公务员事业编-行政管理测试题

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公务员行政管理试题

公务员行政管理试题

公务员考试行政管理模拟测试题1、( )人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度,加强对行政机关实施行政许可的监督检查. ﻫA、乡级以上B、市级以上ﻫC、县级以上D、省级以上2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及( )适时进行评价,并将意见报告该行政许可的设定机关。

ﻫA、存在的必要性 B、推行的重要性ﻫC、项目的可行性 D、设置的合理性3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时,给公民、法人或者其他组织造成财产损失的,行政机关应当依法( )。

ﻫA、追究责任 B、给予处罚C、给予补偿 D、给予赔偿4、行政许可法规定,行政机关无论受理还是不受理行政许可申请,都应当采用( )的方式进行告知。

ﻫA、口头通知B、电子邮件ﻫC、书面D、信函电报5、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、( )。

ﻫA、实施时间、程序、效力B、实施要件、程序、时效ﻫC、条件、程序、期限 D、范围、程序、时效6、申请人提交的()符合法定形式,行政机关能够当场作出决定的,应当当场作出书面的行政许可决定。

ﻫA、申请材料详细 B、申请材料采用一般形式ﻫC、申请材料明确 D、申请材料齐全7、临时性的行政许可()需要继续实施的,应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规. ﻫA、设定满一年 B、实施满一年ﻫC、设定满两年D、实施满两年8、必要时,( )可以采用发布决定的方式设定行政许可。

A、党中央B、国务院C、全国人大常委会D、国家主席9、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及()适时进行评价,并将意见报告该行政许可的设定机关。

ﻫA、项目的可行性 B、推行的重要性ﻫC、存在的必要性D、设置的合理性10、行政许可设定机关应当( )对其设定的行政许可进行评价ﻫA、定期B、长期ﻫC、不定期D、适时11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关( )的行政许可,根据本行政区域经济和社会发展情况,认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的,报国务院批准后,可以在本行政区域内停止实施该行政许可。

事业单位-行政管理试题

事业单位-行政管理试题

事业单位-行政管理试题事业单位是指依法由国家行政机关设立,以提供公共服务为主要目标的法人组织。

作为公共服务的提供者,事业单位的行政管理是保障其正常运转和高效运作的重要环节。

下面,我们将就事业单位行政管理的相关试题展开讨论。

一、事业单位行政管理的基本概念事业单位行政管理是指事业单位在履行公共服务职责过程中,通过实施行政活动,有效监督和管理单位内部的各项事务,使其达到预期目标。

行政管理的核心任务包括组织规划、资源配置、人员管理、决策执行等。

二、事业单位行政管理的原则1. 公正公正原则:事业单位在行政管理过程中应当保持公正公正的原则,不偏袒任何一方,保障公平公正的行政决策。

2. 依法行政原则:事业单位在行政管理过程中必须依法行政,严格遵守法律法规,不得乱用职权。

3. 效率原则:事业单位行政管理的目标是提高工作效率,优化资源配置,提供高质量的公共服务。

4. 服务导向原则:事业单位的使命是为公众提供优质的公共服务,行政管理应该面向公众,注重用户需求。

三、事业单位行政管理的主要内容1. 组织管理:包括目标设置、组织架构、人员配置等。

事业单位应该明确自身的服务目标,合理调整组织结构,优化人员配置,提高工作效率。

2. 决策执行:包括决策制定、决策落实等。

事业单位在决策过程中应当科学决策,确保决策的合理性和实施的有效性。

3. 资源管理:包括财务管理、物资管理、设施管理等。

事业单位应合理配置资源,保障正常运转和公共服务的提供。

4. 人员管理:包括人才引进、人事考核、激励机制等。

事业单位应注重人才引进和培养,搭建完善的人事管理体系,提高工作人员的积极性和创造力。

5. 监督管理:包括内部监督、外部监督等。

事业单位应建立健全的监督机制,保证行政管理的透明度和廉洁性。

四、事业单位行政管理的挑战与对策1. 人才引进和培养的挑战:事业单位行政管理需要具备专业能力和管理经验的人员。

为应对这一挑战,事业单位应建立健全的人才引进和培养机制,注重内部培养和外部引进相结合。

《行政管理--公基分项题》-事业单位-公务员-资格考试

《行政管理--公基分项题》-事业单位-公务员-资格考试

事业单位招聘《公共基础知识》分项训练题-行政管理(含答案)一、单项选择题C 1. 政府职能的发展变化,在很大程度上取决于 ( )A. 社会制度的变化B. 领导集团的变更C. 社会经济形态的发展变化D. 人民群众的一致要求C 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 ( )A. 减少机构和部门的数量B. 裁减人员的数量C. 政府职能的转变D. 行政效率的提高D 3. 下面()是政府办事机构。

