员工领用手机协议
公司手机领用协议书
公司手机领用协议书甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：地址：鉴于甲方为满足工作需要，同意向乙方提供手机使用，乙方同意按照本协议的规定使用该手机，双方经协商一致，特订立本协议如下：第一条手机的领用1.1 甲方同意向乙方提供一部手机，型号为___________，IMEI号码为___________，用于乙方的工作需要。
1.2 乙方应在领用手机时，仔细检查手机的功能是否正常，并在领用单上签字确认。
1.3 乙方应妥善保管手机，不得将手机转借或转交给他人使用。
第二条手机的使用2.1 乙方应将手机用于工作目的，包括但不限于与工作相关的通讯、信息查询等。
2.2 乙方不得使用手机进行任何违法活动，或违反甲方的规章制度。
2.3 乙方应遵守甲方关于手机使用的具体规定和要求。
第三条手机的维护与维修3.1 乙方应定期对手机进行维护，确保手机的正常使用。
3.2 若手机出现故障，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的指示进行维修。
3.3 因乙方使用不当导致的手机损坏，乙方应负责维修费用。
第四条手机的归还4.1 当乙方离职或不再需要使用手机时，应将手机归还给甲方。
4.2 乙方归还手机时，应保证手机功能正常，外观无明显损伤。
4.3 若手机遗失或损坏，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应负责赔偿。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。
6.2 如一方需要解除本协议，应提前___天书面通知对方。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
公司手机使用协议7篇
公司手机使用协议7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要乙方在工作过程中使用手机，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、手机使用范围1. 乙方在工作过程中需要使用手机，以便与甲方内部其他员工、客户及供应商进行沟通。
2. 乙方不得利用甲方手机进行个人通话、发送个人短信或上网等个人活动。
3. 乙方在离开工作岗位后，应主动将手机关闭或交给甲方相关部门统一管理。
二、手机使用期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 乙方在协议有效期内享有使用甲方手机的权利，并应履行相应的义务。
3. 协议期满后，乙方应归还甲方手机，并不得再以任何理由使用甲方手机。
三、手机维护与管理1. 甲方负责乙方手机的维护和管理，包括手机的保养、维修及更新等。
2. 乙方应协助甲方进行手机的维护和管理，如发现手机出现故障或损坏，应及时向甲方相关部门报告。
3. 甲方有权对乙方手机进行监管，以确保其使用符合本协议的规定。
四、手机费用及报销1. 甲方负责支付乙方手机的费用，包括月功能费、流量费、通话费等。
2. 乙方在协议有效期内使用甲方手机所产生的费用，需事先向甲方申请报销，并提供相关票据和凭证。
3. 甲方在收到乙方的报销申请后，会尽快进行审核并处理。
五、违约责任1. 乙方如违反本协议规定，将视为违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方违约行为包括但不限于：擅自使用甲方手机进行个人活动、私自修改甲方手机设置、丢失甲方手机等。
3. 在乙方违约的情况下，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。
3. 如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2一、协议背景随着公司业务的快速发展，员工使用手机进行工作的情况越来越普遍。
领用手机协议书
领用手机协议书甲方（领用方）：____________乙方（提供方）：____________地址：_______________________联系电话：___________________身份证号码/统一社会信用代码：__________鉴于甲方因工作需要，需向乙方领用手机设备，经双方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条领用手机的型号与数量1.1 甲方领用的手机型号为：______________。
1.2 甲方领用的手机数量为：______________。
第二条领用手机的用途2.1 甲方领用的手机仅用于______________（具体工作用途）。
第三条领用期限3.1 本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
第四条领用手机的保管与使用4.1 甲方应妥善保管领用的手机，不得遗失、损坏或转借他人。
4.2 甲方应按照乙方提供的使用说明和操作规范使用手机。
4.3 甲方不得使用领用的手机进行非法活动或违反公司政策。
第五条领用手机的维护与维修5.1 甲方应定期对领用的手机进行维护，确保其正常运行。
5.2 若领用的手机出现故障，甲方应及时通知乙方，并由乙方负责维修或更换。
第六条领用手机的归还6.1 协议期满或甲方离职时，甲方应将手机归还给乙方。
6.2 归还的手机应保持完好，如有损坏或遗失，甲方应按照乙方的规定赔偿。
第七条违约责任7.1 如甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。
