企业一套表联网直报工作中存在的问题及主要措施
如何加强被调查单位的“企业一套表”联网直报工作
如何加强被调查单位的“企业一套表”联网直报工作摘要：为更好地贯彻和落实国家统计局关于“企业一套表”联网直报工作的最新改革部署，加强被调查单位对“企业一套表”联网直报工作的执行力度，我们必须紧紧围绕着各级政府关于“企业一套表”改革试点工作的各项精神和安排，充分认识到开展“企业一套表”联网直报工作的重要性，确保被调查单位的“企业一套表”联网直报工作的质量，实现预期的改革目标和成果。
关键词：企业一套表联网直报工作调查统计一、提高被调查单位对“企业一套表”联网直报工作的认识与理解被调查单位所实施的“企业一套表”联网直报工作，是按照“统一标准、统一设计、统一管理、统一数据处理平台、统一业务工作流程”的原则，把企业处于分散状态的各项调查进行有效整合，将企业在统计调查中的原始数据、报表布置、计算方法、指标涵义进行统一，并使用统一的统计、上报软件系统，即被调查单位利用现代信息网络向经许可的省级数据中心或者国家统计局直接保送数据，这对国家在源头上对被调查单位的统计信息实行统一集中化管理显然是非常有帮助的。
同时，“企业一套表”联网直报工作能够有效减轻基层统计单位和被调查单位的负担，提高统计数据的质量以及统计工作效率，实现统计数据的透明化、共享化和可控化，是适应社会主义市场经济发展的必然选择，是当前以及未来一段时间关系国计民生的一项非常重要的基础性工作。
对于被调查单位而言，必须充分认识到“企业一套表”联网直报工作的重要性和现实意义，在思想上给予足够的重视，在严格遵守“企业一套表”改革试点工作的各项精神和安排的基础上，根据相关部门的要求，不断强化自身在“企业一套表”联网直报工作中的责任意识和组织意识，确保被调查单位“企业一套表”联网直报工作的水平和质量。
二、做好被调查单位“企业一套表”联网直报的相关培训及宣传工作“企业一套表”联网直报工作是对现行统计工作业务流程的创新和再造，是对传统统计形式的重大变革。
对于很多的被调查单位而言，“企业一套表”就是一个新鲜事物，如何让企业及其工作人员能够正确使用数据采集处理软件系统，准确理解、支持和配合“企业一套表”的改革试点工作，将是决定“企业一套表”联网直报工作贯彻与执行水平的关键因素。
企业联网直报存在问题及建议
企业联网直报存在问题及建议摘要：文章首先分析了企业联网直报的优点，进而对企业联网直报存在的问题进行了探讨，最后就企业联网直报提出相关建议。
关键词：企业；联网；直报中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）03-00-02为推进统计工作现代化建设，保证统计数据源头的真实性和完整性，国家统计局于今年2月18日正式推行统计“四大工程”(即名录库、一套表、软件平台、联网直报这四项工作)，开始全国70多万户限上企业联网直报。
统计“四大工程”中联网直报成为今年统计工作的重中之重，要让全国70多万户限上企业自觉主动地按照要求上报统计报表，而且必须按照“一个企业、一台电脑、一个ip地址”这个规定按时保质地坚持直报，实属不易。
现就企业联网直报中存在的一些问题及个人浅见简析如下：一、企业联网直报的优点全国统计系统进行的统计“四大工程”，对统计来说是一项重大的变革，是一项系统工程，是传统统计数据生产方式和统计工作组织形式的一项重大变革。
实行企业联网直报，能够有效避免统计调查单位重复填报和统计任务的多头布置，有效减轻了基层统计机构和调查单位的负担；有效保证了统计数据的科学性和完整性；提升了政府统计科学、信息化水平；发挥了政府统计在宏观调控和社会管理中的重要作用，对更好地服务地方经济社会发展具有十分重要的意义。
(一)为企业和各级统计部门减负过去企业上报统计报表，要将纸介质的报表填报好后送到基层统计机构，如果填报指标有误，修改后还要重新上报，尤其是交通不便的企业，费时费力费钱，增加企业负担。
