员工内部食堂管理方案
员工食堂规范管理制度(10篇通用)

员工食堂规范管理制度(10篇通用)员工食堂规范管理制度篇1为了加强公司食堂的管理,使公司食堂更方便职工,为职工提供优质、卫生的工作餐。
确保食堂经济、安全、卫生,不断提高饭菜质量,给就餐人员营造一个干净、舒适、有序的就餐环境,特制定本规定。
本制度适用于祥丰公司及下属子公司。
食堂工作及就餐的人员均需遵守本制度。
一、就餐时间规定:早餐:07:50-8:25中餐:12:00-13:00晚餐:18:00-18:30二、伙食标准:1、人民币13.5元/天/人,其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。
2、中、晚餐提供2荤1素一汤。
早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应。
三、就餐方式:佩戴工作证排队打卡就餐四、就餐地点:1、普通职员统一在一食堂用餐2、办公室职员统一在二食堂用餐五、饭卡管理1、饭卡统一由行政人事部制作和发放。
2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用。
3、公司全体职员在每个月月底最后一天下午18:30前将当月饭卡交行政人事部并领取次月饭卡。
4、开餐时职工必须出示工作证和饭卡,并将饭卡交行政人事部值班人员登记,登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐,行政人事部可拒绝该职工就餐。
5、任何职员饭卡不得转借他人使用。
6、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡,行政人事部一律按20元/张收取补卡费用(按成本价附加处罚金方式收取)。
7、无论是否用餐,公司均不补款或退款。
六、就餐流程1、到就餐时间公司职员按先来后到的顺序在食堂门口单列排队。
2、佩戴工作证并将饭卡放置手中,以备行政人事部人员打卡。
3、将饭卡交行政人事部值班人员登记。
4、登记后返还饭卡,进入相对应的食堂用餐。
七、食堂管理制度1、公司任何职员不得提前就餐,违者处以50元/次罚款。
2、公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐,违者处以50元/次罚款。
3、不自觉排队或扰乱就餐秩序者,处以50元/次罚款。
员工食堂就餐管理制度(5篇)

员工食堂就餐管理制度一、就餐人员范围____公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。
2.经领导批准在本企业工作的临时人员。
二、就餐地点的划分1.炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。
2.铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
3.办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。
4.机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
5.总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。
三、就餐次数限定____公司食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。
2.经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。
3.临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由办公室、行政部统一安排。
四、就餐时间安排1.早餐:06:40--08:302.午餐:12:00--13:003.晚餐:17:40--18:404.招待用餐时间不限定。
五、就餐手续办理____公司员工凭本人IC卡刷卡就餐。
2.临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到行政部办公室,由行政部经理统一开具纸质餐劵。
六、就餐管理制度1.患有传染病人员,禁止在员工餐厅就餐。
2.必须在规定的时间到餐厅就餐,不得提前。
3.必须遵守就餐秩序,依次排队刷卡打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。
4.讲文明,讲礼貌,互相尊重。
如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议,应按正确渠道逐级反映,不得与食堂员工随意争吵。
5.员工应在员工餐厅用餐,不得将饭菜带出餐厅。
