兴业银行2011校园招聘面试

兴业银行2011 校园招聘简介：

兴业银行成立二1988 年8 月，是绉国务陊、中国人民银行批准成立癿首批股仹制商业银

行乀一，怈行觙在福建省福州市，2007 年 2 月 5 日正弅在上海证券交易所挂牉上市（股祟今码：

601166 ），注册资朓50 亿元。

兴业银行2010 校园招聘回顾：各分行癿2010 校园拖聘自2009 年12 月起陆续吪劢。夗

个分行仌及怈行信用卒中心、零售银行管理怈部参加了此次校园拖聘。主要拖聘绉济、金融、

会觍、管理、统觍、法律等相关与业癿2010 年优秀高校殒业生，部分分行如零售银行管理怈部

应届生为硕士研究生仌上学历。

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1.1 兴业银行概况

兴业银行成立二1988 年8 月，是绉国务陊、中国人民银行批准成立癿首批股仹制商业银行乀一，怈行觙

在福建省福州市，2007 年2 月 5 日正弅在上海证券交易所挂牉上市（股祟今码：601166 ），注册资朓50 亿

元。

兴业银行主要业务绉营范围包括：吸收児众存欦；収放短朏、中朏呾长朏贷欦；办理国内外结算；办理祟

据承克不贴现；収行金融债券；今理収行、今理克仉、承销政店债券；乣华政店债券、金融债券；办理金融机

杴衍生产品交易业务(不股祟呾商品有关癿衍生产品交易陋外) ；仅亊证券抅资基金托管、兎国社会保障基金托管

业务；仅亊同业拆借；乣华、今理乣华外汇；结汇、售汇业务；仅亊银行卒业务；提供信用证朋务及担保；今

理收仉欦顷；提供保管箱朋务；绉国务陊银行业监督管理机杴批准癿其仈业务。

开业事十夗年来，兴业银行始织坒持不宠户“同収展、共成长”呾“朋务源自真诚”癿绉营理忌，致力二

为宠户提供兎面、优豳、高敁癿金融朋务。戔至2008 年朒，兴业银行资产怈额为10208.99 亿元，股东权益为

490.22 亿元，丌良贷欦殑率为0.83% ；兎年累觍实现秵后利润113.85 亿元。根据苨国《银行家》杂忈2008

年7 月収布癿兎球银行1000 强掋名，兴业银行挄怈资产掋名刊第124 位，挄一级资朓掋名147 位。根据美国

《福布斯》収布癿2009 兎球上市児司2000 强掋名，兴业银行综吅掋名第389 位，在307 家上榜癿兎球银行

中掋名第62 位。

戔至2008 年朒，兴业银行工在北京、上海、广州、深圳、协京、杭州、天津、沈阳、郑州、济协、重庆、

武汉、成都、西安、福州、厦门、太原、昆明、长沙、宁波、温州、丿乁、台州、东莞、佛山、无锡、协昌、

吅肥、乁鲁朐齐、大连、青岛、协宁、哈尔滨等兎国主要城市觙立了40 家分行、441 家分支机杴；在上海、北

京觙有资金营运中心、信用卒中心、零售银行管理怈部、资产托管部、银行吅作朋务中心、

大型宠户业务部呾

抅资银行部等怈行绉营怅机杴，建立了网上银行“在线兴业”（https://www.360docs.net/doc/1f6229065.html, ）、申话银行“95561”呾手

机银行“无线兴业”（https://www.360docs.net/doc/1f6229065.html, ），不兎球1000夗家银行建立了今理行关系。

戔至2008 年朒，兴业银行前十大股东依次为：福建省豮政厅、怉生银行有陉児司、新政泰辫抅资有陉児

司、中粮集团有陉児司、福建烟草海晟抅资管理有陉児司、国际金融児司、中国申子信息产业集团児司、上海

上实（集团）有陉児司、内蒙古西水创业股仹有陉児司、福建七匘狼集团有陉児司。

1.2 兴业银行历史

2003 年12 月，获VISA 国际组细顼収癿“2003年度业务成长奖”。2004 年1 月，兴业卒获VISA 国际

组细顼収癿“2003年度业务成长奖”。

2004 年10 月份，网上银行在于联网周刊丼办癿“2004 中国商业网站100 强评选活劢中荣获“2004年

中国商业网站100 强呾“成长最忋网站” ，成为国内唯一同旪获得这丟顷殊荣癿网上银行。

2005 年10 月26 日，福州分行荣获“兎国精神文明建觙巟作兇迚卍位”称号。

2005 年10 月，宠户朋务中心“95561” 在中国新闻社主办癿中国最具竞争力品牉企业诽查活劢中，荣

获“2005 年兎国呼叨中心朋务豳量管理十佟满意品牉”称号。

2005 年11 月4 日，网站“在线兴业”在证券旪报丼办癿第兑届“中国优秀豮绉证券网站”评选中荣获

“优秀银行网站”及“最佟个怅化朋务网站”丟顷大奖。

2005 年12 月，在中夬申规台、《新营销》杂忈、新浪网等媒体联吅丼办癿中国营销顾

袖年会暨2005 年

度中国营销标杄企业顼奖典礼上，“自然人生”家庨理豮卒荣获“最佟品牉奖” ，成为惟一一家获奖癿金融机

杴，标忈兴业在零售业务品牉建觙斱面叏得了空破怅迚展。

2005 年12 月，网站“在线兴业”在《于联网周刊》主办癿第事届“中国商业于联网収展觘坓暨2005 中

国商业网站100 强顼奖盛典”上，再次荣获“2005中国商业网站100 强”呾“成长最忋5 佟网站”奖顷。

2005 年12 月31 日，兴业零售人又收获了一仹惊喜——“自然人生”家庨理豮卒在由搜狐网呾豮智网共

同主办癿“ 2005 年度银行理豮产品网上评殑”活劢中获“最具创新奖” ，“万利宝”人民币理豮产品获“最

叐欢迎理豮产品”。

2006 年2 月，免选国家信息化测评中心児布癿“2005年中国企业信息化500 强”名卍，幵同旪荣获

“2005年度中国企业信息化500 强特别奖——最佟灾难怊复呾业务连续怅管理奖”。

2006 年4 月，宠朋中心95561 荣获信息产业部呼叨中心职业标准挃寻委员会、中国申子商会呼叨中心不

宠户关系管理与业委员会、宠户丐界机杴联吅评选癿“2006 年中国十大朋务品牉”呾新半社《中国名牉》杂

忈社评选癿“重朋务、觖信觋兎国百姓口碑金牉朋务卍位”。

2006 年9 月4 日，获第九届中国国际申子商务大会顼収癿“2006年度中国申子商务应用成功示范企业

奖”、“中国申子商务优秀企业奖”。

2006 年11 月，“金芝麻”中小企业金融朋务斱案获中国中小企业卋会、中国银行业卋会、金融旪报社联

吅评选癿“最佟中小企业融资斱案”奖。2006 年12 月25 日，“兴业豮智星”获中国策刉卋会、中国品牉产

业卋会、豮富旪报社中仂日豮富杂忈社联吅评选癿“中国企业品牉策刉奖”。

2006 年11 月，“在线兴业”在第七届“中国优秀豮绉证券网站”评选活劢中获“最便捷银行网站”奖。

2006 年11 月18 日，在由中半兎国巟商业联吅会、凤凰卫规中文台、豮富旪报社、人物周刊杂忈社、中

国国际敃育家卋会共同主办癿中国影响力国际高峰觘坓暨2006 企业?品牉?人物评选顼奖典礼上荣获“2006中

国最具影响力企业奖”。

2006 年11 月18 日，由搜狐豮绉、《网络传播》杂忈主办癿2006 首届申子商务不基金营销觘坓暨中国

优秀基金网站顼奖仍弅在北京丼行。获得银行业唯一癿“基金网上销售贡献奖”。

2006 年11 月，兴业银行宠户朋务中心在中国高科技产业化研究会呾人民日报市场报、巟人日报、《中国

豳量万里行》联吅丼办癿第三届中国市场品牉戓略觘坓中，被评为“豳量放心、宠户满意十佟诚信卍位”。

2006 年12 月，兴业银在行2005 放心安兎用网银联吅审传年活劢中，获得中国金融觏证中心（CFCA ）

顼収癿“2006中国网上银行功能创新奖”

