班级管理的专业理念与带班艺术九六

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班级管理的专业理念与带班艺术

班级管理的专业理念与带班艺术

班级管理的专业理念与带班艺术著名教育家魏书生的教书育人之到道是:他的班级,人人有事做,事事有人做,学生能做的班干部不做,班干部能做的老师不做。

只有这样才能调动学生的积极性,这就是“以人为本”的核心理念。

今天,在新理念的指导下,班级管理不断推陈出新,班主任必须改变管理方式,充分扮演好一个合作者、引导者和参与者的角色,让班级管理过程真正成为师生交流、共同发展互动的过程。

班干部是班级的脊梁,是班主任开展工作的得力助手。

优秀的班集体,既能培养良好的班风学风,更能造就一个团结向上、积极进取、遵守纪律、努力学习的育人环境。

作为班主任应该善于发现学生的特长,着力培养班干部。

对于班干部班主任一定让他在班级中树立威信,给予他相应的权利,让学生信服。

例如:我班的于佳昕班长,我让她管理班级时,在期末评选优秀学生时让她有发言权,这样学生会在平时听她管理。

对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激,作为一名班主任,我们应该用她们的思维方式进行引导,多带孩子们做些活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此之间活络起来,注意是他们感兴趣的活动哦。

我觉得既然我们担任班主任就该努力和孩子们打好关系,能揉入他们的生活,同时又能树立我们作为老师的威信,这个尺度就需要我们来掌握了,孩子们虽有时会叛逆,但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师,所以,既为人师,我们该尽自己的一份力,让他们健康成长!管理学生也要分层次的,首先,要确定一个好的班长和班委成员。

这里不是指学习好,而是要聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。

其二,永远不要让学生知道你下一步要干什么。

不要去做让学生都满意的班主任,有这一想法就错了,而是要做自己心里无愧的。

其三,对问题学生没必要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,商定一个底线。

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班级管理的专业理念与带班艺术作为一名班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作都处理地井然有序,是一个繁琐的工作,涉及到班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活等方面。

由于初中生的性格特征与行为习惯还未成熟,班主任工作更需耐心、细心。

我的班级理念是微笑,尊重,激励,互助一、树立良好的形象,言传身教班主任是班级的标杆,是学生们学习的直接人,因此班主任良好形象的树立是非常关键的。

在与学生打交道的过程中,不仅要用言语说教人,更要身体力行,靠自身的表率作用吸引人,影响人,做到言传身教。

二、人人平等,一视同仁在初中这个年纪的学生正还未成熟,外表上好奇、自信、开朗,但心理上却是缺乏爱、自卑、敏感,遇到困难容易退缩。

这就需要老师关注与关爱。

班主任不仅要在学习上,且要在生活上、思想上关心他们,理解他们,帮助他们。

更要一视同仁,不得偏爱。

三、精细化管理,奖罚分明制定一套班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节。

根据班级精细化管理的特点,需要细化班级管理规则,设立奖惩制度,关键是让学生能学会自主管理。

在学生的行为规范、学习、纪律、卫生、运动等各方面做好要求,并公开总结,做好奖惩。

四、培养优秀的班干部,完善班级管理优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级管理工作起着非常重要的作用,因此班干部的选拔需慎重,切不可草率。

细心观察每个学生的表现,为选拔干部做准备。

分析学生的性格、特长、能力等情况,选择有组织协调能力、吃苦耐劳、集体荣誉感强的学生作为班干部,遵守校纪校规,为班级为同学服务,起到积极模范作用。

五、创造良好的学习氛围,提高学生的学习成绩专业技能与文化课两手抓,创造良好的学习氛围,培养学生的学习兴趣,提高学习成绩。

设立学习团队,分好各学习小组由各科成绩优异者与薄弱者结对子,每天由成绩好的生安排学习任务,并帮助薄弱生完成。

进行朗诵、记忆、歌唱等形式多样的班级学习活动比赛,增强学生的学习兴趣,改善学生学习的疲惫心理,最后进行奖励。

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班级管理的专业理念与带班艺术我担任班主任工作已有十三年了。

回首这些年的往事,既有工作的辛苦劳累。

也有孩子们带给我的快乐和成就。

这些年来我始终坚持创建一个“学习型,创新性,合作型、自律型"班级体”,加强学生的养成教育,始终把育人放在首位。

在班级管理中,我坚持民主管理的模式,努力创建"学习型、创新型、合作型、自律型"班级体,培养学生的信心、孝心、爱心、责任心,树立班级主人翁观念,增强了上进心与竞争意识、协作意识和责任意识。