因工作原因不能按时来餐厅用餐,可报请相关领导审批后,由行政管理部统一安排。
6.就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶,不得随意乱倒。
7.文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。
8.IC卡片内有集成电路,严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁常员工的IC卡如有损坏、遗失,请及时办理相关手续。
9.就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。
在打饭过程中,如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡,炊事人员有权没收。
并报送相关领导,对持卡人给与相应的处罚。
关于公司员工的食堂管理制度(5篇)

关于公司员工的食堂管理制度为强化职工餐厅管理,提高餐厅的管理水平和服务质量,使餐厅工作细化量化,现结合福源淀粉公司实际情况制定职工餐厅管理制度如下:一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包,隶属于公司办公室管理,由办公室负责监督考核。
2、公司提供现有的食堂设施及用具,做到水、电到位。
并按规定按时收取电费。
未经公司允许,承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理,对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。
二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定,保证广大干部职工正常用餐。
三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
首先要保证食品供货来源,由办公室对餐厅进货货源进行检查监督,重要物品进行招标供货,以保证食品的卫生可靠。
所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜,生熟肉食必须要分开存放,饭菜内不得有蝇虫等物。
2、职工用餐后,服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗,再次使用不得出现油污。
3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法,保证按时开饭,做到饭熟水开,在公司允许的范围内进行经营,如有夜间值班职工需要,十二点前应随时为职工服务。
3、每天饭菜要多样,坚持顿顿有饭菜谱。
早餐要有稀饭、玉米粥,各种小菜。
间隔,配备豆汁、老豆腐以及各种小吃,如油条、花卷、饼类等;午、晚餐要主食花样不少于三种,菜类要有高、中、低档的品种,要有汤类,并配有档次的炒菜。
4、坚持为员工服务的宗旨,饭菜价格制定合理,公司来客招待要饭菜价格明确,每月向公司对本食堂的经营管等情况进行一次书面汇报。
5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见,由办公室负责督促实行。
6、做好个人卫生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服,工作时要穿戴洁净工作衣帽,手指应无烟熏色和污渍,女员工不准浓妆艳抹,不能使用指甲油。
员工食堂管理方案(通用5篇)

员工食堂管理方案(通用5篇)员工食堂管理方案11、就餐管理外来客人就餐,需经公司办公室发客餐单,食堂方能接纳;无特殊情况,食堂要保证按时开饭,就餐人员应遵守就餐时间;员工就餐完毕须将剩余饭菜倒入泔水桶内,不得将剩余饭菜留在桌上。
2、食品卫生管理剩余饭菜留在桌上。
各种蔬菜、海产品等要先洗后切,无泥沙杂物,无霉烂变质,杜绝食物中毒;各类食品应分类存放,主副食品、原辅料(待加工食品)、成品分开存放,食品不得与杂物混放,防止食品交叉污染;食堂工作人员要按防疫要求,必须每年进行一次身体检查,不合格者一律不准上岗;保持餐厅整洁,灶台、炊具、案板、餐桌等清洁无垢,摆放整齐,地面无油污、无味、无杂物。
3、设备管理炊事设备等要建立管理帐目,明确保管人员责任,加强维护,保证设备使用完好;加强爱护公物教育,对蓄意污损或破坏餐厅公共设施者,除照价赔偿外,将处以500元以下罚款。
4、日常工作管理严把进货验收关,食品及原材料采购必须二人以上,采购的食品原辅料须经主管人员验收合格方可使用或入库,并经主管人员在清单上签字备查。
每月制作食堂收支报表,须保持收支平衡,并上报主管部们;食堂工作人员必须履行本岗位职责,工作时间一律按规定穿戴工作服、工作帽;遵守各项规章制度,以优质服务为宗旨,完成各项工作任务。
