提高执行力,上交满意答卷
在2024年市政府全体会议上的讲话
在2024年市政府全体会议上的讲话（抓落实）同志们：市“两会”胜利闭幕后，我们第一时间召开市政府全体会议，旨在动员全市政府系统着眼于早、立足于快，接续奋斗、大干快上，全力推动既定的各项目标任务落到实处，以实际成效向全市人民交上一份满意的答卷。
蓝图已绘就、目标已明确，关键还是三个字——“抓落实”。
下面，我就围绕“抓落实’讲几点意见。
一、提振状态抓落实。
抓工作有什么样的状态，就会有什么样的作为。
做好今年工作必须把“干部要干、思路要清、律己要严”贯穿工作始终，坚决做到“三个提高:一是提高工作标准。
工作标准高不高，决定了工作成效好不好。
这里明确一条，凡今年省委省政府下达的目标任务，必须下定“干就干最好”的决心，全力以赴，不能只求干到全省平均水平，各项工作都要在全省争先进位，坚决杜绝只求过得去、不求过得硬的现象。
二是提高工作效率。
我们的发展等不起、拖不得，一等机遇就稍纵即逝，一拖问题就积重难返，工作越等越被动、问题越拖越严重。
各级各部门务必要第一时间行动起来，立说立行，加速加力，把该批的项目抓紧批，该建的工程抓紧建，该落实的工作抓紧落实，牢牢把握发展的主动权。
三是提高工作能力。
我们抓工作要么不抓，抓就要抓铁有痕、抓出成效。
各级领导干部都要有慢进也是退的危机意识，养成工作再忙也要勤于学习、善于思考的习惯，始终保持思想活力，不断提高工作的决策能力、驾驭能力、协调能力、执行能力和履职能力，做工作上的行家里手，决不能当“门外汉”。
二、聚焦目标抓落实。
去年，我们创新建立项目清单化管理机制，对全市525个项目实行分类管理调度，项目进度明显加快。
今年，针对《政府工作报告》中明确的92项重点任务也要实行清单化管理，严格按照会议印发的《分工方案》有关任务、责任、时限“三项清单”要求，推进“清单上墙、时刻提醒、办结归档”的闭环模式，彻底扭转眼里不见活、脑子不记事的惯性工作状态，确保工作不折不扣落到实处。
一是建立任务清单。
认真对标对表任务分工，再具体、再细化、再分解，切实把每一项工作任务都具体到项目、落实到岗位、量化到个人，确保事有专管之人、人有明确之责，做到人人头上有任务、件件工作有落实。
加强机关作风建设提高执行力演讲
加强机关作风建设提高执行力演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够在今天这个重要的场合给大家做一次演讲，演讲题目是《加强机关作风建设，提高执行力》。
作风建设一直以来都是我们党和政府工作的重中之重。
好的作风不仅是行政机关和公务员的形象窗口，更是提高组织执行力的重要保障。
因此，加强机关作风建设，提高执行力是我们任重道远的任务。
首先，我们要加强机关作风建设。
机关作风是机关的“软实力”，是反映机关精神风貌的重要标志。
我们要弘扬党的优良传统和作风，坚持为人民服务的宗旨，树立正确的权力观和公仆意识，做到廉洁奉公、真抓实干、以人为本。
我们要秉持原则，以身作则，树立机关的正气和威信，树立良好的形象。
我们要注重细节，提高办事效率，为人民群众提供更优质、高效的服务。
我们要建立完善的机制，加强作风建设的长效机制，使之成为机关工作的一项常态化工作。
只有这样，我们才能在整个机关系统中形成良好的作风环境，为提高执行力打下坚实的基础。
其次，我们要提高执行力。
机关工作的核心是执行，执行力的强弱直接关系到机关工作的质量和效果。
提高执行力需要我们具备针对性的理论素养和实践经验。
针对性的理论素养是指我们要深入学习和理解党和国家的方针政策，掌握决策执行的原则和要求，明确任务目标，理清思路，确保决策的正确和执行的有力。
实践经验是指我们要不断总结工作中的经验教训，积累实践的方法和技巧，在工作中不断提高执行的能力和水平。
此外，我们还要加强团队协作，有效组织分工，明确责任，确保执行的有序和高效。
