新华银代新人岗前培训班测试题(XX1版)
新华银代新人岗前培训班测试题
新华银代新人岗前培训班测试题(2011版)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：新华银代新人岗前培训班测试题姓名：分数：一、单项选择题（每题1分，共10分）1．截至2010年底，新华保险总资产超过（）亿元,2010年全年保费收入超过（）亿元，居国内寿险市场第位。
A.3000、930、三B.2000、930、三C.3000、1030、二D.2000、1030、二2．银行保险是指银行或保险公司采取的一种相互融合渗透的战略，是充分利用和协同双方的优势资源，通过共同的（）、为共同的（），提供兼备银行和保险特征的金融产品，以一体化的经营形式来满足客户多元化金融需求的一种综合化（）。
A.销售渠道、客户群体、金融服务B.销售渠道、经营目标、保险服务C.客户群体、经营目标、金融服务D.客户群体、经营目标、保险服务3．宽限期指自首次缴付保险费以后，每次保险费到期之日起（）内。
A.10天B.30天C.60天D.1年4．保险行业的监督机关是（）A.中国银行B.中国保险行业协会C.中国保监会D.民生银行5．下列阐述正确的是（）A.保险的分类：财产保险、人身保险、意外伤害险B.人寿保险分为生存保险、死亡保险、两全保险C.人寿保险的分类为重大疾病保险、健康保险、意外伤害保险D.健康保险分为重大疾病保险、医疗保险、意外保险6．下列关于分红方式的阐述中不正确的是（）A.现金价值分红方式的红利来源主为一差至三差，保额分红分红方式的来源为多差B.保额分红方式中有终了红利；现金价值分红方式中没有终了红利C.现金价值分红是以保单现金价值或保费分红，保额分红是以保额来进行分红D.现金价值分红与保额分红的红利分配方式是相同的7．红双喜盈宝顺两全保险的险种代码是（）。
A.669B.670C.671D.6728．红双喜盈宝顺两全保险5年交10年期，一份主险最多可以附加（）份重疾险且被保险人年龄不得起超过（）周岁,以下正确的答案为（）。
入职培训考试题.docx
入职培训考试题新员工入职培训考试试题（一）姓名：部门岗位成绩：一、填空(每空1分，共20分)1、公司的经营理念。
公司的核心价值观。
2、因公差需向公司预支款项的，需填写、，经、审批后到部借款。
3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写、，经审批后到财务部报销。
4、公司实行工资制度，不得私下打听他人薪资，也不能将，如若发现，将给予处罚直至终止聘用。
5、公司LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的形象，具有。
6、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目标、;第二层是;第三层是;第四层是表单、记录。
7、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司OA系统中填写外还要填写。
项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。
8、公司的两个管理体系分别是、，在网上下载。
二、选择题(每题3分，共18分)1、公司成立于( )。
A 2019年10月B 2019年8月C 2019年5月D 2019年1月2、新员工试用期为( )，正式员工辞职应提前( )提出书面申请。
A 3个月;1个月B 3个月; 15天C 1个月;1个月D 1个月; 15天3、下列不是公司主营业务的是( )。
A 仪表外包和自动化控制业务B 电子政务工程C 安防和智能化工程D人才外包4、用户需求文档编制好后，需要经过( )通过后才能够提交给用户确认。
A 公司领导审核B 部门领导审核C技术评审D 部门会议讨论5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是( )和SVN系统。
A OA系统B 门户系统C 程序系统D hisys系统6、2019年8月入职员工，2019年能享受的年休假时间为( )天。
A 3B 5C 10D 15三、简答(每题10分，共40分)1、请简述请假的相关规定。
2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。
3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位经常要使用到的表单模板有哪些?4、(A)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么? (非IT服务部门必答)(B)公司IT服务管理方针是什么?IT服务管理目标有哪些，目标值分别是多少?(IT服务部门员工必答)四、自由发挥题(共22分)1、如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)2、某手机厂家由于设计失误，有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间)，解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户50元的折换券。
