营销月度工作总结
营销人员月度工作总结报告格式7篇

营销人员月度工作总结报告格式7篇篇1一、背景介绍本月作为营销人员,我肩负着推动公司销售业绩的使命,积极应对市场竞争与挑战,全力执行各项营销策略。
以下是本月工作的总结报告。
二、工作内容及成果1. 市场调研与分析(1)完成了针对目标市场的调研工作,收集了竞争对手的营销策略、价格等信息,为制定本月营销策略提供了重要依据。
(2)对现有客户群体进行了细分,识别出潜力客户,为精准营销提供了方向。
(3)通过数据分析,发现产品销售的瓶颈,为优化产品组合提供依据。
2. 营销策略制定与执行(1)根据市场调研结果,制定了本月营销策略,包括目标客户定位、产品组合策略、推广渠道选择等。
(2)成功策划并执行了多场线上线下营销活动,提升了产品的市场知名度与品牌影响力。
(3)与合作伙伴建立合作关系,拓宽销售渠道,提高销售渗透率。
3. 销售渠道拓展与管理(1)开发多个新销售渠道,如电商平台、社交平台等,扩大产品的覆盖面。
(2)对原有销售渠道进行优化升级,提高销售效率与渠道稳定性。
(3)加强渠道沟通与合作,提高渠道合作满意度与忠诚度。
4. 团队建设与培训(1)组织营销团队进行专业培训,提升团队成员的专业技能与素质。
(2)加强团队建设,提升团队凝聚力与协作能力。
(3)关注团队成员的职业生涯规划与发展,激发团队成员的工作热情与创造力。
三、工作不足及改进措施篇2一、工作背景与目标本月度,我们营销团队以完成既定销售目标为核心,通过全面优化销售策略、提升客户满意度和加强团队协作,努力实现各项任务指标。
二、主要工作内容与成果1. 销售策略优化:针对当前市场形势和客户需求,我们重新审视并优化了销售策略,包括产品定价、促销政策、渠道拓展等方面。
这些调整使得我们的产品在市场上更具竞争力,吸引了更多潜在客户。
2. 客户满意度提升:我们通过收集客户反馈和建议,针对客户需求进行了产品改进和服务优化。
同时,我们还加强了与客户之间的沟通与互动,提高了客户满意度和忠诚度。
销售月度工作总结范文(9篇)

销售月度工作总结范文一个月恍惚而过,这段时间,感悟到了太多,也学到了太多。
从开始的销售到现在的店长,其中也经历了许许多多,有欢声笑语,也有彷徨迷茫。
我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是现在的我们坚持了下来。
在此我就这段时间的工作心得和一些问题进行一下总结。
一个店就像是一个家,店长就是这个家的一家之长。
家长要管理这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、设备、安全各个方面都要照顾周到,任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。
店长也是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是公司政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人,是店铺的核心。
因此,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力____执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。
还要为了达到这一目标需要做什么,怎么做才能达到最佳的效果。
每一位顾客的资料都不应该一成不变,而是要不断丰富,要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累,这样,在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。
此外,通过对同一名顾客消费资料的连续分析,将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略提供最直接的依据。
外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段,特别是应该在客流不够充足时,将此作为一项日常工作,一方面可以将人力资源利用得更加充分,同时也可以通过这一工作更加的了解客户。
电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段,对服务情况进行售后追踪,将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的巩固。
总之,要做一名合格的店长,必须要做到顾全大局,里外兼顾,宣传是带动店面发展的命脉,只有有了足够的新客户店面才能活起来。
同时,服务质量和对客户的了解也是不容忽视的,否则之前的一切将会白费,将是毫无意义的。
另外,店面的经营管理也要常抓不放,这是店面运营的基础。
第一要建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。
使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。
第二要注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
营销人员月度工作总结8篇

营销人员月度工作总结8篇篇1一、工作回顾本月,我作为营销人员,主要完成了以下工作任务:1. 完成了某产品的销售任务,销售总额达到了预期目标,成功开拓了新客户群体,并维护了老客户的合作关系。
2. 协助团队完成了某大型促销活动的策划和执行,通过创新的活动形式和优惠政策,吸引了大量潜在客户参与,提高了品牌知名度和美誉度。
