信息管理与信息系统就业分析与现状知识交流
信息管理与信息系统就业分析与现状
信息管理与信息系统就业分析与现状一、就业分析1.就业行业多样化：信息管理与信息系统专业的毕业生可以在各行各业中找到就业机会，比如IT行业、金融行业、电子商务行业、制造业、医疗行业等。
随着信息化建设的快速推进，对信息管理与信息系统专业人才的需求呈现出逐年增长的趋势。
2.职业发展空间广阔：信息管理与信息系统专业有着很强的专业性和技术性，在职业发展中有更广阔的空间。
从初级的系统分析员、项目经理到高级的IT顾问、信息系统总监等，都是该专业毕业生可能的职业角色。
3.薪资待遇较好：由于信息管理与信息系统专业对于企业的重要性日益增加，相关岗位的薪资待遇也相应提高。
根据不同的岗位和行业，信息管理与信息系统专业毕业生的薪资水平相对较高。
二、就业现状1.IT行业：IT行业一直是信息管理与信息系统专业的主要就业方向之一、在IT企业中，信息管理与信息系统专业毕业生可以从事系统开发、软件测试、数据库管理、网络运维等技术岗位。
2.金融行业：金融行业对信息管理与信息系统专业的需求也非常大。
毕业生可以从事金融信息系统的开发和管理工作，协助银行、证券、保险等金融机构提高信息化水平，加强风险控制和客户服务。
3.电子商务行业：随着电子商务的蓬勃发展，对于信息管理与信息系统专业人才的需求也不断增加。
毕业生可以从事电子商务平台的开发与维护、网络营销和大数据分析等工作。
4.制造业与医疗行业：制造业和医疗行业也需要信息管理与信息系统专业的人才来协助企业实现数字化转型和信息化管理。
在制造业中，毕业生可以从事生产管理系统的设计与优化工作；在医疗行业中，毕业生可以参与医疗信息系统的开发和维护。
5.创业与自主创新：信息管理与信息系统专业的毕业生还有很多机会创业或从事自主创新。
创业可以从事软件开发、互联网应用等方面；自主创新可以致力于研发新的信息技术和创新应用。
总而言之，信息管理与信息系统专业的就业前景非常广泛，有着丰富的就业方向和职业发展空间。
毕业生可以根据自身兴趣和特长选择适合自己的行业和岗位，并不断提升自身的专业技能，抓住信息化建设的机遇。
信息管理与信息系统就业分析与现状
信息管理与信息系统就业分析与现状在当今数字化时代，信息管理与信息系统专业逐渐成为热门专业之一。
这个专业旨在培养具备现代信息技术知识，能够从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面工作的复合型人才。
那么，信息管理与信息系统专业的就业情况究竟如何呢？让我们来深入探讨一下。
首先，从就业领域来看，信息管理与信息系统专业的毕业生有着广泛的选择。
他们可以进入各类企业，特别是那些信息化程度较高的大型企业，从事企业信息化建设、管理信息系统的开发与维护等工作。
比如，在制造业中，通过优化生产流程管理系统，提高生产效率；在金融行业，参与构建风险管理信息系统，保障金融交易的安全与稳定。
政府部门也是该专业毕业生的一个重要就业方向。
随着电子政务的不断推进，政府需要大量的信息化人才来建设和维护政务信息系统，实现政务的高效、透明和便捷。
例如，参与税收征管系统的优化，或者社会保障信息平台的搭建与管理。
此外，互联网企业对信息管理与信息系统专业的人才需求也日益增长。
这些企业需要专业人员来进行数据管理与分析、用户行为分析、产品设计与优化等工作，以提升企业的竞争力和用户体验。
在就业岗位方面，信息管理与信息系统专业的毕业生可以担任信息系统分析师、数据库管理员、系统管理员、项目经理等职务。
信息系统分析师主要负责对企业的信息需求进行分析，提出信息系统的解决方案，并参与系统的设计和开发。
他们需要深入了解企业的业务流程，与各部门沟通协调，将业务需求转化为技术实现。
数据库管理员则负责管理和维护企业的数据库系统，确保数据的安全、准确和高效存储与访问。
他们需要掌握数据库管理软件的操作和优化技巧，制定数据备份和恢复策略。
系统管理员负责企业信息系统的日常运行维护，包括硬件设备的管理、软件系统的安装与升级、网络的监控与维护等，以保障系统的稳定运行。
项目经理在信息系统项目中起着关键的作用，他们负责项目的规划、组织、协调和控制，确保项目按时、按质量要求完成，并达到预期的目标。
对信息管理与信息系统专业就业状况的分析思考
会上本 专业 的就业渠道历年来并没有大的改变。 各大企业 、 事业单位 、
３ ． 解 决对 策
３ ． １ 社 会 方 面
加强社会对信管专业的认识程度 ． 加强信管 专业在各 方面的宣传
让社会 、 用人单位对本专 业的认识加深 ； 同时完善就业机制 ， 政 机构等对信管专业认识不清 ．有的认为信管专业属于计算机专业 ． 有 力 度 ， 创造相对 宽松的就业环 的甚 至从不知道该专业或者完全不清楚该专业 ． 究其原因主要是信息 府 和管理部 门要对就业市场进行规范 的管理 ． 形 成信息 畅通 、 公平竞争的毕业生就业市 场。 ； 政府 和管理部门要 管理与信息系统 自 开设 以来就成为一个容易引起争议的专业 ． 首先是 境 ， 制定相应的法律政策 ， 从 而保 障毕业生的权利 ， 降 它的专业名字有拼凑痕 迹 ． 多数考生不 知道该专业是学什 么 、 干什么 加强对 市场 的监督 ，
