重点用能单位能源计量企业自查工作材料

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最新能源计量自查报告

最新能源计量自查报告

最新能源计量自查报告能源计量是指对生产、供应、能源使用者或者其他使用单位的能源消耗实行监督、管理和节约。

为了进一步加强对能源计量的监管和节能工作,以下是最新能源计量自查报告。

一、背景介绍能源计量自查报告是对本单位能源使用情况进行全面评估和分析,以便于制定出相应的节能措施。

我单位是一家制造型企业,主要生产机械设备,能源消耗较大。

透过能源计量自查,我们旨在减少能源消耗,提高生产效率,降低环境负荷。

二、能源计量自查结果1.能源消耗分析通过对过去一年的能源使用情况进行分析,发现我单位电能消耗占比最高,约为60%;其次是煤炭和天然气,分别占比20%和15%;其余为水能等可再生能源,占比约为5%。

从能源消耗结构上来看,电能的消耗占比较高,是重点降低能源消耗的对象。

2.能源管控分析对能源计量设备进行检测发现,目前能源计量仪表工作正常,数据准确。

但在能源使用过程中,发现一些问题,如设备长时间待机、过于频繁换班机组等,这些问题导致能源浪费较为严重。

3.能源核算分析对各个生产工序进行能源核算,发现一些工序的能源消耗较高,存在一定潜力进行节能改造。

根据核算结果,制定了具体的节能改造方案,计划在近期内进行施工。

三、问题研究和对策1.加强能源计量管理通过定期对能源计量设备进行检测和维护,确保数据的准确性。

另外,建立能源消耗的实时监控系统,及时掌握能源使用情况,及时发现问题并采取措施。

2.优化能源消耗结构由于电能消耗占比最高,针对电能消耗较大的设备,采取替换高耗能设备为节能设备的措施,同时加强对设备的定期维护,提高设备的利用率。

3.提高员工能源意识开展能源教育培训,提高员工对于能源的认识和理解,培养能源节约的意识和习惯,通过员工的共同努力,降低单位能源消耗。

4.引进新技术积极引进新能源技术,如太阳能、风能等,以提高可再生能源的占比,减少对传统能源的依赖。

四、总结与展望通过能源计量自查,我单位明确了能源消耗结构、问题所在,并制定了相应的节能对策。

企业能源自查报告(共6篇)

企业能源自查报告(共6篇)

企业能源自查报告(共6篇)企业能源自查报告(共6篇)第1篇企业能源降耗自查报告企业能源降耗自查报告企业能源降耗自查报告1一.企业概况山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂.北分厂,年水泥生产能力130万吨,企业节能自查报告。

企业获得了产品质量认证.质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省综合利用企业。

为认真贯彻执行节能法律.法规,落实国家发改委.xx.市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。

公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和xx.市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成xx.市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。

二.20 xx年的经营情况及节能目标责任完成情况20 xx年,全年计划生产水泥1xx万吨,20 xx年112月份,公司实际生产水泥万吨,完成年计划的,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。

单位产品标煤耗/t,20 xx年单位产品标煤耗/t,同比下降了 kg/t。

20 xx年112月份,累计节约标煤万吨。

与20 xx年xx下达给公司的节能目标万吨标煤相比,超出目标值万吨。

由此可见,公司顺利并超额完成了xx下达的节能目标。

三.节能组织机构及能源管理工作开展情况为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任,20 xx年初,公司在去年能源管理组织.机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量.节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。

(一)进一步完善健全节能管理.组织.标准体系。

公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门.单位明确了节能专.兼职负责人,形成了三级节能管理络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策.法规及标准,组织贯彻.制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量.统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。

能源计量工作自查报告模板三篇

能源计量工作自查报告模板三篇

能源计量工作自查报告模板三篇篇一:能源计量管理自查报告一、企业概况云南省xxxxxx有限公司是xx市xx区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于20xx年8月,是xx市人民政府重点保护企业。

截止20xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中管理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。

