2020年批评表态发言发言稿
批评与自我批评表态发言四篇

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
批评,拼音是pīpíng,汉语词语,评论、评判。
下面是为大家带来的批评与自我批评表态发言,希望能帮助到大家!批评与自我批评表态发言一篇批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器,使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法,也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。
一、存在的不足1.对支部工作投入的时间和精力不够我一直相信做一件事情,投入和产出是成一定比例的,接受党支部的工作已经两月多月了,在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足,由于自己现在在准备考研,大部分时间都在做自己的事情,每次只在支部有事的情况在才意识到自己担任支部书记的职责,这让我觉得自己很不称职。
虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名服务,不能做投机派、自私派,但关键时候我还是将自己的事情放在首位。
作为一名真正的党员同志,我为自己的自私感到羞耻。
2.发现问题,但缺乏解决问题的能力由于我们院是新成立的院系,院系的党支部发展也还不成熟,在院办领导和上届支委的努力下,我们院系的学生支部正在一步步发展壮大,但仍存在很多问题。
上次做党支部建设的时候,通过与院系领导周书记交谈,在周书记的指引下,我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。
但每次交谈我三个支委只是经常提出问题,但没有督促自己去想办法解决问题,以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在,没有得到实质性的改变,支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。
被批评后表态发言简短

被批评后表态发言简短
被批评后表态发言简短:我接受批评并将努力改正
最近,我收到了一些批评和指责,对此我想发表一些简短的表态。
首先,我要坦诚地承认,我确实犯了一些错误,并且对此深感抱歉。
我接受批评,并且将会认真对待每一条建议和意见。
作为一个人,我们都难免会犯错。
无论是在个人生活还是工作中,我们都会面临各种各样的挑战和困难。
我深知自己的不足之处,同时也明白批评是一种成长的机会。
通过批评,我能够更好地认识自己,了解自己的不足,并且更加努力地改进和成长。
我愿意接受批评,因为我相信批评是对我的一种关注和关心。
批评的背后是对我能力的期望,是对我的发展和进步的希望。
我深知自己的努力不足,但我会坚持努力,不断学习和提升自己的能力。
对于那些对我提出批评的人,我要向你们表示感谢。
感谢你们的真诚和直言不讳。
你们的批评让我看到了自己的不足,并且鞭策着我不断进步。
我会认真对待每一条批评,虚心接受,虚心改正。
我也要向那些对我失望和不满的人道歉。
我知道我做得不够好,没有达到你们的期望。
我会从中吸取教训,努力改进,争取不再让你们失望。
作为一个人,我们都应该勇于面对自己的错误和不足。
错误并不可
怕,关键是我们能否勇于面对并从中吸取教训。
我会用这次批评作为一个契机,更加努力地改正自己的错误,为自己和他人创造更好的未来。
我再次向大家表示感谢。
感谢你们的批评和指导,感谢你们对我的关心和帮助。
我会牢记批评的教训,努力成长,不辜负大家的期望。
再次表态:我接受批评并将努力改正。
批评表态发言(共20篇)

批评表态发言(共20篇)批评表态发言(共20篇)第1篇:接受批评意见表态发言接受批评意见表态发言目录二、虚心接受,认真整改。
1.坚定思想信念,克服自满情绪。
自觉遵守改进作风的"八项规定",始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。
真身深入职工,真心倾听呼声,增进对职工的真挚感情,充分发挥全体职工的积极性。
2.认真听取意见,主动沟通透彻,不搞"一言堂",摆好民主与集中的关系。
充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、作用,紧紧依靠职工,尽心尽责,始终保持一份担当的情怀、一种进取的精神,把企业发展的责任扛在肩上,把集团的决策部署落到实处。
3.贯彻边学边改的要求,针对查摆中发现的问题,立即改、坚决改。
同时加强制度的理解贯彻,重在检查监督,不断完善、健全各项管理制度,制度面前人人平等,共同维护,不搞特权,没有特例。
4.落实责任,细化管理。
要自我加压,创新思路,积极应对变化,创造性地开展工作。
从我做起,从每一天做起,从一点一滴做起,做细节,抓小事,勤俭办企,钉钉子,管好车,管好招待,管好身边的事。
认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。
牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向,不断提升,推动企业管理水平更上新台阶。
同志们,我们领导班子成员一定认真学_,坚决贯彻落实集团的各项决定,克服缺点,加强班子自身建设,增强凝聚力和战斗力,变压力为动力,视困难为机遇,进一步解放思想,以更加积极的态度,更加主动的精神,更加创新的手段,更加务实的作风,努力打造"尊重、包容、团结、协作、沟通、融合、信任、支持"的良好氛围,为企业稳步发展做出应有的贡献。
局各项工作评价实事求是,客观公正,点成绩实事求是,谈问题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。
2020年批评与自我批评发言稿多篇

批评与自我批评发言稿多篇我们通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
接下来为大家了5篇批评与自我批评发言稿,欢迎大家阅读!各位领导、同志们:以下是我的批评与自我批评材料。
