浅谈幼儿园班级管理4篇-班级管理

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幼儿园班级管理策略4篇-班级管理

幼儿园班级管理策略4篇-班级管理

幼儿园班级管理策略4篇-班级管理幼儿园班级管理策略第1篇当今社会,孩子从出生开始就受到很多人的关注,如:父母、祖父母和亲戚朋友等。

孩子身心的全面和谐发展,不仅仅受到家庭教育的影响,专门组织的教育也至关重要。

而幼儿园是孩子出生后接受正式教育的第一场所,为此,幼儿园教师如何进行有效管理,才能使幼儿园的一切按部就班、有条不紊的进行,保证幼儿在园能够健康茁壮的成长,成为幼儿园老师应当深刻思考的内容。

所谓的班级管理就是幼儿教师在积极正向引导、鼓励幼儿,开展高效的的课堂学习行为和活动,创设宽松并赋予爱的环境促进幼儿全面发展,减少行为问题的方法,即采取特定的方法对班级一切内容进行组织调配,从而提高班组服务质量的综合性活动。

为此,要想践行幼儿教育的培养目标,实践指导思想,可以从以下四个方面进行幼儿园班级管理工作。

一、能力全面关注与并行处理教师自身的能力更能够使班级管理的水平上升到新的高度。

在教育教学中,教师需要具备的能力有:1.全面关注。

教师对课堂上发生的每件事情都需要仔细观察、留心思考,正因为教师能够全方面的关注所有孩子的基本情况,所以能够在幼儿产生问题之前及时的处理解决,课堂之中的纪律会较好。

2.并行处理。

教师需要在同一时间兼顾到多方面,比如有的教师能够一边播放PPT课件,一边给幼儿声情并茂的讲述故事。

通过一心多用来把握教学的实际进程,同时管理多种活动。

在幼儿园班级管理中,教师的能力是管理的前提,使教学课堂实现高效化。

二、省时过渡环节的高效在幼儿园的一日生活中,每一个活动环节之间都存在一定过渡时间,而在这段时间往往会发生老师无法掌控的突发情况,如:幼儿消极等待下一个活动或者是出现打闹行为等。

经验丰富的教师会有效的利用过渡环节,在这并不长的时间内安排幼儿集体朗诵诗歌、演唱歌曲等。

这既能够巩固之前所学,又能够为后续的学习做铺垫,从而使过渡环节赋予意义,减少幼儿等待的时间。

三、爱让每一位幼儿参与进来一名合格的幼儿教师,就要做到三心,爱心、耐心、细心。

幼儿园大班班级管理4篇-班级管理

幼儿园大班班级管理4篇-班级管理

幼儿园大班班级管理4篇-班级管理幼儿园大班班级管理第1篇幼儿园班级管理(management of kindergarten classroom) 班级管理又称班级经营,有狭义和广义之分。

广义的班级管理认为凡班级教师进行的一切活动都称为班级管理。

狭义的班级管理是指为了完成园所的教育目的及各项教育活动并使其能够顺利进行,而将班级的人、事、物等各项条件作一种整顿、改善与处理。

一般说来,幼儿园班级管理是指幼儿园班级中的保教人员通过计划、组织、实施、调整等过程协调班集体内外的人、财、物、时间、空间,以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动。

