全面深化改革工作总结
2024年全面深化改革的工作总结与工作计划
2024年全面深化改革的工作总结与工作计划一、工作总结2024年是我们全面深化改革的关键一年，我们在这一年取得了一系列重要的进展和成就。
在推进市场化改革方面，我们深化了价格改革，通过市场调节机制提高了资源配置效率，促进了经济的发展和市场的繁荣。
在社会管理改革方面，我们推进了政府职能转变，增强了政府的服务能力和公共管理水平。
在生态文明建设方面，我们加大了环境治理力度，提高了生态环境质量，保护了生态资源。
在政治体制改革方面，我们进一步完善了民主法制建设，加强了党的建设和执政能力。
二、工作计划1. 继续深化市场化改革（1）进一步扩大价格改革范围，提高资源配置效率，深化供给侧结构性改革。
通过市场调节机制，调整价格形成机制，优化资源配置，提升经济发展质量和效益。
（2）推进国有企业改革。
加强国有企业的市场化运营，推动混合所有制改革，提高企业的竞争力和盈利能力。
（3）加大金融体制改革力度。
完善金融监管体系，加强对金融风险的防范和控制，推进利率市场化改革，提高金融服务实体经济的能力。
2. 加强社会管理改革（1）深化政府职能转变。
优化政府机构设置，精简行政审批事项，提高政府服务效能和公共管理水平。
（2）推进社会治理创新。
加强社区治理，发挥社区自治、社会组织和居民的主体作用，促进社会和谐稳定。
（3）加强基本公共服务均等化。
提高教育、医疗、养老等公共服务的可及性和可负担性，保障人民的基本生活权益。
3. 深化生态文明建设（1）加强环境治理。
加大对污染治理的力度，推进大气、水、土壤等污染防治工作，提高生态环境质量。
（2）推进资源节约型环境友好型社会建设。
加强资源的节约和循环利用，推动绿色生产和消费方式的普及。
（3）保护生态资源。
加强自然保护区和生物多样性保护，保护珍稀濒危物种，提高生态系统的稳定性和可持续性。
4. 推进政治体制改革（1）完善民主法制建设。
加强法治政府建设，保障公民的民主权益，提高司法公正和效率。
（2）加强党的建设。
全面深化改革工作总结
全面深化改革工作总结全面深化改革是党的十八届三中全会提出的重大战略部署，是我国改革开放以来的一次全面深化改革，是在新的历史条件下推进改革开放的一次重大部署。
党的十八届三中全会以来，我们党高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧密围绕党和国家工作大局，全面深化改革，推动改革开放向纵深发展，取得了一系列重大成果。
一、坚定不移推进经济体制改革。
我们深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚定不移推进经济体制改革。
在深化供给侧结构性改革方面，我们大力推进国有企业改革，加快推进国有企业混合所有制改革，促进国有企业做强做优做大。
在深化金融体制改革方面，我们加强金融监管，推动金融业高质量发展，加大金融对实体经济的支持力度。
在深化投融资体制改革方面，我们不断优化投融资环境，推动形成多层次资本市场体系，促进民间投资活力释放。
二、加快推进社会体制改革。
我们加快推进社会体制改革，大力推进医疗卫生体制改革，建立健全城乡居民基本医疗保险制度，促进医疗资源合理配置，提高医疗服务水平。
在教育领域，我们深化教育体制改革，促进教育公平，提高教育质量，推动教育现代化。
在社会保障方面，我们不断完善社会保障体系，推动养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险全覆盖，保障人民基本生活。
三、深化政治体制改革。
我们深化政治体制改革，不断完善人民代表大会制度，推进依法治国，加强党的纪律检查体制建设，加强党内监督，推动全面从严治党向纵深发展。
我们加强基层治理体系建设，推动基层社会治理现代化，加强社会组织建设，推动社会治理共建共治共享。
四、加强生态文明建设。
我们加强生态文明建设，推动绿色发展，加强生态环境保护，实施最严格的生态环境保护制度，推动形成绿色生产生活方式，促进人与自然和谐共生。
五、加强军队和国防建设改革。
我们加强军队和国防建设改革，推动军队建设现代化，提高国防实力，维护国家安全。
六、加强对外开放合作改革。
我们加强对外开放合作改革，推动形成全面开放新格局，积极参与全球经济治理，推动构建人类命运共同体。
2024年全面深化改革工作总结
2024年全面深化改革工作总结2024年是我国全面深化改革的重要一年，全党全国各级各部门围绕中央制定的改革任务和目标，积极行动，努力推进改革，取得了一系列显著的成绩。
