职业健康安全质量标准化标准及考核评分表
职业健康安全质量标准化标准及考核评分
项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 落实责任必须落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治领导机构，并明确职责。
职业危害防治领导机构由法定代表人(或实际控制人)、管理人员代表、相关职能部门以及工会代表组成2 查阅资料未明确法定代表人(或实际控制人)为第一责任人的，不得分；未成立职业危害防治领导机构的，扣1分；机构组成人员不符合规定的，扣1分；虽设立职业危害防治领导机构，但是没有正常开展工作的，扣1分机构设置2.必须设置专职职业危害防治管理机构，负责本单位职业危害日常管理工作2 查阅资料未设置专职职业危害防治管理机构，不得分；机构办公场所、人员、经费和各项保障不落实的，不得分；职业危害日常管理工作不到位，扣0.5分人员配备3.必须配备专职专业的职业危害防治管理人员，对本单位职业危害防治工作进行日常管理。
90万吨/年(含)以下的矿井不少于3名；90万吨/年以上300万吨/年以下矿井不少于4名；300万吨/年(含)以上矿井不少于5名2查阅资料现场检查未配备专职专业危害防治管理人员的，不得分；虽配备专职专业职业危害防治管理人员但职责不明确的，扣0.5分；专业职业危害防治管理人员数量未达到要求的，每缺1人，扣1分规章制度4.必须配备根据晋煤劳发[2011]1499号文件要求，结合本单位实际情况建立健全相应的职业危害防治管理规章制度，且必须以文件形式印发2 查阅资料没有建立相应职业危害防治管理规章制度的，不得分；缺1项制度扣0.2分；制度内容不完善的，每1项扣0.1分；制度未能及时修订的，扣0.5分规划方案5.必须制定职业危害防治规划、年度职业危害防治防治计划和实施方案。
年度职业危害防治计划应包括目标、措施、考核指标、保障条件等内容。
实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容1 查阅资料没有职业危害防治规划的不得分；没有职业危害防治计划的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分；没有职业危害防治实施方案的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分目标责任考核6.在制定生产经营规划时，必须将职业危害防治工作纳入目标管理责任制中，并将目标管理责任层层分解到位，确保相关部门和机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标1 查阅资料总体目标管理责任中没有涉及职业危害防治工作内容的，不得分；相关部门和机构考核目标责任不明确的，扣0.5分经费保障7.必须提供足够的职业危害防治专项经费(包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等经费)，并确保专款专用3 查阅资料未按照规定足额提取职业危害防治经费的，不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业危害防治工作需要的，扣2分项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 职业卫生档案8.必须按照相关规定建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理2 查阅资料未建立职业卫生档案的，不得分；建立档案，缺少档案管理相关规定的，扣1分；没有指定专职人员负责管理的，扣0.5分；职业卫生档案缺项的，缺一项内容扣0.1分社会保险9.必须为从业人员缴纳工伤保险费和井下意外伤害保险费，并参加养老、医疗、失业等社会保险1 查阅资料应参加险种有一种未参加，不得分；未及时缴费，每险种扣0.5分；每险种少参加或少缴费1人扣0.05分岗位操作规程10.制定的岗位操作规程必须包括相应的职业危害防治内容1 查阅资料岗位操作规程不包括相应的职业危害防护内容的，扣1分；涵盖面不全的，缺1个岗位扣0.1分工作时间11.必须对不同职业危害作业场所的工作时间作出明确的规定1 查阅资料未作出规定，不得分，缺一类场所扣0.2分二建设项目职业卫生“三同时”(9) 预评价1.煤矿建设项目在可行性论证阶段，必须委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价，并编制预评价报告，由省煤炭厅作出审核决定3 查阅资料未取得预评价审核批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分设计专篇2.煤矿建设项目在初步设计阶段，必须委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇，由省煤炭厅作出审查决定3 查阅资料未取得职业病防护设施设计审查批复文件的，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分竣工验收3.煤矿建设项目竣工验收前，必须在试运行阶段委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构对建设项目进行职业危害控制效果评价，向省煤炭厅申请职业病防护设施竣工验收，由省煤炭厅组织竣工验收3 查阅资料未取得职业病防护设施竣工验收批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造。