在平凡的日子里,我们在学习中提升,在实践中巩固,在创新中享受。

攀登求索的路途,我们挥洒的汗珠在阳光下闪烁。

一、坚持德育为首的原则孔子云:"德之不修,吾之忧也。

"十年树木,百年树人,学校的教育不仅仅是智育、体育、美育、心理健康教育,还有德育,而这些内容中最根本的恰恰是德育。

学校的教育首先要为学生的终身发展奠定坚实的基础。

纵观现今社会、当今世界,物质财富不断丰富,物欲横流,各种诱惑不断丰富,如何让学生学会自律,增强自修、自制、自励的能力,对学生的终身发展将是具有决定意义的,正是基于以上认识,我们班从成立之初就坚持班级工作德育为首的原则,采取多种形式加强对学生思想品德的教育,为学生的发展和班级的班风、学风提供了有力的保障。

我们采取多种形式进行了一系列的思想道德教育,先后进行了爱父母、爱同学、爱老师、爱集体、爱人民、爱祖国、爱自己的教育,提出了把忠心献给祖国、把孝心献给父母、把爱心献给社会、把热心献给同学、把决心献给学习、把信心留给自己的六心教育目标,通过德育教育主题班会、演讲会、小组讨论会、观看有关视频、个人对照自查、小组讨论互查等形式,同时结合《弟子规》进校园活动,让学生在自省互查中不断反省提高,使学生的思想道德素质和情商有了大幅度的提升,为学生的发展和班级建设提供了思想道德和非智力因素的保障,班级风气和同学感情得到了升华,班级没有发生同学之间的打架事件,同学之间互帮互学、体贴关心蔚然成见,同学关系、师生关系、学生与家长的关系融洽和谐,班级凝聚力和向心力不断二、加强班风建设班风是一个班级的灵魂,只有有了良好的班风,才能保证一个班级积极向上的发展。

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班级管理的专业理念与带班艺术——用心浇灌,带好班级暑假期间,很荣幸参与了2020年全国中小学班主任网络培训示范班的培训,站在巨人的肩膀吸取优秀教育工作者的工作经验和班级管理艺术,通过老师们专业知识及丰富的工作案例的讲解,使我对班级管理有了进一步的了解,更好的指明了班主任工作前进的道路。

时间如流水,不知不觉,我已在教师这个岗位上工作了十二年,在这酸甜苦辣五味俱全的教学工作中度过了人生中最美好的一段时光,回忆点滴体会,还是会情不自禁地露出微笑。

从毕业到工作,我一直担任班主任,班级,就像是孩子的第二个家庭。

当孩子踏进这块小小的天地,就开始过上细水长流的班级生活。

魏书生说:“管理是集体的骨架。

”班级作为学校管理的基本单位,管理工作起着举足轻重的作用。

从教以来,我基本担任的都是低年段班主任工作,低年级的孩子,由于年龄和心理的特点,表现更为活泼、好动。

而低年段孩子更是学生行为养成的基础阶段,因此,加强班级管理非常重要。

养成良好的学习习惯和行为习惯,对学生受益终身。

刚入学的孩子,需要班主任老师对他们进行常规教育,时刻提醒他们,要遵守学校的规章制度。

因此,在刚入学的一个星期里,我专门对他们进行各种常规教育,使学生慢慢适应了小学的校园生活。

接下来,我和大家分享我在班级管理中的几个小故事:“我们大家都在等你呢!”——应对经常迟到的孩子在班上,总是有那么一个孩子,几乎天天迟到,是有名的“迟到大王”。

我也曾提醒过她好几回,也曾让她抄抄课文,但效果并不大。

这一天,在早读课上了很久后,这位可爱的小姑娘才背着书包,站在教室门口,她胆怯地喊了“报告”,低着头,不敢进来,我真想好好地训斥她一顿,作为学生,上学不迟到,难道这也做不到吗但转而一想,以往她迟到,我总是采用这种批评的方法但还是这样,没有效果,我是不是该换另一种方式呢我不能总一大早就破坏孩子们的心情,像往常那样,河东狮吼是没有意义的事。