本文将对2024年全面深化改革工作进行总结。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，以全面深化改革为统领，推动经济高质量发展。
1. 加强宏观经济调控，稳定经济增长。
加强对宏观经济运行的监测和分析，果断采取适当的货币政策和财政政策，稳定经济增长。
同时，深化供给侧结构性改革，推进去杠杆、去产能、去库存、降成本、补短板，提高经济发展的质量和效益。
2. 推动产业升级和创新发展。
采取一系列措施，加快转变经济发展方式，加强科技创新，推动传统产业向高端、智能化方向转型升级，培育新兴产业和新业态，推动经济结构调整和产业链、供应链优化升级。
3. 进一步深化金融体制改革。
加大金融监管力度，提高金融服务实体经济的能力和水平，推动金融体系完善和金融市场健康发展。
加强对金融风险的监测和防范，坚决防范金融风险的发生。
二、深化供给侧结构性改革，促进经济结构调整和转型升级。
1. 深化农业农村改革。
推进农村土地制度改革，全面建立农村土地承包经营权“三权分置”制度，加快农村产权制度改革，加强农村土地市场的建设，促进农村经济的快速发展。
2. 加快推进城镇化进程。
积极推进户籍制度改革，放宽城市落户条件，加快农业转移人口市民化进程，提高城市化质量和效益。
加大城市基础设施建设和公共服务体系建设力度，提高城市发展的可持续性。
3. 深化国有企业改革。
推进国有企业改革，加快国有企业混合所有制改革，促进国有企业优化升级。
推动国有企业市场化、法治化、现代化改革，提高国有企业竞争力和盈利能力。
三、推进社会领域改革，加强人民群众的获得感和幸福感。
1. 深化教育改革。
加强教育公平，提高教育质量，推进义务教育均衡发展。
加强职业教育和终身教育体系建设，提高人才培养质量和效果。
全面深化改革工作总结(5篇)
全面深化改革工作总结（5篇）（篇一）为切实贯彻落实党的**届三中、四中、五中、六中全会精神，全面深化改革工作，对照《**县全面深化改革领导小组**年工作要点和任务分工》《关于**年全面深化改革重点任务的补充通知》等文件要求，**县司法局在完善责任追究制度、绩效考评机制、修改《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》等方面，扎实开展工作，积极稳妥推进，为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。
现将有关工作总结如下：一、主要措施（一）制定出台《**县关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》，进一步提高政法队伍的思想政治素质和专业素养，增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，有效履行政法机关职责使命。
今年以来，**县司法局紧紧围绕“强基础、抓规范、办实事、求创新、带队伍”的工作主线，以人民群众满意为标准，以转作风提升司法行政队伍综合素质为出发点，以作风建设深化年活动为切入点，不断创新队伍建设的新思路、新举措，夯基础、强素质、提服务，为司法行政各项工作的顺利开展提供了有力的人才支撑。
一是健全管理机制，解决好“稳定”问题。
完善了《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》，针对当前司法行政队伍中存在的问题，明确目标任务，解决实际问题，着力从“五个强化”（抓好领导班子、健全干部选拔任用激励机制、强化基层基础建设、开展干部培训、狠抓作风建设）入手，全力推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高司法行政干部的政治、业务素质。
二是完善培训机制，解决好“提高”的问题。
加强政治理论学习。
通过开展形式多样的教育学习活动，加强对基层司法行政干部的政治思想教育，提高全体干警的政治理论水平，增强干警的凝聚力和战斗力，树立司法队伍的崭新形象。
同时加强实践锻炼，提升创新能力。
通过定期轮岗锻炼，使基层司法行政干部接受多岗位的锻炼和历练，最大限度地提升其综合素质和业务能力。
强化业务培训，提升业务素质。
计生委全面深化改革工作总结8篇
计生委全面深化改革工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们计生委紧紧围绕全面深化改革的总体要求，坚持以人民为中心的发展思想，积极推进各项改革措施，取得了显著成效。