新进员工岗前教育训练试题及答案
新進員工岗前教育訓練試題姓名﹕工號：部門：得分﹕一﹑填空題(46分)1、本公司的全稱是2、公司主管是。
3、廠內垃圾分類由黃、白、紅、綠顏色標示分別代表黃色有毒有害廢棄物,白色表示無毒無害不可回收利用的廢物, 紅色表示危廢廢物, 綠色表示無毒無害可回收利用的廢物4、公司四大部門分別是生產資材部 ,管理財務部﹑品保部﹑工程部5、7S管理包括整理﹑整頓﹑清掃﹑清潔﹑安全﹑素養、___節約_____。
6、早上上班時間為___8：00__；入廠所有員工，連續曠工___3__天將視為自動離職，一年內累計曠工 5 天為自動離職。
員工在上下班時必須先打卡﹐如未打卡視為曠工。
7、特殊崗位有哪些印字/噴碼、烘烤、鍍錫、灌膠、測試、危險化學品有凡立水、天那水、阻焊劑、洗板劑、稀释剂。
8、廠牌遺失扣____20____元；廠牌以舊換新扣____5_____元；一卡通遺失扣____20___元。
9、重大環境因素有哪些水、電、氣的消耗、辦公用紙的消耗、固體廢棄物的排放、生活垃圾的排放、生产、生活污水的排放。
10、表現優秀者嘉獎一次 20 元、小功一次 60 元、大功一次 180 元。
11,宗教活动场所：1）罗江县南门南塔寺（佛教）（2）罗江县西门教堂(基督教)12. 拒绝参与贿赂、腐败、敲诈勒索、贪污或者已声明存在利益冲突的员工不会遭受降级、惩罚或者其他不利后果。
13. 危險化學品儲存,使用場所應放置沙土或布 ,并以易搬運的容器裝置,以便化學品大量洩漏時使用。
14. 管理財務部組織各相關部門依6.1.1 所述﹐對公司活動/產品/服務產生的固體廢物進行分類收集。
二﹑選擇題(16分)1.每月計件員工全勤獎金額是( A )；每月計時員工全勤獎金額為（ D ）A﹑150元 B﹑60元 C﹑70元 D﹑400元2.帛漢員工每天伙食費是多少 ( B )A﹑10元 B﹑12元 C﹑5元 D﹑20元3.德陽帛漢員工的工資發放在（ C ）A、農村信用社B、工商銀行C、中國銀行D、農業銀行三﹑問答題(38分)1.消防工作方针的要求(9分)方针要求：两预两消预知火灾危险性，预测火灾危害性消除、控制发生火灾的不安全因素消除堵塞扩大火灾的隐患和漏洞2.公司的願景和使命分別是什麼？(9分)❖願景：全球網絡產業首選合作夥伴❖使命：提供最佳網通元件模組化整合服務，讓客戶創造更精彩的網路世界3,本公司固體廢物按其性質和處理方法分為哪幾種并舉例說明(11分)：(1). Ａ類﹕危險廢物﹐列入《國家危險廢物名錄》且批量處理的廢物﹐如﹕廢錫渣﹑廢天那水﹑二甲苯及其容器﹑擦洗物等﹔(2). Ｂ類﹕有毒有害廢棄物﹐為除A 類外小型少量危險廢物及影響生態環境物料﹐如：黑膠杯﹑廢黑膠及其容器、廢燈管、廢電池、擦油布、廢色帶﹑墨水匣以及不可降解的生活垃圾等；(3).Ｃ類﹕無毒無害、可回收利用的廢物﹐如：辦公活動產生的廢紙、廢包裝材料﹑廢金屬、廢塑膠、廢零部件﹑包裝帶﹑不裝A/B 類物料的廢塑膠袋等﹔(4).Ｄ類﹕無毒無害不可回收利用的廢物﹐如：不沾A/B 類物料的布條﹑玻璃﹑膠帶﹑碎木﹑果皮果殼﹑剩餘食物等可降解的生活垃圾及生產的一次注塑膠料等。
保险公司新人岗前培训班晨测
保险公司新人岗前培训
班晨测
Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
晨测一
第期姓名：1、紧握人生的五张钞票是什么
2、影响保险发展的因素是什么
3、泰康人寿成立的时间、我们的外资股东分别是那些
4、泰康公司的形象和要求是什么
5、保险的基本原则是什么
晨测二
第期姓名：1、保险对个人的功能是什么
2、推销流程包含那些环节
3、如何建立良好的第一印象
4、接近的基本方法是什么
5、现代人的三大烦恼是什么
晨测三
第期姓名：1、接触的方法和要领。
2、有效的促成动作是什么
3、拒绝处理的方法是什么
4、售后服务的内容是什么
5；代理人诚信表现有哪些。
银行新员工入职考试题及参考答案
银行新员工入职考试题及参考答案一、单项选择题（每小题2分，共60分）1、中国人之所以称自己为“炎黄子孙”，是因为（）A.我们的祖先黄帝生活在黄河流域B.我们的皮肤属于黄色人种C.黄帝、炎帝创造了中华民族的文明D.炎黄部落联合形成以后的华夏族2、“温故而知新”这句话所反映出来的教育思想是（）A.要有老老实实的学习态度B.要经常复习学过的知识C.要善于启发学生思考问题D.要虚心向别人请教问题3、关于科举制影响的叙述，下列说法中错误的是（）A.科举制改善了用人制度B.科举制促使读书的风气盛行C.科举制促进了教育事业的发展D.科举制阻碍了文学艺术的发展4、文学家韩愈说“李杜文章在，光焰万丈长。
