司炉工安全工作制度通用版
司炉工岗位工作制度(4篇)
司炉工岗位工作制度一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行交接班制度。
二、严格执行各项规章制度，服从分配，集中思想，严格操作，当班时不看书、不看报、不打瞌睡。
三、熟悉掌握锅炉性能、操作方法，严格按规程进行作业，使锅炉安全运行。
四、对锅炉本体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
五、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急措施，并及时报告单位负责人。
六、对任务有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
七、禁止非工作人员擅自入内，对外来人员要进行登记。
司炉工交接班制度一、接班人员按规定班次规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。
二、交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查，保持锅炉运行正常。
三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
四、交班时，交班人员和接班人员必须当面交清本班设备运行情况。
五、因交班未交待清楚而发生事故时，由交接双方共同负责。
六、交接班时由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交班的内容和存在的问题认真记录在案。
安全操作规程一、检查锅炉本体及辅机是否正常，有关附件管道是否安全可靠。
二、关闭排污阀，打开进回水阀门，进行给水工作，开启放汽阀排除炉内空气，关闭放汽阀。
三、开启点火门，进行点炉升火，先开引风机，后开鼓风机，再开炉排，调节风量，使炉膛负压维持在20~30pa。
四、锅炉正常运行是要求加强对各机械设备和仪表的监察工作，确保安全可靠。
五、当锅炉负荷变化时，先改变引风，再改变送风，然后改变炉排速度，必要时可以增减煤层厚度。
六、停炉时，先关鼓风，再关引风，停止炉排转动，请除煤闸门下面的煤，防止烧坏煤闸门。
七、锅炉停炉后，待炉水温度下降到50℃以下，并且炉内煤已燃尽或压火后，才能停泵。
水质管理制度一、熟悉水质软化的原理和操作方法。
二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律及各项操作规程，确保供给锅炉合格的软化水。
三、熟知本职业务，搞好增产节约，降低盐耗，提高软化能力。
司炉工岗位工作制度范本（五篇）
司炉工岗位工作制度范本1、严格执行燃气锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。
对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。
2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。
不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗、换岗时要征得负责人的同意。
3、认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。
4、认真做好环境卫生，做到文明生产。
5、定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温、超压、燃气泄漏报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。
6、严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告负责人，杜绝事故发生。
7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。
加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。
8、努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。
物业管理有限公司交接班制度1、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。
锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
2、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交。
(1)燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。
(2)锅炉及附属设备运转正常。
(3)当班记录填写齐全、清楚。
(4)锅炉房卫生整洁。
(5)安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。
五不交。
(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
(2)接班人未到，不交给其他无证司炉人员。
(3)当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
(4)设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。