我们要鼓励员工创新和创造，激发员工的工作激情和干劲，营造一种积极向上、奋发向前的工作氛围。
只有这样，我们才能提高机关的执行力，为党和人民交上一份满意的答卷。
最后，我们要加强机关作风建设和提高执行力与现代科技相结合。
现代科技的快速发展为我们提供了更多提高工作效率和执行力的机会。
我们要充分利用现代科技手段，通过信息化建设提升工作效率，创新工作模式，加快决策执行的速度和质量。
提升执行力的9个方法
提升执行力的9个方法提升执行力是每个人都需要面对的挑战，无论是在工作中还是生活中，都需要有良好的执行力来完成任务和实现目标。
下面将介绍9个方法，帮助你提升执行力，成为高效的执行者。
首先，要设定明确的目标。
一个明确的目标能够帮助你更好地理清思路，明确方向，从而更好地执行。
确保你的目标是具体、可衡量的，这样你才能更好地衡量自己的执行情况。
其次，要制定详细的计划。
目标需要有详细的执行计划来支持，只有这样才能确保你朝着目标稳步前进。
在制定计划时，要考虑到可能出现的问题和障碍，做好充分的准备。
第三，要保持专注。
专注是提升执行力的关键，要学会抵制各种诱惑和干扰，集中精力投入到目标和计划中。
第四，要克服拖延。
拖延是执行力的大敌，要学会克服拖延，及时行动，不要让任务堆积起来，影响执行效率。
第五，要建立良好的习惯。
良好的习惯能够帮助你养成执行力，比如每天定时锻炼、每天读书、每天做总结等，这些习惯都能够帮助你提升执行力。
第六，要寻求支持和激励。
在提升执行力的过程中，寻求支持和激励是非常重要的，可以是朋友、同事、家人，他们的支持和鼓励能够帮助你更好地坚持下去。
第七，要学会管理时间。
时间管理是执行力的重要组成部分，要学会合理安排时间，合理分配任务，不要让时间成为你执行力的障碍。
第八，要不断学习和提升自己。
学习是提升执行力的重要途径，要不断学习新知识，提升自己的能力，这样才能更好地应对各种挑战。
最后，要坚持不懈。
提升执行力是一个持续的过程，要坚持不懈，不断调整自己的计划和方法，找到适合自己的执行方式，才能真正提升自己的执行力。
总之，提升执行力是一个需要长期坚持的过程，需要我们不断努力和调整自己的方法和习惯。
希望以上9个方法能够帮助你更好地提升执行力，成为高效的执行者。
如何在工作中提高自己的执行力确保工作质量
如何在工作中提高自己的执行力确保工作质量执行力是指一个人在工作中执行任务的能力和效率。
在工作中，拥有良好的执行力可以帮助我们更好地完成任务，确保工作质量。
下面将介绍几个方法，帮助我们提高自己的执行力。
第一，设定明确的目标。
在工作中，我们应该明确自己的工作目标，并制定出详细的计划来实现这些目标。
设定明确的目标可以帮助我们更好地明确自己的工作重点，提高工作效率。
第二，制定合理的工作计划。
一份合理的工作计划可以帮助我们有序地安排工作，避免工作中出现混乱和拖延的情况。
在制定工作计划时，我们可以将工作内容分解为小任务，并逐一完成，这样可以提高我们的工作执行力。
第三，增强时间管理能力。
时间是有限的资源，在工作中我们需要合理利用时间来完成任务。
我们可以使用一些时间管理的工具，如番茄工作法、时间表等，帮助我们更好地安排和利用时间，提高工作效率。
第四，培养良好的工作习惯。
良好的工作习惯可以帮助我们更好地保持专注和高效。
例如，保持良好的作息时间，避免过度疲劳影响工作效率；减少社交媒体和手机等干扰因素，集中精力完成工作；保持良好的沟通和协作习惯，与同事之间保持良好的合作关系等。
第五，锻炼自己的自控能力。
自控能力是执行力的重要组成部分，它可以帮助我们克服拖延和压力，保持专注和决心。
我们可以通过锻炼自己的意志力、进行适度的冥想和放松训练等方式来增强自己的自控能力。
第六，不断学习和积累经验。
在工作中，不断学习和积累经验可以帮助我们提高自己的工作能力和专业素质，更好地应对工作中的各种情况和问题。