这一概念包含了几层意思:①班级管理是由人去实施的,即管理的主体是人,可以是一个人,也可以是一群人。

②班级管理是通过计划、组织、实施、调整等环节来实施的。

③班级管理的对象是幼儿园的人、财、物、时间、空间等。

不同管理活动的对象不同,可以是人或任何其他因素的综合。

工作环节班级管理工作可分为4个环节:①幼儿园班级工作计划的制定。

计划是确定行动的纲领和方案,促使行为趋向于目标的管理活动。

它是一种预先的确定目标和实现目标的手段。

幼儿园班级工作计划是班级管理者为班级的未来确定目标,并提出达到这一目标的方法和步骤的管理活动。

了解孩子的实际状况是我们制定计划的前提条件。

②幼儿园班级工作的组织与实施。

班级工作计划制定得再好,也只是文字性的东西。

计划和结果之间还需要组织与实施。

组织是指安排分散的人或事物,使之具有一定的系统性或整体性;实施即实行。

幼儿园班级工作的组织与实施是指将班级中的教师、幼儿、材料、物品、空间、时间等要素进行合理安排,使之具有一定的系统性和整体性,并加以实行。

③幼儿园班级工作的检查与计划调整。

检查是对计划的检查,根据计划实施的情况对预先制定的计划进行调整。

④幼儿园班级工作的总结与评估。

总结是管理过程的终结。

它对班级工作计划的执行情况进行全面检查与评估,发现成绩和缺点,总结经验和教训。

细说幼儿园班级管理

细说幼儿园班级管理

细说幼儿园班级管理幼儿园班级管理是保证幼儿园教育教学质量的重要环节,它关系到幼儿的全面发展和幼儿园整体形象的提升。

好的班级管理能够有效地组织幼儿的学习和生活,促进幼儿的健康成长。

在幼儿园班级管理中,教师需要注重对幼儿进行科学的教育管理,促进幼儿身心的健康发展。

本文将从集体管理、教学管理和环境管理三个方面来细说幼儿园班级管理。

一、集体管理1.班级规章制度的建立幼儿园班级管理需要建立良好的班级规章制度,明确幼儿在幼儿园的学习和生活规范,养成良好的习惯和行为规范。

班级规章制度包括日常活动安排、学习纪律、卫生习惯等内容,要求幼儿按时到园、守时上下学,并养成整洁卫生的生活习惯。

通过班级规章制度的建立,可以营造和谐的班级氛围,促进班级的有序管理。

2.班级组织建设教师要根据幼儿特点,合理组织班级学习和生活活动。

在幼儿园班级管理中,教师要注重班级的集体建设,培养幼儿的集体观念和互助意识。

通过班级组织建设,可以促进幼儿的团结和合作,提高幼儿的集体荣誉感,培养幼儿的自主学习和生活能力。

3.班级文化建设班级管理中,教师还要注重培养班级文化和培养幼儿的独立性。

教师可以通过班级文化建设,丰富班级教育活动,培养幼儿的爱心和责任感,提高幼儿的自信心和自尊心。

通过培养班级文化,可以帮助幼儿养成积极向上的性格品质,增强幼儿的综合素质。

二、教学管理1.教学目标的明确在幼儿园班级管理中,教师需要明确教学目标,根据幼儿的特点和兴趣培养幼儿的学习兴趣和学习能力。

教师可以根据幼儿的年龄特点和成长需求,设计符合幼儿认知规律和发展规律的教学目标,促进幼儿的学习兴趣和学习能力。

2.教育教学活动的组织在教学管理中,教师需要合理组织教育教学活动,激发幼儿的学习兴趣,促进幼儿的思维发展。

教师可以结合幼儿的实际特点,设计富有趣味性和启发性的教育教学活动,引导幼儿主动参与,提高幼儿的学习积极性和学习成效。

3.教学评价的建立在教学管理中,教师需要建立科学的教学评价体系,及时了解幼儿的学习情况,促进幼儿的个性发展。

幼儿园班级管理的意义4篇

幼儿园班级管理的意义4篇

幼儿园班级管理的意义按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________幼儿园班级管理的意义4篇幼儿园班级管理的意义第1篇一、目的:幼儿园班级管理的内在目的,是把幼儿培养成个体生活和社会生活的主体。

幼儿园班级管理的外在目的,是形成办园特色,打造办园品牌。

二、意义:班级是学前教育机构的基层组织,也是一个多功能的整体组织,对儿童的健康成长起着良好的促进作用,很好的发挥班级的作用。

1、生活功能班级为儿童提供了共同生活的组织环境,每个儿童在集体中的生活行为如厕、喝水、吃饭等都会受到班级组织管理的影响。

有序、合理的安排儿童一日生活。

对于提高儿童的生活质量、提高活动效率,促进儿童发展有重要意义。

2、教育功能班级不仅是一个生活集体,同时是一个教育集体。

班级是开展集体教育的组织保证。

通过对活动的精心组织与策划,保证了教育活动的系统性和循序渐进性,有利于提高教育活动质量和效率,全面实现学前教育的教育目标。

幼儿园班级管理的意义第2篇幼儿园班级管理是由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评估等过程协调班级集体内外的人、财、物,以达到高效率实现保育和教育目的的综合活动。

