2016年教师师德师风学习笔记

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师德师风学习读书笔记(精选16篇)

师德师风学习读书笔记(精选16篇)

师德师风学习读书笔记(精选16篇)师德师风学习读书笔记(精选16篇)细细品味一本名著后,相信大家的收获肯定不少,是时候静下心来好好写写读书笔记了。

是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编帮大家整理的师德师风学习读书笔记,欢迎大家分享。

师德师风学习读书笔记篇1好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间保持一种人格上的同等。

相互学习、相互尊重。

俗话说“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。

既然做“父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。

教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。

学生尊你为父,你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。

真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会念念不忘的。

在授业方面,师德师风不像其它有些事情,可以“以一挡十”。

特别是在大学,越是有才能的教师,越是学术地位较高的教师,你对别人的影响力就越大,也就越轻易得到别人的相信,对学生更是这样。

学生敬重你,是希看能从你这里学到更多知识,所以我们应该耐心地循循善诱,深进浅出的把自己所有的相关知识都教于学生把握。

现实世界是极其复杂的,你一人不可能包打世界,尤其是在理论和技术领域,总存在着大量的你不懂或暂时不懂的题目。

碰到学生提问,若有自己不明白的地方,就一定要对学生直言你对该题目不懂或暂时不懂,允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该题目,而且一定要言而有信。

“知之为知之,不知为不知”,作为教师,这是天经地义的事情。

这样做,不仅不会降低教师的威信,反而会有助于进步威信。

千万不能环顾左右而言它,支吾搪塞,由于这样不仅会误人子弟,而且实际上也是在贬低自己。

师德师风的传承。

良好的师德师风是极需要发扬光大和传承的,由于它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。

国内外的著名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。

而且,师德师风是动态的而不是静态的,它需要总结,需要丰富,需要与时俱进,需要老中青教师间的传承,更需要一代一代的传承,也只有这样,我们的学校才会逐渐形成自己特有的风格和传统,使学校一步步地走向更高层次。

教师师德师风学习笔记

教师师德师风学习笔记

教师师德师风学习笔记一、要喜爱训练事业,要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。

既然我们选择了训练事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,乐观进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求很好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

二、加强政治学习,不断提高政治素养。

本人系统的学习了《义务训练法》、《老师法》、《训练法》等法律法规文件,根据《中学校老师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的训练事业,为人师表,廉洁从教。

三、爱心是师德素养的重要表现。

崇高的师爱表现在对同学一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成果区分对待。

要做到“三心俱到”,即“爱心、急躁、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱同学,特殊对那些学习特困生,更是要“特殊的爱给特殊的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对同学要有急躁,对同学微小之处的好的转变也要擅长发觉,并且多加鼓舞,培育同学健康的人格,树立同学学习的自信念,注意培育他们的学习爱好四、孜孜不倦,乐观进取。

有句话说的好,没有学不会的.同学,只有不会教的老师。

这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素养,不断完善自己,以求教好每一位同学。

怎样提高自身素养呢?这就要求我们肯定要与时俱进,孜孜不倦的学习,乐观进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻预备着用“一眼泉的水”来供应同学“一碗水”。

五、以身作则、领先垂范。

老师的一言一行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师一言一行,一举一动,同学都喜爱仿照,将会给同学带来一生的影响,因此,老师肯定要时时到处为同学做出榜样,凡是老师要求同学要做到的,自己首先做到;凡是要求同学不能做的,自己坚决不做。

严于律已,以身作则,才能让同学心服囗服,把你当成良师益友。

师德师风体会--当然,在训练教学中,本人也存在一些缺点和错误,如间或说脏话、对同学发火、上班纪律性不强、学问点没仔细落实等,通过这次师德师风的学习,我深刻熟悉到我的缺点和错误,争取在以后的训练教学活动中努力改进和改正,为成为一名优秀的人民老师而努力奋斗总之,作为一名人民老师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为同学服务的思想。

教师师德师风学习笔记(优秀4篇)

教师师德师风学习笔记(优秀4篇)

教师师德师风学习笔记(优秀4篇)师德师风学习读书笔记篇一振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。

