《护士的职责与责任》PPT课件
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如何做好责任护士医学PPT课件
的治疗原则 ➢ 手术病人的介绍
患者何时何麻醉下行什么手术
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20
责任护士应该关注的化验指标
➢ 与病人疾病诊断、病情密切相关的化验值，如泌尿系 感染病 人的尿常规、出血病人的血色素、糖尿病病 人的血糖情况
➢ 采取措施的阳性化验值
➢ 与护理相关的化验
要求
➢ 病人化验值的大概范围
➢ 此化验的正常值、临床意义
➢ 入院后，责任护士评估病人的知识水平及需求，采 取必要的方式对病人进行健康教育。
➢ 住院期间根据治疗不同阶段随时做好解释工作，讲 明注意事项。
➢ 出院时向病人讲明出院后注意事项、服药方法、定 期复查须知及联系电话。
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27
健康宣教的要求
健康教育的内容 目前疾病有关的知识 病人现有慢性疾病的知识
➢ 目前疾病可能存在的并发症 ➢ 目前用药可能带来的并发症 ➢ 安全方面的并发症
精选2021最新课件
24
现有护理问题
➢ 根据病人目前情况提出护理问题 ➢ 按照重要性论述护理问题 ➢ 突出专科护理特点 ➢ 从生理、心理等角度考虑 ➢ 生理方面的问题如果比较复杂，可以考虑按照各
系统来组织
精选2021最新课件
送病人出院的护理服务规范
病人出院当日宣教：
➢ 再次看望病人，询问出院准备情况。
➢ 清点床单位物品。
➢ 针对病情做出院健康宣教（出院后注意事项、复诊 时间）。
➢ 将出院带药交于病人，一同清点，交待服法。
➢ 送病人离开病房：“请您慢走！”
通知卫生员，待病人出院后，搞卫生，消毒。
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8
接待病人入院护理服务规范
患者何时何麻醉下行什么手术
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20
责任护士应该关注的化验指标
➢ 与病人疾病诊断、病情密切相关的化验值，如泌尿系 感染病 人的尿常规、出血病人的血色素、糖尿病病 人的血糖情况
➢ 采取措施的阳性化验值
➢ 与护理相关的化验
要求
➢ 病人化验值的大概范围
➢ 此化验的正常值、临床意义
➢ 入院后，责任护士评估病人的知识水平及需求，采 取必要的方式对病人进行健康教育。
➢ 住院期间根据治疗不同阶段随时做好解释工作，讲 明注意事项。
➢ 出院时向病人讲明出院后注意事项、服药方法、定 期复查须知及联系电话。
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27
健康宣教的要求
健康教育的内容 目前疾病有关的知识 病人现有慢性疾病的知识
➢ 目前疾病可能存在的并发症 ➢ 目前用药可能带来的并发症 ➢ 安全方面的并发症
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24
现有护理问题
➢ 根据病人目前情况提出护理问题 ➢ 按照重要性论述护理问题 ➢ 突出专科护理特点 ➢ 从生理、心理等角度考虑 ➢ 生理方面的问题如果比较复杂，可以考虑按照各
系统来组织
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送病人出院的护理服务规范
病人出院当日宣教：
➢ 再次看望病人，询问出院准备情况。
➢ 清点床单位物品。
➢ 针对病情做出院健康宣教（出院后注意事项、复诊 时间）。
➢ 将出院带药交于病人，一同清点，交待服法。
➢ 送病人离开病房：“请您慢走！”
通知卫生员，待病人出院后，搞卫生，消毒。
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精选2021最新课件
8
接待病人入院护理服务规范
护理护士岗位职责专题培训ppt课件
第三部分 各班护士岗位职责
责任组长岗位职责
在护士长的领导下，做好科室护理质量持续改进，修改完善护理工作制度及流程。 负责本组患者的护理质量安全管理工作。 全面了解本组患者病情动态，督促、检查本组病人治疗护理工作完成情况。 运用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理计划、落实护理措施、评估实施效果。 负责检查、审核、修订责任护士的护理记录。 组织或主持护理查房、危重患者的护理会诊以及护理个案讨论。
