安康杯活动总结3篇
安康杯活动总结最新范文5篇

安康杯活动总结最新范文5篇很多地方会开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题,以“安全生产月”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。
下面就是小编给大家带来的安康杯活动总结最新范文5篇,希望能帮助到大家!安康杯活动总结最新范文5篇一为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生,进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,推动企业改革,促进企业健康发展,使我厂安全生产工作再上新台阶,根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于20XX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,今年我厂将结合生产和经营的实际,大力的开展了“安康杯”竞赛活动,进一步提升了我厂的企业安全文化。
现将工作总结如下:一、建立健全组织机构,发动全厂干部职工积极参与为使活动落到实处,今年5月,我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组,并制定了活动计划和方案。
6月,厂工会在全厂范围内召开20XX年“安康杯”竞赛活动的动员大会,在会上传达上级通知文件的精神,向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义,并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。
会议结束后,全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字,以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。
同时,厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围,将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。
二、积极开展安全知识教育培训,强化职工安全素质今年以来,厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动。
各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作:运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(20XX版)教育培训考试14人次,合格率100%。
开展安康杯竞赛活动总结(6篇)

开展安康杯竞赛活动总结(6篇)开展安康杯竞赛活动总结1为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据公司关于开展安康杯竞赛活动的通知,开展了“安康杯”竞赛活动,经过这次“安康杯”竞赛活动,总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,未发生任何安全生产事故。
现将“安康杯”竞赛活动总结如下:一、活动的组织工作为使“安康杯”活动在有组织、有监督、有检查的状态下顺利的开展,召开了“安康杯”竞赛筹备会,明确了竞赛主题:“科学发展抓预防,预防为主重教育”,管理目标:继续不断提高经营管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现死亡事故和重伤事故零目标;不断加强安全生产管理,加强工会和职工群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护。
通过实现总体目标,力争杜绝各类安全事故的发生。
会上就“安康杯”和“安康杯”合理化建议活动进行了讨论研究,制定出活动安排、评分标准和奖励办法。
并成立了“安康杯”竞赛领导小组,在安全环境管理部设置了竞赛办公室。
二、宣传教育工作活动紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“科学发展抓预防,预防为主重教育”的竞赛主题,进行了广泛的宣传教育活动。
包括在生活区和生产区张贴、悬挂各种各样的安全宣传标语,安全生产知识,利用橱窗对安全生产各种方针政策进行宣传,利用每周一次的安全生产周例会对各种文件进行宣传。
根据现场施工情况及时组织农民工进行安全生产知识教育、安全意识教育、安全技能培训,利用班前会时间对作业人员进行结合实际的现场安全教育,对新进场人员一律进行入场三级安全教育并考核合格后方可上岗。
三、围绕“安康杯”竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。
并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。
有关安康杯的活动总结6篇

有关安康杯的活动总结6篇篇1一、引言近日,我们成功举办了安康杯活动,这是一场旨在提高员工健康意识、促进企业可持续发展的盛大活动。
本次活动得到了公司领导的高度重视和广大员工的积极参与,取得了显著的成效。
在此,我们对本次活动进行全面总结,以资借鉴和推广。
二、活动背景与目标随着生活节奏的加快,员工的健康问题日益受到关注。
为了提高员工的健康意识,促进企业的可持续发展,我们精心策划了安康杯活动。
本次活动的目标是帮助员工了解健康知识,掌握健康技能,培养健康习惯,营造关注健康、关爱生命的良好氛围。