按发展规划,公司计划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。

现主要产品为150*150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等附属产品。

一直以来,公司领导高度重视能源计量管理工作,认真按照《 * 节约能源法》,逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广大员工对节能重要性的认识,鼓励员工积极主动参与节能活动,通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量管理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况1、能源管理方针:全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参与、全过程控制,推动能源管理跃上新台阶。

2、目标:实现能源管理标准化,制度化,力争能耗水平跟上行业步伐。

3、节能管理(1)循环利用余热余能,实现节能减排A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保项目;B、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电,建设炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统富余煤气并网用于发电。

20xx 年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。

炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用;C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节约吨铁焦炭消耗比;D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目;E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目; F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场;G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。

能源计量自查报告

能源计量自查报告

能源计量自查报告一、自查目的及背景能源计量自查是指企业定期按照国家有关规定,对企业内部能源的使用情况进行审核与评估,以达到能源使用的合理化和节约化的目的,并为节能减排工作提供数据支持。

本次自查旨在通过对我公司能源消耗情况的全面审查,找出能源浪费、节能潜力等问题,并提供相应的改进方案,以提高能源利用效率。

二、自查内容及方法1.自查内容(1)能源消耗情况:对我公司主要能源消耗情况进行梳理,包括电力、燃气、水的消耗情况和用途。

(2)能源使用状况:分析能源使用的方式、时间和频率,探索节能潜力和不经济用能的问题。

(3)能源计量设备:对公司内部能源计量设备的安装情况、运行状态进行检查。

(4)能源消耗与产出关系:分析能源消耗与产品产出的关系,评估能源利用效率。

(5)能源管理制度:评估公司能源管理制度的完善程度和执行情况。

2.自查方法(1)资料分析法:通过查阅能源使用记录、能源消耗报表等资料,分析我公司能源使用的情况和问题。

(2)实地调查法:对生产线、办公区域等实地进行考察,观察能源使用设备的运行情况,并与操作人员进行交流。

(3)设备检测法:对公司能源计量设备进行检测,确保能够准确、及时地记录能源消耗情况。

三、自查结果分析1.能源消耗情况经过对公司能源消耗情况的分析,发现我公司主要能源消耗为电力和燃气,其中电力消耗占比较大。

水的消耗相对较少,但仍需加强管理。

2.能源使用状况我公司在能源使用方面存在以下问题:(1)能源使用方式不合理,存在明显的浪费现象,比如生产线在空闲时段仍保持运行状态。

(2)存在能源耗损较高的设备,并未采取相应的改进措施。

(3)员工意识较低,对节能意识不够,缺乏节能的行为习惯。

3.能源计量设备能源计量设备的安装和运行状况较好,记录准确可靠。

4.能源消耗与产出关系通过能源消耗与产品产出的对比,评估能源利用效率发现,能源利用效率较低,存在能源浪费。

5.能源管理制度公司能源管理制度有待进一步完善,对能源消耗情况的监控和控制力度不够,各部门之间缺乏协同作战的机制。

能源计量工作自查报告模板三篇

能源计量工作自查报告模板三篇

能源计量工作自查报告模板三篇篇一:能源计量管理自查报告一、企业概况云南省xxxxxx有限公司是xx市xx区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于20xx年8月,是xx市人民政府重点保护企业。

截止20xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中管理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。

按发展规划,公司计划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。

现主要产品为150*150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等附属产品。

一直以来,公司领导高度重视能源计量管理工作,认真按照《 * 节约能源法》,逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广大员工对节能重要性的认识,鼓励员工积极主动参与节能活动,通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量管理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况1、能源管理方针:全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参与、全过程控制,推动能源管理跃上新台阶。

2、目标:实现能源管理标准化,制度化,力争能耗水平跟上行业步伐。

3、节能管理(1)循环利用余热余能,实现节能减排A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保项目;B、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电,建设炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统富余煤气并网用于发电。

20xx 年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。

炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用;C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节约吨铁焦炭消耗比;D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目;E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目; F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场;G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。

