安全管理检查制度
安全检查管理制度4篇
安全检查管理制度4篇安全检查管理制度篇一一、为加强安全管理，沟通安全生产工作信息，及时传达国家、上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示、命令等，了解安全生产情况、研究和分析安全生产形式，制定安全生产应对措施，布置安全生产任务，制定本制度。
二、项目部安全生产会议l、会议由项目经理或主管安全的负责人主持，安全领导小组成员和各部室领导及安全专职人员、调度参加。
2、会议时间安全生产工作例会每月召开二次，对重点工程、有重大危险源的工程、使用新设备、采用新工艺和出现安全事故时要及时召开专题安全会议。
3、会议的主要内容：（1）传达国家、上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示、命令等。
（2）听取相关部门和人员对安全生产情况的汇报。
（3）研究和分析安全生产形式，制定安全生产应对措施。
（4）、安排布置安全生产任务。
（5）、对本管区安全生产的重大问题进行研究，并做出决定或决策。
三、班组安全会议l、班前、班后会，主要由班组长主持，安排当天任务，布置安全注意事项，检查现场安全防护和个人安全防护用品佩戴情况。
2、一周一次安全专题会，总结班组的安全生产情况，表彰遵章守纪的先进个人，查找施工生产存在的问题和安全隐患，研究对策和方案并及时上报。
安全奖惩制度一、施工现场不戴安全帽或安全帽佩戴不正确的，经过安全员口头提出整改，再次违反，罚款伍拾元人民币。
二、临边作业未采取有效安保措施，经安全员口头提出整改，再次违反，罚款伍拾元人民币。
三、电线私拉乱接，罚款伍拾元人民币。
四、酒后作业，罚款壹佰元人民币。
五、随意搬动或破坏安全警示标识，罚款伍拾元人民币。
六、擅自拆除、破坏安全设施的，罚款伍佰元人民币。
七、在宿舍违规使用明火取暖，罚款贰佰元人民币。
八、工地动火作业未申请动火令，罚款壹佰元人民币。
九、特种作业人员未持有特殊工种作业证，罚款贰佰元人民币。
十、安全隐患整改通知书拒签，罚款叁仟元人民币。
十一、安全处罚通知书拒签，罚款伍佰元人民币。
安全检查及隐患治理管理制度(4篇)
安全检查及隐患治理管理制度一、安全检查制度1. 设立专门的安全检查部门或安全检查小组，负责制定安全检查管理制度和方案。
2. 安全检查部门或安全检查小组定期制定安全检查计划，并明确检查内容、方法和标准。
3. 安全检查部门或安全检查小组按照计划对企业的各个环节、区域进行定期检查，并记录检查结果。
4. 安全检查部门或安全检查小组对发现的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改情况。
5. 安全检查部门或安全检查小组向企业负责人及相关部门报告安全检查结果，并提出改进意见和建议。
二、隐患治理管理制度1. 企业应建立隐患排查制度，明确责任部门和责任人，并定期开展隐患排查工作。
2. 隐患排查应包括设备设施安全、作业场所安全、人员行为安全等各个方面。
3. 对排查出的隐患要进行分类和分级，根据隐患的严重程度制定整改措施和时限。
4. 企业应建立隐患整改台账，记录隐患整改情况，包括责任人、整改措施、整改时限等。
5. 隐患整改应由责任部门或责任人按时按质完成，并及时向安全检查部门或安全检查小组报告整改情况。
6. 安全检查部门或安全检查小组应及时跟踪隐患整改情况，确保整改到位。
以上制度和措施能够有效的提高企业的安全管理水平，保障员工和财产安全。
安全检查及隐患治理管理制度（2）1目的为加强我厂安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于我厂各班组。
3术语安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。
其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免我厂生产设施、设备的损坏和财产损失，保证我厂安全生产的顺利进行。
4职责4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施，有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组，每周对我厂进行一次检查。
关于安全检查的管理制度
关于安全检查的管理制度8篇关于安全检查的管理制度篇1学校根据区教育体育局的学校安全工作指示精神，结合学校实际，特制定本制度：一、做到三定：定时、定人、定内容。
1、定时：每季度进行一次安全检查。
2、定人：班子成员及班主任、教师。
3、定内容：班子成员分管的安全工作为该成员安全检查的内容，班主任和教师重点检查学生行为和教室安全二、做到三及时：及时报告、及时记录、及时整改。
