管理模版，具体的执行细则可以根据实际情况进行调整和补充。
希望能对您的工作有所帮助。
作业场所安全卫生管理模版（二）第一章总则第一条为了规范作业场所的安全卫生管理，确保员工的身体健康和工作环境的安全性，提高工作效率和生产质量，根据国家相关法律法规和标准，制订本管理范本。
作业场所职业卫生安全管理制度范文
作业场所职业卫生安全管理制度范文一、制度目的本制度旨在保障作业场所职工的身体健康与安全，提高作业场所的职业卫生安全管理水平，减少职工职业病和意外伤害的发生，维护作业场所的良好运营。
二、适用范围本制度适用于作业场所内所有从事工作的职工，包括雇员、临时工、实习生等。
三、职责分工1. 作业场所负责人（1）制定并推行职业卫生安全管理制度，确保其执行；（2）监督职业卫生安全管理制度的实施情况，发现问题及时整改；（3）组织职业卫生安全培训，提高职工的安全意识和技能；（4）组织定期的职业卫生检查和评估，及时进行职业病防控；（5）处理职工的职业卫生安全投诉和意见反馈。
2. 职员（1）遵守职业卫生安全相关制度和规定；（2）正确佩戴和使用个人防护设备及劳动保护用品；（3）积极参加职业卫生安全培训，提高自身安全意识和技能；（4）发现危险因素和不安全行为要及时报告，并采取措施消除或控制；（5）积极参与危险源辨识和风险评估工作，提出改进建议。
四、职业卫生安全管理措施1. 职业病防控（1）负责人应定期组织职业卫生检测，确保作业场所的环境无毒害、无污染；（2）职工接触有害物质或有害环境时，应佩戴相应的个人防护设备；（3）定期进行职业病危害因素监测和评估，确保作业场所的职业卫生风险控制在合理范围内；（4）针对职业病高发岗位和部门，加强职业病防护措施，提供必要的职业卫生保障设施。
2. 安全生产管理（1）每天开展安全检查，发现问题及时整改；（2）建立作业场所安全生产责任制，明确相关岗位的安全生产职责；（3）定期组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处置能力；（4）建立事故报告和调查制度，对事故原因进行分析，制定措施避免再次发生类似事故。
3. 劳动保护措施（1）根据实际情况，提供必要的劳动保护设施，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等；（2）开展职业卫生安全培训，使职工了解劳动保护措施的正确使用方法；（3）建立定期检修和更换劳动保护设施的制度，确保其有效性；（4）在高温、低温等特殊环境中，采取相应的劳动保护措施，保障职工的身体健康。
作业场所安全卫生保洁制度模版
作业场所安全卫生保洁制度模版一、制度目的本制度旨在规范作业场所的安全卫生保洁工作，确保员工的健康和安全，提高工作环境的整洁和卫生水平，提升工作效率。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有作业场所，包括办公室、生产车间、实验室等。
三、责任分工1. 作业场所负责人作业场所负责人负责制定、实施和监督本制度的执行情况，对作业场所的安全卫生质量负有主要责任。
2. 安全卫生保洁员安全卫生保洁员负责定期进行作业场所的清洁、卫生消毒等工作，确保作业场所的整洁和卫生。
3. 全体员工全体员工应积极遵守本制度规定，保持工作区域的整洁和卫生，配合安全卫生保洁员的工作。
四、安全管理1. 常规检查作业场所负责人每日对作业场所进行常规检查，发现问题及时解决，确保作业场所的安全。
2. 应急预案作业场所负责人应制定作业场所的应急预案，定期组织演练，提高员工应急处理能力。
3. 安全设施作业场所应配备符合安全要求的消防器材、急救药品等安全设施，并定期检查维护。
五、卫生管理1. 清洁工具和用品清洁工具和用品应保持干净，定期更换或清洗，防止交叉感染。
2. 定期清洁安全卫生保洁员应定期对作业场所进行清洁，包括地面、办公桌面、设备器材等。