教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导气力和决定因素。

要办好教育,要稳步推动素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

通过这次参加一个多月的师德师风教育学习,我以为:要使教师转变教育观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,虔诚于党和人民的教育事业,为人师表,要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育;要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理;要大力宏扬尊师重教的良好传统,千方百计地为教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境;要引导教师向重庆市开县抢险救灾、保护学生的优秀教师群体学习,学习他们站在时代前列、践履笃行,为人民服务的精神。

学习他们爱祖国、爱人民、忠于人民的教育事业的崇高思想。

学习他们关爱学生、临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的高尚师德。

作为一位教师,最重要的是要酷爱教育事业,只有布满了对教师职业的无穷酷爱,才会在教育岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一位教师,应当酷爱学生。

每个学生都希望得到老师的爱,师爱是一种巨大的教育气力,它能使学生感觉到教师的暖和,产生愉快的情绪,激起学习的爱好,感遭到他人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果。

在今后教育教学中,我将从以下几方面做好工作:一、不断加强学习,提升自我,完善自我。

社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。

不学习,就跟不上时代的步伐。

只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。

学校教育固然说由师生两个主体共同完成,但关键还是在于教师。

教师的主导、导向作用是十分重要的。

用甚么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。

教师师德师风学习笔记

教师师德师风学习笔记

师德师风学习笔记在这个世界上,有一种职业,被誉为“人类灵魂的工程师”,他们用知识和智慧,为国家和民族塑造未来,他们便是教师。

而师德师风,便是教师这一职业的核心精神,是教师灵魂的映射,也是教师成长的基石。

一、敬业精神敬业精神是师德师风的首要表现。

一个优秀的教师,必然是一个对教育事业充满热情和敬意的人。

他们愿意为此付出时间和精力,不断钻研教育理论,提高自己的教学水平。

敬业精神还体现在教师对学生的关爱上,他们关心学生的成长,关注学生的需求,用爱心和耐心陪伴他们走过青春的岁月。

二、严谨治学严谨治学是师德师风的重要组成部分。

教师是知识的传播者,他们的一言一行都会影响到学生。

因此,教师必须具备扎实的专业知识,严谨的治学态度,对待学术问题一丝不苟。

在教学过程中,教师要注重培养学生的学习兴趣,引导他们形成正确的学习方法,树立正确的学术观念。

三、创新精神创新精神是师德师风的新时代要求。

随着社会的不断发展,教育也在发生着深刻的变革。

教师要敢于挑战传统,勇于创新,不断探索新的教学方法和手段。

在教学过程中,教师要鼓励学生敢于质疑,善于思考,培养他们的创新能力和实践能力。

四、团结协作团结协作是师德师风的必要品质。

在学校这个大家庭中,教师之间要相互尊重,相互支持,共同为学校的教育事业贡献力量。

在教学过程中,教师要注重与学生的沟通与交流,倾听他们的意见和建议,与他们共同成长。

五、廉洁自律廉洁自律是师德师风的基本要求。

教师要严于律己,自觉遵守职业道德规范,树立良好的师德形象。

在教学过程中,教师要以身作则,言传身教,引导学生树立正确的价值观和人生观。

总之,师德师风是教师职业的灵魂,是教育事业发展的关键。

作为新时代的教师,我们要不断加强师德师风建设,努力成为学生成长的引路人,为国家和民族的未来贡献力量。

师德师风学习笔记(通用8篇)

师德师风学习笔记(通用8篇)

师德师风学习笔记(通用8篇)师德师风学习笔记(通用8篇)好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间保持一种人格上的同等。

学习完师德师风你是否有新的体会和反思呢?为此小编为大家推荐了师德师风学习笔记(通用8篇),欢迎大家参阅!师德师风学习笔记篇1通过前几天学校组织师德师风教育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求,对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己10年来的教育工作生涯,自我剖析如下:一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

自我剖析我所存在的问题有:1、在依法执教方面,尽管我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但学习和宣传教育政策不够深入,有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。