于是。

这次,我微笑地对她说:“来,孩子,我们大家都在等你呢!快进来吧!”我伸开双臂热情地上去相拥,把她迎接到座位上。

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班级治理的专业理念与带班艺术班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员,一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系.因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,更需要班主任具备一定的组织治理学生的水平和艺术.今天我把自己的班级工作与大家进行简单的分享.回忆自己的班级工作,我用四个字做了一个简单的总结,即为:勤、爱、严、法.一、勤,班级治理要勤;一个“勤〃字,既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的根底.作为班主任老师,要勤到班级中去,勤到学生中去,勤与科任教师交流,勤催促,勤交流.只有这样,才能真正了解班级的根本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数.最重要的是,在班级治理过程甚至是平时的教学中,我们也要勤于发现学生的“亮点〃,还要勤鼓励、勤表扬.这样不但可以增进师生间的情谊,而且还可以使调动学生学习的积极性.二、爱,对学生要有爱;看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心来描绘.由于心中有爱,再累,我总是满怀希望.用一个热情的眼神,让学生感到你的慈祥,用一句真诚鼓励的话,让学生感到你的亲切,用一个简单机械的动作,让学生感到你的温暖.在工作中,多一块热爱的土壤,就会多一片思想的植被,多一束宽容的阳光,就会多一缕自由的空气.关心他们的生活,嘘寒问暖,给他们一点微缺乏道的关心和保护,让孩子敢走近你,敢告诉你藏在心灵最深处的秘密.这份爱,是一种似温泉之水的慈母之爱,是一种如方圆之距的严父之爱,是一种假设朋友之礼的挚友之爱,更难得的是能让这份爱落到实处,进而化成一股力量,催人奋进,让孩子们都刻骨铭心.三、严,治理班级要严;没有严格的爱是娇宠溺爱,没有慈祥的严是冷酷残忍.作为班主任要做到爱中有严,严中有爱,最终让孩子们养成一种良好的学习习惯,形成一种积极向上,勤学乐读的班风.我给学生最大的印象是温和、幽默但又不缺乏严肃,“严〃是我的治班之道,不仅要教给学生知识,最重要是引导学生做人,培养品学兼优的学生,法律、?小学生守那么?、?中小学生日常行为标准?、以及校规班纪是必须严格遵守的,这些原那么性问题不可迁就.行为习惯必须要好,礼仪道德更不能放纵,我经常利用班会经常给他们讲一些健康向上的寓言典故、神话历史故事、成语哲理故事,看一些拓宽视野的励志影片,见识一些当今社会上的令人发指的视频,让他们思考泰国清迈人为什么瞧不起中国人,马尔代夫为什么不欢送中国游客……让一个个小小的心灵不停地震撼,启发他们从小立志成为一个正直孝顺的孩子,一个懂事乖巧的城关学生,一个诚信进取的栋梁之才.在严格甚至是“严苛〃的班级治理中,还要培养一批得力的班干部.放手让他们治理卫生、纪律甚至学习,同时让学生们监督班干部.这样治理班级顺应了对学生的先期信任、期待、希望和寄托.四、法,法要公平多样.这里我说的“法〃不是体罚,是规那么,或是惩戒.棍棒底下能出秀才,可已被时代所埋汰,或许确实没有教不好的学生,只是我们老师有时也有太多的无奈.一个五年级的孩子,上课不认真听讲,跟同学起哄;课后不完成作业,淘气捣蛋,甚至影响了整个班集体.在你跟他沟通的时候,他们会用眼睛瞪你,或把头扭向一旁,更有甚者会跟你“争辩〃.面对这样的孩子,我该怎么办呢?过激的言语刺激或者惩戒并不可取,而要感化他们,也未必成功.这或许是我们很多人的无奈.在十几年的教学中,我碰到的这样学生并不少见.怎样让他们“心悦诚服〃,是每一个老师面对的课题,下面是一些我的做法,与大家分享、交流、商榷.每学期开学,在出黑板报时,我总会精心准备一个“红花榜〃的栏目,让班长保管小红花,对表现上佳的学生根据?小红花奖励方法?发给小红花,比方作业认真细心的、回答问题非常精彩的、每三周全勤的、拾金不昧的同学等奖励一个小红花,学习有进步的,给班级拿了花的、拿了垃圾箱的、捐了书的同学等奖励两个小红花,测试考了总分值,进步超过5分的同学发给三个小红花.用时利用班会课,班委会对做了好人好事的同学,根据量化分类情况发给小红花.通过这种奖励小红花的方法鼓励学生热爱学习,热爱班集体.但“红花榜〃的最大功能不是怎么贴上小红花,而是怎么去掉小红花.在他们知道得到一个小红花的不容易后,在他做了错事后根据?小红花扣除方法?去掉相应数量的小红花以示惩戒,同时也给班主任老师处理违纪学生提供了很大的便利.2、“限制〃法:玩也许每个学生最爱的.如果限制不让他们去玩,这恐怕是对孩子最不幸的惩罚.经常不做家庭作业的孩子可以让孩子利用中午的时间补上,由于其他的孩子一定在玩,经常捣蛋的孩子可以让他利用中午捡楼道、教室和操场里的垃圾.做老师的“小尾巴〃,一起去办公室,一起去教室,每次都要他站在门口,如影随形,暂时剥夺他玩的自由,再观后效.顾名思义,就是一人犯错,众人受罚.先举个例子:有天中午我去教室,学生们吵得特别厉害.以前的班会课上,我明确要求孩子们在午休时,教室里必须保持安静.这次依然尚吉成闹得最凶.我没有批评其他孩子,却罚全班同学做两遍家庭作业.话音一落,教室里顿时鸦雀无声.看得出许多人很不愿意,却不约而同将抱怨的目光投向了尚吉成.以后的午休教室安静多了.不出我所料,大局部同学好几天都不愿意搭理尚吉成,在我调解的时候,那淘气捣蛋的孩子竟然哭了,他真是知错了.这种法子虽然不太公平,却能让所有孩子意识到错误,甚至没有第二个人愿意当罪魁祸首而面对大家的批评了.最大的好处是我不用操心了,将老师把心里的不满转嫁给全班同学,让他们去追究这种不公平的惩罚,或许孩子教育孩子的方法比我更好,更深刻.4、“遣送〃法这种方法很简单,提前制造点声势,麻烦校长或者主任帮助说服管教一下违纪的学生,这样会给他们更大的心理压力,让他们改错更彻底,更迅捷.我们可以允许孩子犯错,但必须让孩子改错,屡错不改就必须要罚,但罚必须公平,要让孩子们心里都有一杆秤,让他们明白哪些事该做,哪些事决不能做,做了就要承当后果,哪怕是去掉一个微缺乏道的小红花,也要让他们意识到自己的错误,必须为自己的行为买单.以上几点,只是我在开展班主任工作以来的一点小体会,还有很多地方做得缺乏,总之,班主任工作是一项复杂而全面的工作,你只有从点滴做起,从小事踏踏实实地做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关心,才能把工作做到学生的心里去.。