第二部分 护士岗位职责(层级）
(4) 按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作 (5) 完成各项护理文书书写 (6) 协助护士长进行病房管理 (7) 指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作 (8) 按要求完成规范化培训与考核，掌握应急预案，并应用于临床工作 (9) 参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文 (10) 指导、督促、护理员、保洁员的工作
第三部分 各班护士岗位职责
按分级护理实施细则，密切观察患者的生命体征和病情变化 严格执行查对制度及护理技术操作规程，正确实施治疗、给 药和护理措施，并观察了解患者的反应 对不能自理的患者提供生活护理和帮助 为患者提供康复和健康指导
第三部分 各班护士岗位职责
责任护士与优质护理服务
责任到人的护理工作模式是质量与安全的保证 工作只有在责任最清楚的时候质量才能最显现 责任护士对病人实施全程、连续的整体护理 应用护理程序对病人进行生活支持、基础护理、 专科护理、治疗给药、病情观察、康复指导 责任制整体护理，优质护理服务
主管护师岗位职责
1
2
3
在本科护士长领导 和上级护师的指导 下，完成各项护理 工作，协助护士长 做好病房管理工作
执行卫生法律 法规、各项规 章制度、护理 常规及护理技 术操作规程。
《护士条例》ppt课件
3
出台背景
•护士履行职责存在的问题 •忽视基础护理工作 •主动服务意识不强 •护患关系紧张 •仅注重执行医嘱 •医疗机构重医疗、轻护士，减少护士数量等 问题突出
4
总体思路
• 充分保障护士合法权益 • 严格规范护士的执业行为 • 强化医疗卫生机构的职责
5
共六章 三十五条
第一章 总则 第二章 执业注册 第三章 权利和义务 第四章 医疗卫生机构的职责 第五章 法律责任 第六章 附则
16
• 护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、 参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资， 降低或者取消护士福利等待遇。
• 护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、 医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传 染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受 职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法 规的规定获得赔偿的权利。
10
• 护士执业：应当经执业注册取 得护士执业证书
• 申请护士执业注册：应当具备下列条件： （一）具有完全民事行为能力； （二）在中等职业学校、高等学校完成国务院教育
主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日 制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在 教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习， 并取得相应学历证书； （三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资 格考试； （四）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
13
• 护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在护士 执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖 市人民政府卫生主管部门申请延续注册。收到申请的卫 生主管部门对具备本条例规定条件的，准予延续，延续 执业注册有效期为5年；对不具备本条例规定条件的， 不予延续，并书面说明理由。护士有行政许可法规定的 应当予以注销执业注册情形的，原注册部门应当依照行 政许可法的规定注销其执业注册。
出台背景
•护士履行职责存在的问题 •忽视基础护理工作 •主动服务意识不强 •护患关系紧张 •仅注重执行医嘱 •医疗机构重医疗、轻护士，减少护士数量等 问题突出
4
总体思路
• 充分保障护士合法权益 • 严格规范护士的执业行为 • 强化医疗卫生机构的职责
5
共六章 三十五条