一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。
下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。
俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。
希望领导和同志们批评指正。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。
各位领导、党员同志们:一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。
下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。
俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。
希望领导和同志们批评指正。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。
总之,在这次落实科学发展观活动中,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的_员。
各位领导:今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。
对被批评后的表态发言稿

对被批评后的表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先,我要对我最近在工作中所犯的错误向大家表示深深的歉意和诚挚的道歉。
我的工作失误给团队和公司带来了困扰和不便,对此我深感惭愧。
对于我的疏忽和错误,我愿意承担起应有的责任,并会积极采取措施,从中吸取教训,并且努力避免再次犯类似错误。
我已经认真反思并向上级汇报,并将根据领导和同事们的指导对相应问题进行彻底改正。
我明白,作为一个团队的一员,我的每一个行动都会对整个团队产生影响。
因此,我深感这份批评是对我个人和整个团队的提醒,提醒我们要时刻保持高度的责任心和专业素养,做出更加出色的工作。
在未来的工作中,我将更加用心、更加专注地履行我的职责,希望能够通过努力和追求优秀来弥补此次失误所造成的负面影响。
同时,我也衷心希望能够得到大家的理解和支持,在大家的监督指导下共同努力,共同发展,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,再次向大家表示由衷的歉意和诚挚的谢意。
我会努力改正错误,为今后的工作贡献出自己最大的力量。
谢谢大家!。
批评表态发言(精选多篇)

批评表态发言(精选多篇)目录第一篇:2020年公司通报会代表领导班子对批评意见表态发言第二篇:批评发言格式第三篇:批评与自我批评发言第四篇:表态发言第五篇:表态发言更多相关范文正文第一篇:2020年公司通报会代表领导班子对批评意见表态发言表态发言针对党员同志对我们领导班子成员提出的品评意见,指出存在的题目,我们坚决接受、认真反思,努力改正。
一、提高认识,加强学习1.强理论学习,保证时间,交流体会,加强学习的自觉性,创建须要的跟踪机制。
毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的题目,费尽心机挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。
2.强业务学习和培训,加强学习的系统性,不断提高业务水平和向导本领。
要高标准、严要求,发挥带头示范作用,坚持求真务实,要带头学习进步,带头遵章守纪,带头勤勉敬业,带头认真负责,带头推动工作。
同时要增强员工业务培训,保证授课质量,检查学习效果,稽核挂钩美满措施。
二、虚心接受,认真整改。
1.定思想信念,克服自满情绪。
自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、步伐意识和民主意识,准确利用手中的权利,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。
真(推荐打开)身深入职工,真心倾听呼声,增进对职工的诚挚情感,充分发挥全体职工的积极性。
2.真听取意见,主动沟通透彻,不搞“一言堂”,摆好民主与会合的干系。
充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、作用,紧紧依靠职工,尽心尽责,始终保持一份担当的情怀、一种朝上进步的精力,把企业发展的责任扛在肩上,把集团的决议计划摆设落到实处。
3.彻边学边改的要求,针对查摆中发明的题目,立即改、坚决改。
同时增强制度的明白贯彻,重在检查监督,不断完善、健全各项管理制度,制度眼前人人平等,共同维护,不搞特权,没有特例。
4.实责任,细化管理。
要自我加压,创新思路,积极应对变化,创造性地开展工作。
个人接受批评后表态发言稿
个人接受批评后表态发言稿个人接受批评后表态发言稿(通用10篇)在我们平凡的日常里,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编精心整理的个人接受批评后表态发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人接受批评后表态发言稿篇1尊敬的学校领导及各位老师、亲爱的同学们:大家好,我是xxx班的xxx,今天我很感谢学校老师给我这次发言的机会,此时此刻站在这里,我心情无比激动,虽然老师每天在孜孜不倦的教诲着我们,无微不至的关心着我们,不厌其烦的帮助着我们,可是我们学校总有一部分像我一样的后进生,成绩不够理想,有或多或少的.不良习惯,不但影响了学习成绩、班级荣誉,更重要的是辜负了父母的期望,违背了老师的愿望,给学校管理也带来一定的负面影响!今天学校开展“互帮互助共同成长”后进生转化活动,我相信在学校领导、各位老师和同学们的关心帮助下,我会明确学习目的,端正学习态度,扬起了我前进的风帆,成长为一个品学兼优合格的中学生。
同学们,让我们相信自己,我们能行,我们是最棒的,让我们携起手来,互帮互助,在学校领导和老师的关心和帮助下严守校规校纪认真学习,一同努力,一起奋斗吧。
我的发言完毕,谢谢大家。
