2020年技能鉴定工作总结四篇

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技能鉴定工作总结9篇

技能鉴定工作总结9篇

技能鉴定工作总结9篇第1篇示例:技能鉴定工作总结技能鉴定工作是一项非常重要的工作,它涉及到评估个人的专业技能和能力水平,为个人的职业发展和提升提供有力支撑。

在过去的一段时间里,我有幸参与了多次技能鉴定工作,并对这项工作有了一些深刻的体会和认识。

技能鉴定工作需要客观公正地评价被鉴定者的技能水平。

在进行技能鉴定时,我们不能被个人的喜好和偏见所左右,而是要根据客观的标准和评价体系来进行评估。

只有这样,我们才能保证评价的公正性和准确性,为被鉴定者提供客观的参考意见。

技能鉴定工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在技能鉴定过程中,我们需要与被鉴定者进行沟通交流,了解其技能水平和需求,同时还需要与团队成员合作,共同完成鉴定任务。

良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。

技能鉴定工作需要持续改进和提高。

随着社会的不断发展和技术的不断更新,技能鉴定工作也面临着新的挑战和机遇。

我们需要不断学习和探索,及时更新评价标准和方法,以适应新的需求和要求,提高技能鉴定工作的质量和效率。

技能鉴定工作是一项重要而复杂的工作,需要具备专业的知识和技能、客观公正的评价能力、良好的沟通能力和团队合作精神,以及持续改进和提高的意识。

只有不断努力和提升自己,我们才能更好地完成技能鉴定工作,为社会的发展和个人的职业生涯顺利铺就道路。

第2篇示例:技能鉴定工作是一项十分重要的工作,其目的是为了评估个人在特定领域的技能水平和能力,从而为个人的发展和职业规划提供参考依据。

作为技能鉴定工作人员,我们需要具备一定的专业知识和技能,准确地评估被测者的技能水平,为其提供合适的建议和指导。

在进行技能鉴定工作时,我们首先要对被测者进行全面的了解,包括其背景、学习经历、工作经验等,以便确定评估的重点和方向。

在评估过程中,我们需要运用各种评估工具和方法,如考试、实践操作、面试等,综合分析被测者的表现,客观地评价其能力和水平。

在技能鉴定工作中,我们需要注重结果的真实性和客观性,不能受主观因素的影响,要坚持事实和数据说话。

技能鉴定年度总结报告(3篇)

技能鉴定年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言2023年,我国技能鉴定工作在各级政府和相关部门的领导下,取得了显著的成果。

