总工室各岗位人员工作职责
总工室岗位说明书

占全部工作时间的百分比:40%
占全部工作时间的百分比:30%
占全部工作时间的百分比:5%
四 任务 参加设备的大修工作,负责设备大修后的调试与测定,并填写验收单 职 责 职责表述:总工室主任交待的其他任务 五 二、权力: 权限 1 权限 2 对专业技术方案有建议权 对违章作业有制止权 占全部工作时间的百分比:5%
任 务
对研究成果推广应用 指导测量仪器使用修理
二、权力: 权限 1 权限 2 权限 3 权限 4 在测量技术方面有建议权 在测量设备的购买决策中有建议权 对新购买的测量设备、大修后的测量设备有验收权 测量技术规范的解释权
三、工作协作关系: 内部协调关系 外部协调关系 四、任职资格: 教育水平 专业 大专及以上学历 测量技术、水工、爆破、管理、机械、机电及相关专业 培训内容 培训 管理知识培训、专业知识培训 相关经验 专业知识 技能 五、其它: 使用工具/设备 多功能计算器、计算机 工作环境 工作时间特性 一般工作环境 经常出差 中级以上职称、3 年以上相关业务岗位工作经验 具备测量技术、质量管理 了解企业管理知识,具有一定研究能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 培训方式与时间 各项目部、生产中心 行业协会、高等院校、研究院所
三、工作协作关系: 内部协调关系 外部协调关系 四、任职资格: 教育水平 专业 本科及以上 工程爆破、采矿、机械 培训内容 培训 管理知识培训、专业知识培训 相关经验 专业知识 技能 五、其它: 使用工具/设备 多功能计算器、计算机 工作环境 工作时间特性 一般工作环境 经常出差 中级以上职称、3 年以上本行业实践经验 具备技术管理、质量管理知识 了解企业管理知识,具有一定研究能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 培训方式与时间 总工程师、项目部技术负责、公司本部各部门 行业协会、高等院校、研究院所
总工室各岗位人员工作职责

总工室各岗位人员工作职责项目总工(技术负责人)的主要职责1参加编制和贯彻单位工程施工组织设计、作业指导书、施工方案。
2检查单位工程测量定位、找平、放线工作。
负责技术复核,组织隐蔽工程验收和分部分项质量的评定工作。
3负责单位工程图纸审查、技术交底和其他技术准备工作。
在图纸会审或设计交底会议上统一提出问题,做好修改变更和会议记录及签证工作。
4负责贯彻执行各项专业技术标准(操作规程),严格执行工艺标准、验收规范和质量评定标准。
5负责指导单位工程的材料、构件检验工作,包括混凝土、砂浆试配。
6检查、审核施工大样图、加工订货大样图,并核对加工件数量及进场日期。
7组织工程样板和新技术、新产品的质量鉴定。
8负责整理单位工程的原始技术资料,编写施工技术总结,汇总竣工资料并审定竣工图。
9参加质量检查活动及竣工验收工作,负责处理质量事故。
10积极开展技术改进及合理化建议活动,实施技术措施计划。
11参加技术业务学习和技术安全教育。
项目部技术工作职责项目主要的技术管理工作包括:工程中标后,项目相关人员立即与设计人员进行沟通,项目工程技术人员认真学习图纸,参加由建设单位组织的图纸会审;之后项目总工组织人员进行施工组织设计的编制和报审工作,并要向相关人员进行施工组织设计交底;专业责任工程师负责施工方案的编制和报审工作,并向相关人员进行施工方案交底;在施工过程中做好设计变更洽商、施工技术交底、试验、测量、计量、技术标准规范管理、分包技术管理、科技推广、隐检预检质量验收工作、技术难题问题解决;并要做好分阶段的分部工程验收、施工技术资料编制收集归档等工作,直到竣工验收交付使用;最后做出竣工技术总结。
项目技术管理工作内容及要求1设计图纸会审工作在工程开工前,项目部总工须组织项目各专业技术人员对设计图纸进行认真学习和内部审核,并做好图纸内部会审记录。