意义:为了良好地实现幼儿园的保育和教育目标。

离开了有目的、有计划的管理,班级的日常运行将是随意的,可能是无序的、低效,甚至不利于孩子的顺利成长的。

幼儿园班级管理的意义第3篇班级管理就会想到是班主任的工作,在幼儿园里当班主任那更是一件不容易的事,幼儿园里较小的组织是班级,孩子的群体生活一般是在班级中度过的。

那么作为一名带班教师如何做好班级管理工作,则是我们天天在面对,又须妥善解决的问题。

作为一名合格的幼儿教师,我认为不仅能组织好孩子的教育教学活动,更重要的是会做好班级管理工作。

一、良好的班级管理,是各种活动的保证在幼儿园里,孩子们经过一段日子的相处,对幼儿园的生活、学习以及与同伴的交流逐渐适应并熟悉起来了。

幼儿园班级管理制度(精选4篇)

幼儿园班级管理制度(精选4篇)

幼儿园班级管理制度(精选4篇)幼儿园班级管理制度篇11、上班注意力集中,将全体幼儿管理在自己的视线范围内。

2、工作时不做私活、不闲聊、不擅自离岗,不吃东西、不会客,不带自己的小孩上班,不打电话,下班前必须先关好楼道窗户。

3、室内游戏、上课、活动时,保教人员必须与幼儿在一起,教育幼儿室内不能奔跑。

4、上、下楼梯,必须有一位老师带队,一位老师收尾。

从室内到户外或从户外到室内,也必须将全体幼儿照顾在视线范围内。

5、户外活动时,保教人员必须站着照顾幼儿安全。

6、有组织地照顾好每个幼儿的盥洗、上厕所等生活琐事。

厕所、楼梯、过道、地面要保持干净,防止幼儿滑到。

7、饭菜、牛奶、豆浆等烫热食品,必须放在固定的桌上,并远离幼儿,夏季将食品晾温后再进班级。

防止幼儿碰到烫伤,开饭时要有一定的安全程序。

8、午睡值班教师待幼儿入睡后,要经常巡视幼儿睡眠情况,不能离开寝室。

9、发现幼儿发烧或其他异常情况时,立即报告保健人员或园办值班人员,不得耽误。

10、不得让幼儿代替成人劳动,如端碗、送饭、倒垃圾、领午点等;更不能让幼儿代替成人做过重的工作。

11、外出活动和交接班时,必须清点人数,不能让不相识的人接走幼儿。

12、严格接送制度,坚持下午带接送卡接早上发放接送卡。

13、药品和其他有毒、有害物品必须妥善放置。

14、幼儿有病带药,须记清服药说明,并交接清楚。

15、凡发生责任事故,造成严重后果及长期影响的,扣一个月工资、一学期无奖金。

如发生事故后隐情不报、责任不明、后果严重,当班人员共同承担事故产生的全部责任和一切费用,并视情在全园大会上做检查;凡擅自离岗期间发生事故的,离岗者除承担70%责任及费用外,视情在全园大会上做检查或停职反省。

幼儿园班级管理制度篇2一、热爱幼儿,尊重幼儿,对儿童态度和蔼亲切,把儿童看做学习、生活的主人,师生关系平等和谐。

二、努力创设与教育相适应的良好环境,促进幼儿动手、动脑,使每个幼儿得到健康发展。

三、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。

幼师班级管理4篇

幼师班级管理4篇

幼师班级管理4篇幼师班级管理第1篇幼儿园班级常规管理的目的是培养幼儿良好的行为习惯。

作为教师,应遵循习惯形成的规律,分析多种影响因素,选择正确科学的方法。

1、典范示范法典范示范法通俗地讲,就是改变以往单一说教的形式,以及不准这样、不准那样的戒律,采用有趣的教育方法,让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。

典范示范法的典范可以有以下几种:〔1〕以教师等成人为典范,模仿其言行,〔其前提是,教师自身必须以身作那么,为孩子树立一个正面典范,这样才能收到好的教育效果;〔2〕以稍大的幼儿为典范;〔3〕同班幼儿互相学习。

2、文学作品儿童文学作品中的儿歌短小精悍,读起来琅琅上口,易记,在对幼儿进行生活常规教育时,我们经常使用儿歌来引起幼儿的兴趣。

还可以利用故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常规教育,唤起幼儿良好的情感,帮助幼儿记住常规的要求。

3、游戏幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育,而游戏那么是对幼儿进行常规教育的良好手段。