三、活动内容与形式1. 健康讲座:我们邀请了知名健康专家,为员工带来了关于健康饮食、运动养生、心理健康等方面的精彩讲座,让员工在轻松愉快的氛围中学习健康知识。
2. 健康竞赛:我们组织了丰富多彩的健康竞赛活动,如健康知识竞赛、健康步数比赛等,让员工在参与中感受运动的乐趣,提升健康意识。
3. 健康咨询:我们设立了健康咨询台,为员工提供一对一的健康咨询服务,解答员工关于健康方面的疑问,帮助员工养成健康的生活习惯。
四、活动成效与收获1. 健康意识显著提升:通过本次活动,员工对健康的认识更加深入,健康意识明显增强,许多员工纷纷表示要积极锻炼身体,合理饮食,保持良好的作息习惯。
2. 健康技能得到提高:员工通过参加健康讲座和竞赛活动,掌握了更多的健康技能,如合理搭配饮食、科学运动等,这些技能将伴随员工一生,受益匪浅。
3. 健康习惯逐步养成:本次活动不仅让员工了解了健康知识,更重要的是帮助员工养成了健康习惯。
许多员工表示将在未来的生活中坚持健康饮食、积极锻炼,以保持身心健康。
4. 企业凝聚力得到增强:通过共同参与安康杯活动,员工之间的友谊得到了加深,企业的凝聚力得到了提升。
员工们纷纷表示要携手共进,为企业的发展贡献自己的力量。
五、反思与建议虽然本次安康杯活动取得了显著成效,但我们仍需反思不足之处,以便在未来举办更加精彩的活动。
在活动过程中,我们发现部分员工对健康知识的掌握程度还有待提高,因此建议在未来的活动中增加更多关于健康知识的普及环节。
有关安康杯竞赛活动总结三篇

有关安康杯竞赛活动总结三篇公司的平安生产也保持了持续的稳定局面,截止到今日,公司已实现连续813天平安无事故纪录。
先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”,同时也相继荣获了“XX省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“XX省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司平安生产先进集体”和“市平安生产先进集体”。
公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“XX省‘安康杯’竞赛优胜企业”。
我们的主要做法是:一、加强领导,健全机构,为“安康杯”竞赛供应组织保证。
强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。
在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组,竞赛办公室设在工会办公室,各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。
竞赛领导小组将公司年度平安治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的详细措施、检查落实人员及相应的考核方法,做到了“五化”。
即竞赛治理目标化;竞赛项目系列化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。
全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了气氛。
使“安康杯”竞赛从组织领导到言论宣扬,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹支配,有序推动。
依据公司人员机构调整的状况,竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员,工会劳动爱护监督检查委员会成员和公司平安网络成员,把有平安生产中有丰富阅历、平安思想坚固、责任心强的同志准时充实到竞赛的组织中来,保证了公司行政平安监察体系和工会劳动爱护群众监督体系健全。
二、以人为本,科学治理,强化竞赛主题,深化竞赛内容。
完善平安检查制度,强化平安检查手段,以落实平安生产责任制为重点,搞好“五查”。
1、我们仔细学习和贯彻国务院《关于进一步加强平安生产工作的确定》、国家电监察会平安生产1号令、国网公司平安生产电视电话会议等文件和会议精神,强化平安意识,把握平安工作的重点。
社区“安康杯”竞赛活动总结6篇

社区“安康杯”竞赛活动总结6篇篇1一、引言为了提升社区居民的健康意识,普及健康生活知识,推动社区健康文化的建设,我们社区于近期举办了“安康杯”竞赛活动。
本文旨在全面总结本次活动的实施过程、成效与收获,以及展望未来改进方向。
二、活动背景与目标随着生活水平的提高,居民对健康的关注度日益提高。
在此背景下,我们社区以“倡导健康生活,共建和谐社区”为宗旨,举办了“安康杯”竞赛活动。
活动目标包括:普及健康知识,提高居民健康素养;激发居民参与社区活动的热情;营造健康、快乐、和谐的社区氛围。
三、活动内容与实施1. 活动宣传:通过悬挂横幅、发放宣传单、社区广播等形式,对活动进行广泛宣传,提高居民的知晓率和参与度。
2. 健康讲座:邀请专业医生为居民进行健康知识讲座,内容包括饮食健康、运动健康、心理健康等方面。
3. 健康竞赛:举办健康知识竞赛,参赛者以家庭为单位,通过答题方式巩固健康知识。
4. 健康体验:设置健康体验区,为居民提供测量血压、血糖等服务,引导居民关注自身健康状况。
5. 表彰仪式:对在竞赛中表现优秀的家庭进行表彰,激发居民的参与热情。
四、活动成效与收获1. 普及了健康知识:活动使居民对健康的认知更加全面和深入,有效普及了健康生活知识。
2. 提高了居民参与度:活动吸引了大量居民的参与,提高了居民的社区归属感和凝聚力。
3. 促进了健康生活方式的形成:活动引导居民关注自身健康状况,促使居民养成健康的生活习惯。
