工会先进集体申报材料
综合部评选工会先进集体材料
综合部评选工会先进集体材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：【材料】近年来，综合部工会紧紧围绕服务广大职工的需求，积极开展各项活动，极大地促进了企业文化建设，也为企业发展提供了有力的保障。
综合部工会荣获了“工会先进集体”的荣誉称号。
一、组织开展优质文体活动综合部工会通过组织篮球、乒乓球、羽毛球等比赛活动，丰富了职工的文体生活，营造了轻松愉快的工作氛围。
还设立了各类文化艺术培训班和讲座，提升了员工的文化素养和专业技能，充分发挥了工会在文体活动方面的引领作用。
二、关心员工身心健康综合部工会定期举办员工健康体检，关注员工身体健康情况。
积极倡导健康生活方式，组织员工进行体育锻炼，定期开展健身操、瑜伽等健身活动，使员工们保持良好的身体状态和积极的心态。
三、关爱弱势群体工会积极帮助企业困难职工和困难职工的子女，开展了“共建爱心助学”、“温暖送关怀”等公益活动，帮助困难职工解决实际困难，让职工感受到大家庭的温暖和关怀。
还组织了志愿活动，去养老院、孤儿院慰问，并定期组织进行义工服务。
四、推动企业文化建设综合部工会积极参与企业文化建设，组织开展了各种形式的文艺演出、书画展览等文化活动，打造了企业丰富多彩的文化氛围，充分发挥了工会在企业文化建设中的引领作用。
五、积极肩负社会责任工会积极响应企业对外公益活动号召，参与了各类社会公益活动，包括扶贫助学、环保宣传等，用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的工会宗旨，充分展现了工会在社会责任方面的担当与贡献。
在过去的日子里，综合部工会始终以服务职工、促进和谐稳定、推动企业发展为宗旨，勇担责任、创新工作。
在今后的工作中，综合部工会将更加认真负责地组织好各项活动，为企业发展营造更好的环境。
第二篇示例：亲爱的同事们：在这个特殊的时期，我们综合部工会积极组织开展各项工作，在困难面前展现出了团结协作的精神，发挥了工会组织的积极作用。
在大家努力的帮助下，我们综合部工会组织成为了先进的集体。
工会先进单位申报材料
工会先进单位申报材料【篇一：工会工作先进集体典型材料事迹材料】工会工作先进集体典型材料事迹材料2022年，**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展观”重要思想为指导，紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署，结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进教工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了区工会职能，有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。
一、领导重视，工会组织建设蓬勃发展。
工队伍建设，不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。
二、依法行政，工作扎实树新风今年以来，我校工会结合保持共产党员先进性教育活动，扎实加强自身建设。
全校党员干部积极参加保先教育活动，活动参与率达到百分之百。
在“思想发动、学习动员”阶段，以支部为单位，通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式，每位党员干部都在思想上有了进一步提高；在“党性分析、民主评议”阶段，通过征求意见、自我剖析、民主评议，我们结合本支部各单位的岗位职责，提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求，每位党员都明确了自己今后的努力方向；在“抓好整改、巩固提高”阶段，通过制定整改方案、整章建制、落实措施，切实为群众办了实事，真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
三、发挥工会作用，维护职工合法权益（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。
