工程部经理岗位责任制
工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责工程部经理岗位职责15篇工程部经理岗位职责11、负责工程管理相关规章制度的建设、执行、检查与完善;2、配合项目开工前手续办理和施工前准备工作;3、负责工程现场周边单位的协调接洽工作;4、参与施工图纸会审、审核施工单位施工组织设计及施工方案;5、参与项目相关的招标工作,编制各类招标文件、合同文件中技术、质量、工期条款;6、负责对工程项目进行全面管理,控制项目进度、质量、安全与投资。
工程部经理岗位职责21、主持工程部全面工作,严格贯彻执行公司的相关政策和决议,负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实本部门岗位安置及解聘工作;2、所有涉及到工程部门的文件审核;3、新产品的导入及试产;4、生产各测试工站良率的控制及提升;5、负责部门各种改善方案的跟进与实施;6、负责公司仪器设备管理,校验、维护等审核工作及设备安全管理指导工作;7、本部门人员的KPI考核;8、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等制定;9、跨部门的协调沟通;10、上级领导安排的其他工作。
工程部经理岗位职责31、制定公司年度项目工程目标及年度重点工作计划,制定项目计划执行书,并监督执行。
2、负责工程管理制度和技术标准的编制、修订、培训。
对工程项目管控模式的体系建设。
3、负责对公司各工程项目的进度管理、安全管理、质量管理、签证管理、监理管理等,以及提供专业的技术支持。
4、审核施工项目的各类施工方案及工程施工、监理相关合同。
对招采、成本相关部门提供技术支持。
5、组织工程巡检和实测实量,检查制度流程的落实与执行情况。
6、定期对公司各项目进行月度考核评分,对存在的问题提出整改要求,并进行总结分析和评估。
年底进行年度考核。
7、协调、推进各项目提出的需公司相关部门解决的问题。
8、完成集团、公司、上级交办的其他日常工作。
工程部经理岗位职责41、接受总经理的领导,治理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和治理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和修建、装潢的完好。
工程经理岗位职责(通用12篇)

工程经理岗位职责(通用12篇)工程经理篇11、负责工程部全面管理,对工程部工作成效负责;2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;3、负责项目设计图纸、预算的审核,客户协调,部门间相互监督、共同促进;4、负责所有项目经理的各项工作的正确开展:工期、质量、安全、利润、满意度等展开工作;5、负责组织各项目施工进度控制、材料进场计划、施工队伍安排、安全生产管理和现场文明施工计划,施工成本控制计划的编制;6、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;7、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;8、完善公司装修项目管理制度,规范与流程,并监督执行9、负责项目承包协议执行与监督,对项目进行有效控制,严格执行施工技术规模和标准,各项资料与项目进度同步,严格执行公司制定标准;10、定期组织团队(项目经理及施工队伍)施工培训;11、负责对各阶段工程款的预结算工作,督促回款。
工程经理岗位职责篇21、对公司劳务库的管理工作,包括班组纳新入库考察、项目完工后考评、班组晋级、班组淘汰出库;2、编制和更新班组劳务库的管理制度;3、督促项目劳务实名制和考勤的落实;4、组建和发展单项安装班组,满足公司发展需求;5、负责组织对于班组的工艺技术培训和安全教育;6、对各类工种执业资格证书进行管理工作,以满足公司项目需求;7、对于公司采购的工具和设备等进行资产管理,建立班组租借台帐等工程经理岗位职责篇31、负责建筑装修、加固改造相关专业技术指导,以及施工图纸审核、招标文件会审、评标答疑等工作;2、负责组织图纸会审会议,解决图纸上的疑难问题,建议修改不合理的设计,合理降低工程造价;3、施工完成后,负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程结算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计;4、负责技术交底、技术指导和施工管理;对工程技术问题进行指导,及时发现、汇报施工现场发生的各类问题,提出解决方案;5、与项目各相关方充分沟通,协调项目中遇到的障碍,确保项目进度、质量及成本符合公司管理目标,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收;工程经理岗位职责篇41.参与团澳施工图设计方案,报批,施工图审查等2.参与施工单位招标,审核工程量清单3.项目土建机电,景观,消防等专业实施管理与协调4.土建施工过程中的质量管理5.组织监督施工质量验收,工程结算审核,竣工验收与备案6.负责对接设计院,施工公司,工程监理管理工程经理岗位职责篇51、负责本部门在日常管理管理工作2、负责订单相关资料(订单评审、BOM资料、图纸)的审核3、负责协助业务部对客户新机型方案和订单的确认4、负责和研发部沟通对产品进行升级和更新5、负责协助采购部对新供应商开发(新物料或替代物料在确认) 工程经理岗位职责篇61、全面负责项目制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
