光伏电站岗位工作标准
光伏电站各岗位职责
盛阳、盛宇电站各岗位职责汇总
一、站长职责：
1、加强对运行人员的教育和培训，解决运行人员的实际问题，提高运行管理水平。
2、认真贯彻执行电力生产的有关方针、政策、负责对运行人员的培训和考核。
3、检查运行人员工作，及时解决执行中存在的问题。
4、经常深入现场,掌握主设备的运行状况，整顿值班纪律，搞好文明生产.
5、及时了解并掌握现代化技术和手段,在运行管理、数据采集、记录留存、报表上传等方面积极采用现代办公手段。
二、值长职责:
1、在站长的领导下，负责运行调度和现场生产指挥。
2、负责电站安全生产、经济调度、事故处理，负责调度操作和事故处理。
3、合理调度系统和设备的运行方式，使其处于安全经济运行的最佳状态.
4、根据调度命令完成有功和无功负荷的调整，使系统的供电质量(周波、电压等）符合规定标准。
5、根据调度命令和设备情况，及时正确指挥设备启、停和设备的停送电操作，正确命令和认真监督机组主要辅助设备和主要系统的启停和切换工作。
6、参加反演习及有关事故调查分析会议。
三、值班员职责：
1、每天深入现场，全面巡视和检查设备运行情况，发现问题及时解决,并做好运行日志和各种记录。
2、参加技术培训，利用技术讲课、反事故演习、模拟操作、技术问答、现场考问等形式,提高运行技术业务水平。
3、进行设备的运行操作.试验工作，严格执行运行规程操作。
光伏电站部门岗位职责
光伏电站部门岗位职责1.生产运营管理光伏电站部门负责制定和执行光伏电站的生产运营计划，确保光伏电站的正常运行。
具体工作包括：组织制定光伏电站的生产运营流程和操作规范，安排生产任务，监督和指导生产作业，确保光伏电站的发电量和发电效益达到预期目标；负责光伏电站的运行调度，确保光伏电站的运行安全、稳定和高效。
2.设备维护管理光伏电站部门负责光伏电站设备的维护和管理，确保设备的正常运行。
具体工作包括：制定设备维护计划，定期对设备进行检修和维护，及时处理设备故障，确保设备的安全可靠；制定并执行设备保养方案，进行巡检和保养，延长设备的使用寿命；管理设备备品备件的使用和库存，确保备品备件的充足性。
3.安全管理光伏电站部门负责光伏电站的安全管理工作，确保光伏电站的安全运行。
具体工作包括：制定和完善光伏电站的安全管理制度和操作规程，进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；定期组织安全检查，发现和排除安全隐患，保障生产安全；保障电站消防安全，制定消防预案，组织消防演练，确保消防设施的正常运行。
4.运行监控光伏电站部门负责对光伏电站的运行情况进行监控和分析，确保光伏电站的运行状况良好。
具体工作包括：建立光伏电站的运行监控系统，实时监测光伏电站各个环节的运行情况；对光伏电站的发电量、发电效益和设备故障等数据进行分析，发现问题并及时采取措施；负责光伏电站的数据监测和报表统计工作，编制运行报告，向上级汇报光伏电站的运行情况。
5.环保管理光伏电站部门负责光伏电站的环境保护和能源管理工作，确保光伏电站的环境友好和资源节约。
具体工作包括：负责光伏电站的清洁生产工作，减少污染物的排放，提高能源利用效率；严格按照环保标准执行，监督并改进环保措施，确保光伏电站的环保合规；制定和执行节能计划，提高能源利用效率，减少能源的浪费。
总之，光伏电站部门在光伏发电项目中负责光伏电站的生产运营管理、设备维护管理、安全管理、运行监控和环保管理等工作。
光伏电站人员岗位职责
光伏电站人员岗位职责随着全球可再生能源的快速发展，光伏电站作为一种常见的能源产生方式，扮演着越来越重要的角色。
为了确保光伏电站的正常运行，不仅需要高效的设备，还需要专业的人员来担负各种不同的职责。
本文将针对光伏电站人员的岗位职责进行详细介绍。
一、运维工程师光伏电站的运维工程师是保障电站稳定运行的关键岗位之一。