4. 营造了良好的社区氛围:活动为居民提供了一个交流平台,增进了邻里间的友谊和感情,营造了和谐、快乐的社区氛围。
5. 提升了社区健康管理水平:通过活动,社区管理者对居民的健康需求有了更深入的了解,为今后的社区健康管理提供了宝贵的经验。
五、活动反思与改进方向1. 活动内容:在活动内容方面,我们将进一步优化和完善健康讲座的资料,使之更加贴近居民生活,提高讲座的实用性。
2. 活动形式:在竞赛环节,我们将丰富题型和竞赛形式,增加活动的趣味性和挑战性。
安康杯竞赛活动总结6篇

安康杯竞赛活动总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在这充满激情与活力的时刻,我们聚集一堂,共同回顾与总结安康杯竞赛活动的点点滴滴。
此次活动,不仅丰富了我们的业余生活,更提升了团队的凝聚力和向心力。
一、活动背景与目标安康杯竞赛活动,旨在通过团队间的友好竞技,增进同事之间的友谊与交流,提升团队的整体协作能力。
我们希望通过这一活动,能够激发大家的工作热情,以更加饱满的状态投入到日常工作中去。
二、活动策划与组织此次安康杯竞赛活动,我们进行了精心的策划与组织。
活动前期,我们成立了专门的筹备小组,明确了各自的任务与职责。
通过多次会议与沟通,我们制定了详细的活动方案,并确保了活动的顺利进行。
在活动过程中,我们严格遵守了公平、公正、公开的原则,确保了比赛的顺利进行。
同时,我们还设置了丰富的奖品,以激发大家的参赛热情。
此外,我们还充分利用了公司的现有资源,为参赛选手提供了良好的比赛环境。
三、活动亮点与特色此次安康杯竞赛活动,我们注重参与性、互动性与趣味性,使得活动更加生动有趣。
我们设置了多个富有创意的比赛项目,如团队接力赛、团队拔河比赛等,让大家在比赛中感受到了团队的力量与温暖。
此外,我们还注重活动的宣传与推广,通过公司内部网站、微信群等渠道,将活动的精彩瞬间与感人故事传播出去,让更多的人了解并参与到我们的活动中来。
四、活动成果与收获此次安康杯竞赛活动,我们取得了丰硕的成果。
通过比赛,我们不仅锻炼了身体,更磨练了意志,提升了团队的整体协作能力。
同时,我们还增进了彼此之间的友谊与交流,为今后的工作奠定了坚实的基础。
此外,此次活动还得到了公司领导的高度评价与认可,为我们进一步开展类似活动提供了有力的支持与保障。
五、存在的问题与不足针对这些问题与不足,我们将采取以下措施加以改进:首先,我们将加强与参赛选手的沟通与交流,充分了解他们的实际需求与意见,以便更好地调整比赛项目与难度;其次,我们将充分利用公司的所有宣传渠道,加大对此次活动的宣传力度,确保所有员工都能充分了解并参与到活动中来。
安康杯活动总结【6篇】

安康杯活动总结【6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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开展安康杯竞赛活动的总结三篇

【导语】“安康杯”竞赛作为⼀项长期性、群众性的活动,必须依靠⼴⼤员⼯的⾼度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。
以下是⽆忧考整理的开展安康杯竞赛活动的总结,欢迎阅读!【篇⼀】开展安康杯竞赛活动的总结 经过“安康杯”竞赛活动,矿井安全总体⼯作⽔平有了新的提⾼,取得了新的进展,矿井安全防范措施进⼀步得到了加强和完善,矿井安全⽣产状况明显提⾼,矿井未发⽣重⼤⼈⾝伤亡事故、重⼤消防事故、⾼温中暑事故。
现将“安康杯”竞赛活动总结如下: ⼀、落实安全责任制,加强安全管理 员⼯是企业安全⽣产的主体。
“安康杯”竞赛作为⼀项长期性、群众性的活动,必须依靠矿井⼴⼤员⼯的⾼度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。
我矿通过宣传、培训,进⼀步树⽴⼴⼤员⼯的安全⽣产意识,调动了全体员⼯参与“安康杯”竞赛的⾃觉性,从⽽在矿井内部形成“⼈⼈关⼼安全、⼈⼈重视安全”的浓厚氛围。
我矿总结了前⼏年实施全员安全⽣产责任制的经验,继续推⾏该项⼯作,把安全责任全⾯分解到各部门、各班组、各员⼯。
为了进⼀步加强各级安全⽣产责任制的落实,与全体在册职⼯签订了安全书,进⼀步巩固加强了责任制的层层落实,明确了各级领导在安全⽣产⼯作⽅⾯的责任。
形成了主要领导亲⾃抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局⾯,真正做到了“⼀级抓⼀级、⼀级对⼀级负责”层层抓落实的⼯作机制。
从⽽把事故防范的责任落实到每⼀个岗位,每⼀个员⼯。
⼆、加强企业班组安全建设,确保安全发展 班组是企业⽣产最基本的单位,是⼴⼤职⼯群众的主要⽣产岗位。
从安全⾓度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。
从以往发⽣的事故情况来看,绝⼤多数的事故都发⽣在⽣产班组,发⽣事故的直接原因都是在班组⽣产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。
因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。
所以在开展“安康杯”竞赛活动中,我矿把班组安全建设⼯作作为了重要内容来抓。
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安康杯活动总结3篇根据东风教育工会xx年教职工安全知识的通知及上级安全生产监督管理局等单位联合发出《关于开展安康杯”竞赛活动的通知》,我校积极响应,结合创建平安校园”做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作,取得了显著成绩。