项目部总工和各专业责任工程师参加由建设单位组织设计、监理、施工单位参加的图纸会审,并做好图纸会审记录。
总工室各岗位人员工作职责

总工室各岗位人员工作职责总工室是一个组织或机构中非常重要的部门,负责协调和管理各个部门的工作,协调组织内外的资源,以确保顺利实现组织的目标。
总工室通常由不同的岗位组成,每个岗位都有不同的职责和工作内容。
以下是一些常见的总工室岗位以及他们的工作职责。
1.总工程师总工程师负责总工室的整体管理和协调,负责制定总工室的战略目标、发展计划和年度工作计划。
总工程师还负责监督和指导各个部门的工作,确保各部门按照公司的要求和标准进行工作。
2.技术总监技术总监负责总工室的技术管理,负责技术研发和创新的策略规划。
技术总监还负责协助总工程师指导各个部门的工作,确保技术研发和创新与公司的发展目标相一致,并及时提供技术支持。
3.质量经理质量经理负责总工室的质量管理工作,包括制定和修订质量管理制度、流程和标准。
质量经理还负责监督和指导各个部门的质量管理工作,确保公司的产品和服务能够满足客户的需求和期望。
4.项目经理项目经理负责总工室的项目管理工作,包括项目的策划、执行和控制。
项目经理还负责协调各个部门的资源和人力,确保项目能够按时、按质量要求完成。
项目经理需要具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各个部门和团队合作。
5.人力资源经理人力资源经理负责总工室的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核和员工福利等方面的工作。
人力资源经理还负责制定和修订人力资源管理制度和政策,确保组织的人力资源能够满足企业发展的需要。
6.财务经理财务经理负责总工室的财务管理工作,包括财务预算、会计核算和财务分析等方面的工作。
财务经理还负责制定和修订财务管理制度和政策,确保总工室的财务运作能够符合法律法规和公司的要求。
7.市场营销经理市场营销经理负责总工室的市场营销工作,包括市场调研、市场推广和产品销售等方面的工作。
市场营销经理还负责制定和实施市场营销策略,提升公司的品牌形象和市场份额。
8.信息技术经理信息技术经理负责总工室的信息技术管理工作,包括信息系统的开发和维护、网络和服务器的管理、数据安全和信息化建设等方面的工作。
总工室主任岗位责任制度

总工室主任岗位责任制度岗位责任制度是一种组织管理制度,旨在明确岗位职责、权责和工作要求,以提高工作效率、减少工作冲突和责任模糊。
总工室主任是一个关键岗位,对于整个总工室的协调管理和工作推进起着至关重要的作用。
下面,将详细介绍总工室主任岗位的责任制度,包括岗位职责、权责和工作要求。
一、岗位职责总工室主任是总工室的领导者和最高负责人,具有以下主要职责:1. 制定总工室的发展战略和年度工作计划,明确工作目标和重点任务;2. 组织、协调和监督总工室各部门之间的工作,确保工作流程畅通,并解决工作中的问题和冲突;3. 统筹资源,确保总工室的各项工作能顺利开展,包括人力资源、物质资源、财务资源等;4. 负责总工室与上级部门和其他部门之间的沟通和协调工作,推动项目的顺利实施;5. 监督和评估总工室的工作绩效,提出改进意见和建议,及时解决工作中出现的问题;6. 建立和维护总工室的良好形象,代表总工室与外部合作伙伴进行业务洽谈和合作。
二、权责总工室主任享有以下权力和责任:1. 权力:(1) 参与总工室重大决策的制定,并负责对决策的执行和结果负责;(2) 组建、培训和管理总工室的员工团队,确保人员配备和工作分工合理;(3) 审核总工室各部门的工作计划、预算和绩效目标,对工作计划进行安排和调整;(4) 主持总工室领导小组会议,听取各部门的工作汇报并做出决策;(5) 召开总工室全体员工大会,传达公司的决策和政策,并进行工作动员;(6) 根据工作需要,调整和优化总工室的组织架构和工作流程。
