退休员工劳动合同6篇
2024年退休人员劳务合同范本6篇
2024年退休人员劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（退休人员）：_________________[退休人员姓名]身份证号码：_________________[退休人员身份证号]住址：_________________[退休人员住址]联系电话：_________________[退休人员联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_______________。
乙方应根据甲方的要求并按照甲方的岗位工作职责履行相应的职责。
甲方可根据工作需要和乙方的实际工作能力调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点在__________，甲方可根据实际需要调整工作地点或工作场所。
乙方应按照甲方的工作要求，准时到岗并履行工作职责。
三、工作时间与休息休假鉴于劳务性质特殊，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方会提前通知乙方。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息或需要延长工作时间，甲方将按照国家和地方的法律法规进行补偿或调休。
四、劳务报酬甲方每月向乙方支付劳务报酬人民币_______元（大写_________元整），每月日为劳务报酬支付日，支付方式为转账或现金支付给乙方。
如遇节假日或其他特殊情况，支付时间将相应调整。
甲方有权根据乙方的工作表现及业绩情况调整劳务报酬支付金额和支付方式。
乙方收到劳务报酬后应及时核对并书面确认。
退休人员返聘劳动合同范文6篇
退休人员返聘劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：______________________公司地址：_________________________________________联系方式：___________________________乙方（返聘退休人员）：______________联系方式：___________________________家庭住址：_________________________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员从事相关工作，且乙方愿意在退休后继续在甲方处提供劳务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，达成以下返聘劳动合同协议：一、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 鉴于乙方的特殊情况，经双方协商，采取灵活的工作时间制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休假权利。
具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬及支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和质量支付劳务费用。
具体标准根据乙方岗位及工作量进行确定。
2. 甲方每月按时向乙方支付劳务费用，支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在提供劳务过程中发生的意外伤害等风险，由双方协商解决。
3. 乙方享有与甲方其他员工相似的福利待遇，具体由双方协商确定。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息。
2. 协议期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
退休返聘劳动合同范本(六篇)
退休返聘劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)：身份证号码：鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
一、返聘时间返聘期限暂定为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，根据甲方工作需要和乙方自身状况，如需继续返聘再另行确定。
二、工作内容1、甲方聘请乙方从事项目开发组工作，主要负责项目工作，协助开发组长协调及办理相关手续工作。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作纪律及规章制度乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
四、工资补贴1、乙方的工资为每月人民币____元，补贴与在职工作人员一样，扣除退休人员享受补贴部分，工资和补贴由甲方项目开发组负责发放，年终补贴由甲方财政所负责发放。
五、协议的终止和解除1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
六、其他1、返聘期间乙方应注意人生安全，返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。
2、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
4、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____ 负责人签字：____年____月____日退休返聘劳动合同范本（二）甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
退休人员返聘劳动合同范本6篇
退休人员返聘劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（退休返聘员工）：____________________姓名：________________ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于乙方为退休职工，拥有丰富的社会经验和专业技能，甲方为乙方提供工作机会，双方遵循平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、返聘条件及要求乙方系退休人员，已经按照国家法律规定退休并享受养老保险待遇。
因甲方工作需要，经双方协商同意，乙方自愿为甲方提供劳务服务。
乙方应具备以下条件：身体健康，能够胜任工作；专业知识扎实，能够履行工作职责。
甲方根据岗位需要向乙方提出相应的工作要求。
二、返聘期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满即终止本合同，如需续聘，双方可另行协商签订新的合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位及工作地点详见聘用职位说明书。
乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，因此不执行标准工时制度。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。
如因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
五、劳务报酬及福利待遇甲方按照乙方提供的劳务内容和贡献大小确定乙方的劳务报酬，并支付相应的奖金和津贴等福利待遇。
具体标准详见聘用职位说明书。
甲方每月__日前以货币形式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间将顺延。
乙方提供的劳务报酬为税前报酬，个人所得税由乙方承担。
六、社会保险及福利待遇约定鉴于甲方已依法为乙方办理了基本养老保险等手续，故返聘期间甲方不再另行向乙方承担社会保险费用及相关待遇的支付责任。
退休人员返聘的劳动合同范本6篇
