煤矿安全生产培训大纲
《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲与考核标准》煤安监人字[2003]78号
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国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》的通知（煤安监人字[2003]78号）各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处，有关省、自治区负责煤矿安全监察工作的部门：为提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全生产素质和安全管理水平，依据《安全生产法》和国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字〔2 002〕123号），国家煤矿安全监察局在煤安监人字〔2001〕100号文件印发的《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》、《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》基础上，研究制定了《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》，现予以印发，请遵照执行。
《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》和《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》同时废止。
煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书按照国家安全生产监督管理局制定的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书的式样（以安监管司办字〔200 3〕4号文件印发）执行，全国统一式样，由省级煤矿安全监察机构制作发放。
《煤炭企业主要经营管理者安全资格证书》自本通知下发之日起停止发放，已颁发的证书在有效期内可继续使用，也可直接更换为新式样的安全资格证书。
二00三年八月二十二日煤矿主要负责人安全培训大纲本大纲规定了煤矿（含煤系硫铁矿以及与煤共生、伴生矿山，以下统称煤矿）主要负责人安全生产培训的目的、要求和培训内容。
1.培训对象煤矿主要负责人。
2.培训目的通过培训，使培训对象熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，掌握煤矿安全管理、安全技术理论（以“一通三防”为主）以及煤矿重大灾害事故防范、抢险救灾的专业知识；了解煤炭工业环境保护与职业危害防治的知识；具备较强的煤矿安全生产规划、组织、管理能力和重大事故应急救援的组织、指挥能力，能依靠科技进步改善煤矿的安全生产条件，达到《煤矿主要负责人安全生产考核标准》的要求。
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范1. 培训大纲1.1 培训目标本培训旨在提高煤矿一般从业人员的安全意识和技术能力，确保他们能够正确应对各类安全风险，并有效预防事故的发生。
1.2 培训内容1.安全法律法规知识–煤矿安全法–煤矿安全规程–煤矿安全操作规程等2.安全生产常识–煤矿事故类型及原因分析–煤矿常见安全隐患及预防措施–安全用电及用火知识–煤矿作业环境安全要求3.应急预案与救援演练–煤矿事故应急预案–灭火器和逃生工具的使用方法–井下逃生和自救技能训练4.工艺流程与作业操作技能–煤矿开采、输送、处理等工艺流程–安全作业操作规范和技巧–重要设备的使用与维护方法1.3 培训形式•理论讲座：通过教师授课的方式，传授安全知识和操作技能。
•实地训练：实地参观煤矿作业现场，学习作业操作技能和重要设备的使用方法。
•模拟演练：组织应急预案演练，加强应对突发事故的能力。
2. 考核规范2.1 考核目的通过考核，检验煤矿一般从业人员在培训期间所学习的安全知识和技术能力，并对其安全素质进行评估。
2.2 考核内容1.安全法律法规知识考核–考生需要掌握煤矿安全法律法规的主要内容，包括煤矿安全法、煤矿安全规程等。
2.安全生产常识考核–考生需了解煤矿事故类型及原因，掌握煤矿常见安全隐患和预防措施，以及安全用电、用火知识等方面的内容。
3.应急预案与救援演练考核–考生需要熟悉煤矿事故应急预案，能够正确使用灭火器和逃生工具，并具备井下逃生和自救技能。
4.工艺流程与作业操作技能考核–考生需要掌握煤矿开采、输送、处理等工艺流程的基本知识，以及相应的作业操作规范和技巧。
2.3 考核形式•笔试：采用选择题、判断题等形式，考察考生对安全法律法规、安全生产常识等理论知识的掌握情况。
•机试：通过模拟煤矿生产现场，考察考生的作业操作技能。
