志愿者服务站建设标准
志愿服务站后勤保障方案
志愿服务站后勤保障方案志愿服务站后勤保障方案：一、前期准备1. 财力保障：设立专项经费用于后勤保障工作的开支，确保后勤工作能够正常进行。
2. 人员配置：合理安排后勤保障人员，包括负责采购、仓储、物资管理、餐饮安排等，并保证其具备相关专业知识和经验。
3. 设施建设：确保志愿服务站拥有完备的设施，包括办公室、仓库、餐厅、休息区等，以满足后勤工作的需要。
4. 物资准备：提前准备好志愿服务站所需的物资，如办公用品、储备食品、饮用水、医疗药品等，以备不时之需。
二、采购与仓储1. 采购管理：成立采购管理小组，负责收集志愿者需求，制定合理的采购计划，保证物资的充足性和及时性。
2. 供应商选择：选择稳定可靠的供应商，确保物资的质量和价格的合理性，并与供应商建立长期合作关系，以减少后期采购的风险。
3. 仓储管理：建立科学的仓储管理制度，包括物资分类、入库出库流程、库存盘点等，保证物资的安全、整齐，并能够高效地调拨和管理。
4. 物资保障：定期调查物资的使用情况和需求变化，及时补充和调整物资，确保志愿服务站的后勤工作顺利进行。
三、餐饮安排1. 食品安全：合理安排志愿者的餐饮需求，确保食品的安全和卫生；严格遵守食品卫生法规，进行食品的采购、加工、储存和处理工作，并配备专职厨师和食品卫生管理人员。
2. 膳食营养：提供均衡的膳食和丰富的营养，满足志愿者的营养需求；根据志愿者的身体情况、活动强度和用餐习惯，科学合理地安排餐食，并提供素食和特殊饮食简餐。
3. 餐饮管理：确保菜品的多样性和口味的美味性，定期进行菜品的调整和改进；开展志愿者的饮食调查，了解其对餐饮服务的意见和建议，及时调整和改进餐饮服务。
四、志愿者生活保障1. 住宿管理：提供整洁、安全、舒适的住宿环境，建立住宿登记制度，确保志愿者住宿的安全和便利。
2. 生活物资：为志愿者提供所需的生活物资，如床上用品、洗漱用品、生活必需品等，确保他们的基本生活需求得到满足。
3. 志愿者活动：定期组织志愿者活动，以增强志愿者的凝聚力和归属感；为志愿者提供娱乐活动和文体设施，丰富他们的业余生活。
最新关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见
7月3日，全国“扫黄打非”办公室在安徽合肥召开“扫黄打非”基层站点建设现场会，回顾总结“扫黄打非”进基层工作成效和经验，进一步推进基层站点建设的规范化、标准化。
中央宣传部副部长梁言顺参加会议并讲话。
安徽省委常委、宣传部长、省“扫黄打非”领导小组组长虞爱华出席会议并致辞。
会议认为，“扫黄打非”进基层工作开展3年多来，各地各有关部门主动担当作为，积极探索创新，着力从“扫黄打非”声音进基层、职责进基层、成效进基层三个方面，使工作力量向基层延伸。
目前，全国已建成“扫黄打非”基层站点54.8万个，创建全国“扫黄打非”进基层示范点400个、示范标兵30个，基层“扫黄打非”日常监管力量日益壮大，基层线索发现和协助办案能力持续提高，群众参与支持“扫黄打非”的热情也显著攀升，“扫黄打非”进基层的成效已初步显现。
会议指出，推动“扫黄打非”进基层，是落实总书记关于加强基层工作重要思想的有力举措，要把“扫黄打非”基层站点打造成党密切联系群众、全心服务基层的新载体，巩固基层政权、完善基层治理的新平台;是巩固基层意识形态阵地的有效抓手，要强化基层党委政府对贯彻落实意识形态工作责任制重大意义的认识，守好阵地、把好关口，坚决打击扫除各类非法出版物和文化垃圾，有力维护基层意识形态安全和文化安全;是宣传思想工作服务引领群众的重要平台，要倾听群众呼声和感受，及时发现、稳妥解决群众反映强烈问题，在扎根基层中服务基层、在服务群众中引领群众;是新时期宣传思想队伍增强“四力”的必要途径，要让队伍在基层实践中锻造过硬本领，动员更多社会力量参与到“扫黄打非”工作中。