企业能源计量自查报告

企业能源计量自查报告

企业能源计量自查报告一、引言随着经济的快速发展和能源消费的增加,能源的合理利用和节约已经成为当今世界各国面临的共同问题之一。

作为一家 XXX 公司,我们深知能源的重要性,为了更好地监控和管理能源的使用情况,我们进行了能源计量自查工作。

本报告将对自查情况进行详细说明,以期实现能源的高效利用和节约。

二、能源计量自查目的能源计量自查是指企业通过科学的方法检测、监控和评估能源的使用情况,以确定能源使用的实际情况,并推动能源的节约和管理。

自查的目的主要有以下几点:1. 深入了解企业的能源使用情况,明确能源消耗的重点和比例。

2. 发现能源使用中存在的问题和隐患,及时采取措施加以改善和解决。

3. 追踪和评估能源节约措施的执行情况,以确定措施的有效性和成效。

三、自查方法和步骤为了全面、准确地掌握企业的能源使用情况,我们采取了以下方法和步骤进行自查:1. 数据收集:通过收集和整理企业的能源使用数据,包括电力、燃气、水等方面的消耗情况。

同时,结合生产工艺和生产线的情况,分析并确定能源消耗的重点和比例。

2. 能源检测:通过对关键设备和用能系统进行检测,获取它们的能源使用情况和效率。

对于能源使用较大的设备,进行详细的监测和分析,找出存在的问题与潜在的节约措施。

3. 现场调研:参观企业的生产现场,深入了解生产工艺和生产流程中存在的能源使用情况。

与企业管理人员和生产人员进行交流,了解他们对能源使用的看法和建议。

4. 数据分析:结合收集的数据和现场调研结果,对能源使用情况进行分析和评估。

发现存在的问题和隐患,提出相应的改善和节约措施。

5. 措施推广:根据分析和评估的结果,制定和推广能源节约的措施和策略。

通过员工培训、宣传教育等方式,增强员工的节能意识,使措施得以有效执行。

四、自查结果在自查过程中,我们收集了大量的数据和信息,并进行了综合分析和评估。

下面是一些自查结果的总结:1. 能源使用情况:根据数据收集和现场调研的结果,我们确定了能源使用的重点和比例。

最新能源计量自查报告

最新能源计量自查报告

能源计量自查报告一、我市用能情况分析为切实加强企业能源管理基础工作,深入贯彻落实科学发展观,提高能源管理水平,更好地服务于节能减排、建设节约型社会的工作目标,20xx年我市采取了一系列的节能降耗管理措施,节能效益明显提高。

但5000吨标煤以上耗能企业能源消费量增幅仍然较大,某些企业负责人节能减排的思想有待进一步的解放,企业在节能减排上的资金投入需进一步的加大,全市重点企业节能降耗工作依然任重道远。

20xx年我市69家市重点耗能企业能源消耗折合标煤数为135万吨,节标煤数达4.07万吨,节能降耗取得新的突破,但各单位之间节能降耗的情况不均衡,甚至出现了一部分单位节能标煤数不降反升,能源消费增速加快的局面。

07年我市工业用能一直保持高增长态势,工业能耗占全市能耗总量提高比重日益提高,能源消耗总体规模进一步扩大。

二、我市用能单位能源计量情况分析企业建立完备的能源计量监控管理体系,对加强生产经营核算,降低生产成本,提高产品质量具有重要基础作用。

众所周知,严格企业能源计量管理可以为企业带来巨大效益。

在发达国家,通过能源节约与综合利用直接获得了可观的经济效益,各行业都不惜把大量资金投入计量领域,以期获得高额经济回报。

在我国,石油化工、冶金、电力等能源消耗总量较大的行业一直非常重视企业能源计量工作,建立了较为完善的企业能源计量体制,也是各工业行业中能源计量管理相对完善的,而其他行业的能源计量工作相对薄弱。

根据对我市市重点耗能企业的检查统计,69家企业配有能源计量管理人员共135人,其中专计量管理人员69人,兼职计量管理人员66人,应配备能源计量器具应在1469台,实际配备的能源计量器具为1234台,配备率达到84%,此外执行周期检定的能源计量器具受检率以及合格使用率达到97%,基本上能达到能源计量器具配备和管理通则中的要求。