(5)燃烧不正常，未弄清原因前不交。
3、接班人员必须提前____分钟到岗。
4、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。
5、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。
司炉工岗位责任制制度全（五篇）
司炉工岗位责任制制度全1、切实执行《锅炉安全技术监察规程》。
在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。
2、司炉工必须持证上岗。
在操作中坚守岗位，严格执行操作规程，遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。
严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。
3、在岗人员必须坚守岗位，严密监视各种仪表，认真填写运行记录。
经常调整监视水位、压力、温度等，保持最佳运行状态。
4、认真做好锅炉本体、风机、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养，经常检查设备运行情况，合理润滑，保持工作场所整洁，做到文明生产。
5、按照规定正常情况下必须做到供热要求，达到锅炉安全经济运行。
6、锅炉在运行中发现危及安全时，应采取紧急措施努力排除，并立即报告有关人员。
7、遇有事故发生不得离开岗位，要周密考虑果断迅速处理，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。
司炉工锅炉工交接班制度1、接班人员要按照规定班次和规定时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。
未按规定时间到岗人员，半小时以内按迟到处理，并处罚款____元；半小时以上者按旷工处理，并处罚____元，情节严重者交回人力资源部待岗。
2、接班人员不得在接班前及在工作中饮酒，违反者按旷工处理，并处罚____元，对不服从管理者交回人力资源部待岗。
3、交班者要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。
4、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
5、交班者，需做到“五交”和“五不交”。
五交是。
(1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；(2)锅炉安全附件灵敏可靠；(3)锅炉本体和附属设备无异常；(4)运行记录资料、备件、工具、用具齐全；(5)锅炉房整洁，达到文明生产。
五不交是：(1)不交给喝酒的司炉人员；(2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；(3)在处理事故时不进行交班；(4)接班人员不到时，不交给无证司炉；(5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
司炉工安全工作制度范文(3篇)
司炉工安全工作制度范文一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
二、坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书，不看报，不打瞌睡，不随意离开工作岗位。
三、交接班时应按规定，共同巡视，检查各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统，并对运行记录进行确认，交接双方共同签字后方可交接。
四、努力学习专业知识，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
五、锅炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
六、发现锅炉有异常情况危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
锅炉巡回检查制度一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以带班班长为主，按下列顺序，每两小时至少进行一次巡回检查。
二、检查鼓风机、引风机是否正常，电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升35℃最高60℃、滚动轴承温升40℃最高70℃)。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
五、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机温度、各阀门开关位置和给水压力是否正常。
六、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，检查各指示信号有无异常变化。
七、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行锅炉司炉工交接班制度一、接班人员按规定和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
二、交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调整，保持锅炉运行正常。