本文将对我们计生委全面深化改革工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。
二、改革背景与目标随着经济社会的发展，计生工作面临着许多新形势、新任务。
为了更好地适应时代发展需求，我们计生委制定了全面深化改革的总体目标，即通过改革创新体制机制，提高计生工作管理服务水平，促进人口长期均衡发展。
三、改革措施与成效1. 创新体制机制。
我们计生委积极探索新型管理模式，推动计生工作由传统管理向现代治理转变。
通过建立健全计生工作领导小组、计生协会等组织机构，形成了党委统一领导、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作格局。
同时，我们还加强了与相关部门和单位的协作配合，实现了资源共享和信息互通。
2. 提高管理服务水平。
我们计生委坚持以人为本的理念，不断优化管理服务流程，提高服务质量和效率。
通过推行网上办事、预约服务、上门服务等方式，为群众提供了更加便捷高效的计生服务。
同时，我们还加强了计生工作人员的业务培训和学习交流，提高了他们的专业素养和服务能力。
3. 促进人口长期均衡发展。
我们计生委紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质、优化人口结构等任务目标，积极推进计划生育政策落实。
通过加强宣传教育、提供优质服务、建立利益导向机制等方式，引导群众自觉遵守计划生育政策，实现了人口长期均衡发展的目标。
四、存在的问题和不足在全面深化改革过程中，我们也遇到了一些问题和不足。
一是体制机制改革还不够深入，一些地方仍存在多头管理、职责不清等问题；二是管理服务水平有待进一步提高，一些工作人员的服务态度和能力还需加强；三是人口均衡发展面临新的挑战，如出生人口性别比失衡等问题亟待解决。
五、改进措施与建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：一是进一步深化体制机制改革，明确各级计生部门的职责定位，加强协作配合，形成工作合力；二是加强计生工作人员的业务培训和学习交流，提高他们的专业素养和服务能力；三是加强宣传教育力度，引导群众树立正确的生育观念，促进人口均衡发展。
全面深化改革2023年工作总结报告(精选多篇)
全面深化改革2023年工作总结报告（精选多篇）全面深化改革是当前我国发展的重要任务和战略举措，为推动经济社会持续健康发展，提高国家治理体系和治理能力现代化水平，促进全面建设社会主义现代化国家目标的实现，我国于2023年进行了一系列工作。
现将部分工作总结报告如下：一、推进经济体制改革在2023年，我国深化经济体制改革，持续推进供给侧结构性改革。
坚持市场化、法治化原则，深化国企改革，通过市场化的方式推进国有企业的混合所有制改革，提高国有企业的市场竞争力。
加强金融体制改革，构建多层次资本市场体系，完善金融监管制度，提高金融服务实体经济能力。
二、加强社会保障体系建设在2023年，我国全面推进社会保障体系建设，加强养老金制度改革，提高养老金发放水平，并逐步实现养老保险全国统筹。
完善医疗保障制度，加强基本医疗保险和大病保险的覆盖范围，降低群众医疗费用负担。
加强失业保险和工伤保险制度建设，确保劳动者权益得到充分保护。
三、加强生态文明建设在2023年，我国深入贯彻可持续发展理念，推进生态文明建设。
坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战，加大生态环境保护力度，完善生态补偿机制，推动生态文明和经济社会协同发展。
加强环境监管和执法，严厉打击环境违法行为，保护人民群众的生态环境权益。
四、深化文化体制改革在2023年，我国深化文化体制改革，加强文化市场监管，促进文化产业发展。
加强文化事业体制机制改革，提高文化产业的创新能力和竞争力。
推动文化和旅游融合发展，丰富人民群众的精神生活。
通过上述工作总结报告，可以看出在2023年，我国全面深化改革取得了一系列积极成效，为我国经济社会的持续发展提供了有力支撑。
然而，也需要进一步加大改革力度，推进重点领域和关键环节的改革，确保全面深化改革取得更大突破。
供销合作社联合社全面深化改革工作总结范文(通用3篇)
供销合作社联合社全面深化改革工作总结范文(通用3篇)供销合作社联合社是农村经济组织，为了适应市场经济发展的需要，提高经济效益和服务质量，不断推进改革是必然的选择。
在过去一年中，我单位深入贯彻落实上级文件精神，围绕全面深化改革的要求，采取了一系列措施，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一是组织架构调整。