A. 中央办公厅B. 县工商局C. 乡工商所D. 县驻京办事处C 4. 我国政府机构与立法机构的关系是 ( )A. 并行关系B. 平等关系C. 从属关系D. 业务关系C 5. 国家公务员工资保险福利制度是 ( )A. 求才机制B. 用才机制C. 留才保障机制D. 育才机制A 6. 不得玩忽职守是公务员的 ( )A. 工作纪律B. 政治纪律C. 廉政纪律D. 社会公德D 7. 县、处级副职相对应于()级。

分清职务10 8和级别15A. 9~12B. 9~11C. 7~10D. 8~11B 8. 依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是 ( )A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制C 9. 国务院研究室是典型的 ( )A. 行政决策中枢系统B. 行政决策信息系统C. 行政决策咨询系统D. 行政决策审批控制系统C 10. 我们党和政府的根本宗旨是 ( )A. 加强中国共产党的领导B. 建设有中国特色的社会主义C. 全心全意为人民服务D. 解放全人类、实现共产主义二、多项选择题ACDB1. 下列属于政府职能范围的有()。

A. 经济体制的变革B. 管理手段的创新C. 公共行政的科学化D. 行政文化的制约BCD ABC2. 精简与效能原则的含义包括()。

A. 转变政府职能B. 精简政府机构C. 改革减少人员编制D. 维护市场秩序AB3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。

2023年行政管理综合知识考试题库(附含答案) (1)

2023年行政管理综合知识考试题库(附含答案) (1)

2023年行政管理综合知识考试题库(附含答案)目录简介一、单选题:共147题二、多选题:共68题三、判断题:共45题一、单选题1.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。

A、说服方式B、激励方式C、示范方式D、强制方式正确答案:A2.双因素理论中的保健因素,指()。

A、能影响和促进职工工作满意度的因素B、能保护职工心理健康的因素C、能影响和预防职工不满意感发生的因素D、能预防职工心理疾病的因素正确答案:C3.行政管理需要沟通,可以自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()。

A、正式沟通B、非正式沟通.C、下行沟通D、上行沟通正确答案:B4.当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。

A、配对比较法B、强制分配法C、等级择一法D、行为锚定量表法正确答案:A5.从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。

A、咨询机构B、监督机构C、信息机构D、执行机构正确答案:C6.“囚徒困境”说明()。

A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果D、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输正确答案:B7.下列关于危机管理的说法不正确的是()。

A、明确矛盾和工作失误,但要封锁一些信息,避免引起骚乱B、坚持畅通群众利益诉求机制,构建危机公关平台C、处置危机,必须以人为本,设身处地为群众着想D、必须以第一时间为原则,迅速采取处置措施正确答案:A8.公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理缋效质的标准的核心。

A、公众精神需求B、公众物质需求C、公众物质和精神需求D、公众享受需求正确答案:C9.一切管理活动的共性是()。

A、使管理职能细化B、实行组织控制的例外原则C、管理组织必须按照科层制设立D、为了实现特定目标正确答案:D10.()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。

