产品总监职位描述范例
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编号:FS-QG-60141
产品总监职位描述
Product Director Job Description Template
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
产品总监职位描述
岗位职责:
1、负责事业部产品线的整体规划、方向把控和工作部署;
2、对年度经营指标负责,带领团队、协调资源,完成短中长期经营目标;
3、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验;
4、定期组织、参与竞品分析,调整产品方向;
5、负责制订各阶段工作计划,并进行目标分解,布置和安排各项工作有计划开展;
6、规范产品相关各项工作,协助产品总监制定部门管理制度及各种规范化模板,并监督实施;
任职要求:
1、6年以上移动互联网行业从业经验,5年以上产品策划及项目管理经验,有手机行业移动互联网经验优先;
2、对行业的未来发展有清晰完整的见解,了解移动互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态;
3、丰富的团队管理经验,极强的语言表达能力和组织协调能力,熟悉互联网行业的各个环节,掌握各环节工作流程;
5、具备良好的职业操守,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战;
6、有成功的客户端产品管理或策划案例、移动桌面产品、知名应用经验者优先。
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Foonshion Design Co., Ltd。
产品总监的岗位职责

产品总监的岗位职责产品总监的岗位职责(精选6篇)工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。
以下是店铺帮大家整理的产品总监的岗位职责(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
产品总监的岗位职责1产品总监的岗位职责如下:1.根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;2.负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;3.产品生命周期管理;4.负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;5.掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;6.研发新产品并制定新产品的市场营销策略;7.分析企业产品及品牌的市场传播策略是否有效,并对其作出有效的改进;8.项目管理,负责协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等;9.负责产品部的日常管理工作;10.完成领导交给的其他工作。
产品总监应具备的能力产品总监负责企业产品营运和企业品牌建设,掌管的是企业的生命线,一个优秀的产品总监应该具备以下能力:1.需求捕捉能力。
市场需求就是市场导向,是市场产品的方向,一名优秀的产品总监应把握市场导向,捕捉市场需求。
市场需求来源于用户需求调研、竞争者分析、合作伙伴调研、供应商调研、产业链研究、行业分析、宏观经济分析。
2.产品创新能力,产品创新能大大提高产品的市场竞争力。
3.商业转化能力,对好产品策划出可行的商业模式,让产品为企业赢利,是产品总监应具备的另一能力。
4.战略策划能力,产品总监需要为产品或企业品牌制定合适的战略规划,使产品和品牌朝着既定目标前行。
5.技术理解能力,当产品由概念转化为实际的产品时,需要技术人员开发实现,产品总监需要向技术人员介绍产品定义,这就要求产品总监对技术具有一定的理解力,6.沟通谈判能力,产品总监不但需要和技术人员进行沟通,还需要和市场、销售、运营及供应商进行沟通,这就需要产品总监有很强的沟通谈判能力,具有良好的沟通技巧。
7.执行管理能力,从提出产品概念到完成产品销售,中间是一个负责的过程,各个环节需要不同部门不同人员之间的协调配合,产品总监需要管理和监督他们的工作。
产品中心总监职位说明书

产品中心总监职位说明书职位名称:产品中心总监所属部门:产品中心直接上级:董事长直接下级:产品副总监、产品部经理、对外合作部经理、技术支持部经理职位数量1职位目的:运用多种手段全面负责推进公司的产品业务,提高技术服务能力一、工作职责:1、公司战略/经营规划➢参与制定公司业务战略,主持制定产品业务发展战略,供董事长及决策委员会审核;➢参与制定公司的年度的业务目标、业务计划、预算大纲,并提交决策委员会审议;➢根据决策委员会审定的与产品相关的战略目标,制定具体的产品线规划和拓展计划(包括自有开发及对外合作),并推动计划的实现参与每月度的公司计划预算月例会,对每月度公司各部门的计划预算执行情况进行审查,及早发现问题,提出解决措施2、组织管理➢对于董事长提出公司级的组织调整和部门职责调整,可以提出自己的独立意见;➢提出产品中心组织调整建议,经过审批后组织实施,保证组织运作效率3、流程管理➢参与对公司的核心业务和管理流程的优化、修改➢督促产品中心所有部门员工按公司规定流程开展业务;➢主持制定、优化、修改产品部与对外合作部、技术支持部间的跨部门的流程接口;➢协同营销中心、项目中心、工程服务中心、资源中心,不断修订完善跨部门的流程接口;4、业务管理➢主持制定产品中心的业务计划,掌握产品市场需求现状及发展趋势、市场竞争现状与竞争对策,确定目标细分市场,确定产品中心产品线及产品组合类型;➢主持制定产品业务领域的季度、月度工作计划/预算,请主管领导审核;➢初审产品部的年度产品研发计划及产品标准➢初审对外合作部寻求合作的产品线类型范围,指导对外合作部逐步形成一套成功的外部半成品(或资源类产品)购买、并与现有技术和产品相整合的业务模式;➢初审技术支持部的业务发展计划,使其能形成一套有效的售后服务的机制,并能逐步为整个公司的三大业务提供技术服务的支持;5、人力资源管理➢审定产品中心的部门职责及岗位职责➢提出产品中心的人力资源需求、培训需求;➢所辖部门内的人员调整、任命(人事权限内),考评、奖惩,培养,指导制定产品中心的人才结构规划及行动措施6、资金计划与管理➢根据计划预算大纲,主持制定每个月度产品中心与业务计划和预算,并在实施过程中严格控制➢审批在计划预算内的产品中心的资金/费用支出;确认并初步审定计划预算外或超出公司标准的费用,并请主管领导审批。
产品运营总监工作职责范围范本

