维修组人员岗位职责要求 - 制度大全
维修工岗位责任制(5篇)
维修工岗位责任制一、责任范围第1条坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。
第2条在分管副部长直接领导下,负责对全矿生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。
第3条参与制定矿井所有设备的检修和保养计划。
第4条善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。
第5条负责矿井所有机电设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。
第6条负责向机电设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。
第7条根据各部门提出的维修安装申请单,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。
第8条严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。
第9条妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留给其它部门。
第10条及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
第11条完成领导交办的其它工作。
二、考核标准第12条有下列行为之一的，给予维修工____元以上____元以下罚款;(一)未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行。
(二)有迟到、早退、脱岗现象。
(三)未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。
(四)未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。
(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的。
(六)按要求参加专业业务学习和培训工作。
(七)特种作业人员无证上岗。
(八)违章作业，造成机电重大事故。
(九)发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。
(十)操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。
(十一)上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。
(十二)维护、保养设备不及时、不到位，造成设备损坏。
维修人员岗位职责(通用15篇)
维修人员岗位职责(通用15篇)维修人员岗位职责11、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。
3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。
4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的.“报修单”交到设备主管备案。
7、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。
8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。
9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。
10、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。
11、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。
12、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备科统一调度、安排。
13、维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间、办公室、配电房内吸烟。
14、值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到50元的罚款。
维修人员岗位职责21、负责小区业主的`报修，处理业主需求；2、定期检修相关设施设备，确保设备的正常使用；3、维修接报，电工、给排水、万能工等公共维修事项；4、入户、公共设施维修及养护；5、设备房管理及巡视；6、完成领导交办的其它任务；维修人员岗位职责31、负责处理小区工程维修投诉处理及解释，主持项目设施设备的日常运行;2、检查日常维修工作单与电话投诉项目的完成与搁置情况;3、积极配合业主装修及工程验收工作;4、安排本门部人员日常事务管理工作。
公司维修工岗位职责
公司维修工岗位职责公司维修工岗位职责11、遵守员工守则，严格执行各项规章制度。
2、服从安排，及时高质完成工作任务。
3、严格操作规程、正确使用各种机具，并进行必须的保养。
