服装销售每月工作总结(精选4篇)
服装销售一月工作总结范文7篇

服装销售一月工作总结范文7篇第1篇示例:服装销售一月工作总结一、工作概况在过去的一个月里,我作为服装销售员在公司内负责了一系列销售工作。
在这段时间里,我积极参与销售活动,努力提升销售业绩,为公司带来了一定的收益。
我也在销售技巧和服务意识方面有了一些提升,为未来的工作打下了良好的基础。
二、工作内容1. 销售业绩在过去的一个月中,我认真责任,积极配合公司制定的销售计划,努力完成销售任务。
通过对客户的耐心沟通和细致服务,我成功地完成了销售任务,并在原有基础上取得了一定的增长。
在销售工作中,我充分发挥自己的专业知识和销售技巧,取得了不错的效果。
2. 服务态度在工作中,我一直坚持“以客户为中心”的理念,始终把客户的需求放在首位。
在接待客户时,我总是微笑着主动询问客户的需求,并及时给予合理建议。
在客户有疑问或投诉时,我总是保持耐心和善意,积极解决问题,赢得了客户的信任和好评。
3. 销售技巧在过去的一个月中,我注意观察市场动向,学习销售技巧,不断提升自己的销售能力。
我善于发现客户的需求,根据客户的特点和喜好,提供个性化的服务和产品推荐,取得了良好的销售成绩。
我还通过不断学习和反思总结,不断提高自己的销售技巧,为未来的工作打下了更坚实的基础。
三、工作收获在这一个月的工作中,我不仅提升了自己的销售业绩和服务水平,还收获了许多宝贵的经验和教训。
我学会了更好地理解客户需求、提升销售技巧、改进服务态度,为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。
我也意识到了自己在销售领域的不足之处,明确了未来的工作方向和发展目标,为自己的进一步发展做好了准备。
四、工作展望在未来的工作中,我将继续努力提升自己的销售业绩和服务质量,不断学习和提升销售技巧,不断完善自己的工作态度和专业精神,为公司带来更多的业绩和价值。
我也将积极拓展销售渠道,寻找更多的销售机会,为公司的发展和壮大贡献自己的一份力量。
过去的一个月里我在销售工作中取得了一些成绩,同时也意识到了自己的不足和需改进之处。
服装月度工作总结范例7篇

服装月度工作总结范例7篇篇1一、工作回顾本月,我司在服装销售市场上面临了诸多挑战与机遇。
通过全体员工的共同努力,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
以下是对本月工作的详细回顾:1. 销售业绩:本月,我司服装销售业绩呈现出稳步上升的趋势。
在竞争激烈的市场环境中,我们通过优化产品结构和调整销售策略,实现了销售额的显著增长。
2. 产品开发:我们注重产品创新,推出了一系列新款式和设计。
这些新款服装在市场上受到了消费者的热烈欢迎,进一步提升了品牌的知名度和美誉度。
3. 市场营销:我们加强了市场营销力度,通过线上线下多渠道宣传,扩大了品牌的影响力。
同时,我们还举办了多场促销活动,吸引了大量潜在客户。
4. 客户服务:我们重视客户体验,提供了优质的售后服务。
通过定期回访和及时处理客户反馈,我们赢得了客户的信任和满意。
二、存在的问题在取得成绩的同时,我们也意识到存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 库存管理:我们在库存管理方面仍需加强,部分款式库存过多,占用大量资金。
同时,部分畅销款式库存不足,影响了销售业绩。
2. 供应链协同:我们与供应商的协同仍需提高效率,部分供应商响应速度慢,影响了我们的产品供应和交货期。
3. 员工培训:我们需要加强对员工的培训和管理,提升员工的业务水平和团队协作能力。
三、下月工作计划针对本月存在的问题和不足,我们制定了以下下月工作计划:1. 优化库存管理:我们将加强库存管理,通过数据分析,合理调整库存结构,降低库存成本。
同时,我们将与供应商密切沟通,确保畅销款式的稳定供应。
2. 提高供应链协同效率:我们将与供应商建立更加紧密的合作关系,加强信息共享和沟通协调,提高供应链的整体响应速度和灵活性。
3. 加强员工培训:我们将定期组织员工培训活动,提升员工的业务水平和团队协作能力。
同时,我们将建立健全员工激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
四、总结与展望本月,我们在服装销售市场上面临了诸多挑战与机遇。
服装销一月工作总结范文5篇

服装销一月工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一个月里,我作为服装销售员,经历了许多挑战和学习。
本月工作总结旨在回顾这个月的工作成果,分析存在的问题,并展望未来的销售策略。
二、销售业绩回顾1. 销售额与目标对比:本月销售额为XX万元,与设定的目标相比,差距为XX万元。
主要销售渠道包括实体店和线上商城,其中线上销售额占比XX%。
2. 销售趋势分析:通过数据分析,本月销售额呈现先增后减的趋势,高峰期出现在XX日,当日销售额为XX万元。
3. 客户群体特征:本月客户群体以XX-XX岁的女性为主,消费偏好集中在休闲、时尚风格,购买频率较高的客户占比XX%。
三、销售策略与实施效果1. 促销活动:本月共举行了XX次促销活动,包括满减、折扣等,有效提升了销售额,平均每次活动提升销售额XX万元。