产品运营总监工作职责范围范本
产品运营总监是一家企业中非常重要的角色,他们负责产品的全面运营,确保产品的顺利推广和销售。
下面是一个产品运营总监工作职责的范本,不包含分段语句。
1. 制定和执行产品运营战略,确保公司产品在市场中的竞争优势。
2. 研究市场需求和竞争环境,定期进行市场调研和竞争分析。
3. 负责产品规划和产品定义,包括目标市场、目标用户、产品定位等。
4. 管理产品的生命周期,从产品设计到上市和销售,确保产品的质量和交付时间。
5. 持续改进产品的功能和用户体验,与产品开发团队合作,优化产品功能和界面设计。
6. 研究产品的销售渠道,与销售团队合作,制定销售策略和渠道推广计划。
7. 负责产品的市场推广和品牌宣传,制定市场推广计划和宣传活动。
8. 监测产品销售和市场反馈,分析销售数据和用户反馈,及时调整产品策略和市场推广计划。
9. 管理产品团队,包括产品经理和市场推广团队,指导团队成员的工作,确保团队目标的实现。
10.与其他部门合作,包括研发、销售、客户服务等部门,协调各部门的工作,确保产品的顺利推广和销售。
11. 与合作伙伴和供应商合作,引入新的合作伙伴和供应商,扩大产品的市场渠道和销售网络。
12. 监测产品竞争力和市场趋势,及时调整产品战略和市场策略,以适应市场的变化。
产品运营总监在公司中扮演重要的角色,他们负责产品的全面运营,包括市场调研、产品规划、销售推广、团队管理等方面的工作。
通过有效的产品运营,产品运营总监可以帮助企业提高产品的市场竞争力,实现销售目标的达成。
产品总监岗位职责十篇

产品总监岗位职责十篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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产品设计总监岗位职责范本(二篇)

产品设计总监岗位职责范本产品设计总监是一个企业中负责产品设计的高级管理职位。
产品设计总监负责领导团队完成产品设计的整体规划和执行工作,确保产品设计与企业战略和市场需求相匹配。
他们需要具备丰富的产品设计经验和管理能力,在整个产品设计过程中发挥重要的协调和决策作用。
以下是产品设计总监的职责范本,供参考。
一、制定产品设计策略1.分析市场需求和竞争状况,制定产品设计策略,确保产品设计与企业战略相一致。
2.定期研究和分析市场趋势和用户需求,为产品设计提供有效的市场信息和指导意见。
3.与产品经理、市场营销团队等部门紧密合作,协调各方资源,确保产品设计方向的明确。
二、领导产品设计团队1.组建高效的产品设计团队,制定团队目标和工作计划。
2.指导团队成员完成产品设计工作,确保设计质量和工作效率。
3.培养和发展团队成员,提升团队整体设计能力。
三、参与产品设计决策1.参与产品需求分析和产品规划,对产品设计方案进行评审和决策。
2.确保产品设计与用户需求相匹配,注重用户体验和用户价值。
3.协调产品开发、测试和运营等相关部门,推动产品设计方案的实施。
四、管理产品设计流程1.建立完善的产品设计流程和标准,确保设计工作按照规定的流程和标准进行。
2.确保设计进度和质量,制定设计文档和规范,提升设计效率和设计质量。
3.跟踪设计项目的执行情况,及时解决设计过程中的问题和障碍。
五、与外部合作伙伴协调1.与外部设计机构和供应商合作,参与设计合同的谈判和管理。
2.跟踪外部设计团队的工作进展,确保设计成果符合预期的要求。
3.与其他企业或组织进行合作,开展创新设计项目。
六、关注设计趋势和创新1.关注设计界的最新趋势和技术,推动设计方法和工具的改进和创新。
2.参与设计研究和创新项目,提出新的设计理念和方法。
3.组织内部设计分享和培训活动,促进设计团队的学习和成长。
以上是产品设计总监的一些职责范本,具体职责还需根据企业的实际情况来确定。
产品设计总监需要具备全面的设计能力和管理能力,能够领导团队完成高质量的产品设计工作,为企业的发展做出重要贡献。
产品设计总监岗位职责模版(3篇)