职业健康检查评分表
1.未建立职业病危害项目申报制度，扣5分；
2.制度不符合自身实际的，扣3分；
3.存在职业病目录所列危害因素，未进行职业病危害申报，扣5分；（查公司营业执照、申报回执复印件，职业病危害因素清单及岗位分布和申报台账）
5
《职业病防治法》《职业病危害项目申报办法》
4
保证项目
职业病防治宣传
教育培训
1.未建立职业病防治宣传教育培训制度，扣5分；
2.制度不符合自身实际的，扣3分；
3.未在醒目位置设置公告栏，公布存在的职业病危害因素及作业岗位、健康危害、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果及接触限值，扣2-5分；（查施工现场大门入口职业病防治公告栏）
4.存在职业病危害的场所，未在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明，扣2-5分；（查公告栏、警示标识设置图片（现场拍照后打印盖章），查工作场所职业病危害警示标识一览表，查对应场所警示标识的设置）
3.劳动者超过100人，无专职职业病防治管理人员，扣3分；劳动者不超过100人，无兼职职业病防治管理人员，扣3分；（查任命文件）
4.未将分包方纳入职业健康管理体系的，扣5分；（查管理机构图和分包合同）
20
《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
2
职业病危害
警示与告知
1.未建立职业病危害警示与告知制度，扣5分；
4.职业病防护用品质量、规格、标准不符合相关要求的，扣2-5分；（查合格证、说明书、检验报告等）
10
《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位劳动防护用品管理规范》
7
职业病危害监测及评价管理
1.未建立职业病危害监测及评价管理制度，扣5分；
职场健康教育考核评价表-模板
一、健康知识
评价指标
得分
对职场健康风险的了解程度
掌握基本的职场健康知识
了解有关职业病防治的法律法规
参与职场健康培训的积极程度
二、工作环境
评价指标
得分
工作区域的舒适度
工作场所的安全性
办公设备与工具的合理布置
符合职场健康标准的工作环境
三、劳动保护
评价指标
得分
遵守劳动保护法律法规的情况
保持充足的睡眠时间
六、综合评价
综合考虑以上各项评价指标，给予整体评价：
---
以上为《职场健康教育考核评价表-模板》的内容。请根据实际情况进行填写和评估，并据此制定相应的职场健康教育计划和改进方案。
使用劳动防病病例的情况
四、心理健康
评价指标
得分
工作中的压力管理情况
与同事、上司和下属的良好关系
积极主动寻求心理健康支持和帮助
自我调节的能力和心理健康状态
五、生活惯
评价指标
得分
饮食习惯的合理性和营养均衡程度
参与体育运动和锻炼的频率
戒烟限酒的情况
职 业 健 康 考 核 标 准 评 分 表
附件一职业健康考核标准评分表（基础分数100分）序号考核项目考核内容标准分数考核评分标准扣分项原因扣分一职业健康组织机构1、建立职业健康管理机构2、配备专职（兼职）职业健康管理人员6分每一小项3分，扣完为止二职业健康负责人、管理人员教育、培训主要负责人、职业健康管理人员进行职业健康培训，有合法资质培训机构颁发的证书。
6分未经培训该项不得分三职工上岗前职业卫生教育、培训查看职工培训记录档案和试卷6分培训档案不健全或试卷不规范该项不得分四职业危害各项岗位责任制、规章制度及操作规程健全并悬挂上墙1、岗位责任制须健全并做到各工种岗位上墙、熟记。
2、规章制度15项上墙。
3、各工种操作规程岗位上强并熟记。
9分每一小项3分，扣完为止。
五职业健康管理档案健全职业健康管理档案（申报档案、检测及评价档案、职工个人职业健康监护档案等）7分有一项不健全或不完善扣2分，扣完为止六职业危害申报情况1、各矿、分公司须按规定及时向安监部申报本单位职业危害相关资料。
2、申报的职业危害因素须全面考虑。
6分每一小项为3分，扣完为止七职业危害因素进行检测、评价依法对本单位的危害因素进行检测、评价，查看档案是否有检测、评价报告。
7分未检测、评价该项不得分八劳动合同中体现对从业人员告知本企业职业危害及其后果等事项。
对照职工花名册查看从业人员签订的劳动合同，是否有此项告知内容。
7分发现有1人未签劳动合同扣3分扣完为止；劳动合同中未体现职业危害告知内容的该项不得分。
九对接触职业危害的从业人员进行职业健康体检依法对本单位接触职业危害的从业人员进行体检（岗前、岗中、离岗后）达到100%要在职工个人职业健康监护档案中有记录。