4、树立强烈的公司意识，顾客至上，文明施工，自觉做好施工场地的收尾工作，保持优美的环境。
5、有抢修任务工作未完不得下班，当日不能完成的工作应妥善自理，以保证正常营业。
公司维修工岗位职责21.接收行政人事部经理的指令，并完成其下达的工作。
2.负责对维修人员的安全教育和培训，协助保安做好公司的安全消防工作。
3.安排公司布置的重要工作，并组织实施，有问题及时向经理请示汇报，根据工作需要，调整班次和人员。
4.负责与物业公司的业务联系，包括水、电、空调、电话以及物业管理的日常工作。
5.负责燃气有关的检查、抢修以及安装、改造。
6.定期对设备进行检查，根据设备运行情况做出维护保养计划。
7.根据公司领导的安排，能独立地完成一般的维修工作，并能倒班，在夜班或星期天值班时，能处理一般性的维修工作，包括水、电、设备损坏等，并按夜班巡查规定认真做好工作的维修登记。
8.对员工进行培训、指导，并对员工进行操作技能、服务态度的考核。
9.对维修人员的工作质量进行抽查，不定期地走访各部门，征求对维修工作的意见。
10.对我单位的装饰工程进行监督，并对工程质量进行检查，协助财务部搞好结算。
11.对一些重要设施和关键部件，寻求维修厂家。
12.当班如遇重大问题或无法完成的工作，要及时向领班、主管、部门经理或值班经理汇报，请领导协助解决。
13.对公司使用的水、电、气等用量进行统计、分析、核算、报公司有关部门。
14.对应急情况下处理方法就牢记并按规定处理。
如停电、停水、燃气泄漏、消防警玲响等。
15.领导交办的其它工作。
公司维修工岗位职责31、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领班安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务；2、努力学习技术，熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修；3、积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从领班的指挥；4、招待执行所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格；5、严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作；6、交班时发生故障，上一班必须协同下一班排队故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗；7、请假、补休需在一天前报告领班，并由领班安排合适的替班人；8、搞好班内外清洁卫生工作；9、完成上级交办的其它工作。
维修人员岗位职责及岗位制
维修人员岗位职责及岗位制一、维修人员岗位职责维修人员是一个组织中非常重要的岗位，他们负责确保设备、机械和其他相关设施的正常运行和维护。
维修人员的职责如下：1. 设备维护：维修人员负责对设备进行常规维护，包括定期保养、清洁、润滑和更换易损件等。
他们需要定期巡视设备，发现问题并进行修复，确保设备的可靠性和长期稳定性。
2. 故障排除：当设备发生故障时，维修人员需要快速准确地找出问题的根源，并采取合适的措施进行修复。
他们需要熟悉设备的工作原理，能够快速定位和解决各种故障情况。
3. 维修记录：维修人员需要详细记录每次维修的情况，包括故障现象、修复步骤和使用的材料等。
这些记录对于设备维护的长期计划和预防性维护非常重要，可以帮助组织更好地了解设备的状态和性能。
4. 安全维护：维修人员需要遵守安全操作规程，保证自己和他人的安全。
他们需要正确使用工具和设备，穿戴个人防护装备，并及时上报安全隐患和危险情况。
5. 常规检查：维修人员需要进行定期的设备检查，以确保设备在使用过程中没有潜在问题。
他们需要检查设备的运行状态和参数，做好预防性维护，避免设备的突发故障和停工损失。
6. 外部协调：维修人员与其他部门和供应商之间需要进行良好的沟通和协调。
他们需要及时获取所需的维修材料和零部件，并与其他部门共享设备维护的相关信息。
7. 技术培训：维修人员需要持续不断地提高自己的专业知识和技能。
他们需要参加培训课程，学习新的维修技术和方法，以适应技术的更新和发展。
二、维修人员岗位制维修人员的岗位制是指根据维修人员的职责、技能和资质，设置不同级别和职位的岗位体系。
一般可以分为以下几个级别：1. 初级维修人员：初级维修人员是新入职的维修人员，他们通常需要接受一定的培训来了解组织的设备和维修流程。
他们主要负责设备的常规维护和故障排除，需要在工作中积累经验，逐步提高自己的技能水平。
2. 中级维修人员：中级维修人员是经过一定培训和工作经验积累后的维修人员，他们具有更高的专业知识和技能。
维修员工岗位职责(共4篇)