2. 产品更新与优化:针对客户需求,对部分产品进行了优化设计,并推出了新款式,新款式产品占比XX%,受到客户好评。
3. 渠道拓展:通过拓展线上商城和社交媒体渠道,本月新增客户数量环比上升XX%,其中线上渠道贡献最大。
四、存在的问题与改进措施1. 库存管理:本月出现了一次因库存不足导致的断货情况,影响了销售额。
改进措施包括加强库存预警机制和优化库存结构。
2. 客户服务:部分客户反映售后服务不够完善,退货处理时间较长。
改进措施包括提升售后服务团队响应速度和处理效率。
3. 市场竞争:随着竞争对手的增多,部分热销款式出现供货紧张。
改进措施包括加强与供应商的沟通协调,确保稳定供货。
五、未来展望与销售策略1. 市场趋势分析:根据市场调研,下一月休闲、运动风格将更加受欢迎,同时健康、环保理念的产品将更具市场潜力。
2. 销售策略调整:针对市场需求,计划推出更多休闲、运动风格的产品,并加强环保、健康理念的宣传;同时,继续拓展线上渠道,增加客户粘性。
3. 目标设定:根据市场趋势和销售策略,计划下月销售额达到XX 万元,同比增长XX%。
六、结论本月工作总结展示了在服装销售中取得的成果和存在的问题。
服装销售月工作总结范文8篇

服装销售月工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一个月里,我所在的服装销售部门经历了许多挑战和机遇。
本月的工作经历丰富多彩,成果显著,同时也暴露出了一些问题和不足之处。
现将本月的工作进行详尽的总结,以期为提高销售业绩和效率提供参考。
二、工作内容及成果1. 销售业绩分析本月销售额较上个月增长了XX%,其中线上销售额占比XX%,线下销售额占比XX%。
通过对比分析,我们发现女性时尚服装和儿童服装销售额增长明显,而男性服装销售额增长缓慢。
针对这一问题,我们及时调整了营销策略,加强了男性服装的推广力度。
2. 客户关系管理本月新增客户数量较上月增长XX%,客户回访满意度达到XX%。
我们通过完善会员制度、举办促销活动等方式吸引新客户,同时加强老客户维护,提高客户满意度。
此外,我们还建立了完善的客户档案,对客户需求进行深度分析,为个性化服务提供支持。
3. 新品推广与销售本月推出了一系列新品,包括夏季新款短袖、连衣裙等。
在推广过程中,我们与时尚博主、网红合作,通过社交媒体进行广泛宣传。
新品上市一周内,销售额便突破XX万元,成为本月销售亮点。
4. 市场营销策略调整针对市场变化和竞争态势,我们对市场营销策略进行了调整。
通过线上线下融合营销、异业合作、优惠券发放等方式,提高品牌知名度和销售额。
此外,我们还加强了市场调研,了解消费者需求和竞争对手动态,为制定更科学的营销策略提供依据。
三、存在问题及改进措施1. 库存管理水平有待提高。
部分畅销商品库存不足,导致销售机会流失。
为此,我们将加强与供应链团队的沟通,提高库存周转率和预测准确性。
2. 线上线下融合营销仍需加强。
虽然本月线上线下融合营销取得了一定成效,但在数据共享、客户体验等方面仍有不足。
接下来,我们将进一步优化线上线下融合策略,提高客户满意度和忠诚度。
3. 营销团队能力有待提升。
面对激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求,营销团队需不断提高专业素养和创新能力。
我们将加强培训和学习,提高团队整体素质。
服装销售月工作小结6篇

服装销售月工作小结6篇篇1一、销售业绩本月,我店在服装销售方面取得了较为稳定的业绩。
截止到本月末,我店共销售服装XX余件,销售额达到XX万元。
其中,女装销售占比达到XX%,男装销售占比为XX%,童装销售占比为XX%。
与上月相比,销售额有所提升,销售量也有所增加。
二、销售策略1. 促销活动:本月,我店推出了多项促销活动,如满减、折扣等,吸引了大量顾客前来购买。
其中,满减活动效果显著,提升了销售额和客户满意度。
2. 商品陈列:我店对服装陈列进行了调整,根据季节和市场需求,将热门款式和新品放置在显眼位置,方便顾客选购。
同时,定期更换陈列布局,增加店铺的新鲜感。
3. 会员制度:我店建立了完善的会员制度,对会员提供优惠政策、生日礼物等福利。
本月,我店共发展了XX名新会员,会员消费占比达到XX%,为店铺带来了稳定收益。
三、产品管理1. 进货管理:我店建立了严格的进货管理制度,与供应商保持密切沟通,确保货源稳定、质量可靠。
同时,定期对进货情况进行总结分析,优化进货结构,降低库存成本。
2. 库存管理:我店通过定期盘点、清理滞销品等措施,优化库存结构。
本月,我店库存周转率为XX次,库存成本控制在合理范围内。
3. 退货处理:对于存在质量问题的退货,我店积极与顾客沟通,妥善处理。
同时,对退货情况进行统计分析,及时反馈给供应商,督促其改进产品质量。
四、客户服务1. 服务态度:我店注重员工服务态度的培养,定期组织员工参加服务培训,提升员工的服务意识和专业素养。
本月,我店员工的服务态度得到了顾客的好评。
2. 投诉处理:我店建立了完善的投诉处理机制,对顾客投诉进行记录、分析和处理。
本月,我店共收到XX份投诉,处理率为XX%,投诉满意度达到XX%。