会议要求，当前和今后一段时间推进“扫黄打非”进基层，要总结安徽等地“扫黄打非”基层站点建设运行的经验，结合规范化标准化建设要求，重点抓好四个方面工作，一是进一步完备工作体系，始终把握“中央统筹部署、省级负总责、市级抓推进、县级抓落实”的总原则;二是进一步健全工作队伍，着力打造专职、兼职以及群众和志愿者“三支队伍”，特别要注重发挥好乡镇、街道、社区和村党政干部、文化馆(站)工作人员，“扫黄打非”监督员、信息员、网格员、联络员以及其他志愿者的作用并加强培训;三是进一步夯实工作基础，必须做到标识明显、人员到位、职责明确，有切实可行的工作制度和要求，设立相对固定、面向群众的宣传设施，有条件的应开设面向群众的微博、微信公众号等新媒体平台，顺畅举报电话或其他接受举报监督的渠道;四是进一步密切工作衔接，切实把“扫黄打非”工作开展与社会治安综合治理、精神文明建设、公共文化服务平台特别是与建设新时代文明实践中心试点建设等重大决策部署相结合，借用平台、主动融入，相互推进，形成长效机制，切实发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用，利用城乡群团组织网络和基层阵地推进“扫黄打非”工作。
志愿服务站点规章制度
志愿服务站点规章制度第一章总则第一条为了规范志愿服务站点的管理工作，确保志愿者的安全和秩序，保障志愿服务活动的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于志愿服务站点的所有工作人员和志愿者，具有法律效力，必须严格遵守。
第三条志愿服务站点是指专门用于组织和开展志愿服务活动的场所，包括但不限于社区服务中心、学校、敬老院等。
第四条志愿服务站点的宗旨是服务社会、奉献爱心、传播正能量，倡导志愿服务精神，弘扬社会主义核心价值观。
第五条志愿服务站点的工作目标是完善志愿服务体系，提升服务质量，拓展服务领域，促进社会和谐发展。
第六条志愿服务站点的工作原则是自愿参与、无偿服务、互助互助、以人为本、因地制宜、科学管理、公开透明、依法合规。
第七条志愿服务站点应当建立健全组织架构、管理制度、服务标准，明确职责分工，营造和谐志愿服务氛围。
第八条志愿服务站点应当依托相关部门和组织，充分发挥社会资源，提供多样化、个性化的志愿服务项目，满足不同群体的需求。
第九条志愿服务站点应当倡导文明礼仪、奉献精神，推动志愿服务的广泛开展，引导社会公众积极参与。
第十条志愿服务站点应当加强与社区和相关机构的合作，建立信息共享机制，促进资源整合，推动志愿服务工作的互联互通。
第二章志愿者管理第十一条志愿服务站点应当遵循志愿者自愿参与、按需服务的原则，不得强迫志愿者参与任何活动，保障志愿者合法权益。
第十二条志愿者应当具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后方可参与志愿服务活动，不得擅自从事不符合自身能力的服务项目。
第十三条志愿者应当遵守志愿服务站点的规章制度，服从组织管理，积极参与志愿活动，维护志愿服务站点的形象。
第十四条志愿者应当保守志愿服务站点和受服务对象的机密信息，不得泄露任何服务对象的隐私，否则将承担相应的法律责任。
第十五条志愿服务站点应当为志愿者建立档案，记录志愿者的基本情况、参与项目和服务时长等信息，便于对志愿服务工作进行评估和调配。
高铁站志愿服务队方案范文
高铁站志愿服务队方案范文志愿服务是一种无偿奉献精神的体现，它能够凝聚人们的力量，促进社会的和谐与进步。
为了提升高铁站服务质量，组建一支高铁站志愿服务队是必要的。
下面是一个关于高铁站志愿服务队方案的范文，供参考。
一、方案目的1. 提升高铁站服务质量。
通过志愿者的服务，能够为乘客提供更便捷、更温暖、更高效的服务体验，提升高铁站形象。
2. 培养社会责任感。
通过参与志愿服务，能够帮助志愿者培养社会责任感，培养乐于助人的精神，增强社会凝聚力。
3. 打造团队文化。
通过志愿服务队的组建和活动开展，能够增进队员之间的沟通与交流，培养团队合作能力，建立团队文化。
二、方案内容1. 组成志愿服务队。