他们的主要职责包括日常巡检、设备维护和故障排除。
运维工程师需要熟练掌握光伏发电原理和设备操作技能，能够根据设备状态运行情况进行维护和修复。
此外，他们还负责记录设备运行数据，及时上报管理部门，以确保电站的高效运行。
二、安全监察员光伏电站安全监察员负责监督电站的安全运行。
他们需要熟悉相关安全法规和操作规程，定期检查设备、线路和施工环境，确保设备处于安全可靠的状态。
安全监察员还负责制定和指导电站的安全培训计划，提高员工的安全意识和应急响应能力，以防止事故的发生。
三、施工人员光伏电站的施工人员承担着建设和安装电站设备的重要任务。
他们需要根据设计图纸和规划方案进行施工操作，包括安装和调试光伏板、逆变器、组串箱等设备。
施工人员需要具备相关的技术或职业证书，并遵守相关施工安全规范，确保电站建设过程的质量和安全。
四、质检员光伏电站的质检员主要负责对设备进行验收和检测。
他们需要熟悉设备运行参数和性能要求，通过实验、测试和检查，保证设备符合规范和标准。
质检员还需要撰写相关检测报告，并参与设备的质量保证工作，以确保光伏电站的运行质量和效率。
五、数据分析师光伏电站的数据分析师担任着重要的职责，他们需要收集、整理和分析电站的各种运行数据，以提高发电效率和降低成本。
数据分析师需要熟悉数据处理和分析软件，利用统计方法和模型分析数据，并提出相应的优化建议。
他们的工作将直接影响电站的经济效益和运行效率。
六、运营经理光伏电站的运营经理是电站整体运营的核心人员。
他们负责制定并执行电站的运营计划，协调各部门的工作，确保全面高效地推动电站的运行。
光伏电站值班员的岗位职责
光伏电站值班员的岗位职责光伏电站是太阳能发电的重要设施，每天为人们供应大量的清洁能源，使得环保事业能够得到更好的发展。
而在光伏电站中，值班员是不可或缺的角色，他们的职责和任务很重要。
接下来，我们就来详细了解一下光伏电站值班员的岗位职责。
一、日常运行监测值班员需要对光伏电站的日常运行情况进行监测和检测，确保光伏电站工作正常。
站内变压器、控制器、转换器等关键设备的运转情况都需要进行频繁的检查和监测。
如果发现任何故障或异常情况，他们需要及时报告给相关部门，以便及时采取措施进行维修。
二、管理维护记录值班员需要对光伏电站的运行情况进行记录，包括发电量统计、设备运行状况和问题记录等。
这些记录可以帮助维修人员更好地跟进电站的运行情况，及时处理问题。
此外，值班员需要对每日的巡检情况进行详细记录，以确保电站的安全性能和可靠性能。
三、应急事件处理电站管理工作中有时发生突发事件，值班员需要迅速反应和处理，以避免影响电站运行，造成不必要的损失。
例如，当设备故障或变电站失灵时，他们需要及时通知相关部门发起应急措施，避免损坏过度。
此外，灾难性情况的发生时，他们还需要及时通知当地相关部门，以便实现应急救援。
四、规章制度执行光伏电站有一套完整的规章制度，每个岗位的员工都需要遵守这些规定。
值班员也需要按照规定履行相关部门的工作监管责任，确保每项操作均符合有关标准和政策法规。
这包括定期进行安全维护、保养设备和进行专业技术培训等。
五、文书整理电站有一系列的文书资料的整理和存档，值班员需要協同前线部门一个逐一管理妥善保存，以备不时之需。
例如，电站的设备维修记录和备份数据都需要妥当安排保存。
此外，他们还需要按照公司的相关安排进行月度和年度的统计和汇报。
通过以上介绍，我们可以了解到光伏电站值班员的工作任务和职责范畴，他们需要非常细心和严谨，既要把好维修管理的一线，也要作为电站的后盾来支持现场维护。
他们能够持续保障电站的稳定运行，给企事业单位更好的营运环境和助推节能环保的事业，是电站核心管理人员。
光伏电站员工安全职责(5篇)
光伏电站员工安全职责1严格遵守安全规程、规定及安全技术组织措施，做到不违章作业。