本报告将对我单位在2023年度的技能鉴定工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。

二、工作回顾1. 组织实施职业技能鉴定本年度,我单位共组织开展了XX次职业技能鉴定,涉及XX个工种,共有XX人参加鉴定。

通过鉴定,共有XX人获得相应职业资格证书,其中高级工XX人,中级工XX人,初级工XX人。

2. 完善技能鉴定体系为提高鉴定质量,我单位不断完善技能鉴定体系,优化鉴定流程,确保鉴定工作规范、公正、透明。

同时,加强鉴定员队伍建设,提高鉴定员的专业素质和业务能力。

3. 加强政策宣传和培训本年度,我单位积极开展政策宣传和培训工作,通过举办培训班、发放宣传资料等形式,提高广大劳动者对技能鉴定的认识和参与度。

4. 强化质量监督和考核为保障鉴定质量,我单位加强了对鉴定机构的监督和考核,确保鉴定机构依法依规开展鉴定工作。

同时,对鉴定员进行定期考核,对不合格的鉴定员进行整改或淘汰。

三、存在的问题1. 部分劳动者对技能鉴定认识不足,参与度不高。

2. 部分鉴定机构存在违规操作、鉴定质量不高的问题。

3. 鉴定员队伍建设有待加强,部分鉴定员专业素质和业务能力不足。

四、改进措施1. 深入开展政策宣传和培训,提高劳动者对技能鉴定的认识,激发劳动者参与鉴定的积极性。

2. 加强对鉴定机构的监管,严肃查处违规操作行为,提高鉴定质量。

3. 加强鉴定员队伍建设,通过培训、考核等方式,提高鉴定员的专业素质和业务能力。

4. 探索创新技能鉴定模式,结合产业发展需求,优化鉴定项目,提高鉴定工作的针对性和实效性。

五、结语2023年,我单位在技能鉴定工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

在新的一年里,我们将认真总结经验,改进不足,为提高我国职业技能水平、促进经济社会发展做出更大贡献。

第2篇一、前言2023年,我国职业技能鉴定工作在各级政府、相关部门和社会各界的共同努力下,取得了显著成效。

职业技能鉴定个人工作总结范文9篇

职业技能鉴定个人工作总结范文9篇

职业技能鉴定个人工作总结范文9篇第1篇示例:职业技能鉴定个人工作总结一、工作岗位及职责我在一家大型企业担任市场营销主管一职,主要负责市场调研、产品推广和销售计划的制定和执行。

工作中需要具备较强的市场分析能力、团队协作能力和沟通能力,对产品和市场有较深入的了解。

二、个人工作能力评估1.市场分析能力:通过市场调研和竞争对手分析,我对市场的变化和趋势有较敏锐的把握能力,能够为公司提供准确的市场分析报告和预测。

2.团队协作能力:作为团队的领导者,我能够有效地组织团队成员,合理分配任务,确保团队目标的达成。

3.沟通能力:在与客户和合作伙伴的沟通中,我能够表达清晰、逻辑,解决问题的能力较为突出。

三、职业发展规划基于职业技能鉴定的结果以及个人工作总结,我对未来的职业发展制定了明确的规划:1.提升专业技能:加强市场分析、数据分析和营销策划能力,提高自身在行业内的竞争力。

2.加强团队管理能力:学习团队管理的理论知识,提升团队协作和领导能力,成为一个更加优秀的团队领导者。

3.拓展人际关系:加强与产业链上下游相关公司和行业协会的联系,扩大人脉,为个人和企业的发展提供更多的资源和支持。

四、对职业技能鉴定的建议在职业技能鉴定的过程中,我感到收获颇丰。

通过总结个人工作能力和职业发展规划,我发现自己的优势和不足,更清晰地认识到自己在职业生涯中的定位和方向。

也希望职业技能鉴定部门在未来的工作中能够更加关注个人的职业发展规划,并为个人的职业提升提供更多的支持和指导。

第2篇示例:职业技能鉴定个人工作总结随着社会的发展,职业技能鉴定已经成为评定个人专业水平和技能能力的重要参考标准。

在我进行职业技能鉴定及相关工作的过程中,我深感到了自己的成长和收获。

在今后的工作中,我会继续努力,不断提升自己的专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。

在职业技能鉴定的过程中,我主要参加了XXX岗位的技能测试。

这是一个对岗位所需技能进行综合评定的过程,通过考核来评定个人在该岗位上的实际能力。

技能鉴定个人工作总结(3篇)

技能鉴定个人工作总结(3篇)

技能鉴定个人工作总结一.重视自身建设,努力提高业务水平:“学高为师,身正为范”,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持“学高”这一范畴。

“逆水行舟不进则退”。

“再学习”“终身教育”就成了它的主题。

可以说,思想是主宰人类行动的将帅。

因此要让自己为人民服务,献身于教育事业。

首先必须端正思想,明确人生目标,不断地从各方面提高自身素质,完善自我,不断创新,努力培养适应时代需要,为社会作贡献的有用人才,有了这样的明确目标后,我们就不会再为环境,为条件而懊恼不已了。

