岗位职责之新闻报道员工作职责

新闻报道员工作职责

【篇一：新闻部工作职责】

新闻部工作职责

一、工作任务：

1、新闻报道：参加学院团委学生会各项活动，进行实时新闻采写，编辑新闻稿件，并上传至学院网站。

2、照片拍摄：负责学校及学院各类活动的拍照摄像工作，并做好

图片影音资料的采集及保管。

3、学院微信平台建设：以服务学生为宗旨，及时推送校内外热点

新闻及最新资讯。通过“经彩要闻”的新闻版块，“经管快跑”的采访

版块等栏目增加同学们与学院互动交流，丰富同学们的校园文化生活。

4、新闻整理及上传：每月定期汇总院内新闻，上传至校团委学生

会及理工青年团新闻邮箱。

5、特色活动：组织举办每届院“金话筒”主持人大赛，为学校选拔

培养优秀的主持人才；团内培训活动的语言表达能力培训，提升学

生干部语言文字表达能力。

6、撰写学生会年度工作总结，及每学期工作计划。

二、建设目标：

纳新要求：认真、踏实、善于文字编辑、具有摄影爱好、对工作

有极大热情。大一培养目标：培养新部员的新闻稿件撰写，拍照摄

影及其他各项专业技能。协助副部在学院网站编辑发送新闻动态。

培养新闻人员应具备的敏锐性、主动意识，为院新闻平台及微信平

台撰写大量富有生活气息和时代特色的新闻。大二培养目标：提升

团队凝聚力和工作能力，培养组织协调能力。参与策划举办院“金话筒”主持人大赛及团内培训活动。并进一步提高拍照摄影技术，培养

视频编辑制作能力，参与管理微信平台的建设及板块创新。

三、团队精神：

部训：第一时间汇聚热点新闻速度高效稳健

【篇二：新闻编辑部部门主管岗位职责】

新闻编辑部部门主管岗位职责

1、全面负责部门日常管理工作，督促检查部门员工日常工作情况。

2、负责制定部门工作计划及部门工作总结。

3、负责安排部门员工对行业、公司、客户等做好新闻报道服务工作。

4、召开每周五的部门工作交流会。

5、负责公司新闻栏目的人员协调工作。

6、负责所有活动中主持、编辑、采访人员的调派工作。

7、安排新闻编辑人员周末的值班工作。

8、负责部门员工的考核工作。

9、每周组织部门员工学习。

10、完成公司领导交代的其他工作。

年月日

【篇三：新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)】

河北广通路桥集团有限公司

新闻宣传报道工作管理办法（试行稿）

第一章总则

第一条为明确新闻宣传报道工作职责，营造良好的舆论环境和氛围，促进集团公司文化建设工作，把新闻宣传报道工作推向正规化、制

度化、科学化，特制定本办法。

第二条本办法适用于集团各职能部门、成员单位及其所属项目部

（实施细则见附件一）。

第二章组织机构

第三条经集团公司党委决定成立新闻宣传报道管理工作编委会，组

成人员如下：(编委会组成人员名单见附件二)

主任：总公司董事长助理；

副主任：集团党委副书记

机关党支部书记；

主编/副编：行政综合部相关人员组成，主编不在岗时由副编负责编稿；

主审/副审：行政综合部相关人员组成，主审不在岗时由副审负责审稿；

成员：集团各职能部门、各成员单位新闻宣传通讯员组成，负责将

稿件进行初审、整理和上报编委会。

第三章职责

第四条集团行政综合部是政务宣传工作的归口管理部门，其主要职

责是：

（一）负责筛选、加工、整理集团各部门及各成员单位上报的信息，完善集团公司微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台等宣传载

体的建设和日常管理；

（二）负责集团、总公司宣传册、宣传片的制作工作；

（三）负责集团新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作;（四）负责集团新闻宣传资料库的建设和管理；

第五条党群工作部是党务、企业文化宣传工作归口管理部门，其主要工作职责：

（一）负责集团党务宣传栏的出刊和管理；

（二）负责集团对外党务宣传工作；

第七条宣传报道通讯员的主要职责：

（一）具体承担本单位和部门新闻宣传报道稿件初审及组织报送工作；新闻报道员每周以信息专报的形式向集团行政综合部报送高质

量有价值的信息。

（二）具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作报道资料库（图片、视频等应按文稿的重要性每季度上报行政综合部）；