维修员工岗位职责〔共4篇〕第1篇：维修员工岗位职责维修工岗位职责1、严格遵守公司各项平安消费制度、平安操作规程及履行各工作岗位职责；严禁违章操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修，防止发生平安事故；2、服从主管的工作安排和任务分配，努力完成各项维修维护任务，不断进步技术程度及效劳质量；3、纯熟掌握船舶、岸基各类设备设施的性能、构造及工作原理，严格按照作业规程进展维修、使用、保养，确保各类设备设施的正常有效运行；发现问题及时上报并提出合理化建议；4、负责公司所有区域的照明、音响、网络、、电力系统、供水系统、监控系统、船舶设备〔施〕等方面的安装、改造、维修等工作；5、具有维修本钱控制意识，控制能降低能耗、降低维修本钱，努力提供经济可靠的维修效劳工作；6、维修工要做到三好〔管好、用好、修好〕，四会〔会使用、会保养、会检查、会排除故障〕；7、对使用工具、仪器、设施、设备妥善保管，工具分类摆放整齐，按规定使用和维护，保证维修场地干净，维修工具不得私自外借，不得将维修材料私自送人或拿回家中；8、节约用料，随用随领，防止浪费，更换配件以旧换新；9、进步思想觉悟，积极参加公司组织的各项活动，积极提出改良或其他有利于维修班或公司开展的建议；10、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，发现问题及时处理，保证消费不受影响11、公司营运时间设备发生故障，设备操作人员报修后，维修工应及时赶到现场抢修设备，以最快的速度排除，保证消费顺利进展，发生特殊故障时服从调动，积极进展抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班；12、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向上级报告，待进展技术鉴定，做出处理决定后，再进展维修；13、日常维修维修人员凭“设备报修单”进展维修，维修完成后由维修人员签字。
14、维修设备设施时，须在相应位置上悬挂“停机维修”、“请勿合闸”等标识牌。
15、根据库存情况向部门主管提交备件采购申购表或建议，负责备件之验收。
维修人员职业责任制度范本
维修人员职业责任制度范本一、总则为确保维修工作的质量、安全和服务水平，提高维修人员职业素养，明确维修人员职业责任，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。
二、维修人员职业责任1. 严格遵守国家和行业标准，执行公司的维修管理制度和操作规程。
2. 关爱设备，认真进行设备检查、维护、保养和故障排除，确保设备正常运行。
3. 遵循安全操作规程，注意安全生产，防止事故发生，对发生的安全生产事故及时报告。
4. 尊重客户，热情服务，按时完成维修任务，保证维修质量，对维修质量负责。
5. 节约材料，合理使用工具和设备，降低维修成本。
6. 积极参与技术和业务培训，提高自身技能和职业素养。
7. 团结协作，互相支持，共同提高维修团队的整体水平。
8. 保守公司秘密，不得泄露客户信息和公司内部信息。
三、维修人员职责1. 负责设备日常检查、维护、保养和故障排除。
2. 负责设备大修、中修、小修项目的实施。
3. 负责设备维修资料的填写和归档。
4. 参与设备更新改造项目，提高设备性能和可靠性。
5. 参与编制设备维护保养计划，并组织实施。
6. 参与安全生产教育和培训，提高安全意识。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
四、维修人员考核与奖惩1. 定期对维修人员进行技能和业务考核，考核结果作为晋升、奖励和培训的依据。
2. 对违反本制度的维修人员，给予相应的纪律处分，情节严重者解除劳动合同。
3. 对在工作中表现突出的维修人员，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度适用于公司所有维修人员。
2. 本制度解释权归公司所有。
3. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
维修人员职业责任制度是维修人员在工作中应当遵循的行为规范和责任要求。
通过明确维修人员的职业责任，本制度旨在提高维修人员的工作质量、安全和服务水平，促进维修团队的整体发展。
维修人员应严格遵守本制度，切实履行职业责任，共同为公司的可持续发展贡献力量。
维修员岗位职责内容(五篇)
维修员岗位职责内容1.负责执行各项规律制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查;2.负责参与二次装修相关专业的图纸审核，施工现场巡检，竣工验收及客户入住和退租时的收楼;3.负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备维修记录表，规范日常维修管理;4.负责广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象;5.负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核工作,本班组的技术档案、交接班记录等原始记录的存档。
6.完成领导交代的其他工作。
维修员岗位职责内容（二）维修员的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 检查设备和设施的运行情况，识别问题和故障。
2. 进行设备和设施的维修和保养，包括修复故障、更换零部件、调试设备等。