２ ． ３ ． ２缺乏正确的就业观
现在很多大学生一直都是在父母 的保护下生活 ． 由于父母 的过分 什么事情都 想为孩子提前安 排好 ． 但是 当这些 大学生走进社会 学校毕业生就业工作 的通知》 ， 通知指出 ， 当前国内经济趋稳的基础还 溺爱 ． 一旦遇上什么问题 ， 心里承受能力就 比较差 。另外 ， 现在很 多毕业 不够稳 固 ． 全社会宏观就 业压力增大 ． 据 近年来累计未就 业毕业生人 后 ， 我评价 和期望都偏高 。 对 自己的定位不准 ， 甚至一味 的追求 高 数 统计 ， 每年未就业毕业生人数呈百万人数递增 ， 就业形势十分严峻 。 生的自
信息管理与信息系统专业现状与发展分析
信息管理与信息系统专业现状与发展分析信息管理与信息系统专业是现代社会不可或缺的重要学科领域。
本文将从当前专业领域的现状、发展趋势以及应对挑战等多个方面对该专业进行深入探讨与分析。
一、专业现状1.1就业前景广阔信息化的快速发展为信息管理与信息系统专业的从业者提供了广阔的就业机会。
从大数据分析到人工智能应用，企业和机构对信息管理专业人才的需求越来越高，就业前景非常可观。
1.2新兴技术领域信息管理与信息系统专业紧跟科技发展步伐，积极探索先进技术应用于实践。
例如，云计算、物联网和人工智能等新兴技术应用已经成为信息管理领域的热门方向，为专业发展注入了新的活力。
1.3专业化细分趋势随着社会对信息管理需求的不断增长，信息管理与信息系统专业逐渐呈现出专业化细分的趋势。
数据库管理、信息安全、企业资源规划等领域的发展将进一步拓宽专业的就业范围。
二、发展趋势2.1数据驱动决策在信息爆炸的时代，信息管理与信息系统专业的核心任务之一是有效地处理和分析海量的数据。
数据驱动决策成为未来专业发展的主要趋势，从而帮助企业和组织做出更明智的决策。
2.2人工智能与自动化人工智能技术的发展将深度影响信息管理与信息系统专业。
机器学习和自然语言处理等人工智能技术将促进信息系统的智能化和自动化发展，提高信息管理效率和准确性。
2.3信息安全与隐私保护随着信息社会的到来，个人隐私泄露和网络攻击等安全问题变得日益突出。
信息管理与信息系统专业应注重信息安全与隐私保护相关技术的研究和应用，为社会提供更加安全可靠的信息管理服务。
三、面临的挑战3.1技术更新迭代快技术更新和迭代速度的加快给信息管理与信息系统专业带来了巨大挑战。
从业者需要不断学习和适应最新的技术趋势，以保持在专业领域的竞争力。
3.2高素质专业人才缺乏高素质专业人才的供应与需求不平衡是信息管理与信息系统专业发展的一大瓶颈。
高水平的综合素质和技能要求，需要相关院校与企事业单位的联合培养，提高专业人才的质量和数量。
信息管理与信息系统专业分析及就业调查报告
信息管理与信息系统专业分析及就业调查报告经管系 09 级信管班马骏源60 一．信息管理与信息系统专业诞生的时代背景：信息管理专业，顾名思义，属于管理科学类。
是由原来的科技信息专业、信息学专业、管理信息系统、图书情报、行政管理等等专业合并、交叉、延伸、综合演变而成。
面对信息科学与技术的发展，信管专业的学科发展前景应该十分看好，社会对信管专业毕业生的需求也不断加大。
随着学科的建设，原来的图情档专业设立的信管专业的学科实力也逐步增强，在信息科学的冲击下完成了传统学科的现代转型。
近年来信息化对国民经济的推动主要表现为在管理、科学技术计算和生产控制等方面大力应用信息技术，其中又以管理领域应用信息技术最为突出，现阶段大概占到 70%以上。
正因为如此，管理领域应用信息技术就发展成为了专门的“管理信息系统” 。
二．信息管理与信息系统的专业介绍1.信息管理信息系统专业的定义信息管理与信息系统专业（简称“信息管理”专业）是顺应知识经济时代的迫切需要，整合经济信息管理、情报学、管理信息系统、科技信息等专业新成立的一门信息科学和管理学交叉学科。
通过现代管理学、信息科学、网络技术及业务知识的融合，培养适应知识经济需要，以信息技术进行现代化管理的“复合型、应用型、创新创业型”中、高级管理人才。
毕业生具备信息资源收集、分析、检索、利用的综合能力，能在政府、金融机构及企业信息化领域从事实施、维护、分析、智能决策等“ IT+管理”类深具发展潜力的工作。
2.信息管理信息系统专业的培养目标本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。
3.信息管理信息系统专业的培养要求本专业学生主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。