工程部经理的岗位职责

工程部经理的岗位职责在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。
信任很多伴侣都对订立岗位职责感到特别苦恼吧,以下是我帮大家整理的工程部经理岗位职责,期望大家能够喜好。
工程部经理的岗位职责篇11、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,帮忙董事长主持公司的全面工作。
执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务并直接负责材料选购、设备管理、公司企业管理工作。
保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现。
直接对公司董事长负责。
2、组织实施经总公司批准的年度工作方案和财务预算及利润布置使用方案。
3、加强对员工的平安、服务意识教育,坚固树立平安和文明生产观念。
4、严格执行总公司和公司的各种通用规章制度和管理方法、负责组织订立公司各项管理制度、管理方法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。
5、负责组织订立公司的进展规划,编报公司年度工作方案和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和总公司同意后实施。
7、对本公司的人员聘请和人事支配,经公司董事长授权后,有计划权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理看法,经公司董事长和总公司批准后,进行奖罚。
8、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司全部员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素养和工作绩效。
9、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。
10、负责对公司各种生产、生活物资,选购方案的审核,报董事长批准后实施。
11、负责公司设备管理,使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率,充分施工生产需要。
当公司自有机械设备不能充分施工需要时,用最少的代价利用社会资源确保工作需要。
12、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
13、负责组织、参加项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情形和施工完成情形。
工程部经理岗位职责范本

工程部经理岗位职责范本
工程部经理的岗位职责范本如下:
1.制定和执行工程部的发展战略和工作计划,确保工程目标和公司战略的一致性。
2.负责工程部的人员管理和团队建设,包括招聘、培训、激励和绩效评估等。
3.制定并实施工程项目管理规范和流程,确保项目按时按质完成。
4.负责项目的预算编制和控制,确保项目的成本和质量控制在可控范围内。
5.协调与其他部门的合作和沟通,保持良好的工作关系。
6.制定和完善工程安全管理措施,确保工程项目的安全进行。
7.跟踪和分析工程部的工作状况和绩效指标,及时进行改进和优化。
8.解决项目中的技术难题和问题,提供技术指导和支持。
9.参与公司的技术研发和创新活动,推动工程部的技术进步。
10.监督和检查工程项目的质量,确保符合相关法规和标准。
11.管理和维护工程部的设备和资产,提高资源利用效率。
12.参与工程部的预算和费用管理,确保符合公司的财务政策。
13.参与与客户的谈判和合作,推动业务的拓展和发展。
14.定期向公司高层报告工程部的工作进展和业绩情况。
15.其他工程部经理交办的工作任务。
以上仅为示例,实际岗位职责会根据公司和部门的具体情况而有所不同。
工程部经理(项目经理)岗位责任制度

工程部经理(项目经理)岗位责任制度第一章总则本制度旨在规范工程部经理(项目经理)的岗位职责和工作要求,使其在日常工作中能够遵守法律法规、管理规定,履行职责,完成工作任务,并建立相应的考核机制。
第二章岗位职责2.1 组织管理工作•负责组织、协调和管理工程部的工作,确保项目的顺利进行。
•订立工程部的工作计划和年度预算,并监督执行。
•负责工程部人员的招聘、培训和绩效考核。
•确保工程部与其他部门的协调搭配,推动项目的进展。
2.2 项目管理•负责订立项目管理计划,明确项目目标、范围、进度和质量要求。
•监督项目的实施过程,协调解决项目中的问题和风险。
•确保项目的合规性,遵守相关法律法规和管理规定。
•负责项目的报告与沟通,向上级领导汇报项目的进展和问题。
2.3 资源管理•负责对工程部的资源进行合理管理和配置,确保资源的有效利用。