2. 责任:(1) 对总工室的工作成果和工作效果负责,确保工作任务的完成和质量的达标;(2) 对工作中出现的问题和冲突进行调解和解决,确保各部门之间的协作和配合;(3) 对总工室的预算和财务情况负责,进行预算的监控和财务的审核;(4) 对总工室的形象和声誉负责,维护公司和总工室的利益。
三、工作要求总工室主任应具备以下能力和素质:1. 全面的专业知识:具备丰富的工作经验和深厚的理论知识,熟悉工程项目管理和总工室的相关业务。
总工办岗位职责(确定)

总工办职责
一、认真贯彻执行公司的各项规章制度,在总经理和分管经理的领导下完成好各项工作。
二、负责公司内部的技术管理制度、技术标准、规范收集、更新管理工作。
三、负责公司的技术管理、技术协调,做好与设计院的技术衔接工作。
四、负责对外技术归口管理,审查公司对外的技术公文、要求。
五、做好项目建设期间对工艺路线和设备的前期调研考察工作,为公司提供决策依据。
六、负责组织各种技术交流、论证会、审查会,为项目建设提供技术支持。
七、负责项目建设期间各种招标、评标技术附件的编写、审核工作。
八、负责各种图纸及方案的审核、修订工作。
九、项目建设期间与工程、物资供应、安监等部门做好配合工作。
十、负责项目建设期间的设计变更、审核、协调工作。
十一、负责技术资料、技术档案的归档工作,做好有关技术资料的保密工作。
十二、对入场机、电、仪等设备,配合有关部门做好验收工作。
十三、做好生产前期的各项技术准备工作。
十四、完成领导交办的其他工作。
公司办总工职位说明书

公司办总工职位说明书一、岗位职责:1、全面负责公司办公设施的规划、设计和改造工作,确保办公环境的舒适和安全。
2、负责公司各项设备设施的维护、维修和更新工作,确保设施设备的正常运行。
3、负责制定公司办公场所的安全管理制度和相关规范,确保工作人员生命财产的安全。
4、负责公司办公场所的物资采购工作,确保各项物资的供应及库存情况。
5、负责公司场地规划、布局以及日常办公管理,确保公司办公场所的有序运行。
6、负责公司各项会议的筹备、组织和协调工作,确保会议的顺利进行。
7、协助公司领导开展各类管理事务,提供相应的支持和协助。
8、负责公司办公场所的环保工作,推进公司的绿色办公理念。
9、负责公司办公场所的安全和卫生检查,及时发现并解决存在的安全隐患和卫生问题。
10、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求:1、本科及以上学历,建筑、房地产、机械设计等相关专业。
2、具有丰富的项目管理经验,熟悉办公设施规划、设计及施工管理流程。
3、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力,善于组织和协调各部门工作。
4、具有良好的维护设施的意识,能独立解决各项设备设施的故障问题。
5、具有较强的工作责任心和承压能力,能够适应工作中的高强度和高压力。
6、熟悉办公场所的安全管理制度和相关法规,具有一定的环保管理经验。
7、熟练掌握办公场所的物资采购管理流程,具有较强的供应链管理能力。
8、为人正直,做事认真负责,具备较高的执行力和学习能力。
9、有较强的文字表达和办公软件操作能力。
10、具有相关职称及资格证书者优先考虑。
三、薪资待遇:薪资待遇面议,根据个人能力及工作表现进行调整,公司提供完善的福利待遇。
四、联系方式:有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱,我们将尽快与您联系进行面试。
以上是公司办总工职位的说明书,请有意者详细阅读并按照要求提供个人资料进行申请。
五、岗位培训:公司将为新入职的办总工提供必要的岗位培训,包括公司的设施设备管理流程、安全管理制度、办公场所环保管理等方面的培训,帮助员工尽快熟悉并适应新岗位的工作要求。
总工室主任岗位职责

总工室主任岗位职责一、岗位背景总工室主任是一个重要的管理职位,负责协调和管理总工室的运营和发展。
总工室主任需要具备丰富的管理经验和卓越的领导才能,以确保总工室能够有效地支持组织的运营目标和战略发展。