3. 参与了某重要项目的谈判,与对方进行了多次沟通,最终成功签订了合作协议,为公司的长期发展奠定了基础。
4. 加强了与团队成员之间的沟通和协作,提高了整个团队的工作效率和执行力,成功完成了公司交给的各项任务。
二、工作亮点与成果在本月的工作中,我取得了以下亮点和成果:1. 成功开拓了新客户群体,并通过优质的产品和服务赢得了客户的信任和选择,为公司的业务拓展做出了积极贡献。
2. 在大型促销活动中,通过创新的活动形式和优惠政策,吸引了大量潜在客户参与,提高了品牌知名度和美誉度,为公司的长远发展奠定了基础。
3. 在重要项目的谈判中,凭借专业的知识和技能,与对方进行了多次沟通,最终成功签订了合作协议,为公司的长期发展奠定了基础。
4. 通过加强与团队成员之间的沟通和协作,提高了整个团队的工作效率和执行力,成功完成了公司交给的各项任务。
三、工作不足与反思在工作中,我也意识到了一些不足之处,需要进一步改进和提升:1. 在客户沟通中,有时过于注重产品介绍,忽视了客户的需求和反馈,导致沟通效果不佳。
今后需要更加注重客户需求,提供更加个性化的产品和服务。
2. 在团队工作中,有时缺乏主动性和积极性,过于依赖团队成员的配合和协助。
今后需要更加积极地参与团队工作,为团队的发展贡献自己的力量。
3. 在项目管理中,有时缺乏细节把控和风险意识,导致项目进展不够顺利。
今后需要更加注重项目细节和风险控制,确保项目的顺利进行。
四、下月工作计划针对本月工作中存在的问题和不足,我制定了以下下月工作计划:1. 加强客户沟通技巧的学习和提升,注重客户需求和反馈,提供更加个性化的产品和服务。
销售亲力亲为的月度工作总结四篇

销售亲力亲为的月度工作总结四篇下面是我细心整理的销售亲力亲为的月度工作总结四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
销售亲力亲为的月度工作总结我是营销部的xxx,是XX年2月份进入公司的,20XX年的4月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部,在营销部工作的这段时间,我感受许多,收获许多,也在渐渐的成长着。
第一个月我的部门经理,带着我去一一的面见了各个单位的"领导,看着我的同事们和领导轻松的谈话,并仔细的介绍我们的酒水以及团购政策,我只是在一旁悄悄的听着,暗自学着他们的销售技巧,盼望以后通过努力的学习可以做的比他们更好。
我们部门做的是营销,主要的工作是宣扬和产品推广,在这个酒水销售的淡季,公司推出的喜宴政策给了我们一个非常好的进展空间,对于我们以后的宣扬工作赐予了很大的关心,两个月下来现在xxx的大街小巷,几乎每个人都知道了我们的喜宴政策,许多的消费者都情愿选择我们的严厉作为款待用酒,接下来的日子里,我不但要维持好前期宣扬的成果,也要进一步增加销量。
争取让全部的客户及他是亲戚、伴侣款待都使用我们的严厉。
我们部门经理常说:“肯定要先做好客情关系,客户认可你了,才会认可你所推销的产品。
”可见客情关系是特别重要的,建立肯定的客情关系,为工作的开展铺平道路,定期的电话访问;定期的实地访问;定期的销售回顾等。
想做好营销肯定要勤奋。
一、要勤学习,不断提高自己、丰富自己;二、要勤访问,增进客情关系;三、要勤动脑,如何有效的为客户服务四、要勤沟通,进一步了解客户的需求;五、要勤总结,做好每日总结,总结有效客户并时时跟进。
这两个月对于我来说是成长、奋斗、学习的两个月,感谢谆谆教导我的领导,始终以来悉心的关心、认可、信任、鼓舞着我,才能使我更加乐忠我现在的工作。
在营销部我还是一个新人,有许多的东西都有待学习,在以后的日子里,我会努力的学习,更好的做好自己的本职工作,在此预祝公司再创辉煌!销售亲力亲为的月度工作总结一、工作方面1、做好基本资料的整理,准时向工厂反映客户的状况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最终还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,准时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最终确认客户财务收到税票并要求准时支配;4、维护老客户,保持常常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
优秀营销人员月度工作总结范文8篇

优秀营销人员月度工作总结范文8篇篇1一、工作背景与目标在过去的一个月里,我作为营销团队的一员,紧密围绕公司年度营销目标,以“提升品牌影响力、扩大市场份额、加强客户管理”为核心任务,积极投入工作,取得了一定的成果。
二、主要工作内容与亮点1. 品牌建设与推广:通过制定详细的品牌推广计划,利用线上线下多渠道进行品牌宣传,提升了品牌在目标客户群体中的知名度和美誉度。
2. 市场开拓与份额提升:通过深入分析市场需求,精准定位目标客户,积极开拓新市场,成功实现了市场份额的稳步增长。
3. 客户管理与维护:通过建立完善的客户信息管理系统,加强了与客户之间的沟通和互动,提升了客户满意度和忠诚度。
三、工作亮点与成果1. 在品牌推广方面,我们通过策划举办了一场别开生面的线上活动,吸引了大量目标客户的关注和参与,有效提升了品牌在社交媒体上的曝光度和影响力。
2. 在市场开拓方面,我们团队成员积极协作,成功开拓了多个新市场领域,不仅拓展了市场份额,还为公司带来了新的增长点。
3. 在客户管理方面,我们通过定期的客户回访和需求调查,及时了解和掌握客户需求的变化,为客户提供了更加贴心和个性化的服务。