班级管理的专业理念与带班艺术

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班级管理的专业理念与带班艺术---班级管理中的“四美教室”建设班级管理过程中要有班级特色的管理理念,并把这些理念落实到日常的管理细节中,形成独具特色的带班艺术,在多年的班主任经历过程中,班级文化建设是至关重要的一环节,“四美教室”是指:整齐美、洁净美、绿色美、文化美,通过这“四美”的建设让班级形成良好的氛围,桌椅整齐摆放,环境洁净、教室布置能形成独特的文化氛围,装点绿植花卉,让教室充满了绿色,生机盎然,为学生营造良好的学习生活环境。

一、桌椅摆放横平竖直,体现“整齐美”。

根据班级学生身高体型总体特点,按照最大预留空间原则,设置好前后桌的固定间距,每一行保持平直,前后间距保持固定,统一设计好班级内的桌椅摆放,让整个班级的桌椅摆放横平竖直,整齐有序,并教育学生注意保持,形成及时整理收纳的习惯,让整个教室有着整齐的美感,让学生形成良好的整理习惯。

二、地面墙壁一尘不染,处处“洁净美”。

劳动教育是学生日常教育中的重要内容,而学生在校期间的日常卫生值日,是劳动教育的重要组成部分,通过合理的设计安排,让每个学生积极参与,清理教室卫生,让教室保持干净整洁的环境。

“洁净美”的建设,安排全体学生参与的值日清洁,重在日常每一个学生的保持,形成良好的卫生习惯。

三、班级文化设计建设,彰显“文化美”。

班级文化建设是形成良好的班级氛围,增强班级凝聚力的重要载体,依托每学期学雷锋、环境日、国庆节、中秋节等不同类的时间节点,对班级文化建设的组成内容进行更新,在更新的过程中,也是对学生进行相关传统文化、生态文明、爱国主义等方面的教育,把社会主义核心价值观和我们立德树人的总目标,细化为日常的班级文化建设中,以文化氛围熏陶,在潜移默化中影响学生。