”，其中“李杜”是指（）A.李白、杜甫B.李白、杜牧C.李商隐、杜甫D.李商隐、杜牧5、历史上流传的关于杨家将的故事发生在（）A.西夏与宋的战争期间B.辽与北宋的战争期间C.西夏与辽的战争期间D.金与北宋的战争期间6、民族英雄林则徐领导的禁烟运动将永载史册，主要是因为这次运动（）A.巩固了清朝的封建统治B.推迟了鸦片战争的爆发C.开启了中国近代的历史D.表明了中国人民反抗外侮的坚强决心7、我国进入社会主义初级阶段的标志是（）A.第一届全国人民代表大会的召开B.中华人民共和国的成立C.社会主义三大改造的基本完成D.第一个五年计划的超额完成8、对十一届三中全会以来我国进行的改革，认识最为正确的是（）A.改革的目的是一部分人先富起来B.改革是社会主义制度的自我完善C.改革是为了建立社会主义制度D.改革是生产资料所有制的根本变革9、我们现在通常所说的“两弹一星”指的是（）A.原子弹、氢弹、人造地球卫星B.原子弹、氢弹、实用通讯卫星C.原子弹、导弹、人造地球卫星D.氢弹、导弹、返回式卫星10、2008年北京奥运会五个拟人化的吉祥物的原型分别是（）。
A．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、燕子、金丝猴B．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、金丝猴、东北虎C．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、东北虎、藏羚羊D．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、燕子、藏羚羊11、“己所不欲，勿施于人”是《论语》中的一句话，意思是自己不喜欢的事，就不要强加在别人身上。
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入职培训考试题范文大全文秘知识入职培训〔入职培训考试题〕新员工入职培训考试试题（一）姓名：部门岗位成绩：一、填空、公司的经营理念。
公司的核心价值观。
、因公差需向公司预支款项的需填写、经、审批后到部借款。
、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上填写、经审批后到财务部报销。
、公司实行工资制度不得私下打听他人薪资也不能将如若发现将给予处罚直至终止聘用。
、公司logo标志采用流动性海浪形象的帆型喻指公司强大有力的形象具有。
、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目标、第二层是第三层是第四层是表单、记录。
、项目组成员在项目进行过程中每周除要在公司oa系统中填写外还要填写。
项目经理每周还要填写项目周报每月还要填写项目月报。
、公司的两个管理体系分别是、在网上下载。
二、选择题、公司成立于。
aXX年月bXX年月cXX年月dXX年月、新员工试用期为正式员工辞职应提前提出书面申请。
a个月个月b个月天c个月个月d个月天、下列不是公司主营业务的是。
a仪表外包和自动化控制业务b电子政务工程c安防和智能化工程d人才外包、用户需求文档编制好后需要经过通过后才能够提交给用户确认。
a公司领导审核b部门领导审核c技术评审d部门会议讨论、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是和svn系统。
aoa系统b门户系统c程序系统dhisys系统、XX年月入职员工XX年能享受的年休假时间为天。
abcd三、简答、请简述请假的相关规定。
、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。
、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些工作上的联系是什么本岗位经常要使用到的表单模板有哪些、公司质量管理体系的质量方针是什么公司的质量目标是什么公司it服务管理方针是什么it服务管理目标有哪些目标值分别是多少四、自由发挥题、如果你有无穷多的水一个公升的提捅一个公升的提捅两只提捅形状上下都不均匀问你如何才能用这两只提桶准确称出公升的水、某手机厂家由于设计失误有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户元的折换券。
新人入职培训课后考题 (答案)
新人入职考试答案（考试及格线为80分，未达到80分者，下发答案复习，主管需在第二个工作日对客代进行补考，补考过80分，入职考试才可通过，客代试卷需随财务记账单寄送省区。
）一、填空题(42分，每空一分)1．我们区域部门的文化是朴实、勤奋、坚韧、探索。
（教材第10页）2．我们的两大基础工作是宣传品曝光（标准化）和客情（标准化）。
（教材第12页）3．我们片区中的线路分为哪两大类常规线路、非常规线路。
（教材第20页）4．每个项目期我们都会依据各个网吧不同层次的重要程度，对网吧进行分级，其中A、B、C类分别对应的为核心(网吧)、重点(网吧) 、普通网吧。
（教材第20页）5．我们的宣传品包括哪六种类型桌面图标、海报、新手卡、灯箱、喷绘、横幅。