•确保项目所需的人员、物资和设备的及时供应。
•监督供应商和分包商的工作质量,确保项目的顺利进行。
•管理工程部的资产和设备,确保其安全和维护。
2.4 风险管理•分析和评估项目的风险,订立相应的应对措施。
•建立项目风险管理制度,推动风险管理工作的落实。
•确保项目的安全生产,防范事故和质量问题的发生。
•参加项目的事故调查和处理,推动事故原因的查找和整改。
2.5 团队管理•建设和管理工程团队,确保团队成员的角色明确、工作任务清楚。
•监督和引导团队成员的工作,解决工作中的问题和矛盾。
•促进团队协作和沟通,提高团队的工作效率和凝集力。
•培养和激励团队成员,提升团队的专业素养和工作本领。
第三章管理标准3.1 遵守法律法规和管理规定•工程部经理(项目经理)必需遵守国家和地方的法律法规,确保项目的合法性和合规性。
•工程部经理(项目经理)必需遵守企业的管理规定,执行公司的政策和决策。
3.2 严格执行工作计划•工程部经理(项目经理)必需订立认真的工作计划,并按计划执行。
•工程部经理(项目经理)必需对工作计划的进展和结果进行监督和评估。
工程部经理的岗位职责23篇

工程部经理的岗位职责23篇工程部经理的岗位职责11、负责智能化项目前期技术确认:现场勘查、图纸设计、招投标方案的撰写和制作、图纸深化设计、施工方案撰写;2、负责智能化项目现场施工:根据施工进度表以及施工方案安排施工人员按项目实际情况进行施工;负责现场协调甲方项目经理以及甲方监理等一系列人员;3、负责智能化项目竣工报验,以及竣工资料汇总移交。
4、完成公司交办的工作。
工程部经理的岗位职责21、主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。
2、领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。
3、负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。
4、领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的'推广,及时组织解决生产中的重大工程问题。
5、组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订,并对所产生的工程文件进行批准。
工程部经理的岗位职责3[岗位职责]1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。
2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。
3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。
保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。
4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制订全店能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。
5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。
7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改善和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的`问题和厉行节约降低费用的问题。
2024年工程部经理岗位职责范文(五篇)

2024年工程部经理岗位职责范文1、在上级领导的指导下,全面负责项目实施的管理任务;2、配合公司其他部门完成项目的前期报批报建工作;3、管理施工现场的前期准备,包括“三通一平”及红线测绘与保护工作;4、协调与勘查、设计、监理及施工各相关单位在工程中的合作事务;5、组织内部专业技术人员对施工图设计文件进行审查;6、负责施工图设计的会审和技术交底流程;7、编制工程建设项目计划和阶段性进度计划,制定相应的进度保障策略;8、提出工程部的组织架构及人员配置建议,完善质量管理、安全控制等规章制度及工作流程;9、协调处理施工技术变更及现场签证管理工作;10、与政府部门保持有效沟通,协调各相关单位,确保项目进度、质量、安全的监管;11、负责工程变更的签证审核及工程进度款的审查工作;12、监督监理单位对施工的常规管理监督活动;13、处理政府部门及公司内部的相关文件,日常管理工程技术、质量资料;14、组织项目的中期验收和最终竣工验收工作;15、维护施工现场的秩序,推进文明工地建设,确保项目质量目标的达成,提升公司形象;16、制定员工岗位职责,拟定员工薪酬方案,并定期进行工作绩效评估;17、负责与协作单位的沟通协调工作;18、完成上级领导安排的其他临时性任务。
2024年工程部经理岗位职责范文(二)1. 执行并贯彻酒店总经理的指导方针,全面负责工程部的运营管理工作,直接向总经理汇报。
2. 具备高度的责任感和敬业精神,深入研究技术,注重质量,力求完善。
3. 组织和指导酒店工程维修和技术管理,确保设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等工作有效进行。