基层统计机构以前不仅负责收取企业的统计纸介质报表，还要负责企业报表的录入，审核，在录入阶段出现逻辑性错误时，就必须要打电话查询、核实，浪费时间，影响统计数据的时效性。
企业联网直报，对企业统计人员来说很方便，不用来往奔波，基层统计部门也卸掉了企业报表录入、审核等方面的工作压力，可以有更多的精力放在对统计数据的质量控制上和统计数据的分析应用上，提高了行政办事的效率，提高了统计服务水平。
贸易统计存在的问题及对策建议
贸易统计存在的问题及对策建议-企业管理论文贸易统计存在的问题及对策建议刘秀丽陈心虹贸易业是国民经济的重要组成部分，贸易统计是一个地区经济发展和社会繁荣状况最直观的反映，贸易统计的主要经济指标是各级党委、政府科学决策和宏观调控的重要参考依据，在目前加快转变发展方式、推动经济转型升级的新形势下，各级党委、政府和社会各界对贸易统计的关注度越来越高，做好贸易统计工作也显得越来越重要。
下面，结合自己在日常工作中遇到的困难和问题，就新形势下如何做好贸易业统计工作浅谈一些认识和看法。
一、目前贸易统计工作中存在的问题1.直报平台网络运行还不够稳定“企业一套表”联网直报系统经过两年多来的运行和不断完善更新，运行速度比开始应用时已明显提高，但目前在每月企业集中上报数据期间，系统有时仍会出现登录不上去的情况，登录以后，有时打开某一报表界面后，只有表头、表尾，无报表内容，需要等待好长时间才能正常录入数据，不仅影响基层单位上报的积极性，也直接影响着数据质量和效率。
2.直报系统的审核功能还不够完善一是在数据审核时，有些审核性错误，综合用户能看到，而企业却看不到。
需要综合统计对企业看不到的审核错误信息一一通知企业重新登陆系统修正错误，这样不仅增加了县乡级统计的工作量，也引起了一些企业的不满。
二是对有些容易填错的主要指标，没有设置表间审核公式。
如销售额和营业收入这两个主要指标，其统计口径和会计核算口径不太一致，企业在填报数据时往往容易将其混淆，需要综合统计人员查看每家企业的基层表才能看到这两个指标数据填的是否正确。
这样就加大了基层统计的工作量，甚至还会影响数据的及时上报和数据质量。
3. 贸易企业统计基础工作还需进一步加强近年来，贸易企业统计基础工作逐步规范但仍存在薄弱之处，主要表现在：一是贸易企业统计人员多为兼职，且经常变动，新接手的统计员往往对联网直报业务知识和计算机知识不熟悉，不会操作。
二是有的企业统计人员责任心不强，业务不精等，区、乡两级统计人员多次催报多次指导仍会出现前后期数据统计口径不一致、漏录、漏项等这样那样的差错和问题。
河北省统计联网直报流程及常见问题解决方法
统计联网直报流程及常见问题解决方法企业统计人员请加大城县规上企业统计QQ群：111385520加入时请注明企业名称，进入后在群文件中下载电子台账一、联网报送平台地址：联通为 http://110.249.220.84/dr电信为 http://124.239.212.134/dr二、初次报送，申请证书流程1.点击“申请证书”按钮进入证书下载页面。
2.首次进入联网直报系统的计算机需先下载根证书，点击“根证书及配置文件”链接，弹出文件下载页面，点击“保存”下载文件至指定文件夹。
3.WindowsXP用户请双击运行指定文件夹下的“ConfigTools.exe”文件，Windows7以及WindowsVista用户请右击该文件，点击“以管理员身份运行”。
4.弹出“配置成功”界面说明已成功配置客户端。
5．根证书配置文件下载安装成功后，回到申请证书页面，在“用户名”、“口令”中输入用户名、密码，（初始用户名和密码均为企业组织机构代码,用户名和密码中的英文字母均必须大写）。
6.输入用户名、密码点击“确定”，进入证书下载页面。
7.点击“证书下载”，进入“证书下载安装”页面，页面中会显示序列号、证书密码。
点击“证书下载”，即可下载证书，下载至指定文件夹。