信息管理与信息系统专业分析及就业调查报告
信息管理与信息系统专业分析及就业调查报告信息管理与信息系统专业是一门涉及信息科学、管理学和计算机科学等多学科交叉领域的学科。
随着信息技术的飞速发展和应用，信息管理与信息系统专业逐渐成为各个行业中不可或缺的重要岗位。
下面将对该专业进行分析及就业调查。
首先，信息管理与信息系统专业具备较强的综合能力。
信息管理与信息系统专业需要具备信息技术、信息管理和商务管理等方面的专业知识，能够运用先进的信息技术手段来管理和处理各类信息，实现信息的高效利用和价值创造。
同时，还需要具备较强的分析、解决问题和创新能力，能够在日常的工作中充分发挥信息系统的作用，提高企业的效率和竞争力。
其次，信息管理与信息系统专业有着广泛的就业领域。
信息管理与信息系统专业在各个行业中都有应用，在政府、金融、电子商务、物流等领域都有相关岗位。
就业岗位包括信息系统分析师、数据库管理员、信息安全工程师、电子商务运营等。
根据调查数据显示，信息管理与信息系统专业的毕业生就业率较高，且薪资水平也较为可观。
然而，信息管理与信息系统专业也存在一些挑战及问题。
随着信息技术的不断更新和演进，信息管理与信息系统专业需要时刻保持学习和更新的态度，不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的行业需求。
此外，信息管理与信息系统专业的竞争压力较大，需要具备较强的综合素质和实际操作经验，才能在就业市场中脱颖而出。
根据就业调查显示，大多数信息管理与信息系统专业的毕业生就业较为顺利。
他们可以在政府机构、大型企事业单位、高新技术企业等从事信息管理与信息系统相关的工作。
同时，一些毕业生也选择自主创业，开设自己的信息技术公司或者从事互联网创业。
就业市场中，信息管理与信息系统专业的薪资待遇相对较高，且晋升空间较大。
总的来说，信息管理与信息系统专业是一门前景较为广阔的专业。
在信息化的时代背景下，信息管理与信息系统专业的需求将会不断增加。
但对于学生来说，需要具备广泛的知识储备和较强的实践能力。
信息管理专业毕业生就业现状分析及对策论文
信息管理专业毕业生就业现状分析及对策论文【论文关键词】信息管理专业高校生就业现状对策一、信息管理专业的培育目标信息管理与信息系统专业是教育部1998年进行专业调整时,由原来的经济信息管理、信息学、科技信息、管理信息系统、林业信息管理五个专业合并而成,信息管理与信息系统学科是由管理学基础理论与计算机科学技术相结合的交叉学科,具有基础科学与应用科学的双重属性,由于数学定量方法和信息技术的融合,它又表达了应用学科的某些特征。
本专业具有综合性、边缘性以及实践性三个特点,培育具备现代管理学理论基础、计算机科学与技术学问及应用力量,把握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的学问与力量,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级特地人才。
二、信息管理专业几种典型的就业岗位1、ERP实施顾问ERP实施顾问是依据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标,分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组和管理改良方案。
实施顾问要求具有肯定的计算机应用力量,熟识一些类似Oracle、SQLServer等的大型数据库管理系统。
2、软件开发、测试工程师软件开发工程师主要关心企业和组织开发管理应用软件,需具备使用一种以上的编程工具进行编程的力量;软件测试工程师简洁的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者,负责软件质量的把关工作,要求熟识测试理论、流程,至少娴熟使用一种自动化测试工具或一种测试管理工具。
3、系统维护工程师系统维护工程师主要从事服务器、操作系统、数据存储系统、系统监控平台等的规划、建设、维护与优化;负责IT应用和服务管理,如邮件系统、办公正台、桌面系统等的规划、管理和优化。
三、信息管理专业高校毕业生就业现状分析1、人才需求量大世界经济的全球化、网络化、信息化以及现代科学技术的逐步进展,信息技术革命与信息化建设已经成为推动现代经济进展的源动力,这就促进了社会对计算机技术、信息管理等信息类人才的大量需求。
信息管理与信息系统专业就业前景(20200521194055)
[标签:标题]篇一：信息管理与信息系统就业分析与现状【摘要】信息管理与信息系统专业，该专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。
关键字：信息管理与信息系统就业前景分析与评价现状一、信息管理与信息系统专业就业前景这个专业主要研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。
