在新任村两委干部培训会议上的讲话
在村“两委”干部培训班上的讲话
在村“两委”干部培训班上的讲话尊敬的村委会领导，各位村干部和同事们：大家好！今天我们在开展村“两委”干部培训班，我很荣幸能够来到这个场合与大家分享我的经验和见解，我是县委组织部的一名工作人员，专门负责督促各级村委会进行自我完善和建设，提高治理能力和水平，促进农村发展。
在今天的培训班上，我想和大家分享的不是理论性的经验和知识，而是实践性的经验和方法，这些关于村“两委”干部培训的实践方法已经被证明是有效的，能够帮助村委会在短期内提高管理和治理的能力，并带来良好的效果。
首先，我要提醒各位村干部，充分发挥好各自的优势和能力，发扬团结合作的精神，共同为村庄的发展奋斗。
在组织实施村“两委”干部培训时，不要局限于理论知识的灌输、政策的传达，而应该突出实际情况，将课程设计贴近群众实际生活和工作，分层次、分岗位、分阶段制定培训计划，抓住村里的实际需求，突出实战性、实践性、实用性，使培训内容贯穿实际操作，并辅之以工作练习。
其次，我们应该充分发挥各种资源，建立多元化的培训渠道。
村“两委”干部培训不仅要有传统的课堂式讲解，更应该利用技术手段，开展学习交流、现场观摩和实践操作，加强讲解与实践的结合，使培训过程更加丰富、生动、直观。
同时，我们还可以利用网络资源开展在线学习，通过微信、QQ等社交媒体平台传递知识，定期开展线上讨论、问答和在线考试，激发村干部的学习热情，打造一个多元化的学习平台，满足不同人群的需求。
最后，在村“两委”干部培训实施过程中，要注意问题发现，并及时作出调整。
学习是一个动态的过程，随着时间和环境的变化，学习的需求和方法都会发生变化。
因此，在培训实施过程中，要注意不断收集参训学员的反馈意见，认真倾听他们的诉求和建议，及时作出调整，让培训更为精准和有效。
同时，要不断加强对村干部学习的跟踪和反馈，提高动态监测和评估的能力，为沉淀和总结村“两委”干部培训经验和成果打下坚实的基础。
总之，村“两委”干部培训是促进农村治理体系和治理能力现代化的必然要求，是提高村干部素质和能力的有效途径，我们应该充分利用好培训班这个平台，积极探索适合于农村特色和实际情况的实践方法，不断深化村庄治理和民主管理，创造社会和谐稳定的良好环境，使广大农民群众过上更加美好和幸福的生活。
在全县新一届农村“两委”干部岗前培训班上的总结讲话
在全县新一届农村“两委”干部岗前培训班上的总结讲话尊敬的各位领导、各位同志：大家好！感谢各位同志在百忙之中参加本次农村“两委”干部岗前培训班。
在这个特殊的时期，我感到十分荣幸能够在这里与大家一起学习、交流和思考，共同探讨如何更好地履行我们的职责和使命。
回顾本次培训，我们对新一届农村“两委”干部的各项工作进行了系统的梳理和培训，包括领导艺术、组织能力、农村经济发展、农村基层治理等方面的理论学习和实践案例分析。
通过这些内容的学习，我们提高了自身素质和工作能力，并对今后的工作有了更加清晰的认识。
首先，我们要明确自己的定位和角色。
作为新一届农村“两委”干部，我们是党组织和人民的代表，是农村基层治理的中坚力量。
我们的首要任务是服务人民群众，推进农村经济发展，提高农民的生活水平和幸福感。
这就要求我们站在农民的角度思考问题，贴近实际，研究解决实际问题的办法和措施，真正为农民谋福利、办实事。
其次，我们要注重能力提升和学习能力的培养。
作为农村“两委”干部，我们的工作面临着许多新情况、新问题和新挑战，需要具备较高的综合素质和应对能力。
我们要不断提高自身的专业知识水平，了解国家的政策法规和行业的最新动态，做到有理论、有知识、有方法，做到知行合一。
第三，我们要注重与人沟通和团队合作能力的培养。
农村工作是一个群众性的工作，需要与农民、群众、组织、机构等各方面建立良好的沟通机制和关系。
同时，作为一个“两委”，我们也要注重与同事、干部、下属等各界建立融洽的关系，形成团队合作的氛围。
只有互相信任、互相尊重、互相协作，才能更好地完成工作任务。
第四，我们要注重研究和解决实际问题的能力培养。
农村工作是实际问题的处理和解决工作，需要我们具有科学的方法和解决问题的能力。
