2021企业员工个人述职报告范文5篇(精选)
企业的个人述职报告模板5篇

企业的个人述职报告模板5篇企业的个人述职报告篇1从__月份我应聘到公司上班到现在已有7个月,在7个月的工作中,我非常感谢公司对我的关照和爱护,是公司给予了我的工作平台和机会,让我学有所用,学以致用,让我用自己所学的知识为客户服务,为公司创造价值,让我在人生的坐标中找到了方向,在此我非常感谢关心和支持我的公司领导和各位同事,是你们的关心、关爱、关注和培育让我在理想中放飞自己希望梦想的种子,我想:能够与大家共事是我一生的荣耀,也迫切的期望大家能够在今后的日子对我更加关心和支持,让我梦想的种子能够茁壮成长并开花结果。
在7个月的工作中,我新开期货帐户8个,引资金近20万元,交易手续费5000多元,但这与公司给我的期望是远远不够的,也辜负了公司领导对我的关心、爱护和信任。
我想在今后的工作中,我将要认真工作、积极学习、开拓进取、努力发掘营销市场,为多开发客户,完成公司考核任务,实现目标成绩而倍加奋斗,在将来的实际工作中我拟定以下工作方法,希望能以取得好的工作成绩来回报公司对我的厚望:1.努力学好专业知识,修练“内功”,不断加强业务水平素养,用专业知识为客户当好参谋,提出合规合理可行的建议,使客户的资产不断增值,进一步取得客户信任,以留住客户,稳住客户,介绍客户,开发客户,从而达到让这些客户永远是我们公司忠实的客户。
2.在__驻点时努力做好自己的本职工作,完成公司给我的各项考核指标和目标任务,在__营业部没有建立之前充分利用银行这个工作平台开发业务,为公司创造价值。
3.多开辟营销网点和渠道,广交朋友,做一些户外营销活动和其它营销开发渠道,多参与一些社会活动以达到“同流才会交流,交流才会交心,交心才有交易”的开发客户的目的。
4.以公司的自有资源,业务优势,服务优势,多作宣传,多作沟通,合规运作,从而多从同行中开发客户。
5.积极开发和培育一些新的期货爱好者,让他们了解期货,熟悉期货,掌握期货并参与期货,使之成为公司业务的新的增长点,也让他们从期货之中得到回报。
最简单的个人述职报告(年终通用版5篇)

最简单的个人述职报告(年终通用版5篇)2021最简单的个人述职报告【篇一】尊敬的领导:您好!这段时间的工作已经结束了,在这个过程当中,我接触到了非常多的事情,也感受到了工作当中的热情,我知道在这个工作方面自身应该更加努力一点,作为女员工,我时时刻刻都在准备,也一直都在让自身变得更加的优秀,持续发挥自身的能力,当然,我也希望可以在下一阶段的工作当中自身能做得更加的完美,作为一名员工,这也是我的职责,也是我的任务之一,我相信我可以维持下去,也就这一年来的工作,我也做如下述职:首先在工作当中,我遵守公司的相关规定,我也团建周围的同事又来让自身在工作当中取得更好的成绩,我一直都保持着好的工作态度,平时主动积极一点,对对对于自身的本职工作也非常的上心,也知道如何去落实好,这让我感觉非常的有意义,这一点是毋庸置疑的,也是接下来应该要去维持好的,相信在这样的环境下面,我可以有更多的进步,还有更多的成长,在工作当中得到成长,得到进步,是需要时间的,也是一件很有意义的事情,过去一年来,我在业务能力上面也不断的学习,不断的积累,通过这样的方式,未来让自身得到更多的成长和进步,我也努力了很多,希望可以发挥出自身全部的能力,把这些事情落实下去,成为一名优秀的员工。
生活方面我也保持好的作风,从来都不会把生活当中的分能量带入到工作当中,这是两码事,我分的很清楚,我知道有些时候一定要让自身调整好状态,让自身在这个过过程当中得到锻炼,得到积累,无时无刻都应该落实好生活的职责,想起来这也是一件很有意义的事情,生活当中保持好的作风无比的关键,现在包含以后都是应该进一步去调整好的,这对我而言也是一件非常有动力的事情,相信在今后的工作当中,自身也应该用一个好的方式维持下去,生活而工作应该要双双的得到一个好的高,这也是作为一名员工应有的状态,一年来的工作,虽然已经结束了,但我也抱着非常多的期待,希望能在接下来的工作当中投入更多的时间和精力,把工作做得更好,成为一名合格的员工,公司对我的期待也是非常高的,我也希望自身接下来不辜负公司的看好,也不辜负了您的期望,纵然再过去一年当中,我也有一些做得不好的地方,自身也一定会努力的去调整改正自身的不足之处,永远都应该要向着积极乐观的方向发展,新的一年,新的开始,我一定要落实好相关的规章制度,吸取更多的经验,把这件事情做得更好,这一点也是毋庸置疑的,是我接下来应该去思考的。
2021年年终述职报告范文(5篇)

【导语】述职的⽬的意义在于总结⼯作经验和教训,汇报⼯作成绩,陈述⼯作存在的问题以及今后发展⽅向。
为领导评估⼯作,掌握情况,制定措施提供依据。
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1.2021年年终述职报告范⽂ 尊敬的领导: ⼀年来,在xx股份公司各级组织和领导的关⼼和帮助下,在各兄弟单位的理解和⽀持下,物业公司经营班⼦和全体员⼯经过不懈的努⼒,实现了年初预定的⽬标。