现将一年来我校的安全工作总结如下。
一、领导机构为开展安康杯”竞赛活动,学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。
竞赛活动有目标,有计划,每月召开一次安全工作例会,排查不安全隐患,落实相应的防范措施。
学校各部门分工明确,责任到位,并配有一名专职校园辅警对学校进行24小时安全保卫工作。
学校利用多种途径不同形式对学生进行宣传和教育,广泛发动教职工和全体学生,摸查不安全因素,人人参与学校安全工作,安全意识深入人心。
二、常规工作学校制订了一系列安全制度,学校把安全制度一一分解,和班主任、生指教师、校医、辅警门卫、食堂工作人员等签订了《安全管理目标责任书》,明确每一人员的安全工作职责。
学校制订了《头堡小学消防安全制度》,制订了《消防安全应急演练预案》,并积极加以落实,加强和规范我校的消防安全管理,落实消防安全责任制,确保学校消防安全。
学校严格执行《学生家长探望制度》、《学生接送制度》、以防止外来人员拐骗学生或在外出活动中发生意外。
学校还落实了校园辅警工作制度,加强了学校安全保卫工作。
对出入校门的外来人员进行登记查验,对外来车辆进行引导和管理,查验,查禁进入校园的危险违禁物品。
学校制定《头堡小学安全预警制度》,并配有专门的组织,处置突发事件。
学校严格执行《头堡小学校食堂卫生安全工作制度》,从食品的订购、运输到食品的加工都有严格的规定,并有专人加以检查和监督,以确保食品卫生安全。
三、安全教育学校平时特别注重对学生的安全防范教育。
我们在座的各位应该都明白安全无小事”的含义。
所以就安全教育而言,必须是月月讲,日日讲。
为学生进行安全、法制讲座。
学校每学期都设有安全教育周或教育月,采用多种形式如黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育,无论是一月一次的放假还是放寒暑假,假前总要对教职工,尤其对学生进行安全教育。
只要有学生在校,就必须有老师管理,教师要始终与学生在一起,保证师不离生,生不离师落实。
学校还加强落实检查、督促、考核工作,安全、卫生用餐每日考查,每周公布。
班级一周考核实行安全事故一票否决制。
四、实际成效由于学校非常重视及各位教职员工的积极配合,始终牢记安全第一,预防为主”的宗旨,认真贯彻区教育局有关学校安全工作的指示,组织健全,制度完备,防范得力,安检正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各项工作文明有序、安全稳定地运转.头堡小学XX年11月9日安康杯竞赛活动总结县总工会、县安监局:为贯彻落实安全第一、预防为主”的方针,实现公司安全生产形势的根本好转,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求,在XX年开展了安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。
公司安康杯”竞赛领导小组认真践行“ XXXX重要思想,坚决贯彻执行安全第一、预防为主”的方针,积极组织公司所属各部门、科室开展安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
公司所属各部门、科室严格要求,努力完成各项竞赛指标,在安全生产上舍得投入,事故隐患能够得到及时处理,公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高,广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,违章指挥、违章作业的人员逐步减少。
经过这次的安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到加强和完善,公司安全生产状况明显提高,全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。
现将安康杯”竞赛活动总结如下:一、公司领导对安康杯”竞赛活动十分重视,并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。
为确保竞赛活动的顺利进行,明确指导思想,成立了安康杯”竞赛活动领导小组,使竞赛进一步有了坚实的保障。
为加强领导,公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅,形成了公司行政领导与工会通力合作,党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。
1、安康杯”竞赛活动结合《#####集团有限公司安全承诺书》的要求,坚持安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本”和谁主管、谁负责”的原则,各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。
2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。
4、各部门指定一人为安全生产联络员,配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织防火安全检查,建立火灾隐患登记整改记录,及时消除火灾隐患,发现重大问题及时报告。
明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位,并着重加以控制。
积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