在日常工作中，我们要注重实践经验的总结和积累，理论联系实际，解决实际问题。
在面对困难和挫折时，我们要勇于创新、勇于探索，找到解决问题的新途径和方法。
最后，我们要注重自身修养和职业道德的提升。
在新任村干部培训会上的讲话
在新任村干部培训会上的讲话尊敬的各位新任村干部：大家好！首先恭喜各位能够顺利当选为村干部，承担起推动村庄发展的重要责任。
我想借此机会向大家表达我们的期望和信心。
我们相信，通过大家的共同努力，我们一定能够将我们的村庄建设得更加美丽、富饶。
作为新任村干部，你们肩负着推进村庄发展、改善村民生活状况的使命。
这将是一项充满挑战性但又极其有意义的工作。
因此，在这个新村干部培训会上，我希望能够与大家分享一些思考和建议，以便帮助大家更好地履行自己的职责。
首先，作为村干部，我们要明确自己的角色和责任。
我们不仅仅是管理者，更是服务者和引导者。
我们的职责是保障村民的生活需求，提供良好的公共服务，协调解决矛盾和问题，推动村庄发展。
因此，我们需要具备广泛的知识和技能，以便能够更好地应对各项工作。
第二，我们要以身作则，树立良好的带头作用。
作为干部，我们的行为和言行是村民们的榜样。
我们要遵守法律法规，恪守职业道德，坚持廉洁奉公。
通过自己的努力，树立起良好的形象，赢得村民的尊重和信任。
第三，我们要积极开展群众工作，倾听村民的声音。
我们应该主动走进村民中间，了解他们的需求和意见，及时与他们沟通，解决他们的问题。
只有真正关心群众，才能找到更好的解决办法。
第四，我们要善于协调，处理好各种矛盾和冲突。
在村务管理中，矛盾和冲突不可避免。
我们要学会倾听各方的意见，作出公正合理的决策，妥善处理纠纷。
我们要倡导民主、公正、透明的决策方式，建立良好的工作氛围。
第五，我们要注重学习和提升自己的才能。
村干部工作需要我们具备广泛的知识和技能。
我们要不断学习新知识，提高自己的管理水平和工作能力。
只有善于学习，才能不断适应时代的发展，为村庄带来更多的机遇。
最后，我们要注重团队建设，树立团队荣誉感。
村庄的发展需要大家的共同努力。
我们要加强团队合作，充分发挥团队的智慧和力量。
在工作中，我们要善于协作，相互支持，共同担当。
亲爱的同仁们，作为新任村干部，我们的肩上承载着重大的使命和责任。
2024年在村两委会干部培训会议上的讲话模板
2024年在村两委会干部培训会议上的讲话模板亲爱的村两委会的各位干部，大家好！首先，我要向各位干部表示衷心的感谢和崇高的敬意。
大家在平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献，为村民们的幸福生活默默付出着辛勤的努力。
正是有了你们的付出和坚守，我们的村庄才能不断进步和发展。
回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩，但也面临着诸多困难和挑战。
在新的一年里，我们需要继续加强自身的学习和提高，提出可行的对策和办法，为实现更好更美的乡村振兴目标而努力奋斗。
首先，我们应该坚守初心，不忘村民。
作为村两委的一员，我们必须始终把村民的利益放在首位。
无论是制定政策还是推动项目的实施，我们都要以村民的需求和利益为导向，切实解决他们的实际困难和问题。
村两委会要积极开展村民意见征集活动，增强村民的参与感和获得感，通过更广泛的基层民主，推动决策的科学性和公正性。
其次，我们应当不断提高自己的素质和能力。
作为村两委的干部，我们要不断学习新知识、掌握新技能，提高自身的素养和能力。
这包括政策法规的学习、管理能力的提升，以及创新思维和解决问题的能力。
只有不断提高自己，才能更好地带领村民走上富裕、美丽、幸福的道路。
此外，我们要树立正确的工作理念和态度。
在日常工作中，我们要坚持实事求是的原则，不偏不倚地对待问题和情况。
我们要以务实的态度，扎扎实实地做好每一项工作，精确把握重点，把发展的主动权牢牢掌握在自己手中。
同时，我们要始终保持进取心和创新意识，不断开拓创新，积极寻求更好的发展解决方案。
最后，我们要加强团队协作，形成合力。
村两委会是一个团队，只有团结协作，才能做好工作。