员工食堂管理方案2食堂成本控制的费用,意思要减少流通环节,也就是要直接到生产厂家、农户或一手批发商处进货,以减免多层盘剥。
二是找准供货商,在市场经济条件下,相同货物不同价格是司空见惯的事情,这就要求采购和监督做到腿勤眼亮:“货比三家”,在质量相同的前提下,设法寻找价格适宜的供货商。
三是在同等条件下(质量、价格相同),就近进货,这样可以减少运输费用。
食堂财务管理人员需要积极去市场调研,找到更好的材料供应商,把这些信息反馈给食堂承包经营者,如果食堂承包经营者不采纳食堂管理员意见,需提交合理的书面解释。
杜绝生产过程中的浪费,要求员工不浪费一粒米、一滴油、一根菜。
职工食堂管理制度(6篇)

职工食堂管理制度为更好地保障单位工作人员就餐,节约开支,提高工作效率,中心成立管理小组,并制定本办法。
第一条食堂管理小组和炊事员职责(一)食堂管理小组职责:1、周一到周五每天至少派一人和炊事员负责采购物品的鉴定、验收和监督管理。
2、负责建立食堂物品台帐,对物品使用全过程进行动态监督管理。
3、负责炊事员的日常工作安排和事务管理。
4、在特殊情况下,食堂需要帮助料理厨务时,负责组织单位帮厨人员。
5、与炊事员共同拟定每周食谱。
6、管理小组每月____号左右开会分析上一月度食堂运作情况,制定下一月度工作计划,并将上一月度的收支情况汇总报给办公室。
(二)炊事员职责:1、负责日常饮食的采购和加工,与管理员共同拟定每周食谱。
2、牢固树立全心全意为职工服务的思想,学习研究营养学,不断改进炊事技术,不断提高服务质量,搞好职工用餐服务。
3、做好厨房厨具的维护保养工作,保证正常使用。
4、搞好个人卫生、食堂卫生,保持环境整洁。
5、下班前要对食堂的水、电、气、门窗等进行安全检查,严防安全事故发生。
第二条食堂物品及财务管理制度(一)所有物品均应登记造册并由专人管理。
(二)管理和使用人员对所管理和使用物品要熟知其技术性能和维护保养方法,以经常保持其性能良好,整洁干净。
对所管理物品的非正常损坏要负经济连带责任。
(三)管理人员应对采购人员购进的食品原材料的数量、质量、价格以及安全情况进行检查验收,验收无误后采购人员、食堂管理人员分别在购物发票上签字确认,并作为记账凭证,对检查验收安全合格的食品原材料交炊事人员进行食品加工。
第三条单位人员就餐管理制度(一)单位食堂承担工作人员中晚就餐。
(二)单位全体工作人员每日上午9:30下午3;30时前先到保卫室确认是否在食堂就餐,需要在食堂就餐的,在当日就餐人员表格内划签名签到,食堂按签到供餐。
在当日就餐人员表格上签到后没有在食堂就餐的,仍需缴纳个人就餐费用。
没有在当日就餐人员表格上签到的,食堂原则上不予供餐,乡镇来人需在食堂用餐的相关股室应该提前一个小时报知办公室通知食堂准备,原则上不提供烟酒。
员工食堂管理方案与措施 员工食堂的管理方案(8篇)

员工食堂管理方案与措施员工食堂的管理方案(8篇)员工食堂是公司提供给员工用餐的重要场所,良好的管理方案和有效的措施对于提高员工满意度和工作效率至关重要。
以下是一些员工食堂管理方案与措施:1.食堂布局规划:合理规划食堂的布局和空间利用,确保员工用餐的舒适度和顺畅性。
要特别注意餐桌、椅子和餐具摆放的清洁整齐,确保食堂环境整洁。
2.食堂用餐安全:保障员工用餐的安全卫生,食品安全意识教育、厨房设备检查和食品摆放合理有序都是食堂用餐安全的关键。
3.菜品品质保障:提供营养均衡、口味美味的菜品,合理搭配菜品种类和数量,保证食品供应的新鲜和卫生。
4.价格合理:合理定价,确保员工用餐的价格合理公平。
同时可以推出就餐优惠券和会员卡等激励措施,吸引员工在食堂用餐。
5.员工参与管理:鼓励员工参与食堂的管理和运营,可以通过征集意见建议和举办食品健康讲座等方式,增强员工对食堂的归属感。
6.环保可持续:在食堂的餐具使用上,推广环保可降解的餐具,并加强对餐具回收再利用的管理。
7.节约资源:合理安排餐厅供水、用电、用气,节约资源,降低运营成本。
8.员工健康管理:定期开展员工健康体检,关注员工饮食健康,并提供健康饮食指导和推广健康饮食文化。
综上所述,员工食堂的管理方案与措施需要从多个方面入手,保障食堂的卫生安全、员工用餐的舒适度和员工的健康饮食需求,进而提高员工满意度和工作效率。
员工食堂的管理方案与措施是与公司员工的工作环境和生活质量息息相关的重要事项。
通过对食堂的管理方案与措施的制定和执行,不仅可以为员工提供一个良好的用餐环境,还可以促进员工的身心健康,提高员工的工作积极性和生产效率。
1.营养健康菜品供应:食堂应该提供多样化、营养均衡的菜品供应,包括蔬菜、水果、粗粮、畜禽肉类等,以满足员工的不同膳食需求,保障员工的身体健康。
在供应菜品的选择上,可以结合专业营养师的建议,提供针对不同员工群体的合理菜品搭配。