产品设计总监岗位职责模版1、负责产品外观设计管理工作,保障产品外观设计质量,提供满足市场/客户需要的产品外观;1.1沟通理解需求端开发目的,按照项目开发任务,制定阶段性外观设计计划。
1.2规划设计项目落实到个人,把控设计项目进度。
1.3主导产品外观确定,确保产品外观符合趋势或者项目需求,协助产品样板打样落地。
____分析筛选具有价值的外部设计资源,合理运用提高产品竞争力。
2、根据产品年度规划,结合市场需求、销售情况,对现有产品进行外观升级,参与产品生命周期管理,优化产品,确保产品符合当下的美观需求;3、负责审核新产品外观卖点和设计背景,提供给产品企划部门,确保产品设计信息得到及时传递;4、制定市场考察计划:定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的优秀设计案例,输出分析报告,最终实现提升产品的竞争能力;5、制定系列化设计规划:统一的设计语言标准,形成统一风格产品,提升公司产品形象。
产品设计总监岗位职责模版(2)产品设计总监是一个重要的管理岗位,负责组织和协调产品设计团队,确保产品设计方向与市场需求相符,产品设计质量得到保证。
以下是产品设计总监的岗位职责:一、制定和执行产品设计战略1. 定期参与制定公司整体产品设计方针和策略,为公司的发展提供设计方向建议;2. 参与市场调研分析,了解市场需求及竞争情况,为产品设计提供参考;3. 制定产品设计规划,包括设计目标、流程和时间表,并确保执行落地;4. 协调产品设计团队工作,提高团队的工作效率和协作能力。
二、负责产品设计管理1. 管理产品设计团队,包括招聘、培训、考核和激励;2. 确保产品设计团队成员理解和落实公司的业务目标和战略,提高团队的创造力和创新能力;3. 监督产品设计团队的日常工作,确保工作进展顺利,按时交付设计成果;4. 指导产品设计团队进行市场调研、用户研究和用户体验分析,提高产品设计的准确性和用户满意度;5. 协调产品设计团队与其他部门(如研发、销售等)的合作,促进跨部门协作和信息共享。
产品运营总监工作职责描述

产品运营总监工作职责描述产品运营总监是负责产品运营部门的最高负责人,其工作职责包括:1. 制定和执行产品运营策略:根据公司整体战略和市场需求,制定产品运营策略,包括产品定位、市场推广、销售渠道等方面的策略,并确保策略的执行。
2. 管理产品生命周期:负责产品的全生命周期管理,包括产品规划、研发、上线、运营和下线等各个阶段的工作,确保产品能够持续地满足用户需求和市场变化。
3. 产品需求管理:负责收集、分析和管理市场和用户需求,与产品研发团队合作,确保产品功能的完整性和可行性,并在产品规划和迭代过程中进行需求的优先级排序和调整。
4. 市场调研和竞争分析:负责对市场进行调研,了解用户需求、竞争对手的情况和市场趋势,为产品策略和决策提供数据和洞察。
5. 产品运营管理:负责产品推广和运营管理,包括市场营销、用户体验优化、用户增长和留存等方面的工作,通过有效的运营手段提升产品的市场占有率和用户满意度。
6. 团队管理和协作:领导和管理产品运营团队,包括招聘、培训和绩效管理等工作,与其他部门如研发、设计、市场等进行紧密的协作,确保团队的协同工作和高效运作。
7. 运营数据分析和监控:负责对产品运营数据进行分析和监控,通过数据洞察发现问题和机会,并提出相关的改进建议和决策,推动产品运营的持续改进和优化。
8. 用户关系管理:与用户建立良好的沟通和关系,收集用户反馈和意见,及时解决用户问题和需求,并为用户提供优质的产品和服务。
9. 负责产品运营部门的预算和资源管理:制定和管理产品运营部门的预算,合理配置资源,确保产品运营活动的顺利开展。
10. 持续学习和创新:关注行业发展动态和最新趋势,不断学习和研究新的产品运营理念和方法,推动团队的创新和改进。
总之,产品运营总监是负责产品运营工作的核心领导者,需要具备市场洞察力、运营管理能力、团队领导能力和创新思维等多方面的素质和能力。
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岗位职责:
1、负责事业部产品线的整体规划、方向把控和工作部署;
2、对年度经营指标负责,带领团队、协调资源,完成短中长期经营目标;
3、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验;
4、定期组织、参与竞品分析,调整产品方向;
5、负责制订各阶段工作计划,并进行目标分解,布置和安排各项工作有计划开展;
6、规范产品相关各项工作,协助产品总监制定部门管理制度及各种规范化模板,并监督实施;
任职要求:
1、6年以上移动互联网行业从业经验,5年以上产品策划及项目管理经验,有手机行业移动互联网经验优先;
2、对行业的未来发展有清晰完整的见解,了解移动互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态;
3、丰富的团队管理经验,极强的语言表达能力和组织协调能力,熟悉互联网行业的各个环节,掌握各环节工作流程;
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