3. 根据日常维护计划或工单执行维修任务，确保设备和设施的正常运行。
4. 配合其他部门或组织进行紧急维修和服务，及时解决问题。
5. 编写维修报告和记录，记录维修过程和维修方案。
6. 配合上级安排的项目和任务，按时完成。
7. 遵守公司的维修政策和标准操作程序，确保工作质量和安全。
8. 维护维修设备和工具的良好状态，及时维修和更换。
9. 参与培训和学习，提高自己的维修技能和知识水平。
10. 遵守公司的工作纪律和规定，保持岗位职责的专业性和责任心。
维修员岗位职责内容（三）维修员的岗位职责内容通常包括以下几个方面：1. 设备维护和保养：负责定期对设备进行检修、清洁、润滑和更换零部件，以保证设备的正常运行和延长使用寿命。
2. 故障排除与修复：对设备故障进行诊断和修复，包括分析故障原因、更换损坏的零部件、调试设备和测试设备的性能等。
3. 维修记录和报告：对维修过程进行详细记录，包括故障现象、修复过程、更换的零部件等，同时向上级或相关部门提交维修报告。
4. 提供技术支持：向其他工作人员提供设备的维修和保养方面的技术支持，解答问题并提供相应的维修建议。
5. 维修计划与调度：根据设备的维护需求和工作安排，制定维修计划，并与相关部门进行协调和调度，确保维修工作的顺利进行。
维修部门规章制度
维修部门规章制度第一章总则第一条为了加强维修部门管理，规范维修作业流程，提高维修效率，保障维修质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于维修部门全体员工，所有员工必须严格遵守规定，不得有任何违反规定的行为。
第三条维修部门负责人为规章制度的主要管理人员，负责监督员工执行规章制度，确保维修工作的顺利开展。
第二章岗位职责第四条维修部门根据工作需要设立不同的岗位，每个岗位的具体职责如下：一、维修工程师：负责分析维修需求，制定维修方案，监督维修工作的进展，确保维修质量。
二、维修技术员：负责根据维修工程师的指示进行维修作业，保证维修按时完工。
三、维修助理：负责协助维修技术员，准备维修所需工具和材料，保障维修工作的顺利进行。
第五条各岗位人员必须熟知自己的职责，做到明确分工，密切合作，共同完成维修任务。
第三章工作流程第六条维修部门工作流程如下：一、接收维修需求：维修部门在接到维修需求后，立即进行登记，并安排维修工程师前往现场进行勘察。
二、制定维修方案：维修工程师根据勘察结果制定维修方案，并安排维修技术员进行维修。
三、维修作业：维修技术员按照维修方案进行维修作业，保证维修质量。
四、维修验收：维修完成后，进行验收工作，确保维修符合要求。
五、维修报告：编制维修报告，对维修过程进行总结，为后续维修工作提供参考。
第七条维修工作中，必须严格按照流程进行，不得随意更改维修方案，确保维修质量。
第四章安全环保第八条维修部门必须严格遵守安全生产规定，做好安全防范工作，确保员工人身安全。
第九条维修工作中，必须使用合格的工具和设备，做到安全第一，杜绝事故发生。
第十条维修部门对废旧材料必须进行分类处理，做到资源循环利用，保护环境。
第五章奖惩制度第十一条维修部门对员工的工作成绩进行评定，按照评定结果给予奖励或惩罚。
一、优秀员工：绩效优秀的员工将得到升职加薪等奖励。
二、不良员工：绩效不佳的员工将受到处罚，严重者将被开除。
第六章其他规定第十二条维修部门员工在工作中必须保持团结，相互协作，共同完成维修任务。
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维修组人员岗位职责要求-制度大全
维修组人员岗位职责要求之相关制度和职责，维修组人员岗位职责职务:工程部维修组人员呈报上级:工程部维修领班2.5.1维修班按规定时间根据维修工作单的内容对大厦设备房外机电设备、设施出现的故障进行维修,根据维修保养计划负责对设备...
维修组人员岗位职责
职务:工程部维修组人员
呈报上级:工程部维修领班
2.5.1 维修班按规定时间根据维修工作单的内容对大厦设备房外机电设备、设施出现的故障进行维修,根据维修保养计划负责对设备房以外的管线和设备、设施进行保养维修;
2.5.2 执行公司制定的《工程部工作手册》和有关技术规范、规定,熟练掌握设备、设施的结构、性能、特点和维修、保养方法,做一名合格的维修人员;
2.5.3 按时完成设备房外机电设备、设施的各项维修、保养工作,并认真做好有关记录;
2.5.4 定期清洁所管电梯机房、水泵房设备、设施,确保设备和设施的整洁;
2.4.5 严格遵守安全操作规程和维修管理制度,防止发生安全事故;
2.5.6 发生突发情况时,应迅速赶往现场,及时采取应急措施,保证设备、设施的正常完好;
2.5.7 定期对给排水、排污设备、设施进行全面巡视、检查,发现问题及时处理;
2.5.8 负责工程部计量器具的检定工作;
2.5.9 负责各项经营活动用电的拉设和监控工作;
2.5.10 负责二次装修的接图、审图、监理工作;
2.5.11 负责生活水池、污水池、化粪池、隔油池、喷水池的清理和监控工作;
2.5.12 负责有偿服务的实施工作;
2.5.13 完成上级交办的各项临时任务。
税务职责税收职责稽查职责
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