依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则,我有时候放松了或不注意这个准则。

2、在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。

爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。

但有时候我对待工作还不够尽职尽责。

3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。

但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。

热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。

爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。

师德师风学习笔记三篇

师德师风学习笔记三篇

师德师风学习笔记(1)第一章教师道德与师德范畴一、教师职业道德的意义教师职业道德的意义可以从师德存在的必要性、教师道德病态克服的需要和它能够发挥的功能两个角度去理解。

首先,教育劳动关系的特点决定着教师职业道德有存在的必要。

教育劳动关系的特点之一是,教师在自己的劳动中一定会面临多种复杂的社会关系。

处于丰富的社会关系教师的劳动必然使教师处于一定的利益取舍之中。

在教师的劳动中教师必然面临的利益取舍关系有:1.教师个体的劳动投入和他的劳动效益之间的关系。

2.教师集团的利益关系。

3.教育对象的利益。

4.社会利益关系。

社会利益要求的集中表现是教育目的,亦即要求教师培养合乎社会需要的人才。

而教师的教育观念可能与之一致,也可能与之矛盾。

教师的每一个行为都不可避免地要面对和处理这些利益关系。

所以教师一举手一投足的确关系到许多利害关系,关系到这些关系的调整。

教育劳动关系的特点之二是,教师对这些关系的调整有非常大的自由度。

在教育活动中教师并不能完全依据自己的意志处理教育活动中的社会关系,因为教师毕竟要受到一定的制约或监督。

这一制约和监督有两个重要的方面,一是宏观社会制度的制约,二是学校教育行政管理制度的制约。

这些制度从最大的教育法规到最小的教学制度都对教师的行为有一定的制约。

不过这些制约都有一个共同的特点,那就是制约的外在性。

教师的行为需要有一个“自监督”的机制存在。

这个自监督的机制实际上主要是教师的职业道德。

由上可知:教师劳动关系的丰富性和这一关系调整所具有的自由度决定着必须有教师的职业道德存在。

其次,教师道德病态的克服决定了教师职业道德建设的必要。

道德的反面是不道德,善的背面就是恶。

有专门研究罪恶论的专家从罪恶的成因出发认为人类的罪恶包括四个主要的类型[14]。

以这一分类观照教育现实,我们不难看出:在教育实践中不仅存在着这样的罪恶,而且由于中国社会转型和道德建设本身的原因这一“恶”的发展趋势大有愈演愈烈的趋势。

四个主要类型的教育罪恶为——物欲型罪恶。

师德师风学习读书笔记(精选6篇)

师德师风学习读书笔记(精选6篇)

师德师风学习读书笔记师德师风学习读书笔记(精选6篇)师德师风学习读书笔记篇1教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。

怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的责任,这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。

我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。

要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。

现代的时代是一个竞争激烈的时代。

地区与地区的竞争主要体现为综合区力的竞争,综合区力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。

只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要通过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践能力,使学生懂得、各种事理。

这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的能力。

与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。

这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

其次,必须热爱自己的教育对象——学生。

教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。

从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。

来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。

主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。

正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备。

师德师风学习读书笔记篇2开展“三查三促三提高”活动以来,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,认真召开教师个人自查自纠民主生活会,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动,针对存在的问题及时进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。