7分未按规定进行体检或档案记录不健全的该项不得分十建立健全职业危害事故应急救援预案1、建立并完善应急救援预案且救援预案中应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通路线、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容，并具有可操作性。
职业卫生标准化评分方法及评分表版
职业卫生标准化评分方法及评分表版Revised by BETTY on December 25,2020职业卫生一、工作要求（风险管控）1.职业卫生管理（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员；（2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制；（3）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。
2.职业病危害因素监测（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；（2）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；（3）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。
3.职业健康监护（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；（2）建立职业健康监护档案并妥善保存。
4.职业病诊断鉴定（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；（3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。
5.工会监督工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。
二、评分方法1.按表 10-1 评分，总分为 100 分。
各小项分数扣完为止。
2.项目内容中有缺项时，按式（1）进行折算：A =100/（100-B）*C (1)式中：A ——实得分数；B ——缺项标准分数；C ——检查得分数。
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称：检查性质：检查日期：20有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表分有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表。
6职业卫生安全质量标准化考核评级表
监测
配置足够的监测仪器设备，设立专兼职人员负责职业病危害因素日常监测工作
10
查文件和现场。未设立专兼职人员的，不得分，未按照要求配置设备的，不得分，未开展日常监测的，不得分，监测项目不符合规定要求的，缺1项扣1分
职业
病防
护设
施、
设备
管理
配备完善的职业病防护设施，建立职业病防护设施台帐，并进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，使期处于正常状态，不应擅自拆除或者停止使用。维护，检修和定期检测应做好记录
职业病病人待遇
保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
8
查资料。不能保证职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，被职业病人投诉的，不疗、定期检查、康复
8
查资料。对照职业病病人名单、职业病病人诊断病例档案，检查职业病病人治疗，定期检查和康复记录，1项1人次未安排扣1分
5
询问。未将职业健康检查结果书面靠知劳动者的，不得分
三、
诊
断
鉴
定
（40分）
职业
病诊
断
安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病诊断
8
现场询问5名职业病危害严重的重点岗位的劳动者。若有正当现由提出职业病诊断申请而被无现由拒绝的，经查实，不得分，对照职业卫生检查结果报告或职业健康监护档案，对疑似职业病人，经查实未安排进行职业病诊断的，不得分
5
查记录、报告。未定期安排在岗期间检查或者检查机构无资质的不得分，对出现健康损害的劳动者未调离原岗位安置的，发现1人扣1分
应急职业健康检查
对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察
5
查记录。未对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的，不得分。
职业健康监测规定评估方法与记录表格
职业健康监测规定评估方法与记录表格为了保障从业人员的职业健康，预防职业病的发生，根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》等相关法律法规，制定本规定。
本规定适用于我国境内从事职业活动的单位对从业人员进行职业健康监测的管理。
一、评估方法1. 自评：单位应按照本规定的要求，对自身的职业健康监测工作进行自我评估，查找存在的问题，并提出改进措施。