7.2 如乙方未能履行本协议规定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 如遇不可抗力或双方协商一致，本协议可提前解除。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
员工使用公司手机协议
员工使用公司手机协议1. 目的和范围本协议的目的是规范员工在使用公司配发的手机时的行为准则和使用规定。
本协议适用于所有公司员工。
2. 申请和配发过程2.1 员工在需要使用公司手机的情况下，应向上级主管提交书面申请，并提供相应的理由和工作需要。
2.2 主管经过审批后，将向IT 部门提交手机配发申请。
2.3 IT部门根据员工的申请和岗位需求，配发相应型号和配置的公司手机。
3. 使用规定3.1 手机的使用目的应仅限于处理公司相关业务。
员工不得将公司手机用于个人目的。
3.2 员工应妥善保管公司手机，并对其使用负有责任，防止手机丢失、损坏或泄露公司机密信息。
3.3 员工不得将公司手机借予他人使用，更不能让无权限人员接触公司手机。
3.4 员工不得随意更改公司手机的设置，包括但不限于安装或卸载应用程序、修改系统配置等。
3.5 员工不得通过公司手机进行违法行为或传播不当内容，违者将承担法律责任。
3.6 员工应确保公司手机能正常通信和联网，及时充电并保持通信畅通。
4. 手机权限管理4.1 公司手机将被设置进入管理系统，IT部门具有对手机进行管理和监控的权限。
4.2 为保护公司信息安全，IT部门有权随时检查员工使用公司手机的情况，并有权对不当行为立即采取相应措施。
4.3 员工需配合IT部门对手机进行的管理和监控工作，如需要配合数据备份等操作。
4.4 公司手机的配置和权限将根据员工的实际需要进行调整，一切调整均需由IT 部门授权。
5. 公司手机的归还和返还5.1 员工在离职或岗位变更等情况下，应及时归还公司手机。
5.2 归还公司手机时，员工应确认手机及其配件的完好性并将其交还给IT部门。
5.3 员工应删除或清空手机中的个人信息和数据，并移除所有安装的应用程序。
5.4 如员工未能按要求归还公司手机，公司将保留追究其责任的权利，并有权采取法律手段追回。
6. 违反协议的后果6.1 如员工违反本协议的规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、调岗、解雇等。
手机领用协议6篇
手机领用协议6篇篇1本手机领用协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：_________（领用人名称）乙方：_________（提供人名称）鉴于甲方需要使用手机，乙方愿意提供手机供甲方使用。
为了明确双方的权利和义务，特此签订本协议，以资共同遵守。
第一条：手机提供与领用1.1 乙方同意提供一部手机供甲方使用。
甲方需向乙方支付一定的费用，具体金额及支付方式在本协议第二条中明确。
1.2 甲方领用手机时，应确保手机完好无损，并负责妥善保管和使用。
1.3 甲方不得将手机转让、抵押、质押或以其他方式处置，除非得到乙方的书面同意。
第二条：费用及支付方式2.1 甲方需向乙方支付的费用包括：手机价值、使用期限内的通讯费用以及可能产生的其他费用。
具体金额及支付方式如下：2.1.1 手机价值：甲方需支付乙方手机的价值，具体金额根据手机的型号、品牌、新旧程度等因素确定。
2.1.2 通讯费用：甲方需根据实际使用情况向乙方支付通讯费用，包括但不限于流量费、短信费等。
2.1.3 其他费用：如甲方在使用过程中产生其他费用，如手机维修、更换等，需另行支付乙方。
2.2 甲方可选择以下方式支付费用：2.2.1 在领用手机时一次性支付全部费用；2.2.2 按月或按季度支付部分费用，具体支付方式和金额双方另行协商确定。
2.3 甲方应按时足额支付费用，如逾期未支付，乙方有权终止本协议，并要求甲方返还手机。
第三条：手机使用与保管3.1 甲方应妥善保管和使用手机，保持手机完好无损。
如因甲方保管不当或使用不当造成手机损坏或丢失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3.2 甲方在使用手机过程中，应遵守相关的法律法规和乙方的规定，不得从事违法犯罪活动或传播不良信息。
3.3 甲方不得擅自修改手机的系统或硬件配置，如确有需要，应得到乙方的书面同意。
第四条：协议终止与解除4.1 本协议在以下情况下终止：4.1.1 甲方支付完所有费用并返还手机；4.1.2 乙方提前收回手机，并退还甲方已支付但未消费的费用；4.1.3 双方协商一致解除本协议。
公司手机领用协议
公司手机领用协议一、背景介绍现代社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具之一。
为了方便员工之间的沟通，提高工作效率，公司决定向员工提供公司手机，并制定了以下手机领用协议，以规范手机使用的权限与义务。
二、手机领用条件1. 仅公司正式员工有资格申请领用公司手机。
2. 员工须经过上级主管的推荐，并经人力资源部门审批通过，才能领取公司手机。
三、手机使用权益1. 公司手机仅供员工在工作期间使用，以提高工作效率。
2. 员工在离岗休假期间，需归还公司手机至指定部门保管。
四、手机权限与义务1. 员工应妥善使用公司手机，不得私自转借给他人。
2. 员工应遵守通信行业的相关法律法规，不得利用公司手机进行违法违规的活动。
3. 不得使用公司手机参与赌博、淫秽色情、暴力恐怖等非法或违规活动。
4. 遇到公司手机遗失、被盗、损坏等情况，员工应立刻报告上级主管，并配合相关部门进行处理。
5. 员工应确保公司手机的安全，妥善保管，避免手机损坏或丢失。
6. 在员工离职时，员工应将公司手机归还至指定部门。
五、违规处理1. 若员工违反手机使用规定，经责任部门调查核实后，一经发现，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