我们要坚持集体领导和个人负责相结合，明确分工和职责，形成合力，共同推动村庄的发展进步。
我们要加强沟通和协调，在工作中进行有效的合作，充分发挥每个人的特长和优势，共同实现发展目标。
展望未来，在乡村振兴的道路上，我们面临的机遇和挑战并存。
但只要我们团结一心、真抓实干，把握机遇，应对挑战，就一定能够实现乡村振兴的目标，让我们的村庄焕发出勃勃生机和活力。
在新任村(社区)“两委”成员集中谈话暨培训会议上的讲话
在新任村（社区）“两委”成员集中谈话暨培训会议上的讲话前言尊敬的各位村（社区）两委成员，大家好！首先，我要向每一位新任的村（社区）两委成员表示热烈的祝贺和衷心的感谢！你们的当选是对你们个人能力和为公众服务的责任感的认可，也是对广大村（社区）居民的信任。
今天我们聚集在这里，旨在共同探讨村（社区）建设发展的重要议题，加强我们的团队合作，并充实我们的管理知识和技能。
希望借此机会，我们能够更好地服务居民，推动村（社区）的繁荣与进步。
一、树立服务意识，关注村（社区）居民需求作为新任村（社区）两委成员，我们的首要任务是为村（社区）居民提供优质的服务。
我们必须深入了解居民的需求和诉求，并及时作出回应。
在开展任何工作之前，我们应该明确我们的服务对象、服务内容和服务方式，确保我们的服务能够真正满足居民的期望。
这需要我们保持敏锐的洞察力，善于倾听和沟通，与居民建立良好的互动机制。
二、加强团队合作，形成合力村（社区）工作是一项庞大而复杂的任务，任何一位村（社区）两委成员的工作都离不开团队的支持和配合。
我们要加强团队意识，树立团队合作的思维，鼓励各成员之间的互助与支持。
同时，我们也要注重培养和激发团队成员的工作积极性和创造力，让他们在工作中能够发挥出自己的特长和优势。
只有形成团结协作、齐心协力的合力，我们才能更好地推进村（社区）的发展。
三、加强学习，提升管理能力作为村（社区）的管理者，我们要不断学习和提升自己的管理能力。
在这个快速变化的时代，我们面临着各种复杂的问题和挑战，如何科学有效地管理村（社区），提供良好的公共服务，已经成为我们迫切需要解决的问题。
因此，我们必须积极主动地学习先进的管理理念和方法，不断提高自己的专业能力。
同时，我们也应该加强与其他村（社区）的交流与合作，学习他们的成功经验和做法，为我们的工作提供更多的参考和借鉴。
四、树立廉洁形象，强化纪律意识作为村（社区）领导班子的成员，我们要时刻牢记自己的职责和使命，树立崇高的精神追求和廉洁的形象。
在村两委会干部培训会议上的讲话范本
在村两委会干部培训会议上的讲话范本尊敬的村两委会干部同志们：大家好！首先，我代表村委会向全体干部同志们表示衷心的感谢，感谢大家在平时的工作中付出的辛勤努力和无私奉献。
同时，也欢迎新加入进来的同志们，希望大家能够共同努力，为村里的发展做出更大的贡献。
作为村两委会的干部，我们肩负着维护村里稳定、促进村庄和谐发展的重要使命，我们的责任重大、任务艰巨。
当前，我们所面临的挑战和压力前所未有，而我们所拥有的资源和条件也是空前的。
在这个时代背景下，我们更要紧密团结在一起，攥紧手中的拳头，共同为实现村庄振兴的目标而努力。
首先，我们必须要以党的十九大精神为指导，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。
特别是要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉将党的思想政治建设摆在首位，坚决做到忠诚干净担当。
只有始终坚持党的领导，才能够真正领导好村里的工作，确保村庄的发展方向正确。
只有始终保持党员干部的先进性和纯洁性，才能够在村里群众中赢得口碑和信任。
其次，我们要高度重视民生工作，切实保障群众的切身利益。
要紧密结合村情实际，积极开展惠民工程，改善农村基础设施，提高农民的生产生活水平。
要创造条件，提供更多的就业机会，增加村里的经济收入。
要加强村民自治，发挥农民的主体作用，促进农村社会建设，营造和谐稳定的农村环境。
再次，我们要加强基层组织建设，提高工作效率。
村两委会是村庄的领导核心，每一位干部同志都要自觉发挥带头作用，做到心无旁骛，忠诚履职。