〔1〕教学游戏例如,找朋友游戏,让幼儿在各种图中找出自己喜欢的标记图做朋友,并贴在茶杯和毛巾架上,使幼儿很快的记住了自己的标记,学会用自己的茶杯和毛巾。

〔2〕创造性游戏例如,在娃娃家游戏中幼儿可以练习穿脱衣服的顺序和方法,练习洗脸、洗手的方法等。

4、音乐如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢?我们可以使用让幼儿听音乐的方法,在活动接近尾声的时候,播放一段熟悉的音乐,幼儿听到这段音乐后就知道要马上开始整理和集中〔注:音乐的节奏感最好强劲一些〕,这样,教师就不用再像以前那样喊了,既减轻了教师的负担,又提高幼儿自我效劳的意识。

当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后,我们都可以使用比拟柔和的音乐〔如:摇篮曲〕,幼儿听到后也会很自觉的休息了。

5、行为练习法目的:强化幼儿正确的道德认识,使幼儿正确的道德行为转化为良好的习惯。

〔1〕自然生活环境中的行为练习例如:在教幼儿叠衣服的方法和顺序后,可以马上组织全班幼儿开展叠衣服比赛,看谁叠得快,叠得整齐。

幼儿园班级管理是什么4篇

幼儿园班级管理是什么4篇

幼儿园班级管理是什么4篇幼儿园班级管理是什么第1篇一、什么是幼儿园班级管理1、班级:在特定时空条件下,师生以课程为中介相互作用而形成的特殊惹急心理环境。

2、班级管理:教师为实现教学目标而对课堂中的人、事、时、空等因素进行协调的过程。

3、幼儿园班级管理:教师鼓励幼儿课堂学习的行为和活动,也即教师为了有效利用时间、设愉快和富有建设性的学习环境以及减少行为问题,而采取某些方法组织活动、教学、自然环境等诸方面因素。

二、幼儿园班级管理的目标与特点课堂管理中的时间:1、分配时间:划分给教师的计划用于幼儿学习的时间。

2、教学时间:教师在完成常规管理及其他管理任务后所剩的用于教学的时间。

3、投入时间:幼儿真正用于学习的时间。

4、学业学习时间:幼儿以高度成功率完成学习活动所花费的时间。

幼儿园班级管理的目标争取更多的时间使幼儿有效学习幼儿学习时间的增加策略:增加活动参与性;保持动态性;保持流畅性;过渡环节的指示有效班级管理者的特征1、备有方案2、帮助全体积极参与3、班级规则4、教幼儿具体程序5、活动简单、任务愉快6、学习氛围三、有效班级管理的方法1、全面关注2、并行处理3、过渡环节的高效4、让每一幼儿参与进来5、激发幼儿的兴趣与热情幼儿园班级管理是什么第2篇管理的概述一、管理是最普遍的社会现象人们的日常生活中存在着各种各样的管理现象,人人都要接触它。

例如,主妇管理家务,儿童管理自己的零用钱,每个人要管理自己的时间。

管理更是对社会活动的各种组织而言的。

像工厂企业、学校、医院、政府机关、部队等都需要管理,人类社会生活的一切领域都涉及到管理的问题。

有人对人的管理,对事务的管理,对钱财物品的管理,对时间信息的管理。

管理就是指挥和协调,大到一个国家、一个社会,小到每个单位及每个单位的具体股室,都离不开管理。

管理工作存在于一切人类社会和人们的共同活动中决定和影响人们生活的各个方面,是社会中最普遍的现象。

二、管理的表述管理是指管理者遵照一定的原则,使用各种管理手段,通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动,才创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量,从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的各种一般职能活动。

幼儿园教师班级管理4篇-班级管理

幼儿园教师班级管理4篇-班级管理

幼儿园教师班级管理4篇-班级管理幼儿园教师班级管理第1篇1、规则引导法它是指用规则引导幼儿行为,使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危机他人的一种管理方法。