下载成功后会转入证书查看页面，显示证书序列号等信息。
（由于系统配置不同，部分电脑在这一步骤点击“证书下载”后，即提示“证书安装成功”）。
8.双击运行指定文件夹下的证书文件（后缀为.pfx文件），按提示逐步安装，密码为 123456 。
（若所下载用户证书为zip压缩文件，需要手动将文件后缀改为.pfx文件，否则无法安装，可能提示文件损坏）。
9.打开联网直报平台网址，输入用户名、密码、验证码，选择证书，进入平台。
在“报表报送”下报送数据，在“数据查询”下可查询历史上报数据，在“联系电话”下可查找相关统计专业科室电话。
10.企业应建立相关台账（如产值电子台账），报表完成上报后应通过平台打印出纸介质报表，盖章、签字后归档留存。
统计局一套表联网直报工作总结
统计局一套表联网直报工作总结按照省、州统计局有关通知要求，对规模以上工业、限额以上商业、房地产、建筑业专业一套表联数据质量从是否严格执行国家统计制度、严守“四条红线”情况、名录库情况、联直报数据质量、宏观数据间的科学性匹配性、ip地址重复、落实“四大工程”情况等几个方面进行了自查自纠，对企业统计数据联直报工作给予了规范性指导，现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导,确保检查工作顺利进行为加强对此项工作的领导，我局成立以局长为组长，分管领导丁艳为副组长的企业一套表联直报工作领导小组及其办公室，办公室设在局办公室，具体负责企业一套表联直报工作的督导和指导工作，并建立健全长效机制，切实做到职责分工，责任明确，全力抓好全县所有“四上”企业一套表联直报工作的顺利开展。
二、加强宣传、强化服务,全面完成企业一套表联直报自查工作加强对全县“企业一套表”改革实施联直报工作的宣传。
广泛宣传，营造氛围。
为全面推进“四大工程”建设，营造企业一套表联直报工作的良好氛围，我局注重点面结合，充分利用统计业务培训会和座谈会，向企业广泛宣传企业一套表联直报工作的重大意义和目的。
开展全县“四上”企业联直报硬件和络情况工作的摸底。
对全县围内的9家“四上”企业进行督导和自查工作，了解和帮助企业解决在报表过程中存在的问题和困难，认真梳理督导工作中企业反馈的建议和问题，全面自查总结，确保企业按要求、按时间完成联直报工作。
检查主要针对“三上”企业是否具备入库标准、“四上”企业是否具备联直报条件、是否存在一址多企现象、企业是否独立真实地上报数据、是否存在被授意报送数据的行为、是否存在代填代报的违规现象以及主要统计指标之间不符合逻辑关系匹配情况。
狠抓企业一套表联直报工作的业务培训。
为实现全县“四上”企业一套表联直报率达到100%，我局高度重视，及时组织召开企业一套联直报工作专题培训会。
所有“四上企业”、新申报入库项目统计负责人和统计业务人员及相关部门统计人员和统计站负责人参加了培训。
县统计局企业一套表联网直报三查汇报
县统计局企业一套表联网直报三查汇报县统计局企业一套表联网直报三查汇报根据国家统计局召开的企业联网直报“三查”工作视频会议和省市统计局《关于开展企业“一套表”联网直报“三查”工作的通知》要求，我县在7月份开展了企业联网直报“三查”自查工作，即查基本单位名录库是否真实，查数据质量是否真实可靠，查四大统计工程建设是否落实。
县统计局将此项活动作为当前一项重要任务来抓，精心组织，周密部署，统一思想、狠抓落实。
现将自查工作情况总结如下：一、加强组织领导、明确职责分工。
认真学习了《国家统计局关于开展企业“一套表”联网直报“三查”工作的通知》和马建堂局长在全国企业联网直报“三查”工作视频会的重要讲话及省市统计局关于开展企业“一套表”联网直报“三查”工作的通知，领会精神实质，增强了做好“三查”工作的主动性和责任感。
为切实加强“三上”企业基本情况和主要数据核查工作的组织领导，我县成立了“三上”企业基本情况和主要数据核查工作领导小组，负责全局“三上”企业基本情况和主要数据核查工作的组织领导、协调指导和督促检查等工作。
