劳动力就业情况登记表
劳动力资源登记表
3、请申办人如实填写表中信息。
劳动力资源登记表
登记日期：年月日
身份证号
姓名
民族
相片
（小一寸近照）
户口地址
婚姻状况
联系地址
邮政编码
户口所在
区(县)街(镇)居(村)
出生地
文化程度
联系电话
政治面貌
户口性质
□本市城镇□本市农村
□非本市城镇□非本市农村
体重
(kg)
身高
(cm)
就失业
人员类别
□应届全日制高校毕业生□农转居人员□复退兵
□假释人员□转业干部□劳改、劳教释放人员
□随军家属□失地农民□其他
职业资格等级
或工人技术等级
是否残障人士
□否 □是，类型：，级数：
健康状况家ຫໍສະໝຸດ 成员姓名与本人关系
年龄
政治面貌
现在何部门、单位工作
学历
记录
起止日期
学校名称
课程及专业名称
学历、学位
工作经历
起止日期
工作单位
单位性质
单位归属
工种
职位
申办人签名：
填表说明：1、本表为劳动力在就业服务机构首次申领《XX省就业失业手册》时填写。
昆明市用人单位人员就业登记表
昆明市用人单位人员就业登记表标题：昆明市用人单位人员就业登记表一、引言昆明市用人单位人员就业登记表是用于记录用人单位员工就业信息的表格，是维护劳动者权益、保障企业合规用工的重要工具。
本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及常见问题解答，以帮助用人单位和劳动者更好地理解和使用该表格。
二、填写方法1、表格信息：包括用人单位名称、方式、行业类型、用工形式等信息。
这些信息应如实填写，确保准确无误。
2、员工信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等信息。
这些信息应详细填写，以便于后续管理和。
3、劳动合同信息：包括合同签订时间、合同期限、工作内容、工资待遇等信息。
这些信息应按照实际情况填写，确保与劳动合同一致。
4、社保信息：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等信息。
这些信息应根据当地政策要求填写，确保员工权益得到保障。
5、其他信息：包括员工家庭成员信息、工作经历等其他需要补充的信息。
这些信息应根据实际情况填写，确保信息的完整性和准确性。
三、注意事项1、认真核对：填写表格前，用人单位应认真核对员工信息，确保信息的准确性和完整性。
如有疑问，应及时与员工沟通确认。
2、遵循法规：填写表格时，用人单位应遵循相关法律法规和政策要求，确保信息的合法性和合规性。
如有疑问，应及时咨询相关部门或专业人士。
3、保持更新：用人单位应定期更新员工信息，确保信息的及时性和准确性。
如有变化，应及时更新表格信息。
四、常见问题解答1、问：表格信息填写错误怎么办？答：如果发现表格信息填写错误，用人单位应及时更正。
如因填写错误导致后续问题，用人单位应承担相应责任。
2、问：员工不愿意提供个人信息怎么办？答：如果员工不愿意提供个人信息，用人单位应尊重员工的意愿并与其沟通解释。
如因员工个人原因导致后续问题，用人单位不承担相应责任。
3、问：表格信息泄露怎么办？答：如果发生表格信息泄露事件，用人单位应及时采取措施防止事态扩大，并配合相关部门调查处理。
劳动者就业登记表
劳动者就业登记表
姓名性别出生年月身份证号照
片学历民族政治面貌婚姻状况健康状况籍贯户籍所在地户口性质是否初次就业
就业证技能等级社会保障号编号或技术职称家庭住址联系电话
录用(或用工)单位宣恩县电力公司
起止年月何地何单位就业岗位或工种证明人
本
人
简历
姓名与本人关系现工作(学习)单位及职务政治面貌家
庭
主要
成员
录用(或用工)单位意见录用(或用工)单位意见