四、绿植花卉妆点教室,充满“绿色美”。

教室作为学生日常学习时间最长的场所,绿植花卉能让整个环境充满绿色,生机盎然,让学生在优美的环境中愉悦的学习,需要在教室窗台、书橱、墙壁等位置布置适宜的绿植花卉,美化教室环境,缓解学生的学习疲劳感。

我的班级管理的专业理念

我的班级管理的专业理念我想分享给大家的班级理念是:微笑,尊重,激励,互助一、树立良好的形象,言传身教班主任是班级的标杆,是学生们学习的直接人,因此班主任良好形象的树立是非常关键的。

在与学生打交道的过程中,不仅要用言语说教人,更要身体力行,靠自身的表率作用吸引人,影响人,做到言传身教。

二、人人平等,一视同仁,对学生抱有爱心这个年纪的学生正逐步走向成熟,外表上比较成熟、自信、开朗,但心理上却是缺乏爱、自卑、敏感,遇到困难容易退缩。

这就需要老师关注与关爱。

班主任不仅要在学习上,且要在生活上、思想上关心他们,理解他们,帮助他们。

更要一视同仁,不得偏爱。

三、细化规则,奖罚分明,成立奖励小铺制定一套班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节。

根据财会专业学生的特点,更需要细化班级管理规则,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。

在学生的行为规范、学习、纪律、卫生等各方面做好要求,并公开总结。

在这项工作上,我想试着成立奖励小铺,积分拿奖,学生受到老师的表扬,可得一个积分,得到一定积分后则可领取相对应的奖品。

四、培养优秀的班干部,完善班级管理优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级管理工作起着非常重要的作用,因此班干部的选拔需慎重,切不可草率。

在始业教育、军训期间,甚至在高一开始时,给班里所有学生表现的机会,在这个过程中,我会细心观察每个学生的表现,为选拔干部做准备。

分析学生的性格、特长、能力等情况,选择有组织协调能力、吃苦耐劳、集体荣誉感强的学生作为班干部,遵守校纪校规,为班级为同学服务,起到积极模范作用。

五、创造良好的学习氛围,提高学生的学习成绩专业技能与文化课两手抓,创造良好的学习氛围,培养学生的学习兴趣,提高学习成绩。

设立学习团队,由各科成绩优异者与薄弱者结对子,每天由好生安排学习任务,并帮助薄弱生完成。

所谓兵来将挡,水来土掩,做好自己的本职工作,多看,多问,多观察!接下来,我会谈谈在我具体带班过程中的一些感想班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。

教师班级管理的专业理念与带班艺术

班级管理的专业理念与带班艺术班主任是一个班级的灵魂,班主任的管理水平决定着班级的学习成绩和学生的全面发展。

既要开发生命潜能,又要保护生命资源,不怕孩子输在起跑线上,不让孩子输在终点线上。

本文从四个方面论述班主任的管理理念。

一、热爱每一个孩子“师者,传道授业解惑也。

”如今,教师的职责已不再是单一的传授知识,因为学生是一群特殊的群体。

他们需要关心,需要呵护,需要引导和帮助。

而教师的快乐也是建立在学生的快乐和幸福之上的,只有学生成绩进步了,教师也就快乐幸福了;只有从心底真正地关注学生,让学生感受到对他们的关怀,做老师也就是快乐幸福的。