明确分工，各负其责，根据工商、税务提供资料与专业一套表资料比对，并严格按照省市统计局企业联网直报“三查”工作通知要去认真开展核查工作。
二、核查“三上”企业基本情况1、规上工业基本情况核查：县规上工业企业41户，经过核查41户企业全部存在，有组织机构代码，企业名称及企业类型都准确，企业填报的专业报表类别都正确，企业有电脑和网络平台。
其中6月份新入库1户；规上工业中风电企业21户，装备制造企业5户，黑色金属采选加工企业10户，有色金属冶炼及铁合金加工企业3户，农副产品加工企业1户，煤化工企业1户。
核查企业报出数据与企业统计台账或相关材料及向税务部门报送的财务表相关指标是否相符。
工业企业核查主要指标为“工业总产值”、“主营业务收入”、“应交增值税”、“主要工业产品产量”。
2、限额以上批发零售业和住宿餐饮业基本情况：县限额以上批发零售贸易业企业7户，住宿餐饮业企业6户，经过核查13户企业全部存在，有组织机构代码，企业名称及企业类型都准确，企业填报的专业报表类别都正确，企业有电脑和网络平台。
国家统计联网直报常见问题解答..
联网直报技术操作说明一、首次使用联网直报平台企业需要完成2个步骤，一是进行“CA认证”，二是登陆“填报”，具体操作方法如下：1、第一步——CA认证进入国家一套表在线服务系统，如下图所示：点击左方应用系统下的，出现下方页面(即填报登录页面)：点击页面下方的，将会看到如图1的界面，请首先阅读注意事项和证书申请步骤。
图 1点击图1页面上的，如图2：弹出“文件下载”确认对话框，如图3，弹出“文件下载”提示点击“保存”按钮后，将“客户端配置工具”保存到本地计算机桌面，如图4图4将“客户端配置工具”保存到客户端后，鼠标右键打开该文件，如图5图5在安装过程中，系统会弹出安全警告框，如图6：图6再次点击“运行”按钮，开始安装配置工具，安装完成后，出现“客户端配置成功”提示，如图7：图7上述操作完成后，回到图1的页面中，输入企业用户名和口令，企业的用户名和口令均为企业的9位组织机构代码，点击“确定”，如果输入正确，出现“下载证书”页面,点击“证书下载”，如图8：图8此时系统如果弹出确认框“Security Alert”，点击“yes”按钮，如图9：图 9接下来，您的计算机可能会出现图10的“潜在脚本冲突”提示框，点击“是（Y）”按钮：图 10则计算机系统允许您申请证书，并弹出如图11的提示框，点击“是（Y）”按钮：图 11之后，系统会弹出确认框，点击“确定”，如图12：图 12此时证书申请安装操作已经完成。
系统返回页面中提供该证书的一些相关信息，如图13：图 13点击“返回首页”即可进入填报界面，至此第一个步骤完成。
2、第二步——填报进入国家一套表在线服务系统，如下图所示：如下：输入用户名（9位组织机构代码）和口令密码（9位组织机构代码），登录；修改基本信息，打星号的选项必须填写，其中旧密码为（9位组织机构代码），新密码为8位（下次登陆用此新密码）。
进入报表填报，如下图所示：界面会显示所有当面需要填报的报表，表号前会有黄色圆圈标识，点击相应报表进行填报。
工业企业“一套表”报送中的问题及思考
工业企业“一套表”报送中的问题及思考摘要：改革开放以来，我国统计工作快速发展，不断完善，基本形成了以国民经济核算为核心，以国民经济行业统计和经济社会发展重点领域统计为支撑的较发完善的国家统计调查体系。
关键词：工业企业；“一套表”；问题；思考中图分类号：f275 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）03-0-01工业统计是日常统计工作当中一项极其重要的统计工作之一，是社会经济统计中的重要部分，是国民经济宏观决策的重要信息来源和依据。
