求职心得体会
求职工作的心得体会[优秀6篇]
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求职工作的心得体会[优秀6篇]1、求职工作的心得体会求职是每个毕业生都要面对的一个问题,同样也是一个让人很纠结的问题。
作为一名毕业不久的大学生,我经历了很多周折,也得到了不少宝贵经验。
在这里,我想分享一下自己的心得体会。
首先,我要说的是要好好准备简历。
一份好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出,给雇主留下深刻印象。
在写简历时,要注意几点。
内容要简明扼要,重点突出,让雇主一目了然你的工作经验、学历和技能。
而在设计上,简历要尽量美观大方,不要给人感觉过于拥挤。
既要注意排版,还要注重语言表达的规范和准确。
其次,我认为,寻找合适的职位和企业也是求职成功的关键。
需要我们针对自己的职业规划和目标,仔细筛选企业和职位,从中选择最符合自己能力和兴趣的工作。
在职位和企业选择上,我会通过比较不同公司的发展潜力、企业文化、福利待遇等方面的优劣,并且多问一些相关的问题,以便更好地了解公司情况。
最后,在面试的过程中,不要过分紧张,要表现出自信的态度。
在面试中,我们不仅要回答到位,并且还可以提出自己的问题,让面试官感受到你的求知欲和对职位的热爱。
此外,面试完后,要注意跟踪问候,进一步加深自己和企业的联系。
总之,面临求职这个大问题时,要保持积极的心态,妥善解决状况,即使不成功交换经验也很重要。
如果能够把握好每一个求职环节,就能为自己的职业道路打下坚实的基础,步入理想的职业岗位的机会会更大。
2、你的求职工作之经历现在大学毕业生寻找职业的就业压力已经很大,我也曾因此体验过许多挫折。
然而,平静地处理自己的心态,正确的职业选择、认真准备面试,这些经验对我来说是非常宝贵的。
那么,我自己的一些求职经验,可以作为日后大家面临职业选择时的一些参考。
首先,需要做的是认真准备自己的简历。
这份文件是与招聘人员和公司保持沟通的必要渠道。
因而,先简明扼要的写出个人信息、教育情况、职业经验等。
不过其中应十分注重必修盈余,明确电机功效所能够达到,给招聘人员留下美好而统一印象。
求职心得体会(优秀8篇)

求职心得体会(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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求职的心得体会6篇

求职的心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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求职的心得体会15篇

求职的心得体会15篇求职的心得体会精选15篇求职的心得体会1何在网络求职中见招拆招全国的网络招聘会刚刚拉下帷幕,前程无忧、中华英才网、智联招聘、中国人才热线等网站又在沪上联合推出了“沪上知名网站联合招聘会活动"。
但据调查,许多求职者对网上信息不信任,并担心个人应聘资料外漏。
为此,本期晨报人才,专门采访了智联招聘的CEO刘浩和中华英才网上海分公司的总汤圣平,解读网络求职的疑惑,帮读者见招拆招,出奇制胜。
招聘信息真伪难辨求职者普遍反映的问题是,“经常看到部分公司招聘的同一个岗位在一两个月甚至更长时间都在公布,不知是网站信息更新的问题,还是这些公司的问题。
”“打电话到网上有招聘启事的公司,却被告知已过招聘时间。
”刘浩表示,企业登出的岗位都有招聘的起止日期,有些企业岗位一直是最新日期,大多是由于企业一直没有招到合适的人。
但也不排除企业在招聘到合适人选后,利用没到期限的时间继续储备人才库,特别是一些流动性比较快的岗位和技术岗位,企业有时会长期挂在网上,为的是储备人才,以备随时补足流走的人才。
此时企业在短期内可能不一定和收集的候选人联系,但长期来看,无疑增加了更多的机会。
第二个问题,则主要是站没有充足信息源,为了吸引人气,抄袭其它网站的信息,或用一些过时的信息来填充门面所致。
这样,明明一个公司已经招聘结束了,可过期的招聘信息和作废的E―mail信箱依然挂在公司根本没有正式委托过的网站里。
求职信息石沉大海“网上投出百份简历,犹如石沉大海,未收到一份面试通知,有的只是少数公司的自动回复。
”有的求职者曾把网络招聘获得面试的机会,形象地比喻成“中了彩票”。
汤圣平说,由于网上投递简历轻松又省事,求职者的期望值一般会比自己的实际情况高一些,忽略了自己跟岗位之间的匹配值。
个人隐私难保“隐蔽”有些求职者抱怨说,自从在网上登陆了个人简历后,个人的生活经常会受到骚扰,有时会经常接到一些“保险或推销”的电话。
根据网络运营的有关管理规定,招聘网站是不能泄漏求职者简历的,简历的信息都是在网络公司对企业的“身份”验证后才会对他们公开。
大学生求职心得体会(优秀4篇)

大学生求职心得体会(优秀4篇)大学生求职心得体会篇1作为一名即将毕业的大学生,我在求职过程中积累了一些心得体会。
首先,了解和挖掘自己的优势是求职过程中的第一步。