现将物业公司xx年各项⼯作总结: 1、本职⼯作: 时刻紧记⾃⼰的岗位职责,有责任⼼,指导并协调管理处员⼯相互⼯作关系,掌握各个⼩区最新的基本情况,指导各主管⽇常⼯作事务,上报管理处⽇常⼯作情况,对xx物业公司和⽂峰城市花园管理处始终忠诚和热爱。
2、⽇常管理: 我在⽇常的管理⼯作中,加强内部管理,进⼀步提⾼服务质量,对各主管统⼀指挥、督导及协调,合理调配⼈员,尽可能发挥每⼀名员⼯的能⼒。
严格制定各主管的⼯作规范和规程,主持每周的例会,总结本周⼯作,发现不⾜,及时改正。
制定下步⼯作⽅向,各主管每⽇、每周、每⽉制定⼯作计划,并检查落实,监督各个主管的⽇检,做好管理处的周检,协助公司的⽉检。
对员⼯的⼯作做到奖罚分明,统⼀对待。
对不合格服务进⾏检查和纠正,及时追踪。
各项⼯作做到层层把关,杜绝管理漏洞。
对⼩区已装修业主发⽣房屋渗漏的,安排⼈员积极联系施⼯单位,针对业主向物业反映的问题落实维修。
同时,积极上门与业主沟通、协调,就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责⼈,达成与业主的意见统⼀。
今年x⽉份、x⽉份在公司的正确领导下,我安排对各⼩区电表进⾏了全⾯排查,对发现异常情况的及时处理,查出窃电业主近xx户,克服重重阻⼒,最终为公司挽回直接经济损失x万多元。
3、加强与业主的沟通和交流: 经过了长时间的相互接触和了解,管理处与业主之间的沟通加强了,由起初业主对我们的不了解,不接纳,慢慢的变成了朋友。
我从⾃⾝出发,从⼩事做起,为业主服务,有业委会地已召开了多次业主⼤会,及时了解业主的真实需求,对业主提出的意见和建议,管理处也⾃我反省⼯作的不⾜,做出整改。
2021年个人年度述职报告精选5篇

【导语】时间如梭,转眼间⼜将跨过⼀个年度之坎,回想起这段时间的⼯作,⼀定取得了很多的成绩,是时候静下⼼来好好写写述职报告了。
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1.2021年个⼈年度述职报告 我是银⾏的⼀名⾮常⾮常普通员⼯。
在银⾏已经⼯作的近三年中,我始终保持着良好的⼯作状态,以⼀名合格员⼯的标准严格的要求⾃⼰。
⽴⾜本职⼯作,潜⼼钻研业务技能,使⾃⼰能在平凡的岗位上奉献青春,为⾏事业发出⼀份光,⼀份热。
我要求⾃⼰不断进步,努⼒⼯作之余,我参加电⼤学习,于今年顺利取得了会计⼤专⽂凭,并在今年“业务技术⽐赛牡丹卡申请表信息输⼊⽐赛”中获得市第⼀名。
⼀、履⾏职务情况 在组织和⾏领导的`精⼼培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关⼼帮助下,我通过⾃⾝的不断努⼒,⽆论是思想上、学习上还是⼯作上,都取得了长⾜的发展和巨⼤的收获,现将⼯作业绩总结如下: 1、思想上: 积极参加政治学习,关⼼国家⼤事,遵守⾏纪⾏规,政治上要求进步,具有较⾼的政治觉悟,积极向组织靠拢。
2、⼯作上: 本⼈能忠于职守,严于律已,⼯作勤恳,严格执⾏国家⾦融政策,遵守省⾏、⽀⾏的各项规章制度,积极响应上级⾏的有关号召,在授权范围内积极开展各项⼯作。
我在许多⼯作流程的细节上想点⼦、找⽅法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提⾼效率,更好地完成⼯作要求。
3、学习上: ⾃从参加⼯作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
刚⼯作我就利⽤业余时间⾃学,我没有满⾜于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。
不但掌握和提⾼了⾦融知识,也有了⼀定的理论⽔平。
学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的⾦融知识融会到⼯作中去,使业务⽔平不断提⾼。
⼆、今年取得成绩 1、今年“业务技术⽐赛牡丹卡申请表信息输⼊⽐赛”中获得市第⼀名。
2、我参加电⼤学习,于今年顺利毕业,取得了会计⼤专⽂凭。
三、存在的主要问题 ⼀是学习不够。
2021年个人述职报告总结精选范文5篇

【导语】⾟苦的⼯作结束了,写⼀份述职报告简明扼要的介绍⾃⼰的基本⼯作情况,如所任职务,任职时间。
然后要详细介绍⾃⼰的岗位职责范围,即⾃⼰分管的⼯作、任职期间的主要⼯作⽬标。
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1.2021年个⼈述职报告总结精选范⽂ 尊敬的领导: 您好! 20_年时间即将过去,在公司领导、同事们的⽀持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结⼯作经验,加强⾃⾝修养,努⼒提⾼综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了⾃⼰岗位的各项职责,现将这⼀年来的⼯作总结如下: ⼀、⼯作态度 我热爱⾃⼰的本职⼯作,能够正确认真的对待每⼀项⼯作,⼯作投⼊,有较⾼的敬业精神和⾼度的主⼈翁责任感,遵守劳动纪律,有效利⽤⼯作时间,保证⼯作能按时完成。