1、及时报告：（1）班子成员对分管的安全工作每季度进行一次安全检查，并注意随时检查，发现问题及时解决或上报。
（2）教师在平时教育教学工作中，发现学生有行为、身体、情绪上的异常情况时，要及时采取必要的措施，及时通知家长和学校领导。
（3）教师在平时教育教学工作中，发现学生在进行危险性的活动时，要及时制止；发现学校教育教学仪器、设备、设施有安全问题时，要及时报告有关领导。
2、及时记录：（1）对平时工作中问题的处理，有关领导、责任人要做好处理过程的记录。
（2）对检查的内容、发现的问题、整改的意见、处理的办法做好记录。
3、及时整改：对检查出的问题，检查人员要立即整改；对检查人员上报的问题，学校要立即整改。
关于安全检查的管理制度篇2为保证食品卫生安全，防止食源性疾病传播，杜绝食物中毒事故发生。
特制定食堂卫生、安全检查制度。
一、理解学校食堂食品安全领导小组的指导、督促和检查，严格执行国家有关卫生法律法规。
二、学校食堂食品安全领导小组每期至少对食堂进行两次全面检查。
按照《食品卫生法》及相关法规、制度对食堂进行定期和不定期卫生、安全检查，以促进食堂做好食品卫生和环境卫生。
包括抽检从业人员健康证、食堂食品卫生、环境卫生、工艺流程、机械设备卫生安全。
三、食堂采取按个人自查、分组检查和交叉检查相结合的方法做好卫生安全检查，切实做好对每个区域的卫生检查。
四、卫生检查实行打分评比考核的制度。
检查后必须做好考核评分记录。
五、食堂管理人员不定期对食堂卫生工作进行检查，对不贴合卫生要求的提出限期整改要求。
安全检查及隐患整改管理制度(五篇)
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度（二）1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
安全管理制度执行情况检查制度(5篇)
安全管理制度执行情况检查制度【目的】通过制度的监督检查，对制度的执行情况进行验证，及时发现问题，采取措施，确保公司的制度得到有效的执行，特制订本制度。
【适用范围】公司所有制度及规范。
【职责】____公司领导负责对生产办公室监督检查情况进行监督。
2生产办公室生产办公室是制度监督检查的归口管理部门，负责监督检查的实施。
3其他部门负责配合生产办公室监督检查的实施。
【检查流程】1.1检查前的准备a.对重要的制度应增加检查频次；b.跨部门执行的制度，增加制度的检查频次；c.对新制定或重新修订的制度，增加制度的检查频次。
1.2检查的实施1.3发现问题的处理2奖惩____处罚a.发现一次按百分制考核责任部门负责人；b.如造成一定经济损失的，由生产办公室负责进行调查并形成调查报告，由公司领导讨论决定进行处罚。
2.2奖励a.对于能够积极主动修订、完善制度的部门，视情况由公司领导讨论进行相应的奖励。
b.检查人在检查过程中仔细认真，能够发现问题，视情况由公司领导进行相应的奖励。
安全管理制度执行情况检查制度（2）是指为了监督和评估安全管理制度的执行情况，确保安全管理制度能够有效地落实和执行。
以下是一份可能的安全管理制度执行情况检查制度：1. 检查目标和范围：明确检查的目标和范围，包括检查的时间、地点和参与人员等。
2. 检查计划：制定检查计划，明确检查的具体内容、步骤和时间安排等。
3. 数据收集：收集和整理与安全管理制度相关的数据和资料，包括相关文件、报告、记录等。
4. 现场检查：对相关的设施、设备、人员等进行实地检查，了解实际情况，并与制度要求进行对比。
5. 文件审核：检查和审核与安全管理制度相关的文件，包括制度文件、培训材料、操作规程等，确保其符合要求，并有有效的执行措施。
6. 检查记录：记录检查的结果、问题和建议等，包括不符合要求的具体情况和原因，以及应采取的改进措施。
7. 问题整改：对于检查中发现的不符合要求的问题，要求相关部门或责任人进行整改，并跟踪整改进展情况。
公司安全生产监督检查管理制度（4篇）
公司安全生产监督检查管理制度一、目的为加强公司安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，提高公司的生产效率和经济效益，特制定本制度，以规范公司安全生产监督检查管理工作。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工和相关部门，对公司所有安全生产工作进行监督检查管理。
三、职责分工1. 公司领导层（1）负责制定公司安全生产监督检查管理制度，确保其有效实施。
（2）指导各部门制定安全生产工作计划，并对其执行情况进行监督检查。
（3）定期组织安全生产工作会议，听取各部门的安全情况汇报，确保及时采取措施解决存在的安全问题。
（4）对安全生产工作成效进行评估，及时调整安全生产工作策略。
