护理特色专业建设方案知识讲解
护理特色专科实施方案

护理特色专科实施方案一、背景。
随着医疗技术的不断发展和医疗需求的不断增加,特色专科护理已成为提高医院服务质量和医疗水平的重要手段。
特色专科护理是指在传统护理的基础上,针对特定病种或特殊人群,开展个性化、差异化的护理服务,以满足患者的个性化需求,提高护理服务的质量和水平。
二、特色专科护理实施方案。
1. 人员培训。
特色专科护理需要护理人员具备更高的专业水平和丰富的临床经验。
因此,医院需要加强对护理人员的培训,提升其专业技能和服务意识。
培训内容包括针对特定病种的护理知识、护理技能的提升以及沟通技巧等。
通过培训,提高护理人员的整体素质和服务水平。
2. 护理流程优化。
针对特色专科,医院需要对护理流程进行优化,确保护理服务更加个性化和差异化。
护理流程优化包括制定特色专科的护理操作规范、建立个性化护理方案、强化护理质量控制等。
通过优化护理流程,提高护理服务的效率和质量。
3. 护理环境建设。
特色专科护理需要在护理环境上进行特殊设计和建设,以满足特定病种或特殊人群的护理需求。
医院需要根据特色专科的特点,对护理环境进行个性化设计,包括病房布局、护理设施配置、护理用品准备等。
通过护理环境的建设,提升患者的护理体验和满意度。
4. 护理服务创新。
特色专科护理需要在服务内容上进行创新,为患者提供更加个性化的护理服务。
医院可以开展特色专科护理项目,如病种教育、康复护理、心理护理等,满足患者的不同需求。
同时,医院还可以引入先进的护理技术和设备,提升护理服务的水平和品质。
5. 护理质量评估。
特色专科护理实施方案需要建立健全的护理质量评估机制,对护理服务进行定期评估和监控。
通过护理质量评估,发现问题,及时进行改进和调整,确保护理服务的质量和安全。
三、总结。
特色专科护理实施方案是医院提高护理服务质量和水平的重要手段,需要医院全体护理人员的共同努力和配合。
通过人员培训、护理流程优化、护理环境建设、护理服务创新和护理质量评估等方面的努力,医院可以提供更加个性化、差异化的护理服务,满足患者的个性化需求,提高护理服务的质量和水平。
护理专业建设方案

护理专业建设方案一、引言随着社会老龄化的不断加剧和医疗技术的进步,护理专业的需求日益增长。
本文旨在探讨护理专业的建设方案,以满足社会对于高素质护理人才的需求。
二、背景与目标1. 背景护理专业在保障病患的医疗护理需求、提升医疗服务质量及安全性等方面发挥着重要作用。
然而,当前我国护理专业存在诸多问题,包括人才培养质量不高、专业技能与现实需求不匹配等。
2. 目标- 提升护理专业的声誉和地位,使其成为受人尊重的职业。
- 培养出具备高度专业素养和丰富实践经验的护理人才。
- 为社会提供高质量、安全可靠的护理服务。
- 推动护理专业的教育体系和职业发展不断完善。
三、建设方案1. 人才培养- 完善护理专业课程设置,加强实践教学环节,提高学生的实践操作能力。
- 建立与医疗机构合作,提供实习机会,让学生获得更多的实践经验。
- 加强对学生的个性发展和职业规划指导,培养他们的领导力和团队合作精神。
2. 师资队伍建设- 加强对教师的培训和评估,提高他们的专业知识和教育教学能力。
- 鼓励教师进行科研活动,提升其学术水平和实践经验。
- 建立多样化的激励机制,吸引优秀人才加入护理专业的教师队伍。
3. 实践基地建设- 与各级医疗机构合作,建立实践基地,提供充足的实习岗位。
- 定期对实践基地进行评估,保证实践环境的质量和学生实践能力的提升。
- 加强实践基地与学校之间的沟通和协作,共同打造高水平的实践教学平台。
4. 学科建设- 加强对护理专业相关学科的建设,培养专门的教师和研究人员。