我们可以通过读书、参加培训、积极参与工作中的项目等方式来不断学习和积累经验。
第七，合理安排工作和休息的时间。
工作和休息是相辅相成的，合理的休息可以帮助我们更好地恢复体力和精力，提高工作效率。
在工作中，我们应该适当安排休息时间，避免长时间连续工作而导致的疲劳和效率下降。
总结起来，提高自己的执行力需要我们在工作中设定明确的目标，制定合理的工作计划，增强时间管理能力，培养良好的工作习惯，锻炼自控能力，不断学习和积累经验，合理安排工作和休息的时间。
部队风气整改承诺书
部队风气整改承诺书尊敬的领导和指挥员：我们深知作为一支优秀的部队，军队的风气对于建设和壮大军队具有十分重要的意义。
因此，我们郑重承诺，积极响应党和军队的号召，全力以赴进行部队风气整改，进一步提升部队战斗力和执行力。
我们将从以下几个方面进行自我调整和整改，为党和人民交上一份满意的答卷。
首先，严格遵守军纪军规。
作为一名官兵，我们要时刻牢记入伍宣誓，坚决执行党和军队的决策和命令，严格遵守军纪军规，服从组织安排，做到言行一致，言必信、行必果。
在日常训练和行动中，要严守军事纪律和作训制度，加强军事素质的培养和提高，确保自身的道德素养和行为规范。
其次，坚决反对特权思想和不正之风。
特权思想和不正之风是部队风气败坏的重要原因之一。
我们将坚决反对特权思想和不正之风的存在，主动摒弃特权思想，养成良好军事斗争作风，保持士兵和军官之间的平等和互相尊重，严禁任何形式的特权行为和不正之风的发生。
保证人员的权益平等和公平竞争，营造公正、公平、公开的评价和晋升机制。
第三，强化法纪意识和廉洁从军。
作为一支军队，我们必须坚决维护军事法纪的权威和尊严，切实加强对官兵的法纪教育和监督，提高官兵依法办事的意识和能力。
同样，我们也要坚决抵制腐败现象，在日常生活和工作中，要保持廉洁从军的态度，严禁违反军队的各项法规和反腐败规定的行为，严肃处理违法违纪和腐败问题，确保部队的廉洁从军风气。
第四，加强作风建设和服务意识。
我们将着力加强作风建设，树立战斗精神，抵御因长期和艰苦的训练而带来的浮躁和怠慢情绪。
我们将积极培养和弘扬顽强拼搏、敬业奉献的精神，不断提高工作效能和执行力。
同时，我们也要加强服务意识，紧密联系广大人民群众，提供优质服务和保障，树立部队的良好形象。
第五，加强教育和培训工作。
我们将加强对官兵的教育和培训工作，提高军事素质和实战能力，不断加强新型作战力量建设。
我们将注重将军事教育和政治教育紧密结合起来，提高官兵的政治素质和思想觉悟，认真落实军事教育和实战化训练计划，确保官兵在履行使命的过程中能够正确地理解和执行各项决策和任务。
在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话
在改进机关作风提高执行力活动动员大会上的讲话在广大干部群众深入学习领会胡锦涛同志十八大报告之际，分局召开改进机关作风提高执行力动员大会，就是要以提高执行力为抓手，围绕党中央提出的全面建设小康社会战略部署，进一步改进作风、严明纪律、凝心聚力、务实创新，确保“三打两建”等中心工作高效开展，圆满完成市局和区委、区政府交给我们的各项工作任务。
会议后，监察科将印发分局的活动方案，对活动各项工作进行具体安排，希望各部门抓好贯彻落实，确保活动取得实效。
下面，我就如何改进机关作风提高执行力讲两点意见。
一、深刻认识提高执行力的重要性“执行力”一词最早流行于国外企业界，近年来，这一理念逐步向经济、政治、社会、文化等领域渗透，并不断被赋予新的内涵。
温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中第一次明确提出"政府执行力"这个概念，标志着"政府执行力"正式纳入国家治理范畴。