第一章 总则 第二章 执业注册 第三章 权利和义务 第四章 医疗卫生机构的职责 第五章 法律责任 第六章 附则
16
• 护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、 参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资， 降低或者取消护士福利等待遇。
• 护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、 医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传 染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受 职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法 规的规定获得赔偿的权利。
10
• 护士执业：应当经执业注册取 得护士执业证书
• 申请护士执业注册：应当具备下列条件： （一）具有完全民事行为能力； （二）在中等职业学校、高等学校完成国务院教育
主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日 制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在 教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习， 并取得相应学历证书； （三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资 格考试； （四）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
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• 护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在护士 执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖 市人民政府卫生主管部门申请延续注册。收到申请的卫 生主管部门对具备本条例规定条件的，准予延续，延续 执业注册有效期为5年；对不具备本条例规定条件的， 不予延续，并书面说明理由。护士有行政许可法规定的 应当予以注销执业注册情形的，原注册部门应当依照行 政许可法的规定注销其执业注册。
护士各种ppt课件
康复护理技能
康复护理技能概述
介绍康复护理技能的定义、目的和重要性。
康复护理技能分类
将康复护理技能分为康复训练、日常生活能 力训练、运动疗法等方面。
康复护理技能操作流程
详细介绍各项康复护理技能的操作流程和注 意事项。
康复护理技能考核标准
制定康复护理技能的考核标准和评价方法。
03
护士工作流程
患者接待与评估
案例选择
挑选具有代表性的成功 救治案例，如急性心肌
梗死、重症肺炎等。
案例描述
详细介绍患者病情、救 治过程及护理措施，突 出团队协作和护士的专
业技能。
案例分析
分析救治成功的原因， 如快速响应、正确诊断 、有效治疗和精心护理
等。
解决护理纠纷的案例
01
02
03
04
总结词
通过案例分享，提高护士在处 理护理纠纷时的应对能力和沟
详细描述
护士应具备高度的责任心和敬业精神，对待病人要热情 、耐心、细致，同时严格遵守医疗操作规程和医院规章 制度，确保医疗安全。
总结词
良好的沟通技巧是护士职业素养的重要组成部分，有助 于建立和谐的医护关系和病人信任。
详细描述
护士需要具备良好的沟通技巧，包括倾听、表达、提问 等能力，能够与病人及其家属进行有效的交流，提供必 要的健康教育和心理支持。
与医生沟通技巧
01
02
03
准确传递信息
护士应准确传递医生的治 疗指令和护理要求，确保 患者得到及时、正确的治 疗。
反馈患者情况
护士应及时向医生反馈患 者的病情变化和护理情况 ，以便医生做出调整和决 策。
尊重与合作
护士应尊重医生的工作， 与医生保持良好的合作关 系，共同为患者提供优质 的医疗服务。
护士岗位职责ppt课件
-
2
N1级护士岗位职责
胜任N0级护士的职责并： 1、可独立分管病情稳定的患者，为患者实施整体护理。 2、协助带教护士做好实习护生的带教。 3、可开展健康教育工作。 4、圆满完成护士长和上级护士安排的其他工作。
-
3
N2级岗位职责
胜任N1级护士的职责并： 1、可独立分管病情较重的患者。 2、可担任带班组长，为下级护士提供技术支持。 3、参与临床带教及培训工作。 4、可独立开展健康教育工作。 5、参与、开展护理科研，取得上一级资质后以第一作者在