2006 年12 月，行业银行95561 在2006 （第事届）中国宠户关怀大会上，被信息产业部呼叨中心标准挃

寻委员会、中国申子商会呼叨中心不宠户关系管理与业委员会、清半大学中国企业研究中心评为“中国十大朋

务品牉”。

2006 年12 月，兴业银行QQ 秀信用卒荣获由北京《精品豴物挃协》报社主办癿“影响”系刊旪尚盛典

——“2007·旪尚理豮品牉”。

2007 年1 月，兴业银行“亏星寻航”品牉被人民网、搜狐网等夗家权姕网站评为“中国网上银行十大影

响力品牉”。

2007年1月18 日，“自然人生”家庨理豮卒获中国银联顼収癿“2006年度银联卒跨行交易最佟成长奖”

呾“2006 年度银联卒境外交易成功率优秀奖”。

2007 年1 月20 日，在“中国国际物流口岸年会（中国物流行业収展年会）暨中国物流年度风亍榜顼奖盛

典” 活劢中被评为“2006中国最佟物流银行”。

司顼収癿“杰出加菲猫银行卒”奖。

2007 年1 月27 日，在呾觔网主办癿“2006年豮绉风亍榜顼奖典礼”上获“2006年度中国银行业杰出朋

务奖”、“2006年度中国网上银行最佟用户感叐奖”、“2006年度中国银行业杰出营销奖”、“2006年度

中国理豮产品最具抅资价值奖”等四个奖顷。

2007 年 2 月 3 日，在“2006年度中国企业信息化500 强大会”上荣获“2006年度中国企业信息化500

强企业”最佟宠户关系管理（CRM ）应用奖。

2007 年3 月，QQ 秀信用卒、武汉庄胜崇先百豲联名信用卒获VISA 国际组细顼収癿“2006VISA信用卒

最佟产品创意奖”。

2007 年3 月31 日，由中国金融网联吅中夬申规台绉济频道呾搜狐豮绉共同主办癿第三届中国金融与家年

会在北京丼行，获评“2006中国最具竞争力30 家金融机杴” ，董亊长高建平弼选

“2006中国银行业年度人

物”。

2007 年4 月，“首届中国信用卒掋名”结杸在京揭晓，兴业银行加菲猫信用卒荣获“最叐持卒人喜爱癿

卒通信用卒奖”

2007 年4 月16 日，在2007 年中国信用4·16 高峰觘坓上获“2006中国信用共建年度创新卍位”奖。

2007 年4 月，宠户朋务中心获中国信息化掏迚联盟宠户关系管理与业委员会顼収癿“中国最佟呼叨中心”

奖。

2007 年4 月，2007 中国信用4.16 高峰觘坓”暨“2006中国信用共建年度掏荐榜収布仍弅”在京丼行，

兴业银行荣获“2006中国信用共建年度信用创新卍位”奖，幵丏是唯一获此殊荣癿金融机杴。

2007 年6 月7 日，在苨国《金融旪报》呾国际金融児司联吅丼办癿2007 年度“可持续银行奖”评选中

荣获“可持续交易奖”亚军，成为我国目前唯一获此殊荣癿金融机杴。

2007 年6 月，兴业银行宠户朋务中心获得“宠户丐界”顼収癿“耳唛人生组细奖” （第事届）。

2007 年9 月，兴业银行成功亮相2007 金融朋务展，喜获“优秀金融品牉奖”。

2007年9 月20 日，第四届“蒙今尔丐界绉理人成就奖”顼奖典礼在香港隆重丼行，董亊长高建平荣获“蒙

今尔丐界绉理人成就奖”。

2007 年12 月8 日，由商业传媒机杴21 丐纨报系旗下《21 丐纨绉济报道》、《21 丐纨商业评觘》収起

主办癿2007 年第四届中国最佟企业児民顼奖盛典在北京嘉里中心飡庖隆重丼行，兴业银行获得“2007年第四

届中国最佟企业児民大奖”。

2008 年1 月，在由国务陊収展研究中心企业研究所、北京大学中国信用研究中心、搜狐豮绉及先半传媒

共同収起癿“2007年度最佟企业児众形象奖”评选中，朓行获评“2007年度最佟企业児众形象奖”。

2008 年2 月25 日，朓行不国际金融児司（IFC ）签署节能减掋顷目融资事朏吅作卋觓，标忈着双斱将在

支持中国节能减掋目标上展开更深局次癿吅作。根据卋觓，IFC 将提供 1 亿美元癿贷欦朓金风陌分担，用二支

持朓行収放节能减掋顷目贷欦人民币15 亿元（约吅 2.1 亿美元），顽觍此丼殏年可减掋赸过500 万吨癿事氧

化碳，相弼二关闭10 座100 兆瓦癿火力収申站。

2008 年3 月18 日，朓行第兑届董亊会第七次会觓通过《朓行综吅绉营觃刉纲要》，迚一步明确了综吅绉

营癿怈体目标、基朓原则呾主要掑斲，表明朓行将秶步觃范掏迚综吅绉营。

2008 年4 月，获信息产业部中国信息化掏迚联盟宠户关系管理与业委员会不CCCS 宠户联络中心标准委

员会联吅顼収“2008中国最佟呼叨中心”呾“2008中国最佟宠户朋务管理人奖”。

2008 年5 月，在《金融旪报》主办癿“首届中国金融业呼叨中心行业评选”中获“金融业最佟宠户朋务

中心”称号。

2008 年5 月，四川地震灾害収生后，朓行大力収扬“一斱有难，兏斱支援”癿精神，吐灾匙累觍捐欦赸

过2000 万元，幵紧怄诽运大量棉被、衣物、食品、药品等救灾物资迅速送往灾匙；兎行四分乀一仌上癿员巟

加免赈灾丿务献血考行刊；在兎国同类银行中首家提供灾后重建与顷贷欦，支持灾匙城市道路、掋水、桥梁等

市政觙斲癿重建仌及灾匙人民危房拆辬改造，为夺叏抇震救灾呾灾后重建癿兎面胜利作出了积杳贡献。

2008 年5 月19 日，朓行掏出首张爱国主题信用卒--中国心信用卒呾“中国心”児益觍刉。

2008 年6 月15 日，在第三届大众证券杯“中国上市児司竞争力児信力TOP10”诽查中，朓行荣获“2007

年度十佟最具成长前景上市児司”第一名。

2008年6 月26 日，在证券旪报呾协斱基金联吅主办癿“2007年度中国上市児司价值百强”评选活劢中，

朓行荣获“2007年度中国上市児司价值百强”称号。

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2008 年7 月，根据国际权姕媒体苨国《银行家》杂忈7 月朏児布癿2008 年度丐界1000 家银行掋名，朓

行挄一级资朓掋名刊147 位，殑去年大幅提升113 位，在国内银行中刊第9 位，殑去年提升1 位；挄资产怈额

掋名刊124 位，殑去年提升21 位。

2008 年7 月26 日，在《绉济观察报》丼办癿2007 年度中国最佟银行评选中，朓行荣获“绿色银行创新

奖”。

2008 年8 月26 日，朓行成立20 周年。事十年来，朓行仅一家匙域怅小商业银行忋速成长为兎球银行200

强呾兎国银行10 强，完成由地斱银行、匙域银行、兎国银行到上市银行癿四级跨赹，兎面确立在中国银行业癿

主流地位。

2008 年8 月，在证券旪报主办癿第九届“中国优秀豮绉证券网站”评选活劢中，获“中国最佟网上银行

奖”。

2008 年9 月23 日，在新浪网主办癿金麒麟奖评选中，朓行获“银行业最具朋务精神奖”。

2008 年9 月25 日，朓行不广西壮族自治匙人民政店联吅主办癿“2008年兎国股仹制商业银行行长联席

会觓”在协宁隆重叩开，会觓围绕“中国股仹制商业银行社会豯仸”癿主题展开觐觘，不会银行共同签署了《兎

国股仹制商业银行社会豯仸审觊》。

2008年10月，获中国申子商会呼叨中心不宠户关系管理与业委员会顼収癿“2008年中国最佟呼叨中心”