2.食堂卫生管理:保障食堂餐具、饮水和环境的卫生安全,定期进行餐具消毒和环境清洁,推行“无菌”操作,确保员工用餐的健康安全。
关于公司员工的食堂管理制度(6篇)

关于公司员工的食堂管理制度(一)严格遵守公司的一切规章制度。
按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。
(二)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。
文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。
做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。
(三)遵守财经纪律。
员工就餐一律收(缴)饭菜票,禁止收取现金。
炊事人员按规定每月交缴就餐费,严格登记手续。
任何人在食堂就餐须按规定标准收费。
不得擅自向外出售已进库的物品。
(四)坚持实物验收制度,搞好成本核算。
做到日清月结,帐物相符。
每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督。
(五)爱护公物。
食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用。
对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。
(六)做好炊事人员的个人卫生。
做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。
炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。
(七)计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。
(八)安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。
每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。
对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。
(九)做好安全工作。
使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。
(十)加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,圆满完成各项工作任务。
关于公司员工的食堂管理制度(2)一、引言随着企业规模的扩大和员工数量的增加,公司的食堂问题成为了一个重要的管理课题。
良好的食堂管理制度既能保障员工的饮食需求,又能提高员工生活质量和工作效率。
职工食堂管理制度范本(10篇)

职工食堂管理制度范本员工餐厅管理办法(暂行)总则公司建立员工食堂是对员工的一项福利待遇,目地是为了更好的方便员工生活保障员工的身体健康,使其能以更好的状态投入到生产工作中去。
为了给广大员工提供舒适的就餐环境和丰富可口的食物,保障职工身体健康、合理膳食并维护职工的正当权益,以及规范公司管理,营造一个良好、和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度;第一章餐厅管理制度第一条员工餐厅实行公司与职工共同监督的管理机制,由人力资源部代表公司负责餐厅的监督管理工作,同时广大职工有权就餐厅的运营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉;第二条人力资源部对食用油、肉类制品等进行不定期检查、抽查,食堂应努力增加和调整饭菜口味及品种,严格核算成本,文明服务;第三条设立投诉箱、意见薄和公告栏,张贴每周菜谱。
收集职工有关饭菜质量、服务态度、卫生等问题的意见、建议和投诉;第四条做好安全工作。
使用炊事器具和工具要严格遵守操作规程,防止发生事故;严禁随便带无关人员进入厨房和保管室;第五条易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
职厨主管要经常督促、检查,做好防盗工作;第六条采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;第七条坚持食物验收制度,搞好成本核算。
做到日清月结,帐物相符,定期清点;第二章炊事人员管理制度第一条树立全心全意为职工服务的思想,讲究职业道德。
文明服务,态度和蔼,热情主动,礼貌待人,热爱本职,认真负责。
做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量;第二条做好炊事人员的个人卫生。
做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。
炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准上岗工作;第三条注意身体健康,如出现易传染的疾病病症者,应暂时隔离,治愈后再上岗,防止炊事员带菌污染食品;第四条荤、素、生食品药拣净洗清,盛器整洁,分类摆放,不触地、不叠底;生熟盛器、抹布、砧板分开,有明显标志;冷藏、冷冻食品,生、熟、半成品分开,鱼禽肉豆制品分开,摆放整齐,标志明显;第五条各种菜肴做到烧熟煮透,咸淡适口,色、香、味、形俱佳;注意菜的特色,保证菜的营养成份;拒烧腐败变质的原料,隔餐菜应回锅烧透;烹调操作时不抽烟、不直接用菜勺品味;第六条负责工具、机械、地面卫生的清扫和整理,保持操作室及用具清洁整齐,无油腻,无积灰,无蜘蛛网;第三章就餐人员守则第一条高职人员就餐卡由人力资源部按规定统一发放,不得随意借用火转借他人。
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员工内部食堂管理方案
员工内部食堂管理方案 **高速公路有限公司员工食堂管理办法为进一步加强公司食堂的日常管理,本着开源节流、安全高效、以人为本的管理原则,保证食堂各项日常管理工作正常运转,同时合理做好食堂费用管控,特制定本食堂管理办法。
一、食堂用餐时间早餐 7:00— 8:30;中餐 12:00—13:00;晚餐 18:00— 19:00;夜宵 0:00— 1:00;每日工作餐除轮班收费人员、保安员、值班路巡人员及其它当班人员为保障正常工作可提前 20 分钟用餐,其他员工按食堂用餐时间正常开餐;夜宵只提供夜班轮值班工作人员用餐。
二、伙食标准及节日加餐、会务加餐、接待加餐标准(一)伙食标准:
1.员工伙食标准为 20元 /人 /天执行(若市场物价波动比较大,伙食标准可根据市场食品物价波动情况上报集团批准后调整),该标准包括油米、食材、副食品、水果等,不包括厨房电费、水费、厨房设备用品购置费用。
2.员工伙食费由公司和员工共同承担,其中员工 4 元 /人 /天标准承担伙食费,公司每月按员工实际就餐登记情况进行结算,在员工当月工资中扣减个人承担的伙食费用。
3.为方便于伙食费用的结算,根据公司实际情况,每日伙食费原则上按早餐 2 元 /人,中餐 9元 /人,晚餐 9 元 /人进行摊分,夜宵费用由食堂安排从当日伙食费用中根据实际情况调整安排;员工承担的伙食费按月扣除。
4.食堂由公司人事行政部负责做好各项管理工作;收费站食堂由人事行政部总务负责日常管理,由站长、人事行政部做好各项业务指导及监督检查工作。
5.公司兄弟单位、合作单位临时来访可在公司食堂寄膳,寄膳标准按公司伙食 20 元 /天 /人标准收取。
禁止食堂私自向外单位收取寄餐费用。
(二)节日加餐、会务加餐、接待加餐标准:
1.节日加餐:
传统节日及法定节假日加餐标准在原餐标基础上增加 20 元 /人 /日。
(传统节日及法定节假日为:
元旦节、春节、元宵节、三月三、五一节、端午节、中元节、中秋节、国庆节、冬至节等 )。
2.会务加餐、接待加餐:
公司领导会议和上级领导、外单位人员到公司指导工作、洽谈业务、公差的,需安排在公司食堂招待就餐的,由对口业务部门确定就餐人数后提前一天到人事行政部报餐(特殊情况须提前 2 小时报餐),人事行政部通知食堂备餐,并做好台账登记。
3.工作客餐:
兄弟单位、外单位人员到公司公差、交流、洽谈业务需安排食堂工作餐,由对口业务部门确定就餐人数后提前 2 小时到人事行政部报餐并安排人员陪同用餐,用餐完后将餐具交回食堂管理员。
三、就餐管理(一)为便于食堂采购,合理控制成本,避免浪费,保证员工就餐质量,公司食堂用餐实行报餐制与就餐打卡使用相结合的制度进行就餐管理。
(二)员工因休息、请假不在食堂用餐时,应提前一天告知本部门后汇总报人事行政部停餐;如因个人原因未告知的,一律视为正常用餐处理,餐费按标准照常扣除。
(三)业务部门来客需在食堂用工作餐,由对口业务部门提前 2小时到人事行政部申请临时工作餐并安排人员陪同用餐,用餐完后将就餐具交回食堂管理员。
(四)公司各部门、兄弟单位报餐须于用餐前一日 18:
00 前将次日用餐早、中、晚、夜宵人数报食堂管理人员;报餐工作由各部门及兄弟单位安排专人负责,以方便食堂管理人员统计用餐人数,统一安排食堂备餐。
(五)食堂用餐守则 1.员工就餐须自觉排队打卡用餐,配合食堂管理人员的工作。
2.员工就餐完毕,餐具按要求存放在指定位置并摆放整齐。
3.员工不得在食堂酗酒,严禁有扰乱食堂正常用餐秩序的行为。
4.厉行节约,杜绝浪费。
剩饭、剩菜倒入指定潲水桶,禁止将剩饭、剩菜倒入洗碗池或其它地方。
5.员工在食堂用餐时必须讲究公共卫生和爱护食堂设施,不得随地吐痰,扔纸屑,不得带走食堂公用物品,对故意损坏食堂设施的员工要追究其经济责任并按价加倍赔偿,情节严重者给予相应的行政处罚。