二、岗位职责1. 制定总工室的发展战略和目标,确保与组织的整体战略一致;2. 负责总工室的组织规划和人员管理,包括招聘、培训、绩效评估等;3. 协调各部门之间的合作,促进信息共享和流程优化;4. 监督总工室的运营,确保工作按时高质量完成;5. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调,包括与政府部门、行业协会、媒体等的合作;6. 指导和协助下属部门的工作,解决问题并提供支持;7. 分析业务数据和市场动态,提供战略性建议和决策支持;8. 负责总工室的预算编制和执行,确保资源的合理调配和利用;9. 审查和监督总工室的工作报告和项目汇报,确保准确和及时;10. 参与制定组织的制度和流程,推动组织的创新和改进。
三、任职要求1. 本科及以上学历,具备相关专业背景和资格认证;2. 具备丰富的管理经验和良好的团队领导能力;3. 出色的沟通和协调能力,能够处理复杂的工作关系和业务问题;4. 熟悉行业发展和市场趋势,能够提供战略性的意见和决策支持;5. 较强的组织和计划能力,能够合理分配和管理资源;6. 具备创新思维和问题解决能力,能够应对挑战和变化;7. 具备较强的分析和决策能力,能够基于数据和信息做出准确判断;8. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。
四、发展前景总工室主任是组织的重要管理岗位,具有广阔的发展前景。
通过不断学习和提升,总工室主任可以进一步担任高级管理职位,参与组织的战略决策和发展规划。
五、总结总工室主任作为一个重要的管理职位,承担着协调和管理总工室的职责,需要具备丰富的管理经验和卓越的领导才能。
担任总工室主任需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉行业发展和市场趋势,并具备创新思维和问题解决能力。
总工室主任是一个具有广阔发展前景的职位,能够为组织的战略发展做出重要贡献。
总工办职能及岗位职责

总工程师办公室职能1.在总经理的领导下,主持公司的技术工作;2.负责定期组织专业人员学习工程建设标准、规范、规程、法律法规,编制培训计划,定期开展技术交流活动;3.建立并持续完善技术资料库;4.参与公司发展战略规划,编订经营方针及目标,确保企业经营发展战略经济性、合理性;5.根据公司发展战略,负责对土地项目信息进行筛选,对拟开发项目进行可行性分析论证及策划定位,为公司经营决策提供技术性、经济性理论依据;6.为经济部提供技术支持,负责制定勘察及设计招标文件及合同,负责编制材料及设备技术标准,参与监理、施工和材料设备的招标,审查合同;7.负责开发项目的方案设计、初步设计、施工图设计、外网设计、景观设计等全部设计及各项图纸报批审图工作;8.负责对接发改委、规划局、国土局、消防支队、人防办、卫生局、建委等多个部门,办理建设项目的立项、环评、土地证、用地规划许可证、建设规划许可证、施工许可证等全部前期报建手续及配套手续;9.配合工程部完成图纸会审及技术交底工作;10.审查施工组织设计,检查现场施工情况,监管施工质量,处理现场技术问题,审核技术变更,对重大施工方案协助工程部组织专家论证;11.配合工程部完成设备调试工作;12.参与工程竣工验收,负责办理规划、消防、人防、卫生等竣工手续;13.配合销售部提供设计资料;14.项目总结与档案归档.总公办主任职责1.认真学习和领会“忠诚、敬业、学习、团结”的司训内涵,认真执行公司各项规章制度,服从总经理的工作安排,并负责管理与指导总工办及前期部的日常工作;2.关注市场动态,定期组织人员对新工艺、新技术进行整理并学习,开展技术交流活动及培训工作,不断提高总工办的专业水平;3.总工办主任应负责贯彻执行有关法规及技术规范,组织总工办为公司开发项目提供经济、技术、科学的论证,对项目技术工作全面负责;4.