装饰装修设计师聘用合同-标准版
设计师聘用合同正式版3篇
设计师聘用合同正式版3篇篇1设计师聘用合同甲方：（雇主）地址：联系人：电话：乙方：（设计师）地址：联系人：电话：鉴于乙方具有从事设计工作的专业知识和技能，且甲方有意聘用乙方为设计师，双方经协商一致，就乙方受聘从事设计工作事宜订立本合同。
一、聘用内容甲方与乙方约定，乙方被聘用为甲方公司的设计师，具体职责包括但不限于：独立或协作完成产品设计方案与改进工作；负责产品设计的整个流程，包括设计策划、创意构思、设计实现、效果评价等；与其他部门协作，保障设计方案的实施；完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、薪酬及福利1. 甲方每月支付乙方工资为XXXX元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和涉及甲方的其它保密信息保密，除非获得甲方书面许可或法律规定要披露。
五、终止合同1. 合同期为XX年，期满后双方可协商续签。
2. 若因乙方原因解除合同，应提前XX天通知甲方，并按约定支付违约金。
六、争议解决因本合同引起的一切争议，由双方协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2设计师聘用合同甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“设计师”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任设计师一事达成一致意见，签订本合同，并遵照执行。
双方约定如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，根据甲方的工作安排和设计需求，担任设计师一职，负责相关设计工作及设计方案的制定。
1.2 甲方有权要求乙方按时按质完成设计工作，并保证所提供的设计方案符合相关法律法规和甲方公司的要求。
设计师聘用合同正式版3篇
设计师聘用合同正式版3篇篇1设计师聘用合同甲方：（委托方）__________公司乙方：（设计师）__________先生/女士鉴于甲方为开展业务需要设计相关产品/项目，特邀请乙方作为设计师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方设计的项目/产品名称为__________（以下简称“项目”），具体设计要求详见《设计要求书》。
1.2 乙方应当在合同签订后的______天内完成设计初稿，并经甲方确认后进行修改优化，保证完成的设计符合甲方要求。
第二条设计稿酬2.1 乙方完成设计工作后，甲方应支付设计稿酬，设计稿酬总额为__________（大写：人民币__________元），分____次支付。
2.2 设计稿酬支付方式：首次合作，乙方完成设计初稿后支付__________元；确认设计最终稿后支付剩余金额。
第三条作品版权3.1 乙方设计的作品，包括但不限于设计图稿、矢量图形、图片素材等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自转让、复制、修改。
3.2 甲方有权在项目宣传、推广及商业用途中合理使用乙方设计的作品，但未经乙方同意不得将作品用于其他商业用途。
第四条保密义务4.1 双方应对因合作关系获悉的对方商业秘密、技术资料和设计文档等保密，并在合同终止或解除后继续履行保密义务。
4.2 未经对方书面授权，任何一方不得向第三方披露、复制或使用合作期间获悉的商业秘密。
第五条违约责任5.1 任何一方违反合同约定，导致对方损失的，应当承担违约责任，损失赔偿由违约方承担。
5.2 乙方未按约定时间提交初稿、终稿或设计质量不合格的，甲方有权中止支付设计稿酬或要求乙方在规定时间内重新设计。
第六条解决争议6.1 双方在合作过程中产生的争议应当友好协商解决，若协商无果，应向有关仲裁、法院诉讼解决。
6.2 本合同一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效，有效期至项目验收结束。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________签订日期：______年______月______日本合同经双方签字盖章后有效。
设计师聘用合同正式版5篇
设计师聘用合同正式版5篇第1篇示例：设计师聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（设计师名称）依据国家相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方设计师一事达成如下协议，并共同遵守：一、聘用内容1.1 乙方作为甲方的设计师，负责从事与设计相关的工作，包括但不限于平面设计、产品设计等。
1.2 乙方享有与职位相适应的薪酬待遇，并按照甲方的绩效考核标准进行评定。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点及具体工作安排由甲方统一规定，乙方需按时按地点履行工作职责。
2.2 如有特殊情况需要请假或调整工作时间，乙方需要提前向甲方做出申请，并获得甲方同意。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬将按照甲方规定的薪酬标准发放，包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方的薪酬将按月发放，具体发放时间由甲方统一规定。
四、保密义务4.1 乙方在履行工作职责时，需保守甲方的商业秘密，并承诺不得向任何第三方透露。
4.2 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，不得使用或泄露甲方的商业机密。
五、知识产权5.1 乙方在工作过程中所完成的设计作品，包括但不限于平面设计稿、产品设计图等，均为甲方的知识产权。
5.2 乙方不得将设计作品用于其他用途，除非获得甲方的明确授权。
六、合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，在期满后自动终止，除非经双方协商一致决定续签。
6.2 在合同期限内，如一方提前解除合同，需提前通知对方，并依法履行解除合同的程序。
七、违约责任7.1 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并依法赔偿损失。
7.2 如乙方因故不能正常履行聘用合同，应当及时通知甲方并提供合理的解释和补救措施。
八、其他条款8.1 本合同任何一方未尽事宜，双方可协商补充协议。
8.2 本合同的修改、变更和解释应经双方协商一致，并以书面形式确认。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
家居装饰设计师聘用合同（精选3篇）
家居装饰设计师聘用合同（精选3篇）家居装饰设计师聘用篇1甲方：________________工程有限公司乙方(受聘人)：________________身份证号：________________ 联系电话：________________甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：一、合同期限为壹年：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。
工作要求：1、严格遵守公司的各项，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
负责设计的方案负责技术交底。
5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。
6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
装修设计师劳动合同（通用3篇）
装修设计师劳动合同（通用3篇）装修设计师篇1编号：__________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______年______月____日甲方用人单位名称____________________________用人单位住所____________________________法定代表人或负责人_________________________乙方姓名__________性别_________出生年月__________________文化程度________________联系方式__________________户籍所在地______________________实际居住地______________________居民身份证号码____________________其他有效身份证件名称_______________证件号码______________社会保险个人编号______________________甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：___________________________________三、工作地点：_______________________四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。