但在“一套表”实施的过程中，操作上的困惑时有发生，导致统计数据质量不高，难度加大，给统计工作带来的负面影响是不可估量的，制度的时滞性也非常明显。
下面就上述问题存在的成因和建议分析探讨如下：一、工业企业“一套表”报送中存在的问题推行工业企业“一套表”网上直报工作以来，各种定期报表上报的及时性、直报率和数据质量都有了较大提高，但由于该系统尚需进一步完善，仍然还存在着一些问题，主要表现在：1.“企业一套表”软件及制度设置有不尽完善之处工业统计指标体系的设计基本上还是沿袭过去计划经济时期的指标设计，报表种类多，指标多，重复多，格式复杂，跨专业多，历经多年的统计变革，统计指标体系也只是针对某些方面进行了部分的微调，但条块分割、重复设计、重复劳动、数出多门、调查范围不完整等一些问题一直未能改变。
劳资、科技、能源、投资、累计起来，至少有二、三十张大小不同的报表，面对如此繁多的报表，基层统计员在兼业状态下，很难做到冷静思考，只能是应付填报或者糊乱填报，统计数据质量可想而知。
网上直报包括销售、库存、财务状况、能耗水耗、劳动情况等多种互相关联的报表，而在大型企业这些工作都不是一个人负责，网上直报对于一家企业不能简单地靠一个人打捆上报，仍然是各负其责，极容易造成各表数据之间相互不吻合、表中数据漏报的情况。
2.报表审核程序不尽完善目前的网报程序，由于系统功能不完善，企业报表错填、漏填、审核不过关仍可强行上报，有的企业只录入一个数据就敷衍上报了事，个别企业只填一个数据或空表就上报了事，县区级统计人员综合审核后发现错误，导致一些企业报送的数据差错较多，要逐一打电话让企业自己修改，再次进行综合审核，因此基层报表一旦出点小问题，县、市级统计部门还必须彻底查清数据差错情况，还需要通知企业重新进行数据复录，这样，至少是短期内加大了县、市级统计部门的工作量，每个月县、市级统计部门除了催报报表外，在改错上耗费了大量的时间。
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1441 企业一套表联网直报存在的问题1.1 基层单位对统计认识不足，重视不够对于一个企业决策者来说，感觉统计对企业在生产经营过程中的作用小，造成企业对统计工作重视程度不够。
目前企业统计现状：一是统计地位低，队伍不够稳定。
企业统计员均为聘用制员工，而统计工作事情多而繁杂，工作要求高，地位低，造成多数人都不愿从事统计工作。
二是兼职普遍，责任心和精力难以保障。
目前，企业的统计员中90%以上都是兼职，其从事统计工作的精力难以保证。
三部分“三上”企业联网直报硬件条件不够完善。
有的偏远乡镇企业有电脑无网络，极少数连电脑也没有配置，缺乏完成此项工作应有的必备条件，造成只能借别人的电脑上报或在家里上报、到网吧上报。
1.2 统计从业人员素质不高， 统计意识不强首先，统计专业分得较细，一般企业统计员都要承担两个以上专业的统计，其中有的工业统计员一个人就要承担工业、能源、科技、劳动工资四个专业的统计，综合业务水平要求较高。
其次，统计方法、制度、内容及要求每年都会有变动，对统计人员不断适应新变化提出了新的要求，加上统计多数是兼职，专门学习统计、研究统计的时间投入相对较少。
特别是实行联网直报后，对计算机操作的要求相应提高，一些年龄较大的统计人员由于电脑知识缺乏，造成上机直报操作困难。
最后，因为统计员多为兼职，平常本职事务性的工作较多，统计局虽然尽量做到事前提醒，但仍有部分统计员填报报表拖沓，需要多次提醒才上报，自觉上报意识不强。
1.3 上报网络不畅，影响联网直报一是由于统计局联网直报服务器承载压力太大，造成网速慢和网页缓冲不及时等客观原因，使企业不能及时顺利登录国家联网直报门户网站进行下载证书报表报送，有时打开某一报表界面后，只有表头、表尾，无报表内容，需要等待好长时间才能录入，影响基层单位上报的积极性；二是一些企业由于网络不稳定造成经常无法联网；三是一些多用户共用网络，造成网络不畅。