个人接受批评后表态发言稿篇2各位领导、各位老师:下午好!首先我要感谢校领导给我这次机会,能站在这里和大家一起探讨“如何转化后进生”。
只有在讲台上时,我才被称为老师,而一旦“下台”,我就是学生。
作为一名才进入教育行业的新教师,我在教学中曾经手足无措,要感谢楠竹完小的每一位领导及教师,给了我很多教学方法上的指导,特别要感谢我的师父——谭梅老师,让我深知“想做一名合格的小学教师,必须有一颗孩子般的童心,要用他们听得懂的‘童言’蹲下身子教学”。
教师一直是我的梦想,当执教一个班级面对“差生”时,我才真正感受到做一名教师的艰难与幸福。
后进生,就是我们通俗说的“差生”。
但是后进生是人,不是产品,不能当成次品或废品再回炉。
2020年批评与自我批评发言稿【五篇】
2020年批评与自我批评发言稿【五篇】【XXX】2020年批评与自我批评发言稿尊敬的各位领导,同志:大家好!一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断研究,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。
下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。
俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。
希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析1思想解放程度不够。
存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
对政治理论研究不够,心存侥幸意识。
认为只要跟着党组织研究就已足够,积极干好本职工作就可以了。
没有将加强自我研究提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地研究中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。
导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
2研究知识钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学,系统的研究创先争优理论。
未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的研究上。
对新知识,新技术的研究不足,表现没有沉下心认真的研究理论知识,对东西一知半解。
有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。
对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。
做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。
究其原因主要是研究态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是研究的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。
3工作艺术性不够。
不成熟、不稳重。
做事风风火火走马观花不认真不细致。
2020最简短批评与自我批评发言稿5篇
2020最简短批评与自我批评发言稿5篇最简短批评与自我批评发言稿(一)尊敬的各位领导,同志:大家好!我叫赵_,是影像系11级的一名普通学生党员。
在这一次开展的民主生活会上,为紧跟党的步伐,加强个人党性建设,提升自身觉悟,杜绝形式主义,官僚主义,享乐主义,奢民之风这四风带来的负面影响,现在此进行深刻的批评与自我批评。
我的发言将包括三个方面,分别是一:对自己的批评,原因分析及整改措施。
二:对支部和导员的意见。
三:对其他同学的意见。
一、对个人的批评,原因分析和整改措施。
通过学习四风内容与危害,对照自己实际,深刻挖掘思想,我深深意识到自己存在的不足,主要表现在:1,形式主义较严重。
在其位不谋其政是我身上存在的的毒痈。
作为文艺宣传委员,我缺乏积极主动工作的意识,只有在班长团支书忙不过来时才给出帮助,不能自己积极主动的帮忙。
做为一名预备党员,我也没能做出自己应有的贡献和建树,在班级活动中,只能以一个协助者的身份存在,而没有起到领头羊的作用,威信和感召力不够。
在工作上也不够严谨,想问题不全面,存在潦草应付的情况。
2,享乐主义。
工作上怕苦怕累,没能担起自己的责任和担子,遇事退缩,干劲不足。
合唱时本应该积极组织班里同学,每天按时去训练,但我怕得罪人,有同学不去时也没有动之以情晓之以理,而是放之任之,以至于班里在后来产生了消极怠工的情绪。
学习也还有松懈,不够刻苦,没有起到党员模范带头作用。
此外,还存在目光短浅安于现状的现象,虽然平时也察觉和认识到自己存在的不足且知道原因所在,却不愿做出积极的改变。
认识到这些问题以后,积极剖析原因,我找到了出现这些问题的根源。
1,根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己,没有牢固树立起无产阶级世界观人生观价值观,对自己要求不严格。
2,缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,受西方资产阶级生活方式的影响,在生活上追求舒适享乐,在工作上贪图安逸清闲,早已把艰苦奋斗精神抛到了九霄云外。
且随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情绪。
2023年接受批评个人表态发言
2023年接受批评个人表态发言亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家发表个人的表态发言。
我对自己过去的言行进行深刻反思,并且认识到我在过去的工作中存在一些问题和错误。
我衷心感谢领导和同事们对我的批评,正是因为你们的关心和指导,我才有可能在今天站在这里向大家真诚地道歉。
接下来,我将围绕三个方面进行自我批评和改正措施。
首先,我意识到自己在沟通和表达方面存在问题。