核心期刊发表论文1篇以上。
-
4
N3级岗位职责
胜任N2级护士的职责并：
1、可独立分管急危重症患者。
2、可担任带班组长，为下级护士提供技术支持。
3、开展护患沟通工作，有效预防和化解护患纠纷。
4、可主持开展健康教育讲座，效果良好。
5、主持护理查房或病例讨论，参与护理会诊工作。
6、承担院、科两级带教及培训工作。
护士岗位职责
❖N0级护士岗位职责 ❖NI级护士岗位职责 ❖N2级护士岗位职责 ❖N3级护士岗位职责 ❖N4级护士岗位职责
-
1
N0级护士岗位职责
在上级护士的指导下为患者提供基础护理服务、完 成一般技术性护理操作。试用期合格，完成护士注册并 经科室培训、考核合格后，可分管二、三级护理的患者。
1、熟练完成基础护理和各项基本护理技术操作； 2、负责仪器的清洁及保持功能状态； 3、负责为分管患者实施整体护理； 4、较好完成护士长和上级护士安排的其他工作。
评价与督导。 5、负责专科护理培训及临床教学工作。 6、积极开展专科护理科研，开展新技术新项目，任期内以第
一作者在省级以上期刊发表论文1篇以上。 7、具备咨询和专科护理服务的能- 力，为患者提供健康教育。 6
护士工作职责ppt课件
10、熟悉各种仪器的性能和使用方法，各种操作技术正规熟练。
11、交接班详细、准确无误。 12、工作积极主动，各班团结协作。
责任（晚班）护士
一、工作职责 1、在护士长的领导下工作。 2、负责毒、麻、限、剧药及贵重仪器、常备物品、抢救物品的登记和管理。 3、负责新入院患者的接诊、治疗护理、宣教。 4、负责夜间患者的病情观察、各项治疗、护理、抢救工作。 5、负责查对日间医嘱，处理执行夜间医嘱。 6、负责夜间患者生命体征的测量、录入。 7、负责书写夜间护理记录单，交班本。总结重患24小时出入量，并录入。 8、负责夜间病区安全工作，管理探视及陪护人员，保持病区安静整洁，检查 患者在位情况。 9、完成患者的标本采集及特殊检查的准备工作，并详细交代注意事项。 10、负责夜间工作区（护士站、处置室、治疗室）的卫生清洁及紫外线消毒 工岗位职责，遵守各项规章制度。
2、对患者热情、主动、耐心、细心，患者满意率达98%以上。 3、掌握患者病情，及时、准确执行各项治疗和护理。
4、掌握患者的心里状态及特点，做好心理护理。
5、及时发现病情变化，及时报告处理，熟练配合抢救。 6、制定并落实预防并发症的护理措施。 7、床单位和病房保持清洁、整齐，患者卧位舒适、卫生良好，做到“三短”“六 洁”“三无”。 8、患者各管路到位、通畅，无菌敷料、一次性引流袋等定期更换。 9、监护记录及时、准确，各种护理文书符合要求。
2）核对并发放责区患者口服药，做好用药指导。 3）向次日需化验或检查患者交代相关的注意事项。 4）查对医嘱，检查当日治疗、护理完成情况，PDA采集并录入各 种护理数据，病情评估、修订完成护理记录及护理计划。 6、16:00-16:30 与夜班责护进行床头交接班，交代当日新患、重患、特殊患者疾 病及心理情况，以及需要重点观察的护理内容、需要夜班按时完 成的治疗及护理。
护士工作职责 ppt课件
• 7、组织、领导院内临时任务及急救工作所 需的物品供应。
• 8、组织本科室工作人员做好下收下送工作， 深入临床一线征求意见，改进工作。
急诊科护士工作职责
• 1、在护士长领导下进行工作。 • 2、做好急诊患者的检诊工作，根据患者情
况决定优先就诊，必要时请示医生决定。 • 3、急诊患者来就诊应立即通知医生，在医
生来到之前，遇到特殊危急病人，可执行 必要的急救处理。 • 4、在急救过程中，备好各种抢救物品、药 品、迅速、准确的执行医嘱，协助医院进 行抢救。 • 5、负责危重患者的巡视、观察，及时完成 治疗与护理工作，严密观察和记录患者的 病情变化。
• 3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶 液及有传染性用品的高压消毒工作、保证 消毒物品的绝对无菌及安全使用。
• 4、负责病房及有关科室的无菌物品交换工 作，坚持下收下送，做到态度和蔼，坚持 原则。
• 5、做好院内临时任务或急救工作的物品消 毒及供应工作。
• 6、指导消毒员医疗器械、敷料的制备，消 毒工作。
• 6、负责当日全科患者所有药品领取，参与当日及每 周两次医嘱的全面核对。
7、负责当日全科患者产生的费用录入工作，负责发放 患者费用一日清单、协助催费工作、对费用有疑问 的病人给予耐心解答。
8、协助护士长做好病房管理，负责办公室电脑，电话 的管理，负责各种表格的清理及补充。
9、负责运行病历的管理、负责出科病历整理工作，防 止丢失，负责出院病人病历质量检查及整理。