2树立安全生产意识，实现由“要我安全、我要安全”转变为“我会安全、我很安全”的理念。
3对安全措施不符合规定、工作任务不明、带电范围不清的作业项目以及违章指挥，有权拒绝作业，有权制止他人违章作业。
4参加主值召开的班前会、班后会，服从领导、听从指挥，保质保量完成各项工作任务。
5保证做到“三不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)”，发生异常、未遂事故，应及时向站长和主值汇报并保护好现场，不隐瞒事实。
6工作前认真检查安全用具，工具不合格的不得使用，工作时按规定穿戴防护用品。
7参加本值的安全检查活动，维护好所管辖的设备，对设备安全运行负相应岗位责任。
光伏电站员工安全职责（2）光伏电站员工的安全职责主要包括以下几个方面：1. 安全意识培养：员工应接受相关的安全教育和培训，了解光伏电站的安全规章制度和操作流程，培养安全意识，知晓工作中的各项安全风险和防范措施。
2. 安全操作：员工在进行光伏电站的运维、检修、维护等工作时，应按照标准操作程序进行，确保操作过程中的安全性和稳定性。
员工需要正确使用工器具和设备，遵守操作规范，防止操作中的安全事故发生。
3. 事故预防和应急响应：员工需要积极参与光伏电站的事故预防工作，包括定期检查设备、排查潜在的安全隐患等。
同时，员工应了解应急响应措施，掌握灾害事故应对技能，能够在事故发生时迅速、有效地应对。
4. 安全监测和报告：员工需要定期进行安全巡检和设备状态监测，及时发现并报告设备故障和安全隐患，确保光伏电站的安全运行。
对于发生的安全事故，员工还要及时向上级报告，并配合处理和调查。
5. 安全培训和指导：作为有经验的员工，应在岗位上为新员工和临时工提供安全培训和指导，传授操作技能和安全知识，帮助他们做好安全工作，提高整个光伏电站的安全水平。
总的来说，光伏电站员工的安全职责是确保光伏电站的安全运行，预防事故的发生，及时处理和报告设备故障和安全隐患，同时，员工需要具备应急响应能力，能够在紧急情况下迅速采取措施保障人员安全。
光伏新能源公司员工职务描述
光伏新能源公司员工职务描述岗位概述光伏新能源公司是一家专注于太阳能发电及相关领域的公司。
我们致力于开发、建设和运营光伏发电项目，并提供相关技术和解决方案。
为了适应公司的发展需求，我们招聘了各种不同职位的员工。
以下是我们公司常见的员工职务描述，以帮助您了解各个职位的责任和要求。
职位一：光伏项目经理职责描述- 负责光伏发电项目的规划、组织、实施和监督。
- 管理项目团队，确保项目按时完成，并达到质量要求。
- 协调各个部门和供应商，确保项目顺利进行。
- 解决项目中出现的问题和风险，并及时报告给高层管理层。
- 监督项目预算和成本控制。
- 确保项目符合相关法律法规和环保要求。
要求- 具备光伏发电项目管理经验。
- 熟悉光伏发电技术和行业标准。
- 具备良好的团队管理和沟通能力。
- 具备解决问题和风险管理的能力。
- 具备良好的计划和组织能力。
- 熟悉相关法律法规和环保要求。
职位二：光伏电站运维工程师职责描述- 负责光伏电站的日常运维工作，包括设备巡检、故障排除和维修等。
- 监控光伏电站的运行状态，及时处理异常情况。
- 定期进行设备保养和维护，确保光伏电站的稳定运行。
- 协助项目经理进行设备采购和供应商管理。
- 编制运维报告和记录，及时反馈运行情况。
要求- 具备光伏电站运维经验。
- 熟悉光伏电站设备和工作原理。
- 具备良好的电气和机械知识。
- 具备故障排除和维修能力。
- 具备良好的团队合作和沟通能力。
- 具备责任心和抗压能力。
职位三：市场销售经理职责描述- 负责制定销售策略和计划，实现公司的销售目标。
- 开拓新的市场机会，寻找潜在客户并建立合作关系。
- 维护现有客户关系，提供优质的售后服务。
- 分析市场需求和竞争情况，调整销售策略。
