2019年整理年教师节少先队员献词_0

2018年教师节少先队员献词

女：尊敬的各位领导、各位来宾，

男：亲爱的老师、同学们：

群合：大家上午好！

女：迎着九月的和风，我们采一束鲜花给您，

男：迎着九月的阳光，我们送一缕欢笑给您，

女：在这丰盈的秋日里，我们迎来了第二十七个教师节

男：在这里，我们献上最美好的祝福

领：让我们，以全乡少先队员的名义道一声

群合：亲爱的老师，您好！亲爱的老师，你辛苦了

女：上级领导来了

男：带来了党和政府的关怀

女：各界友好来了

男：带来了人民的期望和厚爱

群合：我们代表秦皇台乡全体同学

向出席大会的领导和老师致以最崇高的敬礼，

女：薄雾朦胧，当天空染上第一缕朝霞，您的身影已出现在校园男：万籁俱静，当校园停息了最后一声虫鸣，您的身影还映着淡淡灯光

女：一天一天，讲台上的激昂慷慨，书桌旁的循循善诱

男：一年一年，校园里的谈笔风生，家访时的苦口婆心

女：课堂上，你引领我们遨游在知识的海洋，

让我们感悟李白的浪漫，杜甫的忧伤。

男：在你的指引下，英语不再难记，数学不再枯燥，

男女合：你把教室变成了快乐求知的天堂，你把校园化作雏鹰起飞的地方！

女：老师，您的孜孜不倦，让我领略了知识的浩瀚；

男：老师，你的谆谆教诲，让我明白了做人真谛。

那女合：老师啊，您是慈祥的化身，您是奉献的写真

女：您，把一颗火热的赤子之心交给了秦皇台大地

男：您，把一份挚诚的拳拳之志献给了秦皇台的父老乡亲

女：您，把一本本作业谱成一个个动听的音符，任风霜染白双鬓

男合：披星戴月，星辰不会把您忘记。

女合：废寝忘食，大地不会把您忘记。

男合：与时俱进，秦皇台的历史不会把您忘记，

女合：言传身教全秦皇台的孩子们永远不会把您忘记

男合：捧着一颗心来，你们，用火热的赤子之心编织着秦皇台教育的瑰丽梦想

女合：不带半根草去，你们，用青春和汗水书写着秦皇台教育的壮丽诗篇

男女领:在此,请允许我们代表全乡学子

群合:再次向你们致以崇高的敬礼

女：我的学习成绩很差，上课时不敢举手发言，是您用信任的目光给了我勇气，是您那一句“你是最棒的”鼓起了我学习的风帆。我不再自卑，学习的劲头足了，学习成绩直线上升，去年，我还被评为三好学生。在这里，我衷心的说一句：老师，谢谢您！

男：我的妈妈是一位老师，每天起早贪黑，没有时间照顾我，有一次妈妈生病了，我劝妈妈休息两天，可是为了她的学生，她竟打着点滴走进课堂，课上她挥洒自由地传授着知识，课下为学习暂差的学生一遍遍地补习功课，晚上回家时看到她布满血丝的双眼，听到她暗哑的声音，我感动的心在激烈地跳动。妈妈，您的心里装着的全是您的学生，惟独没有您自己，还有我您的宝贝儿子。

合：老师啊，群合：妈妈

合：妈妈啊，群合：老师

男合：是您，擎起了秦皇台教育事业蔚蓝的天空

女合：是您，燃起了知识海洋明亮的烛火

男合：是您，鼓起了我们报效祖国的斗志

女合：是您，带领我们驶向未来的航程

群合：秦皇台的人民感谢您，秦皇台的山河感谢您，秦皇台的明天感谢您

男：您默默奉献，不求富贵

女：您献身教育，无怨无悔

男：您含辛茹苦，启迪灵魂

女：您命系教育，情系学生

男合：加减乘除，算不尽您的奉献

李雁红市长在国庆节慰问煤矿工人座谈会上的讲话今天我讲两个问题，一是讲安全，二是讲改革。首先讲安全问题。对于安全，我们一定要站在“三个代表”理论的高度，站在对党的事业忠诚的高度来认识这个问题。大家都知道，前一阶段，山西发生了三起重大事故，死亡近百人，省委、省政府要求全省煤矿进行停产整顿。虽然这些事故不是发生在晋城，但也不能说我们的工作就做得很好了。晋城有600多座煤矿，对安全我始终感到是如临深渊，如履薄冰。各级党委、政府一定要处理好生产与安全的关系，处理好当前与长远的关系，处理好局部与全局的关系，验收工作一定要严格按照复产标准和程序进行。现在摆在我们面前的任务是，一要抓安全，二要抓生产，没有安全就不可能有效益，大家仍然需要继续加深对安全的认识。通过这次复产验收，我们发现还有许多的漏洞和不足，不及早解决这些问题，晋城也随时可能发生事故。煤矿是一个高危行业，只能严格按规定去做，才能杜绝大事故的发生，把事故消灭在萌芽状态。这次验收要严格按上级的规定进行复产，不得做任何变通。不按照规定标准检收，肯定会给以后的安全留下隐患，停产整顿，虽然短期内会给我们的经济上带来一些损失，但从长远来看，有这么一段时间停下来，把不完善的地方完善起来，把存在的差距补上去，把存在