师德师风学习笔记

师德师风学习笔记

师德师风学习笔记一、师德的内涵师德,是指教师在教育教学活动中应遵循的道德规范,是教师素质的核心部分,也是教师履行职责的必备条件。

师德主要包括以下方面:爱岗敬业:教师要热爱教育事业,忠于职守,勤勉工作,乐于奉献。

关爱学生:教师要关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等对待学生,关心学生身心健康。

教书育人:教师要全面贯彻教育方针,实施素质教育,注重学生全面发展,培养学生的创新精神和实践能力。

严谨治学:教师要树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,勇于探索创新,提高教育教学质量。

为人师表:教师要以身作则,言传身教,诚实守信,遵纪守法,努力成为学生的榜样。

二、师风的内涵师风,是指教师在教育教学活动中表现出的风格、风范和风尚,是教师个人品质、教育观念、教育行为的综合体现。

师风主要包括以下方面:严谨求实:教师要有严谨的治学态度,实事求是的科学精神,对待教育教学工作要有高度的责任心和敬业精神。

创新进取:教师要具有创新意识,勇于探索新知识、新方法,不断提高教育教学水平,积极参加教育改革和教育科研活动。

团结协作:教师要具有团队精神,善于与同事合作,共同研究教育教学问题,形成良好的教育教学氛围。

人文关怀:教师要具有人文素养,关心学生的精神生活,关注学生的个性发展,培养学生健康的心理和良好的品德。

社会责任:教师要具有社会责任感,关注社会发展,积极参与社会公益活动,为社会和谐发展作出贡献。

三、师德师风建设的重要性师德师风建设是教育事业发展的关键:教育事业的发展离不开一支具有良好师德师风的教师队伍。

只有当教师具备高尚的师德和优良的师风,才能更好地履行教书育人的职责,促进教育事业的繁荣发展。

师德师风建设是提高教育质量的保障:教师的师德师风直接影响到教育教学质量。

只有具备高尚师德和优良师风的教师,才能全身心投入到教育教学工作中,提高教育质量。

师德师风建设是培养合格人才的基础:教师的师德师风对学生的成长和发展具有重要影响。

只有具有良好师德师风的教师,才能培养出德智体美全面发展的合格人才。

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教师只有处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率才可能教育学生遵规守纪。

因此,教师要认真学习党和国家现行的各项方针政策和社会主义市场经济的法律条文,强化法制观念,在学法的同时,要懂法、守法、护法,以身作则;在学生中宣传政策和法律条文时,就会受到双重的教育效应。

教师要教育学生懂得当代社交的一般常识,讲究精神文明和社会公德,注意礼貌,平等待人,首先自己要能做出表率。

教师要成为追求真才实学的榜样。

教师不能满足于先学于学生,而且要坚持继续学习,坚持终身受教育。

随着形势的发展,高科技突飞猛进,让人感觉到一停止学习,就会落伍。

当今的时代,人们只有具备了学习的能力,具备了可持续发展的能力,才能获得生存的社会位置。

教师不但要自身保持一种勤奋学习的能力,还要把这种学习能力无私地传授给自己的学生。

“教师无小节,处处是楷模”。

“形象的生命更重要”。

丰子恺把人格比作一只鼎,而支撑这只鼎的三只是:思想--真,品德--美,情感--善,只有“三足鼎立”,真、善、美和谐统一,才能为人师表。

苏霍姆林斯基说,“一个精神丰富、道德高尚的教师,才能尊重、陶冶学生的个性,而一个无任何个性特色的教师,他培养的学生也无任何个性特色”。

教师集体是大家志同道合进行创造性合作的团体,在这里,每个教师都能为集体的创造作出自己的贡献,每个人从集体的创造中吸取精神力量,同时也以精神力量去丰富自己的同志。

在教师群体中,每个教师的工作态度、工作能力、工作效益,可以通过比较、鉴别,分出优劣,激励先进,督促后进。

同时,教师也可以吸取别人的长处和经验来丰富和对照检验自己,达到互帮互学,共同提高。

新时期的人民教师,在同一个集体中,在同一个教育方针的指导下,在各自的岗位上从事着同一个目标--培育人才的工作。

他们之间的关系既是一种各司其职、并肩作战的关系,又是一种同心同德、团结协作的关系。

这种关系对于实现教育目标,形成教师个格、提高自身素质和能力,形成良好校风,有利于学生良好品德的养成,有着重要的意义。

(一)团结协作是实现教育目标的客观要求现代教育担任培育出具有创新精神和创新人才的任务,这一伟大而艰巨的教育工程不是哪一位教师所能独立完成的,它需要各专业学科教师、思想品德课教师、班主任老师和少先队、共青团及各行政管理人员在内的全体教职员工的通力合作。

特别是现代社会对人才的要求越来越高,需要学生学习和掌握更多、更新的知识和技能,一个教师即便是知识作,形成集体的智慧和教育的合力,才能产生良好的教育效果,才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的四有接班人和新型劳动者。

可见,一个团结协作的集体是实现教育目标的关键所在。

(二)团结协作是教师人格的必备要素教师作为精神文明的培育者和人类灵魂的工程师,承担着传授知识、传播文化、繁荣学术、弘扬科学、教书育人的神圣而光荣的任务,起着开启发智、哺育人才、承前启后、继往开来的作用。