(签章) 年月日 (签章) 年月日
纳税计算
经办人电话
实际经营情况事由:
案
备案年月日。
劳动力就业基本情况台账
县（市、区
乡(镇)
表号：sn602 制表机关：国家统计局江苏调查总队 文号：国统字（2014）63号 有效期至：2016年1月
计量单位 代码
人 人 人 人 个 人 人 个 万元 1 2 3 4 5 6 7 8 9
今年以来劳动力返乡创办企业带动劳动力人 数
个
10
单位负责人：
填表人：
填表日期：年 月 日源自乡镇劳动力就业基本情况台账
宿豫 编码： 指标名称
一、农村劳动力总人数 二、农村劳动力转移人数 其中：今年以来新转移的 今年以来从非农回流人员 三、今年以来新办各类个体工商户和企业 其中：已吸纳劳动力就业数 四、今年以来劳动力返乡创业人数 今年以来劳动力返乡创办企业数量 今年以来劳动力返乡创业投资额 （累计）
就业录用登记表
《毕业证》、《身份证》
国家规定岗位工种
《中华人民共和国职业资格证》
用人单位意见
同意录用
年 月 日
劳
动
就
业
部门意见Fra bibliotek同意录用
年 月 日
本表一式二份。建档一份，合同鉴证和用人单位留存一份。
就业录用登记表
姓名
性别
民族
年龄
婚否
登记日期
年 月 日
身份证号码
政治面貌
文化程度
有何技能、特长
健康状况
身高
视力
左： 右：
户口所在地
本人现在住址
联系人姓名及电话
本人主要简历
用人单位名称
用人单位性质
工种
(岗位)
用人单位提供被录用人员相应证件
初次就业
《失业证》、《毕业证书》
重新就业
《失业证》、解除劳动关系证明材料
用人单位招用人员就业记录表
说明：1.本表审核录入完毕后，由街道（乡镇）社会保障事务所留存。
用人单位提交的材料原件退回，复印件与本表一并保存。
2.用人单位招用人员较多，花名册栏目不够的，可以以同样样式表格附后。
《用人单位招用人员就业登记表》填报说明《用人单位招用人员就业登记表》由用人单位在招用初次进入本市人力资源市场的人员以及城镇登记失业人员，为其办理就业登记时填报写。
具体填报要求是：一、用人单位基本情况㈠单位全称：填写工商登记或有关部门批准登记的名称。
应与企业营业执照、法人证书记载相一致，不得使用简写或缩写，单位全称中包含数字的，用中文数字填写。
㈡单位法人码：填写单位组织机构代码、营业执照编号或法人证书号码等。
㈢社保登记证号：填写单位社会保险登记证的号码。
㈣单位性质：选择填写：1.企业、2.事业、3.机关、4.社会团体，根据单位所拥有的相关证书的类别填写。
㈤经济类型：按照企业营业执照的公司类型或法人证书的出资性质填写。
㈥行业分类：按照国家标准填写（附件1）行业分类名称。
㈦联系电话：如实填写。
㈧注册地址：填写单位所持有的营业执照或法人证书上所记载的注册地址信息。
㈨单位法人或负责人：具有法人资格的单位必须填写其法定代表人姓名,应与相关证书上的法定代表人一致；无法人资格的单位填写单位负责人姓名。
㈩法人代表或负责人身份证号：应为前项所填单位法人代表或负责人所持有的居民身份证号码。
二、用人单位招用人员花名册本栏目填写本次需要进行就业登记的单位新招用人员的信息。
㈠身份证号和姓名：应与被招用人员持有的居民身份证一致。
㈡就业失业登记证号：填写被招用人员持有的《就业失业登记证》编号。
未持有本市核发的《就业失业登记证》的不填写。
㈢劳动合同起止时间：按照与被招用人员签订的劳动合同中记载的劳动合同起始时间和终止时间填写。
㈣工种：根据被招用人员的从事工种岗位对照《工种分类》（附件2）选择填写工种名称。
㈤用工形式：根据被招用人员的用工形式：1.全日制、2.非全日制、3.劳务派遣用工，选择其中之一填写。