虽工作几经周折,我依然毫无怨言。

有人说,一个教师应该具备半个演讲家的口才,半个作家的文才,半个演员的表演艺术……绌于言词的我为了锻炼口才常常废寝忘食的学习。

为了提到写作能力,我还自修了写作培训。

为了充实的教学理论,更新教学理念,我阅读了数十本理论书籍。

总之,我努力朝着我的话去做:一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑,时常新鲜的血液。

平时很注意自己班主任应有的职责,课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力。

同时对后进生和差生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。

平时经常与学生打成一片,了解他们的心理特征,做他们的知心朋友。

在课堂上,为了调动学生的积极性,我经常鼓励他们,给戴红花。

使学生对学习产生了浓厚的兴趣。

及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高和巩固他们和知识,经常叫他们谈谈心。

为了使学生尽快地得到进步,我还利用双休日、傍晚、假日与家长取的密切联系,和他们共同教育好其子女。

功夫不负有心人,这些后进生在我的精心教育下,思想有了较大的转变,成绩也进步了。

平时为了使更好更快地掌握知识,我认真备课,充分利用课堂时间进行认真教学。

课内重视学生思维能力和创新思想的培养,让学生多动脑、提问题。

没有爱就没有教育。

真正的教育其实是爱的教育。

只有对祖国热爱,对事业的热爱,对学生的热爱,才能教好书,管好班级。

职业技能鉴定个人工作总结范文7篇

职业技能鉴定个人工作总结范文7篇

职业技能鉴定个人工作总结范文7篇篇1====================一、引言自从事职业技能鉴定工作以来,我始终秉持着严谨、敬业的态度,致力于不断提升自我专业技能和鉴定水平。

下面是我过去一段时间的职业技能鉴定个人工作总结。

二、工作内容概述1. 设计并实施技能鉴定标准与方案2. 组织并参与技能鉴定考试3. 对职业技能数据进行统计与分析4. 编写技能鉴定报告及证书5. 推动技能提升与持续学习机制建设三、重点成果1. 技能鉴定标准的完善与落地在部门领导和同事的共同努力下,我参与完成了针对本行业职业技能的鉴定标准制定与完善工作。

结合行业发展趋势和企业实际需求,对技能标准进行了科学分类和细化,确保了技能鉴定的客观性和实用性。

2. 技能鉴定考试的组织与实施今年,我成功组织了数次技能鉴定考试,确保考试的公正、公平、公开。

同时,引入新的技术手段和考试工具,有效提高了考试效率和考生体验。

3. 数据统计分析与报告编写针对历次技能鉴定考试的数据,我进行了深入统计分析,并撰写了多份详实的分析报告。

这些报告为领导决策提供了重要依据,也为后续工作提供了有力的数据支撑。

此外,我还负责编写了多份技能鉴定报告及证书,确保内容准确、格式规范。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:技能鉴定标准与实际需求存在差距。

解决方案:积极参与行业交流,跟踪行业发展趋势,适时调整和完善技能鉴定标准。

2. 问题:考试组织过程中存在监管难度。

解决方案:引入先进的考试管理系统和技术手段,加强考试监管力度。

同时,加强考生诚信教育,提高考生自律意识。

3. 问题:数据分析与报告编写能力有待提高。

解决方案:加强学习,提高数据分析技能。

参加专业培训,提升报告编写水平。

同时,积极向同事学习,取长补短。

五、自我评估/反思在过去的工作中,我始终保持着敬业和严谨的态度,但仍有诸多不足。

在技能鉴定标准和实际需求的对接上,我需要更加敏锐地捕捉行业动态;在考试组织与实施上,还需进一步提高监管水平;在数据分析与报告编写方面,我还需要不断提高自己的专业技能和综合素质。

2024年职业技能鉴定工作总结模板(5篇)

2024年职业技能鉴定工作总结模板(5篇)

2024年职业技能鉴定工作总结模板____年职业技能鉴定工作总结一、工作概述____年,我担任职业技能鉴定工作的负责人,全面负责组织和实施职业技能鉴定工作。

鉴定范围包括各行业的专业资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书等。

在这一年的工作中,我积极推进职业技能鉴定制度建设,加强对职业技能标准的研究和制定,提高鉴定评价的科学性和公正性,为促进我国职业教育的发展和劳动者职业发展提供了有力支撑。