（教材第28页）6．桌面图标的照片反馈中，照片内需要包含两个必要因素，分别是网吧标识和桌面图标。
（教材第28页）7．海报铺设的标准流程为客情沟通、海报铺设、照片拍摄、表示感谢。
（意思对即可，教材第42页）8．反馈网吧海报达到时，“照片一”和“照片二”中的标准包含三个元素网吧名字、海报、随机密码来证明海报到达。
（教材第52页）9．新手卡需摆放在网吧吧台，除新手卡外，还应摆放新手卡盒。
（教材第54页）10．在灯箱标准化模块中，我们的主要工作是网吧甄选、网吧洽谈、灯箱维护。
（教材第58页）11．在横幅的照片反馈中，需要包含网吧名称、横幅、随机密码三个元素。
（教材第66页）12．若一张照片无法包含“网吧名称+横幅+随机密码“则我们需要拍摄网吧名称+随机密码和随机密码+横幅来进行反馈。
（教材第66页）13．网吧客情的好坏，直接反映在我们行为类业务的执行上，如桌面图标否配合安装、广宣品是否配合铺设和促销活动是否配合等。
（教材第78页）14．我们在工厂派发传单时，建议选择上下班（人员密集）时间段比较合适。
（教材第90页）15．在学校派发单页，所需反馈的标准照片，需包含学校门头、客户代表手持单页两个元素（教材第92页）16．请在下图中，填写需要正确上传的海报图片（照片中需要哪些要素）二、改错题。
保险新人岗前培训试题（含答案）
岗前培训测试（一）一、填空题：1、人生规划的五个时期为：奋斗期、成长期、高峰期、守成期。
2、推销流程两大原则是：所有流程都在客户的同意下进行、掌握推销流程的主控权。
3、客户购买的两大理由是：问题的解决、愉快的感觉。
4、人生有哪三大风险：意外风险、健康风险、养老风险。
二、选择题：1、推销流程中下面哪个环节在前面：（B）(A)接洽 (B)准客户开拓 (C)商品说明 (D)初次面谈2、推销流程中下面哪个环节在进行任何一个环节时都可能进行：（ B）(A)接洽 (B)异议处理 (C)促成面谈 (D)初次面谈3、马斯诺需求理论中，最高层次的需求是：（A）（A）自我实现（B）生理（C）安全（D）尊重4、不属于“人生的五大钞票”的是：（D）（A）有形收入的增加（B）人际关系的建立（C）生活领域的扩展（D）职务的升迁5、以下表述不属于推销流程的是：（C）（A）准客户开拓（B）准备（C）赞美（D）售后服务。
三、判断题：1、“不推销牛排，推销烤牛排的吱吱声”，这句话是指推销客户的“感觉”。
(对)2、客户需要的和想要的都是我们所推销的。
（对）3、马斯诺需求理论中，最初层次的需求是生理需求。
（对）4、风险面前人人平等。
（对）5、解决风险有三种方法避免、承担、转嫁。
（错）四、简答题：1、请写出推销的流程准客户开拓，准备，约访，初次面谈，接洽，商品说明，异议处理，促成面谈，售后服务。
2、对你而言，保险的意义是什么？从两个方面答：A、转移风险的手段，经济生命的延伸。
B、寿险业务员的使命、职责。
岗前培训测试（二）一、填空题：1、“我的保户几乎都是经由转介绍来的。
”是（柴田和子）说的。
2、约访客户的方法有：（信函约访）、（电话约访）。
3、保险合同中的保险人是指（保险公司）。
4、责任免除是指：（除外责任）。
5、康宁定期的保险期间是到被保险人（70）周岁生效对应日。
6、康宁终身的保险期间是（终身）。
7、准备的要点包括：（客户资料）整理好、仪表形象修饰好、（销售工具）准备好、（拜访计划）制定好、自我心态调整好。
新员工岗前安全培训试题附参考答案(完整版)
新员工岗前安全培训试题附参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自（）起施行。
A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日2.爆破片装置是一种( )安全附件。
A.阀型B.断裂型C.熔化型3.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日4.( )包括安全阀的调校，压力表的校验，水位表水位的调整。
A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置5.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权，其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。
三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯，电梯主要由丙公司日常使用。
依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是( )。
A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司6.我国的安全生产工作方针是：( )A.管生产必须管安全B.安全第一，预防为主C.保障劳动者的安全与健康7.生产经营单位应当加强( )，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练8.家庭装修未经( )的同意，不能随意挪动燃气管线，以免引起燃气泄漏，发生火灾或爆炸。