4. 制定设施更新和改造工程计划,推动技术革新和技术改造,并确保实施。
同时,积极参与外部承包工程项目的管理,努力完成工作目标。
5. 审核并编制设备维修计划以及设备的月度、季度和年度维护计划,确保计划的执行、检查和落实。
6. 主管工程部所有人员的调配和管理,协同人事培训部门进行设备操作技术培训,激发和调动员工积极性,严格执行相关制度进行考核、考勤和奖惩工作。
工程部经理岗位职责及工作内容

工程部经理岗位职责及工作内容工程部经理岗位职责及工作内容是什么(27篇)工程部经理要求具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析才能和应变才能,那么工程部经理岗位职责有哪些呢?以下是作者准备的一些工程部经理岗位职责及工作内容,仅供参考。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇1】1、全面具体负责工程部的工作,参与公司重大事项的'决策。
2、负责工程的统筹工作,管理好工程的施工和质量。
3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍,提高工程人员素质、能力和工作效率。
4、负责监控和审批工程部有关开支。
5、处理好与施工方的关系,做好施工后期工作。
6、每月召开一次部门会议,对部门进行PDCA管理;每月召开一次工程情况分析会,制定和调整施工方案。
7、负责解决本部门内的重大问题,每月将各项工作进行一次书面汇报,并拟订下月工作计划。
8、协助总经理现企业的经营目标。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇2】1.主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。
2.领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。
3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。
4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广,及时组织解决生产中的.重大工程问题。
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订,并对所产生的工程文件进行批准。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇3】1、全面主持工程部的工作,包括与外部检查机构的接洽。
2、制定设备、设施维修改造计划和项目工程部全年费用预算;3、负责设备设施接管验收及具体实施组织二次装修方案的审核工作;4、负责公共设施设备维护保养计划的编制、组织,安排及实施;5、负责监管本项目工程材料的储备,严格出入库手续,控制工程材料成本,并制定合理采购计划;6、负责日常巡查各岗位的'工作状况,审阅各值班记录、设备运行表,发现问题及时了解并组织采取有效措施;7、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档,及时安排工程人员处理保修问题,并负责跟踪回访验证工作质量;8、制定应急预案,及时、有效处理突发事件,有重大事故处理能力;9、完成上级领导交办的其它工作。
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工程部经理岗位责任制1、负责代表公司组建项目部管理班子和班子分工,调集施工力量;制定和完善项目部管理制度,组织编制施工组织设计方案和施工成本控制预算;下达施工任务,签订项目管理人员责任书和施工作业班组承包合同;按月、年制定施工计划及总结,制定项目目标、协调相关关系。
2、负责统一管理和完善项目部成本控制的监督机制,努力完成公司目标任务;对项目的突发事件和违规者按公司和项目规定进行处理或报请公司后处理;负责协调和处理业主、监理、主管部的关系。
3、组织参与施工安全、质量、工期进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和审查工作;并执行、监督和考核项目任务完成。
4、主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;5、组织参与施工组织设计、施工方案审查;6、将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在24小时内报总经理,并在48小时内完成。
7、组织项目施工审批所需资料;8、组织材料、构件、半成品订货、生产、储运及材料,机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作;9、审查批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在要求时间之内完成;批复质量整改措施及各方工程联系单。
应在不影响进度前提下提前完成;根据材料预算,组织施工编制材料采购计划,交由采购员了解市场价格后,由施工员审核、技术总负责批准后,方可选择供货单位订货。
