学院教学副院长述职述廉报告

合集下载

学院副院长2024年度述职述廉汇报材料

学院副院长2024年度述职述廉汇报材料

学院副院长2024年度述职述廉汇报材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX学院的副院长,很荣幸能够在2024年度向大家述职述廉。

首先,我要感谢学院领导对我的信任和支持,让我有机会参与学院的工作并为学院发展做出贡献。

同时也要感谢全体教师、工作人员的辛勤付出和团结合作,让学院的各项工作能够顺利进行。

一、学院工作概况在过去的一年里,学院始终坚持以党的建设为统领,认真贯彻落实中央和教育部的各项决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定践行“两个维护”,围绕立德树人的根本任务,紧紧围绕学院的中心工作,按照学校“教学为中心、科研引领、服务地方”的发展理念,在各方面取得了一定的成绩。

1. 本科教育本科教育一直是学院工作的重中之重。

我们围绕学院特色专业建设,深入推进“双师型”教师团队建设,加强课程建设和教学改革,提高教师教学水平和创新能力。

通过引进人才、提升教师队伍素质、完善实验室设施等方式,进一步提高了本科教育质量。

2. 科研工作科研是学院发展的重要支撑。

我们加强了科研团队的建设,提高了科研项目的申报和承担能力,积极开展科研成果转化工作。

在各类科研项目和论文发表等方面,取得了明显的成绩,为学院的学科建设和师资队伍建设提供了有力的支撑。

3. 师资队伍建设师资队伍是学院发展的重要保障。

我们高度重视教师培养和队伍建设,加强了教师的教学质量评估和能力提升培训,注重激发教师的创新研究潜力,积极推动教师的职业发展。

通过各种渠道引进高层次人才,加强与国内外知名高校和科研机构的合作,不断提高学院师资队伍的整体素质。

4. 学生工作学生是学院的希望和未来。

我们重视学生综合素质的培养,注重学生自主学习和实践能力的培养,加强学生思政教育和德育工作,切实帮助学生解决实际困难和问题。

在学生工作方面,取得了较好的成绩,得到了学生和家长的肯定和赞誉。

5. 管理服务管理服务是学院正常运转的保障。

我们加强了各项管理服务工作,健全了各类制度和规章制度,建立了健全的运行机制和工作流程,确保了学院各项工作的顺利推进。

副院长述职的述廉报告(2篇)

副院长述职的述廉报告(2篇)

副院长述职的述廉报告尊敬的领导、老师们:大家好!我是XX大学副院长,今天我向大家汇报的题目是《副院长述职的述廉报告》。

一、述职情况自我任命副院长以来,我始终坚持廉洁自律,严格按照国家相关法规以及学校的制度要求,恪守职责,勤勉工作,为学校的发展尽职尽责。

1.深入推进廉洁校园建设作为学校的副院长,我始终把廉政建设放在首位,注重干部教育培训,通过开展廉洁教育和廉洁警示教育,提高全体教职工的廉政意识和道德观念。

同时,我本人也注重自我约束,严格遵守廉洁纪律,积极主动地向组织报告自己的个人事项,并接受组织审查。

2.加强对干部队伍的监督管理我着力加强对本院的党风廉政建设和干部人员的监督管理,制定了相关制度和规章,建立廉洁从业规范,规范了干部选拔任用程序,打造了一支廉洁高效的干部队伍。

同时,对发现的违纪违纪行为,我积极配合学校纪委进行调查,严肃查处,维护了学校的良好形象。

3.加强学风建设和教育教学质量的监督作为副院长,我全力以赴加强学风建设和教育教学质量的监督。

我注重对教师队伍的培养和引进,提升教师队伍的整体素质。

与此同时,我还注重对教学工作的把关,建立了绩效考核制度,确保教学质量的稳步提升。

二、存在的问题和不足在工作中,我也存在一些问题和不足。

1.信息沟通不畅,导致工作推进不顺利在与上级部门、学校其他单位的沟通中,我发现自己的表达能力和沟通能力还有待提高。

由于信息的不畅通,有时会导致工作推进不顺利,需要我进一步加强与其他部门的沟通合作。

2.对一些学科和专业的了解不深作为副院长,我需要对学院的各个学科和专业有一个全面的了解,但由于工作繁忙,我目前对部分学科和专业的了解还不够深入,导致在一些决策中可能会考虑不全面,需要我进一步加强学科知识的学习。