班级作为特殊的社会群体,是学生日常生活和互相交往的重要场域。

班级不仅是一个有规范、有秩序的组织,更应该是一个气氛和谐、关系融洽的集体,是一个让学生充满喜爱、心情舒畅的精神家园。

经营好这个组织,建设好这个集体,是班主任的主要职责。

班主任在与学生的交往中,要正视差异、尊重差异,给予学生更多的耐心和接纳,让班级不仅成为学生喜欢和向往的友善集体,也成为班主任自己享受和愉悦的精神家园。

二、要求学生做到的首先自己做到所谓言传身教,就是教师的良好品质在生活中影响着学生。

也许不需要给学生讲太多的理论,也许老师的一个不经意的行为就会对学生起到教育的作用,也许老师的一个优秀品质就能够影响学生的一生。

所以,老师一定要具有良好的品质,并用这个去熏陶影响学生。

教师的语言对学生的影响是潜移默化的,所以在教学过程中以及与学生的交流中,要特别注意自己的语言。

切不可说一些不着边际、不文明、污秽的语言。

在批评教育学生时,要使用文明用语,以讲道理为主,以理服人。

让幽默的语言、文明的语言、聪慧的语言感染学生。

老师是学生们崇拜的人,老师的正面和负面情绪都能够感染带动全班。

所以在教学时或与学生相处时,不能把自己的不愉快和疲劳感带给学生,要让学生感觉老师每天都精力充沛、每天都充满阳光、每天都奋发向上。

相信有这样积极态度的老师教出来的学生也会阳光、积极、向上。

班级管理的专业理念与带班艺术

班级管理的专业理念与带班艺术让每一个孩子自信、舒展,乃是教育成败的关键。

班主任是一个班级的灵魂,班主任的管理水平决定着班级的研究成绩和学生的全面发展。

既要开发生命潜能,又要保护生命资源,不怕孩子输在起跑线上,不让孩子输在终点线上。

本文从六个方面论述班主任的管理理念。

一、热爱每一个孩子,因为亲其师,才信其道“师者,传道授业解惑也。

”如今,教师的职责已不再是单一的传授知识,因为学生是一群特殊的群体。

他们需要关心,需要呵护,需要引导和帮助。

而教师的快乐也是建立在学生的快乐和幸福之上的,只有学生成绩进步了,教师也就快乐幸福了;只有从心底真正地关注学生,让学生感受到对他们的关怀,做老师也就是快乐幸福的。

班级作为特殊的社会群体,是学生日常生活和互相交往的重要场域。

班级不仅是一个有规范、有秩序的组织,更应该是一个气氛和谐、关系融洽的集体,是一个让学生充满喜爱、心情舒畅的精神家园。

经营好这个组织,建设好这个集体,是班主任的主要职责。

班主任在与学生的交往中,要正视差异、尊重差异,给予学生更多的耐心和接纳,让班级不仅成为学生喜欢和向往的友善集体,也成为班主任自己享受和愉悦的精神家园。

作为一名教师我们一定要树立正确的学生观,学生都是可以教育可以塑造的。

我们不能感情用事,用一成不变的老目光看学生。

难管学生犯了错误,更应该动之以情,晓之以理,让他虚心接受你的批评,而不是以伤害学生自负心为乐趣,这样更简单激发学生的反叛心理,那样班主任工作就更难做。

以是教育学生的工作非常的不简单,可是作为班主任我们要肩负起这一份责任,用心做好学生思想的引导者,生活的指点者,研究的辅导者,心理的劝导者。

二、要求学生做到的首先本人做到所谓言传身教,就是教师的良好品质在生活中影响着学生。

也许不需要给学生讲太多的实际,也许老师的一个不经意的行为就会对学生起到教育的感化,也许老师的一个优良品质就能够影响学生的一生。

以是,老师一定要具有良好的品质,并用这个去熏陶影响学生。

班级管理的专业理念与带班艺术

班级管理的专业理念与带班艺术一、培养良好班风的艺术。

在班风建设中,班主任首先要引导学生对班级生活中的一些现象进行讨论、评价,提高学生辩别是非的能力,使整个班集体形成好人好事有人夸,不良现象有人“抓”的好风气及良好的道德风尚。

其次是要抓好“开头”。

另外,要注意在班级中树立榜样并发挥骨干带头作用。

在班风形成的初级阶段,班主任要善于发现班级中的优秀典型,大力提倡同学向身边的榜样学习,使每个学生都有自学的榜样,而且每个学生都可能成为大家学习的榜样。

这样做不仅能提高学生的自我教育能力,而且可以极大地推进良好班风的建设。

二、培养班干部的艺术。

班干部在班级管理中的作用常常是教师无法替代的。

班干部应在平等竞争、民主选举中产生。

只有通过这种方式产生的干部才是学生最信赖的,才会成为学生心目中的榜样。

但是,班主任对班干部要做深层次的了解,熟悉他们的性格特点、活动能力、服务态度、集体精神等,做到知人善任,这样才能发挥每位班干部的特长,从而让他们在最能发挥自己才能的岗位上积极工作,施展才华。