二、工作内容及成果1. 优化鉴定制度在____年,我结合鉴定实际情况,对职业技能鉴定制度进行了优化。

首先,完善了鉴定体系,建立了多层次、多类型的职业技能鉴定分类体系,适应了不同工种的鉴定需求。

其次,加强了鉴定标准的研究和制定工作,明确了不同职业技能鉴定的评价指标和满足标准。

最后,加强了鉴定监管,确保鉴定工作的公正性和科学性。

2. 提升鉴定专业力在____年,我注重培养和提升鉴定人员的专业素养和技能水平。

通过定期组织培训、研讨会等活动,提高鉴定人员对新技术、新工艺和新材料的了解和掌握,使其能够准确判断职业技能的水平。

同时,着力提升鉴定人员的沟通能力和服务意识,以提供更优质的鉴定服务。

3. 强化鉴定结果应用在____年,我加强了对职业技能鉴定结果的应用。

通过与用人单位的对接,及时了解用人单位对各职业技能水平的需求,为用人单位提供有针对性的人才推荐。

同时,与职业院校和培训机构合作,开展职业技能培训,提高劳动者的职业技能水平,推动经济发展和劳动者职业发展的良性循环。

4. 推动国际交流合作在____年,我积极参与国际职业技能鉴定的交流与合作。

与一些发达国家和地区进行了技术交流和经验借鉴,了解了国际鉴定的最新理论和方法,推动我国职业技能鉴定工作的国际化进程。

同时,积极参与国际职业技能鉴定的标准制定和相互认证工作,提高我国职业技能鉴定的国际影响力和认可度。

三、存在的问题及解决对策1. 专业领域知识更新不及时的问题随着社会经济的快速发展,许多职业技能的标准和要求也在不断变化。

职业技能鉴定的工作总结(通用10篇)

职业技能鉴定的工作总结(通用10篇)

职业技能鉴定的工作总结职业技能鉴定的工作总结(通用10篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。

那么要如何写呢?以下是小编收集整理的职业技能鉴定的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职业技能鉴定的工作总结篇1本人于20xx年1月取得建材化学分析工、建材物理检验工国家考评员资格证书,在学院各级领导、各位同事的支持与帮助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技术专业和复合材料加工与应用技术专业部分学生的化学分析和物理检验中级工的考评工作,现将最近2年的工作总结如下:一、加强自身学习,提高思想认识和业务素质提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。

首先在思想上认真对待每一次考评工作,严格考核,不能有半点的马虎和大意。

同时遵守考核制度,不难为任何一个考生,也不包庇任何一个考生,严格按照考核标准进行考核。

其次不断的提高自己的业务素质,在平时注重知识的积累,加强实践操作能力,向有经验的老教师和企业技术人员学习,回来后专业技术教师经常在一起切磋和探讨。

两年的时间,在技术能力上还是有很大的提高。

二、优化评分标准在平时的考核工作中,我们制定了严格的评分标准,操作过程中按照标准按步骤进行评分,但起初制定的标定不是很完善,尤其有些细节没有考虑到,在评分时学生的错误操作不知道应该在哪一项中扣分,而且针对中级工的考核要求是否应该进行扣分等,每一次工考考核后,我们专业教师都进行讨论,然后对不完善的部分进行重新修改。

三、公平、公正的进行考核两年来的时间,我总共参与了近10个班级的考核工作,每次在考核的过程中,我都能严格按照评分标准进行考核,不漏题、不透题、不包容,坚持公平、公开、公正的原则。

我们站建立了每个工种的考核试题库,考核时,随机抽取试题进行理论和操作的考核,尤其是操作考核,是考生现场提前30分钟进行抽取的,做到公平、公正、合理的进行。

技能鉴定工作总结四篇

技能鉴定工作总结四篇

技能鉴定工作总结四篇技能鉴定个人工作总结篇一xx鉴定站于xx年xx月xx日通过国家劳动部职业技能鉴定质量管理体系认*。

xx年是体系运行的第一年,到目前为止,全年的技能鉴定考核任务已结束。

在开展鉴定过程中,鉴定站始终本着“坚持标准、精心组织、规范*作、保*质量”的指导思想,控制鉴定过程,保*鉴定质量,全面完成了鉴定任务。

现将鉴定站xx年工作总结如下:(一)鉴定基本情况按照xx年度鉴定计划安排,鉴定站进行了xx工种的技能鉴定。

全年共鉴定xx人,其中xx工种xx人。

完成全年计划的xx%。

(二)鉴定工作开展情况1、认真做好年度鉴定计划。

年度鉴定计划是对一年工作的统筹安排,为充分体现鉴定引导培训、提升员工素质等方面的重要作用,鉴定站提前对各单位鉴定需求进行了全面的调查。

结合各单位鉴定资源和鉴定人员实际情况,从xx等方面制定了科学*、可*作*较强的年度鉴定计划,既保*最大限度地减少鉴定对各单位销售业务正常开展的影响,又满足了鉴定需求。