三、改进的措施和计划针对存在的问题和不足,我将采取以下改进的措施和计划:1.加强沟通能力的提升我将积极参加相关培训,提升自己的表达和沟通能力,加强与上级部门和其他单位的沟通合作,做到信息畅通,共同推进工作。

学院副院长2024年个人述职述德述廉汇报材料(2篇)

学院副院长2024年个人述职述德述廉汇报材料(2篇)

学院副院长2024年个人述职述德述廉汇报材料xx年是我校深化教育教学改革,努力提升地方高水平大学建设的重要一年,这一年也是我院进一步完善质量保障体系、教育教学质量全面提高的一年。

在这一年里,作为学校的一名教学工作人员,我恪尽职守,认真完成自己的本职工作,现总结如下:汇报如下。

一、思想政治表现在过去一年里,作为一名普通的教师,我始终以集体利益和大局为重,遵纪守法,以诚待人,办事讲究原则。

积极参加校院两级“十九大”精神宣讲会,积极参加学校和学院组织的各种政治业务学习活动,圆满完成皖西学院党风廉政建设第二期培训活动,通过学习,提高了自己的政治意识觉悟。

严格按照有关要求做好相关工作。

作为一名普通的党员干部,关心教职工,特别是关注年轻教师的成长;关心普通百姓疾苦,多次为灾区和贫困地区民众通过捐款等形式奉献爱心。

亲自到所在支部帮扶的寿县杨仙街道孤儿处慰问并捐款捐物。

作为皖西学院精准扶贫帮扶点-寿县杨仙街道四户扶贫对象的帮扶责任人,认真负责,能够每月按时电话咨询慰问,做到情况随时掌握,及时汇报解决。

在平时的工作中,能够团结同志,爱护学生。

积极参政议政,履行自己应尽的职责。

努力为皖西学院的发展,尽自己的绵薄之力。

二、本职业务工作一年来,我主要承担教学管理任务。

作为普通教师中的一员,在自己热爱的教学工作岗位上,积极承担教学任务,全年完成800多学时的教学任务。

作为项目主持人的质量工程项目——“基于工程素质与创新能力培养的机械类专业应用型人才培养模式的研究与实践”获得校级立项,并已全面展开。

xx年度高校优秀拔尖人才培育计划项目——优秀青年骨干人才国内外访学研修项目获得立项并顺利实施。

指导学生完成一项省级大学生创新创业计划项目的结题验收,并获得良好等次,指导学生成功申报国家级大学生创新创业计划项目一项。

指导的学生在安徽省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中获得二等奖一项,三等奖六项,个人获得优秀指导教师二等奖的荣誉称号。

学院副院长年度述职述德述廉报告(三篇)

学院副院长年度述职述德述廉报告(三篇)