2. 安全生产管理部门（1）负责公司安全生产工作的具体组织和管理。
（2）制定安全生产工作计划，并将其下达到各部门，确保计划的有效实施。
（3）开展安全生产督查工作，定期进行检查，及时发现并解决安全隐患问题。
（4）进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 各部门主管（1）负责本部门的安全生产工作，并制定相应的安全工作计划。
（2）督促本部门员工遵守安全操作规程，使用安全设备，确保生产过程中的安全。
（3）发现安全隐患问题时，及时上报并采取措施解决。
四、安全生产监督检查内容1. 设备和设施（1）检查各类设备的安全状况，包括机械设备、电气设备、防火设施等。
（2）检查设备的维护保养情况，保证设备处于良好的工作状态。
2. 工艺和操作规程（1）检查工艺流程和操作规程是否合理、安全。
（2）检查员工对工艺和操作规程的掌握程度，并进行安全培训。
3. 安全防护措施（1）检查各部门是否配备必要的安全防护设备，如安全帽、安全鞋、防护服等。
（2）检查安全防护设备的使用情况，确保其正常使用。
4. 应急管理（1）检查应急预案的制定和组织情况。
（2）检查安全设备的有效性和可靠性，如灭火器、疏散标志等。
五、安全生产监督检查程序1. 预先通知安全生产管理部门应提前通知被检查部门，告知检查时间和内容。
安全生产管理检查制度（4篇）
安全生产管理检查制度安全生产是企业发展的重要环节，保障员工生命安全和财产安全，提高企业的经济效益和声誉。
为了加强对安全生产的管理，制定安全生产管理检查制度是非常必要的，下面将详细介绍这一制度，包括制度的背景、目的、程序、内容和执行等方面。
一、制度背景安全生产是企业的重要组成部分，牵涉到员工的生命安全和财产安全，也关系到企业的发展和声誉。
然而，由于各种原因，安全事故时有发生。
一方面，企业对安全生产的重视程度不够，管理不规范，存在安全隐患；另一方面，员工对安全生产的认识不足，缺乏安全意识。
为了有效预防安全事故的发生，保障企业的可持续发展，制定安全生产管理检查制度是必要的。
二、制度目的本制度的目的是建立健全的安全生产管理体系，规范企业的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，并有效预防安全事故的发生。
三、制度程序1.确定制度的编制组和负责人：由企业的安全生产部门负责制定和编制本制度，并确定制度的执行负责人。
2.制定制度草案：由编制组根据企业的实际情况和相关法律法规，制定详细的制度草案，包括制度的名称、适用范围、执行机构、监督机构、程序、内容和执行要求等。
3.内部评审：完成制度草案后，由企业的安全生产部门组织内部评审，邀请相关部门和人员参与，对制度的内容进行讨论和修改。
确保制度的合理性和可操作性。
4.领导审批：经过内部评审后，将制度草案递交给企业的领导层进行审批。
领导层要充分认识到安全生产的重要性，对制度的内容进行详细审查，并提出意见和建议。
5.发布执行：经过领导层的审批后，将制度正式发布，通知全体员工，并制定宣传方案，确保员工知晓制度的内容和要求。
四、制度内容1.安全设施和设备的检查：包括消防设施、防护设备、紧急通道等的检查，确保其正常运行和完好无损。
2.安全培训的检查：对员工的安全培训进行检查，确保员工具备相关安全知识和操作技能。
3.安全生产标准的执行情况检查：对企业的安全生产标准执行情况进行检查，检查是否存在违规行为和安全隐患。
安全检查管理制度范本（5篇）
安全检查管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全工作的管理和监督，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有员工，在工作期间必须严格遵守。
第三条安全检查管理制度是本单位安全管理的基础。
所有员工必须认真学习、宣传和执行本制度。
第四条本制度的内容包括安全检查的组织和管理、责任划分、检查程序、检查内容等方面的规定。
第二章安全检查的组织和管理第五条安全检查由本单位的安全管理部门负责组织和管理。
第六条安全检查应定期进行，具体检查时间由安全管理部门根据实际情况确定。
第七条安全检查可以采用随机抽查、定期巡查、专项检查等多种方式。
第三章责任划分第八条本单位全体员工都有义务参与安全检查工作，发现安全隐患要及时上报。
第九条安全管理部门是安全检查的主体责任单位，负责组织和实施安全检查工作。
第十条各部门、岗位负责人是安全检查的具体责任单位，负责本部门或岗位的安全工作。
第四章检查程序第十一条安全检查应当进行全面、系统、科学、准确的检查。
第十二条安全检查应先进行检查计划的制定，明确检查的目标和内容。
第十三条安全检查应进行实地检查，了解安全工作的真实状况。