2、做好主干工种新版培训教材和试题集的订制和配发工作。

按照鉴定中心工作安排,为做好新旧题库的衔接,确保新教材征订数量准确无误,鉴定站在年初对公司各单位新教材征订需求进行了调查。

新版鉴定教材共订制xx套,其中xx工种xx套。

为及时将教材发放到各单位,在鉴定教材统一收到后,鉴定站提前将各单位所订教材进行了分类梳理,并利用各单位人事部门人员来公司参加培训时机,将新教材发放到各单位,为各单位做好鉴定前培训打下了良好的基础。

3、做好鉴定前培训工作,提高鉴定考核质量。

按照考培分离的原则,为了保*员工能够真正掌握工作中不断变化的新技术、新工艺,提高自动化和信息化应用技能,鉴定站在每批次鉴定前,积极与各单位联系,指导各单位采取自学、集中辅导、网络培训等多种灵活的培训方式进行考前培训,并要求各单位按照《职业技能实施细则》要求,积极筹备,组织员工培训,保*培训学时。

同时鉴定站通过不定期对培训情况进行检查,严格执行不培训不鉴定。

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技能鉴定工作总结四篇XX鉴定站于XX年XX月XX日通过国家劳动部职业技能鉴定质量管理体系认证。

XX年是体系运行的第一年,到目前为止,全年的技能鉴定考核任务已结束。

在开展鉴定过程中,鉴定站始终本着“坚持标准、精心组织、规范操作、保证质量”的指导思想,控制鉴定过程,保证鉴定质量,全面完成了鉴定任务。

现将鉴定站XX年工作总结如下:按照XX年度鉴定计划安排,鉴定站进行了XX工种的技能鉴定。

全年共鉴定XX人,其中XX工种XX人。

完成全年计划的XX%。

1、认真做好年度鉴定计划。

年度鉴定计划是对一年工作的统筹安排,为充分体现鉴定引导培训、提升员工素质等方面的重要作用,鉴定站提前对各单位鉴定需求进行了全面的调查。

结合各单位鉴定资源和鉴定人员实际情况,从XX等方面制定了科学性、可操作性较强的年度鉴定计划,既保证最大限度地减少鉴定对各单位销售业务正常开展的影响,又满足了鉴定需求。

2、做好主干工种新版培训教材和试题集的订制和配发工作。

按照鉴定中心工作安排,为做好新旧题库的衔接,确保新教材征订数量准确无误,鉴定站在年初对公司各单位新教材征订需求进行了调查。

新版鉴定教材共订制XX套,其中XX工种XX套。

为及时将教材发放到各单位,在鉴定教材统一收到后,鉴定站提前将各单位所订教材进行了分类梳理,并利用各单位人事部门人员来公司参加培训时机,将新教材发放到各单位,为各单位做好鉴定前培训打下了良好的基础。

3、做好鉴定前培训工作,提高鉴定考核质量。

按照考培分离的原则,为了保证员工能够真正掌握工作中不断变化的新技术、新工艺,提高自动化和信息化应用技能,鉴定站在每批次鉴定前,积极与各单位联系,指导各单位采取自学、集中辅导、网络培训等多种灵活的培训方式进行考前培训,并要求各单位按照《职业技能实施细则》要求,积极筹备,组织员工培训,保证培训学时。