⼆、业务能⼒ 多⼲多学:我初来公司⼯作,这个⼯作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上⼿,我不怕⿇烦,向领导请教、向同事学习、⾃⼰摸索实践,在很短的时间内便熟悉了所做的⼯作,明确了⼯作的程序、⽅向,提⾼了⼯作能⼒,在具体的⼯作中形成了⼀个清晰的⼯作思路,能够顺利的开展⼯作并熟练圆满地完成本职⼯作。
经常同其他业务员沟通、交流,分析市场情况、存在问题及应对⽅案,以求共同提⾼。
三、为了提⾼我们的服务⽔平,我个⼈认为更应该提供⼈性化服务 预定⼈员在讲话和接电话时应客⽓、礼貌、谦虚、简洁、利索、⼤⽅、善解⼈意、体贴对⽅,养成使⽤“您好”、“请稍后”、“请放⼼”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯,给⼈亲密⽆间,春风拂⾯之感。
每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以体现我们服务的态度,表达我们的信⼼,显⽰我们的实⼒。
回复邮件、回传传真,字⾯要⼲净利落、清楚漂亮,简明扼要、准确鲜明,规范格式。
以赢得对⽅的好感,以换取对⽅的信任与合作。
我们知道,公司的利益⾼于⼀切,增强员⼯的主⼈翁责任感,⼈⼈为增收节⽀,开源节流做贡献。
单位员工个人述职报告精选(5篇)

单位员工个人述职报告精选(5篇)单位员工个人述职报告1尊敬的领导:您好!20某某年是充实和忙碌的一年,在公司和同事们的支持和帮助下,我带领办公室和络营销部两个年轻的团队,伴随着公司的稳健发展一起快速成长。
这一年,办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛,行政事务有序过渡,内部管理井然有序,调研督办深入一线,充分发挥了中枢核心机构的职能;这一年,络营销部从稚嫩走向成熟,顶住压力,整合资源,边实践边摸索,逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的`核心团队。
现将20某某年工作述职如下。
一、办公室工作今年3月,办公室的骨干员工某某,因工作需要调至经营管理部,除司机外,办公室只剩下我和原来前台的通讯员某某。
4月初,某某调至办公室。
办公室骤然面临着巨大的考验。
部门员工对各项业务均不熟悉,所有工作得重新再学习。
我跟大家一起,重新分工,从头再来。
利用每天的碰头会,逐一布置任务,认真指导审核,做好过程指导,在工作中一起提高。
面对大量繁琐事务,我们一起调整思路,周密调研,将办公室的各项工作重新梳理,科学整合,简化流程,大刀阔斧地进行了部门内部改革,短时间内让各项工作井井有条,焕发出别样的生机。
不论是会务接待、基层调研,还是信息化管理、品牌宣传,办公室成为一个高效运转的职能机构,上传下达通畅,管理外延全面,成为了联系公司和基层部门的核心纽带。
今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术,精选符合公司发展战略,贴近公司产业的信息;内部管理体现窗口形象,提升服务水准;前台、司机、文秘各司其职,高效有序;勇于创新实现突破;会务接待规范礼仪;督办职能充分发挥,广告CI工作慎重选择大胆突破,先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册,在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。
二、络营销部工作络营销是新东西,之前只是在建材厂工作时,利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。
但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上,心底根本没底。
2021年度个人述职报告范文(15篇)

【导语】述职报告是⼀个展⽰⾃⼰⼯作能⼒的窗⼝,能更好的进⾏⼯作之间的交流。
写述职报告时应认真总结出限定时期的⼯作特点,抓精华,找典型,以这段时期⼯作中突出⽽富有典型意义的事件来反映⼀般,抓住主要⽭盾,写出这⼀段⼯作的特⾊,这样的述职报告才不会造成千篇⼀律的⾯孔,才会确实具有指导意义。
本篇⽂章是为您整理的《2021年度个⼈述职报告范⽂(15篇)》,供⼤家阅读。
【篇⼀】2021年度个⼈述职报告范⽂ 本学期教务处在校领导的关⼼和指导下,在各位⽼师的⽀持和帮助下,在学校各部门的通⼒配合下,在教务处四位⽼师的共同努⼒下,按照学校开学初的总体⼯作安排和教务处⼯作计划,圆满地完成了各项教学任务,在这⾥⼀并向各位对我本⼈和我们教务处⼯作的⽀持表⽰诚挚的感谢。