是对班级幼儿最直接和最常用的管理方法。

其中规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料之间的互动的关系准则。

规则引导法的操作要领:1)规则的内容要明确且简单易行。

2)要提供给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中掌握规则。

3)教师要保持规则的一贯性。

2、情感沟通法它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感,以引发或影响幼儿行为的方法。

它的基础是教师对幼儿的理解和爱。

情感沟通的主要着眼点:1)教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。

2)教师要经常对幼儿进行移情训练。

3)教师要保持和蔼可亲的个人形象。

3、互动指导法它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。

运用时要注意的点:1)教师对幼儿互动指导的适当性。

2)教师对幼儿互动指导的适时性。

3)教师对幼儿互动指导的适度性。

4、榜样激励法它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。

使用要领:1)榜样的选择要健康、形象、具体。

2)班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。

3)及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。

5、目标归纳法它是指教师以行为结果作为目标,引导幼儿的行为方向,规范幼儿行为方式的一种管理方法。

从行为的预期结果出发,引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。

注意点:1)目标要明确具体。

2)目标要切实可行,要具有吸引力。

3)目标与行为的联系要清晰可见。

4)要注意个人目标和团体目标,并注意将这两类目标相结合。

幼儿园教师班级管理第2篇一、春风化雨,润物无声,给孩子一片充满爱的天空亲其师,才能信其道。

只有营造宽松、温馨的家庭式氛围,才能让幼儿有一个愉快学习的环境。

幼儿知识经验少,是非观念差,独立生活能力缺乏,他们不仅需要成人对他们生活上的细心照料,行为品德上的耐心引导,而且更渴望得到教师情感上的关爱与呵护。

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浅谈幼儿园班级管理4篇-班级管理浅谈幼儿园班级管理第1篇我觉得作为一名幼儿教师,将班级常规带好的一个前提条件是要了解孩子,对每个孩子都能熟悉。

有位学者曾说过世界很小,心的领域却很大很大,老师是在广阔的心灵世界耕耘的职业,这一职业是神圣的。

关于人心灵的事,绝不是小事。

我们应该以高度的责任心去做好这一项工作。

的确,创设一个良好的班级环境,对塑造幼儿的心灵,养成良好的行为习惯,使每个孩子都能健康成长起着重要的作用。

在幼儿园班级管理中:老师、幼儿、家长三者之间是否能够和谐发展并具凝聚力,直接展示了班级的管理是否规范化、合理化、科学化。

下面就实际管理过程中的一些问题和大家进行讨论学习,以便更好的开展工作。

一、班级管理的时间班级管理的时间中,有一个词应该被重点提出来,那就是现在,因为现在具备一些独一无二的特性。

1.现在具有可能性。

现在是可以掌握的时间,可以根据需要,科学、正确地利用现在,充分发挥现在的价值。

教师要珍惜每一个幼儿的现在,因材施教,不要让任何一个幼儿的现在处于被遗忘和忽略的状态,因为每个幼儿都有一个适合他们的现在,教育者的责任就是使每个幼儿生活在适合他们的现在。