10、护士长休息时，代为处理急需的各项临时工作。
责任护士岗位职责
1、热情接待新病人及转入病人，负责入院介 绍，包括各种制度，病区环境。
2、在2小时内入院评估及健康教育，24小时 内完成护理病历，对危重病人拟定护理计 划并组织实施。
• 8、组织本科室工作人员做好下收下送工作， 深入临床一线征求意见，改进工作。
急诊科护士工作职责
• 1、在护士长领导下进行工作。 • 2、做好急诊患者的检诊工作，根据患者情
况决定优先就诊，必要时请示医生决定。 • 3、急诊患者来就诊应立即通知医生，在医
生来到之前，遇到特殊危急病人，可执行 必要的急救处理。 • 4、在急救过程中，备好各种抢救物品、药 品、迅速、准确的执行医嘱，协助医院进 行抢救。 • 5、负责危重患者的巡视、观察，及时完成 治疗与护理工作，严密观察和记录患者的 病情变化。
• 3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶 液及有传染性用品的高压消毒工作、保证 消毒物品的绝对无菌及安全使用。
• 4、负责病房及有关科室的无菌物品交换工 作，坚持下收下送，做到态度和蔼，坚持 原则。
• 5、做好院内临时任务或急救工作的物品消 毒及供应工作。
• 6、指导消毒员医疗器械、敷料的制备，消 毒工作。
• 6、负责当日全科患者所有药品领取，参与当日及每 周两次医嘱的全面核对。
7、负责当日全科患者产生的费用录入工作，负责发放 患者费用一日清单、协助催费工作、对费用有疑问 的病人给予耐心解答。
8、协助护士长做好病房管理，负责办公室电脑，电话 的管理，负责各种表格的清理及补充。
9、负责运行病历的管理、负责出科病历整理工作，防 止丢失，负责出院病人病历质量检查及整理。
10、护士长休息时，代为处理急需的各项临时工作。
责任护士岗位职责
1、热情接待新病人及转入病人，负责入院介 绍，包括各种制度，病区环境。
2、在2小时内入院评估及健康教育，24小时 内完成护理病历，对危重病人拟定护理计 划并组织实施。
护士职责ppt课件
12
责任护士岗位职责
• 6、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。 • 7、所承提的病室管理及所用护理用具的消毒隔离制度的落
实。 • 8、及时准确完成各种护理记录。 • 9、指导护理员、清扫员工作,保持所负责病室的整洁、安
静、舒适、平安及空气清新。 • 10、及时准确地向病人交待各项特殊检查的内容及本卷须
26
A班护士工作流程
• 7:00-8:30 配制长期输液药物
• 8:30-9:30 输液
• 9:30-10:30 执行临时医嘱并记录，配制下一步大输液
• 10:30-11:质治疗病情)，协助开饭，送饭
•
到床头，不能进食给予喂饭
• 12:00
更换输液，完成12N治疗。迎接新病人，
21
P班护士工作职责
• 工作标准 • 1、认真履行工作职责 • 2、热情为患者效劳,及时解决患者所需。 • 3、按时,准确,及时完本钱班治疗,护理,安康教育等工作。 • 4、认真做好危重病患者护理工作。 • 5、确保病区安静,保障患者休息。
22
N班护士工作职责
• 1、清点物品,检查急救器材是否完好,发现疑问及时询问。 • 2、认真做好与P班护士书面,口头,床头交接班工作。全面
及出院指导
33
责任护士的工作流程
• 10:30-11:00 按时巡视病房,满足病人需要，为病人提供优 质护理,指导患者进展功能锻炼，随时接待新入院病人及转 科病人，并对其做好治疗及宣教
• 1:00-11:30 协助开饭，清洁交班 • 14:30-15:00 与A班做好患者病情及治疗交接,并整理病房
参加本组各项治疗及护理工作
32
责任护士的工作流程
• 7:30-8:00 晨间护理 • 8:00-8:20 参加晨会交班 • 8:20-9:00 进展床头交接，对护士长提出重点病人进展
责任护士岗位职责
• 6、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。 • 7、所承提的病室管理及所用护理用具的消毒隔离制度的落
实。 • 8、及时准确完成各种护理记录。 • 9、指导护理员、清扫员工作,保持所负责病室的整洁、安
静、舒适、平安及空气清新。 • 10、及时准确地向病人交待各项特殊检查的内容及本卷须
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A班护士工作流程
• 7:00-8:30 配制长期输液药物
• 8:30-9:30 输液
• 9:30-10:30 执行临时医嘱并记录，配制下一步大输液