同时鉴定站通过不定期对培训情况进行检查,严格执行不培训不鉴定。

确保参加鉴定考生的培训效果,保证鉴定质量。

4、做好新版教材实操所需设施设备的配备工作。

新版鉴定培训教材和试题库的修订内容,紧密结合了近年来与企业业务相适应的新技术、新工艺、自动化和信息化推广应用,教材内容和试题技能操作有比较大的调整。

鉴定场地和鉴定设备的建设很重要,鉴定站积极与各单位协调,依托库站,增设设施设备、仪器仪表、工具等,搭建加油站管理系统信息化以及油库建立油库自动化考核操作平台,不仅为员工达到提高自身技能、掌握新知识提供了保障,也为顺利开展鉴定工作提供了保障。

5、坚持职业资格证书制度与企业劳动工资制度相衔接,为劳动用工制度改革服务。

为真正实现职业资格证书和学历文凭并重,建立“培训、考核、使用、待遇”相结合的激励机制,充分发挥职业资格证书在职工培训、考核与工资分配中的杠杆作用,今年6月下发了《操作技能人员技能津贴管理办法》,使员工凭技能得到岗位和晋升,凭业绩贡献确定收入,为企业劳动用工制度改革服务成为共识。

建设一支以技师、高级技师为核心,高级工为主体,技能水平高、工种配套、结构合理并适应企业发展要求的高技能人才队伍的工作正在深入进行,一个“要我学变为我要学”的群众性学习热潮正在形成。

6、加大考评员培训力度,促进鉴定站鉴定效率和质量。

第一,XX年XX月,鉴定站组织XX名优秀技术人员参加了职业技能鉴定中心举办的考评员培训班,截止目前,鉴定站已有XX名兼职考评员。

第二,为了保证鉴定质量,鉴定站举办了X期技能鉴定培训师培训班,组织考评员和企业内训师XX人对新版技能鉴定培训教材和题库进行了培训,培训期间对四个主干工种的各鉴定要点进行了深刻的剖析,并通过内训师现场授课等形式,对编写的技能鉴定多媒体课件进行了评审,取得了较好的效果。

7、全面做好技师调研与鉴定前的准备工作,推进公司高技能人才建设。

根据鉴定中心统一安排,鉴定站对公司XX家单位符合技师申报条件的人员进行了摸底调查,将鉴定中心分配的XX个技师名额按比例分配到各单位。

同时下发通知,要求各单位严格按照申报条件推荐的符合技师鉴定人员。

为确保被推荐人员的资格符合申报条件,鉴定站对姓名、出生日期、文化程度、工作年限、参加工作时间、从事职业、已取得职业资格证书、申报职业工种等关键信息进行了严格的审核,完成了参加技师鉴定人员统计汇总工作。

为保证推荐人员能够顺利通过技师鉴定,鉴定站高度重视,积极筹备,做好鉴定前的各项准备工作,为公司建立一支技术优、专业性强的高技能人才队伍奠定了良好的基础。

8、积极推进职业技能鉴定质量管理体系审核工作,保证鉴定工作的规范性。

为验证职业技能鉴定站质量管理体系运行的符合性、有效性,推进职业技能鉴定质量管理体系的不断深入和持续改进,根据职业技能鉴定质量管理体系年度内部审核计划和管理评审计划,在鉴定站全年鉴定任务完成后,鉴定站组织开展了体系内部审核与管理评审,依据《职业技能鉴定体系标准》、《职业技能站体系文件》、相关的法律法规文件和顾客投诉,对鉴定站副站长、质量管理室、考务管理室、题库管理室、现场管理室进行了现场审核,发现X个未达标项。

在内审员的帮助下,各部门对未达标项进行了全面整改,审核组长将整改证据的真实性及预防改进措施的适宜性进行核查,确保体系的运行的有效性,达到了规范体系运行的目的。

(一)进一步加强师资建设。

持续推进培训示范库站培训管理工作,加大师资建设力度,适应创建工作要求。

(二)考评员不足。

根据鉴定要求,需要考评员专业对口,每批次参加鉴定的考评员人数要不少于XX人,因此需增加对专业考评员的培训和取证。

(三)工学矛盾突出。

2019年以来,在自治州职业技能鉴定中心的指导下,我所在职业技能鉴定工作方面取得了可喜的成绩,超额完成了年初确定的工作目标任务。

现将一年来的工作总结、计划如下:在鉴定考试工作中,我所严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行,严格考核鉴定程序,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本年度考核鉴定工作。