•实操考核：组织考生进行应急预案演练和自救技能练习，评估其应对突发事故的能力。
结语通过本文档的煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范，我们旨在提高煤矿从业人员的安全意识和技术能力，确保煤矿生产作业的安全，预防事故的发生。
煤矿培训教学计划和大纲
煤矿培训教学计划和大纲
一、培训教学计划
1. 培训目的
本培训旨在培养煤矿工作人员的安全意识，提高其操作技能，确保煤矿生产安全和效率。
2. 培训对象
煤矿工作人员，包括矿工、机械操作人员、安全人员等。
3. 培训时间
本次培训计划为期1个月，共20天。
4. 培训内容
（1）煤矿安全知识培训
（2）煤矿设备操作技能培训
（3）应急救援演练
（4）煤矿法律法规培训
（5）心理健康教育培训
（6）煤矿生产管理培训
5. 培训形式
授课、实践操作、模拟演练、讨论交流
二、教学大纲
1. 煤矿安全知识培训
（1）煤矿安全生产法律法规
（2）煤矿事故案例分析及教训
（3）煤矿安全管理制度及应急预案
2. 煤矿设备操作技能培训
（1）煤矿设备操作规程
（2）煤矿设备故障排除
（3）煤矿设备维护保养
3. 应急救援演练
（1）矿山突发事件应急处置流程
（2）矿山事故救援设备操作
（3）矿山事故伤员抢救技能
4. 煤矿法律法规培训
（1）煤矿安全生产法规
（2）煤矿环境保护法规
（3）煤矿劳动合同法规
5. 心理健康教育培训
（1）煤矿工作压力及情绪管理
（2）心理健康疾病预防与治疗
（3）工作中心理疾病的干预与治疗
6. 煤矿生产管理培训
（1）煤矿生产计划编制及执行
（2）煤矿生产效率提高技巧
（3）煤矿生产质量管理方法
以上为煤矿培训教学计划和大纲的主要内容，希望能够通过本次培训，使煤矿工作人员在安全生产和生产效率方面取得显著提升。
煤矿安全生产管理人员安全培训大纲
煤矿安全生产管理人员安全培训纲领（煤安监人字 [2003]78 号印发履行）本纲领规定了煤矿（含煤系硫铁矿及与煤共生、伴生矿山，以下统称煤矿）安全生产管理人员安全生产培训的目的、要乞降培训内容。
1、培训对象煤矿主要负责。
2、培训目的经过培训，使培训对象熟习国家有关安全生产的法例、规章、规程、标准和技术规范 ; 掌握煤矿安全管理、安全技术力量、安全检查方法以及煤矿重要灾祸事故防备、强险救灾的专业知识; 认识煤炭工业环境天保护与职业危害防治的相关知识；具备较强的煤矿安全详细组织、落实和检查能力，以及现场隐患排核查事故办理能力，达到《煤矿安全生产管理安全核查标准》的要求。
3、培训要求安全培训工作应依据本纲领规定的培训内容、学时等实行。
采纳省级以上煤矿安全督查机构或负责煤矿安全督查工作的部门介绍的培训教材。
培训要坚持理论与实质相联合，采纳多种有效的培训方式着重安全意识、安全技术理论和安全管理能力的综合培育。
培训内容、学时可视煤矿种类、安全生产实质状况以及培训对象的不一样样酌情调整。
有条件时可按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行；没法分类实行时，应在培训内容、方式及课时等方面差别对待。
4、培训内容4.1.1 煤矿安全生产理论—煤矿安全生产的特别性、安全生产局势及对策；—外国主要产煤国家安全生产状况及经验。
4.1.2 安全生产目标、政策和有关煤矿安全生产的法律、法例、规章、规程、标准及技术规范。
主要包含《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《刑法》、《行政处分法》、《矿山安全法实行条例》、《煤矿安全督查条例》、《煤矿安全规程》以及煤矿安全有关标准和技术规范等。
4.1.3 煤矿安全管理的目的、内容和方法4.1.4 煤矿安全管理制度—安全生产责任制度；—安全检查制度；—安全目标管理制度；—安全技术审批制度；—安全标记管理制度；—事故隐患排查制度；—安全办公室会议制度；—安全生产核查赏罚制度；—伤亡事故和职业病统计报告制度，工伤保险制度；—安全评估与安全评论制度；—劳动保护用品发放与使用制度；—安全教育培训与特种作业人员管理制度。
煤矿主要负责人培训大纲
煤矿主要负责人安全培训大纲一、初训培训内容第一章安全管理（井工8学时，露天6学时）1.1煤矿安全生产总论——煤矿安全生产的特殊性、安全生产形势及对策；——国外主要产煤国家安全生产状况及经验。
1.2安全生产方针、政策和有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准及技术规范。
主要包括《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《刑法》、《行政处罚法》、《矿山安全法实施条例》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》以及煤矿安全相关标准和技术规范等。