3. 垃圾处理垃圾应分类投放，定期清理，确保作业场所的卫生和环境的整洁。
4. 病菌消毒对于易滋生病菌的区域和设备，安全卫生保洁员应定期进行消毒工作，确保作业场所的卫生。
六、保洁管理1. 常规保洁定期保洁员对作业场所进行常规保洁工作，包括擦拭桌椅、清理窗户、拖地等。
2. 特殊保洁对于特殊情况下的脏污、油渍等情况，保洁员应及时清理，保持作业场所的整洁和清洁度。
3. 保洁用品管理保洁用品应符合卫生要求，定期更换，确保保洁工作的质量。
七、培训和教育1. 新员工培训公司应对新入职员工进行安全卫生保洁制度的培训，确保其了解和掌握制度要求。
2. 定期培训公司应定期组织安全卫生保洁培训，提高员工的安全卫生意识和操作技能。
八、制度执行和监督1. 执行要求全体员工应积极遵守本制度的各项规定，确保安全卫生保洁工作的质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作行为规范系列
作业场所安全卫生管理规
范
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-54983作业场所安全卫生管理规范
Workplace safety and health management practices
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1.单位主要负责人要加强职业危害的防治和管理工作，建立矿井防尘管理系统，严禁干式作业。
要坚持行之效的以风、水为主，采用风、水、密、护、革、管、教、查综合防尘八字方针，确保作业场所达到国家职业卫生标准。
2.单位负责人要注重对员工的个体防护工作。
对从事尘毒作业的员工防护信息建立档案，定期组织体检，并组织岗前防尘防毒知识教育和培训，按时发放合格的防尘用品，经常性检查督促其正确配戴和使用。
3.按规定对矿井通风系统、风速、风质、风量、供水量、水质、作业地点的粉尘浓度、气象条件进行定期检测。
对达不到标准的项目，要及时采取有效措施，并限期整改。
(1)矿井风量、风源质量，应每季测定1次。
(2)作业面的风速、风质、风量日常检测。
(3)按国家有关规定对生产性粉尘进行监测。
①总粉尘含量:凿岩工作业面应每月测定1次。
②呼吸性粉尘含量:采掘工作面接尘人员每3个月测定两次;定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
③作业地点粉尘中游离二氧化硅的含量，每年至少测定一次。
(4)每月至少测定1次作业地点的气象条件(温度、湿度、风速和气压等)。
(5)矿井空气中有害气体的浓度，应每月测定1次。
测定地点主要包括作业点、主要巷道、重要机房等。
(6)井下空气成分的取样分析，应每半年进行1次。
4.防尘用水中的固体悬浮物及PH值，是否每年测定2次(采用生活用水防尘可不作测定)。
5.严禁干式凿岩。
凿岩机最低供水量:手持式凿岩机3L/min;支架式及向上式凿岩机5L/min;中深孔、深孔钻机10L/min，每年至少测定1次。
6.建立检测检验台账、存档和分类整理归档。
要将矿井通风系统、风速、风质、风量、供水量、水质、作业地点的
粉尘浓度、气象条件、防尘用水中的固体悬浮物及PH值、凿岩机最低供水量等项目的测定结果，逐月进行统计分析，并告之相关人员。
7.矿井通风安全设施要设置警示牌，各主要进风巷和回风巷道中要建立测风站、设置测风牌。
8.坚持合理的采掘顺序，各采掘工作面之间，不应采用不符合井下空气质量(一氧化碳、二氧化碳、尘源、所需风量、风速和温度等)职业卫生标准要求的风流进行串联通风。
溜矿井至少保留10m高的矿(岩)，防止污风循环;溜矿井、主要运输巷道口要安装喷雾洒水装置或采取其他降尘措施。
9.井下机电硐室和内燃设备安装地点要配备足够数量的消防器材，并有干砂池。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。