公务员c类行政能力测试题及答案经典

公务员c类行政能力测试题及答案经典

公务员c类行政能力测试题及答案经典一、行政管理类1. 下列关于行政管理的说法中,错误的是:A. 行政管理是指政府或组织内部对行政事务进行计划、组织、协调、控制等活动的总称B. 行政管理的目标是提高行政效能,实现公共利益最大化C. 行政管理属于公共管理的一种特殊形式D. 行政管理是指政府对社会公共事务进行管理和服务的活动答案:D2. 下列关于决策的说法中,错误的是:A. 决策是指在一定的条件下,从多个方案中选择最佳方案的过程B. 决策是管理者的基本职能之一,同时也是组织活动中最为重要的环节C. 决策可以是个人的,也可以是集体的D. 决策是一个单向的过程,不需要进行评估和调整答案:D3. 以下关于行政法律责任的说法中,错误的是:A. 行政法律责任是指行政机关及其工作人员违反行政法律规定后所应承担的法律责任B. 行政法律责任的主体是行政机关及其工作人员C. 行政法律责任具有强制性和专属性的特点D. 行政法律责任是指行政机关对个人和组织实施的一种权力答案:D二、组织管理类1. 下列关于组织结构的说法中,错误的是:A. 组织结构是指规定组织成员职责、权力、责任、权限和协作关系的制度B. 组织结构是组织运行的基础,对组织的工作效能和协作能力具有重要影响C. 组织结构包括垂直结构和水平结构两个方面D. 组织结构是静态的,不需要进行调整和优化答案:D2. 下列关于组织文化的说法中,错误的是:A. 组织文化是指组织成员共同分享的信念、价值观、行为规范等B. 组织文化是组织的软性资源,对组织的运行和发展具有重要影响C. 组织文化包括创新型文化、稳定型文化和控制型文化等不同类型D. 组织文化是固定不变的,不需要进行调整和塑造答案:D3. 以下关于组织行为的说法中,错误的是:A. 组织行为是研究组织内部个体和集体行为的学科B. 组织行为研究的内容包括个体行为、群体行为和组织内部的各种关系C. 组织行为可以通过组织文化来引导和影响D. 组织行为是一种动态的过程,需要不断进行管理和调整答案:D三、领导管理类1. 下列关于领导风格的说法中,错误的是:A. 领导风格是指领导者在工作中表现出来的行为方式和态度B. 领导风格可以分为民主型、专制型和放任型等不同类型C. 领导风格对组织内部的工作氛围和员工的工作态度有重要影响D. 领导风格是固定不变的,不需要进行调整和改变答案:D2. 下列关于领导权力的说法中,错误的是:A. 领导权力是指领导者通过其职位和权威所具备的影响他人的能力B. 领导权力可以归结为合法权力、赏罚权力和专家权力等不同类型C. 领导权力是固定不变的,不需要进行调整和变化D. 领导权力的合理行使对组织的发展和员工的激励具有重要意义答案:C3. 以下关于团队建设的说法中,错误的是:A. 团队建设是指为了实现共同目标而将一群有共同利益的成员组织在一起的过程B. 团队建设包括成员的招募、培训和激励等方面C. 团队建设需要注重团队内部的沟通和协作能力培养D. 团队建设只是一次性的活动,不需要长期维护和管理答案:D四、公共政策类1. 下列关于公共政策的说法中,错误的是:A. 公共政策是指政府为实现公共目标而采取的各种行动和措施的总和B. 公共政策的制定需要充分考虑社会的需求和利益C. 公共政策是一个动态的过程,需要不断进行调整和优化D. 公共政策只包括经济方面的决策和措施,与社会事务无关答案:D2. 下列关于政策评估的说法中,错误的是:A. 政策评估是对公共政策实施过程和结果进行全面评估的活动B. 政策评估需要建立科学的评估指标和评估体系C. 政策评估可以帮助政府了解政策的实施效果和社会的反馈D. 政策评估只是一种理论研究,与实际工作无关答案:D3. 以下关于政策执行的说法中,错误的是:A. 政策执行是指政府按照既定的政策目标和措施进行具体操作的过程B. 政策执行需要充分考虑政策的可行性和社会的接受程度C. 政策执行需要建立有效的执行机制和监督制度D. 政策执行不需要与社会进行有效的沟通和互动答案:D以上是公务员C类行政能力测试题及答案的经典范例,希望对您的备考有所帮助。

行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理学是一门研究什么的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案:B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 法制原则答案:C3. 行政管理的主体是:A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案:C4. 行政决策的类型不包括:A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案:C5. 行政组织结构通常不包括:A. 直线式结构B. 职能式结构C. 矩阵式结构D. 层级式结构答案:C6. 行政执行的基本原则不包括:A. 合法性原则B. 及时性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案:C7. 行政监督的目的是:A. 保证行政决策的实施B. 保证行政执行的效率C. 保证行政活动的合法性D. 所有上述选项答案:D8. 行政责任的承担方式不包括:A. 行政责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案:C9. 行政改革的动因不包括:A. 社会需求的变化B. 技术进步C. 行政成本的增加D. 个人偏好答案:D10. 行政伦理的核心是:A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政管理的基本职能包括:A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD12. 行政组织的特点包括:A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案:ABD13. 行政决策的特点包括:A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案:ABC14. 行政执行的特点包括:A. 强制性B. 程序性C. 时效性D. 灵活性答案:ABC15. 行政监督的方式包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政管理学是一门应用学科。

()答案:√17. 行政决策的制定过程不需要考虑公众意见。

公务员考试_行政管理与职业道德部分练习题(附参考答案)

公务员考试_行政管理与职业道德部分练习题(附参考答案)

第一章政府职能及其转变一、单项选择题1.围绕组织目标,制定实施方案,属于政府管理运行职能中的( A )。

A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能2.激励措施的运用属于政府管理运行职能中的( C )。