政府执行力就是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解矛盾、解决问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。
我们要准确把握政府执行力的内涵，深刻认识提高执行力的极端重要性。
（一）提高执行力是贯彻党的方针政策的必然要求。
作风就是党风，干部作风的好坏直接关系事业兴衰成败，直接关系执政党的执政地位。
执政能力是抽象的，它的实现至少需要两个方面的配合，一个是制度的设计，另一个是制度的执行。
无论是“三个代表”重要思想的提出，还是科学发展观的确立，都是上升到战略高度的新思想、新论断、新举措。
只有将其转化到各级组织的具体行动中，才能真正发挥生命力。
这就对加强基层组织执行力建设提出了新的要求。
执行力的高与低，不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令，更体现为社会动态有机的和谐和群众自觉自愿的认同，体现在法律的自觉维护和法治的自觉践行。
通过方针政策执行，协调与平衡不同社会群体之间的利益需求，协调、兼顾各方面的利益，体现了社会公平，使我们党拥有更为牢固的执政基础。
学习人民日报三篇评论员文章体会
提高执行力促和谐城区建设——学习人民日报评论员文章有感今年是实施“十二五”规划承上启下的重要之年，是党的十八大召开之年，在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，人民日报评论员及时发表了《集中精力把“两会”精神贯彻好》、《牢牢把握稳中求进的总基调》和《满怀信心迎接党的十八大》三篇人民日报评论员文章，这对于当前统一思想、凝聚力量、坚定信心、克难奋进，加快经济社会发展以及保持稳定工作具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
作为一名党员领导干部，必须要认真加以学习，将思想和行动统一到中央的布置上来。
在全市“对标”一流，加快转型跨越发展，奋力实施“十二五”规划的关键时期，打造执行力文化，努力提升执行力正是我们摆正工作态度、找准工作方法的关键，是深入贯彻“两会”精神的具体体现，也是高效率、高质量、稳中求进完成工作任务的保证，更是以坚定的信心迎接党的十八大的基础。
一、强化思想教育，以责任感和使命感推动执行力执行力是政府的生命力，是圆满完成工作目标任务的有力保障。
近年来，在区委、区政府的领导下，XXX的政治经济取得了显著成绩，今年，XXX担负着两个城中村改造的重要任务，我们要进一步加强党员干部的思想教育，提高公仆意识，增强贯彻执行上级指示精神的使命感，增强为人民群众谋利益的责任感，增强推进和谐城区发展的紧迫感，把区委、区政府的指示精神变成每个部门、每个党员干部的自觉行动，以饱满旺盛的精神状态和工作热情，落实好重点工程和惠民实事。
二、坚持科学决策，以开拓创新体现执行力科学决策是提高执行力的关键。
稳中求进，就是要将上级的科学决策转化为推动科学发展的巨大动力，更好地化解矛盾、解决问题、办好实事，更好地增进活力、促进发展、推进事业。
在具体工作中，就是要以科学发展观为指导，紧跟区委、区政府的工作部署，结合XXX实情，做出具有XXX 特色的科学发展决策，要在创新中决策，在决策中创新。
我们紧紧围绕区委确定的“促进现代都市农业、休闲旅游农业、观光采摘农业发展，推进土地向规模经营集中、工业向园区集中、农民向城镇集中，着力打造经济实力雄厚、城乡市场发达、服务功能完善、生态环境优美、文化生活繁荣、人民安居乐业、社会文明和谐的新农村”的总体目标，坚持以“创宜居环境，建和谐城区”为主线，依托东山生态建设，围绕培育和打造XXX特色产业集群，筹建府东锦林生态园，打造以XXX花卉种植基地为中心的花卉种植、销售产业链，发展农家采摘园区，不断壮大区域经济，以实现突破性发展。
关于执行力心得体会(精选6篇)