本学期的⼯作即将结束,现将教务处主要⼯作总结如下: ⼀、管理⼯作 1、强化了管理⼯作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学性,变45分钟的课堂教学为40分钟,合理编排了各级课程表,有效地利⽤了教学时间,减少了艺体特长⽣的丢课率,增加了学⽣的⾃习时间,为⽼师到班级辅导创造了条件。
2、积极开发设置校本课程,今年在⾼⼀设置了学法课,在⾼⼀和⾼⼆设置了⽣活课和⽣涯课。
帮助学⽣学会学习,学会规划⾃⼰的⼈⽣。
3、开学初组织⽼师观看了《教育能改变吗?》视频,林校长、杨校长、叶校长和刘慧主任分别为⼤家做了不同主题的培训。
教务处对各⽅⾯的具体⼯作⼜做了详细的要求,让⼤家统⼀了思想,明确了认识,加深了⼤家对教育教学和本职⼯作的更深层次的理解。
4、定期召开教研组长和备课组长⼯作会议,对学校的⼯作要求进⾏传达和布置,同时要求教研组长要严格规范⽼师的⽇常教学⾏为,多下班级听课,要经常对青年教师进⾏指导。
5、组织教师对学校下发的《⼯作量考核细则》反复征求意见,修订并完善了⾼⼀⾼⼆《中期质量考核奖惩制度》,⾼三年级《⾼考绩效奖⾦发放办法》,在教学常规管理活动⽉中进⼀步规范《教学常规管理制度》,制定了《校本课程设置⽅案》。
企业职工述职报告(15篇)

企业职工述职报告(15篇)企业职工述职报告1一、思想、学习方面的情况:人力资源管理是履行人事管理职能的重要岗位,我深感责任重大,始终抱着认真踏实的工作态度,处处以大局为重,工作吃苦耐劳,经常加班加点。
处事坚持原则,公道正派,能严格遵守人事纪律。
人力资源工作的政策性、原则性很强,一年来,我坚持一边工作,一边学习,努力掌握人力资源管理相关知识。
通过学习和一年人力资源工作的实践,我感觉到收获很大,自己得到了锻炼,业务能力和执行政策的水平也有了提高。
二、主要工作情况:(一)人员招聘方面:我公司现有职工平均年龄较大、专业技术人员比例较低,为了吸收培养更多专业技术人员,优化人员结构,提高企业整体素质,抓住新疆大力发展基础建设的机遇,我们采取了人才交流市场、大中专院校双选会、网络、以及项目经理部推荐等多种形式进行了招聘,招聘面试人员两百余人次,最终聘用50人,其中路桥及其相关专业44人。
通过招聘,公司工程技术类人员的比例由20__年的45%提高到51%,其中第一学历为工程技术类的比例由20__年23.9%提高到了33.2%,而公司职工平均年龄由20__年的40.3岁降低到目前的37.9岁。
(二)人员的调配方面为了有效利用公司现有人力资源,积极与各主管部门和项目经理沟通,以优先调用本单位职工为主,外聘为辅的原则,尽量减少职工的'待岗率。
虽然今年机械操作人员工作任务不多,但基本保持了零待岗,一定程度上减轻了职工负担。
(三)薪酬福利方面:薪酬福利制度是公司一项重要的制度,关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成,我深感薪酬福利管理工作的复杂性和重要性,在20__年与集团公司薪酬接轨后,今年又再一次对薪酬进行了调整,在薪酬测算中我倾注了大量的时间和精力,反复测算、分析和研究,顺利及时地完成了薪酬制度的调整。
通过今年再一次的薪酬调整,有效的调动了职工上一线工作的积极性。
(四)社会保险及劳动用工方面:每年年初的社会保险年审和基数的申报工作,以及劳动用工年检的工作量都极大,为了顺利通过年审,在财务部的配合下,按照国家规定于20__年3月顺利通过社会保险年审及基数申报工作,并于次月通过劳动用工年检。
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1.2021企业员工个人述职报告范文各位领导、各位同事:大家上午好!本人在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作和帮助下,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将一年来取得的成绩和存在的不足作工作总结如下:一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成。
爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是视频维护。
主要负责统摄像头维修。
另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:1、维修情况:从10月开始维修工作正式上线,对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进行,已确保对故障设备的及时更换及新产品的生产。
2、夜检情况:为了保证xx的顺利进行,我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作,对每条线路加强了维护,基本做到有故障在24小时内基本排除。