• 10:30-11:质治疗病情)，协助开饭，送饭
•
到床头，不能进食给予喂饭
• 12:00
更换输液，完成12N治疗。迎接新病人，
21
P班护士工作职责
• 工作标准 • 1、认真履行工作职责 • 2、热情为患者效劳,及时解决患者所需。 • 3、按时,准确,及时完本钱班治疗,护理,安康教育等工作。 • 4、认真做好危重病患者护理工作。 • 5、确保病区安静,保障患者休息。
22
N班护士工作职责
• 1、清点物品,检查急救器材是否完好,发现疑问及时询问。 • 2、认真做好与P班护士书面,口头,床头交接班工作。全面
及出院指导
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责任护士的工作流程
• 10:30-11:00 按时巡视病房,满足病人需要，为病人提供优 质护理,指导患者进展功能锻炼，随时接待新入院病人及转 科病人，并对其做好治疗及宣教
• 1:00-11:30 协助开饭，清洁交班 • 14:30-15:00 与A班做好患者病情及治疗交接,并整理病房
参加本组各项治疗及护理工作
32
责任护士的工作流程
• 7:30-8:00 晨间护理 • 8:00-8:20 参加晨会交班 • 8:20-9:00 进展床头交接，对护士长提出重点病人进展
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导下级护士。 5.组织护理查房，参加主任查房，参加医护交班，保持医护患
良好沟通。
工作职责的制订原则 自我管理(PERSONNEL)
责任护士
1.严格按《护理人员形象重塑》要求展现出良好的专业行为和积极 向上的工作热情。
2.与团队成员团结协作，维护团队间的有效沟通。 3.积极参与护理培训。 4.接听电话时使用规范语言，并指导助理护士。
1.准备病历。 2.入院护理评估表的信息采集及填写。 3.执行医嘱和跟踪并及时报告。 4.执行检查、治疗、药疗及侵入性操作和实时记录。 5. 病情变化的观察和报告组长。 6.负责助理护士工作的质量监控。
工作职责举例——新入院
工作职责的制订原则 管理(ADMINISTRATIVE)
组长
1.与医生、护士、辅助科室、后勤单位、卫勤人员等良好沟通， 起到沟通桥梁的作用，确保护理工作团队能够为患者提供优质 的护理服务。
2. 护士长不在时行使行政管理权，随时就患者的病情变化及下 级护士的工作情况向护士长报告。
3.确保各种仪器的清洁及功能状态，如有异常随时(ADMINISTRATIVE)
助理护士
1.负责本护理单元仪器的清洁及保持功能状态，如有异常立即上报 责任护士。
2.负责备用床的准备，暂空床及病房的整洁。 3.对护理不良事件需及时上报责任护士。 4.掌握职业暴露，感染控制，CPR和火灾等的应急预案。
工作职责的制订原则
解决自己无法解决的问题。 3.及时更新新技术，了解新进展。
工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL)
助理护士
1.落实生活护理，做好非危重症患者的晨、晚间护理，保持患者个 人卫生和床单位的整洁，满足患者的基本需求。
2.发现患者的任何病情变化时立即向上级护士汇报. 3.掌握本科室的相关仪器的操作。
查、术前后告知等。 4、建立良好的护患关系,随时回应患者的需要. 5、积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态.
工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL)
责任护士
1.住院环境介绍，并根据自己所掌握的知识层面进行宣教。 2.建立良好的护患关系，向患者自我介绍，随时协助患者找到组长
的床单位整理、备用床、暂空床的整理。
工作职责举例——新入院
新入院患者
组长：评估，掌握动态变态，与医生沟通， 制定预见性护理措施
责任护士：收集护理信息资料，执行医嘱
助理护士：执行基本护理任务
护理效果：安全+质量+满意
工作职责举例——新入院
组长：
1.负责根据病人情况分配床位，第一时间评估患者病情并作出判断， 指导病人床单位及仪器的准备。
4 .根据医院规定及时上报护理不良事件。 5.管理及质量检查下级护士对职业暴露，感染控制，CPR和火
灾等的应急预案的掌握情况。
工作职责的制订原则 管理能力(ADMINISTRATIVE)
责任护士
1.密切配合组长完成对患者病情动态变化的监测，随时汇报。 2.及时向组长上报护理不良事件及患者的投诉。 3. 确保本组仪器的清洁及功能状态，如有异常立即上报组长。 4.掌握职业暴露，感染控制，CPR和火灾等的应急预案。