第十四条安全检查应及时发现和纠正安全隐患，制定整改措施并跟踪整改情况。
第五章检查内容第十五条安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 设备设施的安全状况；2. 生产作业过程中的安全风险；3. 人身安全防护措施的落实情况；4. 灭火器材和消防设施的有效性；5. 安全生产制度和规定的执行情况；6. 安全培训和教育的开展情况。
第六章违规处理第十六条对于发现的安全违规行为，安全管理部门有权采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、通报批评、组织整改等。
第十七条严重违规行为可能给单位和他人造成严重后果的，安全管理部门有权向有关部门报告并采取必要措施，保障单位和员工的安全。
第七章附则第十八条本制度未涉及的事项，由安全管理部门根据实际情况制定相应规定。
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安全管理检查制度
安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体职工的安全意识、及时发现不安全隐患，将安全工作的防线向前提，以便于总结经验教训，有利于防止事故的发生。
一、根据上级有关文件和会议精神，结合本单位各生产期，适时开展安全生产检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全厂安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三、根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或整治。
四、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所（点）进行重点检查和监控，确保安全。
五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。
六、对上述各种检查必须登记存档，备查。
安全检查的内容主要有以下几个方面：
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。
3、查纪律：查岗位劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产无关的事；有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领导对上级的决议是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报；查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。
5、查隐患：是否做到文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准；每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。
6、职业性检查：根据情况，随时组织实施，对本公司的职业性问题进行自查。
如：对特种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查；对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查；对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查；对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。
7、日常检查：由安全员每周进行一次，对本公司所辖范围的所有地点的各项安全生产及工作情况进行检查，及时发现各种不安全的隐患，并立即提出整改要求。
8、各项检查都应有检查的详细记录，包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。
对检查出问题的整改情况，必须有反馈情况单。
由被检查部门填写，交付检查人员进行监督。
9、各部门对在安全检查中发现的问题要及时进行整改，要做到“三落实”（措施落实、限期落实、人员落实），对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任，按有关规定严肃处理。
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2008年12月12日
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