以往,我常常没有充分考虑到对方的感受和意见,过于自我中心地表达自己的观点。
这导致了与同事之间的冲突和误解。
我深刻认识到合作的重要性,从现在起,我会主动倾听和尊重他人的意见,努力改善沟通方式,避免冲突的发生。
我将注重发掘团队成员的优点和潜力,并及时表达我的赞赏和鼓励,构建一个积极向上的工作氛围。
其次,在工作中,我也意识到自己有时候过于追求个人利益而忽略了团队的整体利益。
不少时候,我过于关注自己的任务和目标,而忽视了整个团队的共同目标。
这种做法不仅会对团队的效率和效果产生负面影响,还会降低整个团队的凝聚力和合作力。
因此,我决定从现在开始,更加注重团队的整体利益,积极与团队合作,互相支持,共同成长。
我会更加积极参与团队活动,与同事们建立起良好的合作关系,共同完成团队的目标。
最后,我还意识到在工作中,有时我对待团队成员的态度不够友好和尊重。
在忙碌的工作中,我会因为一些小事而发脾气,对同事们不礼貌和无理的态度。
这样的行为不仅对他人的工作造成了困扰,也反映了我个人的不成熟和缺乏耐心。
因此,我决定改变自己的态度,注重与同事们建立友好的工作关系,尊重他人的工作和个人需求,培养自己的耐心和包容能力。
我会积极主动地向同事们道歉,并争取他们的理解和支持。
亲爱的领导和同事们,批评让我成长,我愿意以真诚的心态面对自己的问题和错误,并付出努力去改正。
我相信,只要我们每个人都愿意反思和改进,团队必将更加凝聚和向前发展。
在未来的工作中,我将更加注重自己的素质修养和专业能力培养,不断提高自己的综合素质,为团队的发展贡献自己的力量。
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批评表态发言发言稿
批评表态发言发言稿,一起来看看吧。
一、提高认识,加强学习
1.加强理论学习,保证时间,交流体会,增强学习的自觉性,建立必要的跟踪机制,批评后的表态发言稿。
毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。
2.加强业务学习和培训,增强学习的系统性,不断提高业务水平和领导能力。
要高标准、严要求,发挥带头示范作用,坚持求真务实,要带头学习提高,带头遵章守纪,带头勤勉敬业,带头认真负责,带头推动工作。
同时要加强员工业务培训,保证授课质量,检查学习效果,考核挂钩完善办法。
二、虚心接受,认真整改。
1.坚定思想信念,克服自满情绪。
自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民-主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。
真身深入职工,真心倾听呼声,增进对职工的真挚感情,充分发挥全体职工的积极性。
2.认真听取意见,主动沟通透彻,不搞“一言堂”,摆好民-
主与集中的关系。
充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、
作用,紧紧依靠职工,尽心尽责,始终保持一份担当的情怀、一种进取的精神,把企业发展的责任扛在肩上,把集团的决策部署落到实处。
3.贯彻边学边改的要求,针对查摆中发现的问题,立即改、坚决改。
同时加强制度的理解贯彻,重在检查监督,不断完善、健全各项管理制度,制度面前人人平等,共同维护,不搞特权,没有特例。
4.落实责任,细化管理。
要自我加压,创新思路,积极应对变化,创造性地开展工作。
从我做起,从每一天做起,从一点一滴做起,做细节,抓小事,勤俭办企,钉钉子,管好车,管好招待,管好身边的事。
认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。
牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向,不断提升,推动企业管理水平更上新台阶。
同志们,我们领导班子成员一定认真学习,坚决贯彻落实集团的各项决定,克服缺点,加强班子自身建设,增强凝聚力和战斗力,变压力为动力,视困难为机遇,进一步解放思想,以更加积极的态度,更加主动的精神,更加创新的手段,更加务实的作风,努力打造“尊重、包容、团结、协作、沟通、融合、信任、支持”的良好氛围,为企业稳步发展做出应有的贡献。
今天,市委第二巡视组全体领导又亲临我局,专题反馈巡视意见,这是集中体现巡视成果的重要环节,也是广大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。
在此,我代表环保局党组和
广大干部职工,对张组长、对巡视组全体领导两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
刚才,张组长代表巡视组反馈了巡视意见,既充分肯定了局党
组近几年来认真贯彻落实科学发展观、推动我市环保发展取得的实绩,又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足,提出了改进工作的意见和建议,对我们理清工作思路、完成工作任务,实现年度目标、推进全面建设,具有十分重要的指导意义,
发言稿《批评表态发言材料精逊。
我们将认真研究,深刻领会,迅速传达巡视组的反馈意见,自觉把思想和行动统一到市委的要求上来,坚持求真务实、大气开放的作风,举一反三,落实整改,着力推进环保各项工作再上新台阶。
下面,我代表局党组做个表态发言。
一、深化认识,正确对待
这次巡视组对我局巡视工作,深入实际,扎实有力,对我
局各项工作评价实事求是,客观公正,点成绩实事求是,谈问
题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。
面对成绩,我们决不骄傲自满,我们将严格按照市委十届五次全会,以及市“全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”确定的目标、思路和工作任务,结合实际,全面加快推进各项工作。
刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。
针对这些问题,我们要深刻剖析,
认真研究,抓好整改。