A.消防部门B.物业部门C.燃气部门9.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管10.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管，形成《检定校准证书管理记录表》（附件9），保存期应不低于（）年。
A.3B.2C.611.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。
新员工岗前安全培训试题完美版
新员工岗前安全培训试题完美单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。
A.一个B.两个C.三个2.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。
下列企业的做法中，不符合规定的是( )。
A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员3.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管4.对职业危害防治应从（）、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规5.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米6.工作场所发生火灾，应（）。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援7.从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（）使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋8.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )。
A.等于B.大于C.小于9.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.310.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理11.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法12.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米13.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。
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新华银代新人岗前培训班测试题
姓名：分数：
一、单项选择题（每题1分，共10分）
1．截至2010年底，新华保险总资产超过（）亿元,2010年全年保费收入超过（）亿元，居国内寿险市场第位。
A.3000、930、三
B.2000、930、三
C.3000、1030、二
D.2000、1030、二
2．银行保险是指银行或保险公司采取的一种相互融合渗透的战略，是充分利用和协同双方的优势资源，通过共同的（）、为共同的（），提供兼备银行和保险特征的金融产品，以一体化的经营形式来满足客户多元化金融需求的一种综合化（）。
A.销售渠道、客户群体、金融服务
B.销售渠道、经营目标、保险服务
C.客户群体、经营目标、金融服务
D.客户群体、经营目标、保险服务3．宽限期指自首次缴付保险费以后，每次保险费到期之日起（）内。
A.10天
B.30天
C.60天
D.1年
4．保险行业的监督机关是（）
A.中国银行
B.中国保险行业协会
C.中国保监会
D.民生银行5．下列阐述正确的是（）
A.保险的分类：财产保险、人身保险、意外伤害险
B.人寿保险分为生存保险、死亡保险、两全保险
C.人寿保险的分类为重大疾病保险、健康保险、意外伤害保险
D.健康保险分为重大疾病保险、医疗保险、意外保险
6．下列关于分红方式的阐述中不正确的是（）
A.现金价值分红方式的红利来源主为一差至三差，保额分红分红方式的来源
为多差
B.保额分红方式中有终了红利；现金价值分红方式中没有终了红利
C.现金价值分红是以保单现金价值或保费分红，保额分红是以保额来进行分
红
D.现金价值分红与保额分红的红利分配方式是相同的
7．红双喜盈宝顺两全保险的险种代码是（）。
A.669
B.670
C.671
D.672
8．红双喜盈宝顺两全保险5年交10年期，一份主险最多可以附加（）份重疾险且被保险人年龄不得起超过（）周岁,以下正确的答案为（）。
A.3份；60周岁
B.5份；50周岁
C.8份；50周岁
D.10份；60周岁
9．以下行为符合商务礼仪要求的是（）
A.同事间握手时男士先伸手、女士后伸手