正是教师承担的任务和发挥的作用以及社会对教师的特殊要求,使得教师在教育实践活动中修养成品德高尚、智力和才能优秀的人,具有完美的人格特征。

这种完美的人格形象对学生起着言传身教和潜移默化的作用,成为学生模仿、效法的的楷模和榜样。

教师的这种人格是由良好的思想政治素质、高尚的道德、品行素质、优秀的科学文化素质和突出的能力素质等构成的。

而团结同事、互相协作正是教师高尚的思想、道德和科学文化、能力等素质的综合表现。

俗话说:大度集群朋,教师之间只有在相互尊重、相互了解、相互信任、团结协作的基础上去展开自己的从教活动,才能建立起良好的同事关系,才能化艾怨为理解、信任,变文人相轻为文相亲,改心存芥蒂为相互支持。

(三)团结协作是提高教师自身能力的有效途径团结协作不仅有利于教师群体形成合力,也有利于教师自身素质和能力的全面提高。

一名教师,仅凭一腔热情来教书育人是不够的,或拥有一个文凭,甚至饱读诗书、满腹经纶而缺少教育经验是难以取得成就的。

必须加强与同事间的教书和育人的交流,虚心学习他人的长处,只有这样,才能尽快地提高自己,才能进入优秀教师的行列之中。

反之,一个教师如果缺乏谦述诚恳的取人之长,补已之短的态度,缺乏与人团结协作的品质,仅靠井底青蛙的视力,单个人去闯、去拼,很难做出成绩,更难提高自身的能力。

(四)团结协作是形成良好校风的重要保障良好的校风是办好学校的精神力量,它能对全校师生员工起着潜移默化的教育和熏陶作用,并能长久地影响教师和学生的学习和生活。

学生在这样的氛围中就会如沐春风般的积极进取,奋发向上,并形成良好的思想道德和个性品质;教师在这样的氛围中,更能发挥聪明才智,提高工作效率,提高教育质量。

而良好校风的形成离不开教师团结协作精神,因为教师集体的风气是构成校风的主体,只有团结协作的教师集体才能培养出良好的学生集体,才有形成良好校风的基础。

这里说的教师集体的风气,其核心是教师之间的人际关系氛围。

教师之间相互尊重、相互信任,团结协作、共同发展,人际关系必然和谐,教师集体的风气必然正,学校的校风也必然好。

反之,教师间如果缺乏团结协作的精神,就会出风头,拉帮派、闹矛盾、闹纠纷、人际关系紧张,不可能形成良好的校园风气。

(五)团结协作有利于学生良好品质的形成由于中小学生,特别是小学生具有突出的向师性特征,大学生们也很尊重、崇拜德才兼备的好教师。

教师们具有大度集群朋、团结友爱、协作的优秀品质,使孩子们看在眼里、记在心头。

特别是当前的在校中小学生中独生子女占主体,他们在智力、才能等方面有其得天独厚的优势,但又存在家庭生活空间与心理空间的狭小,在很大程序上促成他们的自我专注,使得他们处理人际关系及利益关系的能力较差,合作意识不强等。

进入学校后,他们把教师作为学习的榜样,教师的言行也对他们产生潜移默化的作用。

篇二:幼儿园教师师德师风学习笔记幼儿园教师师德师风学习笔记1、陆园长解读《关于在徐汇区教育系统开展“师德师风建设年”活动的方案》,帮助教师领会文件精神。

附文件:关于在徐汇区教育系统开展“师德师风建设年”活动的方案为全面贯彻落实科学发展观,按照中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会“师德师风建设年”的要求,围绕“一流城区、一流教育、一流队伍”的建设目标,聚焦师德师风建设,在全系统开展“师德师风建设年”的活动。

“师德师风建设年”活动是本学年的重要活动,也是加强教师队伍建设的具体抓手。

通过活动的开展,将进一步提高广大教职员工在新形势下加强师德师风建设重要性和紧迫性的认识;进一步明确在新形势下加强师德师风建设的新要求;提高认识,形成共识,人人参与,共同制定具有时代特征、徐汇特点和符合学校实际、教师要求的师德师风建设的规章制度,为建设高素质的徐汇教师队伍、保持徐汇教育的领先发展提供强有力的保障。