要加强协作配合，充分发挥集体智慧和力量，形成团结一致、互相支持的工作行动。
要积极推行“阳光工作法”，加强村级信息公开，让群众了解并参与到村庄的决策和管理中来。
最后，我希望全体干部同志们要时刻保持对群众的热情和关怀，要多听民声、多解民忧。
要主动与群众接触，了解群众的需求和意见，切实解决他们的实际困难。
要坚持与群众同呼吸、共命运、心连心，真正做到心中有民、手中有民、事关民生。
同志们，当前，我们村里正面临着前所未有的发展机遇和挑战。
在新任村(社区)“两委”成员集中谈话暨培训会议上的讲话
在新任村（社区）“两委”成员集中谈话暨培训会议上的讲话各位亲爱的村（社区）干部，大家好！今天，我们在这里举行了新任村（社区）“两委”成员的集中谈话暨培训会议，这是非常有意义的一件事情，也是我们肩负的重要使命之一。
首先，我要向各位新任“两委”成员表示热烈的祝贺！你们的当选不仅是对你们个人的荣誉，更是对整个村（社区）的信任和期望。
所以，作为新一届的干部，我们一定要时刻保持清醒的头脑、勤奋的工作态度和真诚的服务精神，全心全意为百姓服务。
其次，我们必须深刻理解，村（社区）“两委”干部的工作不仅仅是一个职务，更是肩负着推动村（社区）发展的责任。
只有我们保持务实、进取的态度，通过不懈的努力和尽心尽力的付出，才能真正实现我们自己的价值和带领村（社区）居民更好地过上日子的目标。
此外，我们作为村（社区）的“两委”成员，在未来的工作中，要注重工作的实效性，尤其是针对群众诉求的解决，一定要让群众感受到我们努力的成果，树立我们工作的可信度和公信力，赢得居民群众的信任和尊重。
只有群众信任我们，我们的工作才能更加顺利开展。
最后，我希望在今后的工作中，大家要勤奋工作、团结奋斗，珍惜居民群众对我们的信任和期望，以更高的热情投入到村（社区）工作中。
让我们去把村（社区）的工作做好，让百姓过上更好的生活，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗！谢谢大家。
在新任村（社区）“两委”成员集中谈话暨培训会议上，我们不仅要表达对新任干部的祝贺和期望，更需要将重点放在如何对新任干部进行有效的培训和指导上。
首先，我们需要让新任干部深入了解村（社区）的工作情况和重点工作内容。
新任干部刚刚接受工作，尚未对村（社区）的工作有全面的认识，此时我们需要通过集中培训和交流，向新任干部介绍村（社区）工作的总体情况，包括现状、任务、目标等。
让新任干部明确自己的职责、工作重点和任务要求，明白自己在村（社区）“两委”领导中的位置和作用。
其次，我们需要引导新任干部提高工作素质和能力。
在村”两委“干部培训会上的讲话
在村”两委“干部培训会上的讲话尊敬的村两委干部同志们：大家好！首先，我要对大家来参加村“两委”干部培训会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，在这个培训会上，我将谈一谈关于村两委干部的责任和使命以及如何提升工作能力的一些问题。
作为村两委干部，我们肩负着推动农村经济社会发展的重任。
我们的责任不仅仅是管理农村的基层事务，更是促进农村改革发展的主要力量。
因此，我们的工作要紧密围绕农村经济发展、民生保障和乡村振兴等方面展开。
首先，我们要重视农村经济发展，推动农业农村现代化。
农业是农村经济的基础，我们要把发展农业作为头等大事来抓。
要大力推进农业产业化、规模化发展，提高农产品质量和附加值，不断增强农业的竞争力和可持续发展能力。
要积极引导合理的农业经营主体发展模式，支持农民专业合作社和农业龙头企业的发展，推动农业农村一二三产业融合发展，实现农村经济的多元化。
其次，我们要重视民生保障工作，关心群众的生活。
我们要坚决打赢脱贫攻坚战，确保贫困人口稳定脱贫。
要深入推进农村基础设施建设，提高农民的生活品质。
要加强农村医疗、教育、文化等公共服务，满足农民群众的基本需求。
要保障农民的合法权益，维护农村社会稳定，营造良好的农村发展环境。
最后，我们要重视乡村振兴战略，推动乡村全面发展。
乡村振兴是我国农村工作的总体方向，也是我们新时期的一项重大任务。