负责组织人员完成拟开发项目的信息整合,完成项目的谋划、筛选、初步定位,负责调查市场的供需现状及竞争对手优势劣势,负责开发项目的可行性研究,确定项目的定位; 5.与设计院对接,负责制定设计组织计划,组织对开发项目各阶段设计方案进行论证,组织对项目设计过程各环节跟踪审核,负责施工图及施工中设计文件的审核工作;6.审批工程技术人员编制方案、初设、施工图、景观、装修等各阶段设计任务书;7.指导并检查前期部工作计划计划,报批报建及配套办理情况;8.负责组织人员对建材与设备市场及应用进行调研,提出选择预案;9.参与监理、设计、施工和设备材料等采购的招标工作,组织人员编制技术标书及审查合同;10.审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性;11.参与图纸会审,提出总工办审查的问题和需要修正的内容;12.指导总工办对施工组织设计、施工方案、施工措施进行审查,并严格执行设计及施工规程;13.定期组织总工办对项目施工质量检查,组织人员对现场施工过程中出现的技术问题进行解决,组织监理单位和施工单位、设计单位对现场重大技术问题和质量事故进行处理;14.主持竣工技术文件资料的编制,参加工程基础验收、主体验收、专项验收、竣工验收;15.组织总工办及设计院人员对项目进行技术总结;16.主持对项目技术人员工作的检查、考核;17.坚决维护公司利益,积极配合其他部门做好各项工作,尽职尽责,发现问题应及时提出意见.前期部部长职责1.认真学习和领会“忠诚、敬业、学习、团结”的司训内涵,认真执行公司各项规章制度,服从总工办主任的工作安排;2.掌握房地产开发建设程序及建筑工程相关法律、法规;3.负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台;4.负责核实拟开发地块市政配套等各类信息的准确性及全面性,为项目可行性研究提供依据;5.负责根据公司经营计划制定项目报批报建控制性计划;6.负责项目可行性研究报告、发改委立项、环评手续的办理;7.负责对接发改委、环保局、国土局、规划局、人防办、消防大队、卫生局、交通局、建委、审图中心、电业局、燃气公司、节水办、供热公司、网络公司,跟踪各项报批、报建进展情况;8.负责审查各项前期工作所签订的合同;9.配合工程部完成项目竣工全部报验工作,准备报验文件;10.负责完成项目档案归档,移交公司档案室.报建员职责1.认真学习和领会“忠诚、敬业、学习、团结”的司训内涵,认真执行公司各项规章制度,服从前期部部长的工作安排;2.掌握房地产开发建设程序及建筑工程相关法律、法规;3.负责调查拟开发地块市政配套等各类信息,参与项目可行性研究工作;4.负责提出具体报批报建的图纸技术要求;5.负责对接发改委、环保局,办理项目的可行性研究报告、立项、环评手续;6.负责对接国土局和规划局,办理建筑设计方案报审、初步设计报审、施工图设计报审、开工验线、外网综合图备案,并负责办理《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《国有土地使用证》、《开工通知单》手续;7.负责对接人防办、消防大队、卫生局、交通局办理专项报批工作;8.负责对接审图中心,办理图纸审查工作,并负责办理《施工图审查合格证》;9.负责对接外网单位(供气、供电、供水、供热、有线、通讯、道路、雨污水),办理相关手续;10.负责对接建委,办理缴纳城市基础配套费、安全质量监督备案,办理《建设工程施工许可证》;11.配合工程部完成人防、消防、卫生、交通等的竣工申请及文件准备工作;12.配合工程部完成竣工备案,办理《档案验收合格证》;13.负责项目资料分类归档.总工办土建工程师职责1.认真学习和领会“忠诚、敬业、学习、团结”的司训内涵,认真执行公司各项规章制度,服从总工办主任的工作安排;2.学习有关规划、土建专业设计、施工技术等技术规范及项目当地法律法规;3.了解房地产行业发展的新政策、新方向,收集行业最新信息,对新技术、新材料、新工艺、新设备进行研究,定期整理资料;4.