四、遇到的问题与解决方案1. 在品牌推广过程中,我们遇到了预算有限、资源不足的问题。
通过积极寻求公司内部其他部门的支持和合作,我们成功整合了现有资源,实现了品牌推广的最大化效果。
2. 在市场开拓过程中,我们面临了激烈的市场竞争和复杂多变的市场环境。
通过加强市场调研和分析,我们及时调整策略,优化产品和服务,最终在竞争中脱颖而出。
3. 在客户管理过程中,我们遇到了客户需求多样化、个性化的问题。
通过建立客户画像和需求数据库,我们实现了对客户需求的有效分类和管理,提升了客户满意度和忠诚度。
五、自我评估与反思在过去的一个月里,我认为自己在工作中表现出了积极的态度和良好的团队合作精神。
在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业素养和综合能力,为公司的发展贡献更多的力量。
营销部月度工作总结7篇

营销部月度工作总结7篇第1篇示例:营销部月度工作总结一、市场分析本月,营销部主要围绕公司产品进行市场调研和分析,首先对行业发展趋势进行了深入了解。
通过市场调研,我们发现了当前市场竞争激烈,消费者需求多样化,产品更新换代速度加快等特点。
针对这些情况,我们制定了相应的营销策略,以应对激烈的市场竞争。
二、营销活动本月,营销部开展了一系列的营销活动,包括线上线下促销活动、参加行业展会、与合作伙伴进行交流等。
通过这些活动,我们不仅提升了公司产品的知名度和美誉度,还吸引了更多的潜在客户和合作伙伴。
尤其是线上促销活动取得了明显效果,吸引了大量消费者的关注和购买。
三、业绩分析通过本月的努力,公司的销售额和市场份额均有了明显提升。
尤其是在新产品推广方面,取得了不俗的成绩。
我们还通过市场调研和数据分析,找到了一些优化和改进的空间,为未来的发展指明了方向。
在下个月的工作中,我们将继续努力,不断提升公司的市场竞争力和盈利能力。
四、团队建设本月,我们的团队充满了凝聚力和团结精神。
大家纷纷发挥自己的专长和优势,密切配合,共同完成了本月的工作目标。
我们还定期举行团队活动和培训,提升了团队的凝聚力和执行力。
在未来的工作中,我们将继续保持团队的团结和积极性,共同为公司的发展做出更大的贡献。
本月是一个充实而又充满挑战的月份。
通过大家的努力和合作,我们取得了一定的成绩和进展。
在未来的工作中,我们将继续保持团结一心、积极进取的精神,不断提升自身的专业能力和团队的凝聚力,为公司的可持续发展贡献自己的力量。
愿我们在未来的工作中取得更加辉煌的成绩!第2篇示例:营销部月度工作总结一、工作回顾在过去的一个月里,营销部全体员工在部门领导的带领下,紧密团结,积极开展各项工作,取得了一定成绩。
我们在市场调研、产品推广、客户服务等方面都取得了一定的进展,为公司的发展做出了积极的贡献。
1.市场调研工作在过去一个月里,我们对市场进行了深入的调研和分析,了解了市场的最新动态和趋势。
月度销售总结报告5篇

月度销售总结报告5篇月度销售总结报告5篇报告总结,首先要选取合适的角度.善于选准角度,既是一种技巧,又是写好工作总结的重要因素。
下面是由小编为你精心编辑的月度销售总结报告,希望大家喜欢。
月度销售总结报告1一、销售业绩回顾及分析:(一)业绩回顾:1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。
2、8~12月份销售回款超过了之前3~8月的同期回款业绩。
(具体数据见相关部门统计)3、市场遗留问题基本解决。
市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基础。
(二)业绩分析:1、促成业绩的正面因素:①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。
虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。
②加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。
③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。
④对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。
2、存在的负面因素:①销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!②销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在“急功近利”状况。
销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。
③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。
④大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市场。
⑤公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。
⑥暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。
做销售的月度工作总结如何写10篇

做销售的月度工作总结如何写10篇工作总结是为了我们的工作能够做得更好,我们的能力有所提高而要求撰写的,这个工作总结要怎么去写呢?下面小编为大家带来做销售的月度工作总结如何写,希望大家喜欢!做销售的月度工作总结如何写1我于___年___月份任职于__公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。