我们通过与现有合作社进行整合，并设立了新的管理机构，实现了资源的优化配置和人员的合理调配。
通过调整内部结构，实现了管理层次的精细化和分工的明确化，提高了决策效率和执行力。
二是经营模式创新。
我们积极引进先进的管理经验和技术，推行现代化经营管理模式，将供销合作社联合社打造成为以市场为导向、以科技为支撑的现代化农业经济组织。
同时，我们注重加强与企业、农户之间的合作，实现了资源共享、风险共担和利益共享，为农产品的生产、流通和销售提供了良好的平台和渠道。
三是服务体系完善。
我们积极进行服务体系改革，通过建立健全线上线下相结合的农产品销售渠道，依托互联网平台提供信息发布、订单派送、物流配送等一系列服务，全面提高了服务质量和效率。
同时，我们加强内部培训，提升员工的服务意识和专业素质，为客户提供更加精准、个性化的服务。
四是政策支持落实。
我们积极争取政府部门对供销合作社联合社改革的支持，通过有效整合政策资源，为改革提供了保障。
同时，我们积极参与农业产业化、农村金融等相关政策的制定，为农村经济发展提供更好的政策环境。
在今后的工作中，我们将进一步推进深化改革的各项任务，注重创新思维和能力，不断完善工作机制，加强团队建设，进一步提高供销合作社联合社的核心竞争力和服务水平，为农村经济发展做出更大贡献。
供销合作社联合社全面深化改革工作总结随着市场经济的快速发展，农村供销合作社联合社在适应新形势、提高效益方面面临着很大的压力和挑战。
为此，我单位积极推进全面深化改革工作，不断完善组织结构和经营管理模式，取得了一定的成绩。
首先，在组织架构调整方面，我们积极响应上级文件的号召，进行了供销合作社的整合，优化了资源配置，提高了工作效率。
关于2020年全面深化改革工作总结5篇
（四）深化文化体制改革，增强文化软实力。一是以**现代丝路田园综合体为契机，重点打造**村新时代文明实践中心，弘扬时代新风，推进文明实践。二是打造红色教育基地。依托**小学，新建“一院三馆”，建成全省唯一的集培训、宣传、观光等多功能红色文化宣传教育培训阵地。三是培育红色基因传承队伍。以西路军在**、解放河西、进军**等历史事件和韩正卿同志“创业为先、民生为本、苦干为乐、清廉为荣”的精神为主线，在全镇范围内收集故事12篇和培养解说员8名，打造以镇村干部和农村优秀党员为主体的红色文化宣讲小分队16支，讲好党的故事、红军的故事和西路军的故事。四是开展红色实践活动。借助“五四”“七一”等重大节日活动和“主题党日”活动，组织党员开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等主体实践活动6场次，激发了党员爱国情怀，增强了建设美好家园责任感。
（五）深化社会事业领域改革，着力提升群众幸福指数。持续深化“放管服”改革，全力推进镇村便民服务平台建设，全面实行“一窗受理、集成服务”模式，规范政务服务运行机制，科学合理设置社会救助综合服务、惠农资金、卫生计生、医疗保险、养老保险、信访接待、退役军人7个办事窗口，张贴办事流程图，印发便民小卡片，方便群众办事。各村便民服务代办点设立养老保险、民政、合作医疗等代办事项，实现群众办事就近办理。
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全面深化改革工作总结今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在县全面深化改革和依法治县办的精心指导下，全力做好职能范围内的改革创新工作。
现将2018年工作开展情况总结如下。
一、加强组织领导、确保工作落实到位为确保改革工作取得实效，根据人员变动，我乡调整了五龙乡全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。
由乡党委书记任组长，乡长为副组长，班子成员为小组成员。
领导小组下设办公室，乡党政办负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。
二、深入学习贯彻党的十九大会议精神，推动深化改革切实把学习贯彻落实党的十九大会议精神作为当前首要政治任务，推动全乡深改工作。
一是创新形式强化学习效果。
统筹村两委班子会、村民代表会、群众院坝会，进行党的十九大精神宣传，充分运用简报、信息、网络等各种媒体，发现、总结、推广学习贯彻十九大会议精神的好做法、好经验、好典型，引导党员干部，努力形成学习先进、争当优秀的良好风气，营造浓厚的学习贯彻氛围。