学院副院长年度述职述德述廉报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX学院的副院长。

今天,我非常荣幸地向大家做年度述职述德述廉报告。

回顾过去一年的工作,我深感责任重大,也有一种无尽的动力和使命感。

首先,请允许我简要地介绍一下我在过去一年中的工作内容。

一、工作职责及成绩作为学院的副院长,我主要负责学院的日常运营管理、教学科研工作、师生培养等方面的工作。

在过去一年中,我努力践行“服务学院、奉献学生”的理念,积极推动学院各项工作的顺利开展。

在学院的日常管理中,我致力于构建有效的组织机制,提高决策效率和执行力。

通过与教师团队的密切配合,我推动了教学计划的制定和学生工作的落实。

同时,我也注重与其他院系的沟通交流,加强学院之间的合作,共同推动学校的整体发展。

在教学科研方面,我积极参与学院的教学改革,推动创新教育的实施。

我们开设了一系列创新课程,为学生提供了更多的学习机会和广阔的思维空间。

同时,我鼓励教师开展科研项目,提高教师的学术水平,为学院的整体发展注入了新的动力。

关于师生培养方面,我不仅关注学生的学业发展,还注重培养学生的综合素质。

我们注重培养学生的创新思维和实践能力,通过开展各类实践活动和科技竞赛,激发学生的创造力和实践能力。

在过去一年中,我们的学生在各项大赛中取得了突出的成绩,为学院争得了荣誉,充分展现了学院的良好育人效果。

在过去一年中,我努力履行自己的职责,取得了一些成绩。

但同时我也清醒地认识到,还有许多问题亟待解决,还有很多不足需要改进和完善。

二、存在的问题及改进措施首先,我们学院在教学科研方面还需要进一步提升。

目前,学院的科研项目较少且水平有待提高。

为此,我将继续加大对教师科研的支持力度,鼓励教师积极申报科研项目,提升学院的科研实力。

同时,我还将加强对教师的培训和引进优秀人才,进一步提高教师的教学水平和科研能力。

其次,学生的综合素质还需要进一步提高。

虽然学院的学生在学科竞赛和科研项目中取得了一些成绩,但整体水平还有待提高。

学院副院长2024年度述职述廉述学报告范本

学院副院长2024年度述职述廉述学报告范本

学院副院长2024年度述职述廉述学报告范本尊敬的各位领导、教职工和同学们:大家好!首先,感谢你们给予我这次述职述廉述学的机会,我深感荣幸。

在过去的一年中,我担任学院副院长一职,得到了各位的关心和支持,在大家的共同努力下,学院取得了不少进展和成绩。

今天,我要向大家汇报我在工作中的情况,并提出一些自己的思考和建议。

一、工作情况总结在过去的一年里,学院在取得一些成绩的同时,也遇到了一些困难和挑战。

下面我将从四个方面对这一年的工作进行总结。

1. 课程建设和教学质量提升本学年,学院着重加强了课程建设和教学质量提升。

我们调研了当前相关专业的教学内容和方法,结合学院特色和学科需求,对课程进行了一定程度的调整与改进。

同时,我们加强了对教师的培训和指导,鼓励教师探索创新的教学方法,提高教学效果。

2. 学生管理和服务学生是学院的根本,我们始终把学生的成长和发展放在首位,致力于提供更加贴心和全面的学生管理和服务。

我们加强了学生的思想教育工作,组织丰富多彩的学生活动,为学生的全面发展提供了更多的机会和平台。

3. 科学研究和学术交流在科学研究方面,学院在过去一年中取得了一些突破和进展。

我们加强了对科研项目的管理和支持,鼓励教师积极参与科研活动,提升学院的科研水平。

同时,我们也加强了学院与国内外高水平学术机构的交流合作,提供更多合作交流的机会和平台。

4. 建设和管理学院建设和管理作为学院发展的重要保障,必须得到重视和加强。

在过去的一年中,我们对学院设施和装备进行了一定程度的更新和维护,提升了师生的学习和工作环境。

同时,我们也加强了对学院人员的管理和培训,提高了学院的组织和管理水平。

二、存在的问题和不足之处1. 人才队伍建设亟待加强学院的教师队伍是学院发展的重要力量,但目前我们还存在着一些问题。

首先,教师队伍的结构不够合理,高层次的人才和专业能力较强的教师相对不足。

其次,对于年轻教师的培养和成长还需要进一步加强,以提升整体教师队伍的水平。

学院副院长度述职述廉报告 (一)

学院副院长度述职述廉报告 (一)

学院副院长度述职述廉报告 (一)学院副院长度述职述廉报告为了落实全国廉政教育日的主题活动,深入推动学院领导班子及干部职工思想转变和制度完善,近日,学院副院长就职责范围内的工作进行了述职述廉报告。

以行政职责为着眼点,学院副院长分别从以下几个方面进行述职述廉:一、思想同时高质押额度学院副院长谈到自己在学院工作多年,认真学习贯彻宣传和执行国家法律法规,不断提高自己的思想觉悟,处理公事中时刻保持清醒的头脑。

同时,在行使职责的同时,时刻警觉和防范工作中的腐败和自身不当行为。

二、严守纪律,维护公正学院副院长强调在工作中坚持遵守党的纪律,执行有关规定,要求自己配合监察部门工作,及时报告学院重大事项。

在采购、招商、投资等方面,认真履行职责,精心规划和评估。

尤其要求供应商在提供服务或入住学院时,必须遵守相关规定,并监督执行情况。

对于不遵守规定的,直接与其解除合作,不给予再次合作的机会。

三、强化廉政意识,宣传廉洁文化学院副院长表示贯彻了中央要求,通过学院微信、邮件等方式,深度宣传廉洁文化、廉洁情况、廉洁警示、反腐倡廉精神等。

学院也通过定期组织廉政教育班和模拟考试等活动,提高职工的全面素质,加强廉政内控体系建设。

四、深化制度管理,完善内部管理机制学院副院长认为构建规范的制度体系是保障行政服务质量和廉洁度的基础。

他表示学院坚持制度化和规范化管理,规范学院行政管理秩序,规定各种岗位的职责范围及工作流程;加强学院物资管理,清查库存,规范设备处置,加强机密文件保护,确保行政服务程序和内容规范化,堪称一流。