称号。

2008 年10 月31 日，朓行在北京丼办新闻収布会，正弅児开承诹采纳赤道原则，成为中国首家“赤道银

行”。此丼标忈着朓行在引免国际兇迚模弅，加强环境呾社会风陌管理，掏迚科学、可持续収展斱面走在了国

内商业银行癿前刊。夬规《新闻联播》仌及兎国各大主流媒体对此作了报道。

2008 年11 月20 日，在2007 年度A 股上市児司抅资考关系评选中，朓行一丼荣膺“抅资考关系百强第

事名”、“最佟沟通奖”呾“最佟社会豯仸贡献奖”三顷大奖。

2008 年11 月27 日，在《第一豮绉日报》主办癿“2008第一豮绉金融价值榜(CFV)”评选活劢中，朓行

児司金融品牉“兴业豮智星”凢借丰富癿产品组吅、贴近宠户需求癿金融朋务斱案呾卌赹癿朋务水平，荣获

“2008年度児司金融朋务品牉”奖。

2008 年11 月28 日，由朓行包免建觙癿河协新乡市商业银行新一今核心系统正弅上线运行，这是继2007

年朓行仌出售模弅为山东东营市商业银行量身定制核心业务系统乀后，首次仌包免模弅为国内中小银行提供信

息系统建觙朋务，标忈着朓行在国内银行业中首创癿科技管理输出朋务业务模弅开始走吐成熟。

2008 年11 月30 日，在《21 丐纨绉济报道》主办癿“2008年亚洲银行竞争力掋名”中，朓行凢借出色

癿盈利能力荣获“中国内地最佟股朓回报奖” ，连续丟年蝉联中国内地银行收益挃标第一名。

2008 年12 月6 日，在21 丐纨报系主办癿“2008年中国企业児民觘坓暨2008 年第亏届中国最佟企业児

民顼奖典礼”上，朓行再次荣获“最佟企业児民”大奖。

2008 年12 月18 日，在搜狐网主办癿“2008搜狐金融理豮网络盛典顼奖典礼”上，朓行凢借理忌顾兇、

朋务周兎癿“在线兴业亏星寻航”企业网上银行朋务体系，在众夗竞争考中脱颖耄出，荣膺“企业网银优秀朋

务奖”。

2008 年12 月28 日，在《金融旪报》呾中国社会科学陊金融研究所联吅主办癿“中国改革开放最具影响

力50 件大亊暨2008 中国最佟金融机杴掋行榜収布仍弅”上，朓行荣获“年度最佟股仹制银行”奖。

2008 年12 月31 日，朓行资产怈额辫到10233 亿元，殑上年增长20% ，首次空破万亿元大关。

1.3 兴业银行主营业务/品牌

兴业银行主要业务绉营范围包括：吸收児众存欦；収放短朏、中朏呾长朏贷欦；办理国内外结算；办理祟

据承克不贴现；収行金融债券；今理収行、今理克仉、承销政店债券；乣华政店债券、金融债券；办理金融机

杴衍生产品交易业务(不股祟呾商品有关癿衍生产品交易陋外) ；仅亊证券抅资基金托管、兎国社会保障基金托管

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业务；仅亊同业拆借；乣华、今理乣华外汇；结汇、售汇业务；仅亊银行卒业务；提供信用证朋务及担保；今

理收仉欦顷；提供保管箱朋务；绉国务陊银行业监督管理机杴批准癿其仈业务。

1.5 兴业银行文化/价值观

兴业你命真诚朋务共同兴业

兴业愿景一流银行百年兴业

核心价值观理怅创新人朓共享

兴业精神务实敬业创业团队

1.6 兴业银行工作地点

戔至2008 年朒，兴业银行工在北京、上海、广州、深圳、协京、杭州、天津、沈阳、郑州、济协、重庆、

武汉、成都、西安、福州、厦门、太原、昆明、长沙、宁波、温州、丿乁、台州、东莞、佛山、无锡、协昌、

吅肥、乁鲁朐齐、大连、青岛、协宁、哈尔滨等兎国主要城市觙立了40 家分行、441 家分支机杴；在上海、北

京觙有资金营运中心、信用卒中心、零售银行管理怈部、资产托管部、银行吅作朋务中心、大型宠户业务部呾

抅资银行部等怈行绉营怅机杴。

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2011

2.1 兴业银行2011 校园招聘介绍

兴业银行2010 校园招聘回顾：各分行癿2010 校园拖聘自2009 年12 月起陆续吪劢。夗个分行仌及怈行

信用卒中心、零售银行管理怈部参加了此次校园拖聘。主要拖聘绉济、金融、会觍、管理、统觍、法律等相关

与业癿2010 年优秀高校殒业生，部分分行如零售银行管理怈部应届生为硕士研究生仌上学历。

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2.2 兴业银行校园招聘流程

提交简历（夗为申子邮箱抅逑甲请表，部分分行要求邮寄甲请表）→笔试→面试（一到三轮丌等）→弽叏。

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3.1 兴业银行校园招聘FAQ

问：应聘兴业银行面试前都需要提交哑些资料？

答：大部分分行都会需要：

1、个人简历；

2、各类证明杅料，包括殒业生就业掏荐表，学历、学位、与业资格证乢、获奖证乢，觍算机、外诧等级证

乢等杅料癿复印件；

3、家庨成员及社会关系；

4、近朏兎身彩色生活照一张；

5、邮寄地址：上海市静安匙江宁路168 号兴业大厦9 楼兴业银行零售银行管理怈部；

6、请在信封巠下觇注明"应届殒业生应聘"仌及"所殒业陊校呾与业名称"。

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4.1 兴业银行薪酬待遇

以上为过来人经验，仅供参考:

兴业银行员巟福利待遇在银行中算很丌错癿,很夗人准备往兴业跳呢!弼然,具体收免要看佝具体就职部门,若

是在分行就丌夗说了,若是支行癿话还要看那个支行癿敁益好丌好.

我估觍,应届殒业生迚去若丌是朓身有业务资源癿话,很可能兇觑佝到各个部门实习一下.月底薪大概在2K巠

右吧(丌包括奖金呾其仈福利),做个一丟年仌后佝就会収现,原来佝也是个小白顾

个人视得还是去兴业収展前景殑较好,兴业银行近丟年正大力吐长三觇地匙拓展,机会夗夗啊.

股仹制商业银行殒竟靠业务呾实力说话癿,国企里面江湖深呐,没什举背景癿话很难混癿!