- 协助制定市场营销活动和宣传材料。
要求- 具备市场销售经验，特别是在光伏发电领域的经验。
- 熟悉光伏发电市场和行业发展趋势。
- 具备良好的销售技巧和谈判能力。
- 具备良好的人际关系和沟通能力。
光伏电站各岗位职责
光伏电站各岗位职责光伏电站是利用太阳能将光能转化为电能的设施，其具有多个岗位，每个岗位都有其特定的职责和任务。
以下是光伏电站常见的几个岗位及其职责的详细介绍：1.光伏电站设计师：光伏电站设计师负责设计光伏电站的布局、选址、电力系统配置以及设备选择等工作。
他们需要根据当地的太阳能条件、电网接入要求和投资预算等因素进行电站设计，确保光伏电站能够高效稳定地发电，并满足相关标准和法规要求。
2.光伏电站工程师：光伏电站工程师负责电站的建设和运维工作。
他们需要监督电站的建设进度，协调各个施工单位，确保工程质量和安全。
在电站建设完成后，光伏电站工程师还需要负责运营和维护工作，定期检查设备运行状况，处理故障和维修，确保电站的稳定运行。
3.光伏电站运维人员：光伏电站运维人员负责日常的运行和维护工作。
他们需要对光伏板、逆变器、电池组等设备进行巡检和保养，并定期进行清洁和检修工作。
同时，他们还需要监测电站的电量、发电效率和设备运行情况，并及时处理异常情况，确保电站的正常运行。
4.光伏电站电力调度员：光伏电站电力调度员负责电站的电力调度工作。
他们根据电网需求，调整光伏电站的发电功率，确保电站的供电能力和电网的稳定。
同时，他们还需要协调电站和电力公司之间的配合，进行电力交接和电量结算等工作。
5.光伏电站销售人员：光伏电站销售人员负责光伏电站的销售和市场拓展工作。
他们需要与客户进行沟通，了解客户的需求，提供合适的光伏电站解决方案，并与客户洽谈合同。
同时，他们还需要跟踪市场动态，开展市场调研和推广工作，增加光伏电站的销售量。
6.光伏电站安全管理人员：光伏电站安全管理人员负责光伏电站的安全管理工作。
他们需要制定和执行电站的安全制度和操作规程，组织安全培训和演练，确保员工的安全意识和遵守安全规定。
同时，他们还需要定期进行安全检查和隐患排查，采取相应的措施保护电站的设备和人员安全。
7.光伏电站环保人员：光伏电站环保人员负责电站的环保管理工作。
中国电力投资集团公司光伏电站劳动定员标准
我国电力投资集团公司光伏电站劳动定员标准一、背景介绍我国电力投资集团公司作为国家能源资源开发与供应的重要力量，一直致力于推动光伏电站的建设与运营。
为了保障光伏电站的正常运转与高效发电，公司制定了一系列的劳动定员标准，以确保人力资源配备能够满足电站运营的需要，提高工作效率，确保电站的安全生产。
二、劳动定员标准的制定意义光伏电站作为新能源发电设施，涉及到设备维护、电力调度、安全管理等多个方面的工作，而不同规模和类型的光伏电站，其运营管理所需的人力资源也不尽相同。
制定劳动定员标准，对于合理配置人力资源，提高工作效率，确保电站的安全稳定运行具有重要意义。
三、劳动定员标准的内容1. 人员总量根据光伏电站的规模、装机容量、运行状态等因素，确定电站所需的总人员数量。
通常包括维护人员、安全管理人员、调度人员、检修人员等。
2. 职责分工根据光伏电站的具体情况，制定各岗位的职责分工方案，明确每个岗位的工作职责和权限，以保证电站的各项工作有序进行。
3. 专业技能要求对于各个岗位的人员，明确其需要具备的专业技能和相关证书资质要求，确保人员的素质和能力符合工作要求。
4. 作业安全明确各个岗位在工作中需遵守的安全操作规程，加强安全教育和培训，确保人员的作业安全。
5. 岗位调整对于人员的调动、晋升和降职等情况，制定相关的流程和规定，以确保人员的合理调配和岗位变动。
6. 绩效考核建立完善的绩效考核制度，对各个岗位的人员进行定期的绩效评估，激励优秀员工，促进队伍建设。
