化工企业生产管理规章制度
化工企业安全管理制度(3篇)
化工企业安全管理制度（3篇）1、总则1.1、为进一步加强安全治理，标准生产作业行为，掌握和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，依据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际状况，制定本规定。
1.2、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。
1.3、本方法适用于公司所属各车间、部门，以及各车间、部门安全生产治理责任范围内生产作业行为。
2、“三违”的范围2.1、有以下情形之一的，属违章作业行为:2.1.1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；2.1.2、擅自变更操作程序而未实行安全措施的；2.1.3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；2.1.4、违反有关规定，私自撤除安全防护装置的；2.1.5、习惯性违反安全操作规程的行为；2.1.6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的；2.1.7、违反人们正常工作秩序和习惯的。
2.2、有以下情形之一的，属违章指挥行为:2.2.1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的；2.2.2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未实行安全措施而下令施工或作业的；2.2.3、工程工程未经开工前的安全验收而下令施工或作业的；2.2.4、不接受安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的； 2.2.5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；2.2.6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；2.2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；2.3、具有以下情形之一的，属违反劳动纪律的行为:2.3.1、上班之前饮酒的；2.3.2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；2.3.3、工作期间打闹、斗殴的；2.3.4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的。
3、反“三违”的治理3.1、公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对车间、部门负责人“三违”行为监视检查与惩罚，对因“三违”而造成严峻后果的，公司按有关规定提出处理意见。
化工企业安全生产责任制管理制度
化工企业安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业安全生产管理，确保生产过程安全稳定，保护职工人身安全和资产利益，提高企业整体竞争力，依据国家有关法律法规及企业实际情况，订立本《化工企业安全生产责任制管理制度》。
第二条本制度适用于我公司全部从事化工生产的相关部门和全部职工，必需遵守本制度的规定。
第三条化工企业的安全生产责任是紧要的管理职责，管理层必需保证安全生产工作的紧要性和紧迫性，加强对安全生产工作的组织、领导和监督。
第四条本制度的实施依据包含：国务院有关安全生产法律法规、国家和行业标准、企业安全生产规章制度、职责、制度、标准、规程等。
第二章安全生产责任制度第五条载体化工企业安全生产责任制度是将安全生产责任落实到岗位和人员，明确各级管理者和相关人员的安全生产责任。
第六条公司全体员工都应当遵守安全生产制度，严格执行公司的安全生产规章制度和操作规程。
公司董事长、总经理是公司的最高行政主管，在安全生产领域负有最高领导责任，应确保公司安全生产工作的安全性和可靠性。
第八条各级领导干部应当切实履行安全生产职责，加强对本单位的安全生产工作的领导、管理和监督。
第九条各级管理人员应当做好本岗位的安全生产工作，切实履行安全生产职责，确保本岗位和本单位的安全生产。
第十条安全生产责任人是本单位各级管理人员和各级行政主管部门重要负责安全生产工作的职工，对本单位有关单位的安全生产工作负重要责任。
第十一条安全生产责任人应当熟识本单位的安全生产规章制度和操作规程，加强安全生产知识和技能的培训，提高防范事故的本领。
第十二条安全生产责任人应当对本单位的安全生产工作负总责，布置具体监督人员对各项安全工作进行监督，对事故隐患及时发现并采取措施除去。
第十三条安全生产责任人应当组织定期安全检查，发现问题及时报告并采取有效措施解决，确保安全生产和职工人身资产安全。
第十四条各级领导干部和安全生产责任人应定期组织安全生产培训，提高全体员工的安全意识，加强对安全生产工作的重视。
化工安全生产规章制度(3篇)
化工安全生产规章制度一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内，不准末成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、上班时不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工，未经取证，不准作业。
操作工的六严格一、严格执行交接班制。
二、严格进行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法(票)。
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。