- 推动学科交叉融合,开设与医学、社会科学等学科的跨学科课程,提高护理专业人才的综合素质。
- 积极开展与护理专业相关的科研活动,提升学科的学术影响力和实践价值。
5. 职业发展与规范- 推动护理专业的职业规范标准化,明确护理人员的职业职责和行为准则。
- 建立健全的职业发展体系,包括晋升、培训、岗位轮换等,激励护理人员不断提升自我。
- 提供良好的工作环境和福利待遇,吸引更多有潜力的人才从事护理工作。
护理专业建设实施方案

护理专业建设实施方案随着医疗技术的不断发展和人们对健康的重视,护理专业的需求日益增加。
因此,建设一套科学合理的护理专业实施方案显得尤为重要。
本文将从课程设置、师资队伍建设、实践教学和学生培养等方面,提出护理专业建设实施方案的相关内容。
首先,课程设置是护理专业建设的重要环节。
在课程设置上,应该充分考虑到护理专业学生的实际需求和未来发展方向,设置与时俱进的护理理论课程和实践技能课程,注重培养学生的实际操作能力和创新意识。
同时,还要结合国家医疗政策和医疗技术的发展趋势,不断更新和完善课程内容,确保学生毕业后能够适应社会的需求。
其次,师资队伍建设是护理专业建设的关键环节。
优秀的师资队伍是保障教学质量的重要保障。
在师资队伍建设上,应该注重引进具有丰富实践经验和教学经验的专业人才,组建一支高水平、高素质的教师队伍。
同时,还要加强对教师的培训和学术交流,提高教师的教学水平和科研能力,为学生提供更好的教学服务。
此外,实践教学是护理专业建设的重要内容之一。
实践教学是学生将所学理论知识应用到实际工作中的重要途径。
因此,在实践教学环节上,应该注重培养学生的实际操作能力和团队协作能力,加强临床实习和社会实践,让学生在实践中不断提高自己的专业技能和综合素质。
最后,学生培养是护理专业建设的根本目的。
在学生培养上,应该注重培养学生的职业道德和人文素养,提高学生的综合素质和创新能力,使学生毕业后能够胜任不同层次的护理工作,为社会健康事业做出贡献。
综上所述,护理专业建设实施方案应该充分考虑课程设置、师资队伍建设、实践教学和学生培养等方面,确保护理专业的教学质量和人才培养质量。
只有这样,才能更好地满足社会对护理人才的需求,推动护理专业的发展和进步。
特色护理专科方案

特色护理专科方案
简介
特色护理专科方案旨在提供个性化、专业化的护理服务,以满足患者不同的护理需求。
本文档将介绍特色护理专科的目标和关键策略。
目标
特色护理专科的目标是提供高质量的护理服务,促进患者的康复和健康。
为了实现这一目标,我们将采取以下策略:
1. 个性化护理:根据患者的特殊需求和健康状况,制定个性化的护理计划。
2. 专业化团队:组建专业的护理团队,包括护士、医生、物理治疗师等,以提供全方位的护理服务。
3. 持续教育:定期进行护理团队的培训和学术交流,提升专业技能和知识水平。
4. 技术创新:引入先进的医疗技术和设备,提高护理质量和效率。
5. 综合管理:建立科学的护理管理机制,确保护理流程的顺畅
和协调。
策略
为了实现上述目标,我们将采取以下策略:
1. 需求评估:通过对患者的综合评估,了解其护理需求和健康
状况,为其制定个性化护理计划。
2. 护理计划制定:基于需求评估结果,制定详细的护理计划,
包括护理目标、护理措施和评估指标。
3. 护理执行:护理团队按照护理计划执行护理措施,监测患者
的健康状况,并及时调整护理计划。
4. 护理评估:定期评估患者的护理效果,根据评估结果进行护
理计划的调整和改进。
5. 团队合作:护理团队之间加强沟通和合作,确保护理工作的
连续性和协调性。
结论
特色护理专科方案旨在提供个性化、专业化的护理服务,以满
足患者的不同需求。
通过采取个性化护理、专业化团队、持续教育、