1.4 多专业联审评估困难较多如上规模的工业企业，其统计报表涉及工业、能源、科技、劳动工资等四个统计专业，其他联企业一套表联网直报工作中存在的问题及主要措施许 超(鹤城区统计局，湖南 怀化 418000）摘要：2012年全国统计系统实施统计“四大工程”（即名录库、一套表、软件平台、联网直报这四项工作），对统计来说是一项重大的变革，是一项系统工程，是传统统计数据生产方式和统计工作组织形式的一项重大变革。
实行企业联网直报，能够有效避免统计调查单位重复填报和统计任务的多头布置，有效减轻了基层统计机构和调查单位的负担，有效保证了统计数据的科学性和完整性，提升了政府统计科学、信息化水平，发挥了政府统计在宏观调控和社会管理中的重要作用，可以更好地服务地方经济社会发展。
关键词：一套表；联网直报；宏观调控；统计任务中图分类号：C829.2 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2012）33-0144-03 2012年第33/36期（总第240/243期）NO.33/36.2012（CumulativetyNO.240/243）网直报企业均涉及两个以上统计专业。
在县一级，每个专业都安排了不同的人管，专业相对分得比较细。
在“一套表”的运作机制下，县级是分专业进行审核、分专业进行查询或通知企业进一步核实修改。
企业统计员很可能是刚接完上一个专业的电话，下一个专业的电话又打进来了。
1.5 联网直报平台功能还需进一步改善一是报送平台界面友好度需要改善，如有的企业电脑系统时间设置不正确，造成企业统计人员登录网页无法打开，应该增加错误提示，帮助统计人员判断页面无法打开的原因；二是CA证书下载认证不够人性化，如有的企业在实施统计上报时不同的表分别由不同的部门和人员负责，如果不使用同台电脑上报，每次上报前都存在证书重发认证问题，会给直报单位带来不便；三是查询功能人性化不足，只能用组织机构代码精确查询，无法使用单位名称模糊查询；四是审核、修改通道不畅快。
2 企业一套表联网直报工作难点的主要措施2.1 加大企业一套表联网直报的宣传力度加强对《统计法》和统计“四大工程”的宣传力度，加强基层统计执法工作，让企业更加重视和了解企业一套表、联网直报等统计工作，从而加大统计办公硬件设施的配备和高素质统计人员的任用。
2.2 加强业务培训与业务指导，夯实统计基础统计联网直报工作对基层单位统计员提出了更高的要求，要求基层单位统计员既懂统计业务又能熟练操作电脑。
为此，加强业务培训与业务指导，不断提高基层单位统计员的综合业务素质尤为重要。
针对目前的情况，一是采取集中的方式，有针对性地开展业务培训，对新从事统计工作的人员和年龄偏大的统计员更要实行重点培训，确保每个企业统计员都能适应工作变化带来的新要求。
二是通过建立统计专业QQ群，充分利用网络的便利优势，对基层统计员实行网络指导，及时解答基层统计员在实施统计报表填写、网上直报过程中出现的问题。
三是在统计报表上报前，通过统计专业QQ群进行网络提醒，确保基层单位统计上报任务及时全面完成。
2.3 优化数据采集处理软件根据统计改革的要求，在相互理解基础上，按照层级关系，尽量使县级统计部门能够在特殊情况下有处理问题的时间和空间，达到对基层适合、工作减负、纠错方便，真正达到减轻基层和企业统计人员工作负担的目的。
进一步完善程序，提高程序运行速度。
完善审核公式，保证数据质量。
2.4 加大统计执法力度，确保依法统计意识统计执法采取定期与不定期的方式进行。
通过统计执法，一是加大统计执法处罚力度，严厉打击不履行统计义务、在统计上弄虚作假的违法行为；二是加大统计执法纠错力度，及时纠正基层单位不重视统计工作、不支持统计工作、不配合统计工作的错误行为；三是加大统计执法宣传教育力度，强化基层统计单位的统计法律意识。