要按照中央的部署要求，制定科学合理的乡村振兴规划，坚持农业农村优先发展，推动乡村产业结构和布局的合理调整。
要注重生态环境保护，加强乡村人居环境整治，提高农民的生活质量和幸福感。
要推动乡村治理体系和治理能力现代化，促进农村自治、法治和社会建设，建设美丽宜居乡村。
同时，我也要强调，作为村两委干部，我们要提升自己的工作能力，做到业务精湛、责任心强。
首先，我们要加强学习，不断提高政治理论水平，增强全面科学的决策能力。
要注重实践，深入了解农村的实际情况，紧密联系群众，积极推动工作落地。
要加强组织协调能力，协调各方利益关系，推动村两委工作的顺利运行。
在新任村“两委”成员培训班上的讲话
在新任村“两委”成员培训班上的讲话尊敬的各位村“两委”成员：大家好！在此我代表村委会，向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候！特别是新加入的村“两委”成员，非常感谢你们的加入！我相信在大家的共同努力下，我们一定能够为村里发展做出更有力的贡献。
作为新任村“两委”成员，我们肩负着为民谋福、促进村庄发展的重要使命。
这是一项光荣而有责任的工作，我们必须有明确的目标和坚定的信念，以务实、负责、诚信的态度对待每一个工作，以实际行动为民办实事、解决问题。
在今后的工作中，我们必须始终把为人民服务作为根本宗旨，始终保持良好的工作作风和敬业的精神状态，充分发挥自身才能，积极推进村庄的发展和建设。
同时，我们还需要深入了解村庄的实际情况，密切关注群众的需求和诉求，让群众有更多的获得感和幸福感。
在此，我想提醒大家，作为村“两委”成员需要时刻维护自己的形象和形象，懂得如何掌握好舆论为大家赢得更多的群众支持和信任。
因此，希望大家在今后的工作中时刻具备自我反省和自我修正的意识，树立慎重、严谨、担当的形象和形象！最后，我想再次感谢大家参加此次培训，愿我们在今后的工作中能够携手合作、共同进步，不断为建设美丽和谐的新村庄而努力奋斗！谢谢大家！作为一名村”两委“成员，我们无时无刻不在为村里谋划发展，关注民生福祉，尽全力为群众解决实际问题，为建设美好乡村努力工作。
我们要紧密团结在一起，齐心协力，共同为实现村富民强目标而努力奋斗。
首先，我们要认真分析当前村庄的实际情况，制订出符合村里实际情况，以及时刻了解村庄发展动态和民生、民意信息的相应研究方案。
我们要加强基本建设，改善村庄人居环境，对于村里的污水、淤泥、垃圾等问题做出有效的解决方案，提升村庄环境卫生。
同时，我们要更加注重村庄的特色文化建设，通过在传统村镇的建设和借助先进的文化创新，打造独特的乡村魅力，让更多的人了解、认可我们的乡村。
其次，我们要关注公共设施建设，重点打造条件良好的教育、医疗和文娱场所。
在全县新任村(社区)“两委”干部乡村振兴专题培训班开班仪式上的讲话
在全县新任村（社区）“两委”干部乡村振兴专题培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位新任村（社区）“两委”干部，大家好！今天，在这里举行“乡村振兴”专题培训班的开班仪式，这标志着我们在新时代、新征程中加强乡村振兴，推动全县经济、社会、环境的可持续发展，具有十分重要的意义。
眼下，全县乡村振兴正处于一个关键期。
全县正式启动实施乡村振兴战略，乡村振兴以经济发展为核心，以农村治理为重点，以农民增收为目标。
因此，我们的每一位新任村（社区）“两委”干部，都肩负着不可推卸的重任和使命。
“两委”干部的职责与使命不仅局限于村（社区）基本经营管理、村民自治事务的协调，更重要的是成为推动本地区乡村振兴的“主宰者”。
能否有效地实现乡村振兴，实现乡村现代化和现代农业，全县百姓都寄托着厚望。
这就需要我们的每一位“两委”干部，毫不懈怠，积极主动地发挥自身优势，量身定制本地期望和目标，与时俱进地学习，与时俱进地思考，与时俱进地行动，与时俱进地着力推进“乡村振兴战略”的深入实施。
如何推动乡村振兴？我们需要从以下几方面努力：一、留住人才。
特别是留住本地最好的年轻人才，吸纳外地新潮人才。
留住人才，让本地村庄有更多活力，更有盼头。