四、劳动定员标准的实施与管理1. 制度宣传公司应对劳动定员标准进行全面宣传，确保所有员工了解并遵守相关规定。
2. 变更与修订随着光伏电站的运营和环境的变化，劳动定员标准也需要根据实际情况进行及时调整和修订，保证其符合电站运营的需要。
3. 考核与奖惩建立健全的考核和奖惩机制，对于执行劳动定员标准的单位和个人进行考核，并给予相应奖励或处罚。
4. 监督与检查加强对劳动定员标准的监督与检查，确保其落实到位，及时发现并解决问题。
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制度管理控制表青河光伏电站岗位工作标准一、范围本标准规定了五凌青河电力有限公司运行值长、运行值班员、驾驶员、厨师及保洁员的岗位职责、权限、工作要求与内容等。
本标准适用于五凌青河电力有限公司运行值长、运行值班员、驾驶员、厨师、保洁员岗位。
二、规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。
凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。
五凌青河电力有限公司《设备巡回检查管理规定》五凌青河电力有限公司《文明生产管理规定》五凌青河电力有限公司《设备缺陷管理规定》五凌青河电力有限公司《应急管理规定》五凌青河电力有限公司《风险控制管理规定》五凌青河电力有限公司《发电运行管理规定》五凌青河电力有限公司《交接班管理规定》五凌青河电力有限公司《工作票执行管理规定》五凌青河电力有限公司《操作票执行管理规定》三、运行值长岗位标准1.岗位职责1.1负责电厂发供电设备运行管理，提高发电效益，争取多发电量。
1.2严格执行相应电网调度机构的调度指令，并将执行情况及时反馈至相应电网调度机构。
1.3负责生产情况的联系汇报工作，设备缺陷的联系处理。
1.4负责间断性的现场巡屏，了解生产运行信息和设备运行工况。
1.5负责设备异常运行信息的现场确认与调整；当班时负责事故及异常处理，在现场时协助进行事故及异常处理。
1.6负责设备检修、消缺、试验等配合性工作。
1.7负责告警信息的现场检查、处理工作。
1.8负责每日、月底的关口电量抄录。
1.9负责工作票办理、运行操作、运行定期工作及设备现场巡检。
1.10负责建立并录入运行值班记录及相关台账录入、报表填写。
1.11负责当班规范化值班、工器具、钥匙、台账及图纸资料的管理。
1.12负责对新员工、低岗级员工进行安全生产培训和生产技术培训，完成上级安排的培训任务。
1.13负责完成上级安排的其它工作任务。
2.岗位职权2.1有现场安全生产建议权；有权拒绝、制止违章指挥、违章作业和违反生产现场劳动纪律的行为，必要时有越级汇报权。
2.2对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
2.3当值期间行使生产现场的设备、设施运行及安全文明生产管理权；有权制止对所管辖设备的安全运行构成威胁的行为。
2.4接受调度命令和上级命令权。
2.5有权对光伏电站进行倒闸操作和事故处理；2.6有权制止不利于正常运行生产的工作。
2.7有权参加公司及光伏电站组织进行的有关安全生产方面的会议和培训。
2.8有操作、监护、巡视检查权；在危急人身设备安全时有临时处置权；紧急情况下，有独立进行设备的异常处置权。
2.9有行使设备检修和消缺工作的安全监督权和工作验收权。
2.10行使上级临时授予的其它权力。
3.工作内容与要求3.1监控系统巡屏3.1.1工作目标：报警发现及时率100%。
3.1.2负责正确履行交接班手续，交班者必须将运行方式，设备运行情况及注意事项向接班者交待清楚。
接班人员应查阅设备状态量，报警信息和有关画面。
3.1.3负责监控系统巡屏，发现设备异常报警，在确认告警属实后，负责进行异常处理的联系、组织及汇报。