在高铁站招募符合条件的志愿者，要求志愿者热爱服务行业，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 志愿服务培训。
在招募志愿者后，对其进行必要的培训。
培训内容包括高铁站服务规范、应急处理、礼仪等方面。
3. 接待旅客。
服务队员在高铁站提供接待服务，包括帮助旅客办理取票、引导乘车、解答问题等。
4. 问题解答与引导。
志愿服务队员负责为旅客提供相关咨询服务，解答旅客疑问，引导旅客正确使用各项设施。
5. 维护秩序。
志愿服务队员协助高铁站工作人员维护站内秩序，遵守站内规定，确保安全顺畅。
6. 公益活动开展。
志愿服务队组织开展一些有意义的公益活动，例如义务扶老、开展环保宣传等。
三、组织架构1. 高铁站志愿服务队队长：负责统筹安排志愿服务队的日常工作，协调队员之间的关系。
2. 志愿服务队员：负责服务工作的实施，按照安排完成各项任务。
3. 培训师：负责对志愿者进行培训，提升其服务能力和素质。
四、方案推行计划1. 招募志愿者：在高铁站及周边社区、学校等地方发布招募启事，吸引符合条件的志愿者加入。
2. 培训志愿者：组织志愿者培训班，进行服务规范和礼仪培训，提升志愿者的服务意识和能力。
3. 组建志愿服务队：依照志愿者的兴趣和能力进行分组，并确定队员的工作岗位。
2023年社区志愿服务工作总结
2023年社区志愿服务工作总结2023年社区志愿服务工作总结1，社区志愿服务站在街道志愿者工作指导中心的指下，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，不断开拓工作领域，以社区志愿服务为新的增长点和着力点的志愿服务活动正向着持久、规范、制度化的方向发展。
一、注重队伍建设，完善服务体系为了切实把志愿服务站工作落到实处，把志愿服务意识和回报社会理念深入居民，我社区成立了志愿服务领导小组及1支志愿者服务队伍，现已注册54人，队伍均由专人负责。
先后开展了为老服务、技艺帮扶、科普宣传、法律援助、消防志愿者、禁毒志愿者等一系列志愿服务活动，得到了社区志愿者的积极响应，产生了良好的社会影响。
二、开展各项活动，确保社区志愿站各项志愿服务正常有序。
队伍在志愿服务建设上发挥了积极作用，深入贯彻服务居民的理念和意识。
社区志愿服务站组织各志愿队每年均开展各项服务活动，其中以下方面尤为突出：1、清洁社区，爱护家园。
社区志愿者定期开展打扫社区卫生、为居民宣传政策法规安全知识等服务活动，平日里打扫小区的卫生死角，维护社区环境卫生，还居民一个整洁、舒适、健康的生活环境。
在当前全民创建全国最清洁城市和全市最清洁社区的号召下，志愿站正在精心策划并积极组织开展各类宣传及实干活动，为社区清洁全力出击。
2、便民利民。
社区志愿站定期开展大型便民利民服务活动，在今年x月x 日学雷锋日和“三八”妇女节之际，社区联同理工学校志愿服务队开展“学习雷锋志愿服务回报社会”的学雷锋暨庆三八活动，各志愿者队伍为居民提供心理咨询、计划生育、修伞、修鞋、修自行车、理发等各种便民服务，同时走进清波敬老院为老人送去欢声笑语。
在12月x日国际志愿者日我社区志愿者再次联同理工学校的志愿者走进清波敬老院，送去温暖和关怀。
3、文体表演。
社区志愿站不定期开展各类文艺演出、体育比赛，组织社区各文艺队伍为居民送上精彩表演，为居民生活增添乐趣于活力。
在“纪念60华诞共庆党的生日”暨七一表彰文艺演出时社区党员志愿者们自编自演自导的一场文艺演出获得了居民的阵阵掌声和喝彩声。
湖北省志愿服务条例（草案）
湖北省志愿服务条例（草案）文章属性•【公布机关】湖北省人大及其常委会•【公布日期】2015.08.05•【分类】立法草案及其说明正文湖北省志愿服务条例（草案）第一章总则第一条【立法宗旨】为了弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，规范志愿服务活动，维护志愿者、志愿服务组织和志愿服务对象的合法权益，促进志愿服务事业发展，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条【适用范围】本省行政区域内的有组织地开展志愿服务活动及其相关工作，适用本条例。