学院副院长的述职述廉报告路透学院,获得广泛好评,也引领了院内廉洁文化建设的新方向。

学院副院长述职述廉报告5则

学院副院长述职述廉报告5则

学院副院长述职述廉报告5则报告一:拓展校际合作,提升国际化水平作为学院副院长,我认为学院国际化发展是提升学院整体实力的重要方向之一。

过去一年,我们积极拓展了与国际知名大学的合作与交流,取得了显著的成果。

首先,我们与美国某大学签署了合作协议,开展了学生互换项目,使我院学生有机会前往该校学习与交流。

该项目得到了学生们的广泛认可与支持,有力促进了学生的综合素质的提升。

其次,我们还开展了多场国际学术交流会议,并邀请知名教授、学者等国际研究者参与。

这不仅为我院教师提供了一个与国际同行交流的机会,也为学院的学术研究提供了新的思路和观点。

此外,我们还与多个国外大学建立了合作交流的合作关系,推动学院教师的出国访学活动,提升教师的学术水平和国际视野。

这些合作项目的开展不仅拓宽了学院的学术交流渠道,也为学生提供了更多的国际化教学资源。

报告二:推进教育教学改革,提高教学质量学院教学质量的提高是我一直以来的工作重点。

我们深入贯彻落实学院教育教学改革方案,并在教学方法、教学内容等方面进行了积极探索与改革。

首先,我们推广了“课堂互动”教学模式,并鼓励教师采用多种教学手段,激发学生的学习积极性。

通过组织教师培训和座谈交流,我们不断提高教师的教学能力和水平。

其次,我们注重教师的教学评估和反馈,建立了科学的教学评价机制。

通过教学评估的结果,我们及时发现和解决教学中存在的问题,使教学过程更加顺畅和高效。

此外,我们还加强了课程建设和教材改革工作,完成了多门新的课程设计和教材编写。

这些新教材的使用对于提高学生的学习效果和学科竞争力具有重要意义。

报告三:加强科学研究,推进学术创新作为学院副院长,我一直致力于推进科学研究工作,提高学院的学术创新能力。

过去一年,我们在科学研究方面取得了一系列的成果。

首先,我们积极推动学院教师科研项目的立项和实施。

通过优化科研项目管理流程,提高经费支持力度,我们鼓励教师积极参与科研活动,并提供良好的研究环境和条件。

教学副院长述职述廉报告(通用5篇)

教学副院长述职述廉报告(通用5篇)

教学副院长述职述廉报告教学副院长述职述廉报告(通用5篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,想必我们需要写好述职报告了。

那要怎么写好述职报告呢?以下是小编整理的教学副院长述职述廉报告(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教学副院长述职述廉报告1各位领导、同志们:大家好!一年的任期已到,现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报。

一、德“诚心对人”,与领导班子搞好团结。

“诚心待人”与周围同志搞好团结,形成了能材学院的凝聚力和战斗力。

“真心做事”,热爱教学工作,用实际行动践行了教学副院长的工作职责。

二、能教学管理思路清晰,明确“立足自身,抓住机遇,充实内涵,提升质量”。

加强对全体教师在思想意识方面的教育,“强化责任、忧患大局、忠实教育、服务学生”。

为甘于奉献的年轻人提供发展机会,形成榜样力量;为教师提供学习培训的机会,提高他们的综合素质;引进有企业经历的教师,提高双师素质队伍建设。

三、勤能较好地遵守学校的各项规章制度,作为教学副院长,力争成为能材学院全体教职工的榜样,做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤。