技术创新和综合管理等策略,我们将提供高质量的护理服务,促进患者的康复和健康。
特色专科护理计划

特色专科护理计划简介特色专科护理计划是一项针对特定患者群体的护理服务计划。
它旨在提供个性化和高质量的护理,以满足患者的特殊需求。
该计划基于独立决策和简单策略,没有法律复杂性。
目标特色专科护理计划的目标包括:1. 提供个性化的护理服务:根据患者的特殊需求,为其提供定制的护理方案,以达到最佳的护理效果。
2. 提高护理质量:通过专科护理计划,提高护理人员的专业水平和技能,以提供更高质量的护理服务。
3. 提升患者满意度:通过关注患者需求和提供个性化护理,提高患者对护理服务的满意度。
4. 促进团队合作:特色专科护理计划需要护理人员之间的紧密合作和协调,以确保患者获得全面的护理。
实施步骤特色专科护理计划的实施步骤包括:1. 确定特定患者群体:根据医院或护理机构的定位和资源情况,确定特定的患者群体,例如儿童、老年人或慢性病患者等。
2. 制定个性化护理计划:针对特定患者群体的特殊需求,制定个性化护理计划,包括药物管理、营养支持、心理护理等方面。
3. 培训和教育护理人员:对参与特色专科护理计划的护理人员进行培训和教育,提高其专业知识和技能,以适应特殊患者群体的需求。
4. 设立评估和监测机制:建立评估和监测机制,定期评估特色专科护理计划的效果,并根据评估结果进行调整和改进。
5. 提供持续支持和培训:为护理人员提供持续的支持和培训,使其能够不断提升护理质量和专业水平。
结论特色专科护理计划是提供个性化和高质量护理的重要手段。
通过独立决策和简单策略,护理人员可以为特定患者群体提供定制的护理服务,以满足其特殊需求。
通过实施特色专科护理计划,可以提高护理质量、提升患者满意度,并促进团队合作。
护理特色病房创建实施方案

护理特色病房创建实施方案首先,我们需要明确护理特色病房的定位和目标。
护理特色病房是为了提供更加个性化、专业化的护理服务,满足患者不同的需求。
因此,我们需要根据不同病种、患者群体的特点,确定护理特色病房的服务内容和特色。
比如针对老年患者可以设置老年护理特色病房,针对儿童患者可以设置儿童护理特色病房,以及针对慢性病患者可以设置慢性病护理特色病房等。
其次,我们需要制定护理特色病房的服务标准和流程。
这包括护理特色病房的服务项目、服务流程、护理质量评价标准等。
在服务项目方面,可以根据患者需求设置个性化的护理服务,比如营养膳食、心理疏导、康复护理等。
在服务流程方面,需要明确各个环节的责任人和具体操作步骤,确保服务的连贯性和高效性。
在护理质量评价标准方面,可以通过患者满意度调查、护理质量考核等方式,对护理特色病房的服务质量进行评估和改进。
同时,护理特色病房的建设和装修也是至关重要的。
护理特色病房的环境应该舒适、温馨、安全,符合患者的生理和心理需求。
因此,在建设护理特色病房时,需要考虑病房的布局、装修风格、设施设备等方面,确保病房环境的舒适性和实用性。
最后,我们需要加强护理特色病房的团队建设和管理。
护理特色病房的服务质量和效果,离不开护理团队的专业水平和团队协作能力。
因此,我们需要加强护理团队的培训和学习,提升他们的专业技能和服务意识。
同时,需要建立科学的管理制度,明确各个岗位的职责和权限,确保护理特色病房的运行顺畅和高效。
综上所述,护理特色病房的创建实施方案需要全面考虑护理特色病房的定位和目标、服务标准和流程、建设和装修以及团队建设和管理等方面,确保护理特色病房能够提供更加个性化、专业化的护理服务,满足患者的不同需求,提升医院的整体服务水平。
专科特色护理实施方案

专科特色护理实施方案一、前言。
随着医疗技术的不断发展和医疗服务的不断完善,专科护理在临床实践中扮演着越来越重要的角色。