1.3煤矿安全管理的目的、内容和方法（井工6学时，露天4学时）1.4采煤行业准入制度与煤矿建设的管理包括《采矿许可证》、《煤炭生产许可证》、主要负责人《安全资格证书》、《煤矿建设工程安全设施设计审查与竣工验收》管理制度等。
1.5煤矿安全管理主要制度及主要负责人的安全生产职责1.6煤矿安全评估与安全评价制度1.7伤亡事故管理与工伤保险1.8煤矿从业人员的安全生产责任、权利与义务.1.9现代安全管理理论和技术包括职业安全健康管理体系、安全管理原理和方法、系统安全分析和评价方法、危险源辨识、安全计划和决策以及安全信息管理等。
1.10案例分析与讨论（井工2学时，露天2学时）第二章煤矿安全技术理论2.1露天煤矿开采安全（，露天10学时）——露天煤矿开采安全的基本条件；——露天开采境界及剥采比对露天煤矿安全生产的影响；——开拓方式、开采程序和采剥工艺与煤矿安全生产的关系；——露天煤矿对防治水和防灭火的安全管理要求；——露天煤矿边坡管理技术，边坡破坏的类型、滑坡机理以及滑坡防治措施；——露天煤矿常见事故的致因及预防措施；——排土场选择、布置、堆置的安全要求，排土场常见事故的原因及预防措施；——露天开采对生态环境的影响及治理措施；——典型事故案例分析与讨论。
2.2井工煤矿开采安全（井工24学时）——煤矿开采安全及主要灾害综述；——煤系地层、地质构造对煤矿安全生产的影响；——矿井开拓方式、开采顺序和常用采煤方法及其回采工艺的安全管理要求；——矿井瓦斯煤尘爆炸、煤与瓦斯突出的机理及防治；——矿井内、外因火灾的致因及防治；——顶板灾害致因及防治；——冲击地压防治；——矿井水灾致因及防治；——矿井通风管理；——“一通三防”事故案例分析与讨论。
AQ1069-2008煤矿主要负责人安全生产培训大纲及考核标准
4
AQ1069-2008
表 1 煤矿主要负责人培训学时安排表
培训内容
学 地下煤矿
时 露天煤矿
煤矿安全生产法律法规
8
6
煤矿安全生产管理
8
6
煤矿地质与安全
4
2
露天煤矿开采安全
16
8
地下煤矿开采安全和“一通三防”安全管理
培
煤矿爆破安全
4
4
训
煤矿机电运输提升安全
煤矿事故应急管理
8
4
6
4
煤矿职业卫生
2
2
煤矿安全生产管理能力 复习
12
8
2
2
考试
2
2
合计
72
48
有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、
行业标准、规程和规范；
有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料
20
12
及其安全技术要求；
再
煤矿安全生产管理经验；
培
典型事故案例分析。
煤矿从业人员安全生产培训大纲(试行)
一、煤矿安全生产管理人员1、换证须提供下列资料（一式三份）：(1)安全资格证申请表（见附件1）；(2)工作简历（附件10）；(3)身份证复印件；(4)毕业证复印件；(5)企业任职文件（无有效期要求）；（6）《安全生产知识和管理能力考核合格证》原件2、初训须提供下列资料（一式三份）：(1) 安全资格证申请表（见附件1）；(2)工作简历（附件10）；(3)身份证复印件；(4)毕业证复印件；(5)企业任职文件（有效期六个月）；3、复训须提供下列资料（一式两份）：(1)安全资格证年度考核表（附件2）；(2)身份证复印件；(3)安全生产知识和管理能力考核合格证复印件；二、非煤主要负责人及安全管理人员1、主要负责人须提供下列资料（一式两份）：初训：(1) 主要负责人登记表（见附件3）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；(4)企业任职文件；（5）二寸彩照一张复训：(1) 主要负责人登记表（见附件3）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；(4)企业任职文件；（5）安全资格履职情况证明（见附件11）（6）安全培训证书2、安全管理人员须提供下列资料（一式两份）：初训：(1) 安全管理人员登记表（见附件4）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；（4）二寸彩照一张复训：(1) 安全管理人员登记表（见附件4）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；（4）安全资格履职情况证明（见附件11）（5）安全培训证书三、特种作业人员煤矿特种作业人员须提供下列资料（一式两份）：(1)煤矿特种人员操作资格证申请表（见附件5）；(2)工作简历（附件10）；(3)身份证复印件；(4)毕业证复印件（高中及以上文化程度；学历证明须相关学校开具或显示有学历的户口本复印件）；非煤特种作业人员须提供下列资料（一式两份）初训/复训：(1)陕西省特种作业人员培训考核登记表（附件6）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；（4）个人健康承诺书（附件12）；（5）从事特种作业的情况说明（附件13 仅复审人员提供）四、煤矿班组长初训须提供下列资料：(1)煤矿班组长合格证申请表（见附件7）；（2）工作简历（附件10）；(3)身份证复印件；(4)毕业证复印件；复训须提供下列资料：(1)煤矿班组长合格证原件；(2)煤矿班组长合格证考核表（见附件8）；(3)身份证复印件。