2022年，**街道办**工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
2019年“工会工作先进单位”申报材料.doc
2019年“工会工作先进单位”申报材料篇一：20XX年度瓯海区工会工作先进集体申报材料附件320XX年度瓯海区工会工作先进集体申报表注：请将有关材料于20XX年12月25日前上报区教育工会办公室。
瓯海二高工会20XX年度工作总结20XX年，我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校提高办学质量，现将我校工会工作总结如下：一、加强了工会自身建设，积极参与学校民主管理。
学校工会以服务于教育教学、服务于广大教师为着力点，不断加强自身建设，积极发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督作用。
1、开好教代会，促进民主管理校工会组织是教职工参与学校管理的桥梁，是学校党政联系教职工的重要纽带。
我们工会组织积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合学校党政通过一定方式，让广大教职工参与学校管理，增强学校管理工作的透明度。
我校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
坚持开好每年一次的教代会制度，并根据需要安排了多次教代会临时会议，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
11月30日的四届三次教代会对《瓯海二高学校章程》和《二轮岗位聘任方案》两个方案进行审议，经过代表反复讨论后，修改了一些细节条款，最终表决通过。
广大代表发挥了主人翁的精神，为改进学校工作柬言献策，提案的质量与效能逐年提升，为学校改进管理与行政决策提供了许多宝贵的意见，为学校和谐发展贡献了自己的一份心力，也反映了我校民主管理渠道的畅通，教职工民主管理意识浓厚，参与民主管理积极性的高涨。
2、促进校务公开，加强监督管理校务公开是深入贯彻党的依靠方针，推进民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程。
工会作为主要监督部门，对这项工作进行了全程参与，校务公开工作逐步走上规范化、制度化，学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。
工会先进集体申报材料先进基层工会申报材料
工会先进集体申报材料先进基层工会申报材料
工会先进集体申报材料：
1. 申报表格：包含工会名称、集体简介、主要工作成果、先进性评价等内容。
2. 工作报告：详细记录工会在过去一年期间的工作内容和成果，包括组织开展的各类
活动、服务会员的情况、维护会员权益的工作等。
3. 先进事迹材料：收集和整理该集体成员的先进事迹，包括先进个人的事迹材料及其
对集体工作的贡献。
4. 奖励证书和荣誉记录：列举工会获得的各类奖项和荣誉证书，以表明其在本地区或
行业内的先进地位。
5. 会员资料和活动照片：提供工会会员的姓名、职务、工作单位等资料，同时提供工
会活动的照片和宣传材料，以证明其工作的实效性和广泛性。
先进基层工会申报材料：
1. 申报表格：包含工会名称、基层单位简介、主要工作内容、基层工会组织状况等信息。
2. 组织工作报告：详细记录工会在过去一年期间的组织工作情况，包括会员组织情况、基层工会组织建设情况、工会活动开展情况等。
3. 会员发展材料：提供工会会员的发展情况，包括会员数量的增长、会员对工会活动
的参与等。
4. 维权工作材料：提供工会在维护会员权益方面开展的工作情况，包括协助解决劳资纠纷的案例材料。
5. 先进基层工会评定标准材料：列举该工会符合的先进基层工会评定标准，提供证明材料。
全国工会系统先进集体申报材料
全国工会系统先进集体申报材料申报单位名称：全国工会系统先进集体一、申报单位概况全国工会系统先进集体，是以共产主义思想为指导，关心职工权益，促进职工福利，为职工服务的群众组织。
自成立以来，我们始终秉持“为工人服务，为职工努力”的宗旨，不断加强自身建设，在全国工会系统中具有一定的影响力和示范性作用。
二、申报单位业绩在过去一年的工作中，我们在多个方面取得了显著的业绩。
具体如下：1. 组织维权，保障职工权益。