B.做介绍时先介绍女士再介绍男士
C.接受别人名片时，应马上放入口袋中
D.行走中让客户走尊位（左边）10．金融行业三大支柱是（）
A.股票、基金、期货
B.存款、贷款、债券
C.银行、保险、证券
D.贷款、保险、债券
二、多项选择题（每题2分，共10分）
1．专业化的销售流程应该包含哪些步骤（）
A.接触
B.说明
C.促成
D.异议处理
E.售后服务2．根据寿险的意义与功用，人寿保险可以作为（）
A.家庭应急金
B.教育基金
C.家庭保障现金
D.养老金
E.有计划
的储蓄金
3．银行网点银保通系统出单流程（）
A.客户投保书签名
B.柜员操作
C.打印保单
D.保单资料交客户
E.客户签收回执
4.在基本法中，对于理财经理的职级考核包含以下几项（）
A.FYP
B.FYC
C.撤保率
D.业务品质
E.BFP资格
5.在商务礼仪中男士着装的“三一定律”是指（）三种物品应保持一个颜色。
A.鞋子
B. 袜子
C.公文包
D.领带
E. 腰带
三、填空题（每空1分，共50分）
1．新华人寿保险股份有限公司成立于年月，总部设在。
新华人寿保险股份有限公司的三大主要股东为、、。
2．保额分红产品通常采用和双重红利设计。
3．2010年，红双喜旗下的新C款分红保险荣获称号；2006年，红双喜荣获保险产品称号
4．在投保书指导客户阅读声明栏中，需、亲笔签名，不得代签名，并需要投保人亲笔书写的一句话是。
5．分红保险的红利主要来源于、、。
6．分红保险的主要分红方式有、两种。
新华保险采用的分红方式为。
7．新华保险被称为“会长大的保险”，包含会长大、会长大。
8．红双喜盈宝顺两全保险的投保范围是。
红双喜盈宝顺两全保险的交费期间分别是和。
9．CPI是的缩写，GDP是指。
10．保险合同的主体包括和；客体是。
保险合同的当事人指的是和。
11.产品的五要素包括、、、和。
12.目前，银行存款利率分别为：活期、三月定存、六个月定
存、一年定存、两年定存、三年定存、五年定存。
13.在保单质押贷款中明确规定保单质押贷款期限不超过，保单质押贷
款金额不超过贷款时的70％。
14.在基本法中，对于理财经理的职涯规划有四个方面的序列，分别
是：、、、。
15.金太太为自己购买了市场热销的盈宝顺产品，每年缴5万元，连缴5年，10
年期限满。
在10年中，金太太在缴费期满后，每年可以享有元的生存保险金返还，共返还次。
四、问答题(共15分)
1．到一个新的网点前，理财经理需要在接触前做哪些准备？（5分）
2.请用示意图简述你对保额分红的理解。
（7分）
3.简述专业化营销流程的步骤。
（3分）
六、论述题（5分）
1.请阐述你对合规经营的认识。
七．计算题（10分）
艾先生今年30岁，于2011年11月1日给自己购买了一份红双喜盈宝顺产品，每年交1万，缴5年，保险期间10年，保险金额为50800元，假设每年的分红率都为1.2%，终了红利率为6%。
第一年的分红为A1，第二年的分红为A2，以此类推
求：
A1=
A2=
A3=
A3=
……
A10=
终了分红=
答案
单选题：
1-5 AACCB 6-10 DDBDC
二、多选题：
1．ABCDE;2.ABCDE;3.ABCDE,4.ACDE;5.ACE
三、填空题
1．1996 年 8月，北京，中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司，95567
2. 年度红利终了红利
3. 最畅销保险产品最具市场影响力
4. 投保人、被保险人“本人已阅读保险条款、产品说明书和投保提示书，了解本产品的特点和保单利益的不确定性”
5. 死差益，费差益，利差益
6. 现金（美式）分红，保额（英式）分红，保额（英式）分红，英式（保额）分红
7. 保障、利益
8.30-64周岁，5年，10年。
9. 消费者物价指数，国民生产总值
10. 当事人，关系人；保险利益；投保人，保险人
11. 保险责任，保险费，保险金额，保险期限，投保条件
12. 0.5,3.1，3.3，3.5,4.4,5,5.5
13. 六个月保单现金价值
14. 业务操作序列、业务管理序列、资格认证序列、荣誉授予序列 15. 3000元，5 四、简答题
1.宣传资料：宣传单、宣传海报、相关报纸报道等 单证准备：投保书、“银保通”出单单证、 保全作业申请书等
展业工具：公司简介、分红报告书、理财信息、播放 光盘等视频工具等 2.
3.接触、说明、促成、异议处理、售后服务 六、计算题
A1=50800*1.2%=609.6 A2=(50800+609.6)*1.2%=616.9
不少于
70％
不少于 70％
可分配盈余 未分配盈余
年度红利
终了红利
银代新人岗前培训（2011版）A3=(50800+609.6+616.9)*1.2%=
……以此类推
终了分红=（50800+A1+A2+A3+…+A10）*6%
银代新人岗前培训（2011版）
选择是难，更何况是心灵选择。
高渐离为了荆轲，他选择了死；马本斋母亲为了革命，她选择了牺牲；祝英台为了真挚爱情，她选择了化蝶。
在这友情、亲情与爱情之间选择，他们是这样做。