退休人员返聘的劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休返聘人员事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方担任________岗位，负责________等工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
如需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方原有的社会保险待遇不变。
3. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿金。
3. 本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一个月内通知对方。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：_____________乙方（返聘退休人员）：_______________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证/社会保障号码：_______________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，鉴于乙方为退休人员，双方经平等自愿协商，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
聘用退休人员劳动合同范本6篇
聘用退休人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：名称：__________________________法定代表人/负责人：__________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（聘用退休人员）：姓名：__________________________身份证号码：__________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘用退休人员来协助工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，完成工作任务，并积极配合团队工作。
1.2 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方根据实际情况安排。
1.3 乙方将接受甲方的管理和领导，并完成领导交办的其他工作。
第二条工资待遇2.1 乙方的工资标准为每月人民币__________元整，具体工资发放时间为每月底。
2.2 乙方在工作期间享受法定的社会保险和各项福利待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为____________________，具体工作时间由甲方合理安排。
3.2 如有需要加班的情况，乙方需根据甲方的安排，按照规定加班，加班费由甲方支付。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间接触到的涉及甲方的商业机密和保密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离开岗位后，应当交还甲方所有涉及商业机密和保密信息的资料，不得擅自带走。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同条款，致使甲方受到经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
5.2 若乙方事因个人原因主动辞职，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商后离职。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1聘用退休人员合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（退休人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要一名经验丰富、技能过硼的退休人员来担任相关工作岗位，乙方愿意接受聘用，双方就甲乙双方建立劳动关系、明确权利和义务，达成协议如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（具体工作岗位），主要工作内容包括（详细工作内容），乙方应当按照甲方要求完成相关工作任务。
二、聘用期限本聘用合同自（年）月（日）起生效，持续至（年）月（日），聘用期限届满后，根据工作需要，甲方可与乙方协商续聘。
三、劳动报酬乙方的工资待遇为（具体金额），工资以（月/季/年）发放。
四、工作时间和休息乙方的工作时间为（具体时间），每周工作时长不超过（具体小时数），休息时间为周（一至日）。
若有特殊情况需要加班工作，甲方应当提前征得乙方同意，并支付相应的加班工资。
五、劳动纪律乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律，服从安排，不得擅自离岗、早退、晚到等行为。
如乙方出现违纪行为，甲方有权根据公司规定进行相应处理。
六、保密义务乙方在履行工作职责时，应当保守甲方的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露。
如因乙方违反保密义务而给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、解雇条款若乙方在工作中表现不佳、屡次违反公司规定，甲方有权解除本合同。
解除合同时，甲方需提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，一经签署即生效。
甲方(公司名称)：（盖章）法定代表人签名：日期：年月日乙方(退休人员姓名)：签名：日期：年月日以上是关于聘用退休人员的合同书样本，双方应当遵守合同规定，共同遵循约定，保证合同能够正常履行。
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为退休返聘员工，就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，甲方对乙方的休息时间不作具体规定，乙方可根据自身身体状况安排休假。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：_____________________）。
2. 甲方每月____日发放乙方工资。
3. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、绩效情况，对乙方发放奖金或福利。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按时获得劳动报酬。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
5. 乙方应对因自身原因造成的损失承担相应责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多信息详见其他规定。
）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。
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退休员工劳动合同6篇退休员工劳动合同 (1) 甲方：地址：法人：联系电话：乙方：地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条工作岗位、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要担任(岗位)(职务)。
2、乙方必须严格遵守并执行甲方依法制订的各项规章制度，服从分配和管理，并履行本岗位职责。
3、乙方的工作地点为甲方经营活动所在地。
4、甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作能力调整乙方工作区域、地点和岗位;乙方如有实际困难，可向甲方如实反映，甲方应充分考虑乙方困难，但甲方一经作出调整决定，乙方必须服从。