每个人都有自己独特的技能、兴趣和经验,这些都是可以转化为工作优势的。
我认识到,大学期间我学到的不仅仅是专业知识,还有自我管理和人际交往的能力。
因此,我在求职过程中充分展示了我的这两项优势,如积极参与校园活动、担任志愿者等。
其次,我了解到准备面试的重要性。
每一次面试都是一个展示自己的机会,需要充分准备。
这包括了解公司背景、准备回答常见问题、练习面试技巧等。
我还学到,在面试时要保持自信、表达清晰,并且注意礼仪和形象。
另外,我也学会了如何进行有效的网络求职。
在信息时代,网络是我们获取工作机会的主要途径之一。
我了解到,在使用求职网站时,要根据自己的专业和兴趣筛选合适的岗位,并认真撰写和提交简历。
同时,我也学会了如何使用社交媒体来扩展求职圈子。
最后,我认识到,在整个求职过程中,耐心和毅力是非常重要的。
有时候,可能会遇到拒绝或失败的情况,但这并不意味着我是失败者,而是给我提供了学习和成长的机会。
我了解到,保持积极的心态,持续尝试,才能最终找到适合自己的工作。
总之,我在求职过程中,不仅了解和挖掘了自己的优势,也学会了如何有效地准备面试和进行网络求职。
我深刻体会到,求职是一个不断学习和成长的过程,需要耐心和毅力。
这些经验将对我未来的职业生涯产生积极影响。
大学生求职心得体会篇2探索与成长:我的大学生求职之路自从我进入大学,就踏上了求职的旅程。
那些磨砺、挫折和喜悦的经历,那些挫折后的成长和智慧的启示,都让我有了深深的感悟。
我的求职之路始于校园的宣讲会,当时的我充满期待和好奇。
但很快就发现,自己对未来的规划,和对职场的了解并不足够。
于是我开始阅读相关的职业资讯,参加实习,以便更好地了解自己,并找到自己想要的工作。
有一次,我在实习中遇到了一个挑战。
我负责的项目遇到了困难,我必须独立思考并找到解决方案。
通用版求职心得体会范本【三篇】

【导语】⼈⽣中从⼩到⼤的各种各样的竞争,包括中考,⾼考,考研,我确实不喜欢以分数论⼈,也的确,对于最终的求职竞争来说,这些⼩竞争的成功能够加分,所有的阶段性胜利,都是为了最后的求职竞争。
下⾯®⽆忧考⽹的⼩编为您整理了三篇求职⼼得体会,欢迎关注。
求职⼼得体会【⼀】 20xx年年底,我找到了⼈⽣第⼀份⼯作(寒暑假⼯除外),并签下了⾃认为相当神圣就业协议书~那是⼀份跟本专业稍微有点擦边的⼯作——通信⼯程监理。
在今年2⽉初正式⾛上岗位。
曾经,我们很天真~认为上了⼤学就等于跟好⼯作挂了钩,然⽽,实际的情况并⾮如此。
在我们进去⼤学之前就普遍地被⼀些负⾯以及悲观的思想影响着:连年的扩招使⼤学⽣数量急剧增长,就业成为⼀个⽼⼤难的问题,毕业即⾯临着失业,⼤学⽣遍地都是,硕⼠博⼠就业不容乐观,海归变海带,⼏百⼈应聘⼀份清洁⼯的⼯作因为其纳⼊事业单位编制,⾼考⽆法改变命运…等等,这些负⾯消息似乎预⽰着找⼀份好的⼯作⽐登天还要难。
不可否认的是现在⼤学⽣的确是⼀个庞⼤的就业群体,尤其是当今的⼤学教育和市场脱节⽐较严重的情况下,⼀⽅⾯是企业的求贤若渴,另⼀⽅⾯是⼤量⼤学⽣找不到⼯作,造成这种现象的原因有很多,⽐如说体制的原因,教育模式的原因…。
找⼯作之前我也⼀直被那些负⾯的信息给侵蚀着,以⾄于也认为只有考研或考公务员或得有关系才能找到⼀份不错的⼯作,半年之前基本是这样想法,弄得整个⼈⾼度紧张,⾝⼼俱疲,不敢⾯对现实。
那时候我并没有着⼿开始找⼯作,不知道企业需要什么样的⼈,不知道以后⼯作是做什么的,招聘的流程也不清楚,甚⾄连简历往哪投都不知道,当然这是应届毕业⽣中普遍存在的问题,还好我⽤了不到两个⽉的时间就把本专业所有就业⽅向以及职位弄清楚了。
其实这些是可以很早甚⾄在刚进⼤学就可以弄清楚的,很可惜的是现在很多⼈连快毕业了也没把这些事情弄清楚,然后草草地找了⼀份⼯作…。
两个⽉之后的我变得异常淡定与平静,找⼯作远远没有我想象的那么难,市场经济的环境下处处都充满着机遇,关键是你能不能把握住。
求职招聘感悟心得体会(3篇)

第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已从一名应届毕业生成长为职场新人。
回首过去的一年,我经历了求职、招聘的种种曲折,收获了许多感悟。
在此,我想与大家分享我的求职招聘心得体会。
一、明确目标,做好职业规划在求职过程中,明确自己的职业目标至关重要。
首先,要了解自己的兴趣和特长,结合所学专业,确定自己的职业方向。
其次,要对目标行业和岗位进行深入研究,了解行业发展趋势、岗位需求以及所需技能。
最后,制定详细的职业规划,明确每个阶段的目标和任务。
1. 增强自身实力在求职过程中,实力是敲门砖。
以下是我总结的几个提升自身实力的方法:(1)提升专业技能:认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,提高自己的专业素养。
(2)拓展综合素质:参加社团活动、志愿者服务等,锻炼自己的团队协作、沟通表达能力。
(3)掌握求职技巧:学习简历制作、面试技巧等,提高自己的求职成功率。
2. 调整心态,积极应对挫折求职过程中,难免会遇到挫折。
这时,我们要保持积极的心态,相信自己有能力克服困难。