对工作勤于思考,力求能材学院各项教学工作进一步规范。

勤于和班子成员进行思想沟通,主持召开教学座谈会35次,与教师谈话40余人次,沟通人数约占能材学院教职工的100%。

“兼听则明、旁听则安”,多听取大家的意见,利于教学工作的开展。

不放松业务学习和一线教师的责任,身体力行。

听课30节,完成276学时理论教学任务,6周课程设计教学任务,参加教育教学培训学习3次,以书面形式向院领导提出教学改革1次,教学建议6次。

努力推进人才培养方案建设,召开专业负责人会议4次,认真审核方案,以书面形式提出修改的意见2次,每个专业亲自审核6次。

四、绩积极投身国家骨干院校建设工作,编写“城市热能应用技术专业”建设方案,提炼“夏制造冬运行、工学交替”人才培养模式,编制任务书、考核目标、进度表、课程建设等工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学院教学副院长述职述廉报告
各位领导、同志们:
大家好!
一年的任期已到,现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报。

一、德
“诚心对人”,与领导班子搞好团结。

“诚心待人”与周围同志搞好团结,形成了能材学院的凝聚力和战斗力。

“真心做事”,热爱教学工作,用实际行动践行了教学副院长的工作职责。

二、能
教学管理思路清晰,明确“立足自身,抓住机遇,充实内涵,提升质量”。

加强对全体教师在思想意识方面的教育,“强化责任、忧患大局、忠实教育、服务学生”。

为甘于奉献的年轻人提供发展机会,形成榜样力量;为教师提供培训的机会,提高他们的综合素质;引进有企业经历的教师,提高双师素质队伍建设。

三、勤
能较好地遵守学校的各项规章,作为教学副院长,力争成为能材学院全体教职工的榜样,做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤。

对工作勤于思考,力求能材学院各项教学工作进一步规范。

勤于和班子成员进行思想沟通,主持召开教学座谈会35次,与教师谈话40余人次,沟通人数约占能材学院教职工的100%。

“兼听则明、旁听则安”,多听取大家 ___,利于教学工作的开展。

不放松业务学习和一线教师的责任,身体力行。

听课30节,完成276学时理论教学任务,6周课程设计教学任务,参加教育教学培训学习3次,以书面形式向院领导提出教学改革1次,教学建议6次。

努力推进人才培养方案建设,召开专业负责人会议4次,认真审核方案,以书面形式提出修改 ___2次,每个专业亲自审核6次。

四、绩
积极投身国家骨干院校建设工作,编写“城市热能应用技术专业”建设方案,提炼“夏制造冬运行、工学交替”人才培养模式,编制任务书、考核目标、进度表、课程建设等工作。

十一放假没休息,组织造价专业全体教师编写“高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设方案”,保质保量完成工作。

积极与大兴安岭职业技术学院建立专业对口支援工作,拟签订专业对口支援。

抓大赛,成
绩显著,实现历史性的突破,突出校企合作训练,使造价专业取得国家级大赛一等奖1项,三等奖1项,省级大赛1等奖1项、3等奖1项。

向学院提出《能材学院实训教学与理论教学一体化教学改革方案》,解决理论教学与实践教学两层皮问题,提高专业团队工作效率。

规范顶岗实习教学管理工作,编制《能才学院学生顶岗实习手册》,形成“一册在手,顶岗皆有”的.管理模式。

广泛调研,认真讨论,编制了《能材学院专任教师社会工作量考核方法》。

教学管理做到四个及时,“及时开会、及时工作,及时检查,及时反馈”,在实际工作中,收到良好的效果。

成立《能材学院学生科技活动小组》,丰富教学活动内容,树立教师和学生的创新精神,提高创新能力。

编制《能源与材料工程学院教学汇编》,6万余字,27项教学管理制度,结束了能材学院没有完整的教学管理制度的历史。

五、廉
认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件,认真对照“八个禁止”、“52 个不准”,对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆。

以《岂是妻儿惹祸端》警示教育专题片为镜子,做到增强法纪意识,做遵纪守法的模范;自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色;加强党性修养,牢固树立防范意识。

在思想方面、工作方面、生活
方面坚决同行为做坚决斗争。

严格执行《能源与材料工程学院领导班子议会八项规定》及《能源与材料工程学院教学费用使用与报销管理制度》。

毫不动摇地拥护中国共产党的领导,认真贯彻、学习国家教育教学文件,努力做到,让领导放心、让群众满意,让领导放心。

模板,内容仅供参考。

相关文档
最新文档