2. 若员工故意毁坏公司手机、私自出售或转借他人，将承担相应的法律责任，并且须按照市场价格赔偿公司损失。
六、免责声明1. 公司对员工因手机使用引发的任何纠纷、经济问题概不负责。
2. 任何因公司手机使用造成的数据丢失、泄漏，公司概不负责。
3. 对于意外事故所造成的人身伤害或财务损失，公司概不负责。
七、协议变更与解除1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，并将变更通知员工。
2. 如员工不同意协议变更，可书面提出解除协议，并归还公司手机。
八、争议解决本协议的解释和执行，以及由本合同引起的任何争议，应依法律法规予以解决。
若双方无法通过协商解决争议，应提交至当地人民法院诉讼解决。
以上是公司手机领用协议的内容，我们希望员工们能够遵守相关规定，合理使用公司提供的手机，以提高工作效率和沟通效果。
手机及手机卡领用协议
手机及手机卡领用协议甲方（提供方）：＿_____________________地址：＿_____________________联系电话：＿_____________________乙方（领用方）：＿_____________________地址：＿_____________________联系电话：＿_____________________鉴于乙方因工作或个人需求需要领用甲方提供的手机及手机卡，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，订立本协议。
一、手机及手机卡的描述与配置1、甲方提供给乙方的手机型号为__________，手机配置包括但不限于处理器、内存、存储、摄像头等详细参数。
2、手机卡的运营商为__________，套餐内容包括通话时长、短信条数、数据流量等具体信息。
二、领用期限1、本手机及手机卡的领用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、领用期限届满后，乙方应按照本协议的约定归还手机及手机卡，如需继续使用，应提前与甲方协商并重新签订协议。
三、使用用途1、乙方领用的手机及手机卡仅用于__________（明确合法合规的用途，如工作沟通、个人日常联络等），不得用于任何违法、违规或违反道德的活动。
2、若乙方违反使用用途的约定，甲方有权立即收回手机及手机卡，并追究乙方的相关法律责任。
四、费用承担1、在领用期限内，手机卡的基本套餐费用由______（甲方/乙方）承担。
但因乙方超出套餐使用范围而产生的额外费用，由乙方自行承担。
2、若手机或手机卡发生损坏、丢失等情况，维修或补办的费用由______（甲方/乙方）承担。
五、手机及手机卡的保管与维护1、乙方应妥善保管领用的手机及手机卡，不得转借、出租、出售或抵押给他人。
2、乙方应按照手机及手机卡的使用说明书和相关规定进行正确使用和维护，避免因不当使用导致的损坏。
手机领用管理合同协议书范本8篇
手机领用管理合同协议书范本8篇篇1甲方（领用单位）：[公司名称]乙方（供应商）：[公司名称]鉴于甲方需要领用手机，乙方愿意提供手机，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、手机领用1. 甲方根据需要向乙方申请领用一定数量的手机，具体数量、型号、颜色等由双方协商确定。
2. 乙方应在收到甲方申请后尽快将手机送达甲方指定地点，并确保手机质量良好、功能正常。
3. 甲方在收到手机后应及时进行验收，如有质量问题或不符合要求的，应及时向乙方提出。
二、手机使用1. 甲方应合理使用手机，不得将手机用于违法、违规活动，或超出协议约定的使用范围。
2. 甲方应妥善保管手机，避免手机丢失、损坏或被盗。
如因甲方原因造成手机丢失、损坏或被盗的，甲方应承担相应责任。
3. 乙方有权对手机使用情况进行监督，如发现甲方违反协议约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
三、手机管理1. 甲方应建立健全手机管理制度，明确手机使用、保管、维护等规定。
2. 甲方应对员工进行手机使用培训，提高员工对手机的认识和使用水平。
3. 乙方应定期对手机进行维护和保养，确保手机处于良好状态。
四、违约责任1. 甲方和乙方应本着友好协商的原则解决协议履行过程中出现的问题。
如协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 甲方和乙方如有违反协议约定的行为，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约行为的严重程度和造成的影响来确定。
3. 甲方和乙方应遵守相关法律法规和监管规定，如有违反法律法规和监管规定的行为，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。
协议到期后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议具有同等法律效力，双方应共同遵守。
3. 在本协议履行过程中，甲方和乙方如需对本协议进行修改或补充，应协商一致并签订书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
公司员工手机使用合同书
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高工作效率，方便员工工作生活，特制定本手机使用合同书。
乙方同意按照本合同约定使用甲方提供的手机，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条手机使用目的1.1 乙方使用甲方提供的手机主要用于工作沟通、信息查询、客户联系等工作相关事宜。