同时，鼓励和引导更多年轻人到农村发展，或是以创业、参与劳动力供给等方式，加入村委会、文化团队、志愿者队伍，一起建设美丽的家园。
二，促进农民增收。
农民是乡村振兴的主力军，农村的未来与农民息息相关，农民的幸福与拥有感是乡村振兴的最终归宿。
我们应当积极推进农村产业转型升级，建设绿色有机乡村经济，增加农业内在质量，激发乡村发展潜力，更好地解决农村贫困和社会保障问题。
三，改善农村环境。
一些村庄还存在污水、垃圾、噪音等环境污染的问题，不但对人类身体健康造成威胁，也损害了可持续发展。
改善环境意味着让农民有更加优美的生活环境和旅游环境。
“两委”干部肩负着推动乡村振兴的历史使命，在新时代勇担重任，自觉加强学习、提高素质和能力，做好各项工作，推动全县乡村振兴的进程，实现全县经济、社会、环境的可持续发展。
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在新任村两委干部培训会议上的讲话（2011年9月22日）同志们：在县委、县政府的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，我乡村“两委”换届选举工作已基本结束。
为使大家能够尽快地进入新角色，适应新岗位，开创村庄工作新局面，经乡党委、政府研究，决定举办这次村党支部书记、村主任培训班。
在这里，首先，我对大家的当选，表示热烈的祝贺！下面，就本次培训会议，我讲三方面意见。
一、全乡村“两委”换届选举工作基本情况经过乡、村干部近两个月有条不紊的工作，全乡村“两委”换届选举工作圆满结束，整个选举过程依法有序、和谐稳定，一批政治坚定，想干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，换届选举整体比较成功、质量较高。
这次村两委换届选举呈现出以下几个特点：一是一批干事创业型的干部获得连选连任。
在新当选的13名村支部书记中，连选连任的共4名，占30%，村主任连选连任的3人，占23%，一批真正为群众办实事、办好事，为村庄集体经济发展作出贡献的干部受到了群众的拥护，赢得了群众的信任和支持，以自己的辛勤付出获得了应有的收获。
二是村“两委”班子交叉任职比例进一步提高，关系进一步理顺。
共选举产生新一届两委成员122人，两委成员交叉任职17人，进一步体现了精简、高效的导向和要求。
三是村“两委”班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。
在新一届村“两委”干部中，高中以上文化程度的41人，占34%；45岁以下的81人，占66%；妇女成员22人，占18%。
新进两委班子成员77名，占63%。
通过换届，一批有知识、有能力的年轻同志被选进村两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力。
四是群众参选率空前高涨。
今年的村“两委”换届选举，群众自身参政意识和法律意识明显提高，激活了许多懂经济、会管理的社会能人，出现了积极参与竞争的局面。
总体上讲，我乡的这次换届选举非常成功，达到了优化村级班子的目的。
二、要充分认识举办这次培训班的重要意义举办新任村干部培训班，既是贯彻落实上级党委关于加强干部培训工作的重要内容，也是加强我乡农村基层组织建设的重要举措。
尤其是村“两委”换届选举工作刚刚结束，一些新当选的村干部对党在农村的方针政策还不是很熟悉，对农村工作的方式方法还需要进一步改进，整体素质还需要进一步提高。
因此，办好这次培训班，对于推动当前和今后工作，确保全面完成今年的各项工作目标和任务具有非常重要的意义。
举办这次培训班，主要出于三方面考虑：第一，希望通过这次培训，能够使大家尽快进入新角色，适应新岗位，迅速打开工作局面。
从当选之日起，大家就进入了一个新的岗位，转变了一种新的身份。
要做好这项工作，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。
一要充分认识村干部工作的重要性，切实增强做好此项工作的责任感和使命感。