动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不消除四周易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。
进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电，并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
八、必须有抢救后备措施。
机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。
二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空档溜车。
四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。
六、严禁超标装载行车。
七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
加油站十大禁令1、严禁烟火，严禁堆放易燃物。
2、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。
3、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。
4、严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。
化工安全生产规章制度内容 化工安全生产管理制度优秀6篇
化工安全生产规章制度内容化工安全生产管理制度优秀6篇化工安全生产规章制度内容化工安全生产管理制度篇一一、根据《安全生产法》和《重大危险源辨识》、《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的有关规定，为加强对重大危险源的监督管理，有效防范危险化学品重、特大事故的发生。
二、重大危险源定义重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的场所和设施，以及其他存在危险能量等于或超过临界量的场所和设施。
包括：贮罐区(贮罐)、库区(库)、生产场所、压力管道、放射源、压力容器。
三、资料1、重大危险源辩识重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
透过危险源辨识评价结果，根据gb18218-20__《重大危险源辨识》，确定公司重大危险源为液氯储罐区。
2、重大危险源管理档案3、建立重大危险源台账台账资料包括：危险源名称、危险物质名称、危险源存在的位置、危险货物编号、易导致的事故类型、主要危害、最大储存量、正常储存量、设计压力、设计温度、操作压力、操作温度、安全技术措施资料、安全管理措施资料、应急措施等资料。
4、重大危险源管理档案根据重大危险源管理职责分工，每一类管理项目都要建立相应的管理档案，维护保养部门要建立相应的记录。
5、重大危险源管理安环部每年应至少组织一次危险源辨识，当有新的设施或场所构成重大危险源时应纳入重大危险源管理，并及时上报主管部门。
对构成重大危险源场所，公司应每年进行一次安全评价，并出具安全评价报告。
重大危险源的检查严格执行公司安全检查制度和巡回检查制度，并做好检查记录。
严格值班制度：公司24小时值班，夜间由生产调度负责，白天由车间当班人员负责，遇有问题及时处理、报告。
例会制度：每月召开一次安全消防例会，针对上月存在的问题用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。
6、制定有效的安全技术措施：7、建立各级安全管理网络；8、安全设施定期检验；设置氨气泄漏监测报警仪，并定期检验；设置安装监控系统，对液氯系统随时进行监控；采取措施尽量减少液氨的贮存量，并设置备用应急储罐；液氨储槽区封闭管理。
化工企业生产管理制度
化工企业生产管理制度第一章绪论第一条为了规范化工企业生产管理行为，提高生产效率和产品质量，保障员工安全和企业利益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于化工企业生产管理活动，全体员工必须严格遵守执行。
第三条化工企业生产管理制度应遵守国家有关法律法规，遵循市场经济规律，依法保护员工权益，保障生产安全。
第四条化工企业生产管理应以科学技术为基础，合理配置生产资源，优化生产流程，确保产品符合国家标准和客户需求。
第五条化工企业生产管理应注重人文关怀，尊重员工个人尊严，提高员工生产积极性和创造力。
第六条化工企业应建立健全生产管理制度，明确责任分工，健全监督机制，加强内部沟通，推动企业不断发展。
第七条化工企业应加强与客户和供应商的沟通和合作，建立互利共赢的合作关系，促进企业良性发展。
第二章人力资源管理第八条化工企业应建立健全人力资源管理制度，合理配置人力资源，提高员工素质和技能。
第九条化工企业应根据生产需求，制定人力资源规划，做好招聘、培训、激励和评价工作。
第十条化工企业应注重员工职业生涯规划，提供广阔的发展空间和良好的工作氛围，激发员工工作激情。
第十一条化工企业应建立员工奖惩制度，激励员工积极进取，惩罚违纪违法行为。
第十二条化工企业应加强员工培训和技能提升，不断提高员工综合素质和工作能力。
第十三条化工企业应重视员工安全教育和培训，提高员工安全意识，确保生产安全。
第三章生产过程管理第十四条化工企业应建立健全生产计划管理制度，明确生产任务和生产进度，保证生产顺利进行。
第十五条化工企业应建立健全原材料采购管理制度，保证原材料供应充足，保证生产正常进行。
第十六条化工企业应建立健全生产设备管理制度，定期检查设备状态，确保设备正常运行。
第十七条化工企业应建立健全生产工艺管理制度，保证生产过程符合标准要求，确保产品质量稳定。
第十八条化工企业应建立健全产品质量管理制度，确保产品质量符合国家标准和客户需求。
第十九条化工企业应建立健全生产安全管理制度，保护员工人身财产安全，预防生产事故。
化工企业安全管理制度(5篇)