参与公司组织的技术培训和技术交流活动;5.参与编制勘察及设计招标文件及合同;6.负责对接方案规划单位,编制规划、景观设计任务书,指导、审查并优化修详规划及效果图设计;7.负责对接规划设计院和施工图设计院,编制施工图设计任务书,指导、审查并优化规划及土建施工图设计,并检查现场落实情况;8.负责对接景观、幕墙、装修施工图单位,指导、审查并优化施工图设计,并检查现场落实情况;9.负责调研建筑材料市场情况,配合经济部土建预算员完成询价工作,负责编制建筑材料技术标,参与建筑材料招标,审查建筑材料合同;10.为报建员准备规划、土建报建报批资料;11.参与图纸会审,审查土建专业图纸会审文件,审查土建专业设计变更;12.将竣工之后才能修改的部分归纳整理并根据现场实际情况安排工作;13.对接公共设施竣工验收单位,获取验收标准,并落实施工图纸,办理交付手续;14.审查施工组织设计及施工技术方案;15.负责联系设计院解决项目中出现的土建专业技术问题,办理技术联系单手续,交由工程部土建工程师论证可行性;16.参与土建工程检查验收、土建工程材料进场检查验收、阶段性验收和竣工验收;17.为报建员准备土建报竣资料;18.负责对接勘察院审查测量合同,办理建筑物验收测量测绘报告书,并移交给报建员;19.管理土建图纸及土建施工过程中全部技术文件的分发与存档;20.对已完工程进行总结,对设计和施工中出现的问题进行分析。
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总工室各岗位人员工作职责项目总工(技术负责人)的主要职责1参加编制和贯彻单位工程施工组织设计、作业指导书、施工方案。
2检查单位工程测量定位、找平、放线工作。
负责技术复核,组织隐蔽工程验收和分部分项质量的评定工作。
3负责单位工程图纸审查、技术交底和其他技术准备工作。
在图纸会审或设计交底会议上统一提出问题,做好修改变更和会议记录及签证工作。
4负责贯彻执行各项专业技术标准(操作规程),严格执行工艺标准、验收规范和质量评定标准。
5负责指导单位工程的材料、构件检验工作,包括混凝土、砂浆试配。
6检查、审核施工大样图、加工订货大样图,并核对加工件数量及进场日期。
7组织工程样板和新技术、新产品的质量鉴定。
8负责整理单位工程的原始技术资料,编写施工技术总结,汇总竣工资料并审定竣工图。
9参加质量检查活动及竣工验收工作,负责处理质量事故。
10积极开展技术改进及合理化建议活动,实施技术措施计划。
11参加技术业务学习和技术安全教育。
项目部技术工作职责项目主要的技术管理工作包括:工程中标后,项目相关人员立即与设计人员进行沟通,项目工程技术人员认真学习图纸,参加由建设单位组织的图纸会审;之后项目总工组织人员进行施工组织设计的编制和报审工作,并要向相关人员进行施工组织设计交底;专业责任工程师负责施工方案的编制和报审工作,并向相关人员进行施工方案交底;在施工过程中做好设计变更洽商、施工技术交底、试验、测量、计量、技术标准规范管理、分包技术管理、科技推广、隐检预检质量验收工作、技术难题问题解决;并要做好分阶段的分部工程验收、施工技术资料编制收集归档等工作,直到竣工验收交付使用;最后做出竣工技术总结。
项目技术管理工作内容及要求1设计图纸会审工作在工程开工前,项目部总工须组织项目各专业技术人员对设计图纸进行认真学习和内部审核,并做好图纸内部会审记录。
项目部总工和各专业责任工程师参加由建设单位组织设计、监理、施工单位参加的图纸会审,并做好图纸会审记录。
具体表格见河南省建筑工程资料管理规程中的《图纸会审记录》或工程所在地建设行政主管部门发布的资料管理指定格式。
相关支持文件见《技术管理手册——设计文件管理规定》。
2施工组织设计和重大施工方案管理工作施工组织设计和重大施工方案由项目总工及技术工程师组织相关人员根据工程特点进行编制,并经公司、分公司/监理审批后方可实施。
实施前项目总工须对项目全体管理人员和主要分包管理人员进行施工组织设计技术交底并做好记录。