现在xx已经圆满闭幕,但我们并不能放松工作态度,保证设备质量,让业主满意。
三、存在的不足总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:一是有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,上报情况不够及时。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。
还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的工作打算明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。
打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作能力。
根据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。
始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
此致敬礼!2.2021企业员工个人述职报告范文尊敬的领导:您好!转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的20XX年就要到来了。
走过20XX 年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。
对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。
在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。
近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。
发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。
在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。
在建筑行业成为常青树!此致敬礼!3.2021企业员工个人述职报告范文各位领导、各位同事:大家上午好!20xx年转瞬即逝,回顾这一年来的工作历程,是一个自我挑战的一年,是我自开始工作以来锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。
在领导的关心帮助下,在全体同志们的支持配合下,使我很快适应了新的岗位,在边学边做的过程中理清了工作思路,能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能,现将任职以来的工作情况总结如下:一、努力提高个人综合素质学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。
我深刻地认识到这一点,为此,我不断加强学习,并以提高自身素质为出发点,有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本求知学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。
二是读好无字之书。
工作团队也是一本好书,它不仅丰富,而且更有实际意义,要求自己虚心向领导请教、向同事学习,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。
通过学习让自己的整体素质不断提高,工作能力不断增强。
二、全力推进各项职能工作综合部是公司的一面旗帜,是形象的集中表现,是分公司管理运行的上下中枢。
综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的基础和关键。
特殊地位和作用,表明行政综合部各项工作都要走在前头,也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。
为此,强化职责,全方位发挥综合部的作用,挖掘自己的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。
(一)制度完善、考核到位。
根据工作实际,完善了部门、岗位职责及服务规范,进一步建立健全了制度措施、责任落实。
配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度。
每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查,做好按月考核工作绩效,按时发放工资相关工作。
(二)做好人事管理、加强员工学习培训。