二是狠抓学习提升贯彻力度，坚持领导干部带头学，深入各基层党组织开展宣讲活动;坚持丰富载体学，充分发挥好三会一课、农民夜校、主题党课、职工会等学习宣讲平台;坚持自学与集中学习相结合，切实把全乡党员干部把思想认识统一到党的十九大确定的发展思路和目标任务上来，全面提升贯彻执行力。
三是立足工作确保贯彻实效。
坚持将党的十九大精神作为实现五龙开创新局面、实现新发的重要指南，不折不扣地将十九大精神落到工作细处，紧盯管党治党、经济发展、脱贫攻坚、产业发展、基础建设等重点工作，让人民群众共享发展成果，确保十九大精神落到实处。
三、注重落实，把深改理念贯穿到全乡各项重点领域(一)大力推进脱贫攻坚工作。
一是精准档案信息，夯实精准扶贫基础。
针对扶贫对象户档案信息不精准的问题，我乡结合走基层活动，认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等，完善档案信息;对已脱贫的建档立卡贫困户进行回头帮，根据贫困户实际，精确细化帮扶措施。
二是强化责任落实，增强脱贫攻坚意识。
为确保脱贫攻坚工作顺利开展，根据人员变动，五龙乡调整了脱贫攻坚领导小组人员，高标准配备了扶贫专职人员，对全乡的精准扶贫工作常态化进行业务指导和审核，确保每一名贫困户的档案信息内容真实规范。
严格执行脱贫攻坚一把手负责制，制定符合五龙实际的精准扶贫督查问责方案，确保结对帮扶落到实处。
三是注重工作实效，顺利完成全乡户脱贫任务。
乡党委政府把该项工作同两学一做学习教育相结合，切实强化工作作风，保障工作有序推进。
按照一户多策的要求，逐村逐户逐人制定帮扶措施，坚持把产业扶持到村到户、就业帮扶到村到户、医疗保障与教育帮扶到村到户等作为精准扶贫的重要抓手加以推进，让群众参与到脱贫攻坚中来。
同时，将精准扶贫同重点产业建设和项目建设相结合，大力发展特色产业，加快美丽乡村建设，确保精准扶贫工程发挥最大效益。
进一步精准时间节点和目标任务，每月底组织专项检查，对工作开展滞后的进行问责处理。
(二)大力推进依法治乡工作。
五龙乡党委、政府以创建法治示范乡镇为平台、建设法治五龙为抓手，一是打造法治五龙新框架，将法治五龙建设工程纳入全乡年初总体规划。
坚持围绕中心、服务大局，做到了目标监控体系到位。
二是打造法治五龙新亮点。
强化法律七进活动，借助村务公开栏、微博、微信、短信、法制文化长廊坚持日常性宣传。
以普法教育推动依法行政，扎实推进政府信息公开和电子政务，健全完善预防和惩治腐败体系，推广阳光政务，提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。
三是开创法治五龙新景象。
通过法治创建，送法下乡、科普下乡、文化下乡等有机结合，丰富文化科教工作的法治内涵，科教兴乡、依法治乡战略协调发展。
出现了良性发展的新局面。
(三)推进文化教育卫生工作。
一是以农家书屋和农民夜校为依托，加强农村文化提升。
二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜，另一方面是协调资金对中考、高考中品学兼优的学生进行奖励、扶持，做好控辍保学工作，做到应读就读。
三是我乡以环保督查为契机，抓实我乡城乡环境卫生。
以治理脏、乱、差为重点，加大督查力度，优化村乡环境卫生，对乡域内的环境卫生进行市场化的运作，强化考核，确保环境卫生整治不走过场，建立卫生保洁长效机制。
四是结合乡区外出流动人口、流动党员多，留守人员年龄偏大等特点，不断加强便民服务制度化建设，充实乡机关便民服务中心人员，探索村官代办制度，真正打通联系服务群众的最后一公里。
今年以来，乡综合为民服务中心、综治维稳服务中心、计生服务中心共接受群众咨询2000余人次、办理事项800余件、组织农技培训200余人。
(四)积极开展综治信访维稳工作。
为打造平安和谐生态五龙营造良好社会环境。
乡党委政府进一步压实基层责任，进一步加大投入，确保了总体社会和谐稳定。
一是抓导向。
实行双向规范：对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规模上访，造成影响的领导干部，坚决按规定，处理。
二是抓排查。
抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。
着力在抓好超前排查上下功夫，实现由救火向防火转变。
对信访不稳定因素进行地毯式排查。
对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。
做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。