的问题解决好，这是非常有益的。打好了安全基础，我们就可以大踏步地组织生产，把我们的经济建立在安全的基础上。我们不要没有安全的生产，煤矿发生事故，最终的原因是什么？技改方面的原因有，但更多的是管理不到位，违规违章操作造成的，前一段时间发生的三起事故，都是违规造成的，任何的麻痹侥幸都可能导致不可挽回的局面。在目前煤炭价格比较高的情况下，有些私人承包的小煤矿，为了追求高额利润，可能会冒险生产，这次复产验收，我要求先验收规模较大的，国有的，30万吨以上的煤矿，大煤矿安全意识比较强，但私人承包的小矿安全意识差多了。小矿井业主经营煤矿存在短期行为，管理水平低，投资不到位，认为我只挖几年煤，忽视安全，心存侥幸，不重视工人生命，用的大部分是外地临时工，工人队伍极不稳定，这些都带来了严重的不安全因素。这次复产对小煤矿，要严之又严，宁愿经济受损，也不能放宽标准，严是爱，松是害。近几年，晋城的各类煤矿都投入了大量资金，引进瓦斯监测设备，但仪器不能代替人，只能起辅助作用，更重要的是人的责任，要以人为本，高素质的管理队伍是非常重要的，要不断地提高职工素质。不能忙中出乱，不能因追求经济效益而超能力生产，如果发生事故，受害的永远是我们自己。对小煤矿没有别的办法，只能不停的检查不停的整顿，发现问题及时处理。大家一定要按照有关的规定去做，各级煤矿管理人员也一定要加强管理，不能因生产安全设施的增加，条件的改善而忽略责任。市属以下的地方煤矿相对条件要比国有大矿差，员工素质也不如大矿，我们抓安全的压力非常大，但只要管理到位，责任到位，是

可以杜绝重大事故发生的。晋城有600多座煤矿，就象600多个地雷，如果管理不到位，随时都有发生恶性事故的危险，因此我要求有关部门要对这些地方一天都不能放松检查。我到晋城召开的第一次常务会议就是煤矿安全会议，要求坚决杜绝重大恶性事故发生。大家想一想，一旦发生事故，有多少个家庭将从此不再有幸福，失去亲人的痛是永久的痛。一旦发生事故，所有的煤矿就得停下来，起码得一年半载，对晋城的损失又是多大？现在按标准严格复产，看起来很慢，但总比停下来好，已经复产的煤矿，要严格按照安全操作规程去组织生产。违章作业就是犯罪。下面我讲第二个问题，改革的问题。今年我在政府工作报告中提到，要“对外开放，对内搞活”，这二者都叫改革，都要靠改革来推动。改革方面，晋城与其它一些地区相比还是有很大差距的。晋城的煤矿很多，以小煤矿为主，煤矿的出路在于走集团化道路，如何搞集团，只有靠改革，晋城经济要腾飞，也要靠改革。但改革很难，改革者要承担很大的压力，甚至风险。商鞅变法，虽然推动了中国历史的进步，但商鞅最后却被车裂了，改革是要冒风险的。我们要站在“三个代表”理论的高度来认识改革，各级干部不能只当太平官。不研究问题，不触及矛盾，不进行大胆改革，就是对党的事业不负责任，我们不能闭关自守，不改革不开放，就没有出路。今天我到沁和能源公司来，感受很深，沁和公司是改革的产物，它的创立，说明了沁水县委、县政府有胆识有魄力，下定了决心，迈出了步子。经过一年多的实践，证明这项改革是非常成功的，效果是很好的。企业改革就是要触动产权，建立完备的法人治理结构，产权明晰、责权

明确、互相制约、公开透明。沁水在改革上实现了突破，取得了实质性进展。去年沁水县的财政收入为1.4亿元，沁和公司上交了9000多万元，其它煤矿与所有地面企业总共也才上交了4000多万元，今年1-8月份，沁和又上交了9300多万税金。沁和的产量只占沁水产量的一半，上交的税收却占全县财政收入的70%左右，平均每吨煤上交的税收是其它未改制煤矿的4倍多，没有这个改革，是不可能有这个结果的，这足以说明改革是发展的出路。宏堂、宽年同志，你们要组织人调查研究，总结沁和经验，由协定市长主持在全市推广沁和模式，为什么阳城、高平、泽州就不能搞一个像沁和这样的龙头企业。各县经济发展一定要有龙头企业带动。不实施大集团战略，散兵游勇，各自为战，晋城经济是上不去的。除了兰花、沁和，晋城还能不能再组建几个大集团？改革还要抓机遇，谁抓住了机遇谁就能发展，我们的工作也一定要牵住改革这个牛鼻子。沁水不搞改革，平稳日子还是能过的，但“暖风熏得游人醉，只把杭州作汴州”，暖风吹不起来的时候，再去搞就晚了，就不容易搞了，早改革早主动早受益，这是不争的事实。沁水县在国有煤炭企业改制方面，已经迈出了步子，但沁水县还有许多乡镇煤矿，规模小，装备差，效益低，安全隐患较多，大部分为私营业主承包经营，这是政策上所不允许的，对这些企业进行改革，要涉及到方方面面的利益，难度十分大，申会、程琳同志，沁水县能不能在乡镇煤矿的改革上也闯出一条路来?晋城的发展也必须走改革的路，不改革是没有出路的，煤矿的发展也必须走集团化的道路，按照现代企业制度的要求去做。我认为，只要有利于发展，就

