员工就业劳动合同书模板(20210215012056)
2021就业劳动合同(3篇)示范文本
2021就业劳动合同(3篇)示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月2021就业劳动合同(3篇)示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
就业劳动合同范本一甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
(二)无固定期限：自用工之日xx年xx月xx日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
劳工合同就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
1.2 劳动合同期满，如双方同意续签，应当提前个月以书面形式协商一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）2.2 乙方的工作地点为：（具体地点）三、工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时。
3.2 乙方每周休息日为：（具体休息日）3.3 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应安排乙方休息，并支付相应的工资。
四、劳动报酬4.1 乙方工资标准为：基本工资加岗位工资加绩效工资，具体数额如下：基本工资：元/月岗位工资：元/月绩效工资：元/月（根据工作绩效考核结果确定）4.2 甲方每月支付乙方工资时间为：每月日。
4.3 乙方工资支付方式为：银行转账。
4.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险5.2 甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3 甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年休假（2）法定节假日工资（3）婚丧假（4）产假（5）病假六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业危害。
6.3 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律7.1 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。
7.2 乙方应爱护公共财产，遵守职业道德，保守商业秘密。
劳动就业合同样本5篇
劳动就业合同样本5篇篇1劳动就业合同样本甲方：（用人单位名称）法定代表人（负责人）：住所：（住所）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）鉴于甲方需要扩大业务需要，乙方自愿应聘为甲方的（职位），经甲方考核同意，双方就劳动关系建立，特订立如下合同：第一条劳动合同期限1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止。
2. 双方一致同意，如期满后需要继续合作，可以另行签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成本单位交办的工作任务。
2. 工作地点：（工作地点）第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为（小时），具体工作安排由甲方决定。
2. 若需要延长工作时间，应当经过乙方的同意，并按照规定支付加班工资。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资将在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方享受本单位规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日福利等。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反，应承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 若有一方违反合同的约定，经过书面通知后，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
2. 若双方协商解除合同，应当提前（具体天数）书面通知对方，并注明解除合同的原因。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成，依法处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：（年月日）日期：（年月日）以上为劳动就业合同样本，双方在签订合同之前，务必认真阅读并了解合同的各项内容，确保自己的权益不受损害。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2劳动就业合同样本一、甲方（用人单位）：_____________ 社会信用代码：______________地址：____________ 法定代表人：_____________联系电话：______________乙方（劳动者）：_____________ 身份证号码：______________住址：____________ 联系电话：______________为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作达到工作岗位要求，按照合同约定完成各项工作任务，保证员工能力、效益、职务、职责等方面达到工作要求达成如下协议：一、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限____年____月____日（或以完成工作任务为准）。
2021员工劳动合同范本五篇
2021员工劳动合同范本五篇以法律行为发生债的关系或改变债的关系的内容者除法律另有规定者，必须有当事人双方之间的合同。
如果想看更多的请点击劳动合同查看，衷心希望能为您提供帮助！2021员工劳动合同范本1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自20__年4月日至年日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。
乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
十、本合同经双方签字(盖章)后生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
就业劳动合同模板(4篇)
就业劳动合同模板甲方(单位)_____乙方(个人)_____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，终止日期_____年_____月_____日，其中试用期_____.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬.第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
职工就业劳动合同样本6篇
职工就业劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 因特殊原因需要加班的，双方应协商一致，并按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资。
2. 甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按时为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识。
职工就业劳动合同样本5篇
职工就业劳动合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1职工就业劳动合同样本甲方：（用人单位）地址：法定代表人:电话：传真：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方自愿遵守，现就甲方雇佣乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条工作岗位乙方将在甲方的（工作岗位）上工作，具体工作内容为：（详细描述工作内容）。
第二条劳动时间乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（工作天数），并按国家规定执行调休制度。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家规定支付乙方工资，月工资为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金等。
2. 工资支付时间为（月底/月初/固定日期），支付方式为（银行转账/现金/支票）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险及其他相关险种，保险费由甲方承担。
2. 甲乙双方约定其他福利待遇为：（具体列明其他福利）。
第五条职业培训1. 甲方将提供必要的职业培训，对乙方进行技能提升和专业知识学习。
2. 乙方需积极参加各项培训，提高自身综合素质。
第六条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从管理，维护公司形象和利益。
2. 乙方须遵守公司规章制度，不得违反相关法律法规。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，需保守公司商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
2. 乙方需重视公司信息安全，不得私自保存、传播公司资料。
第八条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同规定，甲方有权依法解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本劳动合同规定，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，并要求赔偿损失。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应协商解决，协商不成，依法向劳动争议仲裁委员会申请处理。