以下是我总结的几个应对挫折的方法:(1)正视失败:不要因为一次失败而气馁,要分析失败的原因,总结经验教训。
(2)调整期望:根据自身实际情况,合理调整求职目标,降低期望值。
(3)保持信心:相信自己有能力找到合适的工作,不断鼓励自己,保持乐观的心态。
二、招聘方的视角1. 岗位需求分析在招聘过程中,招聘方首先要明确岗位需求。
这包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。
通过对岗位需求的分析,可以更好地筛选合适的候选人。
2. 招聘渠道选择招聘渠道的选择直接影响到招聘效果。
以下是我总结的几个常用的招聘渠道:(1)校园招聘:针对应届毕业生,可以与高校合作,举办校园招聘会。
(2)社会招聘:通过招聘网站、人才市场等渠道发布招聘信息,吸引社会人士应聘。
(3)内部推荐:鼓励员工推荐优秀人才,提高招聘效率。
3. 面试技巧面试是招聘过程中的关键环节。
以下是我总结的几个面试技巧:(1)准备充分:了解应聘者的背景资料,准备面试问题。
大学生求职心得体会(集锦14篇)

大学生求职心得体会(集锦14篇)大学生求职心得体会(集锦14篇)大学生求职心得体会1做到“四心”求职不是难事求职难,难于上青天。
很多大学毕业生对求职都心存畏惧,有的不知从何做起,有的屡受打击,渐失信心。
那么毕业生干怎么做,才能顺利求职?做到“四心”求职不是难事写求职信,要做到细心。
用人单位对你的简历看重的还是真正的内容,你要做的就是把自己用最简洁的语言,详细而丰满地展现给他们看,让他们能在你的介绍中对你留下深刻的印象。
千万不要把个人介绍写成长篇报告,没人会有这个闲工夫看你拉家常。
对目标工作,要做到热心。
不要为了有份工作而盲目地做选择,把简历递给用人单位前,先问问自己,我若被录取,我会对这份工作充满热情吗?对就业单位,要做到真心。
不要把工作当成仅是换钱的`工具,这样不仅失去很多的乐趣,干起来也会挺没劲的。
而融入到工作中,快乐享受工作带来的满足感,不仅让自己心情愉快,也会收到意想不到的效果。
对自己,要充满信心。
我们不能抬高自己,也不能贬低自己,要做到正确评估自己,如果你选择的工作是你不能胜任或是不喜欢的,那你就趁早放弃。
若干着一份工作,那就不要怀疑自己能不能干好,要相信自己干得很好,只是还可以干得更好大学生求职心得体会2面试问题:面试典型问题回答问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响?分析:这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住,你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的观和对自身的看法。
如果你能通过简单讲述一个故事来加以说明,那么能给主考官更深刻的印象。
但可能的危险就是主考官可能围绕你的故事展开问答,所以事先需要有所准备。
正确回答:我我最大的优点是分析能力和洞察力比较强,比如说某某事件中我是怎么处理的,从而获得什么成效。
我最大的缺点是,对不积极进取做事情拖拉的人,可能缺乏足够的耐心。
我我的在某些方面的才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力和感染力也能影响我的同事。
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求职心得体会本文是关于求职心得体会,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
求职心得体会篇一经过多番的考验和漫长的等待,终于找到了一份工作。
最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!实习以后,我就着手求职的事了,开始制作简历和浏览相关的就业信息。
在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看和互相交流。
后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。
要是学院能早些开展这方面的工作,效果可能会好些。
无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。
在开始求职之路时,我就抱着这样一个心态:如果确实找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活我自己的,我就去做。
这样也可说是先就业再择业的心态吧。
持这样的心态,在找工作的过程中,我不会那么容易对前途感到迷惘。
制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。
别人的经验之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面试的机会。
就是因为这样一个说法,我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。
