省食品药品监管系统2009年度落实党风廉政建设责任制考核评分标准

22
4.组织工作人员开展廉洁从政自查情况。
随机抽查1名领导班子成员、1名中层干部、1名工作人员的自查材料或自查发言会议记录。
无自查材料或自查发言会议记录的每份扣0.5分。
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5.责任制检查考核情况。
1.查阅检查考核方案及有关资料。
2.电话查询所属单位。
1.无检查考核方案的扣0.5分。2.未对本单位进行自查和未对所属单位全面进行检查考核的各扣1分。3.检查考核完成后未形成总结材料的扣0.5分。
每缺1项制度扣1分。
3
18.监督制约、源头治腐情况：
（1）遵守党的政治纪律的情况。
召开座谈会或个别交谈，了解党员干部有关情况。
发现违反政治纪律行为的扣1分。
1
（2）召开民主生活会的情况。
查民主生活会及会议记录材料。
1.未按规定召开民主生活会的扣1分。2.未征求意见、查找问题、开展批评与自我批评的扣1分。3.未通报民主生活会情况、无整改措施的扣1分。
3
（3）执行财务、审计制度的情况。
查财务帐户、财务凭证、审计资料和公务接待规定。
1.存在多头开户的扣0.5分。2.违反收支两条线规定的扣0.5分。3.发现挪用专项资金问题的扣0.5分。4.设置账外账或私设小金库的扣1分。
5.固定资产投资、处置未按规定程序操作的扣0.5分。
6.领导干部离任前后未进行经济责任审计的扣0.5分。7.未制定公务接待规定和未按规定落实的扣0.5分。
7
（5）规范行政执法行为的情况。
依据《湖北省食品药品监督管理系统2009年度行政执法工作考评标准》进行专项考核。
本项实得分数＝专项考核得分÷100×8
8
（6）“作风建设年”活动情况。
查看“作风建设年”活动相关资料。
1.未征求和归纳有关方面意见的扣1分。
2.未开展自查自纠活动的扣1分。3.对存在的突出问题无整改措施或落实整改措施不到位的扣1分。
省食品药品监管系统2009年度落实党风廉政建设责任制考核评分标准
省食品药品监管系统2009年度落实党风廉政建设责任制考核评分标准
被考核单位：考核日期：
考核项目
考核内容
检查方法
考核标准
基本分
扣分
得分
基本情况
1.组织落实情况。
查看相关文件或会议记录。
1.领导小组成员及办事机构人员变化后未及时（1个季度内）调整的扣0.5分。2.纪检组长、纪检监察干部未按要求配备的扣0.5分。
座谈了解相关情况。
座谈了解相关情况。
1.发现违反规定的行为每起扣1分。2.未进行述职述廉的每一人扣1分。3.发现个人重大事项未报告的每起扣1分。
1.发现违反规定的行为每起扣1分。2.未进行述职述廉的每一人扣1分。3.发现个人重大事项未报告的每起扣1分。
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（2）是否有跑官要官的情况。
（3）是否有放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的情况。
3
（8）基础设施建设有关情况。
1.查工程项目审批程序及招投标相关资料。2.查政府采购相关资料。
1.工程建设项目无当地政府（发改委）批复的扣0.5分。
2.未按要求实施政府采购的扣0.5分。3.未落实招投标制度的扣1分。
2
（9）信访件处理情况。
查年度内所有的信访件。
1.未按规定登记的每件扣0.5分。2.未按规定受理的每件扣0.5分。3.未按要求初核和处理的每件扣0.5分。4.信访事项处理不当，导致越级上访的扣1分。5.未按要求向有关方面反馈办件情况的每件扣1分。
4.因政风行风问题被投诉并被上级机关、当地政府部门查处或通报批评的扣1.5分。5.被摘掉“民主评议政风行风合格单位”匾牌的此项不得分。
5
（7）预防职务犯罪工作情况。
查开展工作的相关材料。
1.发现不作为、乱作为问题的扣1分。2.年度未向当地预防职务犯罪工作领导小组报告工作的扣1分。3.受到当地预防职务犯罪工作领导小组点名批评的扣1分。
5
廉洁从政情况
廉洁从政情况
19.专项清理及自查自纠工作情况：
（1）亲属从业和涉药的建档情况。
查档案和专项清理资料。
1.未建立工作人员亲属从业和涉药信息档案的扣1分。2.未进行自查自纠的扣1分。
2
（2）节假日执行廉洁自律规定的情况。
20．执行廉洁自律有关规定的情况：
（1）是否有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股的情况。
随机抽查2名工作人员：1.查部门交办工作任务完成情况。2.查参加学习记录或学习笔记。
1.未完成交办具体工作任务的每项扣1分。2.无参加学习记录或学习笔记的扣0.5分。
3
（2）参加学习教育活动的情况。
14.纪检监察部门履行责任情况：
（1）开展行政监察工作的情况。
查开展行政监察的相关资料。
1.未开展行政执法监察活动的扣1分。