工程部副经理岗位责任制1、项目副经理对部门经理负责,接受部门经理领导;2、负责施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施;3、全面负责项目部各分部分项工程的施工,严格按照施工规范、操作规范进行施工,合理安排工序,确保产品质量;4、负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场;5、全面负责项目部的安全生产活动,落实安全保证措施;6、协助项目经理做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作。
工程部工程师岗位责任制1、学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高;2、参与定期的综合检查和专项检查,做好检查日志记录;3、负责技术管理达标和文明施工管理;4、组织有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料;组织编制施工组织设计,审批分包单位小型单位工程的施工方案,编制季节性的施工方案和措施并组织试试。
编制重要质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题;5、参加现场生产例会,在会上报告施工情况和施工组织设计落实情况。
6、负责工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检相关制度;7、负责质量目标的分解和落实,制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划,参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划;(1)根据施工阶段、施工分部、季节等变化,对本部门的环境管理运行工作进行自查,发现不符合或不符合趋势的立即采取纠正预防措施。
(2)组织质量专业会议,总结推广质量管理方面的先进技术;(3)定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势,对可能发生的偏离制定预防措施,并予以纠正;(4)参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制;施工员岗位责任制1、施工员对项目部经理负责,接受部门经理领导;2、认真熟悉图纸,按照图纸核实施工工序;3、确保设备的安装及相关配套设施;4、按照项目制定的月施工计划编制周计划,确保月计划的顺利完工;5、合理规范施工现场,协调公众交叉配合工作;6、认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录;五、技术员岗位责任制1、制定保证安全技术的措施计划,监督作业人员安全技术教育、安全技术书面交底、安全技术的监督检查及措施落实,对施工生产中的安全负技术上的责任;2、制定保证工程质量控制计划,深入现场督促知道操作工艺,发现问题及时解决,严把质量检查验收关对施工生产中的工程质量负指挥责任;3、认真执行施工组织设计,负责施工图纸的审查和技术交底,对重点部位和隐蔽工程检查、核对和验收,防止发生错误;4、严格执行各项技术规程、操作工艺验收规范及质量检验标准,记录好施工日志,监理技术档案,保存全部原始资料和写好施工技术总结;5、定期向上汇报施工中的技术质量状况。
六、安全员岗位责任制1、调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;2、做好安全宣传教育和管理工作,安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、施工验收督促和指导电器线路和个人防护用品的正确使用;3、阻止违章作业和违章指挥,发生重大隐患时,当安全与进度发生矛盾,必须把安全放在首位;七、资料员岗位责任制1、负责本项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作;2、及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的分类整理;3、负责对上级单位和其他有关单位来往的文件进行整理分类以及分发;4、负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关单位报检。
项目部工作制度为了确保本工程的顺利进行,按期保质保量的完成工程施工任务,公司特制定以下管理制度,望广大职工共同遵守、切实执行。
一、本项目部的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度,听从公司管理人员的指挥和安排,服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》,遵纪守法,争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。
三、坚决遵守工地作息时间,按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。
四、严禁打架斗殴、赌黄,若有违犯者,不论情由,均处以经济处罚。
对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。