另外,在班干部的使用问题要遵循用而不疑、疑而不用的原则,要对其充分信任,大胆使用,支持他们独立地开展工作,鼓励他们创造性地完成任务,充分发挥其主观能动性,坚持在使用中锻炼他们的工作能力。

尤其重要的是班主任应成为学生干部在班级管理创新中的支持者、关心者、引导者。

此外,对班干部要实行定期轮换方法,让班上大部分同学都有锻炼的机会,以便发现有工作魄力、有组织才能的同学。

这种民主管理的方式,能极大地调动每位学生参与班级管理的积极性,能锻炼他们自我管理的能力,能培养学生的独立性、自主性、创造性等心理品质,使学生得到更大的发展。

三、转化后进生的艺术。

后进生通常是那些品行或学习等方面暂时落后的学生。

他们在一个班里为数不多,但对班里的消极影响却不可忽视。

对此,班主任一是要对这些学生倾注真诚的爱,从感情上亲近他们,从兴趣上引导他们,从学习上帮助他们,从生活上关心他们,使他们真正感受到班主任的可亲、可信、可敬。

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班级管理的专业理念与带班艺术
——做有温度的教育
班主任是最小的主任,却担任着很多角色,我们是当家的——班主任是班级大家庭的一家之主,在学校里就是他们的爸爸妈妈;我们是调解员——孩子们之间经常因为一些小事情发生矛盾,班主任需要及时发现,有策略的调节,让他们重归于好;我们是医生——学生头疼发烧,或者受伤了,我们要及时判断,小病要能医,大病要能察,时刻关注学生身体健康;我们还是传话筒——家长有想法,学校有任务,都需要班主任相互传达……当然,还有很多角色,比如“心理师”“警察”等,其实,这些都是班主任的日常,可是,为什么同样的事情,有些班主任处理得得心应手,有些班主任却焦头烂额我十分有幸参与了本次网络培训,各位教育界大咖的课程让我这个“菜鸟级”班主任醍醐灌顶,如沐春风,为班级管理提出了很多切实有效的建议。

通过学习,我认识到:好的班主任懂得,教育要从走进学生的心灵开始。

我一直骄傲地认为教育者是美丽的,而能走进学生心灵的教育者更美丽。

“走心”的教育不是“风乍起,吹皱一池春水”的一时兴起,也不是“乱花渐欲迷人眼”的流于形式,它是“随风潜入夜,润物细无声”的自然表达,更是“一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”的诗意栖居。

“一花一世界,一叶一菩提”,
每个孩子都是具有独特个性的“花朵”。

我们要做的首先要读懂孩子的“花语”:尊重和平等永远是孩子最想要的礼物;爱是孩子“所需”,而非我“所愿”;每个孩子都希望被看见。

一、有温度的班级管理。

通过学习我逐渐摸索出了一套自己的班级管理经验:“立规矩,严执行”、“班里事,轮流来”、“好习惯,重养成”。

老师放手让权,做到班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。

努力把学生推到教室的中央,培养呈班级小主人,用自己的爱心和童心编织着学生的梦想。

1、立规矩,严执行
每个学生都是一件艺术品,老师要放大他们美好的一面,努力去引导他们,通过灌输美德的方式来拔掉学生心灵的杂草。

进行有效班级管理的第一步,就是给学生立规矩,班级各项规定和制度都要明确要求,制定标准,并严格执行,树立起自己的威信。

我对我们班的行为规范要求十分严格,比如:早晨7点40分准时开始晨读,中午1点40分准时到校阅读课外书,迟到的同学会被班长记录在我班一个专门的记录本上,表现好的及时表扬奖励。

中午进教室不准大声喧哗,做到“入室即静,入室即学”,中午是书写练字时间,为了督促练字有效果,我们周五将午写本收起来,老师进行评价表扬,起到了很好的效果;课间操和放学排队时经常有同学拖拖拉拉,在教室里出不来,为此,我规定下课五分钟
内出教室,出不来的同学惩罚留下打扫卫生,这个规矩让排队集合变得非常快,收拾书包慢的同学也慢慢提高了速度。

2、班里事,轮流来
我还尝试了“班长轮流制”,让学生轮流体验一天当小班长,并利用班会让他们分享担任小班长的感受。

有的同学说:当班长真不容易!都说不听他们,我快急死啦!通过体验,我们班的家宇同学有信心的说:我要立志争当小班长!俊昔同学说:当小班长真辛苦!好多同学不听我的话,就是安静不下来!我以后会积极配合班长工作。