化工企业安全管理制度第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。
第二条凡化工企业(包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位)均应严格遵守本制度。
第三条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
第四条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
第五条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。
第二章安全生产职责第一节基本原则第六条企业安全工作实行各级行政首长负责制。
第七条企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
第八条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。
第二节各级人员安全职责第九条厂长(经理)安全职责(一)厂长(经理)是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
(二)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
(三)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
(四)经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
(五)建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
(六)定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
(七)组织全厂性安全教育与考核工作。
(八)坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
化工企业八项规章制度
化工企业八项规章制度第一条：遵守国家法律法规，严守企业规章制度1.1 员工在工作中必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
1.2 员工在工作中必须严格遵守企业规章制度，不得擅自行动。
第二条：保护环境，防止污染2.1 员工在工作中应当严格遵守环保法规，保护环境。
2.2 员工在工作中应当按照企业规定，进行废水、废气等污染物的处理，杜绝污染。
第三条：确保生产安全，预防事故发生3.1 员工在工作中应当严格遵守生产安全规定，做好生产安全防范工作。
3.2 员工在工作中应当认真执行安全操作规程，严禁违章作业。
第四条：提高质量，确保产品合格4.1 员工在工作中应当严格执行生产工艺流程，确保产品质量。
4.2 员工在工作中应当按照质量管理制度，做好产品质量检验工作。
第五条：严守机密，保护企业利益5.1 员工在工作中应当严格保守企业机密信息，不得泄露给外部人员。
5.2 员工在工作中应当遵守保密规定，确保企业利益不受损害。
第六条：加强团队合作，提高工作效率6.1 员工在工作中应当加强团队合作，互相支持，共同完成任务。
6.2 员工在工作中应当积极配合上级领导的工作安排，提高工作效率。
第七条：敬业奉献，做好本职工作7.1 员工应当热爱自己的工作，敬业奉献，不得拖延或懈怠。
7.2 员工应当按照工作要求，完成自己的本职工作，做到尽职尽责。
第八条：遵纪守法，诚实守信8.1 员工应当遵守企业的纪律，不得违反规章制度。
8.2 员工应当讲诚信，做事诚实可靠，不得撒谎欺骗。
以上为化工企业八项规章制度，希望全体员工能够严格遵守，共同维护企业的正常生产秩序和良好形象，为企业的发展做出应有的贡献。
化工安全生产规章制度
化工安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强化工企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《化工企业安全生产许可证管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切化工企业。
第三条化工企业必须认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、科技创新、依法治企”的原则，做到安全生产与企业的发展同步规划、同步实施、同步发展。
第四条化工企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第二章安全生产组织与管理第五条化工企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
第六条化工企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产培训制度、安全生产检查制度、应急预案等。
第七条化工企业应制定和实施安全生产目标，对安全生产工作进行绩效考核。
第八条化工企业应加强安全生产队伍建设，提高安全生产管理水平。
第三章安全生产责任第九条化工企业的主要负责人对本企业的安全生产工作负总责，对安全生产工作不力导致发生生产安全事故的，应依法承担相应的法律责任。
第十条化工企业的安全生产管理人员应依法履行职责，对安全生产工作负责。
第十一条化工企业的员工有安全生产的权利和义务，应严格遵守安全生产规章制度，对发现的安全生产问题有权提出批评、检举和控告。
第四章安全生产规章制度第十二条化工企业应制定安全生产规章制度，明确安全生产工作的各项要求，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程等。
第十三条化工企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责。
第十四条化工企业应制定安全生产管理制度，包括安全生产投入保障制度、安全生产教育和培训制度、安全生产检查制度、应急预案等。