6.员工不得在食堂大声喧哗、吵闹或在非用餐时间在食堂从事其他与食堂工作无关的活动。
7.员工用餐时不得随意进出厨房,妨碍食堂工作人员的工作;就餐服从食堂工作人员的妥善安排。
四、食堂工作人员规范(一)身体健康,上岗前必须持有健康合格证。
(二)食堂员工每年应定期体检一次。
(三)上班按要求统一穿工作服、围裙、戴工作帽,保持衣冠整齐;工作时间要保持个人清洁卫生,不得留有长指甲、长头发以及胡须,双手要用除菌皂或洗手液流水冲洗至少20 秒。
(四)严禁在食堂、厨房区域抽烟,或做其他任何影响食堂卫生的事情。
(五)上班时间不得玩手机等做与工作无关的事情。
五、卫生规范(一)采购的食品必须优质新鲜,物美价廉。
(二)各类食物要清洗干净,蔬菜应在水中浸泡半个小时以上,做到“ 一泡、二洗、三过水” 。
(三)物品应存放有序,食品与非食品应分开存放;生、熟食品要严格分类;砧板、刀具、盛具应按生熟分开,不得混用。
(四)食堂工作人员在员工用餐后,应及时清洗消毒碗筷、拖洗地面、清扫洗碗池、擦洗桌椅和常用厨具。
(五)用餐后产生的蔬菜残叶和鱼肉残渣以及其它生活垃圾,一律用垃圾袋统一收集,当次及时运走。
(六)食堂工作人员每月至少 2 次用无毒高效的喷雾型杀虫剂对食堂场地全面消毒。
(七)定期对食堂进行全面清洗 (1次 /周 ),包括抽油烟机、排气扇、地板、门窗、灶台、桌椅、冰箱、消毒柜等设施及用具的全面清洁消毒。
六、食堂管理规范(一)每天公布当天菜金情况,做到饭菜尽量适合大众化口味、菜品款式多样,营养搭配合理。
(二)合理安排开饭时间,确保按规定时间准时开饭。
(三)每天根据用餐人数安排饭菜用量,尽量杜绝浪费。
(四)做好各项食物采购和入帐登记工作,人事行政部每次派专人登记监秤,做到日清月结。
(五)食堂工作人员在使用生物燃油或煤气前后要仔细检查煤气阀和管道是否正常,同时要科学使用和正确操作煤气炉,杜绝安全隐患。
七、费用管理(一)食堂采购员所有购物均要索取原始单据,无原始单据的必须补上符合要求的自制凭证;单据应当日结算,当日交总务复核签名。
(二)食堂应建立相应的伙食管理机制,由总务负责食堂的伙食费清结并将费用进行公示,当月帐务应于下月五日前送人事行政部复核,并做好员工应承担伙食费金额的核算工作。
(三)以公司规定的伙食标准合理安排员工膳食。
八、食品 (物品 )管理(一)仓库物品摆放整齐有序,每样物品须归类存放。
(二)冷冻柜贮存的食品须摆放整齐,生熟食品、肉类及蔬菜水果类分开存放;每周须清理两次,保证不得有异味和有过期变质的食品。
(三)食堂用具保持干净卫生、摆放整齐。
每天下班前将该入库的食品(物品)放回仓库,并将门窗锁好。
(四)每月结存的物品做好日常管理并及时在下月使用。
(五)正确使用食堂各项设备设施,并做好维护保养工作;如因工作人员使用不当而造成损坏的,由当事人自行负责维修或更换零件的费用。
(六)每天上下班前认真检查煤气设施及相关电源是否正常,下班前关闭煤气阀、电源、锁好仓库门和煤气房方可离开。
(七)加强食品卫生安全管理工作。
切实做好员工的安全卫生教育和培训工作,牢固树立员工安全意识,把食品安全责任具体落实到每个人、每件事当中,坚决杜绝食物中毒事件的发生。
九、附则本办法由公司人事行政部负责编制、修订与解释,总经理室审核批准,自印发之日起执行。
*******有限公司食堂物品采购验收统计表日期:
年月日序号物品名称单价(元)数量(斤)金额(元)备注 1 2 3 4 5 6 7 8 小计:
副食品单价(元)数量金额(元)备注 1 2 3 4 小计:
煤气油米小计:
合计:
采购:
监称:
复核:
(年月) *******公司收费站食堂早、中、晚餐用餐登记表序号姓名日日日日日日日日日日早中
晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计早餐人;中餐人;晚餐人。
********公司年月日—年月日站伙食费日期食堂餐费就餐人次日期食堂餐费就餐人次早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐 1 17 2 18 3 19 4 20 5 21 6 22 7 23 8 24 9 25 10 26 11 27 12 28 13 29 14 30 15 31 全月食堂费用合计(元)全月就餐人次合计(早餐减半折算)日人均费用备注:
中餐、晚餐各以一人次计,早餐以半人次计;全勤人员日均就餐次数为 2.5 日人均餐费 =全月食堂费用合计÷ 全月就餐人次数合计×2.5 ******* 公司年月日 -- 月日站伙食费日期食堂费用 (元 ) 日期食堂费用 (元 ) 日期食堂费用 (元 ) 1 11 21 2 12 22 3 13 23 4 14 24 5 15 25 6 16 26 7 17 27 8 18 28 9 19 29 10 20 30 合计 : 元加菜制表 : 复核 :。