我们积极响应国家号召，坚决维护工人合法权益，为区域发展作出了应有的贡献。
通过多种途径，协调纠纷，为职工争取到了应得的利益和保障。
2. 创新服务模式，提高服务质量。
围绕职工关切，实施以功能为导向的创新服务，助力职工工作生活更健康、便捷、舒适。
先进的管理理念、人性化的服务和科学的鼓励机制已成为职工的普遍认同，得到了广泛的社会认可。
3. 广泛开展文化活动，提高职工素质。
我们不仅注重工作，在闲暇时间也积极组织各种丰富多彩的文化活动，包括文学、艺术、体育等各种形式的文化体验。
在多方面、多层次的文化活动中，提高了职工的文化素养、技能和生活满意度。
总之，我们全国工会系统先进集体在以先进的思想、领先的服务、丰富的文化活动、认真的工作态度赢得了广泛好评。
三、未来发展计划1. 提高管理水平，在建设和发展中稳步前进。
2. 加强服务，充分满足职工的需求。
3. 拓展服务领域，创新服务方式，为全体职工提供更好的福利和服务。
4. 继续深入推进“三会一课”和“全员心理健康教育”，提升职工安全、健康、稳定的幸福指数。
5. 广泛开展文化活动，增进职工思想意识，提高职工素质。
四、申报单位贡献我们全国工会系统先进集体，在职工组织中发挥重要作用，取得了显著的业绩，为工人和社会做出了贡献。
我们在以下几个方面发挥了积极作用：1. 保障职工的安全、健康和权益，为职工维权发挥了积极作用。
2. 不断加强自身建设，提高职工组织的整体素质和实力。
3. 广泛开展文化活动，提高了职工文化素质和生活质量。
工会工作先进集体材料(精选2篇)
工会工作先进集体材料（精选2篇）工会工作先进集体材料「篇一」工会工作先进集体材料近年来，随着劳动者权益保护意识的增强，工会的作用日益凸显。
在我们单位，一支先进的工会团队崭露头角，为员工发声、促进和谐劳动关系作出了突出贡献。
在本文中，我将介绍他们的工作成果，以及他们如何通过各种方式为员工提供优质服务。
首先，这支工会团队积极与企业领导层对话、沟通，为员工争取合理福利待遇。
他们组织了多次座谈会，与企业领导共同探讨如何提高员工薪资水平、改善工作条件等问题。
而他们并非只是空谈，工会团队采取了具体行动。
他们调研了员工的真实情况，搜集了大量数据和信息，并与企业领导有力地协商，最终取得了一定的成果。
通过他们的努力，员工的工资待遇得到了相应的提高，工作环境也得到了有效改善。
其次，工会团队积极落实优质员工关怀措施，为员工提供全方位的保障。
他们成立了员工服务中心，提供在线咨询、心理疏导等服务，满足员工在工作和生活中的需求。
此外，他们还定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。
例如，参观博物馆、组织健身活动等。
这些活动不仅拉近了员工的距离，也增进了员工之间的交流与合作。
另外，工会团队注重员工职业发展，积极推动员工培训和学习机制的建立。
他们与企业合作，组织了一系列培训班和近距离交流活动，为员工提供了提升技能和拓宽视野的机会。
团队成员还与员工建立了紧密的联系，耐心倾听他们的问题和需求，并为他们提供专业的指导和支持。
通过这种方式，工会团队帮助员工不断提升自己，实现个人职业发展的目标。
此外，工会团队还充分发挥了网络平台的优势，通过线上渠道与员工进行互动交流。
他们建立了一个在线平台，为员工提供及时的资讯、政策解读、问题解答等服务。
员工可以通过这个平台随时随地获取所需信息，并与工会团队进行交流和分享。
这种方式不仅方便了员工，也大大提高了工会团队的工作效率。
总之，我们的工会团队在促进员工权益保护和发展方面做出了杰出贡献。
他们通过与企业领导的合作和沟通，为员工争取了更好的福利待遇和工作环境。
全国工会先进集体申报材料
全国工会先进集体申报材料
1. 基本情况介绍，包括集体的名称、成立时间、组织机构、人员构成、业务范围等基本信息，以及集体所属单位的情况介绍。
2. 先进事迹材料，这部分内容是申报材料的核心，需要详细描述该先进集体在工会工作中取得的突出成绩和先进事迹，包括组织开展的各项工作、取得的成绩和效果，以及在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐、推动企业和谐发展等方面的典型事迹。
3. 荣誉证书和奖项材料，集体所获得的各类荣誉证书、奖项和荣誉称号的复印件或扫描件，以及相关证明材料。
4. 社会影响和表彰情况，包括该先进集体在社会各界的影响力和知名度，以及曾经受到的其他组织或单位的表彰和肯定情况。