工作职责的制订原则 自我管理(PERSONNEL)
助理护士
1.严格按《护理人员形象重塑》要求展现出良好的专业行为和积 极向上的工作热情。
2.与上级护士合作，维护有效的沟通. 3.积极参与护理培训。 4.接听电话时使用规范语言。 5.指导并协助生活助理更换床单，病人皮肤、头发清洁，普通病人
工作职责的确定原则
将护士的职责用下列四方面来划分
专业技能(Professional)
临床技能(Clinical)
临床管理能力(Administrative)
自我管理能力(Personnel)
各层护士的工作重点
评估、沟通、教 育、答疑、指 导、协调
1
2
护理组长
（高级责任护士）
责任护士
自我管理(PERSONNEL)
组长
1.严格按《护理人员形象重塑》要求展现出良好的专业行为和 积极向上的工作热情，学会运用激励机制鼓励下级护士。
2.维护团队精神，建立团队间有效的沟通。 3.积极参加护理培训，负责向新护士介绍环境及工作流程，使
新护士尽快适应。 4.接待患者及其家属，接待咨询，使用规范的语气，并随时指
2.入院宣教，完成入院评估，制定危重、特殊患者的护理计划。 3.负责通知医生接诊，并就病情和医生讨论及沟通，跟踪医嘱。 4.执行或分配医嘱，完成医嘱外的护理记录。 5.负责患者病情动态变化的判断及随时向医生汇报。 6.负责下两级护士工作的质量监控。
工作职责举例——新入院
责任护士
各层护士的职责及标准
护士层级管理的背景
2008年5月12日《护士条例》的实施
通过实施护士分层级管理、责任制护理和均衡 连续性排班，保证高年资、有经验的护士在一 线岗位，保证把有限人力用在最需要、最重要 的岗位上，保证护士人力的合理使用和分配。
层级管理组织结构图
护士长
A班组长
P班组长
N班护理小组
（初级责任护士）
基础护理、 非侵入 性操作
3
助理护士
（非注册护士或 注册护士）
打针、发药、处置
工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL)
组长
1、落实急危重症患者的评估，制定护理措施，参与和指导责 任护士落实。
2、负责患者入院告知，介绍护长、主管医生、住院制度。 3、负责患者住院期间的健康教育及评估，如药物、饮食、检
A1责任护士 A2责任护士
P1责任护士 P2责任护士
N1夜班护士 N2夜班护士
A班助理护士
A班学生或 健康助理
P班助理护士
P班学生或 健康助理
N班助理护士
N班学生或 健康助理
各层级人员工作职责不同
组 长: 工作职责（A班、 P班） N班当值组长:工作职责 责任护士：工作职责（A班、 P班、N班） 助理护士:工作职责（A班、 P班、N班） 健康助理、学生：工作职责（A班、 P班、N班）
良好沟通。
工作职责的制订原则 自我管理(PERSONNEL)
责任护士
1.严格按《护理人员形象重塑》要求展现出良好的专业行为和积极 向上的工作热情。
2.与团队成员团结协作，维护团队间的有效沟通。 3.积极参与护理培训。 4.接听电话时使用规范语言，并指导助理护士。
1.准备病历。 2.入院护理评估表的信息采集及填写。 3.执行医嘱和跟踪并及时报告。 4.执行检查、治疗、药疗及侵入性操作和实时记录。 5. 病情变化的观察和报告组长。 6.负责助理护士工作的质量监控。
工作职责举例——新入院
工作职责的制订原则 管理(ADMINISTRATIVE)
组长
1.与医生、护士、辅助科室、后勤单位、卫勤人员等良好沟通， 起到沟通桥梁的作用，确保护理工作团队能够为患者提供优质 的护理服务。
2. 护士长不在时行使行政管理权，随时就患者的病情变化及下 级护士的工作情况向护士长报告。
3.确保各种仪器的清洁及功能状态，如有异常随时(ADMINISTRATIVE)
助理护士
1.负责本护理单元仪器的清洁及保持功能状态，如有异常立即上报 责任护士。
2.负责备用床的准备，暂空床及病房的整洁。 3.对护理不良事件需及时上报责任护士。 4.掌握职业暴露，感染控制，CPR和火灾等的应急预案。
工作职责的制订原则
解决自己无法解决的问题。 3.及时更新新技术，了解新进展。
工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL)
助理护士
1.落实生活护理，做好非危重症患者的晨、晚间护理，保持患者个 人卫生和床单位的整洁，满足患者的基本需求。
2.发现患者的任何病情变化时立即向上级护士汇报. 3.掌握本科室的相关仪器的操作。
查、术前后告知等。 4、建立良好的护患关系,随时回应患者的需要. 5、积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态.