专科特色护理实施方案的制定与实施,对于提高护理质量,提升护理水平,满足患者不同护理需求,具有重要的意义。
因此,本文将从专科特色护理的概念、特点、实施方案等方面进行探讨。
二、专科特色护理的概念。
专科特色护理是指在特定的医疗机构或科室内,根据患者的病情特点、护理需求和医疗模式,针对性地制定和实施的护理方案。
它强调个性化护理,注重患者的整体护理需求,通过针对性的护理措施,提高护理效果,提升患者满意度。
三、专科特色护理的特点。
1. 个性化护理,专科特色护理注重患者的个性化护理需求,针对不同患者的不同病情特点,制定个性化的护理方案,提供个性化的护理服务。
2. 多学科协作,专科特色护理强调多学科协作,通过医护人员、营养师、心理医生等多学科的协同合作,为患者提供全方位的护理服务。
3. 护理技术含量高,专科特色护理要求护理人员具备较高的专业技能和知识水平,能够熟练掌握各种先进的护理技术,提供高水平的护理服务。
四、专科特色护理实施方案。
1. 个性化护理计划,根据患者的病情特点和护理需求,制定个性化的护理计划,包括饮食、营养、康复训练等方面的护理内容,确保每位患者得到个性化的护理服务。
2. 多学科协作团队,建立多学科协作团队,包括医生、护士、康复师、营养师、心理医生等,共同制定和实施患者的护理方案,实现全方位的护理服务。
3. 护理技术培训,加强护理人员的技术培训,提高其专业水平和护理技能,确保能够熟练掌握各种先进的护理技术,提供高水平的护理服务。
4. 护理质量评估,建立护理质量评估机制,定期对专科特色护理的实施效果进行评估,及时发现问题并加以改进,确保护理服务的质量和效果。
五、结语。
专科特色护理实施方案的制定与实施,对于提高护理质量,满足患者的护理需求,具有重要的意义。
我们将继续加强护理人员的培训,建立多学科协作团队,不断完善护理方案,为患者提供更加优质的护理服务,以实现全方位的护理目标。
护理专业建设方案

护理专业建设方案一、背景近年来,随着人口老龄化趋势的加剧以及医疗技术的不断进步,对高素质护理人才的需求日益增加。
为了培养适应社会发展需求的护理人才,我们针对护理专业的建设提出了以下方案。
二、培养目标1.培养具备扎实的护理理论知识和丰富的临床经验的护理专业人才;2.培养具备高度责任感和职业道德的护理人员;3.培养具备团队合作意识和沟通能力的护理人员;4.培养具有创新思维和解决问题能力的护理人员。
三、课程设置1.护理理论基础课程–护理学导论–护理伦理学–护理心理学–护理法律与伦理–护理沟通技巧2.护理临床技能课程–基础护理技术–临床护理操作技能–护理评估与护理诊断–护理计划与护理措施3.护理管理与研究课程–护理管理学–护理质量管理–护理研究方法–护理学术写作4.专业选修课程–重症监护–儿童护理–产科护理–康复护理四、实践教学环节1.临床实习–在医院、养老院等医疗机构开展临床实习,熟悉真实工作环境,提升临床实际操作能力;–指导教师进行实时指导和评估,及时纠正错误操作,提高学生的专业技能。
2.模拟实验–建立模拟实验室,提供真实场景的模拟护理操作,让学生能够在安全环境下学习和训练;–进行模拟情境演练,培养学生面对紧急情况时的应对能力。
3.社区实践–安排学生参与社区护理服务,提供日常生活护理、康复护理等服务;–通过社区实践,培养学生的人际沟通能力和社区护理观念。
五、教学团队建设1.招聘高水平教师–加大对有丰富教学经验、临床实践经验丰富的护理专业教师的引进力度;–平衡教师的学术背景和实践经验,建立高素质的教师队伍。
2.教师培训与交流–定期组织教师参加护理教育专业培训,提高教学水平;–鼓励教师参与国内外学术交流活动,提高专业知识水平。
3.建立学科研究团队–聚集教师力量,开展护理学科研究,推动学科发展;–提供研究基金和项目支持,鼓励教师开展科研工作,提高学科影响力。