3.2调度联系3.2.1工作目标：对外联系规范，信息交流正确、及时。
3.2.2负责接受上级领导的重要指示。
接到指令后，及时汇报相关人员。
3.2.3负责接受上级调度指令及指令执行完毕后的汇报。
进行调度联系时，必须使用统一的调度术语，调度对象首先报告电厂名称、姓名，再确认上级调度身份并作好记录，复诵调度命令无误。
调度联系应录音，发生错误，以录音或原始记录为依据确定责任归属。
受令时对调度指令有疑义，应立即向发布该指令的调度员提出，如发布该指令的调度员重复其指令，受令人必须立即执行该调度指令。
如执行该指令会威胁人身、设备或电网安全时，受令人应拒绝执行，并报告发布该指令的集控区域值长或调度员及本单位领导。
3.3工作票办理3.3.1工作目标：工作票办理及时，合格率100%。
3.3.2负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件，危险点分析控制单填写是否正确完备，工作票中检修工期是否与批准期限相符。
3.3.3负责工作票开工许可，正确执行工作票所列的安全措施。
3.3.4负责检查现场布置的安全措施是否正确、完善，必要时予以补充。
3.3.5负责检查检修设备有无突然来电的危险。
3.3.6对工作票所列内容即使发生(有)很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。
3.3.7向工作负责人详细说明工作地点周围存在的压力、高温、带电、有毒、易燃易爆等危险的设备及有关注意事项。
3.3.8负责办理工作间断、转移手续。
3.3.9现场检查、调试无异常后办理终结手续。
3.4运行操作3.4.1工作目标：不发生误操作事件，操作票合格率100%。
3.4.2设备异常及事故处理时的相关操作，设备检修时配合操作。
操作必须严格执行“三核对”，包括按规定不使用操作票的操作和计算机上进行的操作，两人进行的操作还需进行唱票复诵和操作监护制。
3.4.3负责逐项填写、审查操作票内容。
3.4.4负责操作前与相关单位的联系工作。
3.4.5负责操作时检查设备状态转换，发现疑问立即停止并询问清楚后再执行操作。
3.4.6操作票执行完毕后操作票回传盖章，负责操作内容录入值班记录。
3.5设备巡检3.5.1工作目标：按质按量完成当班设备巡检任务，设备缺陷发现及时。
3.5.2及时完成当班巡检任务，并做好记录。
3.5.3负责巡检中发现的重要缺陷记录及联系相关人员进行消缺处理。
3.6定期工作3.6.1工作目标：按质按量完成定期工作任务，设备缺陷发现及时。
3.6.2按定期工作周期安排完成当值定期工作任务，进行定期工作台帐录入。
3.6.3定期工作完成情况录入值班记录。
3.6.4定期工作中发现缺陷的记录并联系相关人员进行消缺处理。
3.7报表及台账3.7.1工作目标：报表及台账无差错、无漏记，上报数据准确率100%。
3.7.2负责当班期间所需报表、台账的填报。
3.7.3每日、月底的关口电量抄录。
3.7.4负责设备运行趋势分析，发现设备异常情况及时上报及联系处理。
3.8培训工作3.8.1工作目标：培训任务完成率100%。
3.8.2按时完成生产办培训计划和个人设备写实、事故预想、技术问答，做好记录。
3.8.3负责对新员工、低岗级员工进行安全生产培训和生产技术培训。
3.8.4按时参加厂部和厂家组织的集中培训及安全学习，做好记录。
3.8.5按要求按时参加各类竞赛及事故演习活动。
四、运行值班员岗位标准1.岗位职责1.1认真监盘，掌握运行方式和风力发电机组运行情况。
接受值长的命令，填写操作票并核对其正确性，进行操作监护或倒闸操作工作。
1.2办理工作许可，做好施工现场安全措施、验收、终结工作。
1.3告警信息的现场检查、处理工作及现场紧急事故的配合处理。
1.4每日、月底的关口电量抄录。