比如让达.芬奇画鸡蛋,比如让比尔盖茨研究计算机班级管理不能教条、呆板,要因人而异。

现在常常见到孩子们进行各种各样的收集活动。

他们的收集对象可能是随处可见的卵石,可能是色彩艳丽的包装纸,可能是各旅游胜地的门票这些大人眼里的垃圾,他们却如获至宝,百般珍爱。

但是千万不要小看这样的收集活动,也许未来的某一天它们能够成就一个人的未来。

即使这些收集活动只是幼儿一个阶段的兴趣,但在收集的过程中,对孩子的耐心、细心等性格品质的养成也是有好处的。

这些行为可能给班级的管理带来一些小小的麻烦,有心的老师会帮助孩子掌握适合自己的收藏方式,巧妙的化烦为简。

比如将收集的卵石放在鞋盒里,将包装纸展平了夹在厚厚的书里,将门票放在小巧的巧克力盒子里。

找个时间和地点,让大家观赏。

2.现在具有行动性。

现在是一个活跃的状态。

一个人在现在付出了什么样的努力,就会收获什么样的未来。

为了向往的未来,就要在现在付诸行动,而不是仅仅在头脑中冥想一下未来,如:孩子想得到老师的表扬,他会帮助别人、认真学习、好好吃饭等。

他们受到表扬和肯定后会坚持这样做。

久而久之,一个好的习惯就养成了。

3.现在具有多维性。

一天天的现在累积成了过去,一天天的现在延伸向未来。

所以,每个人都由自己的现在决定过去和未来,发现过去做错了,用现在去改正,发现过去有遗憾,用现在去弥补。

当然,要什么样的未来,现在就要做什么样的努力。

有孩子说我要当画家所以她每次画画很认真。

有孩子说我要当老师所以总是抢着要做老师能做的事。

有的孩子说我要当运动员所以每次体育活动,他都积极投入,并很努力。

班级管理中教师就要善于发现孩子的关注点,以此为切入口,加强孩子间的相互影响,弥补自身的不足,使孩子在良性竞争中获得更快的发展。

二.班级管理的条件班级管理的条件应充分利用教育过程中一切可利用的`资源。

1.管理者的言传身教。

教师的一言一行,一举一动都是孩子关注和模仿的榜样。

一个随便、邋遢、马虎的老师是培养不出严谨、整洁、细致的学生的。

作为老师,在孩子面前的一举一动都要注意,哪怕是一个坐姿、一粒扣子,都是教育。

坐,要自然优雅;站,不能东倒西歪;言,要与孩子平等对话;穿,要得体、干净、整齐。

这样的老师孩子会不喜欢吗?亲其师,行其言,这样的教育效果应该是可持续的。

2.环境的和谐有趣。

环境无声但人有心,和谐自然的环境可以让有心的人感受到快乐、宁静。

随地吐痰、乱扔垃圾,是不和谐的;刻板的教育是无趣的。

宽松、愉悦、温馨的活动氛围,让孩子乐在其中,学在其中。

校园的环境体现着校园的文化,美好的校园环境应该是适合孩子年龄特征的,哪怕一个小小的角落,也能体现教育者的教育理念。

对幼儿园的孩子来说,墙上的标语会让他们停止脚步去看一看,读一读,一幅画、一个迷宫图、一堵攀岩墙,会让他们乐而忘返。

因此,校园的环境卫生,教师要做好榜样,使孩子在不知不觉中,养成爱护环境的好习惯。

精神环境看不到,但能感觉得到。

没有训斥声,没有摔玩具声,只有轻轻的耳语声,稚嫩甜美的儿歌声,悠扬流畅的钢琴声。

这样的环境,会是一个快乐的儿童乐园。

三.班级管理的科学1. 持之以恒的管理。

在班级管理的过程中,教师要坚持以正确的教育面向全体幼儿,如常规教育排队、搬椅子、喝水等。

在常规建立的过程中,掌握以后再在日常活动中的运用和巩固。

2.协调一致的管理。

教育者之间要保持协调一致,教师和教师之间、教师和家长之间。

充分利用家长资源促进班级管理。

《幼儿园教育指导纲要》明确指出;家庭是重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。

从此可以看到,幼儿园的班级管理是离不开家长的理解、支持和参与的。

于是,我们在日常的管理过程中,尝试利用家长资源进行班级管理。

首先,管理的目标和方向一致。

教师之间、教师和家长之间要时时沟通、交流,统一管理目标和方法,有情况及时反馈。

这样,才能及时有针对性地进行教育,更好地为幼儿的发展服务。

其次,采用多种家园沟通方式,也有利于班级管理的开展。

如在家长实际工作中,我们了解到:许多家长都认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园的事、是教师的事;另外,现在都是独生孩子,孩子在家都是娇生惯养,因此要在开学初期就召开家长会,在家长会上向家长介绍我们将要开展的一些工作、家长将要配合的一些事情、提出家园合作的重要性等,如大班孩子主要是幼小衔接工作,这样就提醒到了家长,让家长共同投入到孩子的入学准备中,还让家长了解到,只有家长切实地参与,才能促使幼儿身心和谐地发展,才能使我们的班级管理的更好。

最后,管理的观念和手段一致。

具体到管理的每个细节、每个行为动作。

如蹲下来和孩子说话,就是一个典型的行为表现,体现了老师与孩子之间的平等,体现了教师对幼儿的尊重。

作为教育者,除了个体要有正确的教育管理观念外,还要和其他教育者沟通,使教育能一致,从而更好地达到教育目的。

3.适应现实的管理。

学以致用管理就是要适应现代,适应现实。

不管是什么教育,得让孩子们能够学到点什么,并能逐步影响他们在各个方面向着更好的方向发展。

从管理的内容上来说,教育管理的内容要具有鲜明的时代性,要多一些来自幼儿生活的内容。

因为孩子身边的内容才能使他们获得深刻的教育,并影响他们对于未来、理想的想象和理解。

生活即教育,教育即生活。

俗话说没有规矩,不成方圆。

不要忽视现在每一个教育管理的细节,这些都会影响孩子品德行为的形成,影响孩子的未来。

作为教育者、管理者,要认清自己的责任,为每一个孩子的未来负责。

总之,教师要有一颗敏锐而细致的心,处理好每一件事情,每天需要我们工作、学习、思考、总结、反思。

切实为幼儿,为家长营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环境和物质环境,使教师、幼儿、家长之间始终处于一种协调平衡的状态。