六、实施方案1.资金投入–提供足够的资金投入,用于实验室建设、设备更新以及教师队伍建设;–寻求外部资源支持,争取政府资金和企业赞助。
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护理特色专业建设方案护理特色专业建设方案一、建设基础(一)专业优势与人才需求分析1、专业建设的意义和必要性随着社会经济的发展,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高;同时,科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入,社会对护理人才的数量、质量和结构都提出了新的更高要求。
根据《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》的文件精神,坚持以市场和社会需求为导向,培养既适合我国卫生事业发展方向又符合世界护理发展趋势的人才,以便更好地为人类健康服务。
到2010年,各层次护理教育的招生数量比例达到中专占50%、大专占30%、本科及以上占20%的结构目标。
根据卫生部、教育部《护理、药学和医学相关类高等教育改革和发展目标规划》要求,到2010年,招生总数每年递增15%。
可见,大力发展高职护理教育势在必行。
2、护理专业发展前景广阔随着阿克苏地区公共医疗卫生事业的快速发展。
在高等职业教育中具有明显的地方区域优势;深入实施科教兴市的主战略,加速阿克苏职业教育的发展,并已成为优先发展的重要举措,国家制定颁布的职业教育“十一五”发展规划,地区和学院制定的十一五”发展规划,均为学院护理专业建设发展提供了政策方面的强大优势。
学院护理专业是目前阿克苏唯一布点的专业,硬件条件较好,有着较强的实验实训和实习条件,已建成能基本满足专业实验、实训等需求的装备和设施,实践性教学环境好;学院在专业建设中投入一定的资金,专业实验、实训开设率高。
尤其通过产学研紧密结合,实训、见习和实习有地区众多的二级甲等医院强有力的支撑,临床带教师资队伍雄厚、经验丰富,形成了护理专业办学与培养专门人才的明显特色。
学院对护理这一得天独厚的专业支持的优势,使学生质量和就业前景有充分的保证,生源始终很好,就业率持续保持在90 % 以上。
“十五”期间,学院坚持以护理专业教育教学改革为突破口,打破以临床学科分类的人才培养模式和课程教学体系,重组以“人体系统”为单元的整体护理教学体系,形成生物、心理和社会三维结构融合于一体的教学模式。
护理专业作为学院教学改革的试点专业,带动其他医学相关类高职教育专业课程的开发与建设,以及人才培养模式的改革和创新。
学院本着以就业为导向、以能力为本位、注重人文关怀、理论课程“够用、适用”为主的原则,认真分析阿克苏卫生医疗系统的现状、总结以往教学经验的基础上,经行业专家论证,建立以职业能力为重点的教学体系、以职业素质及专业技能为主线的课程结构,对护理、助产等专业进行教学改革试点,旨在改革传统教学模式,培养社会需要的行业人才。
学院医学系依靠地区各医院、地区卫生系统的优质的教学资源和地区各医院的支持,加强与教学实习基地的密切联系与合作,在队伍建设、资源共享等方面做到更优化。
采取一系列有效措施,充分调动教学基地富有教学经验的专业人员的教学积极性,为学生的见习和实习建立稳定的基地,提供优秀的师资,健全严格的管理制度和考核体系。
通过重点项目建设,力求形成疆内一流、专兼职结合的护理师资队伍,使地区护理通过重点通过重点项目建设,力求形成疆内一流、专兼职结合的护理师资队伍,使地区护理教学、培训、技术服务等多个层面处于领先带头的地位。