通俗的讲，就是从信息中发掘财富。
现代社会正是信息化社会，大量纷繁的信息如何管理，并且从中获得有效的信息，正是信息管理科学的研究重点。
与计算机结合，使用计算机作为工具，信息管理更加有效和实用。
随着企业经营规模的现代化，对信息管理的要求越来越强烈。
例如铁路订票系统，就是对车票这种信息的查询和管理系统。
可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。
信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业，有很多的就业机会。
毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生；国家和省市各级信息产业、财政和金融随着信息技术的迅猛发展，信息技术与管理的关系日渐紧密，也日趋融合，信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。
以管理信息系统规划，开发与管理，信息产业管理，系统仿真与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域，而且随着中国国民经济和社会信息化进程的加快，研究方向除了在原有领域继续开展研究外，加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。
但同时也要认识到专业并不是择业时最看重的，但还是希望大家在学习期间把本职责的事情干好，不要盲目的学习，应该找到侧重点。
信息管理与信息系统这个专业本身是一个交叉学科，即计算机与管理学的柔和，首先看学校课程设置的侧重点，如果侧重于计算机，就要学好基本的编程，最新的信息管理系统，前沿的研究方向。
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【摘要】信息管理与信息系统专业，该专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。
关键字：信息管理与信息系统就业前景分析与评价现状一、信息管理与信息系统专业就业前景这个专业主要研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。
通俗的讲，就是从信息中发掘财富。
现代社会正是信息化社会，大量纷繁的信息如何管理，并且从中获得有效的信息，正是信息管理科学的研究重点。
与计算机结合，使用计算机作为工具，信息管理更加有效和实用。
随着企业经营规模的现代化，对信息管理的要求越来越强烈。
例如铁路订票系统，就是对车票这种信息的查询和管理系统。
可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。
信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业，有很多的就业机会。
毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生；国家和省市各级信息产业、财政和金融随着信息技术的迅猛发展，信息技术与管理的关系日渐紧密，也日趋融合，信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。
以管理信息系统规划，开发与管理，信息产业管理，系统仿真与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域，而且随着中国国民经济和社会信息化进程的加快，研究方向除了在原有领域继续开展研究外，加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。
但同时也要认识到专业并不是择业时最看重的，但还是希望大家在学习期间把本职责的事情干好，不要盲目的学习，应该找到侧重点。
信息管理与信息系统这个专业本身是一个交叉学科，即计算机与管理学的柔和，首先看学校课程设置的侧重点，如果侧重于计算机，就要学好基本的编程，最新的信息管理系统，前沿的研究方向。
编程首先学好某种语言JAVA或C或其他的语言，大学期间精通一种语言已经是很大的收获，但工作后或者研究生期间要学的不仅是一种而是多种语言。
现在国外的SAP系统，中国的金蝶K3，用友等ERP软件要求必须掌握多种语言。
在信息管理的研究方向很宽泛有企业集成、协同商务、供应链管理、知识管理，客户关系管理等。
如果侧重于管理，希望同学们不要局限于课程设置的那几本书籍，管理学是必然要学的，课堂上我们应该系统的学习管理学理论，包括组织行为学、管理心理学等，但管理知识不是几本书就可以教会你的，把管理学看作是“软学科或者软知识”，即使没有上过学的的人也可以用简朴的话说出某些有关管理的解决方案，只是没有上升到理论层面而已。