3. 意见收集:我店通过问卷调查、面对面沟通等方式,收集顾客的意见和建议。
本月,共收集到XX份有效意见,为店铺的改进提供了有力支持。
五、店铺运营1. 营业时间:我店根据市场需求和顾客需求,合理安排营业时间。
服装销售员工每个月的工作总结5篇

服装销售员工每个月的工作总结5篇篇1一、背景概述本月,作为服装销售员工,我紧紧围绕提升销售业绩、优化顾客服务体验以及市场调研与策略调整等方面展开工作。
面对激烈的市场竞争和消费者多样化的需求,我积极应对挑战,努力发掘潜在商机,取得了一定的工作成果。
二、销售业绩分析1. 销售额与客流量统计本月销售额较上个月增长了XX%,客流量增长了XX%。
通过对比分析,我们发现销售增长主要得益于新推出的时尚款式和良好的促销活动设计。
特别是在节假日期间,我们推出的系列主题活动有效吸引了年轻消费群体的关注。
2. 销售策略调整效果评估针对当前市场的消费趋势和竞争态势,我在本月调整了销售策略。
通过加强与供应商的合作,引入了更多符合潮流的服装款式,并针对性地优化了库存结构。
此外,我还积极利用社交媒体和线上平台推广新品,提升了产品的市场曝光率。
这些策略的实施有效提升了销售业绩。
三、顾客服务体验优化1. 服务流程梳理与优化为提升顾客购物体验,我对门店的服务流程进行了梳理与优化。
通过增设服务台、提高收银效率等措施,缩短了顾客等待时间。
同时,强化员工培训,提升服务水平,确保顾客能够得到满意的购物体验。
2. 顾客反馈收集与响应我注重收集顾客的反馈意见,通过问卷调查、线上评价以及面对面的沟通等方式,积极了解顾客需求。
针对顾客提出的宝贵意见,我迅速响应并制定改进措施。
例如,针对部分服装尺码不全的问题,我及时与供应商沟通补充货源,确保顾客能够购买到合适的尺码。
四、市场调研与竞品分析1. 市场调研情况本月我对所在区域的市场进行了深入调研,重点关注消费者的购物偏好、消费心理以及价格敏感度等方面。
通过调研发现,年轻消费群体更加注重服装的时尚性和个性化,同时追求性价比。
2. 竞品分析在市场调研过程中,我对主要竞争对手的营销策略、产品特点以及价格体系进行了深入分析。
根据竞品分析的结果,我及时调整了我们的营销策略,加强差异化竞争,提升产品竞争力。
五、团队建设与培训1. 团队协作能力提升我注重团队建设,通过定期的团队会议和经验分享,加强团队成员间的沟通与协作。
服装销售的月度工作总结范文6篇

服装销售的月度工作总结范文6篇篇1一、销售概况回顾本月,我公司在服装销售领域取得了显著的成绩。
在全体员工的共同努力下,销售业绩稳步上升,总体销售量同比增长达到XX%,销售额增长率达到了预期的XX%。
尤其在线下实体店铺的销售业绩尤为突出,客流量同比上月增长了XX%,顾客转化率也提升了XX%,彰显了公司营销策略的有效性。
二、主要工作亮点1. 产品策略调整成功本月根据市场趋势和消费者需求,我们对产品策略进行了调整,成功推出了一系列符合季节潮流的新款服装。
新产品的市场反响热烈,销量占据整体销售额的XX%,大大提升了我们的市场竞争力。
2. 营销活动效果显著针对月度销售特点,我们开展了一系列促销活动。
通过线上线下联动营销,成功吸引了大量消费者的关注。
特别是在社交媒体平台上的营销活动,引发了广泛的讨论和转发,有效提升了品牌知名度和影响力。
3. 客户服务质量提升我们重视客户体验,本月对客户服务流程进行了优化,提升了服务响应速度和处理问题的效率。
通过培训和激励机制,提升了客服团队的服务意识和专业水平。
这直接提升了客户忠诚度和复购率。
三、市场拓展与推广1. 线上线下融合步伐加快我们继续深化线上线下融合战略,本月优化了线上购物平台,提升了用户体验。
同时,线下实体店也加强了与线上平台的互动,实现了线上线下无缝对接,提升了客户购物的便捷性。
2. 品牌形象塑造与宣传本月我们加大了品牌形象的宣传力度,通过与知名时尚博主和时尚杂志的合作,成功塑造了时尚、年轻、有活力的品牌形象。
此外,我们还加强了与客户的互动沟通,提升了品牌的美誉度和忠诚度。
四、市场分析与预测通过对市场趋势的分析,我们发现消费者对服装的需求正朝着个性化、时尚化和品质化方向发展。
未来,我们将继续加强产品研发和创新,以满足消费者的需求。
同时,我们也将关注竞争对手的动态,不断调整和优化我们的营销策略。
五、运营问题与改进方案1. 库存周转率较低当前我们面临的问题是库存周转率较低,影响了运营效率。
服装销售员工每个月的工作总结5篇

服装销售员工每个月的工作总结5篇第1篇示例:服装销售员是一项重要的工作岗位,他们需要不断努力,才能确保工作的顺利进行。
每个月结束时,销售员应该对自己的工作进行总结,查看过去的工作表现,找出不足之处并加以改进,以提高销售业绩和客户满意度。
我作为服装销售员,每个月都会对自己的销售业绩进行梳理和分析。
我会记录每天的销售情况,包括销售额、销售数量以及客户反馈等信息。
通过这些数据,我可以清晰地看到哪些产品比较畅销,哪些产品需要加强推广,从而调整我的销售策略,提高销售效率。
我会根据客户的反馈和建议来改进自己的销售技巧和服务态度。
每个月,我都会听取顾客的意见和建议,了解他们对产品的需求和期望。
通过这些反馈,我可以及时调整自己的工作方式,提升客户满意度,增加回头客率。
我也会不断学习和提升自己的产品知识和销售技能。