第十五条化工企业应制定安全生产操作规程，明确生产操作过程中的安全要求。
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第一章各岗位职责生产车间职责岗位名称：生产副总本部门岗位：车间主任、车间班长、操作工。
直接上级：总经理1.制定生产计划、开（停车）准备计划、设备日常维护保养计划，全面负责车间的安全和生产，并组织员工参加公司组织的各项活动。
2.落实公司安全管理制度、现场卫生管理制度，保持现场生产环境的持续改进。
制定车间原辅材料、中间体、成品管理制度。
3.对员工进行安全、质量、设备、工艺技术进行教育，保证生产顺利进行；并在换班时间内通报正常生产过程中出现的各种情况，例如考核情况、车间存在的问题等。
4.及时准确传达公司各项指令，及时反馈和协调解决员工提出的各项具体问题。
5.对生产过程中员工提出的各项改进措施报公司上层领导，整改安全主管部门提出的各种生产隐患。
6.对制定的生产计划向生产部下达，并监督生产车间是否按照计划有序生产。
负责向上级上报完成生产作业计划所需的各种原辅材料采购计划。
7.参与编制并执行工艺技术规程及岗位安全操作法，负责车间操作记录的规范和保管；负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。
8.指导车间进行生产改造，在技术质量管理部门的指导下负责新产品、新工艺的投料试车。
9.对生产过程中发生的安全、设备、生产及质量事故，及时上报，查明事故原因，制定整改及预防措施，编写事故报告。
10.执行公司制定的生产设备使用管理制度，并要求生产部建立维护保养台帐。
11.安排车间主任对设备进行常规维护，并检查车间管道是否有跑、冒、滴、漏现象。
12.监督好车间人员对公司各项规章制度的遵守情况及生产车间现场情况，并考核车间员工。
13.检查车间生产所需的各种原辅材料保存与防护，负责成品在入库前的管理。
14.对生产过程中出现不合格成品，应及时查明原因、及时制定处置方案，并以书面形式上报上级领导，经上级领导批准后，按照处置方案处理不合格成品。
15.监督员工正确使用防护用品，教育员工遵守公司规章制度。
16.制定本部门各项考核管理办法并实施。
17.积极完成上级领导交办的任务。
生产车间主任岗位职责岗位名称：车间主任直接上级：生产部经理1.在公司领导下，对本车间的安全生产工作负全面责任，包括负责贯彻执行各项规章制度，认真执行有关安全生产、劳动保护方面的法规及制度。
2.监督车间内正常生产，并检查车间内各部位的卫生工作。
3.认真执行落实公司下达的生产作业计划，做好生产车间日常安全生产管理工作，负责车间安全生产技术措施计划的审批及落实执行情况。
4.做好车间质量管理工作，确保产品质量。
5.负责组织解决生产中关键技术问题，完成产品质量指标。
6.及时准确向下传达上级主管部门和公司领导的指示。
7.熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施，搞好季节性和突发性事故的抢修处理（停水、电、汽防腐、防冻等），处理好车间与职能部门及辅助部门之间的工作关系。
8.负责车间内生产事故的调查，分析处理工作并以书面形式上报上级主管部门。
9.结合生产现状，提出改进工艺及设备管理的合理化建议。
10.负责车间业务培训、质量教育、文明建设工作，解决员工学习和生活中存在的困难。
11.建立健全生产考核办法，充分调动员工生产积极性，确保生产有序进行。
12.负责车间内设备正常使用及日常管理工作，完成上级主管安排的设备维护保养等工作。
13.负责安排车间开车、停车等设备检查、维修工作，已保车间正常开、停车工作。
14.做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。
15.负责制定车间员工月记考核方案，并负责车间员工月记考核工作，并建立相应的考核台帐。
16.协助员工与其它职能部门的配合与协调工作。
17.主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下月工作。
18.反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布置的各项工作。
19.参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，并上报有关职能部门。
20.负责员工生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作。
21.负责员工考勤的管理、统计和上报工作。
22.完成公司或上级主管部门交办的其它各项工作。
车间班长岗位职责岗位名称：班长上级主管：车间主任岗位职责：1.全面负责本班日常安全检查，及时整改安全隐患，及时制止违章操作，确保生产安全有序进行。
2.严格执行公司及车间制定的各项规章制度。
3.负责本班所有员工的生产管理，完成车间交办的各项任务。
4.负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。
5.负责建立本班员工个人、考勤、安全生产考核工作，协助车间作好员工月记考核工作。
6.负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。
7.按要求参加班组长及车间组织的其它会议，并与会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。
8.负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。
9.严格执行交接班的制度，负责车间工具机器及消防器材的保养管理工作。
做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。
10.负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。
保证投料前设备正常，所投原辅材料准确无误。