2. 现场评审：各级职业卫生监督管理部门应定期对单位的职业健康监测工作进行现场评审，检查单位是否按照国家规定开展职业健康监测，监测结果是否真实、准确。
3. 专家评审：各级职业卫生监督管理部门可以聘请专家，对单位的职业健康监测工作进行评审，提出改进意见和建议。
二、记录表格1. 职业健康监测计划表：单位应制定职业健康监测计划，包括监测项目、监测周期、监测方法等内容。
2. 职业健康监测记录表：单位应按照监测计划，对从业人员的职业健康进行监测，并填写监测记录表。
3. 职业健康监测报告：单位应定期对职业健康监测结果进行汇总和分析，形成监测报告。
4. 职业健康监测整改记录：单位应对评估中发现的问题进行整改，并记录整改过程和结果。
5. 职业健康监测评估表：各级职业卫生监督管理部门应根据现场评审和专家评审的结果，对单位的职业健康监测工作进行评估，并填写评估表。
以上记录表格应真实、准确、完整地反映单位的职业健康监测情况，以备查验。
三、评估结果处理1. 对自评中发现的问题，单位应立即采取措施进行整改。
2. 对现场评审和专家评审中发现的问题，各级职业卫生监督管理部门应责令单位立即整改，并对整改情况进行跟踪监督。
3. 对整改不力的单位，各级职业卫生监督管理部门应依法予以查处。
本规定自发布之日起实施，原有规定与本规定不符的，以本规定为准。
---以上内容仅供参考，具体内容以实际规定为准。
如有疑问，请咨询相关专业人士。
职业健康与安全检查评分表
9
生活区未设置密闭式容器、垃圾未分类存放的扣5-8分
未定期灭蝇、未及时清运生活垃圾的扣5-8分
10
10
施工现场未设立医务室的扣5分
未配备保健药箱、常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材的扣2-5分
5
小计
40
11
优选项目
建设工程施工现场生活区内提供电话、电视、网络等设施的加2分
2
检查项目合计
职业健康与安全检查评分表
项 目 名 称
检查阶段
施 工 单项目
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
控 制 项 目
办公、生活区的选址不符合安全要求的扣10分
10
2
施工现场安全作业条件和环境不达标的扣10-15分
15
3
施工单位在通风不畅、粉尘作业、焊接作业、噪声作业、高温作业场所为施工人员配备的个人劳动防护用品不齐全的扣5-15分
102
检 查 单 位
检查人
各类器具不规范、不清洁的扣2-5分
5
7
施工人员发生传染病、食物中毒、急性职业中毒时，未及时向发生地的卫生防疫部门和建设行政主管部门报告，未按照卫生防疫部门的有关规定进行处置的扣5-10分
10
8
施工现场有条件布置的生活区，未合理设置宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房、文体活动室、吸烟室及盥洗设施等临时设施的扣5-10分
15
4
未定期对从事有毒有害作业人员进行职业健康培训和体检的扣10分
未指导操作人员正确使用职业病防护设备和个人劳动防护用品的扣5-10分
10
5
未在易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置警示标识或警示说明的扣5-10分
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查阅资料
现场检查
未配备专职专业职业危害防治管理人员的，不得分；虽配备专职专业职业危害防治管理人员但职责不明确的，扣0. 5分；专业职业危害防治管理人员数量未达到要求的，每缺1人，扣1分
规章
制度
4.必须根据晋煤劳发［2011］1499号文
件要求，结合本单位实际情况建立健全相应的职业危害防治管理规章制度，且必须以文件形式印发
社会
保险
9.必须为从业人员缴纳工伤保险费和井下意外伤害保险费，并参加养老、医疗、失业等社会保险
1
查阅
资料
应参加险种有一种未参加，不得分；未及时缴费，每险种扣0.5分；每险种少参加或少缴费1人扣0.05分
岗位
操作
规程
10.制定的岗位操作规程必须包括相应的职业危害防治内容
1
查阅
资料
岗位操作规程不包括相应的职业危害防护内容的，扣1分；涵盖面不全的，缺1个岗位扣0.1分
洗衣
房
2.煤矿企业必须设置洗衣房和工作服烘干设施，其工作能力至少能够满足一个工作班下井人员工作服清洗和烘干需要
1
现场检查
未设置洗衣房和工作服烘干设施的，不得分：洗衣房和烘干设施不能满足需要的，扣0.5分
餐厅
3.煤矿企业必须设置职工就餐场所，满足工作期间就餐需要
1
查阅资料
总体目标管理责任中没有涉及职业危害防治工作内容的，不得分；相关部门和机构考核目标责任不明确的，扣0.5分
经费
保障
7.必须提供足够的职业危害防治专项经费（包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等经费），并确保专款专用
3
查阅资料
未按照规定足额提取职业危害防治经费的，不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业危害防治工作需要的，扣2分