2
16.开展学习教育活动的情况。
1.对照鄂食药监党[2009]28号文，查开展宣教月活动的相关资料。
2.查学习教育活动考勤登记记录。
1.每缺少1项活动或内容的扣0.5分。2.无学习教育活动考勤登记记录的扣0.5分。
2
17.制度建设情况。
按照鄂食药监党[2009]39号文中建制要求，抽查制度建设任务完成情况。
1.领导集体或领导干部被上级机关追究责任的扣1分。2.对管辖范围内领导集体或领导干部应追究而未追究责任的扣1分。
2
8.反腐倡廉建设信息报道情况。
查被上级和新闻媒体采用的信息资料。
被上级和其他媒体采用信息少于6篇的扣1分。
1
履行责任情况
履行责任情况
履行责任情况
9.领导集体履行责任情况：
（1）党组（委）会研究反腐倡廉建设工作的情况。
（4）是否有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的情况。
（5）是否有以赌博和交易等形式收受财物的情况。
（6）是否有兼任企业领导职务或兼职取酬，是否有投资入股矿产、长江河道采砂、药品生产经营的情况。
（7）是否有违规参加营利性娱乐活动的情况。
（8）是否有违反禁酒令规定的情况。
（9）执行述职述廉和个人重大事项报告制度的情况。
4
（4）行政及收费情况。
1.抽3份行政审批档案、抽3份行政处罚收据及其案卷。2.查生产经营假劣药品举报登记记录和立案登记台帐。3.从行政相对人名册中抽5份日常监管记录。4.查阅门户网站政务公开情况。
1.行政审批超时的每件扣0.5分。2.对符合处罚条件的案件未及时立案查处的每件扣0.5分。
3.发现行政处罚依据、程序方面问题的扣1分。4.发现应收未收和乱收费问题的扣1分。5.发现未进行日常监管或无日常监管记录的扣1分。6.未执行公开制度或公开内容不到位的扣1分。
2
（5）领导班子建设情况。
对领导班子进行民主测评。
领导班子民主测评满意率达不到85%的扣1分，达不到75%的扣2分。
2
10.领导班子主要负责人履行责任情况：
（1）讲廉政建设党课情况。
1.查讲课资料或抽查2名党员干部记录。2.查会议和活动记录。3.查信访件及上级交办件签批材料。4.查听汇报的记录或汇报材料。
（1）与分管单位（部门）研究布置反腐倡廉建设工作的情况。
随机抽查1名领导班子成员或1个分管单位（部门），查工作记录或相关资料。
1.领导班子成员或分管单位（部门）无相关记录或资料的扣1分。2.无相关会议记录或报告材料的扣1分。
3
（2）到分管单位(部门)督查工作的同时检查反腐倡廉建设工作的情况。
（3）向领导班子集体报告个人执行党风廉政建设责任制的情况。
1
2.部署反腐倡廉建设工作任务及责任分解情况。
查看反腐倡廉建设工作要点及工作任务责任分解文件。
1.无工作要点的扣0.5分。2.工作任务未细化和明确具体责任人的扣0.5分。
1
3.签订党风廉政建设责任书情况。
查全体工作人员（含聘用半年以上人员）、所属单位主要负责人签订的责任书。
1.未签责任书的每人扣0.5分。2.未按要求逐级签订和人员变动后（1个季度内）未签订责任书的扣0.5分。3.责任书的内容未结合其业务工作制订的，每份扣0.5分。
无课题研究成果书面材料的扣1分。
1
（5）反腐倡廉材料上报情况。
查应上报的材料。
应上报材料每缺1份扣0.5分
1
惩防体系建设情况
惩防体系建设情况
惩防体系建设情况
惩防体系建设情况
15.惩防体系建设组织落实、工作任务责任分解情况。
查相关文件、记录和工作任务责任分解资料。
1.未成立惩防体系建设工作领导小组及工作专班的扣0.5分。2.工作任务未进行责任分解的扣0.5分。3.责任分解未落实责任领导、责任部门和明确完成时限的扣0.5分。
检查考核组组长：检查考核组成员：
1.未讲党课的扣0.5分。2.年度主持（参与）会议和活动少于4次的扣1分。3.重要信访件或上级交办件未签批的扣1分。4.无汇报材料或无听汇报记录的扣0.5分。
3
（2）主持（参与）反腐倡廉建设工作会议或活动情况。
（3）重要信访件及上级交办件签批情况。
（4）听取纪检监察工作汇报的情况。
11.领导班子成员履行责任情况：
1
（3）执行民主集中制的情况。
查重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等情况的会议记录。
“三重一大”事项未执行议事规则和有关规定的每件扣1分。
2
（4）落实干部选拔任用工作有关规定的情况。
抽查2名新任职干部的选拔任用资料。
1.未按规定程序选拔任用干部的扣1分。2.新提任的干部在一年内受到党纪政纪处分的扣1分。
2.未开展廉政监察活动的扣1分。
3.未开展行政效能监察活动的扣1分。
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（2）廉政谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话情况。