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范培训大纲及考核规范〔内部试行〕冀中能源峰峰集团二〇一三年一月一日采煤作业安全技术培训大纲及考核规范〔试行〕1 适用范畴本«规范»规定了采煤作业人员差不多条件、安全技术培训〔以下简称培训〕大纲和安全技术考核〔以下简称考核〕要点。
本«规范»适用于从事在井下采煤作业过程中，从事落煤、支护、移架、充填、放顶、装煤、注水作业〔不含采煤机作业〕人员的培训和考核。
2 规范性引用文件以下文件中的条款通过引用而成为本«规范»的条款。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本«规范»。
2.1 国家法律、法规及相关规定；2.2 煤矿安全规程；2.3 生产技术操作规程；2.4 上级部门颁发的相关治理规定及行业标准；2.5 集团公司印发的相关治理规定、标准等。
3 采煤作业适用岗位3.1 采煤工作岗位；3.2 支护工作岗位；3.3 装卸料工作岗位；3.4 充填工作岗位；3.5 注水工作岗位；3.6 注浆工作岗位；3.7 打眼工作岗位；3.8 采煤工作面验收职员作岗位；3.9 超前处理工作岗位；3.10 端头支护工作岗位；3.11 移溜工工作岗位；3.12 回柱放顶工作岗位；3.一三综采〔放〕移架工作岗位；3.14 放顶煤工作岗位；3.一五支架〔柱〕安装〔拆除〕工作岗位。
4 差不多条件4.1 躯体健康，无职业禁忌症；4.2 年满一八周岁且不超过国家法定退休年龄；4.3 具有初中及以上文化程度；4.4 法律、行政法规规定的其他条件。
5 培训大纲5.1 培训要求5.1.1 应按照本«规范»的规定对采煤作业人员进行培训。
5.1.2 培训应坚持理论与实践相结合，侧重实际操作技能训练。
应注重对采煤作业人员进行安全意识以及岗位风险辨识与预控的教育。
5.1.3 通过培训，采煤作业人员应把握安全技术知识〔包括安全差不多知识、安全技术基础知识〕和实际操作技能。
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煤矿安全生产培训大纲
煤矿安全生产培训大纲
一、培训目标：
1. 了解和掌握国家煤矿安全生产法律法规及相关政策；
2. 掌握煤矿生产过程中的安全操作规范和技能；
3. 提高员工的安全意识和应急反应能力；
4. 培养员工的团队合作和互助意识。
二、培训内容：
1. 国家煤矿安全生产法律法规及相关政策介绍（2小时）：
a. 了解煤矿安全生产的法律法规体系；
b. 掌握煤矿安全生产的相关政策和要求；
c. 学习如何正确理解和运用相关法律法规。
2. 煤矿安全生产的基本概念和原则（2小时）：
a. 介绍煤矿安全生产的基本概念和定义；
b. 了解煤矿安全生产的基本原则和目标；
c. 学习煤矿安全生产的工作职责和任务。
3. 煤矿生产现场安全操作规范（4小时）：
a. 了解煤矿生产现场的危险因素和安全隐患；
b. 学习安全作业、使用安全设备和工具的规范；
c. 掌握现场作业环境的安全管理措施。
4. 煤矿事故案例分析和救援演练（4小时）：
a. 分析煤矿事故的原因和教训；
b. 学习煤矿事故的应急反应和救援方法；
c. 进行事故应急演练和模拟救援。
5. 团队合作与互助意识培养（2小时）：
a. 强调团队合作的重要性和必要性；
b. 学习如何通过团队合作提高工作效率；
c. 培养员工间的互助和关心意识。
三、培训方法：
1. 讲座式培训：通过讲解法律法规、实例分析等方式，向员工普及煤矿安全相关知识。
2. 视频教学：通过播放煤矿安全事故案例视频和救援演练视频，加深员工对安全意识和应急反应的理解和掌握。
3. 案例演练：通过模拟煤矿事故救援演练和参与案例分析，提高员工处理突发事件的能力。
4. 小组讨论：组织员工进行小组讨论，以促进员工间的互动和学习。
四、培训评估：
1. 培训前评估：通过问卷调查等方式，了解员工的安全意识和知识水平。
2. 培训中评估：通过小组讨论和案例分析等活动，评估员工对培训内容的掌握情况。
3. 培训后评估：通过闭卷考试和实际操作评估，考核员工在煤矿安全生产方面的能力。
五、培训措施：
1. 确定培训时间和地点，并提前通知相关人员；
2. 准备培训课件、视频资料以及救援演练所需设备；
3. 邀请专业人士进行讲座和案例分析；
4. 设立培训班级，确保培训效果的监督和补充培训的进行；
5. 提供培训证书，并将培训成绩和评估结果反馈给相关人员。
六、培训效果：
1. 提高员工对煤矿安全生产法律法规的认知和遵守意识；
2. 增强员工的煤矿安全生产操作技能和应急处理能力；
3. 培养员工的团队合作和互助意识；
4. 降低煤矿事故发生率，保障员工的生命安全和身体健康。