我们要博览群书，提升自己内在修养和开阔眼界，训练思维模式。
侧重管理的学生，相对于侧重于计算机的学生来说，缺少了过硬的技术，这就要靠自己的情商来弥补。
如果要想都学好，到头来什么都不精，泛泛的只学到一些皮毛。
现在的企业，注重于员工熟练性，专业性，一个员工即使在平凡的岗位上只要把本职的工作做好，有一点点改进，那就是很不平凡的事情。
所以在学习上要讲求精益求精，不断锻炼提升自己的学习能力。
我们应该了解自己，有自己的职业目标，然后了解企业招聘人才侧重在哪方面能力，重点培养。
二、信息管理与信息系统专业就业前景分析：1、世界IT人才短缺，需求理性调整2000年“网络泡沫”破灭后，全球IT人才需求缩水，这是产业发展中的正常调整。
尽管一些IT公司大幅度裁员，但IT人才供不应求仍是世界范围的现象，许多发达国家的人才缺口达到20%。
美国从2002年初开始，IT人才需求稳步回升，2003年从业人员比2002年提升了4.2%，至2006年计算机专业人才缺口将达到67万人。
欧洲IT专业人才缺口2005年将达到170万人。
发达国家计算机专业人才短缺，需要从中国、印度等国招聘。
2、我国IT人才总量严重不足2007年我国IT市场总值将达到519亿美元，总产值占国内生产总值的比重将提高到8%。
世界IT产业生产基地和跨国公司的研发中心正陆续在我国设立，全球新一轮的产业转移正在推动我国由IT大国向IT强国转变。
据测算，我国为了发展信息产业，每年至少需要100万人才，其中专业人才需求在40万人以上，而我国每年只能培养20万左右，缺口很大。
据报道，2005年我国IT人才缺口为42.5万人。
3、IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺2008年国内IC工程师的需求量将达到25万人，目前只有4000人，IC人才严重短缺。
2002年我国存储系统市场规模已经达到了56亿元，且以10%～20%的年增长率递增。
2004年我国存储市场人才需求在3万人以上，而国内达到存储工程师资格的技术人员不到500人，网络存储人才匮乏。
2006年全球电子商务交易可达120000亿美元，我国互联网用户正在以每年100%的速度递增，未来十年大约需求200万名电子商务专业人才。
我国现有信息安全专业人才4000多人，远不能满足社会需求。
2004年我国网络游戏用户数高达2633万，市场收入为24.7亿元，而我国游戏技术开发人员不到3000人。
到2006年我国网络游戏的市场规模将超过50亿元，年均人才需求超过2万。
4、在软件人才层次结构上，水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少，同时软件的蓝领比较缺乏我国软件产业的年销售额和出口额递增速度保持在35%左右，2005年销售额将达到2500亿元，出口额将增至50亿美元。
2002年我国不合理的橄榄型软件人才结构中博士、硕士4.3万人，占7%;本科生19.6万人，占33%;大专生9.9万人，占17%;其他人员29.4万人，占43%。
按合理的金字塔型软件人才结构比例进行测算，到2005年我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人。
社会对计算机人才需求总量稳中有增，毕业生就业岗位分布和岗位层次更加宽泛，需求主体也悄然变化。
通信业增人需求集中在邮电院校相关专业，吸纳综合大学毕业生能力明显下降。
银行、证券、保险等金融业需求不减，但竞争激烈。
铁路、公路、航空等交通运输业，广泛运用计算机和通信技术，人才需求平稳增长，但需求层次明显提高。
水利、能源、建筑、医疗、新闻、出版、广告、旅游等行业对计算机专业人才需求总量没有明显变化。
机械、化工、冶金、石油、电力、造船、轻工、纺织、汽车、制药、物流等行业信息化步伐加大，对计算机专业大学生的需求持续增长。
部队的现代化建设和国防科技工业急需计算机人才，逐渐成为大学生就业的新热点。
据统计，全国税务、工商、财政、公安、海关、外贸等系统，计算机专业人才不足4%。
未来3～5年，我国电子政务和电子金融专业人才缺口将达到30万。
高校计算机专业教师缺编严重，学历结构中博士和硕士分别占2%和22%，远低于高校师资整体学历水平，高校师资急需充实队伍和提高知识层次。
我国计划在2010年底，实现中小学网络“校校通”，全部开设现代信息技术课。
2002年，全国约有专职和兼职计算机教师7万名，中小学教育信息化，预计需要新增相应师资20万人。
2004年我国IT认证市场总体规模达到33.5亿元，每年以30%的速度递增，培训机构急需补充大量高素质的师资。
三、信息管理与信息系统专业就业方向与现状分析1、就职于ERP实施工程师或ERP实施顾问①职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。