相关支持文件见《技术管理手册——施工组织设计(方案)管理规定》、《技术管理手册——技术交底管理规定》。
3各项施工方案管理工作施工方案由项目部各专业技术工程师负责编制,并经项目部/监理审批后方可实施。
实施前编制该方案的技术工程师必须对项目相关管理人员和分包相关管理人员进行施工方案技术交底并做好方案交底记录。
相关支持文件见《技术管理手册——施工组织设计(方案)管理规定》、《技术管理手册——技术交底管理规定》。
4技术交底管理工作施工中必须实行分级技术交底,重点和大型工程项目施工组织设计由公司、分公司科技部负责对项目全体管理人员进行技术交底;普通工程的施工组织设计则由项目部总工负责对项目全体管理人员和分包主要管理人员进行技术交底;施工方案由方案编制工程师负责对项目相关管理人员和分包相关管理人员进行技术交底;施工过程中的技术交底由各专业责任工程师负责对分包相关管理人员(包括班组长)进行技术交底。
开工后项目总工或技术负责人应对技术工程师、资料工程师、责任工程师等相关人员进行单位工程、分部分项工程及检验批划分的交底工作。
技术交底必须以书面形式进行,书面与口头相结合,并应填写交底记录,审核人、交底人及接受交底人应履行交接签字手续。
相关支持文件见《技术管理手册——技术交底管理规定》。
5变更洽商管理工作变更洽商在业主、设计、监理和施工单位签字认可后由项目相关责任工程师指导资料员归档,并同时以复印件方式分发给项目部的工程技术、合约、质检等相关部门。
根据变更洽商的实际情况,项目部工程科技部门应配合项目部经营部门作好经济性认定,对于出现索赔的情况应根据相关规定及时提出索赔要求。
相关支持文件见《技术管理手册——设计文件管理规定》。
6施工技术类标准规范管理工作项目部应设专人负责施工技术类标准、规范的管理工作,确保施工时使用当前有效的版本。
项目部所需的各种标准、规范等由项目部提出要求,科技部协助配合购置,其发生的费用转入各项目成本。
相关支持文件见《技术管理手册——施工技术类标准规范管理规定》。
7测量管理工作项目测量工作由项目测量工程师负责,在业务上由科技部归口管理,科技部测量工程师根据情况对项目测量工作进行支持、协助。
如果项目采用测量分包形式,科技部对项目测量分包采购的科技部分进行评审。
项目测量工程师须做好与业主、分包单位的交接桩工作。
相关支持文件见《技术管理手册——测量工作管理规定》。
8试验管理工作项目部试验工作由项目部试验工程师组织实施,技术负责人负责组织编制试验计划,做好工程、材料试验的现场取样和送检工作,并做好试验台帐记录。
项目部试验工作在业务上由科技部归口管理,科技部根据不同情况对项目试验工作进行支持、协助。
对于项目试验检测单位的选择工作,科技部应该对拟选择的试验检测单位之技术能力部分进行评审。
相关支持文件见《技术管理手册——试验工作管理规定》。
9监视和测量装置管理工作项目部必须设置专职或兼职的测量工程师负责本项目监视和测量装置的具体管理工作,应熟悉掌握本项目在用监视和测量装置的使用情况,督促分包商及时将到期的监视和测量装置送检,建立相应的管理台帐并报科技部备案。
项目测量工程师应确保项目所有计量档案资料的齐全、规范、整洁、安全,并对其准确性负责。
相关支持文件见《技术管理手册——监视和测量装置管理规定》。
10施工资料管理工作施工资料主要包括:A施工组织设计、质量计划;B质量管理资料;C质量保证资料; D质量验收资料四个方面。
项目部须设置专职资料工程师,负责整个项目施工资料的管理工作,包括所有施工资料的收集、整理、归档工作;项目部总工(技术负责人)负责对施工资料的审核、把关。
相关支持文件见《技术管理手册——施工资料管理规定》。
11科技推广及示范工程管理工作项目开工初期,项目部根据工程特点和具体情况编制本工程的“四新”技术应用策划,并按照该策划在项目施工过程中组织“四新”技术的推广应用。
示范工程的申报条件为新开工程,且建设规模大、质量标准高、有一定科技含量的建设项目,且申报书中计划推广的全部新技术内容可在三年内完成。