现在想来,精美的简历对我找工作的帮助不大。
因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试,笔试通过了才可以进入下一轮考核,简历作为敲门砖的作用不大,尽自己的能力通过笔试这一门槛才是开端。
简历制作出来后就是投简历。
开始的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在招聘会上,不放过任何的机会。
不过,后来觉得还是“有的放矢”比较好。
一来省一点简历,二来不会因为没有得到面试机会而灰心。
我去过两三场招聘会,除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外,其他的都没有什么合适我们专业的工作。
在招聘会上投了很多简历,只有两家学校通知我去面试。
当然,面试以后就没有消息了。
不过,开始的时候去面试都是拿经验,没有结果也没关系。
过了一段时间,班上有些同学开始埋怨我们的专业了。
因为在别人看来,英语老师就是要英语系的,要过专业英语八级的,我们这个教育学专业虽然是英语方向,但就是比不上英语系的。
因此,很多同学在找工作的时候都遭到“歧视”。
其实,并不是我们专业的错,只是别人看法的问题,我们的专业有我们的价值。
我依然对自己的专业有信心。
我本来就是想到小学任教,这个专业正合适。
我不后悔当初的选择!后来,番禺开始进行教师的公开招聘工作,身为番禺人,当然就是踊跃参与。
经过了笔试、面试、试教、体检多重考验,最终才能得到一份工作,真的来之不易。
刚开始知道笔试成绩的时候,我很担心自己进不了下一轮考核。
因为150分的卷子,我只得了七十多分。
不过,按照排名和比例,我还是勉强过关了,得以进入下一轮。
试教、面试也不是轻松的事情。
之前我做了很多准备工作。
不过,再多的准备还是值得的!番禺的招聘工作持续的很长时间,经常要学校、市桥来回跑,经常要在苦苦地等待中度过,有一种身心疲惫的感觉,因此,当接到体检通知的时候也不是特别兴奋了。
无论如何,总算找到了一份比较合心的工作。
以上就是我一个大致的求职历程,其间有兴奋的时候,紧张的时候,灰心的时候,失望的时候……也可算是值得回味的一段经历吧。
如果我有机会和师弟师妹们分享我的心得,我想说的是:永远不要对自己失望。
不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。
当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;但也不要看不起自己。
因为自信就是求职成功的一大元素。
求职前最好给自己定位。
问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。
我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语,所以我关心这方面的招聘信息较多,应聘也有目标。
俗话说:机遇只会光顾有准备的人。
如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。
很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。
教师的考试一般就是教育理论和专业知识,复习一下总比什么都不准备强。
面试的时候要注意着装。
得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。
心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。
如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识、技术,多看看各方面的书,多参加一些实践活动。
这样,写简历的时候才有话可说,简历也因而变得精彩。
经历能让人变成熟,谢谢一直伴我走来的家人、朋友、老师和同学!求职心得体会篇二大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。
面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。
做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍:一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。
自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
三、患得患失心理——职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。
错过机遇,往往与成功失之交臂。
当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
四、急功近利心理——有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。