A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能3.村民委员会和居民委员会建设属于政府的( A )。

A.政治职能 B.经济职能 C.文化职能 D.社会职能4.( C )是行政管理体制和政府机构改革的关键。

A.裁减人员的数量B.行政效率的提高C.政府职能的转变D.建立肃贪机制5.转变政府职能的关键是( C )。

A.机构改革 B.建立国家公务员制度 C.政企分开 D.加强党的领导6.我国政府最主要最基本的职能是( A )。

(国考试题)A.经济职能 B.社会职能 C.文化职能 D.政治职能7.为了挽救本市濒于倒闭的烟厂,市政府下文件规定本市每个公务员必须每月按工资比例的10%购买香烟,禁止外地香烟进入本市。

该市市政府的行为属于( C )。

A.弥补市场失灵 B.有效行使行政权力 C.直接干预市场 D.推动本地经济发展8.我国政府职能的主要实施手段是( A )。

A.依法行政B.行政手段C.经济行政D.其他手段9.下列各项中,属于国家宏观调控的行政手段是( C )(07年江苏省试题)A.中国人民银行调整银行存贷款利率B.国家制定和施行《价格法》C.国家物价管理部门确定公共交通收费标准D.国家税务管理部门调整消费税税目、税率10.任何国家行政职能中,最为核心的基本的职能是( A )。

A.政治职能B.文化职能C.社会职能D.经济职能11.体现公共行政的性质和方向的是( B )。

A.国家职能B.政府职能C.立法职能D.司法职能12.政府职能的发展变化,在很大程度上取决于( C )(09年山东省事业单位招考试题)A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求13.保护生态环境和自然资源属于政府的( D )。

行政管理测试题-答案

行政管理测试题-答案

行政管理测试题-答案第一篇:行政管理测试题-答案行政管理测试题(考试时间60分)姓名部门得分一、填空提(每空1.5分,共20分)1、办公室通常接收和处理的信息为主要6类邮件、传真、电传、电子邮件、电话、来访者信息。

2、办公室零用现金用于支付的项目主要有接待费、交通费、邮费、清洁费、其它办公室应急需要的零用现金。

3、手工存储的3种方式垂直式、侧开式、旋转式信息档案装置。

4、文件跟踪卡的主要内容文件的借出时间、借出文件的名称、借阅人的姓名及部门、文件的归还日期、归还文件人的签名。

5、文档保存主要的三种类型的期限为永久保存、长期保存、短期保存6、会议的类型有正式会议、非正式会议、社团会议、定期会议、非定期会议。

7、上行文可分为逐级上行文、多级上行文、越级上行文三种方式。

8、针对性和指导性是批复的主要特点9、公文办理分为收文和__ 发文___。

二、选择题(每小题1分,共20分)10、在下列各纸型中,目前国内各机关公文用纸一般推荐采用C。

A.A5型B.B5型C.A4型D.B4型11、某单位因施工需要,须砍伐单位内的几株梧桐树,在给所在街道办事处绿化办公室行文时,宜用 D A.请示 B.请示报告 C.建议 D.函12、收文办理的第一个环节是 C。