第十条其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本劳动合同有效期为（签订年限），到期自动终止，双方可协商续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为《职工就业劳动合同样本》，甲、乙双方请按照实际情况填写并签字盖章。
职工就业劳动合同样本5篇
职工就业劳动合同样本5篇篇1职工就业劳动合同样本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为规范双方劳动关系，保障职工权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），主要工作内容为（详细描述工作职责），并按照国家法律法规及甲方规章制度履行职责。
第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方单位（具体工作地址），工作时间为每周工作（五/六）天，每天工作（XX）小时，具体工作安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第三条试用期乙方入职后将进行为期（三/六）个月的试用期。
试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
试用期内双方可根据实际情况协商解除劳动合同。
第四条工资和福利待遇乙方按照甲方规定的工资标准享受工资待遇。
甲方根据国家规定为乙方购买社会保险（含基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险）和住房公积金。
乙方享有带薪年休假、节假日福利等其他福利待遇。
第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，认真履行职责，不得迟到早退，不得违反公司规定。
如有违反，甲方有权作出相应处理。
第六条保密义务因工作需要乙方得知甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第七条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度，影响公司正常生产经营秩序的；（2）工作能力下降，不能胜任当前工作的；（3）试用期内工作表现不符合甲方要求的。
2. 乙方提前（XX）天书面通知，甲方也有权解除劳动合同。
双方解除合同时，应按照国家相关规定支付经济补偿。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工就业劳动合同书模板甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：性别：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、; 其标准分别为元/月、元/ 月、元/月，元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。
（三）其他工资形式:第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬; 安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬; 安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过167.4 小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬; 安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300% 的工资报酬。
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用; 社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
七、双方约定的事项第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定（二）保守商业秘密的约定（三）补充保险和福利待遇的约定：1、2、3、（四）其他事项的约定：1、2、八、其他3、第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）法定代表人或主要负责人：（签名或盖章）年月日乙方：（签名）年月日居民身份证号码：甲方：_________________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____ 住所地：乙方：________________________ 性别：__________________ 身份证号：____________________住址：_________________________ 邮政编码：_____________ 户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、信息的真实性，合法性。
4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
6、乙方有违反声明1-4 条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担; 给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费），乙方依法承担赔偿责任。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
一、当事人基本情况第一条甲方情况甲方名称：______________________________________ 法_ 定代表人: __________________________住所地： ________ _______________________________ 第_ 二条乙方情况乙方姓名： ______ __________________ 性别：________________ 出生年月：____________ ________________ 最高学历：_居民身份证号（或者其他有效证件）：现_ 住址：_________ 邮政编码： _________ ____ 户籍所在地：_________ 联_ 系电话：________________________ 二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____ 年____ 月___ 日生效，至合同约定的工作任务完成时失效。
双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。
三、工作任务第四条本合同约定的工作任务为：。
第五条确定工作任务完成的标准：1、_________________________ 。
2、 ___________________ 。
3、第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作（不超过3 个月内或双方商定的期限），但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。
乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。
乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/ 临时岗位（选择适用）标准执行。
第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：基本工作地点和其他完成工作必须的地点。
五、工作时间和休息休假第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。
1、执行标准工时制度的。
2、执行综合计算工时工作制。
3、执行不定时工作制。
第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。
乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。
第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。
甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。
第十四条乙方适用以下第种工资计发方式：a. 基本工资制：乙方的月基本工资为：_____________ 元。
b. 岗位工资制：乙方的月岗位工资为：_____________ 元。
c. 计件工资制：乙方的劳动定额为_____________ ，计件单价为e. 其他工资形式：______________________ 。
第十五条甲方每月_______ 日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。
第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。
七、社会保险和福利待遇第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。
/ 因乙方不愿甲方为其办理社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。
（选择适用）第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。
第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。
甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。
第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
九、保密协议第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密。
商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。
因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少，经营困难等状况形成的其他损失）。
第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。
十、劳动合同的变更、解除和终止第二十六条甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定。
第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。