三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。
四、交班者，须做到“五交”和“五不交”。
五交分别是：锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；锅炉本体和附属装备无异常；锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全；锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交分别是：不交给喝酒和有病的司炉人员；锅炉本体和附件设备出现异常现象时不交；在处理事故时不进行交班；交接人员不到时不交给无证司炉；锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交；五、交接班时，由双方按规定巡回检查路线逐点逐项检查，要将交接的内容和存在的问题认真记录。
司炉工安全生产责任制范文(4篇)
司炉工安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强司炉工安全生产管理，确保司炉工安全生产，保障人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于司炉工安全生产中的各个环节和方面。
第三条司炉工安全生产责任制应以防范为主，综合预防为辅，防治结合，源头治理。
第四条司炉工安全生产责任制应坚持人民至上、生命至上、安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第五条司炉工安全生产责任制应坚持国家法律法规和行业标准，并结合企业的实际情况制定具体的安全生产制度。
第六条司炉工安全生产责任制应由企业领导班子全面负责，具体责任由相关职能部门和岗位人员承担。
第七条司炉工安全生产责任制的具体内容由企业根据企业实际情况制定，并报相关管理部门备案。
第二章总体要求第八条司炉工安全生产责任制的总体目标是建立健全安全生产管理体系，确保司炉工安全运行，最大限度地保护员工的人身安全和企业的财产安全。
第九条司炉工安全生产责任制的总体要求是坚持预防为主、综合治理的方针，加强安全教育培训，压实安全责任，健全安全管理体系，提高安全生产管理水平，持续改进安全生产工作。
第十条司炉工安全生产责任制的实施应坚持科学规划、系统完备、措施有效的原则。
第三章责任制第十一条司炉工安全生产责任制应明确企业领导班子、职能部门和岗位人员的责任和义务。
第十二条企业领导班子应牵头制定和审查安全生产规章制度并严格执行，建立健全安全生产风险评估和预警机制，定期检查企业安全生产工作。
第十三条企业领导班子应制定并组织实施安全生产方案，明确单位安全生产工作的目标、任务和措施。
第十四条企业领导班子应加强对安全生产工作的督导和检查，及时发现安全隐患并提出整改要求。
第十五条企业领导班子应加强对安全技术措施的研究，提出合理化建议和技术改进方案，并督促落实。
第十六条职能部门应制定并组织实施安全生产管理制度，监督检查职责区域内的安全生产工作。
第十七条职能部门应组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
司炉工岗位责任制制度全范文(三篇)
司炉工岗位责任制制度全范文第一章总则为确保司炉工岗位职责明确、权责分明，规范司炉工的工作行为，提高工作效率，特制定本制度。
第二章工作职责1. 司炉工是炉膛内操作的负责人，负责控制炉膛内的燃烧状态，保持炉温稳定，并按要求进行燃料添加和煤气排放。
2. 司炉工必须熟悉炉膛构造和燃烧设备的工作原理，能够独立操作燃烧设备进行调整和故障排除。
3. 司炉工负责炉膛内设备的日常维护保养，包括清理炉膛内的积灰和燃烧残渣，更换燃料和燃烧器，及时修复设备故障等。
4. 司炉工必须按照安全操作规程进行工作，确保炉膛内的工作安全，并及时报告危险情况和设备故障。
5. 司炉工需要与其他相关人员进行协作，如操作工、维修工等，共同完成生产任务，并及时向上级汇报工作情况。
第三章工作要求1. 司炉工必须具备相关技术证书，并具有一定的工作经验。
2. 司炉工必须熟悉炉膛内的工作流程和操作规程，有良好的实际操作能力。
3. 司炉工要具备较强的观察力和判断力，能够及时识别设备故障和危险隐患，并采取相应的措施。
4. 司炉工要具备团队合作精神，能够与其他相关人员进行有效沟通和协作。
5. 司炉工要时刻保持工作状态良好，服从上级安排，做到勤勉、认真、负责。
第四章工作制度1. 司炉工的工作时间按照生产任务的需要进行安排，需要加班时要服从安排。
2. 司炉工必须按照要求进行岗位交接和工作记录，确保工作的连续性和信息的传递。
3. 司炉工必须定期参加相关的培训和考核，不断提高自身的专业素养和工作能力。
4. 司炉工必须遵守安全操作规程，使用个人防护装备，确保工作的安全性。
5. 司炉工有权利提出改进建议，并能够享受相应的奖励和荣誉。
第五章工作考核司炉工的工作考核分为定期考核和临时考核两种形式。
定期考核由上级负责组织，主要考核工作满意度和工作绩效。
临时考核由临时考核小组组织，主要考核工作任务完成情况和工作态度。
第六章违纪处罚1. 司炉工如发生违反工作纪律和安全规定的行为，将按照严重程度进行相应的处罚，包括口头警告、记过、停职和解聘等。
司炉工岗位责任制制度全模版（五篇）
司炉工岗位责任制制度全模版第一章总则第一条为规范司炉工岗位责任制，提高工作效率和质量，确保工作安全，制定本岗位责任制度。