设计师聘用合同正式版8篇
设计师聘用合同正式版8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________设计师根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方设计师一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，负责完成甲方分配的设计任务。
设计范围包括但不限于室内设计、平面设计、广告设计等。
2. 工作地点在甲方的办公地点或其他指定地点。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据乙方的职位等级、工作经验、专业能力等因素确定，具体数额和支付方式在双方面试和谈判后确定。
2. 甲方将按照公司规定给予乙方相应的绩效奖金、年终奖金等奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的所有设计成果的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关设计成果用于其他用途或转让给第三方。
2. 乙方离开甲方后，不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
2. 若乙方在甲方工作期间创作的设计成果侵犯了第三方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。
甲方因此遭受的损失，有权向乙方追偿。
八、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除应由甲乙双方协商一致，或由甲方在法律法规规定的情形下单方解除。
装饰公司聘用合同样本
装饰公司聘用合同样本装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板（精选9篇）装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板篇1甲方：乙方：兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________ 。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。
二、协议内容：(一)、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费1、本公司人员：按5%;2、业务员：按4%;B、家装：管理费;1、半包：按5%;2、清包：按3%;3、大包：按7%;C、工装：管理费1、双包：按5%;2、单包：按3%;3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取)D、设计：设计费1、对外设计：50%E、工装生活补助(天)1、市内：30.00元2、市辖县：40.00元3、市外：50.00元甲方(签字盖章)：乙方：电话：电话：身份证号：日期: 日期：装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板篇2甲方：__________________乙方：__________________一、合作方式：甲方所签定装饰工程由乙方进行施工。
设计师聘用合同样板8篇
设计师聘用合同样板8篇第1篇示例：设计师聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（设计师姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任设计师一职，经双方友好协商，就双方权责义务达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为设计师，主要从事（具体工作内容）工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，独立完成所负责的设计任务。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的月薪为（具体数额），应在每个月（指定的日期）发放。
2.2 乙方应如实申报个人所得税，并按时足额缴纳。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间及休息日安排），并应保证在规定的工作时间内完成工作任务。
3.2 在必要情况下，乙方应根据公司的安排，适时加班，但需提前征得甲方的同意。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业机密和其他保密信息保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管甲方提供的文件、资料等机密信息，不得擅自复制或外传。
第五条知识产权5.1 乙方在履行本合同期间创作的作品，及相关的知识产权归属于甲方所有。
5.2 乙方不得将甲方的设计作品用于其他用途，否则需承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方如违反本合同的任何一项规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任。
6.2 如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解决争议7.1 因履行本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交（指定的仲裁机构）仲裁解决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，双方共同签署的补充协议具有同等法律效力。
甲方：（公司盖章）日期：年月日以上是关于设计师聘用合同的范本，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同遵守，共同维护合同的权益。
希望双方能够在合作中取得成功，共同成长。
第2篇示例：设计师聘用合同样板甲方：（公司名称）乙方：（设计师姓名）鉴于甲方需要从事设计相关工作，现甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任设计师一职及有关事项达成如下协议：一、聘用岗位1.1 乙方作为设计师加入甲方公司，职责为负责设计工作，包括但不限于产品设计、平面设计等。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
聘用合同
甲方：
乙方（受聘人）：
身份证号：
甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：
一、合同期限为壹年：自20年月日至20年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。
工作要求：
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
负责设计的方案负责技术交底。
5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。
6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、绝对服从公司管理，遵守公司管理规定，及时完成公司交办的其他事务。
三、薪酬待遇：底薪加提成
1、甲方支付给乙方的月工资底薪为：元
2、业务提成：
A、业务设计部按照成交价总额提3%-6%，基装业务3万元以上为3%，8万元以上为4%，15万元以上为5%， 20万元以上为6%。
整装业务通提2%。
B、每个月见面客户（建筑面积120平米以上）按照3比1的签单率进行考核。
见面客户减少的或增加，按照比例增减签单率，乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高10%。
签单率未达到的，按照百分比扣减底薪。
签单客户必须保证公司的毛利润不低于30%，低于的按照二分之一比例承担经济责任。
C、设计部收取的设计费除去费用（业务提成3%，效果图费用）开支后，按照5比5的比例分配。
乙方的业务提成按月计算，客户付款后结算。
五、乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。
乙方不得私下订单，一经发现，将承担元的违约责任。