在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。
现将__月的工作总结如下:一、销售部办公室的日常工作作为公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。
在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落。
二、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况作为公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。
三、今后努力的方向入职到现在,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。
主要是表现在:第一,用户回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务。
第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数。
第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手。
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工作汇报/工作计划/月工作总结姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-ZJ-043115营销月度工作总结Model of marketing monthly work summary营销月度工作总结一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。
今年由于**系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
例如:1、今年九月份,**分厂由于承租人中止租赁协议并停产,厂内堆积硅石估计约80吨、重晶石20吨,而承租人已离开,出于安全方面的考虑,领导指示尽快运回分厂所存材料,接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价,第二天便跟随车到**分厂,按原计划三辆车分二次运输,在装车的过程中,由于估计重量不准,三辆车装车结束后,约剩10吨左右,自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回,这样既节约了时间,又降低了费用。
2、今年八月下旬,到**出差,恰逢神东电力多种产业有限公司材料招标,此次招标涉及以后材料的采购,事关重大,自己了解详细情况后及时汇报领导并尽快寄来有关资料,自己深知,此次招投标对我厂及自己至关重要,而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手,于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手,搜集相关投标企业的详细情况及产品供货价格以为招标铺路,通过自己的不懈努力,在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩,终于功夫不负有心人,最后我厂生产的yh5ws-17/50型氧化锌避雷器在此次招投标中中标,这样为产品以后的销售奠定了坚定的基础。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。
自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、认真学习我厂产品及相关产品知识,依据客户需求确定可代理的产品品种熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。
自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。
依据厂总体安排代理产品,通过自己对**区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品,如35kv避雷器、35熔断器及限流式熔断器等,此类产品售后服务存在问题;二是10kv线路用铁附件、金具、包弓、横担等,此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。
五、电气产品市场分析**区域大、但电网建设相对落后,随着电网改造的深入,生产厂家都将销售目标对向西部落后地区,同时导致市场不断被细化,竞争日益激烈。
**区域电力单位多属农电系统,经过几年的农网改造建设,由于资金不到位仅完成改任务造的40%,故区域市场潜力巨大。
现就**区域的市场分析如下:(一)市场需求分析**区域虽然市场潜力巨大,但**区域多数县局隶属省农电系统,材料采购由省招标局统一组织招标并配送,**供电局归省农电局管理,但材料采购归省招标局统一招标,其采购模式为由该局推荐生产厂家上报省招标局,由招标局确定入围厂家,更深一步讲,其采购决定权在省招标局。
而我厂未在省招标局投标并中标,而**地区各县局隶属**供电局管理,故要在**供电局及各县局形成规模销售确有困难且须在省招标局狠下功夫。