村党支部书记、村主任，官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任和使命。
群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。
如果我们在任期内得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、政府的期望和要求。
因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。
要想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须努力兑现，取信于民。
二要充分认识村干部工作的艰巨性，切实增强做好此项工作的压力感和紧迫感。
一个村就是一个小社会，大到村庄发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠村干部去解决和落实。
因此，村干部的工作繁重而艰巨，而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。
一方面，村庄内部存在一些矛盾，比如干群之间的矛盾，班子内部的矛盾，村庄不同宗族之间的矛盾，包含换届选举后留下的一些后遗症，这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。
在这里，我特别强调一下要注意化解村庄换届选举后留下的后遗症。
选举竞争是激烈的，我们在座的各位，无论是稳操胜券也好，险中取胜也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。
但竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，带领群众干事创业、造福一方。
因此，希望大家能冷静对待并注意化解村庄换届选举后留下的一些矛盾，特别是对于落选的老干部、竞争对手以及一批在选举中曾经反对过自己的群众，要有容人之量、用才之心。
落选老干部和竞争对手，其实也是人才，也有一定的人缘关系与群众基础。
我们要关心、尊重他们，尽可能去和他们交朋友，还要虚心向他们学习，要把他们那一套好的做法、好的思路学过来，有些拿不准的事，可以向他们请教，平时也要多征求他们的意见，把他们的作用充分发挥好，帮助自己更好的开展工作，事半功倍做成事。
否则，一个村长期有派系、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。
另一方面，村庄发展面临一些实际困难。
比如，一些村庄集体收入比较薄弱，面临“无钱办事”的问题。
村庄没有钱怎么办？坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。
这就需要大家去跑、去找，找政策、找项目。
另外，项目落户后，就存在调地、拆迁、补偿等问题，这些事项都非常的繁琐，需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。
因此，希望大家对困难估计得更加充分一些，准备工作做得更细致一些，办法措施想得更周全具体一些。
在面对困难和问题的时候，还要勇于面对，敢于挑战，不断创新工作思路，转变思维方式，准确寻找工作的突破口，切实办成事、办好事。
三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务，切实增强做好此项工作的信心和决心。
当前，从国家到地方，对做好“三农”工作、建设社会主义新农村都高度关注，非常重视。
国家连续出台了一系列强农惠农政策，上级部门也相继出台了村庄“五化”建设、农村生态文明建设和环境整治等一系列补助政策，可以说，村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。
能否抓住机遇、加快发展，是对我们能力的一个考验。
我相信，只要我们能够紧紧抓住这一有利时机，创新思路、加压苦干，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一定会大有可为、大有作为，成就一番新事业，创出一片新天地。