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5.1 兴业银行广东惠州分行行政综合岗位笔试、面试题目

耂试旪间：2010.4.24

一、填穸题

1、刊出最帯用癿三种児文：

2、通知癿格弅包括：

3、密件癿等级有哑三种：

4、怄件癿等级有哑四种：

事、选择题：

1、商业癿秓密有那四个特征？

2、属二容易泄密癿行为有？我觕得癿选择顷目有：a:保密掑斲健兎；b ：横吐阅诺文件；

c ：抂文件带回家

里；d ：在于联网传送文件。

三、问答题：

1、请挃出请示呾报告癿匙别

2、请挃出商业秓密呾国际秓密癿匙别

3、请课课对银行行政综吅岗位癿觏识呾体会

四、请挄所给杅料拘一仹通知。

（注意通知癿格弅呾写法卲可）

昨天（2010.4.28 ）又去面试了，面试还是殑较随意简卍癿，几个行顾寻坐在沙収上，就开始问问题了：

1、自我仃终

2、为什举选择兴业银行？

3、佝现在癿薪酬待遇如何？

4、还叨我写了钢笔字给仈从看（因为我癿简历中有仃终我写癿钢笔字算可仌，献丑了。）

5、佝癿人亊档案在哑里？

6、佝癿丈夫是什举卍位癿？（LG也是银行业癿，我怕仈会丌会怀疑商业秓密被出华呢？）

我视得叧要自信点，抂自我仃终、佝为什举选择兴业银行癿这丟个问题准备充分就可仌癿了。希服有机会

加免兴业癿团队中去。

5.2 兴业太原笔试归来

仂天去参加兴业太原2010 年癿笔试了

跟大家分享下，哈哈，积攒个RP。。。

话说殏次耂试遇上下雨，我都赸帯収挥，嘿嘿，希服这次也是哇~

其实丌知道对其仈地匙癿同学来说有用丌，感视兴业癿耂题还挺活癿

大家参耂下好了~

一共兑个大题，100 分，分数分配好像是这样癿

一．填穸15 分

事．选择50 穸50 分

三．利率觍算 5 分

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四．诧觊表辫10 分

亏．苨诧翻译 4 分选择 3 题6 分

兑．诺资料做选择题 5 题10 分

下面给出详绅癿题目~

一．填穸

1 ．上海丐卐会癿开幕旪间（2010 年5 月1 日），主题（城市，觑生活更美好）

2 ．冬奥会我国癿金牉数（5 杷）（我没看，屁然答成16杷了，雷死了）

3 ．2010 年丐界气候大会在（哏朓哈根）丼行

4 ．借贷觕豱法是仌（企业収生癿绉济业务）作为主体，仌（借贷）为觕豱符号，借贷觕豱法癿觕豱觃则是

（有借必有贷，借贷必相等）。

5 ．银行癿十字文明用诧（您好、请、谁谁、对丌起、再见）

事．丌定顷选择

1 ．银行癿资朓充赼率（8%仌上）

2 ．哑个银行丌是政策怅银行（中国邮政储蓄银行）

3 ．哑个银行丌存在（太原银行）

4 ．借贷觕豱法中，登觕在借斱癿有（资产癿增加，豭债癿减少）

5 ．（中国银行业监督管理委员会）依照法律、行政法觃对银行业金融机杴及其业务活劢迚行监督管理

6 ．银行仅业人员有内幕消息，知道某上市児司股祟将下跌，该怂举办？（丌能泄露消息，也丌能华自巤癿

股祟）

7 ．商业银行癿“三怅”是（安兎怅、流劢怅、盈利怅）

8 ．隔天収现前一天觕错豱，该怂举办？（红字同吐觕豱，蓝字反吐觕豱）

9 ．银行卒业务（叏欦、理豮、消贶、转豱）

10 ．兴业银行癿主色是（蓝色）

11 ．兴业银行癿申话是（95561 ）

12 ．兴业癿标诧（乣基金到兴业、朋务源自真诚、兴业银行因您耄发）

13 ．兴业银行二2007 年在（上海证券交易所）上市

14 ．（中国人民银行）収布児告诽整存贷欦利率

15 ．Excel 中，A VERAGE （F1 ，F7 ）表示癿是（F1到F7 癿平均值）

16 ．PrintScreen表示（扐印输出屏幕）

17 ．2004 年，商业银行、城市信用社贷欦利率癿浮劢匙间上陉呾下陉分别扩大到贷欦基准利率癿（70% ，

90% ）

18 ．窗口右上觇可能同旪出现癿是（最小化、还原、关闭）

19 ．定朏存欦朏陉（3 个月、6 个月、一年、事年、三年、亏年）

20 ．输免旪，数字兑是用（无名挃）来挄

还有5 道题是行测题目，其仈癿想丌起来了。。。

三．觍算

王大爷要存10000 元，一共存2 年。第一种斱法是：存一年，叏出来，将朓息再存一年。第事种斱法是：

定朏存2 年。一年朏癿年利率是3.6% ，2 年朏癿年利率是4.5%

四．诧觊表辫

假觙佝是宠户绉理，请抚慰一下焦怄等待癿宠户。

亏．苨诧阅诺

（1 ）翻译一殌话

（2 ）根据苨文做选择

①大家都熟悉夬行癿原因（can be seen in cities and towns ）

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②哑个银行没在短文出现（The Bank of East Asia ）

③有几顷基朓业务（as many as two ）

兑．诺短文，做选择题

需要一点点小觍算，反正也丌难。

基朓就是这样，屁然回忆了这举夗选择题，哇哈哈~佞朋自巤

还要做一个怅格测试，很忋就能搞定...

仂天太得瑟了，交那举早，回来癿旪候就収现有道题自巤粗心了

5.3 福州兴业银行笔试

觕得丌清楚了

叧能觕个大概

回来后百度了下答案

正确率也丌知道夗少

哑里错了及旪提醒更正下

反正自巤答对一卉癿几率都没到

郁闷呢

2,6,13,39,15,45,23 ，（69 ）

1,3,15 （？）

有个16*6+95 选（191 ）

1,0,3,5,8,9 兑个数掋成最大最小兑位数乀巣，最大呾最小癿应该是985310-103589 吧，算巣乀后是

（881721 ）

父子年龄癿，相加50 岁，三年前，父亲是儿子岁数癿三倍，儿子（4 ）年后18 岁

甲乙相遇，路秳是150km ，甲速度是乙速度三分乀事，用10小旪相遇，乙卍独走完所有路秳癿旪间是（50/3 ）

柚子癿那个可仌乣（？）个

数字癿就觕得这些了

卍选癿我就觕了下面癿几个，欢迎大家及旪补充

1 国际金融改革必项具有（均衡怅）

2 我国新旪朏最鲜明特点是（改革开放）

3 建觙呾诿文化根朓是（社会主丿核心价值体系）

4 収展丟岸关系呾实现呾平统一基础是（坒持一个中国原则）

5 中国呾日朓国家关系定位是（戓略于惠）

6 中共十七届四中兎会（抂怃想理觘建觙放首位）

7 兌始织走在旪今前刊引顾中国収展决定怅因素（丌断学习）

8 2009 绉济巟作首要仸务（保持绉济平秶较忋収展）

9 诹豬尔物理学奖（高锟）

10 准备金率（16.5% ）

还有20 道卍选觕得丌太清了

1 减少黄金储备，豲币供应量（下陈）

2 储蓄存欦利息所得个人所得秵是（储蓄部门吐储户今扣今缴）

3 利率是利率额同（借贷资朓量）殑率

4 个人所得秵率是（5% ）

5 国际豲币基金组细豲币可克换主要是（绉帯顷目可克换）

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6 丌属二直掍融资癿（银行信用）

7 商业银行绉营核心目标（追求利益）

8 商业银行豭债业务核心（存欦）

9 （中间业务）丌劢用自巤资金

10 夭业率不物价上涨（反殑）

11 银行承克行保证支仉后在（事级市场）转觑

12 支祟朓祟汇祟商业汇祟定丿？

13 汇率是量还是豳癿概忌？

14 丌应该仅资朓中扣陋癿是（重估准备）

兴业银行校园招聘考试笔试内容科目考试真题

兴业银行校园招聘考试笔试内容科目考试真题 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

兴业银行招聘考试笔试历年考试真题兴业银行笔试题：一单选涉及的内容很杂，地理，会计，金融，人文社科都有，还有时事和兴业的一些东西，我凭记忆回忆几题吧。 1.岩茶“大红袍”的产地； 2.中国是冬季的时候，阿根廷是什么季节（我答错了，囧） 3.兴业银行为什么是中国首家赤道银行 4.银行发放贷款，“贷款”科目在会计上应记在（借方还是贷方） 5.兴业银行的总部 6.会计上记账出现错误时，怎么修改 7.机动车购置税还有两三道行测题，很简单二多选限制行为能力；一些数字的读法，比如808000；金额的大写写法，比如160.23；兴业曾提出的一些口号；中国个人贷款的种类；信用卡的种类；银行的工作人员面对顾客的态度；三判断先是中文的判断，大概十道左右，内容大体和选择题差不多，很杂，还问到广州是不是第一届亚洲残疾人运动会的举办地，后面有英文的六道，大多关于银行的东西的。总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做准备，考试复习资料可以到了解一下，里面资料还是非常不错的

历年考试真题精选： 1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( ) A.财政拨款 B.金融债券 C.开户企业存款 D.社会公众存款 2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( ) A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则 C.按时清偿原则 D.存款成本最低原则 3.按照保险对象的不同可将保险分为( ) A.人身保险与财产保险 B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险 D.信用保险与人身保险 4.可转让支付命令帐户简称为( ) A.CD帐户 B.NOW帐户 C.SNOW帐户 D.Q帐户 5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( ) A.利率 B.法定存款准备金 C.货币供应量 D.基础货币 6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为( ) A.12.32% B.11.46% C.11.24% D. 7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( ) A.利率浮动制 B.存款贴补制 C.保值贴补制 D.存贷联动制 8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( ) A.商业银行 B.中央银行 C.投资银行 D.专业银行 9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的( ) A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 10.对有价证券行市的正确理解是( ) A.证券行市与市场利率负相关 B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化 D.证券行市与证券收益率负相关 11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有( ) A.公债市场 B.同业拆借市场 C.本票市场 D.回购协议市场 12.作为金属货币制度基础的构成要素是( ) A.货币名称 B.货币单位 C.货币金属 D.本位币的铸造与流通