未取得预评价审核批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿并”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分
设计
专篇
2.煤矿建设项目在初步设计阶段，必须委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇，由省煤炭厅作出审查决定
3
附表A职业健康安全质量标准化标准及考核评分表Fra bibliotek项目项目
内容
检查内容及标准
标
准
分
考核方法
评分方法
检查记录
得分
一
组
织
机
构
和
规
章
制
度
的
建
设
（18）
落实
责任
1.必须落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治领导机构，并明确职责。职业危害防治领导机构由法定代表人（或实际控制人）、管理人员代表、相关职能部门以及工会代表组成
3
查阅
资料
未取得职业病防护设施竣工验收批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分
附表A职业健康安全质量标准化标准及考核评分表
项目
项目
内容
检查内容及标准
标
准
分
考核方法
评分方法
检查
未设置专职职业危害防治管理机构，不得分；机构办公场所、人员、经费和各项保障不落实的，不得分；职业危害日常管理工作不到位的，扣0.5分
人员
配备
3.必须配备专职专业的职业危害防治管理人员，对本单位职业危害防治工作进行日常管理。90万吨／年（含）以下的矿井不少于3名；90万吨／年以上300万吨／年以下矿井不少于4名；300万吨／年（含）以上矿井不少于5名
2
查阅资料
未明确法定代表人（或实际控制人）为第一责任人的，不得分；末成立职业危害防治领导机构的，不得分；职责不明确的，扣1分；机构组成人员不符合规定的，扣1分；虽设立职业危害防治领导机构，但是没有正常开展工作的，扣1分
机构
设置
2.必须设置专职职业危害防治管理机构，负责本单位职业危害日常管理工作
2
查阅资料
附表A职业健康安全质量标准化标准及考核评分表
项目
项目
内容
检查内容及标准
标
准
分
考核
方法
评分方
检查记录
得分
一
组
织
机
构
和
规
章
制
度
建
设
职业
卫生
档案
8必须按照相关规定建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理
2
查阅
资料
未建立职业卫生档案的，不得分；建立档案，缺少档案管理相关规定的，扣1分；没有指定专职人员负责管理的，扣0. 5分；职业卫生档案缺项的，缺一项内容扣0.1分
查阅
资料
未取得职业病防护设施设计审查批复文件的，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分
竣工
验收
3.煤矿建设项目竣工验收前，必须在试运行阶段委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构对建设项目进行职业危害控制效果评价，向省煤炭厅申请职业病防护设施竣工验收，由省煤炭厅组织竣工验收
1
查阅资料
没有职业危害防治规划的不得分；没有职业危害防治计划的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分；没有职业危害防治实施方案的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分
目标
责任
考核
6.在制定生产经营规划时，必须将职业危害防治工作纳入目标管理责任制中，并将目标管理责任层层分解到位，确保相关部门和机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标
工作
时间
11.必须对不同职业危害作业场所的工作时间作出明确的规定
1
查阅
资料
未作出规定，不得分，缺一类场所扣0.2分
二
建
设
项
目
职
业
卫
生
“
三
同
时
”
（9）
预评
价
1.煤矿建设项目在可行性论证阶段，必须委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价，并编制预评价报告，由省煤炭厅作出审核决定
3
查阅
资料
记录
得分
三
基
本
卫
生
设
施
（3）
浴室
1.煤矿企业必须设置集中浴室，集中
浴室由更衣间、浴室和管理间组成。浴室供水应保证用水卫生。淋浴器的数量应根据井下作业的人数确定，能够满足同一时间最大升井人员的洗浴需要
1
现场检查
未设置集中浴室的，不得分；浴室内淋浴器数量不能满足需要的，扣0.5分；更衣柜的设置不符合要求的，扣0.5分
2
查阅资料
没有建立相应职业危害防治管理规章制度的，不得分；缺1项制度扣0.2分；制度内容不完善的，每1项扣0.1分；制度未能及时修订的，扣0.5分
规划
方案
5.必须制定职业危害防治规划、年度职业危害防治计划和实施方案。年度职业危害防治计划应包括目标、措施、考核指标、保障条件等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容