五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排,寻衅闹事、故意制造事端均处以罚款,并开除当事人。
六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护,不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。
文明工地的设施人人都得关心爱护。
对有意损害公共财物者,赔偿原物价值的200%。
对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。
1、材质的搭接长度等。
施工操作规程、施工规范要求,如模板拆除时间,暗装给、排水管线的试压、试水,电气预埋要求及与土建的相互配合等。
2、施工质量标准:质量标严格按施工图纸及施工验收规范的要求进行施工,并达省、市工程标准,同时要配合与满足相关工种的有关技术要求,不得影响其他工序的施工质量。
3、原材料与配合比的标准:各种进场的原材料,必须符合图纸与规范的要求,做到不合格的材料不准进场、不合格的工序产品不准进入下一工序;对于钢材、水泥等主要原材料,进场后要及时进行材料的抽样送检工作,原材料检验合格后方得投入工程使用;及时提出混凝土、砂浆等的配合比,并严格按配合比要求投放工程材料;施工管理人员要定期或不定期地对原材料和施工配合比情况进行检查。
4、爱护上一工序、上一工种作业成果的要求:建筑工程施工工序复杂,参加施工的工种多,严格要求保护上一工序的劳动成果保好成品及半成品的防护工作十分重要。
特别是装饰面层的破坏、排水管道的堵塞、对绑扎好钢筋的随意踩踏等。
5、特殊工序和特殊工种的施工:除按交底制的要求做好交底外,工程技术人员还要严格执行旁站制度,并做好准确的施工记录,特殊工序的操作人员和值班管理人员都要在记录上签名确认。
挂牌制度为了明确和岗位人员质量管理职责,项目组织机构及项目部管理人员的职责分工采取挂牌制度予以公布;为了使项目部全体员工熟悉项目管理制度,自觉遵照执行,项目部各种管理制度的公布和宣传采用挂牌制;为了防止工程材料的错用、误用,给工程质量造成损失,所有进场工程材料采用挂牌制度予以标识。
一、岗位职责挂牌制度①项目部组织机构图采用挂牌的形式,在办公室醒目的位置进行张挂公布,以明确项目部岗位设置,明确项目部质量管理机构及管理层次,明确各岗位在项目质量管理体系中的作用。
②项目部各岗位人员职责采用挂牌制进行公布,要求保岗位人员熟悉保自身质量职责,在工作中做好相互协调、相互配合,以保证项目质量体系切实有效地运行。
③项目部全体员工(从项目经理到操作工人)必须持工作卡(胸卡)上岗,工作卡必须配戴在胸部,工作卡上应标明姓名、工作岗位(工作班组)、工作卡编号,工作卡必须贴本人照片并加盖项目部印章。
二、项目管理制度挂牌制度①施工现场“五牌一图”(《工程概况牌》、《办公人员电话牌》、《安全施工牌》、《消防保卫牌》、《文明施工牌》、《施工总平面布置图》、《安全管理目标牌》、《消防总平面布置图》)在施工现场醒目的位置挂牌。
②项目部《质量管理制度》、《安全管理制度》、《文明施工管理制度》在项目部适当位置进行挂牌公布,并做好宣传,对新进场员工要求学习项目管理制度,使所有岗位人员熟悉项目管理体系及项目管理制度。
③项目《操作规程》等管理制度,除在相应机械设备操作台处挂牌标示外,在项目部适当位置尚应集中统一挂牌做好宣传,要求机械操作工人利用工余时间进行学习。
三、材料标识挂牌制度①项目部所有进场材料仓库管理员必须做好挂牌标识,标识的内容应包括材料名称、规格、数量、质量情况等。
标识的方法一般采用挂牌的形式,特殊情况下除采用挂牌进行标识外,尚应采用分类堆放等的方法进行标识。
②项目过程产品应由质量检查员(或施工员)进行标识,一般情况下均应采用挂牌的方式进行标识,当无法进行挂牌标识时,可采用质量记录的方式对产品质量情况进行记录标识。
三检及交接检制度为了保证项目部“双优样板”工程质量目标的顺利实现,严格控制各工序的施工质量,做到不各格的施工工序不得转入下一工序的施工,项目部工序质量检查采取“三检”(自检、互检、专检)和交接检制度,通过层层检查,层层把关,确保工序质量符合项目部质量要求。
自检自检由各班组长组织,由班组操作工人对本人施工完成的工序进行有针对性的检查,特别是以前各次检查中发现的质量通病,操作者自己检查,自己发现问题,自己改正,尽可能地将质量问题解决在其发生的初始状态。
互检互检由各班组长组织,在班组操作工人之间进行,甲完成的工作内容由本班组乙去检查,使班组工作人员之间互相检查、互相督促,互相学习、共同提高。
专检专检由项目部质量检查员组织,主管施工员、施工班组长参加,对班组施工工序质量进行检验收评定,检查根据施工规范要求,按项目工程标准,对工序质量进行评价,其中基础工程中各分项工程、主体工程中各分项工程以及装饰装修工程中各分项工程,专检必须达到优良工程标准,否则不得转入下一工序施工,专检必须保存质量记录,做为工程竣工资料的组成内容。
交接检交接检由项目部组织,项目技术负责人主持,项目质量检查员,施工员,本工序及下一工序施工班组长,检查内容包括原材料质量情况,工序操作质量情况,工序质量防护情况等,交接检符合要求,需隐蔽的必须办理隐蔽工程记录,由参加各方签名确认以后,方得转入下一工序施工。