根据现在搜集的信息来看,**供电局是否继续电网改造取决于省农电局拨款,原因在于这几年的改造所需资金由省农电局担保以资产抵压贷款,依该局现状现已无力归还贷款利息,据该局内部有关人员分析,**地区的电网改造有可能停止。
(二)竞争对手及价格分析这几年通过自己对区域的了解,**区域的电气生产厂家有二类:一类是*瓷厂(分厂)、*电、交大、**等,此类企业进入**市场较早且有较强实力,同时又是省招标局入围企业,其销售价格同我厂基本相同,所以已形成规模销售;另一类是河北保定市避雷器厂等,此类企业进入**市场晚但销售价格较低,yh5ws-17/50型避雷器销售价格仅为80元/支、prw7-10/100销售价格为60元/支,此类企业基本占领了代销领域。
六、20xx年区域工作设想总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:(一)依据XX年区域销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在**区域,一是主要做好各县局自购工作,挑选几个用量较大且经济条件好的县局如:延川电力局、延长电力局做为重点,同时**供电局已改造结束三年之久,应做其所属的二县一区自购工作;二是做好延长油矿的电气材料采购,三是在**区域采用代理的形式,让利给代理商以展开县局的销售工作。
(二)针对**地区县局无权力采购的状况,计划对**供电局继续工作不能松懈,在及时得到确切消息后做到有的放矢,同进应及时向领导汇报该局情况以便做省招标局工作。
同时计划在大柳塔寻找有实力、关系的代理商,主要做神华集团神东煤炭有限公司的工作,以扩大销售渠道。
(三)对**已形成销售的永登电力局、**电力局因XX年农网改造暂停基本无用量,20xx年计划积极搜集市场信息并及时联系,力争参加招标形成规模销售。
(四)为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。
(五)自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。
(六)为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。
七、对销售管理办法的几点建议(一)20xx年销售管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对业务员考核后按办法如数兑现。
(二)20xx年应在厂、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围广且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出厂价格。
(三)20xx年应在情况允许的前提下对业务员松散管理,解除固定八小时工作制,采用定期汇报总结的形式,业务员可每周到厂1-2天办理其他事务,如出差应向领导汇报目的地及返回时间,在接领导通知后按时到厂,以便让业务员有充足的时间进行销售策划。
(四)由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,**年领导应认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎厂情、市场行情的出厂价格,以激发业务员的销售热情。
**是******销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下,****很快了解到公司的性质及其房地产市场。
作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练,****同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡,公司于****年与****公司进行合资,共同完成销售工作。
在这段时间,****同志积极配合****公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为**月份的销售高潮奠定了基础。
最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。
经过这次企业的洗礼,****同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。
20xx年下旬公司与******公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。
在此期间主要是针对房屋的销售。
经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。
在销售部,**同志担任销售内业及会计两种职务。
面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。
在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。
经过一个多月时间的熟悉和了解,****同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。
此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。
销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与****同志和其他销售部成员的努力是分不开的。
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