A.拆封 B.登记 C.签收 D.分发13、下列哪种文件属于报请性公文 C。

A.决定 B.章程 C.报告 D.通知14、长期保存或永久保存的重要文件,书写不能使用C。

A.蓝黑墨水 B.碳素墨水 C.纯蓝墨水 D.黑色墨汁15、某些案卷标题的名称部分,常使用一些专门术语概括。

某次会议所形成的文件材料,使用D A.“案卷” B.“来往文书” C.“材料”D.“文件”16、办公室更改电话号码,可用 C 公布周知。

A.通知 B.通告 C.启示 D.布告17、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于B。

A.上行文B.平行文C.下行文D.越级行文18、公文的语言应当是 A。

A.庄重严谨B.华丽流畅C.威严有力D.古朴典雅19、应立卷归档的公文是 A。

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A. 高学历的专业人才 B. 善断的帅才 C. 多谋的智囊型人才 D. 长于执行的将才
[ BCD ]
18
☆下列人员,( )有可能属于行政七级。 A. 国务院各部委的司长 B. 副专员 C. 县长 D. 地级市市长
[ ABD ]
19
☆行政决策的评估与总结是( )。 A. 前一次循环的终点 B. 后一次循环的开端 C. 国家公务员考核的一种形式 D. 行政决策实施模式的一个过程
A. 选任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制
[B ]
9
☆国务院研究室是典型的 ( ) A. 行政决策中枢系统 B. 行政决策信息系统 C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统
[C ]
10
☆我们党和政府的根本宗旨是 ( ) A. 加强中国共产党的领导 B. 建设有中国特色的社会主义 C. 全心全意为人民服务 D. 解放全人类、实现共产主义
[ C]
6
☆不得玩忽职守是公务员的 ( ) A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德
[A ]
7
☆县、处级副职相对应于( )级。 A. 9~12 B. 9~11 C. 7~10 D. 8~11
[Байду номын сангаас ]
8
☆依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命 令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职 务,这种行政领导者的产生方式是 ( )
1
☆政府职能的发展变化,在很大程度上取决 于()
A. 社会制度的变化 B. 领导集团的变更 C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求
[ C]
2
☆中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能 否成功的关键是 ( )
A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高
[A ]
30
☆一般监督和专门监督相成( A. 一般专门监督 B. 行政系统的内部监督 C. 行政系统的外部监督 D. 政党监督
)。
[B ]
31
☆我国行政内部监督体系包括一般监督和( A. 职能监督 B. 主管监督 C. 专门监督 D. 法制监督
)。
[C ]
32
☆中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革 能否成功的关键是( ) 。
A.减少机构和部门的数量 B.裁减人员的数量 C.政府职能的转变 D.行政效率的提高
[ C]
33
☆属于国务院组成部门的是( A.国务院研究室 B.海关总署 C.国土资源部 D.国家环保总局
)。
[ C]
34
☆按省、地、县、乡构成的行政系统统称为 ( )。A.层级制B.集权制C.完整制D.职 能制
[A ]
35
☆国家公务员是指( )。 A.各级国家机关所有工作人员 B.各级国家行政机关所有工作人员 C.各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员 D.各级国家机关中任一定领导职务的工作人员
A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大 类
B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两 类
C. 常设机构与非常设机构两类 D. 领导机构,办公、公事机构,职能机构和派出
机构四类
[AB ]
14
☆地方派出机构包括( )。 A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局
[ c]
3
☆下面( )是政府办事机构。 A. 中央办公厅 B. 县工商局 C. 乡工商所 D. 县驻京办事处
[ D]
4
☆我国政府机构与立法机构的关系是 ( ) A. 并行关系 B. 平等关系 C. 从属关系 D. 业务关系
[C ]
5
☆国家公务员工资保险福利制度是 ( ) A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制
[C ]
11
☆下列属于政府职能范围的有( )。 A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约
[ ABCD ]
12
☆精简与效能原则的含义包括( )。 A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序
[ BCD ]
13
☆按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是 ( )。
[D ]
28
☆国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四 类,即( )。
A. 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德 B. 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德 C. 政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德 D. 政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德
[ A]
29
☆行政反馈是( )。 A. 行政系统与外部环境之间的协调机制 B. 行政系统纵向结构的协调机制 C. 行政系统横向结构的协调机制 D. 行政人员的协调机制
[ AB ]
15
☆下面哪些公务员不得被辞退( )。 A. 因公致残丧失工作能力 B. 患严重疾病正在进行治疗 C. 女性公务员在哺乳期 D. 婚假期内
[ ABC ]
16
☆公务员应当回避的社会关系有( )。 A. 夫妻 B. 直系血亲切 C. 三代以内旁系血亲 D. 岳父母
[ABCD ]
17
☆行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结 构,“三才”合一。这里说的“三才”是( )。
)。
[ D]
25
☆对公务员的精神奖励不包括( A. 嘉奖 B. 记功 C. 授予荣誉称号 D. 升职
)。
[D ]
26
☆国家公务员升职不包括晋升( A. 级别 B. 职称 C. 领导职务 D. 非领导职务
)。
[B ]
27
☆公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面, 重点考核( )。
A. 政治素质 B. 职业道德 C. 领导能力 D. 工作实绩
A. 直辖市人民政府监察局 B. 省人民政府监察厅 C. 自治县人民政府 D. 设区的市人民政府
[ 答案C ]
23
☆分管政府某一方面行政业务的部门即( A. 领导机关 B. 职能机关 C. 辅助机关 D. 派出机关
)。
[ B]
24
☆下面哪个是政府机构( A. 县法院 B. 县委 C. 县妇联 D. 县建委
[ AB ]
20
☆我国的专门监督指的是( )。 A. 一般监督 B. 审计监督 C. 主管监督 D. 司法监督
[ BD ]
21
☆各级政府中设置的政策研究室是( A. 领导机构 B. 办公机构 C. 办事机构 D. 职能机构
)。
[ 答案C ]
22
☆下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是 ( )。
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