5、在认真学习、贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,开展以落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的安全生产月、周、日”和安全生产宣传教育活动”促进公司安全、和谐发展。
6公司各部门围绕安康杯”竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制,积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。
并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。
组织修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范,并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核,促使参赛部门做到安全生产责任落实,安全组织机构落实,岗位规章制度落实,职工安全生产教育落实,安全生产检查和整改措施落实,安全资金到位,安全考核到位,形成了层层落实责任制,人人把好安全关的局面。
二、加强安全监督和专项检查,及时消除安全隐患,实现安全生产。
利用先进手段和方法,建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格检查落实,在五一节、奥运会、残奥会、国庆节等重大节日期间组织安全专项检查,对查出的安全隐患进行限期整改,节日和周末期间安排行政领导值班,确保随时掌握安全动态。
开展一法三卡”活动,切实抓好安全生产工作。
公司安全领导小组把各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表,每年7月1日前上报半年安全工作总结,次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结列入考核,并与各部门的工资绩效考核挂钩,从而有效的使安全责任实现了层层落实。
三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。
安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平,提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上,竞赛活动重点放在基层及生产一线职工,竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。
在考核标准方面,公司领导小组同公司工会一道,分别制定了定性和定量的安康杯”竞赛考核标准。
结合系统实际,不断总结经验,改进不足,创新内容,为安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。
四、寓教于乐,采取职工喜闻乐见的活动形式,结合企业文化建设,使安康杯精神深入人心,变为职工的自觉行动。
各参赛部门、科室紧紧围绕安康杯”竞赛领导小组制定的活动主题,在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动,鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识,掌握自我防护技能。
公司各部门组织134员工学习了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律法规,有力地推动了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》在公司的贯彻落实。
为贯彻县总工会、县安全生产监督管理局指示精神,公司竞赛活动领导小组在所属各部门、科室组织开展了职工安全生产知识普及教育活动”和职工安全生产知识百题答题竞赛”及职工网上安全生产知识竞赛”,吸引了广大职工参加,收到较好效果。
充分利用现代化信息传播工具,组织职工参加职工网上安全生产知识答题竞赛”利用网络、板报、宣传画、横幅标语等形式,宣传安全生产知识,营造全社会和每个家庭、成员都关心安全生产,时时、事事、处处讲安全的良好安全文化氛围,关注生命,关注安全”蔚然成风。
五、成为工会劳动保护工作的有效载体,融入工会劳动保护工作之中。
工会组织以开展安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥自身的作用和优势,推动竞赛活动不断深入。
实践证明,安康杯”竞赛活动已成为落实安全第一,预防为主”方针的一项有力措施,为工会劳动保护工作提供了一个履行职责、发挥作用的舞台。
劳动保护的大部分工作,都可以利用安康杯”竞赛活动这个载体来开展。
同时,安康杯' 竞赛活动融入到工会劳动保护工作,也使安康杯”竞赛从单项活动转为重要业务工作,成为必须列入计划,提供人力、物力、财力来保障的长期任务,也使安康杯竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。
通过安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,无发生一起人身、设备、交通消防安全事故,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。
今后,将进一步激发各部门参与安康杯”竞赛活动的积极性,同时加大对在竞赛活动中表现突出的部门科室或个人的表彰力度,将竞赛活动纳入年终工作考核评比之中,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,促进公司安全、稳定、和谐发展。