这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
求职不该有的几种心态:依靠心态:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
依附心态:自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。
胆怯心态:,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。
我有个同学就是这样,他的成绩很好,在幕墙设计考试时他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的,在武汉数一数二吧。
拿到毕业证后他就去面试了,结果因为担心害怕面试不上,导致面试时结结巴巴,结果可想而知。
乡土心态:有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。
保守心态:缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
我们在找工作中,要找准自己的定位,克服自己的不足,发挥自己的长处,建议大家多看下求职方面的书籍,最好祝大家找到一份好工作。
求职心得体会篇三说起来,我的求职经历比较简单。
今年11月份,我才准备好了自己的简历,接下来参加了校内外的几次招聘会,我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的机会。
首先,我不知怎么去了解就业信息,所知道的只有学校就业网站上的信息。
刚进入大四,我对企业招聘的认识是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人眼花缭乱的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了学校的就业信息网,以及广西人才网等,我发现网站信息十分全面,于是尝试着在百度中搜索“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样,查到了“中华英才网”、“应届生求职”以及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网,拓宽了就业信息,知道了企业的需求等,并随时准备着投递简历或填写网申(onlineapply)等。
其次,我也曾好高骛远,梦想着找世界500强的宝洁(p&g)、普华永道(pwc)或其他外资及大型国有企业等。
我一直都很少考虑自身的弱点,因此对自身的定位较高,但直到在一些大公司面试,我无论是进入最后一轮,还是第一次出击都惨败而归,才知道自己定位过高,或者即使定位不高,但一次次好机会的流失,也使我的好机会越来越少,与其做着等待机会的逝去,不如站起来去争取最后的好机会。
最后,我经常没有目的的去投简历,只要是自己看见的关于本专业的都单位,觉得还行就去。
这样使自己浪费了很多的精力,面试次数大大的增多了,但是质量和收获都不大,还让人感觉很累。
经过很多次的面试后,也让我总结出自己的体会来。
首先,摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。
我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。
其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。
其次,求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。
三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。
记得准备求职时,我由于学的是财务会计知识的原因,选择:会计、出纳和审计,之后一直没有偏离这几个方向。
再次,充分的准备。
俗话说:“有备无患。
”求职之初,我已经准备好了近10份简历。
另外,我还认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势,做到心中有数。
对于面临就业的毕业生来讲,信息还是第一位的,我当然不会轻易放过任何一个机会。
得益于四年来的知识积累和社会工作锻炼。
对于这一点,我由衷地感谢学校给与我的一切:优越的学习条件,宽松的学习环境以及许许多多的社会工作锻炼机会。
在完成本系的功课以外,我选修了一些外系的课程,虽然学的不是很精,但毕竟开阔了视野。
课余时间,我还参加了多项社会工作,扮演过多种社会角色,体验过多种生活滋味,这些不但提高了我的能力,也给了我很多自信。
最后,面试是最重要的。
你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。
正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。
自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。