关于执行力心得体会（精选6篇）执行力心得体会112月20日—27日在公司四楼会议室观看了余世维博先生的《赢在执行力》培训讲座录象后，虽然没有从头到尾得全部看完，但是还是很受启发，以前总觉得一个部门的工作上不去是因为人的能力与素质所致，现在才知道人的素质以及能力不高只是其中小小的一个方面，这其中的主要因素是执行力的问题。
我认为，提高人的执行力，单单加强对管理队伍“执行力”的培训是不够的，还应该做好以下几个方面的工作：一要以身作则，如果自己做不好，还有什么可要求别人的呢。
二是要加强企业文化建设。
企业“执行力”的提高，不是一句话的事。
“执行力”可以理解为一项系统工程，它既受企业管理机制影响，又与人的素质紧密关联。
提高执行力，或说提高执行的效果，需要有一个良好的企业文化环境为基础。
执行力作为企业文化的重要内容之一，其对于企业文化的关系，犹如舟与水的关系。
执行力的提高，还得靠“水涨船高”。
因此，加强企业文化建设，提高员工素质，提高企业综合管理水平，十分必要。
三是要健全、完善保障“执行力”高效运行的机制。
高效的执行行为，单靠“命令”、“自觉”还是不够的，还需要一套考核激励约束机制做保证。
没有靠的考核激励约束机制，单凭主观自觉做好执行工作，很难做好并且也很难长久坚持下去。
因此，量化执行的结果，实行奖优罚劣的机制，同样尤为重要。
执行力心得体会2“这次，我们请来博思嘉业企业管理咨询有限公司的何冰教授讲执行力，参加的都是中层以上干部和工段长以上人员，中层是执行的关键……同时呢，这次培训也是一种福利，两天的授课直接的费用就是2万多元，在座的人平均每人一天就是100多块钱……”这是孙总在《对卓越的投资――赢在执行力》培训班开课前的一段讲话。
我当时就想，孙总如此良苦用心的安排，让我们接受这样高层次的培训，我们一定要怀着一颗感恩公司、感恩老板的心，好好的珍惜这次学习的机会，给自己充充电继而寻找一下工作上执行的误区。
虽然说只有为期两天的`短暂培训，但是使我对于执行力又有了更深一层的认识和体会。
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提高执行力，上交满意答卷
4月16日晚上，苏溪镇党委书记赖在福同志以“如何提高基层干部执行力”为主题，给全体镇村干部上了一堂党课。
镇机关干部、各村（居）“两委”干部共计100余人聆听了党课。
赖书记结合当前实际工作内容，指出了镇村干部在工作中执行力不足的种种表现形式，并就镇村干部如何在基层工作中努力提高执行力，谈了自己的感悟。
赖在福同志在党课中指出：执行力是保障，更是生命线。
没有执行力，再好的蓝图也只是蓝图一张，无法落地生根；没有执行力，再响亮的口号，也无法赢得群众的认同。
提高执行力就是为了使习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走，激发担当作为的主动性，在干事创业上更进一步。
在谈到“全面提升基层干部执行力的方法”时，赖在福同志提出：一要树立牢固的执行观念。
观念决定思想,思想支配行为，行为决定结果。
观念是行动的基础与核心，有好的观念才会有好的执行。
二要提高自身的执行素质。
打铁还需自身硬，提升干部执行力，归根结底不断提升干部自身能力是关键，俗话说，上山打虎要力量，下海擒蛟需技能，只有工作能力过硬，才能干劲用足，大有作为，才能抓出水平，干出成绩。
三要建立科学的执行制度。
“不依规矩，不能成方圆。
”合理的制度能提高执行的力度。
要建立健全考核考评等各项制度，着力提高制度的执行力，切实建立权责明确，执行有力，奖罚分明的长效机制，同时还要把制度从墙上请
下来，改变“说在嘴上、印在纸上、挂在墙上、落实不上”的状况。
最后，赖在福同志强调：提高执行力，首在“责”字，贵在“实”字，提高我们政府工作的执行力是建设人民满意的服务型政府的重要途径。
我们要以饱满的热情，坚定的信念，高效的执行力来为苏溪的发展大局保驾护航。