11.按规定完成车间指的工作总结等文字性工作。
12.杜绝班内的各种浪费，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必须设法解决，如暂时无法解决，做好交接班。
13.督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。
14.按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，并认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。
15.负责班内员工的，并建立相应记录、台帐。
16.彻底掌握生产安全过程，熟悉车间生产设备，熟悉岗位操作。
17.负责与其它班组的协调配合工作，保证生产顺利进行。
18.行使班组安全员的岗位职责。
建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作和安全活动情况。
19、彻底掌握生产的工艺过程，对于生产工艺的关键控制点严格监控，作为生产班组第一负责人去协调和组织生产。
车间操作工岗位职责岗位名称：操作工直接主管：班长1.服从班长对本班工作的安排。
2.严格遵守公司制定的各种规章制度。
3.协助班长搞好班组管理，听从指挥，努力完成班组长交办的各项任务。
4.严格执行工艺操作法，杜绝违章操作，规范操作过程，及时如实填写操作记录。
5.积极参加公司及车间组织的各项会议，培训及活动。
6.严格执行公司的交接班制度，规范本岗位的岗位交接。
7.负责每批投料前的设备检查和计量工作，保证设备正常，称量无误。
8.负责每批投料前的设备检查及计量复核工作，保证投料前设备正常，所投原料准确无误。
9.负责本岗位的设备保养、清洁工作，杜绝跑、冒、滴、漏。
10.对生产中出现的问题及时向班长反映并协同处理。
第二章考核管理制度生产管理考核标准一.劳动纪律：1.当班员工在交接班未完成之前，更换衣服或提前洗澡一次罚款20元，工作时间洗澡，每次罚款30元，班长加倍处罚。
2.迟到，早退，发现一次罚款20元/人；当月发现第二次罚款50元。
3.工作时间睡岗，脱岗，看小说报刊（和工作无关的书籍，非公司班组所订报刊）、下棋、洗衣服以及做与本岗位无关的事，发现一次罚款30元/人，班长50元，二次将辞退（脱岗以检查时开始15分钟内未到）。
无人值守时，一次罚款200元/人，当月发现第二次将辞退。
4.车间内禁止洗衣服或晾晒衣物，违规一次罚款25元。
5.考勤与请假严格按请假制度执行（请假制度凡需休班者按规定填写请假单，三天以上由经理签字，如果特殊突发情况尽早设法说明）旷工一日，罚款3倍当日工资，运转班人员、普通员工未报班长及车间主任批准禁止随意替班，班长未经上级领导批准禁止随意替班，否则替班当事人均处20元罚款，班长加倍。
6.班前，班上严禁喝酒，首次发现每人罚款100元，二次开除。
7.在工作中严格执行操作规程，重点操作违规一次罚款50元。
一般操作违规一次且未造成生产损失罚款25元。
造成事故者按公司安全生产处理。
操作中应及时填写各种操作记录，未填写一次罚款10元，严禁作假记录，违者加倍罚款。
8.积极参与公司，部门或车间组织各项会议，培训及活动，无故不参加一次罚款50元，无故迟到按本规定第2条执行。
9.打架斗殴，挑起事端者当事人双方分别罚款100元（情节严重者立即辞退），二次将开除。
10.禁止越权审批，违者罚款20元。
11.班长及车间领导有权利和义务对当班人员进行劳动纪律管理，员工在工作中应服从领导安排，听从指挥，努力完成交办的任务，拒不服从领导管理者，处100-300元罚款，并视情节严重由主管部门处理。
二．安全生产：1.当班人员不穿戴长袖工作服（包括工作帽）罚款50元；2.进入公司二道门严禁吸烟，违者罚款200元，第二次将辞退。
在公司车间内动火必须向上级领导书面请示，违者罚款200元。
3.严格交接班制度，违反一次罚款50元。
（参照交接班要求）4.交接班时如发现问题，一定要在交接班记录上表明，违反一次将对交接班班长及双方当事人分别罚款20元，弄虚作假者将从重加倍处罚。
5.发生一次人身、设备事故，且未造成重大损失的，当事人视情节处以50-200元罚款。
如属违章操作或违章指挥造成事故，按以下几种情况处理：①造成损失在1000元以内的，罚款200元。
②造成损失在1000- 3000元，罚款300元。
③造成损失在3000- 5000元，罚款400元。
④造成损失在5000-10000元，罚款500元。
⑤造成损失在10000元以上的，罚款600-1000元。
6.严格执行“进入容器的八大必须”，违规一次罚款50元。
7.消防器材按岗位责任制定时维护，检查，保养，发生一次消防器材不全未定位放置，罚款20元；发生一次消防器材损坏，罚款20元；发现消防器材失效而未及时更换，发生一次罚款20元。
8.定时对安全设施进行检查，（防雷、防静电、放空管、压力表、温度计、流量计、关键控制阀等），并做好检查、维护记录，如发现未按时检查、维护，每项罚款50元；如因此发生事故，按本规章第5条执行。
9.一般违规罚款25元；重大违规罚款50元。
（未造成影响或损失）三．劳动工艺纪律：1.当班班组按要求达到车间各项指标，因主观原因未完成。
每项扣当班班组长50元。
2.工艺技术指标严格按照安全操作法，重点操作违规一次罚款50元，二次加倍罚款并警告，三次将上交人事部门，一般操作违规一次且未影响生产者罚款25元，二次加倍罚款并警告。
3.操作记录填写及保存按如下规定执行。
a.生产记录按工艺要求及时认真填写，未填写一次罚款10元；b.原始记录未按规定填写，每项数据罚款5元；c.作假记录发现每项数据罚款20元；d.操作超标按实际纪录，每次罚款5元；e.操作超标未按实际纪录按b.c.d三项合并扣罚，造成事故追究责任；f．各项纪录本、册、台帐损坏，每页扣5元，缺页每页扣10元（当班人员）；4.当班长对本班各项物料消耗做到日清日结，并做好相应的物料平衡记录，一次未做到罚款20元，各班组应对各种物料消耗，劳保用品，工具领用建立台帐，一项未做到罚款20元。