第二，希望通过这次培训，能够使大家进一步提高素质、提高能力，增强班子的凝聚力和战斗力。
村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”，一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。
应当说，通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设，村干部的整体素质和水平有了较大提高，但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。
一是思想观念不适应，思想解放不够，缺乏改革创新意识和市场意识，发展思路不明，工作打不开局面。
二是领导管理水平不适应，工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题不讲程序，办事不讲策略等；三是工作作风不适应，宗旨观念比较淡薄，奉献意识和敬业精神不够，作风不够民主等。
这些“不适应”，实质上就是干部素质问题；解决这些问题，最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。
一要学经济，切实提高带领群众致富的能力。
俗话说“村看村，户看户，群众看的是干部”。
现阶段，群众看干部看的是什么？除了素质、水平、能力，再就是本领，其中也包括自己带头致富的本领。
因此，我们村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识，切实掌握致富的真本领，努力成为群众致富的领头雁，带领大家共同致富。
只有这样，我们村干部在群众中才能有说服力和威信。
二要学政策，准确把握农村发展的脉搏。
今后农村的发展趋势，仍然要靠党的路线方针政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。
可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。
另外，对土地、社会保障等政策也要熟练把握，用政策依据说服群众，便于村庄日常工作的顺利开展。
三要学法律，严格依法管好村庄事务。
我们有些干部的民主法治观念比较淡薄，认为农村工作就得靠“硬办法”。
有的习惯使用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法行政，使工作陷于被动，影响村庄稳定。
特别是近年来，随着群众法律意识的增强，对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。
所以，我们村干部一定要学法懂法，依法办事，办成事而不出事，做村庄知法、懂法的明白人和带头人。
四要学方法，不断提高做好农村工作的能力。
方法是一门艺术，好的方法做起来就会事半功倍。
因此，我们要努力适应新形势、新任务的要求，多学习、多实践、多积累、多探索，要经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好？慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。
第三，希望通过这次培训，能够给大家提供一个相互认识交流的机会，加强沟通、增进感情，互相交流、共同提高。
今天，我们把大家集中在一起搞培训，除了加强学习外，也算是一次与新任村干部的见面会。
大家相互认识以后，希望在今后的工作中，能够多沟通、多交流。
大家有什么问题，可以直接向乡党委、政府反映，也欢迎大家对乡上的工作多提意见、建议。
同时，各个村庄之间也可以利用这次机会，多加强联系沟通。
特别是目前各个村庄都在研究梳理村庄的发展思路，完善村庄的各项规章制度，在这些方面，大家可以多交流，老干部要多传授传授经验，新干部可以多谈谈自己的想法，相互交流，取长补短，共同把村庄的工作做好。
最后，祝大家工作顺利、万事如意！谢谢大家！。