但是能源计量管理方面还存在比较大的问题,我市这些市重点企业中仅有1家单位通过了计量体系确认的,13家企业通过了计量保证确认,10家企业通过了计量合格确认,未建立计量体系确认的单位达到了检查企业中的一半以上,其他企业在能源计量制度、人员、器具的管理方面等还存在比较严重的问题。

能源计量自查报告

能源计量自查报告

能源计量自查报告随着能源管理在企业生产和运营中的重要性日益凸显,能源计量工作成为了节能减排、提高能源利用效率的关键环节。

为了加强能源计量管理,提高能源计量水平,我单位对能源计量工作进行了全面自查。

以下是本次自查的详细情况报告:一、企业概况我单位是一家企业类型企业,主要从事主要业务范围。

拥有生产设备数量等主要生产设备,年生产能力为具体生产能力。

在能源消耗方面,主要使用主要能源种类等能源。

二、能源计量管理情况1、能源计量管理机构和人员成立了以负责人姓名为组长的能源计量管理领导小组,负责统筹协调能源计量工作。

同时,配备了计量人员数量名专职能源计量管理人员,负责能源计量器具的配备、使用、维护和数据采集等工作。

2、能源计量管理制度建立了完善的能源计量管理制度,包括能源计量器具管理制度、能源计量数据管理制度、能源计量人员培训制度等。

各项制度明确了职责分工、工作流程和考核办法,确保能源计量工作有章可循。

3、能源计量器具配备按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB 17167-2006)的要求,配备了各类能源计量器具。

其中,进出企业的能源计量器具配备率达到了具体配备率%,主要次级用能单位的能源计量器具配备率达到了具体配备率%,主要用能设备的能源计量器具配备率达到了具体配备率%。

三、能源计量器具管理情况1、能源计量器具的选型和采购在能源计量器具的选型和采购过程中,充分考虑了计量器具的准确性、稳定性和可靠性。

优先选择具有计量器具生产许可证和型式批准证书的产品,并对供应商进行严格的资质审查。

2、能源计量器具的检定和校准建立了能源计量器具的检定和校准计划,定期将能源计量器具送法定计量检定机构或授权计量检定机构进行检定和校准。

截至目前,能源计量器具的受检率达到了具体受检率%,检定合格率达到了具体合格率%。

3、能源计量器具的维护和保养制定了能源计量器具的维护和保养制度,明确了维护和保养的责任人和工作内容。

定期对能源计量器具进行检查、清洁、调试和维修,确保计量器具的正常运行。

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附件4:
相关重点用能单位能源计量档案材料说明
一、企业基本概况
1、企业整体情况介绍
2、企业合法证明文件
3、2008、2009年企业能源及载能工质消费分析
(数据为附件5表9)
3.1、企业能流网络图
3.2、2008、2009年企业能源及载能工质消耗及构成
3.3、2008、2009年企业能源费用、组成及成本分析
3.4、2008、2009年企业能源平衡情况
4、企业节能效益评价
4.1、企业节能折算标煤数(2009年同比2008年节煤)4.2、单位GDP能耗及其分析(2009年同比2008年节能百分比)
二、能源计量状况(2009年度情况汇总)
(一)、能源计量器具配备
1、企业能源计量器具配备网络图
2、能源计量器具配备、检定情况(附件5表3--8)
2.1、进出用能单位能源计量器具配备、检定情况
(附件5表3-1、检定、校准证书)
2.2、主要次级用能单位能源计量器具配备、检定情况
(附件5表4、检定、校准证书)
2.3、主要用能设备能源计量器具配备、检定情况(附件5表5、检定、校准证书)
4、各类计量器具一览表、统计表、汇总表
(附件5表3、表6、表7、表8)
(二)、能源计量管理
1、能源计量管理组织结构网络图
2、能源计量管理制度
(三)能源计量人员情况(附件5表10)
1、能源计量管理人员情况
2、能源计量检定、校准、维修人员情况(四)能源计量数据
1、能源计量数据检测记录
2、能源计量数据采集、处理、汇总及分析情况
3、能源统计报表制度实施情况
4、能源计量数据网络化管理情况
三、存在的问题和企业承诺、整改及完成情况
1、存在的问题
2、企业承诺及自我申明等
3、整改及完成情况。

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