5. 申报单位的推荐意见，由所属单位主要领导或工会组织负责人签署的推荐意见，对先进集体的工作成绩和影响力进行评价和推荐。
在准备申报材料时，需要注意材料的真实性和完整性，尽量提
供详实的数据和事实，突出集体在工会工作中的特色和亮点，使申报材料能够全面展示该先进集体的工作成绩和社会影响。
同时，也需要遵守相关申报规定和流程，确保申报材料的合法性和规范性。
工会先进集体申报材料
工会先进集体申报材料尊敬的工会领导：我代表我们工会全体成员，向您提交我们的集体申报材料。
这份申报材料是我们工会成员长时间的努力和付出的结晶，希望能够得到您的认可和支持。
作为一个先进的工会集体，我们一直以来致力于维护工人权益、促进劳动关系的和谐发展，提升员工的工作条件、待遇和福利。
以下是我们工会近年来取得的一些成绩和我们在未来需要发展的一些建议。
首先，我们工会非常注重员工的就业和职业发展问题。
我们积极参与企业的人才引进、培养和评价工作，为员工提供了广阔的发展空间。
我们采取多种形式的培训和学习活动，为员工提供了提升自身能力和技能的机会。
我们建立了完善的职业规划机制，为员工指导他们的职业发展方向。
此外，我们还为员工提供了良好的工作环境和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。
其次，我们工会注重员工的生活关怀和福利保障。
我们积极关注员工的生活需求，建立了一系列的员工关怀机制。
我们为员工提供住房补贴、子女教育补贴、医疗保险等各种福利待遇，提高了员工的生活水平和幸福感。
我们还定期组织员工文体活动、健康讲座等，关心员工的身心健康。
再次，我们工会积极参与和推动企业的科技创新与发展。
我们鼓励员工关注行业最新发展趋势，提升自身的科技能力。
我们与企业的研发部门合作，并举办一系列的创新活动和技术培训，帮助员工了解技术创新的重要性，并积极参与到企业科技创新的进程中去。
最后，我们工会还致力于加强员工之间的沟通与协作。
我们建立了员工代表会议制度，鼓励员工参与企业的决策过程。
我们定期组织工会会员交流活动，加强员工之间的沟通与了解，促进团队协作和凝聚力的提升。
我们还开展了员工技能竞赛、文化活动等，提升员工之间的交流与合作。
综上所述，我们工会作为一个先进的集体，在维护员工权益、提升员工福利和推动企业发展方面取得了一系列的成果。
我们相信，在领导的正确引领下，我们工会将会迈入新的发展阶段。
在未来的发展中，我们工会希望能够得到更多的支持和资源，以推动我们工会的各项工作更上一层楼。
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工会先进集体申报材料本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！工会先进集体申报材料2019年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了积极作用.现就我们的工作总结如下，请予申报:一,建立和完善二级教代会制度.学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,是学院实行民主管理院务公开的有效载体.XX年6月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校”十五”发展规划(草案)制定的医学院落实方案(初稿)和关系到教职工利益的规章制度.代表们通过充分讨论,了解了学院的工作状况和发展目标,教职工代表结合学院和学校工作,提出了诸多建设性的意见和建议,教代会制度,提高了教职工参文秘杂烩网政议政的积极性,增强了院党政领导的民主意识,促进了学院工作的开展.1,为了进一步贯彻学校关于”完善二级教代会制度建设的意见”,从组织形式上保证广大教职工参与民主决策,民主管理和民主监督,体现教职工在办学中的主体地位,经院党委批准成立了”教代会代表咨询监督小组”,并制订了”咨询监督小组暂行工作条例”,将学院的校教代会代表(除院党政领导)分成行政人事组,教学组,科研组,研究生学科建设组,财务组,校风学风组等六个组,定期或不定期对学院各管理口的工作进行咨询监督.凡涉及学院发展,教职工切身利益等重大问题,院党政领导均不定期以多种方式征集咨询小组或其他教职工意见.