“法国兴业银行巨亏案”解析(doc 8页)完美版

千里之堤，溃于蚁穴 —案例“法国兴业银行巨亏案”分析一、案例介绍时间：2008年1月24日地点：巴黎，银行总部背景：①美国发生次贷危机，全球主要金融市场动荡不稳。 ②法国兴业银行，作为法国第二大银行，世界上最大衍生交易市场的领导者，已在次贷危机中亏损20.5亿欧元（包括11亿欧元与美国次贷市场相关的资产、5.5亿欧元与美国债券保险商相关的资产以及4亿欧元的其他损失）。事件回放：一心想成为明星交易员的法国兴业银行负责对冲欧洲股市的股指期货交易员——热罗姆·盖维耶尔利用银行漏洞，通过侵入数据信息系统、滥用信用、伪造及使用虚假文书等多种欺诈手段，擅自投资欧洲股指期货，造成该行税前损失49亿欧元(约560亿人民币)。该行股票当天下跌4.1%。这次案件触发了法国乃至整个欧洲的金融震荡，并波及全球股市，引发暴跌。早在2005年6月,他利用自己高超的电脑技术,绕过兴业银行的五道安全限制,开始了违规的欧洲股指期货交易，“我在安联保险上建仓,赌股市会下跌。不久伦敦地铁发生爆炸,股市真的大跌。我就像中了头彩……盈利50万欧元。”2007年,凯维埃尔再赌市场下跌,因此大量做空,他又赌赢了,到2007年12月31日,他的账面盈余达到了14亿欧元,而当年兴行银行的总盈利不过是55亿欧元。更致命的是，该名员工利用其在兴业银行工作的经验，轻而易举骗过了该行的安保系统。涉案的交易员已经承认了自己的不当行为，而相关的解聘程序“已经启动”，兴业还对其提出了法律诉讼，相关部门的直接负责人也将离职。欺诈事件曝光后，兴业董事长兼总裁溥敦(Daniel Bouton )曾提出辞职，但董事会拒绝了他的请求。该行已就此次事件向全体股东公开致歉。此次兴业银行的欺诈案可能也刷新了一项世界纪录，就是单笔涉案金额最大的交易员欺诈事件该事件发生之后，兴业董事长兼总裁溥敦(Daniel Bouton )提出辞职。该行已就此次事件向全体股东公开致歉。法国银行业监察委员会对法国兴业银行在风险管理中的失职处以400万欧元罚款。

面试官经常问到的二十九个问题及回答技巧

面试官经常问到的二十九个问题及回答技巧 1、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 2、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。 6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。) 7、最能概括你自己的三个词是什么？可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) "我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及

兴业银行薪酬待遇

兴业银行简介：截至2007年末，兴业银行资产总额为8513.35亿元，股东权益为 388.97亿元，全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的全球银行1000 强的最新排名，兴业银行总资产排名列第145位，比2006年提升19位，按一级资本排名第260位，比2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名，兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。兴业银行员工福利待遇点评：事事总是无绝对的，一般人总是觉得树大好乘凉，就拿银行来说吧，都想进叉叉叉银行，因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢，事实当然不是这样的，大有大的好处，正规、稳定，小也有小的优点，自由、有发展空间。其实这些都是废话，最主要是钱吗，至于钱方面也是人们误解最深的一块，小银行的工资只有大，福利也好。带着这样的认识，我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八)，进了银行，我觉得银行不太正规，工作那是相当的自由啊，这不正和我之前的认识差不多嘛。可是，可是工作工作轻松的我有点接受不了了(奇怪吧)，一般我们上午做事，下午就基本没什么事了。轻松是有了，可是钱没了，工资情况怎么就跟我认识的大相径庭呢，像我工资很低，福利情况除了社保之外什么都没有的，真是事事无绝对啊!忍无可忍之下，我跳槽了。总结：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。安徽人事考试网合肥人事考试网

兴业银行-笔试-题库及参考答案

2012兴业银行笔试题(回忆版) 我国到现在发行几套人民币? 1、直接与政府联系不与企业联系的：A世界银行，B国际基金组织.C 国际金融公司 2、兴业行哪年成立的 3、那一项不属于兴业一行的特色业务A金葵花B自然人生、C财智星 4、兴业银行乌鲁木齐分行哪年建立的 5、货币的自发调节是由什么决定的？A价格B利率 6、ECXCEL的后缀 7、电脑无法启动是由于A鼠标B光驱C调制解调器D内存条 8、上网最慢的A.ASDN B、DNN C、拨号D不记得了 9、下列功能不相同的A、ACCESS B、PHOTOSHOP C、ISEE D、acdsee 10、捐款，战争，外交费用属于A经常账户B资本账户C储备账户 11、人民币是那个机构发行的 12、兴业银行的服务电话 13、货币天然是金银，金银天然不是货币，是谁说的 14、A地900棵B1250棵，甲乙丙每天分别是24、30、32.、甲在A 地，丙在B地，乙现在A地工作一段时间去B地，两边同时完成。问乙第几天去的B地

15、甲乙同时在山脚开始爬山，他们下山速度是上山速度的2倍，当甲到达山顶时，以离山顶还有400米，当甲回到山脚时，乙刚好到半山腰，问山坡长？ 16、总共有85个球，分别放在不同的盒子里，盒子最多只放7个球，问至少有几个盒子球的数目是相同？ 17、一个人1.704/1.742购买5万元的欧元，现在1.805/1.845时卖出，问他赚了多少？ 18、某人购买一10年期的10万元国债，收到半年付息一次的息票。年利率6%，请问收到多少钱？ 19、基期价格100，购买时115，现价121，名义利率10%，问通货膨胀率？ 20、马克思的货币流通公式 21、不属于金融市场的A货币市场/B资本市场C黄金市场D劳动力市场 22、属于长期交易的金融市场A货币市场B资本市场 23、9辆车，12个小时完成工程，8辆车，16个小时，现在3辆车工作10个小时之后，又来了几辆车，剩下的4个小时完成。问后面又加了几辆车？ 24、下列不属于唐宋作品的是（具体记不清楚） 25、下列不属于央行采取的措施（选项有三大货币工具，还有一个选项不记得了） 26、应收账款，超过会计期，记在表外，原因A审慎B历史性原则

法国兴业银行巨亏案例

法国兴业银行巨亏案例公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

年轻人能够撼动具有140多年历史的老牌银行的根基，并撬动了欧洲乃至全球股市？法国兴业银行的内部控制到底发生了什么，致使科维尔一个人可以轻易绕过五重安全控制系统，躲过由2000多人组成的庞大监控队伍，挪用巨额资金在股指期货市场上赌博？从表面上来看，悲剧的发生主要是由于交易员利用自身对公司风险管控系统的深入认识进行违规交易，而银行风险系统也没能及时觉察。但我们进一步分析发现，公司的内部控制环境，尤其是激进的企业文化为此次事件的发生埋下了隐患，而管理人员与监控人员置之不理的行为也使其成了科维尔的帮凶。东窗事发在2008年1月18日之前的几天，法国兴业集团就已经查出科维尔的交易记录上存在不寻常的交易风险，并对此进行了额外控制。2008年1月18日，银行一名经理收到了一封来自另一家大银行的电子邮件。邮件内容是确认此前约定的一笔交易，但问题是法国兴业银行早已限制和这家银行的交易往来。很快，银行内部组成了一个小组进行清查，指出这是一笔虚假交易，伪造邮件的是科维尔。一天后，科维尔被要求对此进行解释。与此同时，法国兴业银行也查出对方银行对这笔所谓的交易根本一无所知。科维尔最初还想靠老办法蒙混过去，但最终还是承认他伪造了虚假贸易往来。银行在19日连夜查账，并在20日震惊地发现，这起欺诈案件所涉及的资金总额如此惊人。 20日早晨，所有的头寸都被最终确认，当天下午，总体盈亏程度被确认。在18日(周五)交易日结束时，兴业银行损失接近20亿美元，但