三是抓调处。
着力在改进工作方法上求实效，本着对群众高度负责的精神，高度重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到事事有回音，件件有着落，提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少了重复访，控制了越级访。
四是抓积案。
对重点信访人通过思想工作和对信访隐患对象家庭予以人文关怀，有效成功化解信访案件。
同时开展全乡各种重难点矛盾纠纷和信访维稳隐患排查，列出清单，提出初步化解意见，制定相应包保方案，明确任务，责任到人，及时消除各种隐患。
五是抓法制。
在加大信访问题处理力度的同时，坚持依法治访。
引导群众由信访不信法转变为信法不信访，组织村组干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策;在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈;对老上访户进行一对一说服教育等多种形式宣传活动，开展依法治访的宣传教育。
六是抓实事。
以民为本，从根源上减少信访。
认真落实重大事项风险评估制度。
大力倡导干实事、干好事、干成事的工作作风，真心实意为群众办实事、解难题。
(五)大力推进农村集体经济跨越式发展。
2018年五龙乡村支两委换届后，我乡战斗村通过召开村民代表大会，组建了以本村常住人员为主的 XX县恒生种养殖农业专业合作社。
该专合社现有社员116户，其中包含了本村建档立卡贫困户5户与3户残疾人。
专合社按照正规化饲养的要求，立足环保与经济发展并行的方针，在逐步完善猪圈建设的同时，借助政策扶持，通过采用农户+村两委+专合社+企业的发展模式，在借助企业营销道路的同时一并组建并发展自身营销队伍，以两手抓，两手都要硬的办法不断扩展生猪销售道路。
同时从实际出发，扬长避短，采取种养结合的方式，在大力发展养殖业的同时也将种植业提上了发展日程。
按照以养培种，以种还养，种养结合的绿色发展理念，拟定发展果蔬产业200余亩，以此环保办法解决废渣、废液容易造成区域污染的问题。
(六)强化党风廉政建设，深化干部考核制度改革。
全面推行干部职工考核目标管理责任制，把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来，不断完善考核方式，形成了以科学发展为中心，以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。
一是不断完善考勤制度，严肃上班纪律。
制定并出台《五龙乡干部职工绩效管理考核办法》，明确规范上下班纪律、请销假制度。
每周定期抽查到岗情况，每月初通报上月出勤情况。
考勤情况与年终考核挂钩，年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。
同时建立乡纪委巡查制度，严禁上班时间做与工作无关的事，集中整治慵、懒、散现象，提高工作效率。
二是加大违纪处罚力度。
对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工，先教育，后惩处。
对违反上班纪律、违反八项规定的干部，情节较轻者责令其作出书面检讨，情节较重者由乡纪委立案处理，今年我乡办理党员干部违纪案件4件，有效整治了群众身边不正之风和腐败问题。
三是坚决制止走读现象，健全完善领导干部请销假制度。
在防汛值班期间全乡三分之二干部不得离开本乡，因其它特殊公务或私事需要离开的，必须由党委书记同意后方可离开;乡党政班子副职需离开本乡，必须向党委书面请示，主要领导同意后可离开。
若发生重大事件或突发事件，值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。
进一步加强了基层站所管理，建立健全岗位责任制、考核考勤等工作制度，严禁站所负责人和一般干部职工走读。
凡因走读贻误工作，造成严重后果的，将从严从重处理。
四、存在的问题和下一步打算虽然我乡在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在着一些问题：一是改革创新意识不强，大胆改革的积极性、主动性不够，存在一定程度求稳怕担风险的保守理念;二是产业结构单一，对优势资源开发力度还不够;三是真正探索的内容不够深入，充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。