工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL)
责任护士
1.住院环境介绍，并根据自己所掌握的知识层面进行宣教。 2.建立良好的护患关系，向患者自我介绍，随时协助患者找到组长
的床单位整理、备用床、暂空床的整理。
工作职责举例——新入院
新入院患者
组长：评估，掌握动态变态，与医生沟通， 制定预见性护理措施
责任护士：收集护理信息资料，执行医嘱
助理护士：执行基本护理任务
护理效果：安全+质量+满意
工作职责举例——新入院
组长：
1.负责根据病人情况分配床位，第一时间评估患者病情并作出判断， 指导病人床单位及仪器的准备。
4 .根据医院规定及时上报护理不良事件。 5.管理及质量检查下级护士对职业暴露，感染控制，CPR和火
灾等的应急预案的掌握情况。
工作职责的制订原则 管理能力(ADMINISTRATIVE)
责任护士
1.密切配合组长完成对患者病情动态变化的监测，随时汇报。 2.及时向组长上报护理不良事件及患者的投诉。 3. 确保本组仪器的清洁及功能状态，如有异常立即上报组长。 4.掌握职业暴露，感染控制，CPR和火灾等的应急预案。
工作职责的制订原则 自我管理(PERSONNEL)
助理护士
1.严格按《护理人员形象重塑》要求展现出良好的专业行为和积 极向上的工作热情。
2.与上级护士合作，维护有效的沟通. 3.积极参与护理培训。 4.接听电话时使用规范语言。 5.指导并协助生活助理更换床单，病人皮肤、头发清洁，普通病人
工作职责的确定原则
将护士的职责用下列四方面来划分
专业技能(Professional)
临床技能(Clinical)
临床管理能力(Administrative)
自我管理能力(Personnel)
各层护士的工作重点
评估、沟通、教 育、答疑、指 导、协调
1
2
护理组长
（高级责任护士）
责任护士
自我管理(PERSONNEL)
组长
1.严格按《护理人员形象重塑》要求展现出良好的专业行为和 积极向上的工作热情，学会运用激励机制鼓励下级护士。
2.维护团队精神，建立团队间有效的沟通。 3.积极参加护理培训，负责向新护士介绍环境及工作流程，使
新护士尽快适应。 4.接待患者及其家属，接待咨询，使用规范的语气，并随时指
2.入院宣教，完成入院评估，制定危重、特殊患者的护理计划。 3.负责通知医生接诊，并就病情和医生讨论及沟通，跟踪医嘱。 4.执行或分配医嘱，完成医嘱外的护理记录。 5.负责患者病情动态变化的判断及随时向医生汇报。 6.负责下两级护士工作的质量监控。
工作职责举例——新入院
责任护士
各层护士的职责及标准
护士层级管理的背景
2008年5月12日《护士条例》的实施
通过实施护士分层级管理、责任制护理和均衡 连续性排班，保证高年资、有经验的护士在一 线岗位，保证把有限人力用在最需要、最重要 的岗位上，保证护士人力的合理使用和分配。
层级管理组织结构图
护士长
A班组长
P班组长
N班护理小组
（初级责任护士）
基础护理、 非侵入 性操作
3
助理护士
（非注册护士或 注册护士）
打针、发药、处置
工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL)
组长
1、落实急危重症患者的评估，制定护理措施，参与和指导责 任护士落实。
2、负责患者入院告知，介绍护长、主管医生、住院制度。 3、负责患者住院期间的健康教育及评估，如药物、饮食、检
A1责任护士 A2责任护士
P1责任护士 P2责任护士
N1夜班护士 N2夜班护士
A班助理护士
A班学生或 健康助理
P班助理护士
P班学生或 健康助理
N班助理护士
N班学生或 健康助理
各层级人员工作职责不同
组 长: 工作职责（A班、 P班） N班当值组长:工作职责 责任护士：工作职责（A班、 P班、N班） 助理护士:工作职责（A班、 P班、N班） 健康助理、学生：工作职责（A班、 P班、N班）