例如:XX年”行动计划津贴”的发放,事关全体教职工切身利益问题,院领导班子多次研究,初步形成分配方案后,下发至基层讨论,并召开”咨询监督小组”会议研讨,在此基础上,确定分配方案.在系部范围津贴评定后,由学院汇总公示三天,再广泛听取教职工意见,并进行局部修改调整.基本做到让广大教职工满意,保持了学院的稳定.2,实施院务公开,是贯彻落实江主席”xxxx”重要思想的具体表现;是依靠教职工办学,实现决策民主化科学化的重要举措;每学期学院均不定期召开”例会”,在一定范围内将教职工关心的热点问题,如教学,科研,学科建设,财务收入,奖金分配,考核聘任等,向教职工公布,听取群众意见,接受群众监督.各项重大问题决策,均有工会主席或教师代表参加.学院还要求各系(部,中心)及科室负责人定期向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织研讨具体落实办法,公开本单位政务.3,履行教代会职权,民主评议领导干部.XX和XX 年均进行了院级领导干部工作考核,我们在院党委的领导下,组织教职工对院级党政干部进行民主测评.参与测评的人员代表面广,大家客观公正地给每位领导打分,有的给领导提出很好的建议.由学院党委书记和工会主席将测评意见向被考核人转达.此活动增强了各级领导自觉接受教职工监督的意识,促进了我院的党风廉政建设.二,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心教职工生活,为教职工办实事.1,突出工会的维权职能.人事制度特别是分配制度的改革,涉及到每一位教职工的切身利益,如何保证改革的顺利进行,又能维护教职工的利益,是工会工作面临的一个新课题.我们在工作过程中不断探索新路子.例如:XX年8月底刚开学,当大家得知某计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生,教学任务骤增,学生人数已大大超过本科生时,教职工一方面担心计划外教学任务影响本科生教学质量,另一方面因上一年度课时费没有能兑现,意见很大.面对此种情形,分会及时与院党政领导联系,召开临时党政联席会,合理安排了教学任务,并由工会出面召集教职工大会,请主管教学的副院长给教职工讲明情况,及时发放拖欠的课时费,维护了教职工的利益和学院发展.2,关心教职工生活,为教职工办实事.院工会建立了”双卡”:即家庭经济困难的教职工档案卡,全院工会会员登记卡.校工会和院分会两年来给13位家庭经济困难教职工发放补助,解决他们的实际困难.对每位在职教职工,当他们生日时,都会收到一份生日礼物,表达组织对教职工深厚情意,受到大家好评.住房问题,一直是教职工关心和大家意见较多的热点问题.校房改工作小组下发了”集资建高层楼”和”腾空旧房”两个房改条例后,院工会立即将方案复印下发每个工会小组,组织大家讨论提意见,并及时将群众意见汇总反映.今年以来由于腾空房一直未分,教职工意见很大,我们及时向校工会和资产处作了反映,又将上级说明的情况反馈给群众,加强互相沟通,谅解.积极组织教职工参加校互助医疗,我院已有300多人自愿参加了学校互助医疗.每年”五.一”节,在校工会组织下,学院党政工领导集体慰问省级以上的劳摸,”三·八”红旗手,征求他们对学院乃至学校工作的意见和建议,受到大家的好评.为了帮助老教职工学习电脑知识,我们免费举办45岁以上教职工电脑培训班,受到大家欢迎.每年给新退休教职工开欢送会,赠送纪念品,表达对他们多年辛勤工作的慰问!两年来院工会对有病住院的教职工,及时去医院看望;对有特殊困难的教职工,及时申请补助;对教职工(包括离退休)去世者,均去慰问家属并送花圈;对教职工父母去世者,恢复了每人100元的丧葬补助;对家庭出现矛盾者,及时调解,避免矛盾激化;对需要帮助介绍对象的,也给积极牵线;有位老教授,反映家里电表有问题,工会干部立即找有关部门反映,提出了解决办法……,总之,教职工的事,就是我们工会干部的事,事无大小,只要能办到,我们都在力所能及的范围内给予解决.3,开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活.院工会发挥自身特点,开展多种活动,陶冶情操,加强精神文明建设.①开展女职工工作,为女职工服务.