第三条【概念界定】本条例所称志愿服务，是指不以获取报酬为目的，自愿以自己的时间、知识、体力和技能等帮助他人、服务社会的公益性活动。
本条例所称志愿者，是指从事志愿服务活动的个人。
本条例所称志愿服务组织，是指依法成立从事志愿服务的非营利性社会公益组织。
本条例所称志愿服务对象，是指接受志愿服务帮助的个人或者组织。
第四条【基本原则】志愿服务应当遵循自愿、无偿、平等、诚信、合法的原则。
第五条【政府职责】县级以上人民政府应当将志愿服务事业纳入国民经济和社会发展规划，引导、支持和促进志愿服务事业发展，为志愿服务活动提供保障。
县级以上人民政府民政部门负责本行政区域内志愿服务组织的登记、颁证等工作，并应简化办证手续，提供便捷服务，依法对志愿服务组织实施监督和管理。
第六条【体制、机制设定】县级以上精神文明建设指导协调机构负责本行政区域内志愿服务工作的统筹规划、组织协调和推动指导等工作。
省、市、县（市、区）依法成立的志愿服务联合会，负责协调本行政区域内的各类志愿服务组织开展志愿服务活动，统筹志愿服务资源，并建立统一的志愿服务信息管理平台，实现资源共享。
第七条【倡导支持】全社会应当尊重志愿者和志愿服务组织提供的志愿服务。
提倡和鼓励个人积极参与志愿服务。
国家机关、人民团体、企事业单位、基层群众性自治组织应当鼓励和支持志愿服务，维护志愿者和志愿服务组织的合法权益。
第八条【表彰和奖励】对表现优异的志愿者、志愿服务组织及其他为志愿服务事业做出突出贡献的个人和组织，按照国家有关规定给予表彰和奖励。
新时代文明实践中心站所标准化建设方案
新时代文明实践中心站所标准化建设方案一、项目背景新时代是我国发展历程中的新阶段，新时代文明实践中心站所的建设，旨在推动社会主义核心价值观的传播，提升公民道德素质，培育文明新风尚。
在这样的背景下，我们有必要对新时代文明实践中心站所进行标准化建设，以提高其服务质量和效率。
二、建设目标1.实现新时代文明实践中心站所的标准化、规范化管理。
2.提升新时代文明实践中心站所的服务水平，满足人民群众日益增长的精神文化需求。
3.推动社会主义核心价值观在基层落地生根，培育文明新风尚。
三、建设内容1.基础设施建设（1）场地规划：根据实际需求，合理规划新时代文明实践中心站所的场地，包括办公区、活动区、展示区等。
（2）硬件配置：配置必要的办公设备、活动器材等，确保各项活动顺利进行。
2.组织架构建设（1）设立新时代文明实践中心站所管理机构，明确职责分工。
（2）建立志愿者队伍，充分发挥志愿者的作用。
（3）加强与社区、企事业单位等合作，形成共建共治共享的良好格局。
3.活动体系建设（2）注重活动的实效性，确保活动内容与社会主义核心价值观相契合。
（3）定期举办主题活动，推动文明实践活动常态化、制度化。
4.服务体系建设（1）提供便民服务，解决群众生活中的实际问题。
（2）开展心理健康、法律援助等服务，关注群众心理健康和精神需求。
（3）加强与政府部门、社会组织等的合作，整合资源，提高服务质量。
5.人才队伍建设（1）培养具备专业素质的文明实践中心站所工作人员。
（2）加强志愿者培训，提高志愿服务水平。
（3）引进专业人才，提升新时代文明实践中心站所的整体实力。
四、建设步骤1.调查研究：了解当地实际情况，明确建设目标和需求。
2.制定方案：根据调查研究结果，制定具体的建设方案。
3.实施建设：按照方案，有序推进各项建设工作。
4.督导评估：对建设过程进行跟踪管理，及时发现问题并整改。
五、预期效果1.新时代文明实践中心站所标准化建设取得显著成效，服务水平得到提升。
新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案