3、人才需求分析随着西部大开发战略的实施,石油的开发,铁路的贯通,经济的发展,为文化教育卫生保健都提供了前所未有的机遇。
按卫生部要求,每1万人口需护士20人,我区240万人,需护士4800人(大专以上层次教育的护士)。
如果按世界先进护理国家计算,每1万人口需护士90个,我区应有护士约18000人。
现有护理技术人员教育层次普遍偏低,很难适应当今社会对护理全方位的需求。
尤其乡、镇、社区、农牧区的护理人员更需要回炉更新专业知识体系。
据有关资料显示,我区护理队伍中80%以上为原地区卫校所培养,不足20%是自治区或内地学校培养的,这说明地区培养的护理人才下得去、留得住、用得上。
由此可见,在我地区大力发展高职护理专业是发展我区卫生事业迫切需要。
(二)专业特色与创新1、根据社会背景及行业需求,转变理念,确定培养目标随着我国全面建设小康社会目标的逐步实现,人们对卫生服务需求不断提高,使卫生服务模式从传统的医疗救治逐步转向对卫生服务对象(包括健康人)生理-心理-社会各方面的全面照顾,社区、家庭将成为21世纪护理人员的重要工作场所,老年人、慢性病人、妇女和儿童则是护理服务的重点对象,健康教育、人际沟通、与他人合作,为自己的专业行为负责将是对护理人员的基本素质要求,护理的职责也由原来的仅仅照顾生病的个体,扩展到贯穿于人的生命全过程。
我们的培养目标是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,培养拥护党的基本路线,德智体美全面发展,具有良好的职业道德,掌握护理专业必须的基本理论知识和专业技能,以“宽口径、知识够用”为原则,以服务阿克苏和区域社会经济发展为宗旨,以就业为导向,走产学结合的发展改革之路,培养能在医疗卫生保健服务机构从事临床护理、社区护理和健康保健服务等工作,具有职业生涯发展基础的应用性、高素质、服务型的高技能的专门护理人才。
2、创立适应新形势、确保人才质量的护理专业人才培养模式。
随着高职教育教学改革的不断深入,一方面高护教育要坚持高职教育的培养目标和特色,另一方面还要适应护理学科的特征及现代护理专业发展的需要,我们本着专业培养目标与社会对人才的需求紧密结合,确定了“一个循环、两个一体化,三融合”的“顶岗实习+零适应期就业”的人才培养模式。
“一个循环”即技能强化训练贯穿于授课中间→授课结束→进入岗位前的毕业实习→实习中→实习结束返校参加毕业考试的大循环;“两个一体化”即理论教学与实践教学一体化、校内教学与校外学习一体化;“三融合”即培养知识、能力、素质相融合的护理人才。
我们的具体做法是:(1)构建实用、适用的课程体系结构:根据“基础理论教学以应用为目的,以必需、够用为度,以讲清概念、强化应用为教学重点”的原则,对基础课进行重组。
将《组织胚胎学》、《人体解剖学》两门课整合为《正常人体结构》;《生理学》和《生物化学》两门课整合为《正常人体功能》;将《人体寄生虫学》、《免疫学》及《微生物学》三门课整合为《病原生物学》。
专业课教学突出针对性和实用性:对专业课程设置,打破传统的专业课程体系,按照“生命周期模式”构建全新的专业课程体系和教学内容体系。
“生命周期模式”是将“人”的概念放到课程设置的纵线上,将“健康”的概念放到课程设置的横线上。
按照人的生命周期如孕期、新生儿期、儿童期、成年期、老年期安排护理专业课程。
将《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》、《五官科护理学》整合为《母婴护理学》、《儿童护理学》、《成人护理学》、《老年护理学》。
增设《护理学导论》、《精神科护理学》二门课程。
学生首先学习人的生命最初期的护理,随着课程的进展,逐步完成对于生命各个阶段的个体和家庭护理的学习。