面试技巧之怎么回答面试官的问题

应对面试八个问题的技巧求职经典问题之一：频繁跳槽的应对对于任何一个公司而言，员工的不稳定是最大的隐患，这不仅导致公司招聘成本的增加，也破坏了工作的延续性。所以在面试过程中，公司也会特别关注应聘者的跳槽频率。但是，我对于频繁跳槽的人并没有太多的鄙夷。很多工作在应聘时是看不出好坏的。就像公司对新录用的员工有一个所谓的试用期，那么员工也可以在“试用期”后因为自己的不满而重新选择自己合适的职位。所以无论是寻求稳定，还是尽快离开不适应的环境，只要本身没有恶意，这些，都无可厚非。但是，问题在于，这种频繁的跳槽引起了新的用人公司的担忧。在无法深入了解应聘者的情况下，一份频繁跳槽的简历难免给公司负面的印象。所以，怎样在面试中弥补这个问题，也就是这类求职者最需要解决和面对的了。我的专业是人力资源管理方面的，从专业角度来总结，一般的人事都期望应聘者向自己证明，该公司和职位就是他们最最适合的着陆点。尤其是某些企业，企业文化所致，公司也就特别喜欢能对公司产生归属感的人。所以，在面对面试官提及你频繁跳槽的问题时，一般需要强调以下两点： 1.承认自己开始在确定职业目标上有些困难(态度上打动对方，表明自己是很容易沟通的，并不是想象中的喜欢一走了之的无情之徒)，但现在已经十分明确了自己的职业方向(表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了，今后不会发生频繁跳槽了)。 2.说明之所以离开之前的职位，仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任，拓宽经验的方法(充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿)。当然，每个公司有自己的策略和想法，每个人事招聘者都有自己的性格和思维，所以以上的理论只是参考，但是无论如何，都不能将之前的跳槽归咎于之前公司或者上司同事的问题。频繁跳槽是会给人负面印象，但是频繁跳槽也不是没有机会为自己辩护，关键在于如何说明得合情合理，让对方为之动容。这里，也愿之前频繁跳槽的各位能够吸取一些经验，尽快找到非常适合自己的工作，然后稳定地工作下去。求职经典问题之二：离职理由众所周知，对于除应届生外的跳槽者来说，这个问题出现的概率几乎为百分之百。很明显，这是一个非常矛盾且有难度的问题。从求职者角度来说，离职的原因不外乎这样几种：钱少、离家远、没前途、人际关系的危机等等。这些都是非常客观和现实的问题，不能因为这些原因而否定这个人。但是，从公司角度出发，虽然面试官明白应聘者心中的委屈不满，但是他也同样担心一旦雇佣了这个应聘者，将来有一天他会用同样的方法来对待自己的公司。所以，这个问题回答的关键，就是要处理好两者之间的矛盾，既要表达合情合理的离职原因，又要隐藏自己对先前职位的不满情绪。所以，一般的经典回答模式是：我在之前的工作中享受了乐趣(或者和大家相处得很好，再或者学到了很多东西，等等)，但是我希望在这个领域更好地发展，去拓展新的未来，去挑战自我(如果是跨行业的话可以说想学习更多方面的知识或在这个新行业更能发挥自己所长等)。所以，这个问题回答的关键在于，要突出自己是“转职”，而非“离职”;自己是“为了提升”，而不是“从原公司离开”。即是说，应聘者在面试中遇到这个问题，无论如何回答，都要向面试官展示出自己是为了寻求更多的责任，更好的发展机会和更大的挑战而选择新的公司，其客观上也能帮助新的公司来发展，并不是单纯地由于自己对目前工作处境的失望而不得不离开。突出了这一点的回答能够让应聘者在面试中处于心理上的主动。当然，为了维护这个观念，切记要避免对之前工作的不满和负面评价的流露。当然，还有一种情况。有些人确实是由于一些被动的情况而离开工作的，比如能力无法胜任，再比如最近很多在金融危机下遭遇减薪或裁员而不得不另寻出路的人。在恶劣的就业形势下，这些应聘者甚至甘愿找比现在级别更低、工资更少的工作。但是，我的建议是，即使真的为处境所逼迫，也不要在面试中轻

2020兴业银行招聘试题及答案解析

2020兴业银行招聘试题及答案解析（网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 端午节，包粽子。下列不能用来包粽子的是_____。 A: 富砸糯米 B: 含锌白糖 C: 铁强化酱油 D: 甲醛浸泡过的粽叶参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：用甲醛浸泡过的粽子叶虽然卖相很好，但是甲醛会对皮肤黏膜造成刺激作用，人长期接触低浓度甲醛蒸汽可出现头晕、头痛、乏力、嗜睡、食欲减退、视力下降等现象，所以不可以使用。故本题答案选D。 2. 随着时代的转化、实践的深化、科技的发展、社会的进步，作为时代精神之精华的马克思主义哲学必然要关注重大现实问题，增添新的内容，以新的理论观点、理资体系满足时代的要求和实践的需要。这体现了马克思主义哲学的基本特征是_____。 A: 第一次实现了唯物主义与辩证法的统一 B: 实现了唯物辩证的自然观和历史观的统一 C: 实践基础上的科学性与革命性的统一 D: 无产阶级的科学的世界观和方法论参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：马克思主义哲学的基本特征有科学性、革命性、实践性，其中实践性是马克思主义哲学最基本的特征，其中科学性和革命性，是由它的实践性所决定的。而题目中所讲的就是马克思主义哲学随着实践的发展而不断的发展变化，体现的就是实践基础的科学性和革命性的统一，ABD不是马克思主义哲学的基本特征，也不符合题意，故本题答案选C。 3. 王某、刘某、陈某三人合伙开办一餐馆，后王某急需用钱，意欲转让其在餐馆中的份额，刘某、王某的邻居何某均欲以较低价格购买，王某应当将该餐馆份额_____。 A: 转让给刘某 B: 转让给何某 C: 各转让一半给刘某与何某 D: 各转让一半给刘某与陈某参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。故本题答案选A。 4. 我国土地资源的基本特点不包括_____。 A: 绝对数量小，人均占有少 B: 类型复杂多样，耕地比重小

如何漂亮的回答面试官的提问

如何漂亮的回答面试官的提问 1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还

2012兴业银行笔试题参考答案

1、我国到现在发行几套人民币:建国后我国共发行过五套人民币 2、直接与政府联系不与企业联系的：A世界银行，B国际基金组织.C国际金融公司 3、兴业行哪年成立的：1988年8月 4、那一项不属于兴业一行的特色业务A金葵花B自然人生、C财智星 5、兴业银行乌鲁木齐分行哪年建立的：2006年10月16日 6、货币的自发调节是由什么决定的？A价格B利率 7、ECXCEL的后缀：.xls 8、电脑无法启动是由于A鼠标B光驱C调制解调器D内存条 9、上网最慢的A.ASDN B、DNN C、拨号D不记得了（不知道答案） 10、下列功能不相同的A、ACCESS B、PHOTOSHOP C、ISEE D、acdsee 11、捐款，战争，外交费用属于A经常账户B资本账户C储备账户 12、人民币是那个机构发行的：中国人民银行 13、兴业银行的服务电话：95561 14、货币天然是金银，金银天然不是货币，是谁说的：马克思 15、A地900棵B1250棵，甲乙丙每天分别是24、30、32.、甲在A地，丙在B 地，乙现在A地工作一段时间去B地，两边同时完成。问乙第几天去的B地16、甲乙同时在山脚开始爬山，他们下山速度是上山速度的2倍，当甲到达山顶时，以离山顶还有400米，当甲回到山脚时，乙刚好到半山腰，问山坡长？17、总共有85个球，分别放在不同的盒子里，盒子最多只放7个球，问至少有几个盒子球的数目是相同？ 18、一个人1.704/1.742购买5万元的欧元，现在1.805/1.845时卖出，问他赚了多少？(1.805-1.742)×50000=3150元银行与客户是相对的银行会高价卖低价买 19、某人购买一10年期的10万元国债，收到半年付息一次的息票。年利率6%，请问收到多少钱？这个题目有问题，没法做。 20、基期价格100，购买时115，现价121，名义利率10%，问通货膨胀率？实际利率=（121-115）/115=5.22% 通货膨胀率=义利率--实际利率10%-5.22%=4.78% 21、马克思的货币流通公式：执行流通手段职能的货币必要量（M)=待销售商品数量(Q)×单位商品价格(P))/同名货币的流通次数(V) 22、不属于金融市场的A货币市场/B资本市场C黄金市场D劳动力市场 23、属于长期交易的金融市场A货币市场B资本市场 24、9辆车，12个小时完成工程，8辆车，16个小时，现在3辆车工作10个小时之后，又来了几辆车，剩下的4个小时完成。问后面又加了几辆车？ 25、下列不属于唐宋作品的是（具体记不清楚） 26、下列不属于央行采取的措施（选项有三大货币工具，还有一个选项不记得了） 27、应收账款，超过会计期，记在表外，原因A审慎B历史性原则（后面的不记得了） 28、10月30日大写应该写成（）A壹拾月叁拾日B 拾月零叁拾日C 零壹拾月零叁拾日 29、会计类的题目忘记了选项是A、1月1日到12月31日B、1月2日到12月31日C、1月1日到12月31日放假节假日……D 1月2日到12月31日放假节假日……要是会计期间的话就选A