新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案为深入贯彻落实中央宣传部、中央文明办《关于新时代文明实践志愿服务机制建设的实施方案》(文明办〔20__〕17号)和《xx县新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案》(X文明办〔20__〕X号)文件精神，加强新时代文明实践志愿服务机制建设，推动全镇文明实践志愿服务制度化、常态化，现制定如下实施方案。
一、总体目标以x中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央关于新时代文明实践中心建设的总体部署和要求，坚持志愿者作为主体力量、志愿服务作为基本形式，以工作体系建设为基础、以队伍建设为重点、以项目建设为关键，整合各种资源、改进工作方式、创新服务模式，着力构建服务优质、运转高效的志愿服务机制，切实解决文明实践谁来做、做什么、怎样做的问题，真正打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的"最后一公里"。
二、工作重点(一)构建协调联动工作体系。
建立新时代文明实践所统筹规划、志愿服务促进中心组织实施、志愿服务队伍各展所长、志愿服务站点承接落地的志愿服务工作体系。
1、把准志愿服务的工作导向。
要深入落实党中央和省市县委关于新时代文明实践中心建设的部署和要求，坚持志愿者是新时代文明实践的主体力量、志愿服务是新时代文明实践的基本形式，把推动新时代文明实践所、站建设作为志愿服务工作的重中之重，将更多的志愿服务力量和资源向新时代文明实践汇集，用志愿服务宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众，积极探索文明实践志愿服务的有效途径。
2、建立协同高效的工作机制。
巩固镇级志愿服务促进实践所建设，用好"x"智慧平台，负责做好志愿者登记、注册、培训等工作，统筹安排工作任务、调配资源、制定服务项目清单，组织协调各类志愿服务队伍全镇域开展志愿服务工作。
镇新时代文明实践所、村(街道)新时代文明实践站要安排专人负责协调推动本区域志愿服务工作，及时分析汇总群众需求信息、制定工作计划，确保区域内志愿服务组织和志愿者与文明实践所、站无缝对接，及时派单、接单，经常进村入户，精准开展志愿服务活动。
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志愿者服务站建设标准
每个公共场所、窗口单位和社区的“文明使者志愿服务站”，
要做到“六有一落实”，即有统一标识、有办公场所、有志愿
者队伍、有管理制度、有工作台账、有服务项目，落实志愿服
务活动。
1、统一标识：每个站点统一规范使用“文明使者志愿服务
站”标识和旗帜。志愿者佩戴统一的小红帽和袖标。（省文明
办将在河南文明网发布统一标识供各地制作使用）
2、办公场所：在公共场所、窗口单位，设立站点、岗亭或
固定柜台。社区站点有独立办公房，配备电脑、打印机、电话、
档案柜、办公桌椅等。
3、志愿者队伍：公共场所、窗口行业、社区志愿服务站的
志愿服务队伍主要由党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者和
文明单位志愿者、社区志愿者、各行业知名人士及民间志愿者
等组成。
4、管理制度：有一套完整的规章制度，包括组织领导、招
募注册、管理培训、信息发布、考核激励等。
5、工作台账：有准确详细的活动记录，建立电子档案，对
每个志愿者的活动时间、服务质量和效果进行评价。
6、服务项目：制定符合实际和体现特色的志愿服务项目，
如指路问路、敬老助残、扶危济困、家政服务、心理咨询、民
事调解、课业辅导、文体活动、环境卫生等。
7、落实活动：组织党员志愿服务队、青年志愿服务队、巾
帼志愿服务队、助残志愿服务队和社区志愿服务队、文明单位
志愿服务队等，围绕志愿服务项目，扎实开展志愿服务活动。