都可以改，这是一个硬道理，我们都要统一到这个硬道理上来，不要只考虑个人得失，不要把自己手中的权力看得太重，权力是人民给的，是让你为人民办实事的，只要能造福一方百姓，发展一方经济，什么都可以改，因循守旧做太平官，对不起人民，也对不起党的事业。当然改革就难免有这样那样的说法，不工作就不会有人议论你，对于沁和的一些说法，我也多多少少听到过，但只要经过利弊权衡，利大于弊，就应该去做，不可能既要改革，又要做到让每个人都高兴，这是不可能的。改革的关键是怎么改？这是沁和提到的几大课题的问题。当然对改革还有一个适应的过程，做事也要讲究方法。改革的效果明显了，大家自然就认识了。从现在看，沁和的效果是非常明显的，如果不搞改革，是不会有这个结果的。如果还是原来的三个矿，传统管理模式，职责不清，短期行为，那是不会有多大发展的，所以必须要改革。现代企业管理制度是经过实践证明的，是必须推行的，但在我们这里如何发挥它的效果，这就需要大家去创造性地工作。我希望晋城的煤炭产业在经过整合后，能形成四五个大集团，到那时煤矿管理和经济效益都会得到大幅提升，几大集团加上晋城矿务局年产量会有四五千万吨煤，足可以掌控市场，根本用不着考虑小矿的影响，这个目标一旦实现，晋城的经济就不会是现在这个样子，财政收入会达到好几十个亿。所以说，晋城煤炭企业一定要走集团化经营的路子，一定要按现代企业制度运行，改革也一定要触动产权，不能搞行政捆绑，各级领导不要把个人的利益看得太重，不改革不做工作就没有闲言碎语，但最终人民是不答应的。对于改革我归纳为四句话：态度要坚决，

步子要扎实，方法要讲究，效果要明显。对于沁和公司，我希望你们在引进现代管理制度和方法的同时，还要注重和当地的实际情况相结合，要创造性地工作。现在是信息时代，只有建立起灵活的机制，才能适应瞬息万变的市场环境，要不断地引进人才，留住人才，实施人才战略。任何工作都要敢为人先，希望沁和公司能始终站在改革的潮头上，能为晋城经济发展树立起一面旗帜。谢谢大家。

你是小草，因为有了你，大地才显得更加馨香，春天也因你而更富生机；你是绿叶，因为有了你，百花才显得更加美丽，夏天也因你而留下一片荫凉。“生如夏花之灿烂，死如秋叶之静美”是你的品质。

面对你，我手中的缰绳，怎么也拉不回那奔驰的思绪——

从原始洪荒，到轩辕黄帝；从茹毛饮血，到尧舜禹，人们怎样摆脱了蒙昧和野蛮，华夏怎样踏上了文明的阶梯？艰辛的创造，代代传递，从那遥远的年代里，不也能寻觅出师徒相袭的踪迹？

古往今来，伟人、学者、战将、豪杰，那一个不是出自你的熏陶？理论、发明、学说、创造，哪一件不包含着你的辛劳？

新的纪录，是从你的跟前起步；宏伟蓝图，先在你的心中描绘。

你用知识的汗水，浇灌着无知的土地；用智慧的乳汁，滋润着天真的孩子……

你身居斗室，却想着替国分忧；你两袖清风，却时时为学生操劳，讲读、谈心、家访、辅导……严寒酷暑，从来闲不住你的脚步；月沉

星移，你还在把教案仔细推敲……

你没有宽敞的住房，没有五花八门的“特权”，你不能攀登歌德巴赫猜想，不能指挥千军万马驰骋疆场，不能写出名垂千古的经典名著……你只能挂着一身粉尘，勤于辛劳，安于贫穷，甘于默默无闻、乐于兢兢业业地做一块托起高楼大厦的基石，但是，你却无怨无悔，无悔无怨！因为你深知，你的价值在于塑造未来的创造者！

为了播撒知识的种子，使人类生活的古老球面上不再有愚昧、野蛮；为了探求生生不息的宇宙之源，为了我们的民族崭新的崛起，你像春蚕，鞠躬尽瘁；你像蜡烛，照亮了别人，燃烧了自己！

尽管你失去了很多东西，但是，你却拥有世界上最珍贵的东西——这就是爱，就是对党的教育事业矢志不渝地爱！对学生至真至纯的爱！

为你自豪吧，因为你为明天酿造了一个富足的生活，为未来塑造了一大群创造者！