1.2 乙方不得将手机用于个人娱乐、购物、游戏等非工作用途。
第二条手机使用范围2.1 乙方仅限在中国境内使用甲方提供的手机。
2.2 乙方不得将手机携带至境外，如需携带，需事先获得甲方书面批准。
第三条手机使用费用3.1 甲方为乙方提供手机及话费充值服务，话费充值金额及方式由甲方指定。
3.2 乙方应按甲方规定的时间节点缴纳话费，逾期未缴纳者，甲方有权停止手机服务。
第四条手机管理4.1 乙方应妥善保管手机，防止遗失、损坏。
4.2 如手机遗失或损坏，乙方应在第一时间通知甲方，并承担相应的赔偿责任。
4.3 乙方不得擅自修改手机系统、安装第三方应用或进行其他可能影响手机正常使用的行为。
第五条个人信息保护5.1 乙方应确保手机内个人信息的安全，不得泄露公司机密或他人隐私。
5.2 乙方不得利用手机从事违法活动，包括但不限于传播违法信息、进行网络诈骗等。
第六条手机回收6.1 乙方离职或因其他原因不再使用手机时，应将手机及所有配件完整无损地归还给甲方。
6.2 甲方有权对归还的手机进行检查，如发现乙方有违反本合同约定的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方违反本合同约定，导致手机损坏、丢失或造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 甲方违反本合同约定，未能提供正常手机服务的，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条合同生效与终止9.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2 本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。
公司员工手机领用协议（推荐5篇）
公司员工手机领用协议（推荐5篇）第一篇：公司员工手机领用协议员工领用手机协议甲方：深圳市***有限公司（拥有方）乙方：（领用方）为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一手机领退办法1、公司拥有手机（）及号码()所有权。
2、领用后手机由员工使用和保管。
3、以防因离职等原因离开岗位的，经负责人书面确认。
需将手机和手机卡相关附件取回。
二，手机话费使用办法1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。
每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。
2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国移动或联通）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。
三，手机使用规定1，手机领用人应当及时为手机充电，并保证每天处于正常开机状态，应使手机保持24小时开机状态。
2，接到公司公务电话，应当及时做答。
四，损坏补偿规定1，乙方妥善保管，使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。
2乙方试用期间内，保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修，若认为造成损坏，不属于保修项目的费用由乙方承担，维修费由乙方自行承担。
3，如手机丢失，由乙方负责赔偿。
赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付30%，赔偿金额从乙方工资中扣除。
五，本协议解释权在人资行政部。
本协议一式两份，双方各执一份年年月日月日甲方签章：乙方签字：第二篇：手机领用协议公司手机使用配发协议甲方：（拥有方）乙方：（领用方）为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一、乙方资格：潍坊掌上信息科技有限公司市场部人员；二、公司人事总务部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机所有权。
三、凡符合领用条件的员工，到人事总务部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。
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员工领用手机协议
甲方:有限公司
乙方:(领用方)
为满足公司员工工作需要,提升公司形象,进一步提高工作质量和效率,公司决定将手机(包含手机卡)借给有关员工使用,现将相关使用要求规定如下:
1、公司拥有手机(型号:)、MEID()及手机号码()所有权。
2、手机配置包括手机一部、充电器、耳机、贴膜及保护壳各一个,领用后手机及配件由员工使用和保管。
3、使用话费套餐元,流量G,国内语音拨打分钟,每月超出部分自理。
4、若使用人调岗不符合手机使用条件时,办公室将手机及手机卡收回,使用人无论何种原因离职时,必须交回手机及手机卡,且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除,否则从工资中按元扣款。
5、使用人使用期间内,保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修,不属保修项目的费用,由使用人承担。
凡不正常使用范围内的损坏或丢失,由个人负责赔偿。
6、对以上《手机配发使用规定》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。
使用人签字:
日期:。