每年妇女节都给女教职工送礼品并举办讲座.XX年”三·八”妇女节,结合女性特点,请妇产科专家,举办了”不同时期女性保健知识讲座”,下半年举办了”女性皮肤保健知识讲座”,受到大家好评.XX年”三·八”妇女节,请纺织学院教授给大家做了”职业女性服饰搭配专题讲座”,提高大家的艺术修养,丰富女职工的精神文化生活.②积极组织教职工参加校庆纪念活动,在医学校区举办灯谜晚会,增添了校园的喜庆气氛.校工会组织的各项活动,院分会都积极组织参与,并取得良好成绩.第三十九届,四十届校运会,我们以开展群众体育运动为主题,参与为主,从刚参加工作的青年教师到年近六旬的老教授组成了代表队,大家奋力拼搏,获得了较好的好成绩;”七·一”合唱比赛我们工会获二等奖;教师节参加划船比赛,获二等奖;冬季,为了增强群众体质,按校工会安排,组织教职工”晨练”,每年参加约200余人,每逢”五·一节”,”国庆节”,”元旦”等重要节日均在学院范围内组织联欢活动,另外还举办”桥牌”比赛、”书法展览”等活动,丰富了教职工的业余文化生活,促进教职工精神文明建设.3,重视青年教职工的工作.充分发挥和提高青年教职工积极性,是搞好学院教学,科研工作的关键.平常多关心他们工作,学习,生活等方面存在的问题和困难,是工会工作一个重要方面.我院于今年6月份召开青年教师座谈会,请有丰富教学经验的老教师传授讲课经验,分党委书记王海江与会对青年教师提出了要过好”上课关,科研关,教书育人关”的要求,青年教师畅谈了自己在教学,科研工作中的体会和碰到的问题,同时也提出诸如在发表文章,住房,孩子入托等方面存在的问题,加强了干群之间的了解,帮助青年教师解决了部分问题.11月份在党的”xx大”召开之际,又举办了”庆xx大青年教师爱岗敬业座谈会”,邀请了校工会,人事处,科技处,研究生处的领导和院党政领导,各位领导就”爱岗敬业”作了重要讲话,呼吁青年教职工奋发努力,搞好教学,科研工作,以实现自我发展;青年教师代表介绍了自己工作学习的情况,加深了相互间的沟通了解,使青年教师受益匪浅.4,献爱心为灾区人民做贡献,XX年陕南地区遭受百年不遇的洪水,灾区人民的困难紧揪大家的心.全院师生心系灾民,主动捐款捐物,共向灾区人民捐献衣物2380件,捐款5350 元,其中王治伦教授捐款1000元,有的教职工本身生活就不很宽余,但他们仍非常积极,坚持捐钱捐物.5,工会经费的使用遵照来自会员,用于会员的原则,除集体活动,必要的办公经费,文体用品等支出外,所余经费用少量资助基层工会小组搞专题活动,其余全部在XX年”双节”期间,给全院教职工发月饼,给师生包两场电影,大家高兴地说:已有多年没有看过工会包的电影,第一次吃上工会发的月饼,真好!三,党委重视,行政支持,是做好工会各项工作的保证1,根据校党委《关于进一步加强工会工作的若干意见》的文件精神及校工会的安排意见,院分会努力开展工作.在工作中的重大事项及时向院党委请示汇报.院党委派一名副书记分管工会工作,院党政联席会,评聘干部等重要会议均有工会主席参加,并能及时研究工会提请党组织讨论的重要问题,真正落实了源头参与和过程参与,使工会的工作正规化.学院为工会提供必要的工作条件.在用房非常紧张的情况下,给分会安排了一间大办公室,配备了桌子,柜子,接通电话,使我院分会较早地落实了校工会提出的”4+1”要求.2,党政领导和教职工对工会的工作给以充分肯定.根据学校人事部门的有关政策,经党政联席会研究提议,教代会确认,给工会主席,副主席和委员,分别补贴工作量为50学时,45学时和15学时,更加激发了工会干部的工作热情,大家齐心协力,互相配合,共同当好”教职工之家”的管理员和服务员.四,坚持理论学习,提高工会干部素质,使分会工作上水平.院分会主要负责人除了参加校工会组织的多次学习班外,还每月定期召开一次分会委员学习会,主要学习江主席”xxxx”的讲话,新修改的”工会法”并组织党政领导,工会委员,工会小组长参加”工会法”学习及答卷,党的”xx大”召开后,我们及时组织大家学习讨论,并办了四期板报.通过学习,大家明确了新形势下工会工作的指导思想,方针政策和工会的基本职责,明确了工作目标和任务,牢固树立了全心全意为教职工服务的意识和思想,大家心往一处想,劲往一处使,从而保证了工会各项工作的顺利进行.今后,我们将围绕学校的中心工作,在校工会的直接领导下,以宣传学习”xx大”文件精神为契机,扎扎实实地抓维权,踏踏实实地搞服务,为实现校”十·五”规划宏伟目标做出新贡献.医学院分会本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！。