相关支持文件见《技术管理手册——科技推广示范工程管理规定》。
12施工过程控制中的技术管理工作作好施工过程控制中的技术管理是施工技术工作中的重要环节。
从保证施工安全和工程质量、提高施工速度的角度出发,制定具有针对性的保证措施,并在施工过程中监控实施。
在每个分项工程开工之前,应先制作符合要求的工程样板,即建立样板制度,以确保工程质量。
认真执行三检制度,确保每道工序符合标准、规范的要求。
工程试验和材料检验试验的控制是保证质量的前提,认真做好检测试验工作,确保每道工序的顺利进行。
13分包技术管理工作对于由总包单位直接发包的劳务分包单位,项目总工、责任工程师须对分包技术人员进行详细的施工组织设计、施工方案以及技术方面的交底,做好对分包的技术管理和指导工作。
对于专业分包和业主指定分包单位,项目副经理(技术)、责任工程师须对分包的施工组织设计、施工方案进行认真审核和把关,做好专业分包、指定分包的技术协调和沟通工作。
同时,对分包还要从技术交底到工序控制、施工试验、材料试验、隐检预检,直到验收通过,进行系统的管理和控制。
14技术复核工作工程开工前,项目副经理(技术)应根据工程特点组织项目部相关人员编制项目技术复核计划,明确复核内容以及责任人。
技术复核由项目副经理(技术)组织,质量工程师、现场管理工程师、内业技术工程师、班组长等参加,并做好记录。
技术复核记录应随施工部位及时办理,并交资料员存档,以便追溯,严禁后补,凡验收不符合要求的必须纠改正后重新办理复查验收,否则不允许进入下道工序。
15技术总结工作对于在工程施工过程中完成的有价值的工程技术成果要及时进行专题技术总结(如深大基坑施工技术、大体积混凝土施工技术、新型钢结构施工技术、超高层施工技术、新型幕墙体系施工技术以及其它的新技术、新工艺、新材料、新设备等方面的专项技术),并形成书面文件,须在此项工程完成后的两个月之内上报科技部。
16项目技术管理流程图及工作描述项目测量工程师职责范围1负责保管接收、与项目有关的建筑红线点、高程点及相关测量记录,如工程定位测量记录等;2进行现场轴线控制网和高程控制网的建立;3对现场测量数据进行计算与校核等;负责编制施工测量方案,对批准的测量方案,具体指导分包单位实施;4沟通、协调施工过程中分包、总包、监理以及有关建设管理部门在测量方面的工作关系;常见的施工测量复核民用建筑的测量复核:建筑物定位测量、基础施工测量、墙体皮数杆检测、轴线检测、楼层间高程传递检测等。
工业建筑测量复核:厂房控制网测量、桩基施工测量、柱模轴线与高程检测、厂房结构安装定位检测、动力设备基础与预埋螺栓检测。
5高层建筑测量复核:建筑场地控制测量、基础以上平面与高程控制、建筑物中垂准检测、建筑物施工过程中沉降变形观测等。
6管线工程测量复核:管网或输配电线路定位测量、地下管线施工检测、架空管线施工检测、多管线交汇点高程检测等。
7其它与测量有关的工作。
项目试验员职责1工程项目应根据项目规模设置不少于1名专职试验员负责项目试验管理工作,专职试验员应持有试验员上岗证,无证人员不得从事现场试验管理工作,项目试验员在项目总工或项目科技部主任领导下负责项目试验管理工作。
2项目试验员工作职责(一)负责按相关规定对进场原材料、过程产品进行取样送检,并填写《见证取样送检委托书》,及时领取试验报告单并反馈试验检验结果。
(二)混凝土、砂浆配合比及其它有配比要求物资的标牌制作和填写;(三)负责现场搅拌混凝土、砂浆用骨料含水率测定及混凝土、砂浆和易性的测定。
(四)根据测定的骨料含水率及混凝土、砂浆配合比设计通知单确定混凝土、砂浆施工配合比和每拌原材料用量。
(五)负责混凝土搅拌、混凝土养护、大体积混凝土养护、结构实体检验用同条件养护试件、焊接材料烘焙等测温并记录。
(六)负责现场标准养护室的管理。
(七)建立项目检验和试验台帐;《试验工作日记》;分类按时间先后汇总试验记录,并定期向项目总工或科技部主任上报汇总试验记录。