就业失业登记表(模板)
就业失业登记表姓名×××性别×年龄××户籍性质农业□非农业□×居民户口□联系电话住宅电话××××手机号码××××登记证编号家庭住址××××××家属院×××号楼×××单元×××号变更日期变更项目变更内容基本信息变更就业类型单位就业□×社会就业□×就业单位名称××××××就业登记（所有内容必须填写完签订劳动合同是□否□×参加社会保险是□×否□整）合同履行期限年月-年月×自主就业类型个体经营×灵活就业□其他□就业时间×登记失业时间××××××享受失业保险待遇是□×否□失业类型无就业经历□就业转失业□其他□失业前单位名称××××××失业登记（所有技能特长××××××培训需求××××××内容必须填写完就业意向××××××薪酬要求××××××整）拟接受公共就业人才服务内容职业介绍□×职业指导□×创业服务□职业培训□其他服务□：档案托管□劳动（人才）□事务代理□其他□劳动合同□×解除劳动关系证明□×毕业证书（明）□参保缴费证明□提供材料目录工商营业执照（组织起来就业证书）□失地（林）证明□灵活就业证明□其他证明□：申请人签名以上资料由本人填写，情况真实，并自愿接受公共就业人才服务机构提供的就业服务。
湖北省就业人员登记表
湖北省就业人员登记表一、登记表说明本表用于记录湖北省内就业人员的个人信息及就业情况。
所有在湖北省内就业的人员，包括湖北省籍和非湖北省籍人员，均需填写此表。
本表所收集的信息将用于劳动保障部门进行就业管理和服务。
二、填表人信息1、姓名：填写就业人员的真实姓名。
2、号码：填写就业人员的号码。
3、户籍：填写就业人员的户籍所在地。
4、现居住：填写就业人员目前居住的。
5、：填写就业人员常用的。
6、紧急人：填写就业人员的紧急人姓名及方式。
三、就业信息1、就业单位：填写就业人员所在的工作单位名称。
2、单位：填写就业人员所在的工作单位。
3、劳动合同签订情况：填写就业人员与所在单位签订的劳动合同类型及期限。
4、月薪：填写就业人员的月工资收入。
5、工作内容及时间：填写就业人员的工作内容及工作时间安排。
6、社会保险参保情况：填写就业人员参加的社会保险种类及参保状态。
7、职业资格证书情况：填写就业人员持有的职业资格证书种类及等级。
8、其他培训及技能提升情况：填写就业人员参加的其他培训及技能提升活动。
9、就业满意度：对就业人员的就业满意度进行评估，可选项为“满意”、“一般”、“不满意”。
10、职业风险及防范措施：对就业人员的职业风险进行评估，并提供相应的防范措施建议。
11、职业发展及晋升空间：对就业人员的职业发展及晋升空间进行评估，可选项为“有发展空间”、“发展空间有限”、“无发展空间”。
12、工作时间及休息休假：对就业人员的工作时间及休息休假情况进行评估，可选项为“合理”、“较合理”、“不合理”。
湖北省劳动者就业登记表一、概述湖北省劳动者就业登记表是湖北省劳动和社会保障厅为规范劳动者就业登记管理，保障劳动者就业权益，维护劳动力市场秩序而设计的一份重要表格。
该表格的填写和审核对于保障劳动者的合法权益，促进劳动力市场的健康发展具有重要意义。
二、表格内容及填写要求1、姓名：填写劳动者的真实姓名，要求字迹清晰，易于辨认。
2、号码：填写劳动者的号码，要求准确无误，不得缺失或错误。
山东省就业登记表
山东省就业登记表一、引言山东省就业登记表是山东省劳动和社会保障厅为了规范就业管理，保障劳动者就业权益，推进劳动力市场建设而设计的重要工具。
该表格详细记录了劳动者的个人信息、就业经历和就业状态，是劳动者在就业过程中享受相关政策和权益的重要依据。
本文将详细解析山东省就业登记表的构成、填写要求以及注意事项。