第二条合同期限1、本合同自年月日起生效，至年月日终止。
其中前个月为试用期。
2、在试用期内，双方均有权以书面形式通知对方解除合同。
自动离职的视为劳动合同自动终止。
3、如在试用期内无上述解除通知，则当试用期结束时，乙方将自动按照本合同的条款和条件被雇佣。
第三条工作时间和休息休假1、乙方执行不定时工时制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息的时间按甲方规定执行工时制。
2、根据甲方的经营性质和工作实际情况，可安排乙方实行轮休制。
3、乙方享有国家规定的法定节假日，如乙方在法定节假日工作，甲方需按国家规定，以基本工资为基数支付加班工资。
第四条劳动报酬1、乙方劳动报酬按照相应岗位职位确定工资标准。
2、如乙方工作岗位调整，工资按调整后的岗位工资标准核发。
在乙方正常工作情况下，甲方支付乙方的工资收入不得低于地方政府规定的工资标准。
3、甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;甲方按有关规定代扣代缴个人所得税。
第五条劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和公司制定的全部安全操作规章制度。
第六条社会保险和福利待遇甲方依照国家法律法规和公司的规章制度规定为乙方办理社会保险。
第七条劳动纪律1、甲方依法建立和完善规章制度。
2、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。
3、甲方将依法和公司的规章制度对乙方的违章违纪行为进行惩处。
惩处措施将视乙方违章违纪行为严重程度而定;对违章违纪严重者，甲方将立即与其解除劳动合同。
第八条专有服务和保密：详见附件保密协议第九条合同的续订、终止和解除(一)续订：本合同期限届满前，甲、乙双方若欲续订合同，需提前一个星期以书面形式通知对方，经协商一致可以续订合同。
(二)终止：1、本合同期满前三十日内，若任何一方未提出续订意向，本合同期满时即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以书面形式提前通知乙方。
(1)、被证明不符合任职资格的;(2)、绩效考核连续二次不合格的;(3)、乙方不能或者不愿服从甲方正常调动的;(4)、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)、被开除，除名，劳动教养和依法追究刑事责任的。
3、甲方对乙方有人身伤害的，乙方可以解除本合同，但应以书面形式提前通知对方后;4、乙方提出离职应当提前三十日向甲方提出书面申请，经甲方同意并办理所有离职交接手续后方可办理工资待遇结算。
第十条违约责任1、合同期间，双方任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。
2、乙方违反规定或违反约定解除合同，对甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于：(1)、甲方招收录用乙方所支付的费用和乙方在甲方工作期间的培训费用;(2)、对生产、经营和工作造成的直接损失;(3)、公司管理规定相关处罚条例适用本条约定。
(4)、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按照有关法律和甲方规章制度赔偿甲方损失。
第十一条争议解决1、甲、乙双方将首先通过友好协商解决因履行本合同而发生的任何争议;乙方不得借故闹事、破坏正常的工作、经营和管理秩序、停止进行工作、停止履行职责或者采取其他过激行为，否则，公司有权将其立即辞退并依法移交公安机关。
2、本合同没有约定的按照《劳动法》等相关规定执行。
3、甲、乙双方产生纠纷双方协商解决，如协商不成任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其它1、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后生效。
2、甲方制定的《光彩国际重庆电子商务有限公司员工管理手册》及其它甲方制定的公司规章制度是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的法律效力;但是，如果员工手册与合同的规定不一致，则优先适用本合同的规定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日退休员工劳动合同 (2) 甲方(用人单位)：法定代表人：单位地址：乙方(劳动者)：联系电话：公民身份号码：居住住址：户籍地址紧急状态联系人：联系电话：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲乙事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资回报的同时，致力于提高员工的福利。
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方向甲方承诺：与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本合同履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职。
向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并愿意接受甲方的《员工手册》及相关规章制度的约束。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限：_________年即自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
第二条甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制?，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月(学历、绩效、职称、社保另计)。
第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。
乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。
第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。
第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。
?第十七条?乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。
第十七条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。
第十八条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第十九条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。
乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
第二十一条其他约定：1.乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。
若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
2.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
第二十二条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。
第二十三条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。
不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十四条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。