（三）协助参与集团微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台、

宣传册、宣传片等宣传载体采编及宣传工作。

第四章稿件收集

第六条新闻宣传报道工作实行层级管理，集团新闻宣传工作编委会负责收集集团各职能部门及下属各成员单位的新闻宣传稿件，下属

各成员单位新闻通讯员收集本单位及其所属项目部的新闻宣传稿件。集团公司各职能部门和各成员单位配备专（兼）

职宣传通讯员，鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传报道工作。（投稿任务分解表见附件三、稿件报送格式见附件四）

第五章奖惩

第六章附则

第八条本办法由集团行政综合部负责解释，并根据实施情况适时修订。

第九条本办法自发布之日起执行。

附件：一、新闻宣传报道工作实施细则

二、编委会组成人员名单

三、投稿任务分解表（每周）

四、稿件报送格式

五、新闻宣传报道工作奖惩办法

备注：一、本管理办法为试行征求意见稿，试行期截止到2014年

12月31日；（试行期内不奖罚）

二、试行期间如各单位无合理化建议，本管理规定将在2014年12

月31日前以正式文件下发后从2015年1月1日起执行。

附件一：

新闻宣传报道工作实施细则

一、稿件报送任务

为确保集团微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台等宣传载体

信息得到及时更新完善，对稿件报送工作具体要求如下：

集团各职能部门和各成员单位每周六上午12时前向集团行政综合部上报新闻宣传稿件，集团各职能部门每周至少完成1篇具有可报道

性的稿件报送任务，反之则视为未完成此项工作，鼓励机关全体干

部员工每周一篇踊跃投稿；各成员单位（含所属项目部各部门）每

周至少完成7篇新闻宣传稿件报送任务。

二、审核和发布

集团公司所有新闻宣传稿件需经集团各职能部门及各成员单位负责

人审批同意，未经审批或授权不得对外发布，新闻宣传通讯员填写

审批单报集团行政综合部。

凡可能涉及公司技术、商业秘密，个人隐私和其他依据国家法律法

规不得公开的稿件一律不得编发。

行政综合部和党群工作部应充分利用公司新闻宣传载体，认真做好

宣传稿件的发布工作。公司网站每月5号前应有4—8条消息更新，

月刊每月10号前编发1期，微信公众号每周二编发1期。

三、集团微信公众号、月刊和网站的管理

（一）微信公众号的管理

1、帐号管理：平台后台维护和验证由专人负责。信息发布由集团公

司行政综合部负责，专职人员负责编辑，经校稿后发布；

2、版块设置：微信公众号设置为6个板块，3个专栏；

3、稿件收集：按照版块的设置提供稿件，各版块内容收集职责分工：集团公司要闻：文稿由集团公司董事局秘书办，集团公司行政综合部、各成员单位及其项目部综合部负责收集。主要刊登各单位重大

信息、新闻和项目管理方面的内容，文稿应为图文消息。

工程动态：文稿由集团公司投资发展部，项目管理中心，各成员单

位项目部负责收集。主要刊登工程招投标、工程施工、工程进度，

工程科研等方面的内容，文稿应为图文消息。

党群文化：由党群工作部负责收集，各成员单位党支部负责，主要刊登党群建设，精神文明建设，企业文化、团队活动等。

人力资教：由集团公司人力资源部、资教部负责提供，主要刊登学习培训，人力资源管理及招聘、资质和考试等方面的内容。

行政综合：文稿由集团公司行政综合部和各成员单位，项目部综合部负责收集。主要刊登员工撰写的散文、诗歌、车辆管理、后勤管理、档案管理和文件管理等。

财务、法务、审计：文稿由集团公司财务资产部、法务审计部和各成员单位项目部财务部负责收集，主要刊登财务管理、审计管理、法治建设、日常简讯信息、行业资讯等内容。

4、微信公众平台号下方为3个专栏即成员信息、集团招聘、集团文化；成员信息2级菜单为路桥（版块）、物流（版块）、金融（版块），集团招聘2级菜单为招聘信息、考试信息，集团文化 2级菜单为文化理念、微社区。

（二）集团月刊管理

月刊内容在每周微信公众号新闻宣传的基础上进行选取。分为四个版面，第一版为集团要闻及各成员单位的重大综合资讯，