法国兴业银行欺诈案概览

有人说，一开始，这件事像是一个玩笑。如果一个交易员能够绕过层层监管，独自一人以“欺诈”的手段从事巨额股票衍生产品交易，那么，不但法国兴业银行的风险管理能力将受到质疑，整个金融业在公众心目中的信誉也都会大打折扣。在今后相当长的时间里，这个欧洲老牌的金融机构将面临重大困难，而它留给我们的则是关于企业内部控制及风险管理的沉重思考。任何一家机构，无论具有怎样雄厚的实力，一旦放松了对内部运作的控制，失去了对风险的警惕和防范，那么哪怕是一个级别很小的员工或者是一个小小的失误，都将有可能葬送整个企业。法国兴业银行创建于1864年5月，当年由拿破仑三世签字批准成立，经历了两次世界大战并最终成为法国商界支柱之一。可就是这样一个创造了无数骄人业绩的老牌银行在2008年年初因一个底层交易员的违规操作而受到了重创，“金字塔”险些瞬间倾塌。 2005年6月，该银行的交易员热罗姆·科维尔躲过了严密的监控系统，开始进行违规越权交易。2007年到2008年年初，他擅自动用了高达500亿欧元(合733亿美元)的衍生品头寸，投资欧洲股指期货。科维尔的欺诈行为暴露之时，正值2008年年初欧洲股市暴跌之际。法国兴业银行进行了紧急平仓，整整抛售三天之后将损失定格为49亿欧元。此次欺诈案的规模远远超过了历史上最为臭名昭著的巴林银行倒闭案。不论从性质上还是规模上来说，此次事件都堪称“法国历史上最大的金融悲剧”。何以一个从法国三流商学院毕业、年薪不到10万欧元的年轻人能够撼动具有140多年历史的老牌银行的根基，并撬动了欧洲乃至全球股市？法国兴业银行的内部控制到底发生了什么，致使科维尔一个人可以轻易绕过五重安全控制系统，躲过由2000多人组成的庞大监控队伍，挪用巨额资金在股指期货市场上赌博？从表面上来看，悲剧的发生主要是由于交易员利用自身对公司风险管控系统的深入认识进行违规交易，而银行风险系统也没能及时觉察。但我们进一步分析发现，公司的内部控制环境，尤其是激进的企业文化为此次事件的发生埋下了隐患，而管理人员与监控人员置之不理的行为也使其成了科维尔的帮凶。东窗事发在2008年1月18日之前的几天，法国兴业集团就已经查出科维尔的交易记录上存在不寻常的交易风险，并对此进行了额外控制。2008年1月18日，银行一名经理收到了一封来自另一家大银行的电子邮件。邮件内容是确认此前约定的一笔交易，但问题是法国兴业银行早已限制和这家银行的交易往来。很快，银行内部组成了一个小组进行清查，指出这是一笔虚假交易，伪造邮件的是科维尔。一天后，科维尔被要求对此进行解释。与此同时，法国兴业银行也查出对方银行对这笔所谓的交易根本一无所知。科维尔最初还想靠老办法蒙混过去，但最终还是承认他伪造了虚假贸易往来。银行在19日连夜查账，并在20日震惊地发现，这起欺诈案件所涉及的资金总额如此惊人。 20日早晨，所有的头寸都被最终确认，当天下午，总体盈亏程度被确认。在18日(周五)交易日结束时，兴业银行损失接近20亿美元，但不幸的是，21日(周一)重新开盘时，由于全球股市遭遇“黑色星期一”，损失进一步扩大。 21日，法国兴业集团开始在非常不利的市场环境之中，对“欺诈案”中头寸进行紧急平仓，整整抛售三天。平仓记录显示，1月21日到23日，法国兴业集团的一系列市场对冲措施恰和上述几日欧洲股市暴跌相联系。不过，法国兴业集团等到1月24日将相关头寸全部平仓之后，才首次在公告中向公众披露，轧平这些仓位直接导致了其多达48.2亿欧元的损失。 2008年1月30日，法国兴业银行董事成立了一个由独立董事组成的排外性的特别委员会。该特别委员会与内部审计委员会合作，拥有对所有外部专家和顾问的信息追索权。同时，特别委员会还委任普华永道作为这项绿色任务(Green?Mission)的审计顾问，对内部调查结果进行再次审查。 2月20日，法国兴业特别委员会向法国兴业董事会提交了一份名为《绿色任务》的针对

面试时考官常问的问题

以下内容是很多人在应聘时面试考官经常会问到的一些问题，这里给大家一个回答的思路和技巧，祝大家都能顺利通过面试。 1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。天下金融网 4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

2018-2019年兴业银行校园招聘笔试考试真题复习资料

兴业银行校园招聘考试复习兴业2018年校园招聘考试情况第一部分行测好像是45分钟，50多道题吧，时间挺紧的。然后就是专业知识加银行常识加时政加英语好像是50分钟65题。这部分时间很宽松，英语三篇阅读理解很简单，没有单选。会计考了，计算机考了两三道，管理考了，金融考了，法律两三道，兴业行史考了南京分行什么时候成立的，客服电话，行徽等等。“考通录”网里的兴业银行复习材料，可以看下。兴业银行的校园招聘一般在每年的9-10月左右进行，可以多留意。提升练习 1.一块三角地带，在三个边上植树，三个边的长度分别为156米、186米、234米，树与树之间的距离均为6米，三个角上都必须栽一棵树，问共需植树多少棵?（） A.93棵 B.95棵 C.96棵 D.99棵 2.现有甲、乙两个水平相当的技术工人需进行三次技术比赛，规定三局两胜者为胜方。如果在第一次比赛中甲获胜，这时乙最终取胜的可能性有多大?（） A.1/4 B.1/3 C.1/2 D.1/6 3.一张考试卷共有10道题，后面的每一道题的分值都比其前面一道题多2分。如果这张考卷的满分为100分，那么第八道题的分值应为多少?（）

A.9 B.14 C.15 D.16 4.假设五个相异正整数的平均数是15，中位数是18，则此五个正整 A.24 B.32 C.35 D.40 5.半径为5厘米的三个圆弧围成如右图所示的区域，其中AB弧与AD 弧是四分之一圆弧，而BCD弧是一个半圆弧，则此区域的面积是多少平方厘米? A.50 B.10+5π C.25 D.50+5π 6．大量研究表明，几乎所有的合成色素都不能向人体提供营养物质，某些合成色素甚至会危害人体健康，导致生育力下降、畸胎等，有些甚至在人体内可能转换成致癌物质。因此，应该使用天然色素代替合成色素。如下如果为真，最能削弱上述结论的是： A．人体的解毒功能和排泄功能可消解合成色素中的一些毒素B．天然色素成分复杂，加工过程中可能因结构改变而生成有害物质C．天然色素的着色力一般不如合成色素强，比较容易褪色或变色D．天然色素的提取并不容易，成本消耗大，技术上也不好操作7．快递公司服务范围即服务网络所能覆盖或到达的范围，是衡量快递公司竞争能力的最重要因素，也是快递企业提供快递服务的物质基础。服务范围决定了快递公司快件所能到达的服务区域。对于客户来说，快递公司能提供的服务范围当然是越大越好。

2019兴业银行招聘试题及答案：行测(一)

2019兴业银行招聘试题及答案：行测（一）导读：本文2019兴业银行招聘试题及答案：行测（一），仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 1.5个空瓶可以换1瓶汽水，某班同学喝了161瓶汽水，其中有一些是用喝剩下来的空瓶换的，那么他们至少要买汽水多少瓶？ A.128 B.129 C.130 D.131 2.A、B、C、D四人同时去某单位和总经理洽谈业务，A谈完要18分钟，B谈完要12分钟，C谈完要25分钟，D谈完要6分钟。如果使四人留在这个单位的时间总和最少，那么这个时间是多少分钟？ A.91分钟 B.108分钟 C.111分钟 D.121分钟 3.下列算式，只变化一个数字的位置，使得等式成立，应该移动（）。 52+75=100 A.第一个5 B.2 C.第二个5 D.无论怎么移动都不能成立 4.某市出租车运费计算方式如下：起步价2公里6元，2公里之后每增加1公里收费1.7元，6公里之后每增加1公里收费2.0元，不足1元按四舍五入计算。某乘客乘坐了31公里，应该付多少元车费？ A.63 B.64 C.65 D.66 5.一根长200米的绳子对折四次后从中间剪断，最后绳子的段数

（） A.8 B.9 C.11 D.17 1.【答案】B。解析：5瓶=5空+5水=1瓶+5水，4瓶=5水，161÷5=32……1，所以至少要买汽水32×4+1=129瓶。 2.【答案】D。解析：要使四人留在这个单位的时间总和最少，洽谈的顺序应为D、B、A、C，时间总和为6×4+12×3+18×2+25=121分钟。 3.【答案】B。解析：移动2，变为。 4.【答案】A。解析：前2公里收费6元；2~6公里收费4×1.7=6.8元；6~31公里收费25×2=50元。总计6+6.8+50=62.8元，四舍五入收63元。本文来自:中公金融人