而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。
据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。
目前，ERP人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。
②薪资水平：平均薪资不低于3000元/月。
像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。
③职场导师建议：想到知名咨询做ERP实施顾问，最重要的首先是沟通能力。
前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明：每个企业内部的管理和业务千差万别，当某个企业请你做ERP实施，你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程，没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开始，不要害怕，勇敢地开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真的无所不在。
其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。
做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。
关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。
你可以不懂实际细节（事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节），但你必须明白管理思想和基本市场原则，一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人，是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。
在目前的教材上基本上看不到这些东西，建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊，上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发，登陆像中国营销传播网等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。
最后，我们必须具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统（如Oracle/SQL Server/ /DB2/等）。
信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP 人才培训认证——ERP管理咨询师技术资格证书，还有，用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程。
有条件的同学可以去参加培训，拿个证书，对求职有一定的帮助。
2、就职于管理软件开发工程师现状分析：首先是职业状况，业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。
在这个大环境下，该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的；其次是薪资待遇，和IT业界的软件工程师待遇差不多。
根据地域不同分别在3000-6000元/月左右。
华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。
相比无论计算机专业和管理专业的学生，我们都在另外一方面具有一定的优势。
当初在大学选择是主攻计算机，然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。
除了具备一定的基本的管理学知识外，必须有团队合作的概念。
众所周知，现在的大型软件开发都是由团队（所谓项目）合力完成的，你的工作和合作能力直接关系到项目的进程，建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看，先形成一个概念，然后尝试着参加一些团队活动，体验如何通过合作做成事情。
具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力，现在主流的开发工具或语言有DELpHI/JAVA/pB/ASp/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的（如Oracle/SQL Server/DB2等）。