为了锻炼我班同学大声朗读,我还实行了“领读轮流制”,领读好的作指导,我们约定担任过领读员的同学在以后读书时要与领读时一
样用心。

领读同学提前一天准备领读内容,声音要洪亮,平时班里声音较小的同学在领读时也故意提高声音,效果显著,班里的晨读也变得活跃起来!
3、好习惯,重养成
好习惯都是在细节中一点一点养成的,比如班级卫生的保持、桌凳物品的整齐摆放,衣着的整洁、上课的坐姿等等,这些都不是一朝一夕就可以培养好的,需要班主任用“耐心”循序渐进的培养和管理并要长期坚持。

我认为班主任在培养学生习惯的过程中,要抓住主题,要让学生在心中树立规则意识,一些原则性问题必须严肃处理,比如迟到、打架、不
完成作业等,做到有张有弛,灵活运用各种方法来促进学生良好行为习惯的养成。

二、用“爱心”的春雨去浇灌学生。

如果把学生当作春苗,我们的老师就如那绵绵的春雨,用播洒的爱去滋润学生的心田,用丰富知识去开启学生的智慧,用优秀的人格去潜移默化培育学生的品德。

春风化雨,润物无声,班主任的“爱心”就如美丽的莲花,能沁人心脾。

作为班主任,表达自己爱心的途径是多种多样的,可以是课堂上一次会心的微笑、赞许的目光;可以是课后一次敞开心扉的交谈;可以是一次亲切的抚摸;也可以是文字的关怀等等,这些都能让孩子们与自己亲近。

就在上周,我们班的力阳同学早上没吃饭,下了第一节课就喊着头晕,我问清原因后,给了他一块糖吃,孩子此时会觉得老师的糖格外甜,下午放学他的奶奶还特意感谢了我,小小的一块糖就能拉近我与孩子的距离,也拉近了我与家长的距离。

我们班级二胎家庭占大多数,有的学生有了弟弟妹妹情绪会发生很大的变化,我们班的小张同学就是个例子。

小张同学由于有了小弟弟,爸爸妈妈的注意力都不在自己身上,在学校里经常闷闷不乐,还时不时的与同学大打出手,我发现了他的变化之后,及时与他的妈妈进行了交流。

原来他在家里被宠惯了,有了小弟弟后还与妈妈吵架来引起关注,我利用课下时间与这位同学谈心,让他说出自己的想法,并开导他身为哥哥应以身
作则,给弟弟当好榜样,体谅妈妈的辛苦,让他尝试着给妈妈道歉。

并且告诉他妈妈要多关注他。

经过一段时间,妈妈发来了微信,说他在家里有了很大的改变,还主动帮助妈妈照顾小弟弟呢,学习成绩也慢慢的提高了!现在班里二胎问题十分普遍,这需要班主任时刻关注学生心理动向,及时进行沟通疏导,让学生感受到老师给予的关怀,使其受到激励和鼓舞。

没事我经常跟孩子们一起聊天,聊聊家常,聊聊班里有趣的事,孩子们与我的距离越来越近。

学生一旦拥有了老师的“爱”就能在各方面重塑自己,因此,让我们班主任的爱像春雨一样去浇灌学生,像阳光一样去温暖学生。

三、用“榜样”的力量去感染学生。

作为一名班主任,要做到以身作则,言而有信。

这样可以取得学生的信任和尊重。

就凡是希望学生做到的,教师必须首先做出样子。

所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。

比如我要求学生不迟到,我就会跟学习一起按时到教室;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业;我嘱咐学生要多读书,我到了教室也会拿起书来与孩子们一起阅读;想让学生轻声交谈,我就放低自己的语调;想让孩子书写认真规范,我在板书时也会一笔一划认真书写。

经过时间的沉淀,老师的这种示范表率作用会春风化雨般引领着学生的行为,滋养着学生的心灵。

如果校园是森林,那么学生就是一颗一颗的树,不管高低壮瘦,他们都自成风景。

班主任要用无限的爱心和耐心,引领他们找到成长的动力和乐趣,于是他们就会笑迎春风,自在花开。

今后我将继续学习班主任管理的专业理念与带班艺术,且行且思,淡定而坚持,沉静而踏实,静心做事,用心育人,永远行走在追梦的路上,续写自己平凡而充实的教育人生!。

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