加强分公司人事管理,为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质,按照分公司安排,组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育,通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。
20xx年,共组织了7批、21人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习,并对新进员工全部进行了三级安全教育培训,有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质,更好地发挥部门职能作用。
做好部门之间的协同配合,确保了分公司20xx年度的各项目标任务的较好完成。
(三)贯彻落实行政事务及后勤保障工作。
一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。
二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。
三是及时完成分公司、部门人员调整等相关工作。
四是做好分公司20xx年档案整理。
五是落实节假日、汛期值班制度。
六是加强安全管理,做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。
七是对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态,及时回复用户留言,化解用户矛盾。
八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。
九是加强印章管、加强车辆管理,确保日常工作用车及车辆、人员安全。
十是严格办公用品申报审批制度,保证分公司各部门的正常办公需求,做好后勤保障工作。
三、真抓实干,强化党群工作管理搞好服务,是综合部工作的天职,领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,其次要有责任心。
(一)开展专项活动,提升效能建设。
认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神,按照集团和分公司党支部要求,开展践行党的群众路线教育学习,开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关工作。
落实了“庸懒散浮拖”治理,改变了工作作风,提高了工作效能。
积极开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施,全力打通服务群众“最后一公里”。
(二)加强团队建设,弘扬企业社会形象。
一是认真落实了《党费收缴管理规定》,切实做好了党费收缴工作。
二是做好“员工爱心互助会”相关工作,报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。
三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动。
四是关心员工生活,办理了分公司工会、团支部活动相关工作,看望、慰问困难职工、退休工人,带去组织的温暖爱心;做好员工和家属的思想稳定工作,慰问亲属去世的员工,解决职工后顾之忧。
五是全年组织上报各类信息百余篇(其中市级以上刊物登了2篇,集团鸿飞风采报刊登了10余篇);群教活动简报19期,及时宣传各类活动成果,发布活动动态,弘扬先锋典型。
四、存在的主要问题在看到成绩的同时,我也清楚地认识到自身存在的问题与不足:一、在处理办公事务时还不够大胆果断,处理事务的冷静思考能力还需进一步提高;二、深入一线调查研究做得不够;三、对人对事的洞察力还需提高,在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟,以上存在的问题都需有待加以改善和努力。
五、今后努力的方向针对本人在工作中尚存的问题,在接下来的工作当中,将从以下几个方面进行不断的改进与完善:一、加强学习,不断地丰富与完善自我。
二、围绕集团年度目标任务,进一步健全制度,落实责任,做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度。
三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。
强化“以人为本、全程服务”理念,深入开展活动的兑现落实和行风测评问题整改相关工作,提升分公司员工为民服务水平。
四、加强安全管理,做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。
对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态,及时回复用户留言,化解用户矛盾,五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训工作,更好地发挥部门职能作用。