局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时,更加注重建章立制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进环保工作规范管理,不断巩固和扩大工作成果。
要切实增强环保工作的前瞻性、预见性,更加注重调查研究和理论思考,坚持通过组织环保课题研究,推动环保工作中深层次问题的解决,坚持通过加快发展来解决发展中的问题,真正把整改的过程变成促进工作的过程,变成促进干部作风转变的过程,推进我市环保工作又好又快发展。
二、落实整改,逐一解决
市委向环保局派驻巡视组,是对环境保护的高度重视,是对环保局工作的最大帮助和支持。
局党组将和广大干部职工一起,认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议,始终保持清醒头脑,变鼓励为压力,变压力为动力,发扬成绩,正视差距,改进不足,切实把整改转化为改进作风、推动工作、
加快发展的实际行动。
根据市委巡视组的反馈意见和提出的要求,局党组将专题召开党组会和民-主生活会,各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议,认真研究制定具体的整改措施,发言稿《批评后的表态发言稿》。
要建立并实施整改“销号制”,对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类,按各单位和处室职责,分工制定整改方案,明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限,强化跟踪督办,确保事事有着落,件件有回音。
特别是各位局领导和各单位、处室主要负责人要高度重视,按照职责分工,对照意见和建议的具体内容进行调研,逐个细化整改方案,提出整改措施并认真落
实,做到整改一个销号一个,做到一抓到底、务求实效。
局人事处、办公室、监察室要按照要求,在最短时间内制定出整改方案,经巡视组审核后,以党组名义上报市委和市委巡视工作领导小组,在半年内将整改情况向市委和巡视工作领导小组写出专题报告。
三、抓好结合,促进工作
巡视工作是监督与指导,更是教育与促进。
对待巡视结果,不能就事论事,敷衍了事,更不能一阵风、走过尝流于形式,必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体,以良好的工作业绩来验证巡视结果,以扎实的整改成效来体现巡视结果。
要通过“六结合、六促进”,来实现整改工作目标。
一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来,促进年度
环保目标全面实现。
要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神,提高工作标准,认真履行职责,圆满完成确定的“两下降一提高”的年度任务,即污染物总量下降、信访投诉总量下降、群众满意度提高,为“十二五”环境保护工作奠定坚实基矗
二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来,促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。
要建立单位、人员之间的大互动机制,通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形式,增进彼此了解,在全局系统逐步形成“团结协作,爱岗敬业,大气开放,勇于进缺的良好氛围。
三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来,促进领导干部综合素质的提高。
要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制,更好地体现民-意、实绩和素质,要把优秀的干部挑选出去,推荐上去。
要加强干部的交流力度,完善后备干部的教育培养制度,配准、配强各级领导干部,着力构建高素质的环保干部队伍。
四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来,促进环保地位的提升。
要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念,勇于牵头,敢于负责。
充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用,多动脑筋研究政策,多方协调联动整治,在牵头揽事中锻炼能力,展现作为,提升地位。
五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来,促进经济发展和社会稳定的和-谐统一。
运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式,深入开展“整治违法排污企业,保障群众健康”环保专项执法行动,敢于动真碰硬,着力解决一批群众反映强烈、影响社会稳定和可持续发展的突出环境问题,保障和改善民生。
六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来,促进环保系统“廉洁、高效、务实”形象的树立。
加强党风廉政建设,坚持反复抓、抓反复,重点整治工程建设领域突出问题,做到警钟长鸣,常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系,加快权力阳光运行、腐朽风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行,进行必要的修改和完善,明确
职责分工,建立科学激励机制,调动工作积极性,提高工作的效能和质量,保证全局工作的正常运转。
各位领导、同志们,我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机,坚持科学发展,坚持服务宗旨,坚持勤政廉政,严格履行各项职责,扎扎实实抓好整改,团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来,不辜负市委、市政府和巡视组对环保工作的期望,以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献!。