每个月,我都会参加公司组织的培训课程,学习最新的产品知识和销售技巧。
这些知识和技能的更新,可以帮助我更好地了解产品特点,更好地满足客户的需求,提高销售业绩。
第2篇示例:服装销售员是一种充满挑战和竞争的工作,每个月的工作总结对于他们来说是至关重要的。
在这份总结中,将要介绍销售员在过去一个月的工作中所取得的成绩、遇到的困难和解决方案以及未来的工作计划。
销售员每个月的工作总结中应该包括销售业绩方面的表现。
销售员应该详细描述在这个月里所取得的销售额、销售量、客户满意度等指标。
通过这些数据的分析,可以看出销售员在销售方面的表现如何,是否达到了公司的销售目标。
销售员还可以对不同产品的销售情况进行分析,找出哪些产品是热销产品,哪些产品需要加强促销。
在工作总结中,销售员也应该详细描述在工作中遇到的困难和解决方案。
销售员在工作中可能会遇到各种各样的问题,比如客户投诉、产品质量问题、竞争对手的打压等。
销售员应该记录这些问题,并详细描述自己是如何解决这些问题的。
通过分享解决方案,可以帮助其他销售员在将来遇到同样的问题时有所借鉴。
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回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。
以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。
现将十一月份工作作如下汇报:一、工作方面:1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。
这种情况导致了部分客户的抱怨。
工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。
这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。
据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。
举两个案例:邦威(盛丰)H0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。
这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)H0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。
这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。
客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。
他们觉得我们没有一点诚意。
后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。
但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。
对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。
容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。
如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。
一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。
三、自我在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。
我还需要进一步去调整和改变。
在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。
心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。
责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。
我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。
时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。
四、下月规划1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准时出厂。
做好森马巴拉秋季打样工作。
2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。
3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。
尽快地获得新客户对我们的信任和支持。
4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的`知识来充实自己。
坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。