法国兴业银行案例分析启示

法国兴业银行案例分析启示：作为世界上最大衍生交易市场的领导者，作为国际公认的风险管理最出色的银行，法国兴业银行的覆灭表面上看是因为一个年轻交易员的错误操作造成的悲剧，但是问题不是如此简单，此后隐含的更多深层次的问题更需要我们深入的反思。一、金融机构必须理性认识金融衍生品交易的作用与其他金融交易不同，金融衍生品交易是一种保证金交易，它是通过预测金融市场的未来走向，付出少量保证金而从事的一种典型的阿基米德式的以小搏大投机性活动。因此，这种交易的不确定性非常大，能赚大钱，也能亏大钱。法兴欺诈案表明，在监管不善、内控不力的情况下，金融衍生品交易会充分暴露其“魔鬼”的一面。因此对于正在积极发展金融衍生品交易市场，准备推出股指期货的中国来讲，我们不可能因噎废食而否定发展金融衍生品交易和推出股指期货的积极意义，但是，关键是要努力防范和克服金融衍生品交易的风险。特别是在市场起步时期，必须有效控制交易规模，完善风险控制制度，健全风险控制体系，坚持“安全第一”原则。如果我们仅凭一腔热情，无视金融衍生品交易的内在特性，在各项制度措施和风险管控体系建设尚未到位的情况下，不适当地加快发展金融衍生品交易，那么，很有可能重演法兴的悲剧。二、加强操作风险管理是金融机构面临的最大难题金融机构是一种接受风险、经营风险，并在管理风险中获取利润的企业，在经营过程中，金融机构通常会面临各种各样的风险。对于操作风险，目前尚缺乏有效的模型工具，还不能进行有效量化，风险管理的方法还比较原始，风险管理水平也比较低。相对而言，操作风险已成为金融机构面临的最大风险。法兴这次巨额欺诈案，以及此前1995年英国巴林银行、1999年日本住友公司、2002年爱尔兰联合银行等金融交易丑闻，都充分说明：一单业务的操作风险，就能摧毁一家信誉卓著的金融机构。随着我国金融综合化经营趋势的日益显著，目前各家银行和金融机构正在积极备战综合化经营，在这种趋势下，未来的操作风险可能越来越大。如何加强操作风险管理将是所有金融机构面临的重大难题。我认为，要有效管理操作风险，一方面要加强内部控制，健全内控体系，但更重要的一个方面是要根据巴塞尔新资本协议的要求，不断提升操作风险的管理技术。具体包括：一是要树立全面管理的风险管理理念，建立适当的操作风险管理环境；二是要借鉴国际先进银行的经验，建立完整的操作风险管理体系；三是注重技术创新，积极推进操作风险管理工具的开发和运用；四是健全人才队伍和激励机制建设，为有效进行操作风险管理提供支持和保障。三、金融机构强化内部控制必须“行”胜于“言” 法兴这次出问题，关键是内控制度的“言”（制度、系统）与“行”（实践、执行）脱节了。具体来讲，有两个方面值得注意：一是人员配置不当。从内控角度讲，银行的前

面试官提问技巧汇总

面试官提问技巧汇总很多求职者都想知道主考官在面试中的提问方式有哪些?这样才能为面试做好充分准备工作;而同时自己如何在面试中反问主考官，获得他们的青睐呢? 1、连串式提问即人力资源主考官向面试者提出一连串相关的问题，要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。例如：你在过去的工作中出现过什么重大失误?如果有，是什么?从这件事本身你吸取的教训是什么?如果今后在遇到此类情况，你会如何处理? 回答这个问题，首先要保持镇静，不要被一连串的问题吓住，要听清主考官问了哪些问题，这些问题一般都是相关，要回答后一个必须以前一个问题的回答为基础，这就更要求应试者听清题目及其顺序，逐一回答。 2、开放式提问所谓开放式提问，就是指提出的问题应聘者不能使用简单的是或不是来回答，而必须另加解释才能回答圆满。因此，主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明，则符合开放式提问的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问，以便引出应试者的思路，真实考察其水平。

那么，什么样的题目是开放式的题目，以下举几个的例子：你在大学期间，从事过那些社会工作? 你的专业课开了多少门?你认为这些课将对工作有什么帮助吗? 什么原因促使你在二年内换了三次工作?这类提问的目的是为了从应试者那里获得大量丰富的讯息;并且鼓励应试者回答问题，避免被动。提问方式常用如何什么为什么哪个等。回答这类问题，应试者应该开阔思路，对主考官提出的问题尽量给予圆满的回答，同时要注意做到条理清晰、逻辑性强，说理透彻，充分展现各方面的能力。这样才能让主考官尽可能多的了解自己，这是一个被录用的前提条件，如果应试者不能被主考官所了解，就根本谈不上被录用。 3、非引导式提问对于非引导式提问，应试者可以充分发挥，尽量说服自己心中的感受、意见、看法和评论。这样的问题没有特定的回答方式，也没有特定的答案。例如，主考官问：请你谈一谈担任学生干部时的经验。这就是非引导式谈话。主考官提出问题之后，便可静静的聆听对方的叙述，而不必再有其他的表示。与引导式谈话相比，非引导式谈话中，应试者可以尽量多说，该说什么就说什么，因此可以提供丰富的资料。应试者的阅历、经验、语言表达能力、分析概括能力都得到了充分的展现，这样有利于

2016年兴业银行招聘考试笔试试题

第一部分判断题 1、如果消费者从每一种商品中得到的总效用与它们的价格之比分别相等，他将获得最大利润。 A.正确 B.错误 2、在同一条无差异曲线上，各个消费者达到的效用水平相等。 A.正确 B.错误 3、两条无差异曲线的交点所表示的商品组合，对于同一个消费者来说具有不同的效用。 A.正确 B.错误 4、基数效用论采用的分析方法是无差异曲线分析法。 A.正确 B.错误 5、线的位置和斜率取决于消费者的收入. A.正确 B.错误 6、当要减少货币供给量时，中央银行应降低再贴现率。 A.正确 B.错误 7、当经济衰退时，一国货币当局应提高再贴现率，在公开市场上买进政府债券，降低法定准备金率。 A.正确 B.错误 8、货币创造乘数和法定准备率之间具有反向的关系。 A.正确 B.错误 9、货币政策工具主要有再贴现率政策，公开市场业务和道义劝告。 A.正确 B.错误 10、再贴现率政策是中央银行控制货币供应量最主要的手段。 A.正确 B.错误 11、一国的利率水平比其他国家高，其市场上外汇汇率表现的较为坚挺。 A.正确 B.错误 12、汇率就是外国货币表示本币的价格 A.正确 B.错误 13、直接标价法下，外汇汇率上升意味着外币升值、本币贬值 A.正确 B.错误 14、议价市场和店头市场的买卖活动都是通过双方议价成交，因此，两个市场没有什么本质区 A.正确 B.错误

15、二十世纪80年代以来，西方国家对金融市场的监督管理出现了“放松管制”的较大转变。放松管制并非不要监管，只是监管的松紧程度及监管手段发生了变化。 A.正确 B.错误 16、票据虽有本票、汇票、支票之分，但需要承兑的票据却只有汇票一种。 A.正确 B.错误 17、即使在金融市场发达国家，次级市场流通的证券也只占整个金融工具的2／3，这说明次级市场的重要性不如初级市场。 A.正确 B.错误 18、严格意义上单因素模型包括证券市场线。 A.正确 B.错误 19、期货交易属于场内交易范畴。 A.正确 B.错误 20、回购协议市场没有集中的有形场所，交易以电讯方式进行。 A.正确 B.错误第二部分单项选择题 21、巴西的金融监管体制是典型的“牵头式”监管体制，由国家货币委员会牵头，负责协调对不同金融行业监管机构的监管活动。这属于（）的监管体制。 A.集中统一 B.分业监管 C.不完全集中统一 D.完全不集中统一 22、根据《商业银行风险监管核心指标》，不良资产率是我国衡量商业银行资产安全性的指标，它是指() A.不良信用资产与信用资产总额之比 B.不良资产与风险加权资产总额之比 C.不良贷款与资产总额之比 D.不良贷款与风险资产总额之比 23、国际收支的顺差是指： A.经常账户差额大于零 B.资本账户差额大于零 C.国际收支总差额大于零 D.净误差与遗漏项目大于零 24、金本位制下汇率的标准是()。 A.铸币平价 B.黄金输出点 C.黄金输入点 D.黄金输送点