1.5做好设备巡回检查工作，定期切换试验和设备缺陷分析工作，发现缺陷及时向值长汇报，做好记录。
1.6认真学习技术，做好事故预想，技术问答，反事故演习，努力提高业务水平。
1.7负责保管运行现场各种技术资料，正确填写各种记录；保持图表整齐、清洁，工器具完备。
1.8按时参加厂部和厂家组织的集中培训及安全学习，做好记录。
1.9负责对新员工、低岗级员工进行安全生产培训和生产技术培训。
1.10按要求按时参加各类竞赛及事故演习活动。
1.11负责做好办公场所的清洁卫生工作。
1.12负责完成上级交办的其他工作。
2.岗位职权2.1在值长领导下，自觉执行风力发电场运行规程和各项规章制度，密切配合值长完成各项运行生产任务和管理工作。
2.2有权对光伏电站进行倒闸操作和事故处理；2.3值班期间对违章、违纪者有权提出纠正，对场外人员在场内违反有关规章制度有权制止。
2.4有行使设备检修和消缺工作的安全监督权和工作验收权。
2.5有权处理运行中出现的异常及事故。
2.6有权制止不利于正常运行生产的工作。
2.7有权参加公司及光伏电站组织进行的有关安全生产方面的会议和培训。
2.8有权向值长和场长提出保证全场安全检查经济运行的可行性建议。
2.9行使上级临时授予的其它权力。
3.工作内容与要求3.1监控系统巡屏3.1.1工作目标：报警发现及时率100%。
3.1.2负责监控系统巡屏，发现设备异常报警，去现场确认告警情况，并告知当班值长。
3.2工作票办理3.2.1工作目标：工作票办理及时，合格率100%。
3.2.2负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件，危险点分析控制单填写是否正确完备，工作票中检修工期是否与批准期限相符。
3.2.3负责工作票开工许可，正确执行工作票所列的安全措施。
3.2.4负责检查现场布置的安全措施是否正确、完善，必要时予以补充。
3.2.5负责检查检修设备有无突然来电的危险。
3.2.6对工作票所列内容即使发生(有)很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。
3.2.7向工作负责人详细说明工作地点周围存在的压力、高温、带电、有毒、易燃易爆等危险的设备及有关注意事项。
3.2.8负责办理工作间断、转移手续。
3.2.9现场检查、调试无异常后办理终结手续。
3.3运行操作3.3.1工作目标：不发生误操作事件，操作票合格率100%。
3.3.2设备异常及事故处理时的相关操作，设备检修时配合操作。
操作必须严格执行“三核对”，包括按规定不使用操作票的操作和计算机上进行的操作，两人进行的操作还需进行唱票复诵和操作监护制。
3.3.3负责逐项填写、审查操作票内容。
3.3.4负责操作时检查设备状态转换，发现疑问立即停止并询问清楚后再执行操作。
3.3.5操作票执行完毕后操作票回传盖章。
3.4设备巡检3.4.1工作目标：按质按量完成当班设备巡检任务，设备缺陷发现及时。
3.4.2及时完成当班巡检任务，并做好记录。
3.4.3负责巡检中发现的重要缺陷及时记录并告知当班值长联系相关人员进行消缺处理。
3.5定期工作3.5.1工作目标：按质按量完成定期工作任务，设备缺陷发现及时。
3.5.2按定期工作周期安排完成当值定期工作任务，进行定期工作台帐录入。
3.5.3及时记录定期工作中发现缺陷，并告知当班值长联系相关人员消缺处理。
3.6报表及台账3.6.1工作目标：报表及台账无差错、无漏记，上报数据准确率100%。
3.6.2每日、月底的关口电量抄录。
3.6.3协助当班值长进行设备运行趋势分析，发现设备异常情况及时告知值长联系处理。
3.7培训工作3.7.1工作目标：培训任务完成率100%。
3.7.2按时完成生产办培训计划和个人设备写实、事故预想、技术问答，做好记录。