二、山东省就业登记表的构成山东省就业登记表主要包括以下几部分：1、个人信息：包括劳动者的姓名、性别、出生年月、号、家庭住址等基本信息。
2、就业信息：包括劳动者的工作单位、工作地点、工作岗位、用工形式、工资待遇、劳动合同签订情况等与就业相关的信息。
3、就业经历：记录劳动者的就业历史，包括工作单位、工作时间、工作内容等信息。
4、就业状态：反映劳动者的当前就业状态，如在职、离职、待业等。
5、其他信息：包括劳动者的职业资格证书、技能等级、教育培训等信息。
三、填写要求填写山东省就业登记表时，应遵循以下要求：1、准确无误：填写信息应真实准确，不得虚报、瞒报。
2、完整全面：表格中的每一项信息都要填写完整，不得遗漏。
3、清晰易读：填写内容应清晰明了，易于阅读和理解。
4、及时更新：当个人信息或就业状态发生变化时，应及时更新登记表。
四、注意事项填写山东省就业登记表时，还需要注意以下事项：1、遵守法律法规：填写过程中应遵守相关法律法规，不得侵犯他人合法权益。
2、保留副本：填写完毕后，应保留一份表格副本以备后续使用和查询。
3、注意保护隐私：在填写和保存表格的过程中，应注意保护个人隐私信息，防止信息泄露。
4、按时提交：按照相关规定，劳动者应在规定时间内提交就业登记表，以便有关部门进行审核和管理。
5、配合审查：如遇到相关审查或调查，应积极配合，提供所需信息。
五、总结山东省就业登记表是劳动者在就业过程中重要的文件之一，它不仅记录了劳动者的基本信息和就业经历，还反映了劳动者的就业状态和其他相关信息。
通过填写和提交山东省就业登记表，劳动者可以享受相关的就业政策和权益，同时也有利于政府和相关部门对劳动力市场进行规范和管理。
江阴市就业失业登记表
江阴市就业失业登记表一、基本信息江阴市位于江苏省南部，长江三角洲太湖流域的地理中心。
总面积987.53平方公里，常住人口120.41万。
近年来，江阴市经济发展迅速，但也面临着就业和失业的问题。
为了更好地掌握江阴市的就业和失业情况，政府制定了“就业失业登记表”。
二、登记表内容1、姓名：填写申请人的姓名。
2、号码：填写申请人的号码。
3、户籍：填写申请人的户籍。
4、方式：填写申请人的和邮箱。
5、就业情况：填写申请人在不同时间段的工作单位、职位、工资等信息。
6、失业情况：填写申请人目前是否失业、失业原因及失业时间等信息。
7、技能培训需求：填写申请人希望参加的技能培训内容及时间等信息。
8、就业意愿：填写申请人期望从事的工作类型、职位等信息。
9、其他信息：填写与就业和失业相关的其他信息，如社会关系等。
三、登记表填报要求1、真实准确：申请人需如实填写表格中的每一项内容，确保信息的真实准确性。
如有虚假填写，将承担相应法律责任。
2、完整详尽：申请人需认真填写表格中的每一项内容，尤其是就业和失业情况。
如有遗漏或模糊不清，将影响后续就业和帮扶措施的落实。
3、及时报送：申请人需在规定时间内报送表格，以便政府及时掌握就业和失业情况。
如有逾期未报送，将影响后续就业和帮扶措施的落实。
四、登记表填报流程1、申请人前往当地劳动保障部门或网上下载“江阴市就业失业登记表”。
2、申请人填写表格中的基本信息和就业失业情况。
3、申请人将填好的表格提交给当地劳动保障部门或通过网上平台提交。
4、当地劳动保障部门对申请人提交的表格进行审核和调查，如有需要，会申请人补充材料或核实情况。
5、审核通过后，当地劳动保障部门将根据申请人的实际情况给予相应的帮扶措施，如职业介绍、技能培训等。
五、总结“江阴市就业失业登记表”是政府为了更好地掌握该市的就业和失业情况而制定的一项措施。
通过该登记表，政府可以了解申请人的基本情况和就业失业情况，并根据申请人的实际情况给予相应的帮扶措施。