班级工作既要务实,又要创新,要与时俱进。

既要做好教师的组织者、协调者,又要做好幼儿的教育者,管理者。

既要互相合作,又要明确职责。

这样,班级工作才能在和中求稳,稳中求胜,从而把班级工作做得有声有色。

浅谈幼儿园班级管理第2篇班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外各方面的内容。

一个优秀的幼儿园的班集体的建立是非常来之不易的。

因为它需要各位老师运用自己的智慧和才能去精心管理。

在班级管理中,努力探索是使班级始终运行在良性循环状态下的管理方法,教师应该感悟到,幼儿园的班级管理工作是极为琐碎繁杂的,要使幼儿园班级管理卓有成效,必须要处处留心,处处用心。

我个人认为幼儿园的班级管理,就是用心思考、用心育人、用心服务、用心做事、用心去爱每一个孩子,真正做到以孩子为本,让家长满意。

幼儿园班级管理跟小学是有很多地方不同的,幼儿一日生活包括多方面,如:晨捡、餐点、早操、游戏、盥洗、自由活动、娱乐活动离园等。

在幼儿园班级管理中是把幼儿安全和健康放在第一位的,那么怎样才能做好幼儿园班级管理呢?一、幼儿园班级管理先遇到的问题是出入园的幼儿,他们第一次离开自己熟悉的环境进入幼儿园,遇到的都是陌生的同学、陌生的环境以及不同幼儿园的常规约束和作息制度。

所以往往幼儿出入园时都会哭闹甚至表现出不配合,以及不参加班级组织的集体活动等。

所以老师应该在幼儿入园前做好入园前的一些准备的,如:召开家长开新学期入园家长会、组织一些亲子活动,让幼儿感受到幼儿园生活的快乐,真正喜欢幼儿园。

教师在与幼儿交谈时,应该避免大声说话、脾气暴躁、更不可恶言相向。

应该保持微笑交谈态度温和,平易近人、和蔼可亲,用爱来打动孩子的心、多与幼儿交谈、多抱抱亲亲幼儿,主动注意个别体弱儿生理自理能力差的幼儿等。

教师平时应该根据幼儿的不同特点多与幼儿展开有趣游戏活动。

对于经常爱哭闹的幼儿,教师应该多关心多体贴,让幼儿心中感到老师对他的爱,使幼儿在情感上感到满足。

当然更应该使幼儿一起集体活动,一起游戏,让所有幼儿慢慢融入到班级集体中来,并且随着时间的推移,幼儿和教师在相处过程中建立起密切关系。

二、幼儿园班级管理中的常规教育是很重要的,良好的规则是一切活动的保障。

有效的规则秩序有益于班级活动的管理和师生互动,一个班级混乱的原因,往往是因为幼儿不知道该做什么。

这时候教师可以和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、甚至是应该被禁止的,违反班规的结果将会如何,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,然后根据讨论的结果,师生共同规划、订立全班遵守的班级常规。

三、教师因用爱来融入到幼儿中来,由于幼儿年龄小,辨别能力差,模仿性强,所以班级的一切都熏陶着幼儿,特别是教师的每一句话每一个动作都可能起潜移默化的作用。

每一个幼儿都来自不同的家庭成长有着不同的性格,教师要对所有幼儿一视同仁,千万不可偏私过分照顾宠溺个别幼儿。

教师要帮助幼儿与幼儿之间建立友好平等的好友关系。

同时教师要真诚无私的使幼儿健康快乐成长。

四、教师家长之间:做好家长工作,也是便于班级管理的一方面。

在我们班级的日常工作中,如何处理和家长之间的关系是困扰很多教师的一大难题,因为家长的出发点都是为了让幼儿能够更好的发展,所以教师应该抓住这一点,主动跟家长沟通和家长讨论孩子的情况。

在这个过程中能够增强教师与家长的感情也能从中学习到他们一些独特的见解。

五、班级里教师与教师之间的关系也是影响班级管理的一点,在同一个班级里,如果教师与教师之间存在猜疑不满甚至是误解以及吵架,那么那个班级的管理就得不到统一也没法完成本班级以及园长交代的任务。

每一个老师都有不完美的地方,所以老师与老师之间应该互相帮助,无私的为班级着想,平时有意见或者建议的,教师可以互相交谈沟通,了解。

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