2.5 及时解决基层单位网络不畅问题，确保联网直报渠道畅通一是要求基层统计单位及时配备电脑、联通网络；二是对网络不稳定的单位想办法加以解决；三是对暂时无法解决电脑和网络的单位，要求其利用别人或家中的电脑和网络完成联网直报；四是对直报网络平台因上报高峰网络拥挤造成的网络不畅问题及时做好解释说明工作，取得他们的理解，尽量避开网络高峰期上报。
2.6 强化数据审核评估工作，提升数据质量联网直报取消“双轨制”后，不能因为专业人员的人工审核作用削弱而淡化县级审核评估功能。
一要加强对联网直报数据的在线监测和审核评估。
县级统计局要在企业上报数据期间，密切监测联网直报数据，及时汇总、分析、审核、评估。
对数据出现异常波动的要及时采取查询的方式予以核实，发现问题及时解决，确保数据的真实可靠。
二要加强对调查单位的横向对比。
对比同类企业，从对比中发现问题，寻找线索，防止和杜绝企业因考虑自身利益不如实上报数据现象的发生。
2.7 规范名录库管理名录库是“一套表”改革工作的基础，因此必145146须加强对名录库的规范管理，定期进行维护和更新，确保单位基本信息准确无误，做到信息真实、行业清楚、维护及时。
严格执行《全国统计系统基本单位名录库建设维护与使用管理暂行办法》及其实施细则，严格贯彻“先进库、再有数”和“不进库、不出数”的原则，凡没有进入由基本单位名录库生成的全国调查单位库的企业，均不能作为企业一套表的年报、定报统计调查单位。
参考文献[1] 刘建民．浅析统计“四大工程”建设与提高源头数据质量[J]．中国统计，2012，（8）．[2] 武加波．关于企业一套表联网直报的思考和建议[J]．统计与咨询，2012，（8）．[3] 文强．企业“一套表”报送中存在问题及对策[J]．行政事业资产与财务，2012，（4）． 作者简介：许超（1974-），男，湖南怀化人，供职于鹤城区统计局。
（责任编辑：秦逊玉）1 电力企业人力资源管理现状和存在的问题1.1 人力资源管理理念落后我国电力企业的的人力资源管理，基本上还是沿用过去传统的人事管理模式，管理的重心还是在“招聘”、“使用”和“退出”这三个环节，只是将员工当成企业的“成本”，未将员工视为企业宝贵的“资源”进行系统规划、开发、培训、激励；企业人事管理缺乏长远的规划，管理中的薪酬、培训、奖惩、福利等各环节条条分割，管理的重心还是局限于员工的招聘、劳资关系、工资福利、档案管理等静态方面，缺乏对企业人力资源发展做长远规划，缺乏有效的激励措施来激发员工的工作积极性和主动性。
1.2 员工招聘环节存在一系列弊端目前电力企业在员工招聘环节中存在着一系列问题。
一是招聘的目的和动机是为了补上目前相关工作岗位的人员空缺，而对于发展需要的人才缺乏一个理性分析和长远规划，造成企业长远发展所需的人才储备不足；二是在招聘过程中存在一些优先招聘本公司员工子女、家属等情况，招录中存在拉关系、走后门等不正之风，阻碍了一些有能力、有水平的人通过正规渠道进入电力系统工作；三是电力公司招聘新员工的渠道还是靠招聘高校的应届毕业生为主，很难招聘到有实际操作技能和工作经验的员工，这也在一定程度上影响了整个电力公司的工作水平。
电力企业人力资源管理的现状和优化途径探析李 倩（江苏省东海县供电公司，江苏 东海 222300）摘要：人力资源管理包括招聘管理、薪酬管理、员工培训、员工绩效考核、员工激励、奖惩、职务升降等环节。
文章在分析电力企业人力资源管理中所存在问题的基础上，提出了优化员工招聘、优化员工薪酬模式、加强员工培训、加强绩效考核、增加员工激励等手段来提高电力企业的人力资源管理。
关键词：电力企业；人力资源管理；薪酬机制；招聘机制；激励机制；员工培训中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2012）33-0146-03 2012年第33/36期（总第240/243期）NO.33/36.2012（CumulativetyNO.240/243）。