以上是我十一月份工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评。
服装销售每月工作总结2我从____年X月进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作,总结经验,也取得了一些成绩。
在工作中,我渐渐意识到要想做好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。
特此,制定我的____年X月工作总结以此激励自我,取得列好的成绩:第一,在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
第二,热忱服务。
要以饱满的热情面对每位顾客。
注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。
第三,熟悉服装。
了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。
第四,养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的__万的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们__男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
服装销售每月工作总结3五月悄然离去,结合过去的这一个月我看到了一个崭新的自己,五月是比较顺利的一个月,但是这个月的顺利也要很多的付出,作为服装销售这个月的销售额我真满意,这个月的成绩也是非常可观的,尽管一个月下来很疲惫,但是乐在其中,这样的付出总是有了回报,在工作中我感受到了那种紧张感,特别是这个月以来我觉得自己的工作很紧张,但是也得到了很大的突破,也得到了了很大的锻炼,这是让我最欣慰的,五月已经过去,我觉得自己这个月来的工作是一个充满激情的过程,现在一堆自己总结一翻:一、服装销售情况五月份是非常重要的一个月份,这个月的过去,马上就要迎来热天了,在这个时候必须转变一下工作方针,开始就已经感到了危机感,因为看一下仓库还是有很多季度的衣服没有卖出去,这是很严重的存货情况,马山转季节了,这样的衣服卖不出去的话,会亏损很多钱,这样的情况让我有了很重的压力,但是事情总是需要解决的,不管有多难,多要一步一步的去完成好,服装就是这样的,每当这个时候就越是不能够慌,冷静下来,我制定了一系列的促销活动,把价格降低了很多,这次的促销活动准备工作我是做的很足,我在这次活动开始事前就一直在宣传,把准备工作,宣传工作做好,这样在工作中才能够,更加有计划的执行起来。
这次的促销服装是中老年服装,这个月来前半个月一直在做宣传工作,不管是在网络宣传还是在现实发传单海报,我都是针对中老年顾客做一个大的宣传,这次的促销活动一共是卖出__x 件衣服,把仓库的存货卖出了三分之二,这样的一个数据让我很满意,这个月的服装销售工作,我不仅仅限于,甩卖存货,我一直在发展心得顾客,一直在为顾客提供优质的服务,端正态度,不断的跟进行业,学习好的销售知识,自己在这个月中也进步了很多,我觉得这是一种很高的提升。
二、收获与不足五月份的工作让我对自己今后的工作更加的明确,这个月的工作让我看到了自身的一个不足,很细微的东西,但是我还是感受到了这样的不足给我带来的影响,那就是有一点急于求成,在工作当中有一点着急了,就像五月份的促销活动我就很急,我总是担心衣服卖不出去,在工作中太过于急躁,打乱了原本的计划,这也影响到了自己的工作进度,在今后我一定不再这么毛躁,养成一个好的心态。
服装销售每月工作总结4自从进入公司,不知不觉中,一个月的时间一晃就过去了,在这段时间里,我从一个对该行业产品知识一无所知的新人开始慢慢的熟悉,完成了角色转换,同时也开始慢慢的融入到了这一个集体,慢慢的开始适应。
以下就是这个月的工作心得体会。
进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。
在销售的过程中,要学习的东西真的很多很多,货品的知识,衣服的搭配,还要去了解顾客的需要,满足顾客的需要等等。
而同事之间更重要的是团队精神,相信别人,相信团队的力量,销售不是一个人的事,而是整个店,整个公司的事。
然后可再发挥自身的优势:不断总结和改进,提高素质。
在这一个月的时间里有失败,也有成功,欣慰的是自身产品知识和能力有了稍微的提高,但还是远远不够用于销售中去,也没有达到自己理想中的目标。
一开始确实对店员没有很大的感觉,特别是最初几天,很多很多的不习惯,以为自己要很长的适应过程,也担心自己根本就无法胜任这份工作,因为店员并不是我心目中长期的工作方式,但意识的如果我接触了这个工作,思想汇报专题我就要先把它做好来,再去做别的。
但后来却又发现作为一名店员也是特别锻练人的。
它需要的是员工的应变能力,员工的产品知识甚至其他知识,员工的服务态度等等,些都将影响销售,而店员的形象也代表着公司形象,店员的好与坏将是客人对公司评价的好与坏。
一、在工作中,我也学习、体验了一些销售策略,现分享如下:我把进店的客人分为两种:第一种客人,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。