在这种模式下,学生在学习生命周期的每个阶段,都会涉及本阶段从良好的健康状态到严重的疾病状态的护理,充分体现护理的对象是“人”这一现代观念,现代护理理念是以“人”为中心的工作。
(2)确立以突出实践技能训练的教学环节:以强化实践技能培训为主线,改革实践教学,我们按照高级护理人才培养目标和护士的知识、能力、素质要求、实际、实用、实践、实效、有利于提高学生护理专业技能和综合素质的原则,进行实践教学体系改革。
一是改革护理实践教学模式,将传统的示教—模仿—练习—小结的实验课教学模式改为按护理程序的评估—计划—实施—评价四步骤进行教学;二是改革护理实践教学内容,在做好演示性、验证性实验的基础上,增加与护理有关的设计性与综合性实验,逐步形成基本实践能力与操作技能、专业知识应用能力与专业技术、综合实践能力与综合技能有机结合的实践教学体系;改变过去学时分配少,依附于理论教学,演示性、验证性实验课多的弊端,把各门课程的实践教学内容重组整合,将“专业基础实验课”重组为“基本能力实践课”,将“护理学基础技能培养实验课”重组为“专业基础技能实践课”,将《内科护理学》、《外科护理学》、《妇科护理学》、《儿科护理学》、《五官科护理学》实验课整合为《临床护理技能学》。
培养形成“综合应用技能”,使实践教学与理论教学既相对独立又紧密联系,相应的增加了实践教学时数,增加“综合型实验课”和“自主设计型实验课”的开出比例。
三是改革护理实践教学安排,将原来的基础—专业—医院见习“三段式”模式改为“四阶段”即基础—专业—临床见习—实训基地实践锻炼,实训逐步融入的渐进式模式;比如:根据学院的统一安排,每学期最后三周为集中实践教学时间,在这三周的时间里,我们结合本专业的实际,通过采取课内实训、临床见习、岗前培训、职业技能考核等形式,进行实践教学。
重视基本知识、强调基本技能的培养,使学生在学习理论知识后,努力练习临床操作的技能,老师在实习生进点之前就以开始临床“三基”指导,坚持由小到大,由易到难的原则,在平时的操作中逐步强化基本技能的训练,提高学生对操作技能的兴趣,增强动手能力。
还积极组织学生参加各种操作比赛,提高学生的操作水平,加强学生理论与实践相结合的能力,使培养目标与用人单位实际需要相接轨,缩小学校培养与行业使用之间的差距,力求做到护理教育与社会需求“零距离”,为将来尽快适应卫生服务工作打下坚实的基础,提高学生适应岗位的能力和就业率。
同时也大大地调动了学生学习积极性和主动性,提高了学生实践及应用能力。
四是实施以医院、社区为基地的临床教学改革,即将部分临床课放到条件较好的医疗卫生机构进行现场教学,生动而又记忆深刻;五是打破理论课与实践课的界限,实现理论与实验实训教学一体化。
(3)实践提高学生实践技能的教学方法与手段:本着有利于发挥学生的主体作用、有利于培养学生学习、有利于培养学生的创新精神、有利于学生个性和潜能的发展的原则,在教学方法上,努力改进,根据不同的教学对象和教学内容合理设计教学方法,转变传统的灌注式教学为有益于对学生的综合分析能力、解决问题能力、自我发展能力和创新能力培养的教学方法。
探索运用“新课型”进行教学。
例如:采用现场临床教学及情景模拟教学方式,激发学生学习的兴趣、积极性,改革实践教学方法,推进多功能制护理(即集整体护理、老年护理、社区护理于一体),运用以问题为中心,情景模拟、导学、角色扮演等方法进行教学,“情境教学”就是帮助学生尽早适应临床工作环境和进入护士角色,将交流技巧运用至护理工作中,通过“护患”交流,使学生真正体会到病人的心理需要和护士的职责,并且在完成这些复杂多变的心理护理的同时,学生智慧和才能也充分得到了发挥和发展。
这样,不但提高了学生的灵活性和动手能力,而且减轻了学生临床实习前的不安情绪。