考试时要求考评员做到认真、客观、公正。

考试成绩合格后,将技能合格证按期下发,考后及时将鉴定材料装订成册、总结、归档。

1、职业技能鉴定工作:全年共组织对电工、电焊工、钢筋工、计算机操作员、服装缝纫工、手绣工、西式面点、中式烹调等九个工种的33个批次进行了初级职业技能鉴定,鉴定人数为1421人,合格人数877人。

2、专项技能鉴定工作:5月份,分别对内地的福建省和诚鞋业公司陶籍员工“汉语会话+制鞋”专项技能鉴定,鉴定人数313人,合格266人;国统电器科技(惠州)有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数255人,合格245人;宁波百隆纺织有限公司陶籍员工“汉语会话+挡车工”鉴定人数58人,合格58人;宁海华孚有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数42人,合格42人;浙江缙云华孚纺织有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数51人,合格51人;广东东莞精成科技有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数42人,合格41人;东莞绿洲鞋业有限公司陶籍员工“汉语会话+制鞋”鉴定人数59人,合格59人;高效电子(东莞)有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数187人,合格人。

经过专项技能鉴定,推动了农民工转移就业,并受到了各公司的一致好评。

1、各职业工种考评人员短缺,考评员培训不能定期进行,考评员异地使用机会少,不利于考评员工作技能的提高。

2、根据市场变化增设的专业,鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。

1、进一步加大巡视检查力度,强化管理,以此推进职业技能鉴定工作开展;2、探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训鉴定,符合当前形式发展的需要;3、加大对学生职业技能培训的宣传力度,使更多的人了解职业技能培训的目的是对新技术的掌握,是学生就业的一种手段。

在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下,学院各相关处、系的密切协作,我所认真组织实施,圆满完成了xxxx年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务,并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础,同时也取得了一定的成效。

现总结如下:(一)鉴定工作完成情况1、鉴定人数:按照学院xxxx年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划,我所分别于xxxx年3月,xxxx年10月下发各系在校生技能鉴定 __及技能鉴定申报表。

根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册,通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计1617人(其中,初级1243人,中级374人)。

2、鉴定工种:计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工种。

3、鉴定材料上报:对7个工种1617名在校生的申报表认真进行审核,在准确无误的基础上建立各种信息材料,及时上报。

4、鉴定前辅导:按照自治区鉴定中心和学院要求,及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导,各系认真组织实施。

(二)考务工作1、试卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,在相关系的通力合作下,按期完成了各工种的出卷任务,并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。

在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。

2、考试安排:鉴定所负责安排考试时间和考场,考试期间各监考老师严守考场规则,严肃考试纪律,在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。

同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。

3、阅卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,实践操作考试当场打分,理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担,在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督,成绩均属真实。

本年度参加职业技能鉴定的在校生共计1617人,考试成绩合格(理论和实践均合格)608人。

合格率38%。

1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全。

2、考评人员少,各种职业工种考评人员短缺,高职称考评人员比例偏低。

3、学生对职业技能鉴定的重视不够,实践操作能力较差。

我院职业技能鉴定工作,得到自治区职业技能鉴定指导中心的大力支持和帮助,有效地推进了工作的开展。

但是,我们的工作还有较大差距,今后,我们将继续加大职业技能鉴定工作力度,为不断提升学生的职业能力而不懈努力。

按照本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,本期对大专0803、0804班及中职0801、0802班进行鉴定,鉴定的工种为《化工总控工》中、高级,培训历时四周,培训总计153人次。

以下为第二期详细工作情况:xx年4月16日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试,鉴定的工种是《化工总控工》中、高级,鉴定考试主要分为理论和实操(实验和仿真)两部分,参加本次鉴定的学生石油化工生产技术0803、0804班共计73 人,其中参加高级工鉴定的考生为18人,中级工55人。

本期鉴定考试中级工前两名为:胡海斌,房秀梅,高级工前两名为:祁敏,周立新(注:本次鉴定考试的合格率为49。

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