本活动共安排三个阶段:第一阶段(10月份起):本阶段的主要任务是学习有关文件和材料,提高全体教职员工在新形势下加强师德师风建设重要性和紧迫性的认识。

本阶段有两个环节,第一个环节是组织全体教工学习《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《上海市实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的若干意见》及李宣海、莫负春《在上海市师德师风建设推进大会上的讲话》,通过学习统一思想,提高认识,为讨论《徐汇区教育系统贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施办法(讨论稿)》奠定思想基础;第二个环节是组织全体教师讨论修改《徐汇区教育系统贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施办法(讨论稿)》。

第二阶段(12月份起):本阶段的主要任务是联系本校实际,起草制定贯彻市、区意见和办法的制度。

本阶段有两个环节:第一个环节是根据市、区文件的精神和要求,组织全体教职工共同分析查摆本单位师德师风建设中的突出问题和工作中存在的薄弱环节,形成思想共识,为制定好本单位的具体制度奠定思想基础;第二个环节是修订本单位师德师风建设的具体制度,重点是形成弘扬先进的长效机制和惩处违反师德师风建设底线的具体办法,要以适当方式组织全体教职工进行深入讨论,进一步提高全体教职工的共识度,形成可以提交教代会审议的文本草案。

第三阶段(2010年3月份起):本阶段的主要任务是审议通过本单位师德师风建设的制度文本,完成教职工个人承诺。

本阶段有两个环节:第一个环节是以教代会审议的方式,通过本校的师德师风建设制度文本;第二个环节是完成教职工个人承诺。

本活动的基本要求:一、领导重视,认真组织。

各单位党政领导班子和领导干部要高度重视,校长和书记是共同责任人,党组织要与行政领导共同制订本校的活动方案;要以党员和骨干教师为重点,把中心组学习和教师学习结合起来,把党内学习和党外学习结合起来;要统筹协调各类组织和各个层级的作用;要创新方法,认真设计每一阶段的讨论题目,运用校园网、宣传栏等多种载体营造氛围,以微型党课、宣讲解读、体会交流、专题论坛等多种形式形成舆论导向,促进思想认识的不断提高。

二、注重过程,加强引导。

要把握在活动过程中每一阶段的教职工思想认识动态,坚持用社会主义价值体系和社会主义荣辱观、党中央和国务院领导对教师队伍建设的新要求做指导,坚持以《中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的若干意见》为统一认识的思想武器,及时做好有针对性的思想引导,重在提高广大教职员工的思想认识水平;重要文件学习和重要问题讨论要贯彻干部先行、骨干先行的原则,党员教师、学科骨干、教代会代表和民主党派成员要努力做到先学一步、学深一步,先行统一思想,先行提高认识,为骨干教师和党员教职工发挥带头、引领、带动作用搭建平台;要自觉运用典型示范、说服教育的方法,注重在活动中发现发扬本单位师德师风建设中的先进事例,注重运用案例讨论的形式探索教职工自我教育的新方法,努力提高基层党政组织宣传动员群众的能力。

三、巩固成果,务求实效。

要把“师德师风建设年”活动和巩固深入学习实践科学发展观活动的成果结合起来,运用学习实践活动的有效经验,促进整改项目落实、推动当前各项工作;把思想教育与解决突出问题和克服薄弱环节结合起来,通过统一思想,提高认识,制定出符合实际、切实管用的制度文本,务求取得师德师风建设的实际成效。

分组学习“温家宝总理在北京市第三十五中学调研时的重要讲话”1、认真阅读讲话2、领会温总理对教育、教师的关切、重视、要求和期望3、人人发言谈体会严华:看了温总理在北京三十五中的讲话后我很感动,也很有感触。

作为一个幼儿园教师深感责任重大,我在自己的工作中在努力实践注重“以人为本”开展教育教学。

同时积极参与职后培训不断提高自己的业务能力,在教育教学中我也努力发挥自己的所长创作并制作各种教具尽力把孩子教好尽到老师的职责。

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