第二条本制度适用于公司所有司炉工。
第三条司炉工是负责操作和维护电炉设备的工作人员，必须遵守本制度的规定，并对岗位责任负全责。
第二章岗位职责第四条司炉工的主要职责包括但不限于：1. 按照生产计划，准时操作电炉设备，确保生产进度；2. 负责炉前设备和工具的整理、调试和维护；3. 定期检查电炉设备的功能和安全性能，确保设备正常运行；4. 维护电炉设备的清洁卫生，确保工作环境整洁；5. 配合其他相关部门进行设备维修和改进工作；6. 及时报告设备故障和事故，并采取紧急措施；7. 遵守公司的安全制度和操作规程，确保工作安全；8. 参与新员工的培训工作。
第五条司炉工在工作中必须遵守以下规定：1. 严格执行操作规程，确保工作流程的正确性；2. 必须佩戴并正确使用个人防护用品；3. 禁止操作禁止使用的设备和工具；4. 严禁擅自调整设备参数或进行私自操作；5. 禁止将工作中发现的问题隐瞒或拖延报告；6. 严格按照设备维修和保养计划执行；7. 积极配合其他部门的工作，保持团队合作精神；8. 遵守公司的各项制度和规定。
第六条司炉工对岗位职责履行不良所造成的后果，将承担相应的责任和纪律处分。
第三章工作条件第七条公司将为司炉工提供以下工作条件：1. 安全、舒适的工作环境；2. 配备必要的设备和工具；3. 为司炉工提供必要的培训和技术支持；4. 提供合理的薪资和福利待遇。
第八条司炉工在工作中必须做到以下要求：1. 按照规定的工作时间和班次进行工作，不得迟到早退；2. 严禁饱食过饱、吸烟、喝酒等不良生活习惯影响工作质量和安全；3. 佩戴并正确使用个人防护用品；4. 保持工作环境整洁，定期清理和维护设备。
5. 防止设备故障和事故，及时报告并采取紧急措施；6. 遵守安全运行规程，保证工作安全。
第九条司炉工在工作中要保护自己和他人的合法权益，遵守公司的各项制度和规定。
司炉工岗位工作制度范文(3篇)
司炉工岗位工作制度范文工作岗位：司炉工工作制度范本一、工作时间1. 工作时间为每天8小时，具体上班时间为早上8:00至下午5:00，中午休息1小时，共计工作8小时。
2. 根据工作需要，需要时可进行加班工作，但加班时间不得超过每天2小时，且需提前向上级汇报并获得批准。
3. 周末与法定节假日正常休息，如需开展工作，需提前向上级汇报并获得批准。
二、工作内容1. 负责锅炉设备的安全运行和维护，确保设备的正常运转。
2. 根据工艺流程和生产计划，合理调节锅炉的运行参数，保证生产的连续进行。
3. 监测锅炉运行状态，及时发现和处理设备故障，并向上级报告。
4. 配合检修人员对锅炉设备进行定期检修和保养。
5. 遵循相关安全操作规程，确保工作场所的安全，预防事故的发生。
6. 参与相关培训和学习，不断提升专业知识和技能。
三、工作要求1. 具备相关的岗位技能和证书，熟悉锅炉设备的运行原理和操作方法。
2. 严格遵守安全操作规程，有责任心和安全意识，保证工作场所的安全。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位的人员有效配合。
4. 具备解决问题和处理突发情况的能力，能够快速准确地做出反应。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应工作内容和工作时间的变化。
四、绩效考核1. 根据工作表现和完成任务的情况，进行定期的绩效评估，评估结果作为岗位晋升和薪资调整的依据。
2. 绩效考核将综合考虑工作质量、工作效率、安全记录等方面的表现。
3. 绩效考核结果将以书面形式通知员工，如有需要，可与上级讨论和解释。
以上为司炉工岗位的工作制度范本，具体的工作细则和条款可根据实际情况进行调整和补充。
司炉工岗位工作制度范文（2）第一章总则为了规范司炉工的工作行为，提高工作效率，保障生产安全，制定本岗位工作制度。
第二章工作职责1. 司炉工是负责炉膛操作和控制炉膛温度、压力等参数的人员，需要熟悉相关设备的操作和维护，保证生产过程的安全和稳定。
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管理制度编号：YTO-FS-PD890
司炉工安全工作制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
司炉工安全工作制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1、司炉工必须持证上岗，严格按热水锅炉安全规程和锅炉安全运行操作规程进行司炉操作。
2、严格遵守劳动纪律，按时上下班，工作期间严禁离岗，保证正常合理供热，时刻观察锅炉运行情况，查看水表、水质和进水情况。
3、锅炉运行前要做好锅炉水位、压力表、安全阀、注水器、备用水、水处理设备全面检查，要经常对引风机轴承加油，确保安全运行。
4、锅炉主运行中发生故障时，应采取紧急措施，并立即报告主管人员。
5、严格执行交接班制度，负责本班锅炉的保养和维护，发现问题及时处理，并提醒下一班同志注意，为下一班烧炉准备好条件。
6、锅炉用水要严格采用软化水，水处理要认真负责，保证水质符合标准。
7、搞好锅炉房的卫生清洁工作。
8、司炉长除认真做好本职工作外，还要认真检查司炉
工岗位责任落实情况，检查锅炉运行记录和水处理记录。
9、安排落实好锅炉维修保养工作，对司炉工进行班次安排，对锅炉在运行中出现的问题及时向中心领导汇报。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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